06/09/04 21:14:16 lz1OPeAT
試用期間中に退職した場合、次の履歴書に書かなくても大丈夫ですよね？
まだ年金手帳は提出していないのですが・・・
次の面接先で追求されることってないですよね？
284:名無しさん＠引く手あまた
06/09/06 23:19:51 380Lw+K+
>>283
何か言われたら保険付のアルバイトは書かなくて良いと
ハロワに言われたというのはどう？
285:名無しさん＠引く手あまた
06/09/09 11:44:18 q1J5dJ2q
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
厚生労働省は８日、２００６年版厚生労働白書を公表した。
白書は、少子化の要因の一つに、３０代を中心とした育児世代の長時間労働を挙げ、労働者の
仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは企業の社会的責任であると強調した。
国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「２４時間サービス」「即日配達」など、
利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。
白書によると、２５～３９歳で「週６０時間以上」の長時間労働をしている人は、
２００４年には２０％を超え、１０年前より４ポイント前後が増えた。仕事以外の時間が
足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的にみて社会の活力を低下させる」と分析。
労働者が仕事に偏った生活から解放され、仕事と家庭の調和がとれた状況
「ワークライフバランス」の実現を求めている。
286:名無しさん＠引く手あまた
06/09/09 12:07:04 HpDmci6Q
こういう時、国はいつも補助金や助成金で済ませようとするが、
錆残も厳しく取り締まって欲しい。
287:名無しさん＠引く手あまた
06/09/10 23:01:10 aJDYTIzb
>>284
いい意見だな
288:名無しさん＠引く手あまた
06/09/11 08:39:15 lsHtCMC/
ていうか普通に履歴書に書けるほどのスキルには
なっていないので書きませんでした、でいいと思う。
289:名無しさん＠引く手あまた
06/09/13 21:04:26 pr7IQ6es
うぬぬ
290:名無しさん＠引く手あまた
06/09/14 08:14:01 LxE05I62
短期間契約で働いていました、でいいのでは。
おれ今まで特に問題にされた事はないよん
291:名無しさん＠引く手あまた
06/09/15 23:42:04 TypQBOtj
age
292:名無しさん＠引く手あまた
06/09/16 00:15:11 bmSrRRHd
>>220
見てる途中で悲しくなってとめちゃった
どうせカネひとつだろ？
293:名無しさん＠引く手あまた
06/09/16 12:38:08 c3wMc4Vq
俺は4ヶ月退職だが、条件が著しく違ったため退職
という理由で内定もらった。
年収にして20上がったよ。
294:名無しさん＠引く手あまた
06/09/19 22:45:44 YaNGtmAu
age
295:名無しさん＠引く手あまた
06/09/22 15:28:08 ZCuLHq7W
>>293
へえー。
「前の会社の面接の時に、条件面についてよく確認しなかったのか？」
と今度内定もらった会社の面接の時に突っ込まれなかったのか？
296:名無しさん＠引く手あまた
06/09/22 18:04:47 8Qrl6VKp
突っ込まれるわけないだろ馬鹿
297:名無しさん＠引く手あまた
06/09/24 20:10:46 wfuaR3eB
いま中途で数週間。
社保、年金ともに引かれてるんだけど、これって…試用期間なのか？
特に『試用期間だよ』とは言われてないんだけど？？？
298:名無しさん＠引く手あまた
06/09/25 16:39:15 idwJa8fT
「残業代が出なかった」というのは、退職理由としては、マイナスなの？
299:.
06/09/25 16:43:35 9bvHOBWF
「残業代が出なかった」というのは当然の退職理由
300:名無しさん＠引く手あまた
06/09/25 21:31:04 xv7XQT1u
告知の給料と実際の給料とどれくらい違ったら、
文句付けてもオケなんだろうか。
301:名無しさん＠引く手あまた
06/09/27 22:58:35 6zWoGhnN
>>297
それが普通です。
302:名無しさん＠引く手あまた
06/09/27 23:44:58 qsS5e6yn
１年勤めれば職歴として問題なしですか？
ただ、関係ない職種というのが・・・
303:名無しさん＠引く手あまた
06/09/28 22:25:54 q7rVszAs
打倒！希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出！！
一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。
■ 城繁幸 （元・富士通人事部）
『若者はなぜ３年で辞めるのか？ 年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円
・若者はなぜ３年で辞めるのか？ ・やる気を失った30代社員たち ・若者にツケを回す国
・年功序列の光と影 ・日本人はなぜ年功序列を好むのか？ ・働く理由を取り戻す
■ 橘木俊詔 （京都大学大学院教授）
『格差社会 何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円
・格差の現状を検証する ・平等神話崩壊の要因を探る ・格差が進行する中で
・格差社会のゆくえを考える ・格差社会への処方箋
■ 山田昌弘（東京学芸大教授）
『新平等社会 「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円
・格差の現代的特徴 ・新たな平等社会を目指して
・仕事格差 フリーター社会のゆくえ
・結婚格差 結婚難に至る男の事情、女の本音
・家族格差 家族の形が変わり、新しい格差を生む
・教育格差 希望格差社会とやる気の喪失
304:名無しさん＠引く手あまた
06/10/02 23:19:15 qYBqsIzX
age
305:名無しさん＠引く手あまた
06/10/03 22:34:12 uaSL2V+9
age
306:名無しさん＠引く手あまた
06/10/04 00:55:55 wH3fpJbp
前々職、営業2ヶ月半で退社し保険は社保・雇用など完備
現在電気工事屋として1年半勤務しかし一人親方の所なので雇用保険被保険者証など
保険関係全くなし
現在就活をし東証1部上場の会社に面接したのですが
問題は履歴書には前々職を掲載しなかったので現職の入社時期がウソをついた事と
現職が現在保険などまるで無い会社なので社会保険等で前々職がばれるのではと
ビクビクしています。
ばれますかね？
307:名無しさん＠引く手あまた
06/10/04 05:16:18 xFnUgUuW
そんなこと いちいち会社は気にしてられないから大丈夫だと思いますよ
それと ビクビクする程度の人なら最初からそんなことするな
以上 総務に7年勤めたNEETの俺が答えてみました
308:名無しさん＠引く手あまた
06/10/06 23:06:36 bdW7pctl
>>307レスサンクス
実際記憶から2月半の会社は抹消されていたのでウソを
つこうとしてついたんじゃないのよ！
309:名無しさん＠引く手あまた
06/10/08 02:15:12 AGrAHJ91
ご判断お願い致します。
前職を3ヶ月で辞めました。正社員での採用だったのですが、試用期間中の
二ヵ月半辺りに歓迎会やってもらい、その後の二次会で殴られました。
ＰＴＳＤになってしまったのと、殴った本人と周りにいた人たちが殴っていないと
言い出し、有耶無耶にされ会社に愛想をつかして辞めました。
病気も良くなり、この前の面接ではこのもう一つ前の職を怪我で1ヵ月半で退職して
いることもあり、短期間で辞めていることが連続している為、正社員で採用されたの
を期間社員と偽ってしまいました。
その後内定を頂いたのですが、今後ばれるようなことはあるでしょうか？
310:名無しさん＠引く手あまた
06/10/13 20:47:46 v4mBSW3B
経歴詐称した会社に入社決まってしまいました。
前々職、試用期間２ヶ月で退社、社保有のところ・・・
履歴書に書かず、細工してしまいました。
ちなみに前職は正社員ですが、社保、雇用保険、両方ナシです。
まさか受かると思っていなくて、軽い気持ちでやったんですが
入社日が近ずくにつれ、だんだん鬱になってしまいます。
書類はほとんど提出済みで、あとは年金手帳と雇用保険証です。
源泉はいまのところまだ提出求められてません。
開き直って書類関係は正直に全て提出しようと思っていますが、バレてやっぱりクビでしょうか？
同じような経緯でそのままスルーできた方いませんか？
履歴書提出してから２ヶ月近く経っているのですが、細かいとこまで照らし合わせてチェックされるのでしょうか？
今更人事に本当のこと言えなくて困っています。
長文失礼しました。
311:名無しさん＠引く手あまた
06/10/13 21:45:59 VVRt7fqv
>>310
状況による
312:名無しさん＠引く手あまた
06/10/21 11:38:24 1L2f2hmx
サービス残業、社数最多・昨年度
サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2005年度に
100万円以上の未払い残業代を支払った企業が過去最多の1524社と
なったことが2日、厚生労働省のまとめでわかった。
未払い総額は232億9500万円で、前年度より約7億円増えた。
同省は「サービス残業への関心が高まり、労基署などに情報提供
が増えている」としている。
年度ごとの調査は03年度から開始。労基署が立ち入り、指導した
際に1社当たり100万円以上の未払い残業代があったケースを集計した。
調査によると、指導を受けた企業は前年度より87社増加。1社当たり
の未払い額は平均で1529万円だった。
業種別で指導数が最も多かったのは商業で465社。次いで製造業の353社、
接客娯楽業の129社の順だった。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
☆モラルなき景気回復。就労環境がこれではねぇ・・・。
勇気を持って告発した方や、労働基準監督署担当者も、頑張れよ！！
313:名無しさん＠引く手あまた
06/10/21 12:01:53 AL4zR7DF
前職調査、そんなに気にする必要ないと思うが…。
前職、入社後１年半雇用保険未加入。（無論、催促した）
雇用保険被保険者証・職安の履歴で期間判断されても困るワケ。
真面目に働いてたし。
こういうDQN企業だと、違法行為をバラすはずないから、
結局話が平行線になるのは間違いない。
期間ではなく、単に過去の在籍聞かれる程度でしょ。
開き直ればいいんじゃない？最近そういう会社も多いし。
314:名無しさん＠引く手あまた
06/10/24 21:45:02 oY18jxkf
伯東、パワハラの嵐。
315:名無しさん＠引く手あまた
06/10/24 23:19:21 AsTbmXSF
携帯ｽﾏｿ。
ってかｽﾚﾁかもしれんが、
社保の任意保険っていうのがあって、会社辞めて二年は有効らしいのだが…
知っているヤシ、金が月いくらかかるとか情報たのむ…orz
316:名無しさん＠引く手あまた
06/10/25 00:22:06 e5BSjsSG
>>315 仕方ねえなー。それは任意継続被保険者で、今までは事業主と折半だったのが自分で全額払う事になるから、今まで毎月引かれていた額の２倍だな
317:名無しさん＠引く手あまた
06/10/25 00:30:06 q4j8JZR6
アドバイスお願いします。
入社1ヵ月後、全く違う業種の部署に異動させられてしまいました。
（プログラマーとして入社したのに、営業部に異動の辞令が・・）
本人の意思確認はありません。
私自身営業経験も無く、更にシステムと全く関係無い業種なので全く仕事が分からず、
上司に怒鳴られる毎日です。
異動の理由を上司に問い合わせた所
「営業の勉強をすれば、将来プログラムを作る時の役に立つから」
という回答なのですが、実際にはプログラムの仕事をさせる予定は全く無いとのことです。
もう辞めるしかないと思っているのですが、
「こんな退職理由を面接で信じてもらえるだろうか？」と不安になっています。
何かいい言い訳はないでしょうか？
318:名無しさん＠引く手あまた
06/10/25 03:47:51 6arBs2a6
↑前の部署の上司がホモだった。
関係を断ったら異動を食らった。
どぅ？
319:名無しさん＠引く手あまた
06/10/25 06:43:12 W+T6IYZi
正直に話すのが一番ですよ。
320:名無しさん＠引く手あまた
06/10/25 15:16:43 MbGTdm/+
契約社員でいいんじゃないの
あと試用期間中の短い期間だから書かなかったとか
今の時代そんな経験誰でもあるって
そんなことで首にする会社なら初めからやめた方がいい気がする
