□■□■体罰統一スレッド５■□■□at EDU□■□■体罰統一スレッド５■□■□ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト870:実習生さん 07/04/12 07:14:59 8UqZtqFq >>867 なにこいつ キャリア官僚が退職が早いことも知らないのか 無知が偉そうに語るなよ・・・ 871:実習生さん 07/04/12 07:21:17 8UqZtqFq ＞また一般行政職員に対し、教員給与は１０数パーセント有利ともありました。 ＞だから人材確保法を見直そうって。 ↓読んどけボケナス http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/17/10/05102101/001.htm ○ １０月２０日の財政制度審議会において、教員の一般行政職員に対する優位性が１１パーセントであるとの報告がなされているが、これは諸手当を除いた本給月額の算定の仕方が、職員に支給された給与総額を職員数で単純に割った平均額を用いているため、 平均年齢の違い （教員が０．７歳高い） 給与決定の基礎となる学歴区分の違い （教員は全員が大卒、短大卒であるのに対し、一般行政職員は高卒が３８パーセント） 教員には一般行政職員に支給される超過勤務手当見合いの教職調整額（給料の４パーセント）が本給に含まれて計算されていること が考慮されておらず、これらの違いを考慮しないで単純に比較することは不適切。 ○ 上記の点をきちんと加味して比較すれば、教員の優位性は５パーセント程度にすぎない。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch