07/04/15 11:27:55 M0ssYTkv
>>867
実際には、「飲み会幹事の用事（会計その他）をするので、１時間年休にしてください」
と申し出ても、「別に年休にしなくてもいいよ」と言う管理職が大半だと思います。
そうしたら、「管理職は職員の厳正な服務管理の義務があるはず。それでは、管理職としての
適切な対応に欠けますよ。問題管理職として、教育委員会に告発しますよ。」
と言ってやりましょう。
07/04/15 11:27:55 M0ssYTkv
>>867
実際には、「飲み会幹事の用事（会計その他）をするので、１時間年休にしてください」
と申し出ても、「別に年休にしなくてもいいよ」と言う管理職が大半だと思います。
そうしたら、「管理職は職員の厳正な服務管理の義務があるはず。それでは、管理職としての
適切な対応に欠けますよ。問題管理職として、教育委員会に告発しますよ。」
と言ってやりましょう。