321:名無しさん＠引く手あまた
06/10/25 17:23:42 pE8cv7e/
伯東って上場してる
とこ？
友人が勤めてるけど
スゲー良い会社じゃん
給料高いし。
322:名無しさん＠引く手あまた
06/10/31 11:04:40 qUOSLhLi
週刊エコノミスト 11月7日号 10月30日（月）発売 630円
■【特集】娘、息子の悲惨な職場 Part 5 果てしなき低賃金
・正社員になっても逃れられない低賃金
・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…
・データで見る労働条件の悪化①
伸びない賃金 人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン
・データで見る労働条件の悪化②
「正社員化」への幻想 若手正社員の待遇は悪化 減る役職、延びる労働時間
・中途採用の道 正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス
・パートの正社員化 掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実
・インタビュー 福島瑞穂・社会民主党党首
「再チャレンジでは救われない 同一価値労働同一賃金の実現を」
・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身 正規・非正規社員ともに厳しい時代
・大学４年生の就職は「楽」でした 採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒
・インタビュー 派遣会社の社会的責務
篠原欣子・テンプスタッフ社長 「格差は能力の差 正社員望むなら紹介予定派遣」
南部靖之・パソナ社長 「派遣の問題は業界にも責任 単なる正社員化では解決しない」
URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)
323:名無しさん＠引く手あまた
06/10/31 11:21:22 DnaUctMc
任意保険は前職で稼いでた給料に基づいて金額が決まり、その半分を支払っていれば良いのです。
だから国民健康保険に入るより半額近く値段が違うのでお得です。
期間は私は2年間継続可能でしたよ。
ちなみに保険料が16000円だったので8000円支払ってました。料金は継続した時の金額で2年間払っていれば良かったです。でも最近保険料金について改訂があったみたいなのでわからないけど。
324:名無しさん＠引く手あまた
06/11/12 00:54:41 bokfpIPo
325:名無しさん＠引く手あまた
06/11/18 00:06:20 x7saqZ+D
俺も前にそういうケースがあったけど社保付きの短期バイトって言ったよ。
履歴書に書かないで面接の時に口頭でね。問題無かった。
326:名無しさん＠引く手あまた
06/11/18 01:25:42 D4x9tKNJ
俺も雇用保険付きのバイトをやっている。
最初は雇用保険に入るか迷ったが、前職をDQN上司のパワハラで
短期で離職に追い込まれたので、短期離職の証拠を一つでも
消滅させるために入った。
雇用保険加入を勧めてくれたバイト先には感謝しています。
327:名無しさん＠引く手あまた
06/11/18 10:41:35 4tsA9brI
雇用保険被保険者証の、
被保険者となった年月日、離職年月日、の２つから
前職の雇用期間は、詐称してもバレるってことですよね？
たとえば、試用期間は保険未加入でした、ということで、
入社日を3ヶ月前や半年前と偽った場合、
それもバレるんでしょうか？
あるいは、前々職の離職日を、半年後くらいまで伸ばしたとすれば
それは何でバレるんでしょうか？
328:すたみな
06/11/18 10:42:53 TFXW/7vB
無職なら”すたみな太郎”ではたらきませんか？
昔、すたみな太郎に勤めていました。
当然、親にも兄弟にもいえません。
当然、同窓会にもいえません。
当然、近所で変な目で見られました。
当然、車に”すたみな”といたずら書きされました。
当然、彼女にすたみな太郎に転職したっといったら即別れられました。
すたみな太郎ってはずかしいですか？
ｽﾚﾘﾝｸ(jfoods板:101-200番)
ここにいまだにすたみな太郎であり続ける人たちの苦悩があります。
329:名無しさん＠引く手あまた
06/11/20 17:49:58 MlFuGk+k
保守
330:名無しさん＠引く手あまた
