07/09/29 23:11:41 xFTN691Y
>301
その通りです。
職場改善のためには、労働組合を結成し、専任増を要求するのが普通とは思います。
しかし、勤務規定で「学園の許可なく勝手に仲間を作ってはいけない」という文面があり、労組もその対象かも。
違反したらクビになるのが怖くてできないのが現状のようですよ。
でも、この規定自体がもし本当に証拠として外部流出する勇者が現れたなら、労働基準監督署or裁判所に告発、労働訴訟→法廷闘争も可能かも。
ただ、この学校に骨をうずめようなんて考えてる先生でないとできないだろうけど、そんなにいないだろうね。
私も足がついて逆に名誉毀損で訴えられたりしてワラ。