07/05/02 23:25:46 Satx4jhD
>>223
＞今より細かく職制を分けて、副主任などステップ踏んで昇格していくシステムですよ。
＞職務権限や職責が増すにつれて当然給与額も上がるわけです。
何にしようが、上に行くに従って役に付ける人数の絶対数が減るのは当然。
今の会社だってそうだ。係長・課長と上がるごとに十分の一百分の一に
減ってしまう。ということは、ごく一部の人しか400万を越えて家族を養っ
ていけるだけの満足な報酬を得る事が出来ないということになる。
同一労働・同一賃金のシステムは、努力した人全てが報われるのではなく、
努力した中のごく限られた人しか満足な生活を営めるだけの報酬が得られ
ないシステム。ということになるね。