06/11/23 11:54:11 zYn64XbX
331:名無しさん＠引く手あまた
06/11/23 13:12:32 cM1CIsAt
点検
332:名無しさん＠引く手あまた
06/11/25 03:23:48 7g6NZQhd
転職失敗したかも……保守
333:名無しさん＠引く手あまた
06/11/29 00:34:47 jXybeRTU
試用期間中でまだ1ヶ月ちょっとですがクビになったら失業保険ってでるんですか？
334:名無しさん＠引く手あまた
06/11/29 13:36:00 6ILOxnO8
雇用保険に加入して､その保険料を支払っている期間が累積して
6ヶ月以上なら､受給資格が発生するけど､それ以下だと出ませんね｡
その会社に入る前の会社とかで､雇用保険に加入していて､今の会社との
合計加入期間が､6ヶ月を超えるなら､資格が発生しますね｡
前の会社の雇用保険を既に､受給済みの場合は､新しくまた､受給資格が
発生する6ヶ月間働かないといけませんね｡
累計で6ヶ月クリアしてれば､首の場合試用期間でも､職安で1週間の
待機期間後､保険が給付されます｡詳しくは職安に聞いてください｡
335:名無しさん＠引く手あまた
06/11/29 18:14:54 W9L+8XCs
あげ
336:名無しさん＠引く手あまた
06/12/04 20:26:46 xJGMp8KL
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
◎ 週刊東洋経済 2006年12月9日号（2006年12月4日発売）／定価570円（税込）
『 ワーキングプアより深刻 ホワイトカラーの没落 落ちる中間層 』
あなたにも突然訪れる「中間層」からの脱落
「象牙の塔」も今は昔、大学教授もクビになる時代 公務員200万人がワーキングプアになる日
グローバル化の総本山を歩く これが日本の5年後？ 沈みゆく米国の中間層
・新聞記者 ・製造業 ・コールセンター ・旅行代理店
・秘書 ・会計士 ・プログラマー
ブラインダー教授が語る“第3次産業革命”の全貌
言語的に孤立した日本はこれから苦境に立たされる
どうすれば中間層にとどまれるのか フラット化する世界を生き抜く方法
これから伸びる有望な仕事を探す
・看護師 ・教師 ・インターネット企業 ・PRコンサルタント
キーマンに聞く職種別サバイバル法
337:名無しさん＠引く手あまた
06/12/10 17:54:26 W2wgkCxw
■■■■■
ＮＨＫスペシャル 「ワーキングプアII」 ～努力が報われる社会ですか～（仮）
12月10日午後9：15～10：29 （再）12月20日（水）総合・午前0：00～1：14 （19日深夜）
『働いても働いても豊かになれない…』。
今年7月に放送したNHKスペシャル「ワーキングプア」は、生活保護水準以下の暮らし
しかできない“働く貧困層”の厳しい現実を見つめ大きな反響を呼んだ。
NHKに届いたメールやファックスをもとに、今回、ワーキングプアのさらなる実態を取材。
「第2弾」として放送する。
この10年の雇用環境激変の影響を、最も大きく受けた女性たち。その窮状を訴える声が
数多く寄せられた。雇用が回復した今も「正社員」は依然として狭き門で、複数の派遣や
パートの仕事を掛け持ちしても、生活ギリギリの給料しか得られない女性が急増している。
一方、中小零細企業の経営者からは、『景気回復など実感できない』という声が相次いだ。
海外との激しい価格競争の渦に巻き込まれ、廃業に追い込まれる企業が続出。
地域全体が地盤沈下するところも出ている。再チャレンジしようにも、衰退した地域の
中では、なかなか新しい仕事を見つけることはできない。
さらに老後への不安も高まっている。医療費などの負担が増え、年金だけでは暮らせず、
70歳を過ぎても清掃や廃品回収の仕事を続けるお年寄りも数多い。なぜ真面目にコツコツ
生きてきた人たちが報われないのか。どうすればワーキングプアの問題を解決することが
できるのか。一人一人が抱える現実を直視し、社会のあるべき姿を探っていく。
[番組ホームページ] URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
■■■■■■
338:名無しさん＠引く手あまた
06/12/16 21:11:39 x60Aybl1
私は派遣で事務のバイトしてます。
まだ３日目で今日寝坊してしまった。起きた昼やった。
ピンポンの音で目が覚めた。
電話もいっぱい。
なんかかけずらくてまだ電話してない...電話しても新人で当日欠勤なんて行きずらい。
339:名無しさん＠引く手あまた
