07/01/28 17:53:14 WSO1uE2A
>>144
絶対やめたほうがよい。
即決なんて、普通に考えればありえないでしょう。
折角の新卒を無駄にするな。
すぐにでも就職活動をしなさい。
あー、新卒に戻りたい。
151:名無しさん＠引く手あまた
07/01/28 18:47:53 0fk2FfCK
>>144
絶対やめておけ。
将来どうするのかにもよるが（専業主婦希望or一生働く）
腰掛なら数年我慢すればよいが、一生どこかで働く気があるなら
新卒でDQNゼネコンに入社したら、よほどの事がない限りDQNスパイラルに陥るよw
旦那探しするなら、派遣でもいいからエリートがいる会社にもぐりこんだほうが100倍いい。
ちなみに>>144が書いた内容は、すべてDQN会社に該当するので
100%ブラックです。っていうか建設業でブラックじゃないところは、すごく稀なはず。
152:名無しさん＠引く手あまた
07/01/28 18:50:35 mhY1Ztp9
>>150
かといって就職浪人になったら気の毒だ。
若いとハードな仕事でも嫌な先輩がいたとしても我慢できるよ。
３５過ぎると耐えられないけどねｗ
153:名無しさん＠引く手あまた
07/01/28 18:59:36 HhPScZrk
>144
まず業界的に建設業はDQNと言われていることを念頭に置いといてくれ。
その上で
・即日内定 → 言うまでもない
・罵声とアットホームの2重構造 → ｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ内部組織確定
・既卒、夜間、新卒どんとこい状態 → 来てくれるならもうなんでもいい
・女性事務職＋色々やってくれ → 使いまわし。長期間勤めてもこれといったスキルは身につかず、転職にも不利
こんだけ考え合わせてもまだ行くつもりになれるかってことだ。
まあ内定ないと親とか回りも色々言うだろうし、そのへんは自分で決めてくれ。
154:名無しさん＠引く手あまた
07/01/28 22:11:00 3rkd8GR4
>>144
申し訳ないが100㌫真性ＤＱＮですね・・・
建設業には関わらない方が身のためだと思うのだが決めてしまったら仕方ないと思います。
こんな会社に新卒カード切らなくてもと思うんだが・・・まあ急いでいるし焦ってもいるだろうから仕方ないかも。
この会社で生きることよりも次の「結婚退職」というカードを切れる様にガンガレ！
155:名無しさん＠引く手あまた
07/01/28 22:27:59 j5VHOLYD
ん？ゼネコンって土木・建築業界では中規模以上、
土木から建築の設計から施工をこなせる会社のことをいうんじゃなかったけ？
156:144
07/01/29 00:15:47 oOHv+eMJ
そうですか…
正直それを聞いてしんどいです。最近までブライダルの会社に内定をいただいていてけどその会社も薄給激務で転勤ありだったので再就職活動して、給料は安いですが土日休み定時で上がれる家から近いとのことで決めてしまいました。
今から就活し直すにも親と散々もめて前の会社を辞退したので出来ません。
今は彼氏もいないので…
ですが私は留学に行きたいという夢がありその資金を稼ぐのに就活をしていました。
もしかして今の会社で正社員するよりフリーター又は派遣のがいいのでしょうか？
157:名無しさん＠引く手あまた
07/01/29 01:36:30 saEoMYfN
外資系ホテルの営業ですがどうでしょう？
お願いします。
158:名無しさん＠引く手あまた
07/01/29 05:29:56 V9jPnxw4
具体的に
159:名無しさん＠引く手あまた
07/01/29 07:10:34 xXr/9phx
>>156（＝>>144）
留学の資金稼ぎか････････････････
だとしたら、派遣のほうがいいかもしれないよ
このへん↓で探してみるとかね
URLﾘﾝｸ(haken.en-japan.com)
160:名無しさん＠引く手あまた
07/01/29 09:21:13 oOHv+eMJ
丁寧に教えていただきありがとうございます。
派遣社員にはいつでもなれるのでしょうか？
正社員のが長い目でみたらお金を貯めれるのではないでしょうか？
今の会社を辞めることは親を悲しませてしまうことになるので行こうと思います。それでどうしてもダメだと思ったら派遣社員になろうと思います。
161:名無しさん＠引く手あまた
07/01/29 14:22:59 oOHv+eMJ
あげさせて下さい。
162:名無しさん＠引く手あまた
07/01/29 16:18:18 V9jPnxw4
umu
163:名無しさん＠引く手あまた
07/01/29 16:55:43 BbOQEK61
うんこ
164:3代目創始者 ◆EES12LmZOQ
07/01/29 17:36:25 p1gOhPG/
>>144=>>160
確かに正社員ならお金は貯められる。ボーナスが出れば大もうけ♪
だけど、責任の度合いが全然違うし｢初志｣を｢貫徹｣できるかどうかはかなり微妙かと・・・
派遣社員は所詮バイトの延長と思っておいた方がいい。正社員は手枷足枷が多いよ。
とにかく３年続けるかどうかが鍵。３年続けば腐れ会社でも退職金が出るかもしれない。
３年続いた時点で本当に留学したいかを考えてみる。
留学したいなら辞意表明。ただし夏のボーナスか冬のボーナスをもらった後から表明すること。
留学しなくてもいいやと思えば次は残るか残らないかを考える。(他にやりたいことができるかも・・・)
もし、仕事場が楽しい環境でこれからもやっていきたいと思えば骨を埋めればいい。
逆に罵声、怒号ばかりでもう嫌だ！って思えば辞めればいい。
｢楽しい｣と感じれば留学したいという気持ちも消えてしまうかも・・・私も実際消えかけていたし・・・
ちなみに私は最初の１年目、次の１年後、次の３年後と考えてその次の３年後に辞めようと思い辞意表明しました。
また、親という言葉がよく出てきますがあなたの人生であって親の人生じゃないでしょ？
あなたが明確な意志を持って話をすればきっとわかってくれると思いますよ。
ただし、わかっているとは思いますが迷いがあるなら留学は辞めた方がいいと思います。
とにかく・・・ガ ン ガ レ ！
165:名無しさん＠引く手あまた
07/01/29 21:50:28 069DohOV
テンプレの内容に前職場が結構当て嵌まってた…
166:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 00:04:16 K1BAxMg0
164さんありがとうございます。
丁寧に答えていただきありがとうございます。
今はそのＤＱＮと言われる会社に入ります。そして３年は頑張ろうと思います。もう自分で決めてしまったことだと腹をくくろうと思います。
167:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 02:20:14 /GOtjGsd
、、、
168:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 05:13:49 PwUJ0B1J
>>4の社内でスリッパを履かせるのってブラックとどう関係あんの？
169:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 09:21:55 a0ql0x3g
>>166
大丈夫そんなの一人じゃない（；；）ノ
でもどうしてもきつかったら辞めて第2新卒の道を歩みなよ～
>>168
会社は皆さんの家と同じです。だから土足ではなくスリッパなのです。
なので毎日掃除。少しでも汚れてたら怒ります。定時より30分早くきて掃除してください。
トイレ掃除も勿論よろしく。
って感じの社長がワケの分からん思想の持ち主とこがおおい。
170:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 12:21:03 qSfhe5cN
ちゃんと自社ビルを建てることができず、民家を改造して会社にしているところが多い。
なのでスリッパ。その民家も社長が以前住んでいた家だったりする。 てなパターンが田舎には多いよ。
171:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 12:31:53 3e2YTVfG
>>157
ホテル業界は負け組業界。24時間サービスを肝に銘じとけ
平均以上に労働時間多く、その割りに給料安い。
外資といえど、日本の場合はローカル採用が多く、また業界自体が古い体質のため
悪い日本体質がそのまま残っていたりすることがあり、必ずしも労働環境が良いとは言い切れない。
ただ、若い女は多い業界、他にはあちこち旅行行ってホテル使うなら面白いかもな。
172:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 19:43:09 ckfehCU+
・中間管理職不在
・やたら「社内の雰囲気が良い」など人間関係の良さを強調としている（社内行事が多い）
・創立２０年以上たつのに若者ばかりの写真で募集
・２泊３日の新入社員研修
・面接担当者がくだけ過ぎ
・８時半出社でオフィスの掃除とかやる(新人研修の一環)
・通年採用
・定時１７時３０分なのにほとんどの社員が２１時過ぎまで残っている
まぁITだから比較的マシなのかも知れないけど、DQN率はどうですか？
173:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 20:24:56 DzL9cwdf
>>168
スリッパ履かせる＝ウチと外を明確に区分してるってこと。つまり、ひどく
保守的な会社である場合が多い。精密機械業界とかだったら、外部の埃を
入れないようにスリッパを履かせる場合がある。でも玄関からいきなりスリッパ
という会社は中々ない。あるとこ知ってるけど、かなり保守的。
前置きが長くなったが、よほどの理由が無い限り、外部者にスリッパを履かせ
る会社は異常。企業って家庭じゃないんだからさ、極力パブリックにすべき
だろ。清潔感を保つという意識は素晴らしいと思うが、客にスリッパを履かせる
なんて「汚すなよ？」と言ってるようなもんだ。
174:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 20:39:15 YsWE7h2R
Amazon.co.jp： スリッパの法則―プロの投資家が明かす「伸びる会社・ダメな会社」の見分け方: 本: 藤野 英人
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
80%95%E3%83%97%E3%83%AD%E3%81%AE%E6%8A%95%E8%B3%87%E5%AE%B6%E3%81%8C%E6%98%8E%E3%81%8B%
E3%81%99%E3%80%8C%E4%BC%B8%E3%81%B3%E3%82%8B%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%BB%E3%83%80%E3%8
%A1%E3%81%AA%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%80%8D%E3%81%AE%E8%A6%8B%E5%88%86%E3%81%91%E6%96%B9-%E8%97%A4%E9%87%8E-%E8%8B%B1%E4%BA%BA/dp/4569666280/sr=1-1/qid=1170157090/ref=sr_1_1/249-6412150-5971500?ie=UTF8&s=books
175:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 23:00:56 JhgPmftT
もうどんな求人広告を見ても
ＤＱＮにしか見えなくなってきた。
まさに、広告を疑え ですね。
実際8割方ＤＱＮだろうけどさ。
今いるＤＱＮ会社にも慣れてきたし下手に動かないほうが
もしかしたら安全かもね。
新卒逃したら人生終了って言葉はダテじゃないね。名言だ。
176:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 23:25:38 xmDgiJCn
宇○税務会計事務所
東京都○○区○○町
177:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 23:27:26 2yFGiikb
汚前しつけーｗ
全部晒せよｗｗ
178:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 23:36:46 hnQOxGY+
>>175
俺もそうだ。今の会社のＤＱＮぶりにも慣れてきたし(神経が麻痺してきた？)、
どうせ苦労して転職活動してみたところで、採用されるのはＤＱＮ・ブラック害社。
それなら今のＤＱＮでいいや、と思ってしまう。もう今回の人生は諦めた。マジで来世に期待している、35歳のオサーンでした。
179:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 23:44:24 vR2xM+Y5
>>19
俺が働いている会社やっぱりあるなあ・・・
180:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 00:22:20 qu2WvNTm
給料が当社規定により優遇って言う会社はやっぱりDQNですよね？
181:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 00:33:31 U2zLIZFD
>>179
どれ？
182:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 00:53:00 gl7zX9oj
8割方納得できれば妥協すべきとは思うが．．．
ちなみに今まで経験したDQN
某不動産賃貸 基本給8万＋歩合（広告にて月給20万以上と記載）
9：00－21：00（広告には18時までと記載）これは許容範囲内
交通費支給無し（説明無し）
三日でやめました。
あと零細同族印刷営業で、上司は暴言（ボコボコにする等）吐き、
社長の息子はあまり仕事をせず彼のプロレス観戦に付き合う等かな。
しかも暴言社員は上手く社長の息子を丸め込んでいるので
何を言っても無駄。車中で携帯をいじり、部下には「行ってきて」
と言うだけ。
「はあやる気ねえ」「営業学ぶならここじゃない方がいいよ」
と初日からかます。ミスすれば「お前頭おかしいんかて～」等人格否定。
その割に仕事は教えない→教えないがミスには厳しい
の最悪スパイラル。
チラシの印刷営業で中古車店に向かうと、「御宅の社長の息子
あんまいい感じしなかったねえ。もう決めたから。御宅にはもう頼まない」
といきなり言われる（ここまで言われるって相当．．）
DQN上司によると前任者もいい加減で適当だったとか。
前任者は社長の息子と反りが合わず
辞めたらしい。営業なのに客先で切れる（ここに車駐めないでと
言われたくらいのレベルで）
次期社長（息子）の元で働くのもそうだが
何よりDQN上司に耐えられず
3ヶ月でやめました。
さすがにそれからはきちんと就活するようになったね
183:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 05:56:04 WFK42m1e
haa
184:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 06:02:31 qMQxlW8s
>>180 カワイイ(^O^）
185:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 06:07:54 oH/HEV5l
求人広告では三交替なのに実際は二交替勤務の工場そういうトコは誰かが休めば20時間勤務もザラ
186:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 09:54:46 oxUG0xFB
>>172
もう少し情報くれ
