06/12/25 17:19:36
>>415
制限があるのは、社会保険に加入させたくないから。
あと一応契約上は、月15日勤務までで週19.5時間で月80時間までの勤務になっているけど、
月15日勤務＆80時間さえ守っていれば、週４日毎日８時間勤務も可能。
当然どちらかが先に制限に達した時点で、その月の勤務出来なくなるけど。
契約期間中に１回程度ならオーバーしても文句言われるだけだけど、オーバー常習だったり
露骨な時間オーバーだったりすると次の契約更新してもらえない可能性が大きくなる。
じゃ契約期間中オーバーしまくりで次はナシでいこうと特攻かけても、本部からＣ長や店長あてに
文句のメールが届くのでそうそう出来ない。