ヤマト運輸札幌ベース PART4at PART
ヤマト運輸札幌ベース PART4 - 暇つぶし2ch892:FROM名無しさan
06/10/25 00:48:41
いつも思うんだがヤマト内では『ニート』って言葉は死語なのか?空気でわかるっぽいんだが?

893:FROM名無しさan
06/10/25 07:11:44
何で?

894:FROM名無しさan
06/10/25 08:19:29
>>879
訂正
市外2 → 市外1 でした。
中央区のSが番線班長務まるのだろうか? 

895:FROM名無しさan
06/10/25 08:27:40
市外1でも間違う奴の気が知れん。
市外1所属社員S一人だけなんじゃないの?
K独りで出来る所なんだから大丈夫じゃない?


896:FROM名無しさan
06/10/25 08:47:56
>>892
同病相憐れむ?

897:FROM名無しさan
06/10/25 08:56:00
番線班長っていったって、キャリアなりたてで仕事もわからんし、責任もとれませんって人ばっかりじゃん。誤仕分け多かったらどう責任感じて、上の人間はどう責任とらせるんだろうね。

898:FROM名無しさan
06/10/25 09:24:09
西区:S
豊平・平岸:Y
厚別・清田:O
市外1:S
市外2:T
南区・手稲:H


899:アヌビスの軍隊
06/10/25 09:39:51
仕事も解らん者を何処に充てても、その者に責任を問えない。
どれだけの日数を誤仕分けの多い番線班長を務めたのか知らないが、
担当者を代えれば改善できることが原因であれば大丈夫ではないのか?

900:FROM名無しさan
06/10/25 10:22:07
900なら副Bクビ。

901:FROM名無しさan
06/10/25 12:36:52
誤仕分けの万件率は全国ワ-ストダントツ1位になりました。

902:FROM名無しさan
06/10/25 12:45:38
札幌ベース終わったな・・・

903:FROM名無しさan
06/10/25 13:09:27
もうとっくの昔に終わってるよ!

904:FROM名無しさan
06/10/25 14:07:25
21時からキャリアさんの番線リ-ダ-のミ-テングがあります。
遅刻をしないようにお願いします。


905:FROM名無しさan
06/10/25 14:09:47
関係ないけど早く行って聞き耳立ててようかなw

906:FROM名無しさan
06/10/25 14:17:01
新人キャリアよ、頑張れよ~
俺たちパートが安心して仕事できる環境を作ってくれよ~

907:FROM名無しさan
06/10/25 14:25:31
3Bがいる限り誰も安心して作業など出来ないがな。

下克上でも起こして貰うかw

908:FROM名無しさan
06/10/25 14:49:17
3Bがいなくなっても新たな池沼が来るからダメだろ。
ヤマトの体質が変わらない限り無理じゃね。

909:FROM名無しさan
06/10/25 14:58:07
もう少し、人間味のある上司が来てほしいよ・・・

910:FROM名無しさan
06/10/25 14:58:32
>>904
早めに出勤して番線リ-ダ-の感想を聞かせて下さい。
874から一人キャリアになっているのがいます。(A-5担当 向かいの番線に彼女がいます。)

911:スコーピオンキング
06/10/25 15:24:50
10月から12月まで品質悪化が続くことは、容易に予想されていたこと。
作業時間がオンタイムチャートを維持できていれば、次の課題に取り組める。
品質に関する問題点をすべてさらけ出し、正確に把握さえしていれば、来年に着手できる。
例え、今年一杯全国ワースト1であっても、中途半端な処置をすれば、すべてが狂う恐れがある。

912:FROM名無しさan
06/10/25 16:01:10
>>909
昔は人間味のある班長いたんだけどね。
3Bのプレッシャーでセンターに去りました。

>>910
彼女云々はどうでもいいけど彼は出来るよ。
いいセン行ってると思う。

913:FROM名無しさan
06/10/25 16:23:43
>>912
プレッシャーってJR西日本みたいな日勤教育?

914:FROM名無しさan
06/10/25 17:08:57
>>911
氏んでくれ‥

915:イムホテップ
06/10/25 17:18:56
品質は、誤着以外にも延着・荷物事故など幾つかある。
問題となる要因も様々だが、発生原因(把握)の視点、改善方法(処置)の視点、実施後(再発)の視点、経過の視点などを辿る。
どの視点からもハッキリとしていて、即効性のある処置ができるなら、スグにも対策すればいい。
現在、問題の原因内訳など実態すら把握できていないのではないのか?
問題の共通認識がせめて今年中にベース全体に持てなければ、来年になっても改善の見込みが低い。
スタッフが実態をどの程度、現場に伝えているのかという疑問もある。

916:FROM名無しさan
06/10/25 17:20:06
>>913
そんなんじゃないけど。今もあるパワハラだよ。

917:FROM名無しさan
06/10/25 17:26:48
 荷物事故の原因?そんなのむちゃくちゃな流しと、てきとーな積み付けじゃん。
後者は改善のしようがまだあるが、前者は変わらないね。今までどれだけの人が
意見したことか…
 しかも11月からまた増えるんだからいっそう酷くなるね。

918:FROM名無しさan
06/10/25 17:30:09
無茶な流しは荷物が流し終わった時点で作業終了と勘違いしている限り改善されないだろ。

919:FROM名無しさan
06/10/25 17:36:21
積み付けも指導できる社員がいないんじゃねぇ・・・

920:FROM名無しさan
06/10/25 17:48:41
某所より甜菜
>そろそろケーキの季節だね。今年はキャリア増えたから
>ケーキも売れそうだ(藁 

ここってクリスマスケーキも売ってるの?
いや、色々品質に問題有りそうなんでいらないけどさw

921:FROM名無しさan
06/10/25 17:51:38
クリスマスケーキ、自分で買ったほうがマシだな。
ここに頼んだら見るも無残な形で届くだろうねw

922:FROM名無しさan
06/10/25 18:07:28
ケーキはほぼ強制購入です。しないと副Bに・・・。

923:FROM名無しさan
06/10/25 18:08:57
>>922
それ社員だけだろ。


924:近衛兵
06/10/25 18:15:26
過去スレにもあったように、投入プロ、仕分けプロを年内で育成してもらいたい。
タイムスケジュール内で流せることを年内維持でき、積み付けなどの問題認識がすべて
誰にも見えるようになったとき、時間までに流し終えれば作業終了と勘違いしていることを含めて結論を出して欲しいね。
結論がキャパシティーオーバーであっても、答えを出してもらいたいね。
また、全国ワースト1のベース責任を必ずいつの日か3Bで負うことになるだろう。

925:FROM名無しさan
06/10/25 18:16:20
>>919
発送で積み付けの上手な女性がいる。
このような人が社員になるべき・・・・
本人の意向もあるが。

926:FROM名無しさan
06/10/25 18:21:10
>>924
現場に全ての責任を擦り付けて終了だろうね。
クズ3Bはそれぐらい平気でやるだろ。

927:FROM名無しさan
06/10/25 18:39:36
>>926
3Bからキャリア組に毎日檄が飛ぶ。

社訓
ヤマトは我なり
運送行為は委託者の意志の延長と知るべし
意志を堅実に礼節を重んずべし

928:FROM名無しさan
06/10/25 18:51:02
>>915
氏ね。

929:FROM名無しさan
06/10/25 18:51:50
>>916マネージになる為にセンターに行ったんだろ 適当なこと言うんじゃない

930:FROM名無しさan
06/10/25 18:58:56
>投入プロ、仕分けプロ
永久に育たないってwwwww

931:ラムセス3世
06/10/25 19:01:23
ヤマト太郎さん、検査結果ですが、過労もありますが、内臓もあまり状態がよろしくありません。
ケーキとか甘いものを食事制限が必要ですね。
くれぐれもカビの生えたバーガーとかケーキは、だめですよ、いいですね!

932:FROM名無しさan
06/10/25 19:03:22
この現状を知ったらヤマト創始者も死んでも死に切れないだろうね。

933:FROM名無しさan
06/10/25 19:33:00
その班長だった人はもともとマネージ。パワハラの方が正しい。

934:FROM名無しさan
06/10/25 19:35:08
>>929
言っとくけどSやMやTたちではないよ。
元々マネージだし。お前こそ適当なこと言うんじゃない。

935:916=934
06/10/25 19:36:49
かぶっちゃった。933㌧クス。

936:FROM名無しさan
06/10/26 11:19:46
番線リ-ダ-会議から聞こえてきた内容は
来月から3Fが復活し、4時まで滝川方面の仕分け作業、終了後1F到着作業へ合流。
1Fは今まで通り発送・到着作業。
が基本方針だとか・・・・
聞こえてきたにはこのような感じでした。

937:アヌビス
06/10/26 11:52:39
>>936
会議は、何分ぐらいだった?3Bなど出席者は?作業形態が3Fと作業時間が4時まで流し終了だけで、体制の話はなし?

938:FROM名無しさan
06/10/26 11:56:02
相変わらず紙切れ読むだけ、提案も特になしの実のない会議だったんだろなw

939:FROM名無しさan
06/10/26 14:34:22
おいおい・・・4時まで3階で仕分け作業って・・・
「番線から掃き出し→1階に下ろす→積み込み」
この工程を30分でやれって事か?


940:FROM名無しさan
06/10/26 14:40:31
まー朝まで滝川分降ろさないで溜めてとく訳でもないから
30分もあれば降ろせるとは思うが。

そもそもどれだけ増えるかが分からん。十数店分ぐらいか?

941:FROM名無しさan
06/10/26 14:47:00
その時間に、メールとクールと3階宅急が重なったら・・・
エレベーターの取り合いだなw

942:FROM名無しさan
06/10/26 15:03:38
いや~重なんないしょ。どっちも4時半以降じゃない?
それに昇降機6機、エレベーター3機あるわけだし。
要は溜めておかなければいいこと。
降ろしたらA1壁側にでも置いておけばいい。
引越便は2階で保管。
どーせ積み込みに使うのは空いている着バースでしょ。
丁度いいじゃん。


943:FROM名無しさan
06/10/26 15:22:25
重なるんでねーの?
車を4時半に出すんだから、その時間までに全部署が荷物を下ろさないといけないんだろ?
4時半以降に下ろしてどーするんだよw


944:FROM名無しさan
06/10/26 15:55:10
あ、そっか重なるか。失敬失敬。仮に宅急16本として
エレベーター3回分、メールも16本で3回分。
クールは冷蔵冷凍各1で32本で5回分ちょっと。
大型側エレベーターと5号エレベーターだっけ、
あと昇降機を使えば30分もあれば降ろせるでしょ。
4時までに流し終わって、上に溜め込んでいなければの話だけどね。

945:スコーピオンキング
06/10/26 16:08:29
中身の無い会議だったようだが、視点は異なるが942,943のような意見や940のような疑問を質問が
会議の場で出てこないのが残念だ。
肝心の体制について、固定配置せねばならない担当社員・バイトの分担や変動する仕分作業要員の話が
ないのでは実感も湧いてこない。
単に通達であって、何を練ってきて会議開催しているのかと思われて当然と言わねばならない。
前スレで言われていた札幌ベースクオリティーとやらなのか?