・どういう業界か、ITだから比較的マシとあるけど、これは業種なのか、それとも>>172の職種なのか
・8:30出社とあるが、規定の勤務時間は8:30-か、9:00-か。前者なら無問題
ただ、
・中間管理職不在
・若い奴の写真
の2点は引っかかるが。
あとは業界、職種、給料と、おまえさんのやりたいことかどうか次第だろうな。
187:172
07/01/31 12:30:47 YxSfyJFQ
>>186
＞ITだから比較的マシ
これはIT企業(中小)ってブラック多いって話だからなーって事です。
＞・8：30出社で掃除
＞・定時１７時３０分なのにほとんどの社員が２１時過ぎまで残っている
定時は9：00～17：30です…
技術者業界だから自分のような未経験者は雇わないってことが多い(新卒含め)。
もし未経験者でも入れてくれるのならそれは余程研修の充実した規模大きめの企業か
裏のある「激務薄給上等！労働基準法何それ？」って感じの中小かって感じなんですけど、
それを思えば比較的良い企業なんだと思う。(でもやっぱりびびってしまったり)
給料も一応暮らしていける分はあるし。
188:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 17:52:22 fLZtqg+S
これはDQN王なのか？
朝までサービス残業をさせる会社
朝の挨拶が聞こえないくらい小さい、周りを暗く、鬱にさせるほどである
助け合いの精神は一銭たりともない。「俺知らんで」
仕事を完全に部下に投げ捨て。やはり「俺知らんで」の対応
新入社員にいじめあり。そのやり方は主に「仲間外れ」「無視」によるいじめ。
新入社員に速く辞めてもらいたい。
社員教育一銭もなし。責任の判断はバイトレベルで行う。
病気休暇不可。インフルエンザでも強制出勤させる。
互いにモノが言えない雰囲気であり、むやみにモノを言ったりすると
「うるさい」「目障りなんだよ。ボケ」「言いたいことがあったらメールでしろ」
給与明細がなく、源泉徴収票、年末調整の言葉も分からない者ばかり。
189:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 17:52:36 WFK42m1e
ＩＴねえ
190:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 18:54:45 /byoA0+k
出来立ての企業ってどうなの？（わかるわけないか）
企画営業系なんだけど
191:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 20:04:23 a7pvKD/o
出来立ての企業の企画営業＞飛び込みソルジャー
192:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 23:22:29 AkuqLgDp
>>190
191も書いているけど、出来立てならばこれから取引先を開拓するんだろうから
99.999%は飛び込みの新規獲得営業だろう？
既存客がいないのだから、新規獲得できなければ…
193:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 00:20:22 0rlE6RX0
なあ教えてくれ
新人なんだが、新人教育なんてまるで無し。上司の口癖は「生意気」「悪い
けど君には全く期待してないから」「仕事教えてもらえるとでも思ってんの？
」等々。「殴られたら有難いと思え」とも言われたんだが。
↑これってブラックだろうか・・・
194:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 00:23:45 iRhYpuD9
>>193
ｵﾒﾃﾞﾄw完璧だな
195:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 00:27:11 UXgq5Ox4
一部上場企業100％子会社。
196:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 00:31:14 tqJEMCxl
別スレで自分が書き込んだことのこぴぺですが参考にと思います。
転職活動を通してまともじゃない会社の見分け方が少し解った。
①夕方５時以降に試験・面接を行う会社。（採用人事に対して真剣ではない証拠。）
②志望動機・自己ＰＲ・退職理由の３つのうち、２つ以上を応募者に聞かない会社。（入ってくる人間なら誰でもいい証拠。）
③面接日時・場所が変更されても何の説明が無い会社。（論外）
④二次・三次面接の予定が組まれていたのに省略する会社。（「次は社長（役員）面接があります。」と言いつつそれが無くなる。早く言えば社長の気分で変わる証拠。）
⑤採用時に雇用条件の確認及び通知が無い会社。（採用通知のみではアウト！入社する人間に対して誠意が無い証拠）
⑥求人票の内容と違う職種・業務内容を提示する会社。（求人票に嘘を書く時点で論外。）
⑦不確定な予定を話す会社。（例：これからは週休２日にするらしいよ。←「らしいよ」に注意。）
１つでも引っかかる会社は要注意。過去に頻繁に求人を出している。
197:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 00:38:02 bXZwWKZ+
>>193
入社する前にそれを見抜けば良かったのにね
198:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 01:29:00 ftKAlQ7K
宇○税務会計事務所
東京都○○区○○町
199:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 06:36:42 0y/lDkxH
問題企業一覧
外食：ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ、ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、丸井、ﾄﾞﾄｰﾙ
小売・流通：大創産業、丸八真綿、ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ、ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ、ｼﾞｪﾑｹﾘｰ、ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ、ｲｵﾝ
西武百貨店、ﾄｲｻﾞﾗｽ、大塚家具
ＩＴ：IEｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ、SMG、大塚商会、ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ、FSI、VSN、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
MIT、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB（販売職）、日本総研、TCS、ｿﾌﾄｳｪｱ興業、ｵｰﾋﾞｯｸBC、USEN、日本自動化開発
ﾃﾚｳｪｲﾌﾞ、FIT産業、ｼﾞｬｽﾃｯｸ
金融：SFCG、ﾛﾌﾟﾛ、富士火災（PA社員）
製造：ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、ﾊﾟﾛﾏ工業、ﾄｽﾃﾑ、再春館製薬所、大和冷機工業、日本電産、大王製紙
富士薬品、ﾛｰﾑ、日本食研、京ｾﾗ、東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ、ﾉｴﾋﾞｱ
物流：佐川、ﾔﾏﾄ運輸、日本通運
不動産：ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ、ﾚｵﾊﾟﾚｽ、ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
人材・教育：ｱﾙﾌﾟｽ技研、ｱﾋﾞﾊﾞ、早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ、ﾒｲﾃｯｸ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ、丸徳産業
サービス：ｻﾆｯｸｽ、ｵﾝﾃｯｸｽ、NOVA、CSP、JTB、SECOM、ALSOK、HIS、TOKA
200:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 07:03:21 XSRioIan
>>196
え～
夕方５時以降って駄目なの？？
在職中なのでいつも６時とか６時半にしてもらっているんだけど(*_*;
201:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 07:47:55 2u2Oqp5c
>>193
＞↑これってブラックだろうか・・・
ﾜﾛﾀｗ
202:196
07/02/01 09:12:02 tqJEMCxl
>>200
理由がハッキリしていて、やむを言われない場合ならＯＫと思うけど、基本的にはお互い避ける方が良い。
あなた自身の理由で夕方5時以降にしているなら、逆に慎んだほうがよいですよ。あまりいい印象は持たれないでしょうから。
203:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 10:05:58 LqG9XBx+
書類が通った会社のHPで「求職者への希望住所」が一覧になっていて引いた。
近場でないと採ってくれない。ちなみに広告業界だけど。
204:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 13:01:34 0y/lDkxH
aa
205:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 13:43:35 26DsIGOt
>>191>>192
レスサンクス。
やっぱりそうか・・・
求人広告の本音を見抜けるようになりたいぜ
206:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 14:08:53 26DsIGOt
そうそう、企業のHPが無いってのはやばいのかな？
まだ立ち上げ3ヶ月らしいが・・・
207:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 17:02:28 CcKRtvaN
>>206
おいおい、立ち上げ三ヶ月という時点で何もわからんだろ。
毎年赤字になる会社かもしれんし、最初から倒産予定で起こした会社かもしれん。
208:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 20:18:08 N+jn5tqS
アイング株式会社
死村権がやっている会社ではない？
アイーン？
覚えにくい変な名前なので、知名度ゼロ。
実は総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）。
別名総合蛭メンテナンス業（大企業の生血に吸い付くため）。
事務所は豚小屋状態。
職場環境は戦前のアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所か
いまのイラク国内の状況そのもの。
給料は最低。
社員は常時ワーキングプア状態。
社員を生かさず殺さず、極限状態で働かせる。
賞与はすずめの涙。
福利厚生全くなし。
社員間に助け合いの精神全くなし。
経営者は社員を全く信用していないし、
責任ある仕事も一切任せない。
社員も経営者を全く信用していない。
仕事のやりがい全くなし。
技術力、将来性、専門力が全くない基地外無能集団。
人の生血を吸って自分だけ生き続ける吸血鬼企業。
大企業のおこぼれをいただく鳩企業。
典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。
典型的なブラック企業
本当に全て最悪の企業。
こんなひどい会社が日本にあっていいのか！
社員は常に飼い殺し状態。
上上上上と騒いでいるが、
体裁ばかりで中身は空っぽ。
必ず化けの皮がはがれる。
209:名無しさん＠引く手あまた
07/02/01 23:40:40 0y/lDkxH
はは
210:名無しさん＠引く手あまた
07/02/02 00:21:10 07yxIiPz
海外に本社を持つ某アパレルブランドの面接に行ってきました。
この日しか時間が取れないという事で、面接は夏物の展示会の日でした。
そこで面接した取締役の方といろいろお話をしたのですが
「応募はまぁまぁ来たけど履歴書は全部送り返したんだよね。
しかし君の志望動機などを見て、しっかりした人だと印象があったので
今回面接にきてもらった。」と言われ、私は喜んでいたのですが
アパレル業界の知人から「普通は『履歴書全部送り返した』なんて
嘘でも言わないよ。失礼だよ。それに一般者に展示会なんて大切な場を
見せないよ。きっと就職してもあまりいい扱いを受けないのでは？」
と言われ不安になってきました。
こういう事を言われたら素直に喜んでいいものでしょうか？
それともDQN社と疑うべき？
雇用条件は悪くないのですが、確かに『履歴書全部送り返した』なんて
聞いたら、履歴書送る側としてはあまりいい印象じゃないし、
採用するかも決まっていない人間に、まだ市場に出回っていない作品を
見せるのはなぜ？いい所だけを見せたいから？と思っちゃいます(´･ω･`)
211:名無しさん＠引く手あまた
07/02/02 01:11:15 1rhXtVOo
そんな些細なことにとらわれてると一生を棒に振ることになるよ。
素直に喜ぶべきだ。
しかし、アパレルの場合販売職はどこもブラックｗ
212:名無しさん＠引く手あまた
07/02/02 02:13:12 KeqmnBFC
関西の某中小ＩＴの面接に行ってきたんですが、
志望動機も聞かず自己ＰＲもさせず前職の退職理由も聞かない。
聞かれたこと「ＰＣスキルはありますか」「配属先職場が近いですよ」「いつから働けます？」だった。
募集業務（携帯電話のシステムチェック）ではなく解析（電波状態を収集してきたデータの解析）が君にはあってる
と言われました。
あとまずはアルバイトで採用し３ヶ月で準社員、更に１年で正社員となっていくらしい。
どうも採用されてもアルバイト扱いにしかならないような気がして不安なんですが、こんな所でも頑張って勤めた方がいいのでしょうか？
213:名無しさん＠引く手あまた
07/02/02 02:42:35 cIJLGK+t
まんま請負じゃん
214:名無しさん＠引く手あまた
07/02/02 02:58:19 Emppmt8a
Web制作会社に応募しようとしましたが、別のスレでこの業界は最悪という
カキコが大量にあって驚きました。
Web制作って本当にDQNなのですか？
またどういうところがヤバイのですか？
215:名無しさん＠引く手あまた
07/02/02 08:06:28 /kqwH2xj
>>210
俺はアパレル業界だけど、この業界は見えっ張りが多い気がする。
だからいい所を先に見せただけだと思う。
216:名無しさん＠引く手あまた
07/02/02 08:08:51 GoX6Va7l
>>214
99％ＤＱＮ
217:210
07/02/02 09:36:48 07yxIiPz
>>211
ｺﾒありがとうございます。私は販売ではなくﾃﾞｻﾞｲﾅｰ＆企画です。
今回面接を受けた会社は超有名なところなんで、
異職業からの転身の身の私がそういう会社に面接までこぎつけただけでも
すごい事だと素直に喜びます。ありがとうございました！
>>215
『履歴書全部送り返した』なんて言えるってことは
きっと吐いて捨てるほど応募があるからなんでしょうか。。。
来々週に電話があるので、その時に展示会場だけではなく
職場も見せてもらえないか問い合わせてみます。
それを拒まれたら、それこそおかしいのでｺｺやめておこうと思います。
ｺﾒありがとうございました。