06/12/19 18:04:29 fSOV9FSU
難しいにゃ・・
340:名無しさん＠引く手あまた
06/12/26 17:46:24 sVYZ7mLf
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
記者の目 毎日新聞 2006年12月26日 東京朝刊
０６年に一言 フリーター「奴隷ですから…」＝東海林智（社会部）
◇ 労働の尊厳奪う格差社会－－いじめ、過酷残業も拡大
「奴隷ですから……」
気になるのは、格差の底辺に置かれた人たちが「労働の尊厳」まで
奪われているということだ
（中略）※長くなるので、ちゃんとWebを参照のこと。
不安定な雇用の下、低賃金で働くか、正社員として死ぬまでこき使われるか。
極端な言い方かもしれないが、労働の尊厳を奪うこうした働かせ方が格差の
下敷きになっているように思えてならない。
「再チャレンジ」した先にたどりつくのが同じように命を削るような働き方
をする正社員であるのだとすれば、そこに希望は感じられるだろうか。
341:名無しさん＠引く手あまた
06/12/27 00:21:13 y5sr44oa
前職を3週間で辞めていてますが、雇用保険がついてしまっています。
次の職場に持っていくのは、「雇用保険被保険者証」 だけでも大丈夫でしょうか？
履歴書に前職を書かずに応募しようと思っています。要は被保険者番号さえわければ
いいのかと思うのですが・・・・どなたかご存知の方いましたらお教え願います。
342:名無しさん＠引く手あまた
06/12/27 02:33:39 EpJx4wlv
>>312
もうすぐサービス残業、残業自体がぐんとへるよ！
残業代ゼロ労働の適用年収 「管理職の平均」で調整
一定の年収以上の会社員を１日８時間の労働時間規制から外し、残業代をなくす「ホワイトカ
ラー・エグゼンプション」について、厚生労働省が対象者の条件を、部長や課長など「管理職の平
均的な年収水準」とすることで最終調整していることが１９日分かった。具体的な金額は来年の国
会に提出予定の労働基準法改正案に明記せず、労使で協議のうえ、別途、政令で定める方針だ。
８日に提示された最終報告案では、ホワイトカラー・エグゼンプションの条件として「年収が相当
程度高い者」などとしていた。
しかし、具体性に欠けるため、年末にまとめる最終報告書では、新たに「対象労働者は管理監
督者の一歩手前に位置する者」と言及。年収要件を、「管理監督者一般の平均的な年収水準を
勘案しつつ、労働者の保護に欠けないよう、適切な水準を定める」とする方向で調整している。
管理監督者の年収に関する正式な統計はないものの、０５年の厚労省統計をもとにした民間の
産労総合研究所の試算では、従業員が１００人以上いる企業の「課長」の年収は８３７万円。ただ、
１００人以上５００人未満が６８３万円、５００人以上１０００人未満が７９１万円、１０００人以上が９
７２万円と、企業規模や産業で開きがある。
343:名無しさん＠引く手あまた
07/01/02 01:30:36 toIZ7HXL
344:名無しさん＠引く手あまた
07/01/03 01:07:17 wAwVrpkg
age
345:名無しさん＠引く手あまた
07/01/04 19:24:52 bePz+rWy
職探しの面接時。
前職を人間関係が原因で辞めたんだが、退職理由の説明に困っている・・・
面接でなんて言やーいいんだ。辞めたの早期だし。
あまりにヒドかったとしても、正直に言わない方がいいんだよな・・・
346:名無しさん＠引く手あまた
07/01/11 15:58:32 SdhRmT2h
上司がホモだから辞めましたでいいだろ。
347:345
07/01/13 20:11:06 WfyYqQM6
>>346
俺もゲイなんだけど…
348:名無しさん＠引く手あまた
07/01/16 00:37:30 FBibT+rF
349:名無しさん＠引く手あまた
07/01/16 00:50:03 9yZeE20q
どうも、誰か見てますか？あのー、面接のときに前の会社の辞めた理由で当たり障りのない良い言い分けないですかね？
350:名無しさん＠引く手あまた
07/01/16 00:50:53 l9lCHBS6
前職３ヶ月の理由？
建前：介護の必要性が出てきたため
本音：ブラック営業だから
351:名無しさん＠引く手あまた
07/01/16 01:06:56 isooqYkf
建前：内定時と違う業務をまかされた。
本音：建前と一緒。そのため、ついていけない。
352:名無しさん＠引く手あまた
07/01/16 04:58:34 7JTzE19d
希望職種が○○だったので入社。