946:FROM名無しさan
06/10/26 16:11:10
ヤマト勤務者は烏合の衆w

947:FROM名無しさan
06/10/26 16:37:08
副Bのマスターベーションw 

948:FROM名無しさan
06/10/26 16:37:46
おかずはお菓子ババアか?w

949:FROM名無しさan
06/10/26 16:50:25
(;゚∀゚)副Bッテナニアレ? (・ω・`)アンマリ ジロジロ ミナイホウガ イイヨ

950:イムホテップ
06/10/26 17:05:03
前半と後半の流し作業にかかる荷物物量の加重が前半や均等にかかれば良いが、
1時間に3000個の物量増だけでは、どのような状況を想定すればいいかも解らないな。


951:FROM名無しさan
06/10/26 17:24:20
ベルコン上の荷物は隙間無く流れ、カットマンも取りきれず
エンドシューターは取りこぼしの山。
また荷物の重量でベルコンストップも多発。
どのシューターも荷物の山でランプが回りサイレンが鳴り響く。
荷物はローラーから落ち、割れたり潰れたりと大惨事。
仕分け担当はもうどこから手を付けて良いか分からず右往左往、
ある者はパニックに陥り悲鳴、またある者は怒号を上げる…

952:近衛
06/10/26 17:59:17
>>951
状況をこれ以上はない完璧な表現で表しているね。
投入間隔を空けるしかないが、それも出来ぬ程、時間的に無茶な流しをしなければならないのか?

953:FROM名無しさan
06/10/26 18:18:27
来月はキャリア社員さん来月初日はパニックになるのでしっかり指示お願いします。



954:FROM名無しさan
06/10/26 18:32:20
 
                    ノビノービ 
 プーップーッ              . ∧_∧  | 
                   ⊂(-ω- )つ旦-、 
フザケンナ!    マダクルノ…   ///   /_::/:::/ 
   \丶.    //       |:::|/⌒⊂ヽノ|:::|/」 
  _______     / ̄ ̄ ̄ ̄  ̄/| 
 | ヽ       ,,,/|  /______/ 
 | | ̄モニター |  ||   |-----------| | 
 | |  ≡≡≡  |  |      ____∧________ 
 | |  ≡≡≡  |  |    / お~い、流し終わったか~。 \ 
 |.,|      ″|,,/         



955:FROM名無しさan
06/10/26 18:53:22
荷物が増えてパンクしようがマイペースでお気楽でやらせていただきます。
時間になれば帰らせてね~!


956:FROM名無しさan
06/10/26 18:59:45
おまいら、ここで意見言ってないでミーティングで言え!… 言えたら、ここにはカキコしないか?W

957:FROM名無しさan
06/10/26 20:19:47
>>955
キャリアさん増えたんだから荷物いっぱい残してかえろうよw

958:FROM名無しさan
06/10/26 20:44:02
>>956
社員じゃないしw


959:近衛
06/10/26 20:44:50
以前のレスで作業体制改善点を具体的に挙げていたものがあるが
投入プロは大物・差し替え・流しエンド・カットマンの4人×2。
それと予備として数名プラスして10~くらいかな。
仕分けプロは各番線社員1、バイト1の2名ずつは欲しいよな。
あとフリーで何処でも出来る人数名。
投入プロを10名(1F),投入プロを10名(3F),仕分けプロを番線×2名,仕分けプロフリー2名
上記の他に、さらに3Fから1Fへ降ろす役務なども増えるのであろうが、見積もりできるか?


960:FROM名無しさan
06/10/26 20:52:25
自分でしてくれ

961:FROM名無しさan
06/10/26 21:42:44
日ハム優勝おめでとうo(゚∇゚*o)(o*゚∇゚)o~♪
ヤマトはさっさと倒産しろ~♪

962:FROM名無しさan
06/10/27 02:21:48
>>956
ここで意見を言ってるのは、ミーティングに参加しない(呼ばれない)パート社員なんでないの?
ミーティングに参加してるのは何も分からない新人キャリアだけだからw