218:210
07/02/02 09:41:13 07yxIiPz
>>214
私、前にweb制作会社にいた事があります。
正直言って・・・DQNでしたよ（汗）
私がいた会社は、みんなうっぷんたまってるのかｶﾘｶﾘしてるし、
いじめはあったし、社長が暴力的でした。
219:名無しさん＠引く手あまた
07/02/02 10:15:34 UH8VUP7L
>>210
「ブランド」というものについて、もう少し勉強して理解してみるといいかもね。
そうすれば210の出来事が理解できるかもね。
でも海外有名ブランドとなると、もう、指で数えるくらい、下手すると片手で
数えておさまる中に入ってくる会社じゃない？
アドバイスがあるとすれば、その会社の業界内での売り上げなどをチェック
かな。ブランドは有名でも会社の業績下降してたりとかあるから。ただ、
この手の業界は一時的に下降しててもヒット商品とかですぐ浮上もしやすい
上に、ブランド力があれば海外の投資顧問などや大企業などがM&Aなどで
支援してくるだろうから潰れにくいと思う。それに社員になれば一般人相手に
は見かけ上の箔はあるんじゃないかと。
220:名無しさん＠引く手あまた
07/02/02 11:33:00 U8yJ0Kxg
>>212
フォローの仕様が無い位、そのまんま偽装請負。
221:名無しさん＠引く手あまた
07/02/02 18:27:37 8Egp59OH
hahaah
222:215
07/02/02 23:38:20 /kqwH2xj
>>217
私は無名アパレル企画営業ですが、募集かけると応募はそこそこあるので、
有名ブランドのデザイナーなら応募は多数あると思います。
履歴書を送り返したと言っている件はデザイナー募集なら履歴書と一緒にデザイン画等を同封しててそれを送り返したという意味で言ってるんじゃないですか？
223:名無しさん＠引く手あまた
07/02/03 00:04:15 YsRfHU83
ワン、キャプテンとか付いてる会社は超オーナー企業の証
224:名無しさん＠引く手あまた
07/02/03 03:58:06 x0HI+IOL
今日ちょっと電話した会社、ＤＱＮっぽかった。
電話応対が全然ダメ。男だったんだけどなんか応募者を見下してる感じ
こっちが応募してる仕事についても把握してないし、受け答えもまるでなってない
名前出してやりたい この会社は馬鹿です。と
225:名無しさん＠引く手あまた
07/02/03 06:20:22 Z33KiiTL
面接回数１回というのはやばい？
一応事前にネット上で志望動機とか遅らせてそこで少し人数を絞る、簡単なＳＰＩとかはある
226:名無しさん＠引く手あまた
07/02/03 07:41:06 P6Gm0tkj
うちはミスに厳しくフォローがないので精神的に辛いです
仲間と思ってた奴もいきなり旗色変えるし…
さらに出張扱いで家に帰れない
来週上司に退職を伝えます
227:名無しさん＠引く手あまた
07/02/03 10:06:27 JWH+v2uV
>>214
>>218
・業界が若いため、年長者があまり居ないため、
世間を知らない若者がいきなり大金つかんだりして増長する
（ITベンチャーにも同じ事がある可能性）
・競争が激しいため、常に価格競争に晒される
・非常にハードな仕事のため、精神的にかなり来るものがある
・女性でも徹夜当たり前
・小さい会社は労働基準法がまともに機能していない
WEB制作会社だけでなく、印刷物等のデザインを行っている
小さいデザイン事務所なんかもどこも一緒かと思われる。
なお、夜食支給と書いてあるところは仕事が無いのに
ダラダラと数十時間の残業がある可能性があるので要注意
228:名無しさん＠引く手あまた
07/02/03 10:19:57 Z6DzSdBs
ほとんどのIT企業は鬼門ってことっすね。
有限会社or社員少人数は覚悟が必要。
229:名無しさん＠引く手あまた
07/02/03 13:18:57 uXn2JQoM
ああ
230:名無しさん＠引く手あまた
07/02/03 15:06:48 5+9TvD/j
初日に残業させるところはやめとけ。
初日からいきなし終電だった(もち錆残)ｗｗｗｗｗ
ここの定時は終電ですか、そうですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
・・・ぁーあ・・次どうしよ・・・・・。
231:名無しさん＠引く手あまた
07/02/03 17:26:55 uXn2JQoM
w
232:名無しさん＠引く手あまた
07/02/03 17:45:38 KRtrzJb1
面接の後 筆記試験やりました。 面接時に第一次の結果は来週に連絡すると
言われました。
その後筆記試験をやり、帰ろうかと思ったのですが、そこで今から社長と面接して
もらえないか？と言われました。
面接官は２人だったのですが、その片方の方が大変私を気に入り社長に話したら
会いたいとなって面接・・・。
そしてその場で内定・・・・。
どうなんでしょう？ 貴方は特別・・・みたいな会社・・・。
このような出来事が他の会社でもたまにあるんですよ・・・・。
第一次が合格（本当は２次面接がある）がきて貴方だけとりあえず内定。金銭面等の話がしたい。
どうなんでしょう・・・。 良い大学出身でもありませんし・・・。 職歴もたいした事ないんですけど・・・。
ハメですかね???
233:名無しさん＠引く手あまた
07/02/03 18:11:51 UjJEfNTG
ハメです
234:名無しさん＠引く手あまた
07/02/04 00:25:37 VOypTjuR
即断即決はＤＱＮ
235:名無しさん＠引く手あまた
07/02/04 08:30:53 VOypTjuR
問題企業一覧
外食：ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ、ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、丸井、ﾄﾞﾄｰﾙ
小売・流通：大創産業、丸八真綿、ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ、ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ、ｼﾞｪﾑｹﾘｰ、ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ、ｲｵﾝ
西武百貨店、ﾄｲｻﾞﾗｽ、大塚家具
ＩＴ：IEｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ、SMG、大塚商会、ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ、FSI、VSN、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
MIT、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB（販売職）、日本総研、TCS、ｿﾌﾄｳｪｱ興業、ｵｰﾋﾞｯｸBC、USEN、日本自動化開発
ﾃﾚｳｪｲﾌﾞ、FIT産業、ｼﾞｬｽﾃｯｸ
金融：SFCG、ﾛﾌﾟﾛ、富士火災（PA社員）
製造：ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、ﾊﾟﾛﾏ工業、ﾄｽﾃﾑ、再春館製薬所、大和冷機工業、日本電産、大王製紙
富士薬品、ﾛｰﾑ、日本食研、京ｾﾗ、東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ、ﾉｴﾋﾞｱ
物流：佐川、ﾔﾏﾄ運輸、日本通運
不動産：ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ、ﾚｵﾊﾟﾚｽ、ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
人材・教育：ｱﾙﾌﾟｽ技研、ｱﾋﾞﾊﾞ、早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ、ﾒｲﾃｯｸ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ、丸徳産業
サービス：ｻﾆｯｸｽ、ｵﾝﾃｯｸｽ、NOVA、CSP、JTB、SECOM、ALSOK、HIS、TOKA
236:アイーンにピーンときたらＤＱＮ企業
07/02/04 18:50:28 Z3/3jwqo
アイング株式会社
死村権がやっている会社ではない？
アイーン？
覚えにくい変な名前なので、知名度ゼロ。
実は総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）。
別名総合蛭メンテナンス業（大企業の生血に吸い付くため）。
事務所は豚小屋状態。
職場環境は戦前のアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所か
いまのイラク国内の状況そのもの。
給料は最低。
社員は常時ワーキングプア状態。
社員を生かさず殺さず、極限状態で働かせる。
賞与はすずめの涙。
福利厚生全くなし。
社員間に助け合いの精神全くなし。
経営者はヒトラー、キムジョンイル、スターリンそのもの。
経営者は社員を全く信用していないし、
責任ある仕事も一切任せない。
社員も経営者を全く信用していない。
仕事のやりがい全くなし。
技術力、将来性、専門力が全くない基地外無能集団。
人の生血を吸って自分だけ生き続ける吸血鬼企業。
大企業のおこぼれをいただく鳩企業。
典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。
典型的なブラック企業
本当に全て最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上上上と騒いでいるが、
体裁ばかりで中身は空っぽ。
こんな会社が上上していいのか！
必ず化けの皮がはがれる。
237:名無しさん＠引く手あまた
07/02/04 18:53:29 SOMUUe9p
>未経験(学歴職歴不問、フリーター歓迎)の会社
職歴を生かす気のない俺にとってはどこもDQNになってしまうってこと？
238:名無しさん＠引く手あまた
07/02/04 21:52:05 VOypTjuR
だね
239:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 07:16:05 cvIvYjwD
問題企業ね
240:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 07:45:25 MsYJ5dQe
転職2週間目ですが不安や不信感がでてきました。経理ですが例えば初日から会社の通帳や印鑑渡されるってどーなんでしょう？私に持って帰るようにって・・何かあったら私の責任にするのかな？ちょっと疑心暗鬼です。
241:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 08:28:56 6JsGDgfs
交通費５キロ区切りで、１５～２０キロまでは１万で赤字。ジジイしかいなく、若手が必要なのに、自分の前に２人辞めている。月極代自腹。月給１７万。
入社後、インフルエンザにかかり、会社に、インフルエンザで今週休むと言うと、いきなり、おまえ体弱いんか？と言ってくるので、
インフルエンザは体強い弱い関係ないと思いますよと言うと、
まぁそうやけどな、風邪引きやすいんか？と、くどい。
いきたいのは山々ですけど、周りにうつして迷惑かかるでしょ。
そうやけどな、最初が肝心やから歯を悔い縛ってでも働かないけんぞ！
こればかりはどうしようもないんで、今週お休みさせてください。
今週？？あ、ああ…そうか
この糞会社、一切心配してくれませんよ
242:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 09:40:41 aeefxRud
1週間も休むのか？
243:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 09:47:10 6JsGDgfs
医者にそう言われてるんで
244:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 18:30:32 cvIvYjwD
humu
245:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 19:48:58 Rov+BiLk
＞241
社員の事なんか全然考えてねぇな。社名を晒せ！
246:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 21:39:44 cvIvYjwD
だな
247:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 22:02:12 3ZUYdt49
俺の親父はブラックだわ
某不動産賃貸業基本給8万交通費無し
（広告には月給20万以上と記載）
に引っかかった俺に、「続ければ変わる」「他にも働いてる人はいる
訳だろ？」と。
いや、それはさすがにねえだろと
248:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 22:03:44 3nEdzmSp
>>242
インフルエンザなら本来そうあるべきだね。
熱は下がっても一週間くらいはウィルス飛ばしまくりなんで。
感染予防を考えると妥当なんだが、なかなか理解されないというか
なんというか…
249:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 22:06:09 2Nyt3slP
まさかそこまだ続けてんの？
てか8万て…外国人労働者か？
250:名無しさん＠引く手あまた
07/02/05 23:58:01 nl2/RuqV
アイング株式会社
死村権がやっている会社ではない？
アイーン？
覚えにくい変な名前なので、知名度ゼロ。
実は総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）。
別名総合蛭メンテナンス業（大企業の生血に吸い付くため）。
事務所は豚小屋状態。
職場環境は戦前のアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所か
いまのイラク国内の状況そのもの。
給料は最低。
社員は常時ワーキングプア状態。
社員を生かさず殺さず、極限状態で働かせる。
賞与はすずめの涙。
福利厚生全くなし。
社員間に助け合いの精神全くなし。
経営者はヒトラー、キムジョンイル、スターリンそのもの。
経営者は社員を全く信用していないし、
責任ある仕事も一切任せない。
社員も経営者を全く信用していない。
仕事のやりがい全くなし。
技術力、将来性、専門力が全くない基地外無能集団。
人の生血を吸って自分だけ生き続ける吸血鬼企業。
大企業のおこぼれをいただく鳩企業。
典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。
典型的なブラック企業
本当に全て最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上上上と騒いでいるが、
体裁ばかりで中身は空っぽ。
こんな会社が上上していいのか！
必ず化けの皮がはがれる。
251:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 00:32:12 aMBdmnEa
>>247
哀しいかな親は苦労知らずの団塊世代だから、まともではない。
252:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 01:02:33 m/rZ98bR
携帯販売代理店で給与18～22万で先週末の昼に面接後、その日の夕方採用の電話あり。即日だったので１週間返事を待ってもらってます。どう思いますか？
仕事内容の不満はないですが、年間74日休日は少ないですよね？
253:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 01:06:39 35FeaIsT
>>252
少ない！
実態は週休1日じゃないの？
254:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 04:56:09 tS7lm02v
>>252
少なすぎだろう
255:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 10:28:29 m/rZ98bR
≫253≫254やっぱり少ないですよね。しかも夏季・年末年始の連休が無さそうですね。販売職だと当たり前なんでしょうか？以前は営業だったので。
256:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 10:44:23 rAm0NdPn
小売はどうなのほとんどDQNですか
257:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 10:55:30 PygE02pF
ドキュン企業の見分け方
面接を自社施設で行わない会社
採用通知を書面でしない会社
初任者教育の冒頭でいきなり業務内容の説明をする会社
この三条件があてはまるならドキュン
258:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 12:25:59 rAm0NdPn
内定契約書だけ送付してきて給与等も提示ない会社もＤＱＮでしょうか
259:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 18:45:21 AlA9mQ2O
>>258
間違いなくDQN
俺はそれにやられた。
求人票には14万～26万と記載。
当然のように14万しかもらえなかったorz
260:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 20:11:41 rAm0NdPn
やっぱそうですか
ちなみに当社規定により優遇しますて書いて給与欄に数字すら載ってない会社もＤＱＮかと
これがけっこうあるから怖い・・
261:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 20:52:31 8FmXyCyq
>>257
するどい。１００％ＤＱＮ．
あるねえ、サテンで面接した企業。
内部を見せれない企業。
内定を書面で通知しない企業なんてありえないでしょ。
怖くていけないよ。
あと、銅像がある企業、これもやばすぎ。
面接中に事務所内が見えるのだが、仕事もせずにフラフラしてる
おっさんがいる企業も勘弁してくれ。
恐らく、同族役員だろう。あなたは、いったい何をしに会社にきてるの？
まわりは、一生懸命仕事してるよ。
262:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 21:00:50 a5cKpJWS
今日面接で行った会社。
スリッパ履き替え
面接1回目でその場で内定
役員室に銅像とか壺とか金ぴかの彫刻とか。
263:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 21:02:02 8FmXyCyq
もろですね。ｗｗｗｗ
264:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 21:06:16 qDGGpwsI
談合やってる
265:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 21:06:50 VC9PaB2A
>>259
14万って・・・
税金とか引いたらほとんど残らな・・・ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ (((･д･；)))))
266:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 21:11:43 HeF9U7PP
給料１３万でスーパーマンを募集する会社
267:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 21:17:15 a5cKpJWS
社名に社長の名字が入ってるのはマジやばいということがわかった
268:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 21:35:42 8zWR23wT
このスレのテンプレはマジで役に立つ
269:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 21:55:10 C7OzB0L0
>>267
本当にその通りだ！！今の会社、社名に社長の名字が入っている。
マジで北●鮮状態。社長のやりたい放題、言いたい放題。
息子でさえ親父（社長）に意見できない。まして社員なんて・・（ｒｙ
とにかくロクでもない。
270:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 21:58:22 guQrY85b
会社概要で役員に社長と同じ名字があったら応募はやめることにしている
役員が社長と同じ名字で女だったら奥さんとしか思えない
271:沖成功
07/02/06 22:01:09 5nEuBpRg
三中雨甲気
リストラ成功例の順序
まず孤立させる
精神が病んでいることにする
異性従業員に架空セクハラを訴えさせる
人事の懇意にしている精神科医に
悩みを聞くふりをさせ、最低1回通院させる
セクハラをしたことにしない限りは
強制入院の手続きをとると脅迫する
通院を拒否する場合は会社の名前で
精神病として警察機関に通報すると脅迫する
人生履歴に虚実の傷を付け事実にする
形だけでもセクハラを認めさせれば
会社の勝ち
とにかく狂っていることにして通院歴を作る
虚実を事実にしなければ、
親類の生活にも悪影響が出ると脅す
Ｓ玉県Ｋ谷市の精神病院医と癒着
脅迫通院させ、お金を絞る取る
真相を黙っていれば再就職しやすくする
漏らせば妨害する
軽い気持ちでカウンセリングをすると
絶対に逃がしません
272:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 22:15:02 oWDPh0hI
埼玉のモールドテックジャパンはやめとけ
273:名無しさん＠引く手あまた
07/02/06 22:18:24 CbniwLvZ
私が前に勤めていた会社。
・求人には「一般事務募集」とあったので応募。結果、営業やらされてました。
（上司いわく、人事の一環。）
・求人票には朝８時～と記載されていたのに、毎朝７時１５分から朝礼だから
最低でも７時には出社しているように。と言われる。
・「安ければどんなに商品が悪くても客は買ってくれる！」という思想をお持ちの会長。
・「男のデブは嫌いだ！」という考えをお持ちで、新卒社員にデブがいると減量してから入社しろ！と仰る会長。
・部下からの意見に耳を貸さず、機嫌が悪くなると「（会長室から）出て行けー！」と仰る会長。
・でもその道の専門家の話にはへいこら着いて行く会長。
・新事業部を作るのが大好きな会長。
・新事業部をあっさりつぶすのも大好きな会長。
・自分が言ったことを覚えていない会長。
・「私のやりかたが気に食わなければとっとと辞めてしまえ！私はかまわん。」
と朝の朝礼で、全社員を目の前にして仰る会長。
・朝の朝礼時に会長が話を始めると、最低でも３０分はかかる。そして内容はどうでもいいものばかり。
・会長が完全に支配しているので、はたから見ると社長がお飾り。
・重役の方々は部下への責任のなすりつけが上手い。
・倉庫にアスベスト。
・倉庫にシンドラーのエレベーター
・お客様にはシンドラーを使っていただいています。
・何度も管理局が来ている。でも直す気はない。
・仕事は出来るが、私生活の常識がなっていないｱﾌｫ社員が普通に居る。なまじ仕事が出来る分、解雇されない。
・元社員からの荒らしがひどかったため、会社のＨＰには掲示板がない。
等々…
新卒は来るもの拒まずって感じで採用しているので母校の後輩達には行って欲しくないのですが
これってＤＱＮと言い切ってもいいですよね？
長文すみません…。
274:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 00:36:13 OXVRuEG8
267＞今度行く会社そうだ…
しかも会長が社長の奥さんらしい。もう新卒だし今の時期からの就活は厳しいので大丈夫なことを願って突撃します。
275:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 00:36:31 hCNZY4Zk
DQNではないものの某有名会社、こんなこともありますよってことで
東京本社は人員不足に陥いるほど盛況の中大阪は成績思うほど伸びず本部長が無理やり増員
価格重視の大阪で熾烈な値引き交渉の中で圧倒的に高い商品
景気が東京と比べ悪いし仕事量が少ないことを考慮せず目標設定
新規開拓や既存掘り起こしをするものの高い設定目標はクリアできず
大プロジェクト受注直後、設計図も無い状態で本年度の売り上げに計上させる（上場企業なんですが）
方針が変わると思いきや本部長は自分の非を大阪支社長になすりつけ解任し無策が続く
大阪支社の営業は全員東京移動希望も受理されず、
東京に居座る本部長は景気回復を理由に更なる売り上げ目標を設定
276:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 05:58:17 cIgtMe+0
完璧な会社なんてない。妥協も必要だ。
しかし少なくとも面接時にテンプレのような会社だったら即効辞退すべき。
少しでも「おかしい、怪しい」と感じたら徹底的に疑え。その手の勘は悪い方に的中する。
277:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 08:39:46 Uvddc9t0
まず疑ってかかれ
面接にこぎつける前にホームページなどで怪しいかどうか確認することが
大事だ
278:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 09:15:49 OXVRuEG8
面接中は怪しいと感じませんでしたがこのスレを見ると怪しいと感じています。
・建設会社(事務職)・すぐ面接でその面接時に『事務をしてくれるなら採用をだす』と言われた。
・会社名が社長の名前
などです。私は新卒ですがブライダルの仕事に興味があるのですがアルバイトになったとしてもブライダルにいこうか迷っています。どうしたら良いのでしょうか？
アドバイスお願いします。
279:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 12:32:04 5jtz6dyD
まず建設はDQN率高い。事務といえど。
そして社長の名字＝社名で決定的になる。
間違いなくそこはﾀﾞﾒな会社。
強引なこじつけみたいだけど、当たってるはず。
ましてや他の業界に興味あるならなおさら。
280:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 14:36:22 OXVRuEG8
279＞そうですか…どのようにダメなのでしょうか？
やはりアルバイトからでもブライダルの道に進むべきなのでしょうか？
281:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 16:27:09 u6YVKCa/
>>280
ブライダルって嫁がやってたけど、カナリ倍率高いですよね
ちなみに嫁がやってたとこはバイトとか契約社員からでも社員になるのは大変らしいですよ。
282:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 17:15:55 P8ediYxK
今日登録面接会いってきた。
面接の女がけっこう鋭く俺の空白履歴、ノースキルをツッコンできた。
暗黙の領域で流せよっておもタ
他の応募者も一緒だったからはずかしかった。
最後にクォカードくれたけどこれってＤＱＮと関係ある？
283:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 19:38:04 hKvUnA01
なるほど
284:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 20:01:22 lA/o7q7m
あー、いやだいやだ。
同じ名字が並んでいる役員名簿。
ありえんよ。いかずとも、想像できるわな。
285:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 20:03:59 KvZobVdN
入社時に保証書を書かされるのはよくありますが印鑑証明書まで添付させる会社てDQNですかね？
286:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 20:47:23 K0FhpaJZ
株式会社セントラルプランニング（セントラル警備子会社）
・社員が休憩中にＨなホームページを見てニタニタ笑っている
・ＤＱＮ隊員をなかなか解雇しないたらい回しにする
・セントラル警備のクズが役職者である
・顧客から預かった大事なマスターキーを紛失
・両替金が不足したら役職者が立て替える（ただの指導不足）
・しっかりした人だからと配属された隊員はすぐ辞める
・離職率の高さは２４時間＋αの残業でカバー
・仮眠時間含む休憩時間の8時間は給料に入らない
・金の管理がずさん
・「文句言わないで働く奴はいねーのか」と経理がえらそうに言う
・事務が40代のおばさん＝タバコ吹かしてふんぞり返っている
・研修を受けに行くと95％は50代である
・賞与は10マン基本給16マンと残業しないと食っていけない
287:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 20:59:10 K0FhpaJZ
社長名＝会社名の建設関連企業
・社長がやたら外出（ゴルフ等）
・社員は社長の文句ばかり言っている
・店の中の蛍光灯がところどころ外してある
・取引先が約束手形で支払いお金が入るのが半年後、しかも集金にいくと端数を勝手に値切る
・社長の奥さんがやたら仕事に口を出す
・ニートの息子が他に行くとこもなく手伝いだす
・プラスチックとか有害物をごみ処理費用をケチって燃やす
・危険な取引先に約束手形で物を納品して倒産賞与カット
288:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 21:09:20 K0FhpaJZ
中央出版グループ
・希望がなんであれまず営業を求められる
・営業成績の無い奴は飛ばされる
・まさに軍隊
・事務員がえらそう
・所長は無能で怒鳴るしか能が無い
・同期が9人中1人しか残らないサバイバル
・課長や係長であっても成績が出なければ退職
・給料・賞与は薄給
以上ＤＱＮ履歴書でした。。。
289:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 22:19:09 hKvUnA01
中央出版は有名だね
290:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 22:32:19 HuALuJGM
>>288
就職氷河期のころからDQNとして名を馳せていたのに
あのときは富 士 ソ フ ト あべし（最近あべしを取った）とト ラ コ ス が有名だったな
291:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 22:33:22 Ow7aDKIr
>>290
あべしワロタｗｗ
292:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 22:51:20 u3WoTvhL
