07/05/24 14:59:55 Hm5+m94f
>>496
＞あるとすれば・・・・・
これはアンタの思い込みだろう。
すでに終身雇用や年功的雇用は崩壊に向かいつつあるし、そうさせるべきだろ？
経済のグローバル化が進む時代に、終身雇用・年功序列維持とは｢己の既得権益擁護」の意味合いしかないだろ？
だいたいな、相対的に良い条件の雇用がある、ということはその陰で泣かされている、あんた方よりも｢さらに弱い立場｣のものを踏みつけて、搾取してるんだよ。
教員の世界で言えば、正規雇用者の終身雇用や産休などさまざまな休職規定保障する為に、｢いつでも切り捨て可能な」臨時教員がいるだろ？
これからは日本も｢一億総中流」なんて幻想はやめて、労働者同士で｢競争」すべきなんだよ。
その意味でも、教員免許更新はもとより、さらにすすめて「同一労働・同一賃金」と「任期制」を取りいれ、常に新規希望者と競争すべきなんだよな。
「すでに、安定雇用が保障されている」と考えている人にはなにを言っても無理かもな、でも５年先、１０年先は政治情勢・経済情勢次第ではわからないよ。