08/03/05 00:38:11 JOxU04QR
これは、明らかな労働基準法違反です。
内部告発を行うと、過去2年分の残業手当の支払いが命じられるはずです。（間違えていたらごめんなさい）
全職員に過去2年分の残業代を支払うとなると、おそらく試算ベースですが何千万、
もしかしたら何億の言うお金が支払われると思います。
そうしたらこの会社は間違いなく倒産すでしょう。
この残業代不払いの話は、作り話ではなく実際に私が今勤めている会社で出ている話です。
残業申請をちゃんと行わないと基準局から行政指導と過去2年分の残業代の支払い命令が下されると、
人事担当から聞かされています。