内定を貰った会社に「初任給の提示をお願いします。」って頼んだら、会社から自宅に書類が来た。
ただその書類には新入社員の賃金モデルの記載があっただけ。
俺の中途採用の初任給の提示はなし。この会社って絶対にDQNですよね？
だって中途採用でも初任給の提示ってあるのが普通ですから・・・。
293:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 23:30:42 rZrTnJys
新入社員と同じってことだろ。
電話で問い合わせてみろよ。
294:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 23:53:32 icqpnfzF
>>292
賃金モデルって言う時点で何かが違う
普通その人向けにオファーレター書くんだけどな
295:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 23:56:04 kIjBPEyX
宇○税務会計事務所
東京都○○区○○町
296:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 00:29:08 P67kI9ai
>>295
それ何？
297:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 00:50:56 6CPdFcU/
スリッパはき替えをDQNとしてるけど、１０人前後の小さい会社だと普通じゃないか、これ？
298:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 00:59:25 WhD9ld5P
１０人前後の会社にDQNじゃないところがあるとでも？
299:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 01:01:14 HLr2AwM2
アホか？ｗｗｗ
だから１０人前後の小さい会社はＤＱＮばかりだろｗ
300:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 02:07:50 QxISAdqc
１０人前後の会社の俺、こんな感じ
社長→オヤジ
副社長→かあちゃん
専務→漏れ
常務→弟→勤務実態55％
部長→妹→勤務実態なし
テンプレみたけどウチかなりの確率でDQNだわwww
儲かってるからいいけど。
301:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 02:38:28 w0iNqAZq
ああ
302:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 02:40:16 P9Scd3CH
儲けを従業員に還元するか家族でネコババするか
DQNかどうかの分かれ道
303:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 07:31:31 uGyiszHD
社長とその嫁（事務員）が別々の高級外車で通勤していて、社員はチャリです。通勤費はどんなに遠くても近くても１万円均一で、ある。
304:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 08:25:42 6CPdFcU/
１０人前後でも同族じゃなくてさ、仲間内で始めたとか、いろんなパターンが考えられるわけじゃん。
いわばDQNとそれ以外との分岐点みたいな。
俺がDQNと逆の方向を向けてみせる！みたいなのって良くないか？
305:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 09:56:11 rsiXA39I
ID:6CPdFcU/ の発言・発想が、完全に的外れだと感じるのは、
漏れだけではないはず。
306:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 10:32:57 5tDvBejV
電話の切る時に電話機に受話器をそのまま置いて「ガチャッ」と切る会社は
教育が出来ていない
307:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 18:27:11 U6r/ljr8
選挙の時期での対応にて。
・必ず〇〇に投票しろとしつこく言う。
・一切関知せず。
・投票に行くのは禁止と言う。
どれが一番匂うだろうか？
308:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 18:32:48 01jiK2c2
>>307
俺は以前勤めていた時に一番上と一番下を言われたことがある。
もちろん、全て同じ勤務先で。
309:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 18:36:19 BGvjYZcS
>>304
１０人前後
までよんだ
310:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 21:56:08 w0iNqAZq
はあ
311:292
07/02/08 22:14:21 NEJPx1UV
>>293
新入社員と給料が同じですか？冗談じゃないですよ。俺は34歳ですよ。
はっきり言って34歳で手取18万円位なんてやってられないですよ。
俺は電話でその会社から内定連絡を聞いたんですが、その時に｢初任給の提示を
お願い致します。｣って頼んだらこの新入社員の賃金モデルですから、再度電話で
聞いても無理だと思います。と言うか無理ですね。間違いなく俺の給料は新入社員と同額でしょうね。
>>294
絶対におかしいですよね？普通は中途採用でも額面で25万円とかの給料の提示が
あるはずですが・・・。新入社員の賃金モデルを提示されても。
内定辞退が濃厚です。34歳大卒のいくら中途採用でも22歳の新入社員と同額では
入社出来ません。そうですよね？
312:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 23:03:25 ZPb+sy2b
>>311
入社した時点でワーキングプア決定
313:名無しさん＠引く手あまた
07/02/08 23:11:52 oOwehL16
>>311
それなりの会社なら、基本給はその額でも中途ならそれを配慮して
基本給＋職能（名目上の役をつけるなり、今までの経験を考慮など）みたいにして
合計してもう少し行くと思うが。
どのみち、内定でた会社がブラックって落ち臭い。
大学出て34までにどういう経歴積んできたかは知らんけどね。
314:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 01:30:07 uP5NWbVI
ああ
315:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 08:28:42 ig6I7Qf2
求人問い合わせして経歴も言わず今すぐ面接にきてくれ言う会社とか急募て書いてある会社はブラックですか
316:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 09:00:46 fvJWMrQB
いいですか、DQNとわかったら一日も早く辞めるのですよ。
三ヶ月はがんばろうとか、一年はなんて言ってるとどんどん年を取りますよ。
317:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 09:01:41 ZCjOdZmQ
>>315
かなりの確立でDQN
なぜなら焦るほど人がいないということを意味するから
318:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 11:58:00 67T0y7h3
>>315
面接やるだけまし。
朝電話かけたら即採用、その日の昼から勤務。
履歴書不要で、名前と住所と電話番号書かされただけ。
ドキュソでつか？
319:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 12:37:49 h0/zMfJO
>>318
聞くまでもないでしょう、間違いなくDQNです 履歴書もいらないなんてヤバすぎです
求人でてた会社に電話して、とりあえず仕事の内容ちょっと聞こうと思ったら
「お話は面接でさせていただく事になりますが」と言われて面接行く事になってしまいました
何かあやしくないですか？どう思いますこれ
その場で採用とか言われたらどないしよ
320:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 19:21:17 drIw/JMx
＞318
DQNですね。てか電話で求人広告出してんのか？その糞会社。何て会社だ？
社名晒せ！
＞319
断れば良いじゃん。
321:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 19:55:18 h9j33bTV
即日内定＋第三国人ｲﾊﾟｰｲ＋草加＋社歴5年未満ばかり＋自殺未遂発生
強烈コンボの現職、やっと3月末で脱出できます
322:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 19:58:30 OS1HjunQ
別なスレにも書いたが、一応ここにも…。
めぼしい求人広告とかでなんとなくよさげな会社見つけたら
その会社の勤務時間中に偵察に行って、駐車場に停まってる従業員の車を調べる。
現行型の3ナンバー車が全体の１２～３％以上あれば、その会社はかなり景気が良い。ランク的にはゴールド。
3ナンバー車は少なくても、現行型のミニバンや普通車が駐車場の半分以上を占めていればそれでも良し。ホワイト。
型落ちの3ナンバー車や、ミニバンなんかが半分以上を占めている会社は、グレー。
型落ちの軽四＆コンパクトカーばかりがズラッと並んでいるような会社は、間違い無くＤＱＮ。
（大抵、↑みたいな会社の駐車場には、従業員とは別なところに、高額車が一台だけデーンと置いてある）
あと、どうみても改造車的な車が5台以上あったら、そういう所もＤＱＮ。
絶対では無いけど、結構当るよ。参考にしてみて。
323:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 19:59:56 6KOIS2ug
なぜそんなDQNと分かりきったところを受けるのだ
ハロワのほうがマシだなそれでは
324:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 20:00:07 jM79nyqK
>>321
その自殺関係は、しりたいところ。
その数でだいたい会社がわかる。
でも、絶対に新聞にでないなあ。
325:名無しさん＠引く手あまた
07/02/09 21:07:11 uP5NWbVI
ああ
326:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 01:07:53 zo6VnPHg
>>322
wwwそういやあ型堕ちのセドグロとシーマがあったような希ガス･･･
327:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 05:06:29 v5bID2Qd
はは
328:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 06:19:00 WK5sBQcH
求人誌やハロワなんかの企業は基本的にブラックに決まってるよ。
特に実力主義ってのを前面にアピールする会社は100%ブラックだ。
329:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 10:53:37 af8oIsqg
>311
34で手取り１８万勤続１４年です
１０００億売上企業ですが。マジで。
330:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 13:30:16 iEdE52TN
＞＞３２９
だったら、転職しろよ。
よく食べていけるな。
子供育てることできないだろ。
331:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 13:31:35 95V+3vVe
どこで仕事を探せば良いのだろう。
332:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 17:23:55 v5bID2Qd
ああ
333:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 18:18:14 cYnOoA1o
「興」の付く社名
334:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 19:14:27 DIzAH/Ou
即日採用はヤバイのはわかるが
採用選考に２～３ヶ月間もかける会社はどうだろうＤＱＮ会社だろうか
内定まで通常１ヶ月ぐらいですよねえ
335:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 20:06:00 v5bID2Qd
うーん
336:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 20:09:31 McWkCNVU
>>334
それは、キープされてるから。
俺もよくされるよ。
はっきりいって、ちょーむかつく。
337:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 20:52:27 DIzAH/Ou
ですかねえ欠員でたら補充採用ででなかったら不採用になる気がする
あまりにも勝手すぎやっぱ典型的なワンマンＤＱＮ会社の匂いがする
338:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 21:06:59 McWkCNVU
>>337
わかってるじゃん。
その欠員がポイントなのよ。
面接で通った人がいないのなら、まだ許せる。
しかしほとんどの場合、内定者が蹴った場合が多いのが許せない。
俺は、穴埋めかと。よほどの大手でない限り、こちらから蹴るけどね。
ひどいところだと、１ヵ月後に面接の案内送ってきやがったよ。
まあ、俺も三流大学卒だからしかたないけど。
339:名無しさん＠引く手あまた
07/02/10 23:30:58 tbRr1wKx
>>329
手取りは当てにならないから止めてくれ。
財形とか団体生命保険とか持ち株会とか会社借り入れの住宅ローンとか引いて14万なんだろ？
総支給額を書いてもらわないと参考にならんよ。
340:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 01:18:20 TWaEnWeV
【具体的には】
●基本、ポテンシャル重視の採用を行います。
なので、やる気や向上心があれば何も要りません。
まずは面接。じっくりあなたの話を聞かせて下さい。
※社会人経験が少しでもあると嬉しいです
≪以下のようなタイプの方はピッタリです≫
◎スケールの大きい仕事がしたい方
◎安定した会社で、焦らずじっくりスキルを磨いていきたい方
◎顧客よりも社内の人間に対しての方が気を使う…なんていう職場では働きたくない方
◎心機一転、キリ良く4月から新たなスタートを切りたい方
後タイムカードなしのとこ（前職）
試用期間中交通費なし
どうですか？
341:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 04:20:41 6t8ESxIy
うほほほ
342:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 05:30:09 Llq0nJvi
?
343:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 09:36:42 hJAjtbOz
上の方に何度もでてる問題企業一覧の中に
明日説明会兼選考会に行く企業がある…
これから志望動機と履歴書を書くんだけど、書く気が失せた。
練習がてら行った方がいいかなー。
あーブラックじゃない企業て
どこで探せばいいんだーっ
344:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 10:33:52 Sll4i8eG
企業規模問わずホワイト企業なんてホント一部だ
でも面接選考に長期間かけ拘束させる会社はかなりＤＱＮだな
即日もＤＱＮ長期もＤＱＮ
345:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 10:39:32 Sll4i8eG
ＤＱＮ会社に足を踏み入れたらＤＱＮ会社にしかいけれん
暗黙のルールな気がする・・
346:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 16:30:42 nVpq906X
面接で人事が立ち会わない会社
100％DQN
347:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 19:25:44 u/uU5oio
じゃあ誰が面接やるのですか
支店長とか現場の人がやるてことか
348:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 19:36:23 u/uU5oio
書類選考で書類送ってもなんも返事がない会社の経験ありますか
なめとるというより一般常識を疑う
落ちてよかったと思う確実にDQN会社入社してからどういう扱い受けるかわからん
349:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 20:08:42 L5jnjI/V
ドキュン会社の一例
事務員一人だけしかいない会社
経理を外部委託してる会社
そして
オレ、税金のこと、よくわからない
っと言う社長のいる会社
新会社法＆金融商品取引法のりきれない
350:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 20:48:53 /GPi31zz
＞349
アフォ会社に馬鹿社長だな。氏ね！帰れ！
351:311
07/02/11 20:51:50 9/Xw7WSp
>>312
ワーキングプア確定ですよね。確かに全く興味のない仕事に応募して給料激安じゃ
やってれないですね。
>>313
残業代は支給らしいからもう少しは給料は上昇すると思うけど、新入社員の賃金データー
を送付して来た事が非常に引っかかりますね。
中途でも普通は中途の初任給はいくらって言う提示があるのが普通ですけどね。
無料求人誌に結構募集していたんで給料の安さに辟易して社員の離職が高いと言う
事なのでしょうか？
34歳迄のキャリアですか？う～んあまりキャリアはないですね。
新卒の給料を提示されてもおかしくないような超低スペックです。
352:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 21:54:03 /g2cQCNB
>>347
支店長ｗっておまえの職業がなんとなくわかるなｗ
実際そういう企業があった。
一次面接とはいえ、部署の担当者（多分課長程度）のみしか面接会場にいない
人事は同席しない
353:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 21:55:34 eWwn4lSN
>新卒の給料を提示されてもおかしくないような超低スペックです。
なら↓のようなこと言ってられないんじゃない？
「新入社員と給料が同じですか？冗談じゃないですよ。俺は34歳ですよ。
はっきり言って34歳で手取18万円位なんてやってられないですよ」
「34歳大卒のいくら中途採用でも22歳の新入社員と同額では
入社出来ません。そうですよね？」
354:名無しさん＠引く手あまた
07/02/11 22:05:48 hXRk294z
【業種・職種】住宅系現場監督
【年齢】35歳
【所在地】首都圏
【年収】700万円
【社員数】９人
問題点
求人広告を出しても応募がない
女性がオバチャンのみ
社長の後継ぎがいない
355:名無しさん＠引く手あまた
07/02/12 10:04:47 6b5np/vF
ＤＱＮ会社だらけだな
これなら経歴汚れないフリーターのほうがよっぽどましだ不安定だが
356:名無しさん＠引く手あまた
07/02/12 14:54:38 S3NK3Tkv
>>355
安心しろ
フリーターの時点で経歴汚れてるからｗ
357:名無しさん＠引く手あまた
07/02/12 14:57:51 s7XmBstG
ああ
358:名無しさん＠引く手あまた
07/02/12 15:45:37 0xQleFma BE:501636858-2BP(623)
マイクロフィルム専門業者
従業員５０名前後
創立４６年
３ヶ月研修
土日祝休日（第３土曜日が勉強会で出社必須）
新卒・中途ともに募集
給料２０～３０万
時間９～１８時（休憩１時間）
どうやろう？
359:名無しさん＠引く手あまた
07/02/12 17:24:56 5PJm0XxM
歴史が３０年とか５０年とかあるのに従業員の数が少ない（１００人にも満たない）会社ってＤＱＮが多い気がする
全部じゃなかろうが
360:名無しさん＠引く手あまた
07/02/12 17:36:36 bSoVp+YE
実際ＤＱＮ会社の経歴作るともうＤＱＮしかいけれんやろ
成功した例聞いたことないしフリーター同等や
361:名無しさん＠引く手あまた
07/02/12 19:44:55 ZXJDQj2/
なあ、フレックス導入しててコアタイムないのって普通？
残業代はつくみたいなんだけど
362:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 00:18:37 dXAqvgjr
うーん
363:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 03:54:47 wNLtdeIz
面接があまりにも簡単な会社には気をつけろ。
内定もらって、簡単だと思ったら事態しろ。
これＤＱＮです。絶対後悔します。
面接が２回あろうが３回あろうが関係ありません。
簡単だったなと思ったら事態しろ。
経験者は語る。あー、時間が戻ってほしい。
364:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 08:38:25 nC3hkhAO
「メールで合否を連絡します」って場合で、そのメールタイトルが
★☆★☆★☆面接結果のご連絡★☆★☆★☆
普通に「面接結果のご連絡」だけでいいだろ・・・・
365:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 12:01:44 ZIL0d6aY
＞＞363
同意。つい入ってしまった会社が条件の違いすぎるインチキな会社で結局短期離職になってしまい激しく後悔。
366:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 12:25:23 76SNUWgA
零細企業のくせに、会社内に別会社を経営
367:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 12:28:46 TyHDNfs8
零細企業は例外無くDSN。
いいですか、例外はありませんよ。
368:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 14:46:58 yzZ+6nlA
>>366
脱税専用だからそういうネタは税務署にチクると喜んで食いつくよ
369:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 15:36:28 37x6xdVc
>>367
？DSN?ドスン？
370:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 18:27:23 nEnhaReR
>>112
> ・今どき席が向かいあわせ。
お前はオナニーでもしてんのかｗ
371:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 21:04:24 gDPcfCLE
俺もそれつっこみたかった
けど誰も触れないからみんな理解してるんだと思ってたよ
372:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 21:58:54 l7ZggOl4
最近は洗練された企業だと、生産性を追及するから
個別スペースの配置は多いよね。
そうは言っても、そういう企業でも地方営業所だと
席が向かい合わせなのは仕方がない。
373:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 22:06:04 MLF3OoFo
教えてください。
昇給率０．５％ってＤＱＮですか？場合によっては２％もあるらしいんだ
けど、どうなんでしょうか。
374:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 22:09:38 l7ZggOl4
>>373
業種および、職種を書かなきゃ何ともいえないが
0.5%っていうと20万の基本給で1000円しか昇給しないってことだぞw
375:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 22:24:55 MLF3OoFo
>>374
中小商社です。所謂御用聞き。勿論営業。営業手当てはありません。
やっぱり０．５％って相当低いんですかね。。。２％なら普通なんで
しょうか？
376:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 22:27:35 pmHqGvhj
ＤＱＮです。
０．５％ってなに？
自分でシミュレーションしてみろよ。
お前が３０歳のときいくら？３５歳ならば？
まさに、ワーキングプアってこれじゃん。
377:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 22:30:39 MLF3OoFo
>>376
やっぱそうですよね。新卒なんで他の会社のことなんてわかりません。
２％はどうなんでしょう？
所詮、ドングリの背比べでしかないのかな。マジで分からんから教えて
くれ。
378:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 22:47:02 qAqoNR0Y
入社の意思表示をして初めて条件を提示する会社。
自分の妄想を将来の構想のように話す会社。
いかにもよい会社であるように自分から話す会社。
大した事ないのに態度だけは一流ぶっている会社。
社長婦人が副社長、息子が専務、その他親族が役員または部長以上の会社。
実績を挙げても給料に反映しない会社。
379:名無しさん＠引く手あまた
07/02/13 23:27:13 qAqoNR0Y
入社の意思表示をして初めて条件を提示する会社。しかも世間一般より低い条件を提示する会社。
自分の妄想を将来の構想のように話す会社。
いかにも優良会社であるように自分から話す会社。
大した事ないのに態度だけは一流ぶっている会社。
社長婦人が副社長、息子が専務、その他親族が役員または部長以上の会社。
『売上、売上』と言ってる癖に、売上実績を挙げても給料に反映しない会社。
昇給が年1500円の会社。
やたら『彼奴は首だ、生意気だ』と管理職が宣う会社。
社長をやたらと崇拝する会社。
380:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 08:52:44 hKb/HCa8
従業員が10名以下。
381:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 09:42:04 z0iCcS87
>>入社の意思表示をして初めて条件を提示する会社
まさにこうゆう糞害社にダマサレタ
漏れの場合は、↑プラス「残業なし」とかいう嘘求人
382:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 13:06:10 IQlvahOn
ていうかそもそも2chで評価される企業のほうがあったら知りたい…
悪いところばかり探して叩くばかりだよね…まぁ2chなんてそんなものか
逆にガチで居心地良かったりする優良企業とかは挙げるわけないと、当然っちゃ当然か…
383:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 13:10:13 NQPB6p7l
>>382
単純に居心地良かったら辞める人少ないからじゃないか？
384:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 15:25:22 ASdHYiXX
月18ﾏｿ（残業代25時間分込）の会社に内定もらたんだが面接時も内定電話時も
何回も「本当にこの給料ですがいいんですか？」聞かれた
自分26なんだがどう思う？？？
385:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 15:40:18 H6vU4wuX
・試用期間６ヶ月間は社保なし＆正社員給与よりマイナス３万円
・正式に雇用契約を結ぶ前に就労させられる
（中途採用者は契約書の用意に時間がかかる（？）と言われた）
一日で辞めようと思ってるんですけど、ぼくの判断正しいですよね？
契約書にサインしてないんで、給料（一日分）もらえないかもしれないですけど、
変にトラブって長引くより、「勉強代」ってことで無給でも構わないんです。
ほんといい勉強になりましたよ・・・
386:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 16:13:39 js17Hous
>>384
手当て込みで18だったら、手取りで13とか14の世界じゃないか
大の大人がそれで生活できんの？
387:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 16:17:41 tU4IicXV
宇○税務会計事務所
東京都○○区○○町
388:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 17:49:53 ioYwjnMP
ホームページがない会社はdqnですか？
389:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 19:39:43 HspRn4aC
いまどき、え？って感じです。
１００％ＤＱＮです。
その会社にはパソコンがなく、ペーパーレスという言葉がないと思われます。
390:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 19:50:55 kmruR6PZ
面接で、辞める話をした時かな
例えば 直ぐに辞めるとお互い嫌な思いをするからねとか
相当消えて逝った人が 多いからそんな言葉が
出ると思うよ・・
直ぐに辞退したけどね
直ぐに辞めていく様なとこは、
育てるとかはないね 辞めたければ
辞めろは、面接時に解るね
391:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 20:04:24 z0iCcS87
倒産寸前のﾔｳﾞｧｲ会社の特徴～ｱﾅﾀの会社は大丈夫？～
チェックリスト さあチェックしてみよう！
（チェック2つ以内＝まだOK、4つ＝まずい、6つ＝ゲロヤバ、8つ以上＝5年以内に倒産）
・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・社内に見たことも無い香具師がウロウロするようになる
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する（都合の悪いところは隠し、騙して入社させる）
例：「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈＝違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわす
・虚偽求人を載せている（ex.残業なし等）
・派遣を無試験でコネ入社させる
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を（顕在的にせよ潜在的にせよ）強要する（残業代未払い）
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わる（実態は何も変わっていない）
・机や椅子が昭和40～50年代製（椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色）
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現する。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