963:アヌビスの軍隊
06/10/27 08:24:34
例え話をひとつ、100席分のコース料理までなら、調理スタッフは用意できる、配膳スタッフも客席準備できるが
200席分の注文を受け付けた、3Bなる支配人がいた。
客は、容赦なく一斉にやってきたが、満席で座ることもできない、何とか座ることができ料理を食するが
あわただしく入れ替わるお客さんとドタバタ調理・配膳スタッフのミスを重ね、お客さんの怒りが爆発する。
収拾不能に陥った観光レストランは、呆然・唖然と営業を終えてクタクタになり、ケガするものもでた。
さて、未だ先のことですが
  11月からの物量増加で2週目に入って4時まで流しきれたかどうか?
  流せない→キャパシティーオーバー、11月中旬以降にも改善見込みない場合、札幌ベースで消化できない公算大
  流せてる→品質悪化の上乗せがどの程度か?
札幌ベースが実際消化できる物量をどのような根拠を元に算段しているのでしょうね。


964:FROM名無しさan
06/10/27 08:58:40
URLリンク(www.yamato-hd.co.jp)
ヤマトのサイト、札幌ベース竣工記事にこんなのがある。

(2) 仕分能力の大幅アップ 
    時間あたり20,000個の仕分能力を持ち、スムーズな荷物の流れを実現しています。 
(4) 上下搬送に垂直搬送機と荷物用エレベーターを設置 
    荷捌棟1階と2階の効率的な作業動線を構築するため、上下階を時間あたり942ボックス移動可能な垂直搬送機6基と荷物用エレベーター3台を設置しています。 


965:FROM名無しさan
06/10/27 09:32:24
>>964
そのサイトを見て、道内は3階で仕分けるってのを初めて知ったw
しかし、時間あたり20000個の仕分け能力って・・・どこから出てきた数字なんだ?
2000個の間違いじゃないのか?w

966:FROM名無しさan
06/10/27 09:52:55
>>965
仕分け機の能力として時間あたり2万個の搬送能力がある、ということで、
札幌ベースがそれだけの処理能力があるわけではない。
あくまでも、流し続けてラインが止まらないことを前提としているので、
「仕分け能力」ではなく、「搬送能力」である。
1シューター、1~2仕分けなら可能な数字だろうが・・・。

967:FROM名無しさan
06/10/27 10:12:00
>>962 ここで文句(欝陶しい意見)言ってるやつはキャリアになれないパートだったのかよ。講釈だけは達者だね。

968:FROM名無しさan
06/10/27 11:11:26
確かにくどいなw

969:FROM名無しさan
06/10/27 11:35:28
語りたいんだろ~☆
年寄りみたく同じことを何度も何度も…!
友達がいないから独り言のように‥


970:FROM名無しさan
06/10/27 12:50:37
スコーピオン・キングにちなんだコテハン君か?


971:アヌビスの軍隊
06/10/27 15:22:18
マルチだよ、アヌビスの軍隊、スコーピオンキング、イムホテップ、近衛兵、ラムセス3世とハムナプトラの登場人物だ。
クドイのは、札幌ベースの者でないから、年寄りには近い、独り言でもある。
この板には、批判しか書き込まない者も多いが、かなりシッカリとした考えを持った者もいると知ったし、考えてみたことがあるか探りたくて
クドイ書込みになった。
君たちのような者が早く札幌ベースの指導者に成って貰いたいものだ。
たまには、語らせて貰いたいな。

972:FROM名無しさan
06/10/27 15:23:06
>>971
うるせーばか

973:FROM名無しさan
06/10/27 16:09:05
勘違いヤロ~だな!

もう語らなくて結構です。

974:FROM名無しさan
06/10/27 16:19:37
>>971の脳内をお送りします
           \_    _/ _/ 
             \ / / 
  \   )ヽ_人ノ、,、ノヽξ/(   /  
    ヽ`ヽノ  ∩__⊥∩  ヽ_ノ(
   _ノ(ヽ、.  | ノ      ヽ  /) \_   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     )(((i ) /  (゚)   (゚) | ( i)))  (  < 電波を受信中… 
    //∠彡    ( _●_)  |_ゝ \'\   \_______
     ( ___、    |∪|    ,__ )
         |      ヽノ  /´