入社～ヶ月は各部署をまわって研修
研修終了後に言い渡された配属先が
希望の○○とは違い××だったから…
ってのはだめなんですかね？
353:名無しさん＠引く手あまた
07/01/17 08:14:18 PaTe+F4O
age
354:名無しさん＠引く手あまた
07/01/18 01:48:59 Nw3kJcO5
下手なウソついてもバレそうだよなー
馬鹿正直に言う必要はないけど、真面目に受けて落ちたら
そもそも縁がない
355:名無しさん＠引く手あまた
07/01/20 03:35:30 TSZKjvR+
転職先がアルバイトで入った場合（正社員登用あり）も前職調査されますか？
356:名無しさん＠引く手あまた
07/01/20 03:40:40 RSmodxnD
金融か警備関連以外の企業が前職調査するようなとこはDQNだと思え
357:名無しさん＠引く手あまた
07/01/20 03:52:38 hX5BWK5/
>355
バイトから社員登用する会社は使えるか試しての方を重視するから調査の可能性は低い
358:名無しさん＠引く手あまた
07/01/20 04:17:20 TSZKjvR+
>>357
では正社員登用する時に前職の調査はされますかね？
359:名無しさん＠引く手あまた
07/01/24 01:15:34 BpnirYKe
360:名無しさん＠引く手あまた
07/01/24 07:45:17 BC9EagZq
５月にやめさせてくれと会社に言ったら代わりが見つかるまでやめさせないと言われた。しかしこの会社とは雇用契約とか何も結んでないからいきなり飛んでも文句も何も言えないよな？
361:名無しさん＠引く手あまた
07/01/24 07:55:10 snIuJf9L
五ヶ月働いてやめました
理由は上司にあんたほんと使えないからいて欲しくないって
リストラみたいな感じで軽く言われて。
会社側としては私が自分からやめたことになってるみたいです。
転職する際やめた理由として、
会社の経営状況で辞めざるを得なかった
というのと
自分のやりたいことと違っていた
ていうの
どちらがいいと思いますか？
362:名無しさん＠引く手あまた
07/01/24 17:45:22 aSO/Tdzc
ハローワークで履歴書に短期は書かなくてよいと言われたよ だから社保在りのバイトですたと俺はいってる
363:名無しさん＠引く手あまた
07/01/25 00:38:28 20/ZQRRR
ハロワに聞いたら3ヶ月では一応、経歴とみなされる。
良くも悪くも。社保加入したら書かないと詐称になるみたい。
1ヶ月未満ならまだ大丈夫みたいだが。。事実上、クビになり
一身上の都合の扱いだが3ヶ月では業務上云々よりも会社の
雰囲気が合わなかった（酒が苦手だが飲み会多発で飲まされる）
くらいしか思いつかない。
>>361と同じことを言った事があったけど、面接ではもう少し我慢でき
なかったのか？すぐに諦める方？と必ず聞かれたよ。結果、全部落ちた。
正直にクビになりました、ですがこういう点が至りませんでした、と
反省してみるのはどうなのかと思ってはいるんだが。。
364:361
07/01/25 01:20:56 V8LYvZpE
>>363
ありがとうございます。
＞>>361と同じことを言った事があったけど
これは、『やりたいことと違っていた』についてですよね？
母校の就職課の人に相談したらこう言った方がいいといわれたけど
やっぱり突っ込まれますよね。
正直には言うのは最後の手段って感じもするけど…。
うそついてもぼろが出るし…。
うーんどうしたら。
365:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 00:55:02 e3JCcXda
366:名無しさん＠引く手あまた
07/01/30 01:57:48 /e7U5f13
私も2ヶ月ちょっとで辞めた者です
理由は大学に行こうと思ってたんです
しかし今になって考えるとどうしてあんなに辞めようと思ってたのか・・・
それに仕事自体もそんなにいやではなかったし、大学も行けば必ず良いという
ものでもないという気がしてきて、もう一度前と同じ職種に就きたいと思っています
前職を辞めた理由を正直に答えるがいいんでしょうか、かといってほかに言い訳が
見つかりません。
どのように言うのがベストなんでしょうか
アドバイスをくださいお願いします
367:名無しさん＠引く手あまた
07/01/31 03:16:35 NmrEqHav
前職、３ヶ月退職（転職３回）です。
市場調査の為、転職活動を実施したんですが、
６社受けて書類選考は５社通りました。
