06/10/31 03:39:21
伝票には二重の暗黙ルールがあることを知らなかった。1つづつ守ってきました
が、全部を理解出来ず、「聞いていない」と怒られる。物を置く際に『こそあ
ど言葉』で言ってくるので、確認しながら置いたり作業をしましたが、それも
「能書き言ってるんじゃない！」。……ガンジガラメな状態になり、とうとう
パニック発動……!!「お前、もう来なくていい」と言われて、上司は本社へ解
雇の電話。その際、自分は車の助手席で家族に解雇の旨を電話したんですが、
家族が出たとき自分は大声で泣きだしました……。しかも、移動中にも大声
で泣いてしまう始末。せっかく手にした職なのに、すぐ解雇となった悔しさ
とアスペルガー症候群では、対応できない暗黙ルールとこそあど指示にガン
ジガラメな状態。そして求人票と大幅に違う勤務時間。トイレも一緒だし、
食事もロクに出来ない中、リラックスを感じさせられるのが道沿いの変わっ
たもの等ですが、それを見て楽しむことも性格を疑う上司。仕事はメモして
、覚えるように努めていますけど、それよりもっとやることがあったという
んですか!?泣いて電話をした際に上司がやってきて、怒ったようですがそれ
を聞いた家族は「とても怖い上司だ。これじゃぁ勤まらない」と……。解雇
後、関東地方は大雨が降り、もしここでやめていなかったら、心身共に衰弱
するばかりか、待ちに待った『ひぐらしドライブ』も台無しになっていたこ
とでしょう
ゆうメイトの末路です