06/12/29 14:38:13 cXMOJ1lJ
ズバリ、ＤＱＮ企業を見抜く方法教えます"シリーズ第10弾です。
景気が悪いのをいいことにＤＱＮ企業が非常に多くなっています。
こういう事態を打開するのはハロワではなく私たち自身の知識がすべてだと思います。
ＤＱＮ企業の実態や内情、勤め人の心境などをどんどんレスして日本からＤＱＮ企業を廃絶しましょう。
また、判定を依頼されたら快く判定いたしましょう。ご協力お願いいたします。
初代(Part1) ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
２代目(Part2) ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
３代目(Part3) ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
４代目(Part4) ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
５代目(Part5) ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
６代目(Part6) ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
７代目(Part7) ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
８代目(Part8) ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
９代目(Part9) ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
10代目(Part10) ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
11代目(Part11) ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
なお、11代目はこのシリーズ初のdat落ち…
このスレシリーズのスローガンは(Part1から抜粋)
求人公募している企業は、
１、人の入れ替わりが激しい企業（激務）
２、利益がない企業（求人でスーパーマンを求めてる）
３、求人そのものが商売の企業（職でつってモノ売りつける）
がほとんどです。
今回もいろいろ書き込みましょう。