975:FROM名無しさan
06/10/27 19:43:49
>>974
送信はしないのか

976:FROM名無しさan
06/10/27 21:54:34
アヒルルン アヒルルン ボクたぁーちーはぁー♪
アヒルさ アヒルさ アヒルルン アヒルルン♪
クロネーコー クロネーコー 俺達はぁー♪
サイレン!サイレン!サイレン!誰かとめろぉー!!!
ふっ このメロディーは、札幌ベースクオリティーか

977:FROM名無しさan
06/10/28 02:19:31
今日から来月のリハーサルとして3Fも到着で使用。

978:FROM名無しさan
06/10/28 05:25:36
ここの奴等は頭良いんだか?悪いのか? 発想は面白いが伝票の字が読めず誤着の山

979:FROM名無しさan
06/10/28 06:50:44
何のことだかわけわかめ

980:FROM名無しさan
06/10/28 08:19:05
>>977
ま~た副Bのマスターベーションかぁ?

981:FROM名無しさan
06/10/28 08:21:31
今回の新キャリア社員は、
G籐班長、T橋に忠実なパ-ト社員を人選したように、
アルバイトの自分には見えた。
I,T,Yさんがキャリアになると思っていた。


982:FROM名無しさan
06/10/28 08:47:50
新スレ立ててきた

ヤマト運輸札幌ベース PART5
スレリンク(part板)l50

同上 携帯用
URLリンク(c-others.2ch.net)

983:FROM名無しさan
06/10/28 09:36:19
>>982
とりあえず乙



それにしても誤着が減らんのぉ~字読める奴を採用しろよな

984:FROM名無しさan
06/10/28 10:38:45
3日間のリハーサルから本番11月に進行するステップを設けたのはイイ。
この3日間でどれだけ準備ができるのか、内容が本番指導に沿ったものならば効果あり。

985:FROM名無しさan
06/10/28 15:12:35
その本番内容を知っている人がどれだけいるか…

986:FROM名無しさan
06/10/28 16:33:44
>>984
新キャリアさんの実力の見せ所。
給料もアップしたわけだし、指示・指導頼みますよ。

987:FROM名無しさan
06/10/28 17:19:01
単純に労働時間が増えただけのことを給料アップといわれてもなぁ。

988:FROM名無しさan
06/10/28 18:11:11
>>987
お前も最近解ったんじゃねーのか?

989:FROM名無しさan
06/10/28 18:26:56
三階使って昨日はどうだったのかな?

990:FROM名無しさan
06/10/28 18:35:29
3日間のリハーサルに関与・参加したもののみが、この間に何が準備されたのかを知る。
結果が50点か70点か満点かどうであれ、スグに結果が判ることだ、前向きに取り組む姿勢を評価する。

991:FROM名無しさan
06/10/28 18:54:37
もう好きにしていいよぉ。だから責任は上で取ってねw

992:営業 山元
06/10/28 18:58:49
>>991
お前はすぐやめさせてやる


993:FROM名無しさan
06/10/28 19:46:15
どんな会社も責任は、上の者以外にとれないだろう。下っ端がクビになったぐらいで責任をとるなど、笑わせるな!

994:FROM名無しさan
06/10/29 05:28:49
979 わけわかめだってwww まだそんな言葉使ってる化石みたいな人間いるんだφ(._.)メモメモ

995:FROM名無しさan
06/10/29 07:36:26
毎日これだけ誤着して問題無いんかい?
市内ならともかく道内、道外が何故混入するのか仕組みがしりたいもんだな。


996:FROM名無しさan
06/10/29 07:43:24
今の仕事辞めて12月だけクールやりたい。

997:FROM名無しさan
06/10/29 07:49:31
>>995
親番・子番・孫番で適当に分けてるから。

>>996
希望は通らない。

998:FROM名無しさan
06/10/29 08:04:01
次スレ

ヤマト運輸札幌ベース PART5 
スレリンク(part板)l50

同上 携帯用 
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999:FROM名無しさan
06/10/29 08:34:43
さ、次にいこうぜ

1000:FROM名無しさan
06/10/29 09:22:22
1000なら副B爆死

1001:1001
Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。


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