・ミニ社長気取りが乱立(例：総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
そしてこのような傾向が見られたら、ｱﾅﾀの会社は倒産します。
・本社の中枢から短期離職者が出る
392:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 20:05:18 Kcy9geuG
>>388
ＨＰじたいが汚いところもＤＱＮだな。
汚いサイトを立ち上げているところは、Webデザインの事務所に頼まず、
自社の従業員が作っている。
もちろん顔であるＨＰを担当するくらいだから、そこの従業員で一番の
ＰＣの技術がある奴と思われ、それでその企業の実力が分かる。
393:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 21:58:16 bPhLgkE3
uむ
394:名無しさん＠引く手あまた
07/02/14 22:41:09 wGY+5njU
>>392
Web屋に頼んでるのに、俺が作ったほうがﾏｼなサイトが出来上がってるよ うちの会社は。
作り直したくてしかたない・・・
優良企業：5～8日が休みか、皆有給取って5連休にしようか？
DQN企業：5～8日が休みか、有給取るの禁止ね あと休みに成りすぎるから6日は出勤日にしよう
395:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 01:50:17 TE4SZ5rP
ＨＰね
396:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 08:42:47 fGycBvCv
面接官の質問と態度がＤＱＮ企業を物語る。
これ間違いない。
内定でたら、もう一度面接を振り返れ。
簡単だと思ったら絶対辞退。
難易度高いと思ったらゴー。
397:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 08:54:18 0cLXZi90
試用期間短い会社はブラックなんだろうか
それとも長いほうが厳しくしっかりしている会社とみなしていいかなあ？
関係ないかなあ
398:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 09:04:53 QOaQzCsF
面接の時に、給与の額（総額・手取り額に関係なく）を口頭で言わない会社。
例：アナタは、求人誌を見て応募したとする。
面接官「当社の求人をドコで知りましたか？」
アナタ「○○（←求人誌の名前）です。」
面接官「じゃあ、給与の欄は見ましたよね？」
アナタ「はい、見ました。」
面接官「（少し声を濁す感じで）まぁ…アレぐらいです…
（さらに少しトーンを落として）…だいたい…」
間違えなく、嘘求人だしてる。
399:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 09:56:27 LKsHCIgC
>>397
個人的には試用期間が長ければ長いほどDQNだと思っている。近くの会社は試用期間が三年間。
その間保険類一切ナシで、正社員の７掛けぐらいの給料。
当然正社員にならないうちにいろんな理由で辞める奴も出てくる。それが狙いｗ
400:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 10:32:49 r6YV7iVT
・社長日記に神風のことが書いてある
・仕事前に朝礼がある
・メールが２２時３０分に帰ってきた
・昇給についての記載がない
・月一で勉強会がある
やばいですか？
401:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 11:22:04 UA8Rhdp1
>>400
> ・社長日記に神風のことが書いてある
やばい
> ・仕事前に朝礼がある
ちょっとやばい
> ・メールが２２時３０分に帰ってきた
何ともいえない
> ・昇給についての記載がない
やばい
> ・月一で勉強会がある
業種による
総評
やばい臭いがする
402:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 11:25:48 zTPVhuuf
>>398
何度か遭遇したなあ。全部不採用だったけど。
企業側から説明しなかったから質問タイムで問うたのに、はっきり答えなかった。
あと、よくありがちだけど、給与額を提示せずに「いくら欲しい？」
としか言わないのはどうなの？
403:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 12:41:51 NtcHapcE
頻繁に募集してるとこでDQNじゃないとこなんてあるのだろうか。
404:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 12:58:33 0cLXZi90
ない
人が辞めるから頻繁にださな追いつかない
405:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 12:59:46 0cLXZi90
試用期間短すぎるのもどうかとわからんけど
406:経験だが
07/02/15 13:10:00 AiUqNprX
運輸会社(佐川急便、福山通運、西濃運輸等)、人材派遣(グッドウィル等)は大体DQN
管理職がしっかりしていない所もDQN
やたら平均年齢が低い所もDQN
407:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 14:11:36 cUOxNWzH
人生初めての正社員がＤＱＮ企業だったわけだけど、本当に色々勉強になったよ。
こういう経験がなかったら労働法の勉強もしなかっただろうし。
ＤＱＮ企業の存在やその傾向、そして労働法を今回勉強できたことは一つの財産だと思う。
この経験を生かしてまともな企業に就職できるよう頑張っていくよ！
408:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 16:11:18 ABcIW0JS
俺の経験したＤＱＮ
・理由なき暴力（病院に数回世話になった）
・妬みからの殺人未遂（奇跡で助かった）
・給料まったく支払われず
大阪の会社だよ。
409:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 17:28:53 TE4SZ5rP
どこ？
410:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 17:31:58 JDCQRbZ1
大阪の組
411:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 18:45:35 zTPVhuuf
やっぱり、警備関係はDQN単細胞の集まりなんだね。
久々に会った友人が、大学１年の頃にJRA直営の警備に入ったらしいけど、
大学の入学式に出席するから休んだら、翌日に
「新人のクセに初っ端から休みか。生意気なんじゃ。どんなバカ親やねん」とグダグダ言われ続けたらしい。
辞めるまでの１ヶ月間、ずうっと言うらしいね。
さすがは博打場だなと思ったよ。ロクなのがいてない。
412:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 20:17:55 r1qI6UIo
『書類選考の通過者のみ面接日などを連絡します、歴の返却はしません』。
んじゃいつまで待っていればいいんですか。さすがテン○スタッフ。応募者に対しての配慮ゼロ。
413:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 21:06:11 JDCQRbZ1
●契約期間中でも２週間前に退職届は出せば辞められます。 【民法第６２７条】
会社の許可不要、退職理由も言う必要ありません
●退職の時に要求したら給料は給与支払日に関係なく退職後7日以内に貰えます！！ 【労働基準法第２３条】
使用者は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
７日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
権利に属する金品を返還しなければなりません。
●給与不払いの対抗策 【内容証明で送れば最強】
『先月分の給与が振込まれていないようですが、いかがなされましたでしょうか？
手続きﾐｽまたは意図的なものかにつきましては存じませんが、本日より1週間以内に
振込みいただけない場合、労働基準監督署に申し立てさせていただきます故、あしからず。
追伸、理解のしがたい控除がありました場合も同様の限りとさせていただきます』
414:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 22:54:47 7Y1bDwD8
今時こんな会社無いと思うが・・・
会社の外壁に『随時、従業員募集中！電話番号：XXX-XXXX』
という看板が貼ってある会社は間違い無くDQN。
415:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 23:18:34 TE4SZ5rP
ああ
416:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 23:19:41 E54YwsKC
労働基準法では六ヵ月間を八割以上勤務してたら有給は10日だよね？
417:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 23:21:15 tHnDz715
あ～、総額２０万でスーパーマン求めるなよ
いつでも辞めてやるぜ
人間関係構築されつつあったのにな
ちくしょうｗ
418:人生ＤＱＮ
07/02/15 23:56:36 kDtQS+8K
私は７社勤務＋100社以上の面接からかなりコンプしていますが
この間の面接についてお話します。武勇伝は数ありますが…Orz
新聞折込広告の写真でビルが聳え立っていて「ああ、ここなら地元で有名」と思い応募
当日、そのビルに行くが上の階にも見つからずにテナントのボーリング屋受付に聞くと
裏のブレハブ小屋を指さされる。
行くと、狭いのに応募会社の他にダミーっぽい会社3社書いてある。
受付のおばさんも適当な上（受付の電話も適当）、当然エレベーターもない。
ここまではいいとして、面接担当者が60歳以降の人事？という人物
退職理由に給与の話をしたとたん、説教モードに。
夫婦のあり方とかうんぬん。
離婚の危機の話（妻が子に焼き鳥を買ってあげたのだが、人通りが多いのに串に
顔が刺さったらどうする！）という言いがかりで切れたとか
男には本命と浮気と遊びがあると熱演して
外国で淋病をうつされた話をして（知るか）いたりで1時間。
本当にお祈りでよかった。
ネタ（経験）はまだあるのでまたレスします。よろしく。
419:名無しさん＠引く手あまた
07/02/15 23:59:29 zTPVhuuf
>>414
うちの地元、タクシーの営業所とか運送屋に掲げてあるｗ
420:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 00:41:49 0ymZqQ3r
１枚の求人票に勤務地が複数書いてある会社は100%ブラック企業。
こんな会社に入ったらとんでもない場所への転勤を覚悟せねばならない。
求職者１人に対しやたらに面接官が多い会社
俺が去年受けた会社は面接官６人。
ちょっとおかしいなと思っていたら退職理由だの家族構成だの変なところまで質問してきた。
結局お祈りだったので実害はなかったが入社してたら…
421:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 01:55:15 VCxmQC3/
人事役員面接で内定の後で社長との顔見世があり、
採用の通知書等を、その際にもらう企業は？
新卒で受けた先物がそうだった。
422:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 02:06:36 ZyP47Mbb
先物なんか受けんなよｗ
詐欺とかわんねーじゃんｗ
423:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 04:24:13 U+c+d70Q
・１回目の面接中、ずっと社長が喋りっぱなし
・面接後、２２時に、携帯に合格通知で留守電が入る（「いつから来れそうか？」）
・２２時３０分にメールを出したら２３時に返信があった
・ホームページの社長日記見たら、きけわだつみのこえを絶賛しまくり
この企業と僕は結ばれないべきですか？
424:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 07:22:00 VFVSd16f
健康機器製造・販売会社でＨＰが無いのはＤＱＮですかね？
425:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 07:37:41 Zg+A+cGD
住所どおりのところに行ったら草ぼうぼうの駐車場にプレハブまがいの
掘っ立て小屋が１つ・・・・
東証○部上場企業 残業なし 集中して仕事に取り組めます って害社
TELしたら近くのいかにも安普請なビルまがいの建物が会社だって。
書いてある住所と所在地が違うし・・
面接ではｶﾀﾜの爺と茶パリーマンが出てきて、いきなり侮辱。。
どうなんでしょう？
426:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 07:40:51 +r625mM7
やめとけ
427:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 07:58:42 Zg+A+cGD
はい、やめときます。＊コ＊ックとかいうところなんですが
428:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 08:24:42 MVMjK0LX
>>423
初回の面接後、内定通知が早すぎる会社はまずＤＱＮでしょう。
考えてないジャーン。
誰でもいいから早く来て状態です。
普通は、２回あるいは３回の面接後、１週間以内に内定がでます。
429:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 12:05:43 h0W8kZNN
事務の女に頭弱そうな金髪が多い会社はどう？
430:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 13:22:38 i1fBzr0p
>>429
最高の会社だろ。
行くことを薦める！！
431:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 13:27:31 DSuYLNhh
電話でおれより企業側のほうがきょどってたと
言うか緊張してたようだが大丈夫か？
432:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 13:45:06 VCxmQC3/
中小で、面接一回で翌日内定だった。
翌日内定は特に問題ないと聞きますが、それは複数回面接が
あるときですか？
433:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 14:24:48 2OWB6eGT
>>432
ＤＱＮの香りがぷんぷんするな。
面接を振り返り、簡単だったと思うならやめとけ。
434:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 15:22:50 UVwVYm7c
＞429
漏れなら絶対に行くね！社内で仲良くなったらヤラせてくれるっしょ？
435:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 15:49:54 9AAYquiM
>>399
それ期間の長さが問題じゃないんじゃないの？
＞その間保険類一切ナシで、正社員の７掛けぐらいの給料。
これありえないだろ。
うちは半年試用期間で、それを含む一年間が現場研修だけど
保険類もしっかりしてたし、給料も普通に出たぞ。
436:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 15:52:31 2m3Q3fR9
特定派遣ってどうなんだ？
派遣期間終了→派遣先会社との面接→正社員になるらしいが
実際どうなんだろ？
それまでは派遣会社の正社員でボーナスも給料も固定、
完全週休二日、
年休122日
勤務地希望あり
一般派遣とはかなり待遇が違うのだが…
特定派遣も終わってる？
437:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 20:07:56 us0V0alC
正社員で試用期間がない会社が問題なのですか、
それとも、試用中に保険がないところが問題ですか？
438:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 22:32:30 2m3Q3fR9
社会保険有です
VSNなんだが…ブラックなのか？
待遇はよさそうなんだが…
実際どうなのか教えてもらえませか？
439:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 23:17:00 Y/Irkdkt
?
440:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 23:47:55 D9zCd1I9
この前このスレに書き込みした新卒女です。
今日会社に行ってみたら、トイレは綺麗、スリッパではない、会社の人が皆親身な方で良さそうな雰囲気、面接が即日だったのでそれは何故か聞いてみたら「人柄を重視するから」と言っていました。見てないようでちゃんとコミュニケーション能力などを見てるらしいです。
なので実際落ちている人もいるみたいでした。人の入れ替わりも少ないみたいで安心しました。
ただ昇級が1000円って…給料安いし。
やっぱＤＱＮ？
441:名無しさん＠引く手あまた
07/02/17 01:08:57 NEf8hcwz
>>440
はっきり言って、入社してみないと分からない。
＞面接が即日
よほど人が足りてない＝辞める人多い
＞人柄を重視するから
こんなのどこの会社も言うだろ。人柄重視＝人間関係濃い＝馴染めなければ
辞めざるを得ない、とならないか怖いな。んで、リアルでそう言ってるとし
たら企業としてどうかと思う。
＞ただ昇級が1000円
安すぎ。４０年後に４万円ＵＰだぜ？６０歳のバアサンになった時に年収
４００でいたいか？いくらなんでも１０００円は安すぎ。
最後にもう一度。結局入ってみないと分からないんよ。
442:名無しさん＠引く手あまた
07/02/17 01:16:08 rwnr3lf3
>>440
君ってだまされやすい人でしょ。
世の中甘くないよ。
443:名無しさん＠引く手あまた
07/02/17 03:51:45 dKSvZ9qC
だな
444:名無しさん＠引く手あまた
07/02/17 06:55:11 vquKS5at
>>440
昇給１０００円…。
俺なら辞退だな。
2chのカキコミに頼るよりも、親兄弟や友人に相談して決めたほうがいいと思う。
445:名無しさん＠引く手あまた
07/02/17 06:58:11 mlA2JQxD
>>441
昇給３０００円はどうですか？
446:名無しさん＠引く手あまた
07/02/17 09:59:53 UnceJvTP
>>435
> その間保険類一切ナシで、正社員の７掛けぐらいの給料。
地方ではこれがデフォ。試用期間に保険類に入ってくれる会社なんてない。
たまに試用期間内でも正社員と同じ給料出しますって明記してあるとこもあるけど、そういう所は超レア。
ちなみに試用期間が終わっても保険類に入ってくれるとは限らないｗ これが田舎くをりてぃ。
447:名無しさん＠引く手あまた
07/02/17 21:25:36 2cKm39td
＞440
貴女は完璧に騙されてますね。その会社の事をちゃんと細部迄調べた？
HPでチェックして、再度検討した方が良いよ。文章読んでいると何か
DQNくせぇ！
448:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 01:08:31 FvFmbb2H
全部じゃないと思うけど・・・。
東証１部上場企業100％出資子会社。
安定と定年目指して運良く入社できたけど、じつに大変な毎日。
親会社から出向の上司は数字しか見えてなく、俺らは虫けら状態。もっと人として見てくれよ。
もうついていけないので辞めます。小さい会社入る。
100％出資子会社、響きはいいよ・・・。
449:440
07/02/18 01:16:15 Silx5KdF
447さん＞ＨＰは見たりしたことはありますが細部までとは？どのような部分を見るとかポイントあれば教えてください。
あと騙されてる…確かに怪しいとは思いますが直感的には感じなかった。
具体的にはどんなところが怪しいと思うのですか？例えば給料を騙されているとかですか？
正社員で試用期間がないのはおかしいのでしょうか？
450:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 01:23:21 zVPZdQpa
応接スペースに木彫りの熊の頭部ヘッドが飾ってあるのってヤヴァいよねぇ？
451:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 01:33:23 FhSh/o47
まず、質問は？・・としつこく聞く担当者のいる企業はＤＱＮ
もうひとつ、連絡にいちいち電話をかけてくる企業もヤヴァイ
更に言うと、面接時にあんまり褒められるのもマズイ
あと、いまどき手書きの履歴書の提出を強要する会社はやめとけ
まあ、誰かに頼って生きようって事自体が甘いんだろうな
頑張って起業しようぜ
452:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 01:49:14 mGl0Z5vg
>>448
本当に辞めるのか？
考え直せ
たぶん運が悪かっただけだ
3年我慢すればなんとかなる
小さい会社になると100%出資子会社が100%DQN会社に変わるだけだぞ！
453:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 02:03:31 LSOn3glX
>>452 名言ですな。
454:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 07:43:49 jX7xK2up
内定の連絡が留守電に入っているのはどうでしょう？
普通に考えると直接伝えそうですが、
455:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 09:05:34 wdkXxHQ2
そんな細かいことにこだわんなよｗ
456:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 09:28:45 Fpiu4fjp
丹波屋はブラック？
いっつも求人広告に載ってる気がするんだが
457:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 10:09:14 cFKwp9DR
>>444
親なんかに相談しても無駄だぞ。年功序列・バブルしか知らない親は、
DQN企業のことなんかこれっぽっちも頭にない。
うちの親は「なんでもいいからとにかく働け」「甘えるな」ばっかりだ。
458:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 10:13:23 cFKwp9DR
>>452
100％子会社は結構キツいぞ。
親会社の奴隷
年収は親会社の約7割
親会社からの出向・転籍者に頭が上がらない
片道出向で出されてくるような奴だから、基本的に人間的に問題がある奴ばっか。
出世できてせいぜい係長
おれもパワハラの嵐で辞めました。。。
459:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 18:09:27 KEnLd7e5
やっぱり手に職だなや。
460:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 18:19:05 V0wGy+j2
１００％子会社、どういう業界ですか？
461:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 18:44:24 NeWyqroP
>>384
亀レスだが、氷河期は度々そういうのあったな…
462:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 00:15:53 8ac8l5Li
うむ
463:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 00:37:31 cvHb6TsZ
俺29歳で今の手取り１７マンだわ。。。
464:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 13:55:38 Bkm1yoIg
カレーのココ壱など名前だけ借りてフランチャイズ展開する会社はＤＱＮだろうか
業態にもよりますかね
465:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 14:50:31 DmjnAzBZ
宇○税務会計事務所
東京都○○区○○町
466:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 15:44:09 HvE5YSfi
よく見るな
467:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 16:00:51 R0jIHvEv
面接日時が「随時」ってブラック？
468:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 16:04:02 OrvKbcHa
>>452
俺も同じです、東証一部１００％子会社。
ただし生産子会社だけど。
生産技術で入社するも、全く分からず。
俺の場合は、ただミスマッチでしたけどね。
劣等感に苛まれて生きていくのは俺には無理だ。
469:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 16:05:06 /IVfNM60
・面接は社長と営業部長
・金曜に面接、月曜に採用連絡
・試用期間３ヶ月
・入社の前に一度社に来てもらって、業務内容を知ってもらいたいとのこと
これどう思う?
ちなみに営業職。
470:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 16:33:52 vOQiS6Fm
>>469
会社の規模による。
20人とか30人程度の会社なら社長と営業部長が面接は普通にある。
金曜日に面接すること自体も別に変じゃないけど
金曜日しか受け付けないとなると社長もそうとう忙しく余裕のない会社かもしれない。
金曜日に面接して、月曜日に連絡は少し速い気もするが
応募者がどのくらいいるかにもよるしそれだけではなんともいえない。
試用期間の3ヶ月も普通。
むしろ、1ヶ月とかだとあやしい。
業務内容を知ってほしいってそれだけ仕事に納得してくれた人に入ってもらいたいともとれるので
むしろよいところのようにも感じる。
営業の場合は、
扱っている商品や営業の仕方だと思う。
飛び込みだときついし、いかにもうさんくさい商品だとこれもやっぱりきつい
細かい業務内容と規模、扱っている商品をあげないことにはなんともいえない。
471:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 17:45:43 /IVfNM60
>>470
レスありがとうございます。中途半端なカキコ申し訳ない。
・商品は金物。メインは建築に使用されるドアノブ、釘など（インテリア系）
・飛び込みは無い。主に取引先と工場まわりとのこと。
・規模はおっしゃる通り従業員２０－３０人位。
今分かるのはこの位です。
472:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 18:35:34 oVtTapdK
>>試用期間１ヶ月てあやしいかなあむしろ６ヶ月とか長期間のとここそ簡単に首切られそうでやばい気がするが
473:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 18:37:33 oVtTapdK
>>フランチャイズ会社はどうだろ飲食系多いよなあう～ん
474:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 19:35:19 O+MjkAVG
>>471
金物屋さんか。
試用期間うんぬんは同族零細小規模の会社だとかたちだけのとこ多くないか？
475:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 19:49:39 /IVfNM60
>>474
そうなんですか？まあ全く扱ったことのない商品なので、
試用期間でモノにしようと思ってたんですけど・・・
476:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 21:34:37 3iCIaL/a
俺が今日うけた会社
社長面接だけ従業員数１０人 うち女３人
面接中にじゃあ仮採用で働くと即決一応や答えたが
おじさんが勤めてて部署はちがうが絶対やめろと年間で３人はやめるから
いいことかいてあってもほとんどうそだと。
おじさんはもう定年が近いが一番古株で１８年つとめたがその間に４０人
入れ代わりがあったと。明日断りの電話入れるつもり
477:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 22:21:28 eULfozKJ
日本語でおｋ
478:名無しさん＠引く手あまた
07/02/19 23:14:21 1CNw4p9t
ｗ
479:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 00:24:56 PwZwzlbE
最近のDQNは手口が巧妙化してるからな。要注意
480:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 00:56:38 G531h0Ly
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com)
写真からしてもの凄い勢いでDQNの予感
481:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 01:10:21 UQf2nnOu
>>480
（´∀｀）ｺｾｲﾕﾀｶ ﾄｶｲｯﾁｬｯﾃﾙﾖ
482:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 01:19:11 2vTxkzz4
>>480
ｽｺﾞｽ
483:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 08:50:26 Ve45BIqN
試用期間は長いほうがＤＱＮすよ
484:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 09:21:26 ZqTE/+ip
倒産寸前のﾔｳﾞｧｲ会社の特徴～ｱﾅﾀの会社は大丈夫？～
チェックリスト さあチェックしてみよう！
（チェック2つ以内＝まだOK、4つ＝うっ！、6つ＝ゲロヤバ、8つ以上＝5年以内に倒産）
・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する（都合の悪いところは隠し、騙して入社させる）
例：「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈＝違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわしている
・虚偽求人を載せている（例：「残業なし」→実態はサービス残業あり等）
・派遣を無試験でコネ入社させている
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を（顕在的にせよ潜在的にせよ）強要する（残業代未払い）
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった（実態は何も変わっていない）
・机や椅子が昭和40～50年代製（椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色）
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
・社内にミニ社長気取りが乱立してる(例：総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
・管理職クラスの不可解な人事異動（例：営業課長20年→いきなり総務課長 など）
そしてこのような傾向が見られたら、ｱﾅﾀの会社は必ず倒産します。
・本社の中枢から短期離職者が出た
485:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 11:53:09 jlSljKDO
>>480
ﾔﾊﾞｽｷﾞ
486:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 12:22:05 CLnNURwp
就業規則見せてもらえないのに、身元保証人の書類(会社に損害を与えた場合金払うみたいな)を書けと言われ
求人情報には9～18時と書いてあったけど実際閉店時間が19時。
入社して4ヶ月…辛いわ…
487:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 12:31:35 jlSljKDO
業種は？19時ってことは外食系ではなさそうだな
488:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 12:56:03 Zzx0NfJZ
規模が中企業と思って応募してみた
面接の１番最後で実はその子会社で採用したいとのことを聞かされる（超小企業）
土日休みで選んだ企業の面接に行ってみた
給料安いけど土日休みならいいや！と思ったがこれまた面接の１番最後で
うちは平日休みだからね、と平気でのたまう
詐欺広告ばっかじゃねーかリクナビ殺す！
489:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 14:06:07 QHPlOxVB
>>484
昔働いていた会社、ほとんど当てはまる。辞めて正解だった。
ていうかほとんどそんなとこばっかじゃないの
490:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 15:41:13 eBY+D4Lt
入社をやたらと急かす
基本給が2重構造になっている
残業手当が出ない
会議が多い
社長の腰ぎんちゃくみたいな奴が仕切っている
給料が微々たる物しか上昇しないでほとんど据え置き
491:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 15:57:16 QHPlOxVB
そこで働いている人を見れば解る。見抜く目があればね 表面的なことはこのスレ結構当たってると思う、
492:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 16:20:10 QHPlOxVB
あとは面接、見学のとき判断力を失わないことだな。対応のしかた、受け止め方、感じかたは人それぞれだと思いますけど
493:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 16:25:27 QasIPLf6
ホワイト企業ランキングの偏差値６８～７１の上位に朝日、毎日、電通、ＮＨＫｗとか
売国企業があるのは何故だ？
つかＮＨＫもホワイトってｗｗまぁ給料は高いみたいだけどよ～…。ＮＨＫ社員って
国民の嫌われ者だろ？
494:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 17:13:25 jUOcjtys
まあ、売国だろうが何だろうが、高給でいい思いができりゃそのほうがいいや
正義漢ぶってろｗｗ
495:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 17:22:35 JHXjYL/C
タカ○ク金物ってどう？
496:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 17:31:11 oQjUe7Wv
トヨ○ カローラ 徳○
マネージャーとか言われてるのと、経営の人らがおかしい
会社の金で高級車とかかって遊んでる
ノルマめちゃくちゃ毎年上げて社員は道具
仲○とかゆうやつが、会議とかの後めちゃくちゃいわれてるらしく
うぅｔぷんばらしを新人とかに対してやるパワハラ、社員の子供が学校行かずに遊んでてどうしようとか
相談される
マルチまがいみたいな商品洗剤とか買取でうってこいいわれる
ガン保険生命保険 携帯電話 もじバラでやらないとだめ
当時はおもわなかったけどちゃんと証拠残して、ボイスレコーダーとか
訴えることもできたはず
497:名無しさん＠引く手あまた
07/02/20 18:34:57 PQPWfKiV
>>480
どのへんがDQNなの？定義は人それぞれだろうけど。
明るい雰囲気の会社が好きなおれにはあんま悪くは思えないな。
まあ業務内容には興味ないけどｗ