07/09/25 21:01:34 N9UageW5
>>313
よく申し上げているのですが、人一人を処罰しようとする場合、それなり
の証拠がないと処罰できないか、できたとしても軽いものになってしまい
ます。 できればじっくり時間をかけて丁寧に言い逃れができないような
証拠をそろえて教育問題に明るい弁護士に相談してからにするべきです。
中途半端に訴え出て悔しい想いをするのと、がっつり首根っこ押さえて
懲戒解雇や分限解雇にもっていってすっきりするのとどちらを選択したら
良いでしょう？
因みに教育委員会は お住まいの区や市毎に設置されているようです。
大田区ならばこんな感じ
URLﾘﾝｸ(www.city.ota.tokyo.jp)