面接は１社俺より営業ルートを持っていないDQN企業はその場で
お断りさせて頂きましたが、それ以外は通りましたよ。
結局、金が欲しい為、しばらく個人事業主としてやっていくので、
全てお断りする事となりましたが、要するに「職歴」ですね。
・目指す方向性が違った為。
・入社前と入社後では想像していた業務内容と違った為。
・前の会社ではキャリアアップが望めない為。
色々とあるとは思いますが、応募の際に前職の転職が失敗
した事、転職回数が多い事に対して、そういう経験を踏まえて
前向きなコメントを書いておくと面接時にそれ程、突っ込まれる事
はなかったです。
同じ業界に居続ける場合は全てをキャリアアップとして説明する
工夫をしてみては如何でしょうか。
368:名無しさん＠引く手あまた
07/02/07 14:15:29 47KpTbZx
質問です。
現職：2年経過
前職：3ヶ月で退職
前々職：2年で退社
現在転職を考えていますが、
前職の3ヶ月の経歴をなかったことにして、前々職を3年としても
バレないでしょうか？
バレるのは現在の経歴（2年）のみなのでしょうか？教えてください。
369:名無しさん＠引く手あまた
07/02/16 02:33:15 RpwAjBrI
試用期間で辞めました。
入社後ほとんど放置プレーでした。
人の入れ替わりが激しいところで、その状況に耐えれず退職しました。
経理だったんですが、ここ３年で５人退職してるという話を聞きました。
未経験で入ったんですが、面接でどういったらいいのかわかりません。
次の入社は前々職の経験を活かせる所で、どういっていいのか迷ってます。
前職の職歴をハローワークの人に相談したら、保険入ってるんなら書いた方が、いいといわれました。
370:名無しさん＠引く手あまた
07/02/18 22:53:07 2z7SsdTI
あげあげ
371:名無しさん＠引く手あまた
07/02/22 17:07:23 CEMyGc2I
自分も試用期間で辞めようとするものです。
このスレを見る限り前職の詐称はバレルとの事ですがアドバイス下さい。
派遣社員2.2年-契約社員3ヶ月-正社員4年-正社員試用期間中2ヶ月
過去の会社全て社保には加入しています。
試用期間中に辞める原因は、仕事内容がどうしても合わずという所です。
職歴を圧縮するのはまずいと他スレでみたので、やるつもりは無いのですが
一体どうしていいか分かりません。どなたかアドバイスを御願い致します。
372:名無しさん＠引く手あまた
07/02/22 21:14:21 MxIBK3ui
前々職：三週間ほどで退職
前職：一年三ヶ月ほど
で、これまで失業手当でニートを半年ほどしていた者ですが
これから転職活動をしようと思っています。
このスレを見たところ、前々職はバレないようにできるようですが
大丈夫でしょうか？
あと、手元にある年金手帳には鉛筆で雇用されていた会社名が
記入してあります。（前職で働いている間に、国民年金を払いにいったとき、鉛筆でもいいから書けと窓口の婆に言われた）
多少書いた痕跡が残っていても、まずわからないでしょうか？
そして、年金手帳の雇用社名は記入の義務はあるのでしょうか？
アドバイスよろしくお願いします。
373:372
07/02/22 21:17:31 MxIBK3ui
>>372 前職を辞めた後、社会保険事務所に何かの書類をもらいに行ったとき、に訂正です
374:372
07/02/22 21:18:50 MxIBK3ui
>>373前々職でした
375:名無しさん＠引く手あまた
07/02/22 21:49:06 pTX9tuww
>>374
グダグダだな、本当にNEETの香りが香ばしい
376:名無しさん＠引く手あまた
07/02/22 22:56:40 HPDQ96Pi
前職試用期間2ヶ月退職を書いていません
バイトという事にすりゃいいわ
短かったからって言って
377:名無しさん＠引く手あまた
07/02/27 23:13:41 8j4W8q8m
ほー
378:名無しさん＠引く手あまた
07/03/04 21:54:15 fPgNMdS6
あげ
379:名無しさん＠引く手あまた
07/03/05 09:25:37 0MhXXuqu
age
380:名無しさん＠引く手あまた
07/03/10 15:37:54 aNq5NEEu
前職３ヶ月の理由？
建前：介護の必要性が出てきたため
本音：ブラック営業だから
381:名無しさん＠引く手あまた
07/03/13 20:41:49 FRg5yDQH
期間雇用。でいいじゃん
382:名無しさん＠引く手あまた
07/03/23 00:25:36 YGafcsdM