08/06/08 15:23:38 ZIkDrl5y
>>969-971
まあ、大阪府の公務員の言葉でわかるじゃん。
ここもあれと同じでしょ。
973:実習生さん
08/06/08 15:24:44 km/3qcUD
>>971
「己の権利」というと言葉はきついが、正規採用なら公務員でも民間でも
ある程度は保証される。民間企業に勤める人の闘病記などを読めば、
それは書いてある。
人間は使い捨てではない。働けなくなったら使い捨てをするなど、そんな
国を目指すのか？
974:実習生さん
08/06/08 15:29:12 ZIkDrl5y
>>973
働けなくなったんじゃなく、そこで働けないっていうだけなんだから、
ちゃんと適正のあるところで働くべきなんであって。
何も職業選択に制限があるわけじゃなし、何ヶ月も何年も休んでそこにへばりついていたら、
納税者の迷惑だろ。
ガキが駄々こねられるほど、社会はうまくできてないってことだ。
それぐらいはわかるだろ。
975:実習生さん
08/06/08 15:32:32 LesNdWES
民間企業は民間の基準でやれば良い、株主が了解すれば従業員に法定規定以上の「厚遇」しようと勝手だ。
が、民間は「役にたたない奴」には厳しいよ。
公務員のように画一的な基準で誰にでも申請出せば、休職規定が適用されるわけじゃないよ。
法律の規定はどうであれ、違法すれすれのことをしてでも「辞めてもらうべき人」には決して休職は認めたりはしない。
そのあたり「何でも平等」の公務員世界とは違う厳しさがあるはずだよ。
976:実習生さん
08/06/08 15:35:52 vKMeXOgv
>>973
働けなくなったら使い捨てって、働けないのを雇っておく道理は無い。
働けない人はちゃんと生活保護なりで守られる国だ。
何か、勘違いしていないか？
977:実習生さん
08/06/08 15:35:56 F5Stz6Id
>>974
>>975
底辺自慢て楽しいのか？
978:実習生さん
08/06/08 15:40:05 LesNdWES
＞使い捨て
この言葉の捉え方自体に認識の差があるんだよ。
終身雇用保障が善で、有期間雇用が悪だ、と決め付けること自体が間違いじゃないのか？
能力の足りない人が淘汰もされずにいつまでも職場にへばりついているから若者の雇用を奪っている、終身雇用制度は悪だ、という考え方も出来るだろう。
もっともっと人材の流動化が進めば考え方も変わるんじゃないのかな。
979:実習生さん
08/06/08 15:43:13 LesNdWES
俺らは難関の公務員試験（教員試験）に受かったんだ、巷の奴らと一緒にするな、俺らの雇用はどんなことがあっても守られるべきだ
という思い上がりがあるんじゃないのか？
980:実習生さん
08/06/08 15:50:46 IlfkMnb4
公務員って、民間に対するものすごい恐怖心があるみたいだね。
公務員じゃなくなったら生きるのは不可能みたいなｗ
なんのことはないんだけどね、ちゃんと与えられた仕事に責任をもって挑めば、
大概はうまくいく。
ただ、過度な待遇はないってだけでな。
うまくいかないところでぐずっていたら、そりゃー余計に病気になるわｗ
981:実習生さん
08/06/08 20:46:46 bJyPiMxQ
キャリアはしっかり守ってやらなきゃいけないが
教師なんて使い捨てでいいよ
982:実習生さん
08/06/08 20:54:42 cgzi64Sv
税金税金って仕事してお金貰うのは当たり前でしょ？
あなただって消費者などから貰ってるんじゃないの？
ボランティアか？
出所が違うだけでしょ？
私の周りの人たちで休職して当たり前なんて思ってる人いないよ
医者から休職しろって言われたって
休みなんか取ってないしね
ごく一部の悪い人を全てだと思わないで欲しい
皆、子どもが大好きでこの仕事に就いている人が大多数です
私たちが子どもの頃の教員はヒドイのが多かったけど
今は違うと思いますよ。
休んでも又、この仕事をやりたいと思うから悩んでるんでしょう
ゆっくり休んでまたやればいい
983:実習生さん
08/06/08 21:07:46 km/3qcUD
>>982
休職寸前で踏みとどまった者として、よくわかる。
教師に対する批判は、一部の人間の所行を全否定につなげるところ
が納得できない。
真面目に考えれば考えるほど、頭打ちになる。
984:実習生さん
08/06/08 21:33:04 MIbHN8iK
>>982
税金税金って、税金と言われると何か嫌なことでもあるのか？
985:実習生さん
08/06/08 21:40:30 bJyPiMxQ
＞税金税金って仕事してお金貰うのは当たり前でしょ？
＞あなただって消費者などから貰ってるんじゃないの？
消費者には仕事が悪けりゃ不買といった選択肢があるが、
税金は仕事が悪くても強制的にとられる。
違いはあまりにも大きいよ。
986:実習生さん
08/06/09 04:25:58 +YnXFysq
わけのわからん休職制度なんか止めたら良いんだ。
有給休暇期間切れたら、無給で６ヶ月間は待つ。
それが切れたら有無を云わせず辞めて貰うことにすれば良い。
うつ病になった原因が特定できて、第三者の故意の場合（職場の苛めなど）は裁判でも何でもして、莫大な損害賠償を加害者個人に請求すれば良いだろう。
因果関係立証できないのなら、それは個人の心の問題だろう。
何で雇用関係があったというだけで休職までさせてやらなきゃならんのだ？
無駄な税金の使い方は改めるべきだね。
987:実習生さん
08/06/09 05:22:43 b9NIHOqs
>>986
鬱になって心のエネルギーが奪われているのに裁判などできる
だけの力が出るわけないだろう。
鬱の原因はそんな簡単なもんじゃない。
988:実習生さん
08/06/09 07:39:13 1nb8pBKn
心のエネルギーｗｗｗ
989:実習生さん
08/06/09 18:57:21 TCDNQZ7Z
がんがる
990:実習生さん
08/06/09 18:57:58 TCDNQZ7Z
1000なら幸せになれる！
991:実習生さん
08/06/09 18:58:31 TCDNQZ7Z
間違えたorz
992:実習生さん
08/06/09 19:47:07 7UniCpk6
同僚からも保護者からも、大丈夫かと心配されてる。
力不足だとは自分が一番分かってる。
自分が担任している子たちに申し訳ない。