07/01/03 07:46:51
>>352
>>353
それについては俺はもう随分長い間悩んでる
しかし、まだまだ結論がでない・・・
例えば優良企業（カルビーやＮＥＣ等）に就職して、
基本大卒しかいない職場で初任給20万＋50万もらって仕事をしていくのか。
それとも、いつ潰れるかもわからないような
零細企業へ就職して「大卒」という
肩書きだけでアドバンテージを得ながら、
初任給13万＋0円で仕事をするのか
鹿児島では中規模企業が基本ないので、大企業ｏｒ小企業の二択しかない。
いったいどうするべきか、とりあえず論点を纏めてみる。
1.大企業は年収が零細とは比較にならない。
2.大企業は大卒が当たり前＝国際では扱いが厳しい
3.大企業の時点で高収入なので女にもてる（プライベートで）
4.小企業では安月給で30歳でも月15万、ボーナスゼロ当たり前
5.小企業はいつ倒産するか、簡単にリストラされる。
6.無名企業勤務、薄給では女受けも悪い。
7.無名企業は高卒・専門卒がウヨウヨしてるので学歴出世する
8.会社内では自分が上位に属するので精神的に楽っぽい。
ぶっちゃげ国際＝鹿児島商業・鹿児島南レベルの基準で考えよう
そりゃ甲南卒で公務員試験受かる奴もいるだろう、でも考えたい
のはそういうことじゃない。