07/12/29 00:14:57 xJe9Yt1j
>>511
537です。
失敗は…どうなんでしょうね。
若干手荒な側面もありましたが、それによって、当該児童は心を入れ替えてくれました。
授業態度も怖いほど変わり自分なりには効果あったかなと思ったんですが…
今思い返せば、もっといい方法があった。やり方は失敗したが結果は７割方出たといった感じでしょうか。
しかし、その些細な失敗について保護者が過剰反応し、スーパーなどのでの井戸端会議、メールなどで雪だるま式に膨れ上がり、
保護者の収拾がつかないような状態に…
そのような状態の保護者会ではもちろんフルボッコ状態にされ、私自身が登校拒否状態に追い込まれました。
管理職も、休職なり病休をとったことで回復はしても、現場に戻ったぶり返す可能性が高く、保護者との関係回復は困難だと判断したんでしょう。
子どもとは目立った衝突もありませんでした。
正常な判断が下せないような状況下での依願退職勧告でしたので、それがどういうことだという事かわからないような状態でしたから…
気が付いたときには、自分で退職申出書に署名捺印していました。