06/09/07 16:25:49
そうそう、食品衛生責任者と防火管理責任者を資格で取ろうと思ってたことがあったんです！
社員シフト早く決めてもらって、講習費は自分で払ってでも自分のスキルになればいいと思ったんです
でも店長、ＦＩは店長資格と一緒にとればいい、今とっても意味がないって理解してくれなかった(でもコソーリ取った！)
社員のスキルアップなんて会社もＦＩも考えてないと思うよ。 なにも補助くれとか資格取得のバックアップ制度作れ
とかいわないけど、、、
あ。資格とって転職されたら店やばくなるのかｗ だから生かさず殺さず店に縛り付けておこうってわけかｗ
251:FROM名無しさan
06/09/07 18:29:51
>>249
リアの社員とメイトはどう違うの？と聞かれてサポセンの人間すら
答えられない社員が多いしｗ
メイトに毛が生えた仕事がリアの社員だねプ
だからこのスレ
アルバイト板に立ってるんだねｗ納得
ところで
＞メイト人件費削減してこき使うか、自分がサービス残業するか、
これはどこの会社でも同じだと思うけど
＞●プロモーション活動なんて店の前でチラシ配るかプラカード持って叫ぶか
これおまえがやってないでメイトにさせろよｗ
252:FROM名無しさan
06/09/07 19:15:06
日本人従業員は 「生かさず殺さず」 これ ロッテオーナー家の家訓
何で知ってるの？
253:元FIサポセン
06/09/07 20:19:45
本当にロッテリアのスキルなんて、価値ないよ
就職活動して職務経歴書書いて、何を身に付けてきたか、何ができるか
問われて本当に愕然とした
ロッテリアの店長だけ、ＦＩだけなんて、糞みたいな経験だよ
月商なんぼの店舗経験があるとか、アルバイト管理してたとか、
249さんが言ってるとおり、全くオママゴトだ
こんなの社会人経験ない奴でもできるしね
254:FROM名無しさan
06/09/07 21:16:04
>>253
ロッテリアのスキルが価値ないんじゃなくて
お前が個人として価値なかっただけだろ
今の会社を辞めて転職するときも同じだぜ
永久に自分のやってたことが価値ないと思ったまま人生おわるのさｗｗｗ
255:FROM名無しさan
06/09/07 22:16:17
ＦＩなんて毎年1人、新しく誕生する程度でしょ。
毎年百人近く新入社員がいて、1人がコネでサポセンにいって、三年後には
9割が退職、残りが店長になれたとしても、50歳60歳までできる仕事じゃないよ。
ロッテリアでスキルをつけて他社へ転職なんて考えない方がいいよ。
ましてここんとこサポセンが直でスタッフを採用してるし、店舗からサポセンなんて
枕営業でもしない限り無理だよ。
ほんと、社会人としてやるべき仕事じゃないね。
256:FROM名無しさan
06/09/07 22:35:52
>>253
何でやめたの？
今何やってるの？
もしかしてプー太郎？
257:FROM名無しさan
06/09/07 23:37:00
>>254
何も知らないんだろうが、 >>253の言うことが現実なんだよ。
補足しておくと、20代後半以上で、飲食以外の他の職種に転職の場合という条件の人は。
たとえ能力・資格・学歴が有ったとしても、その歳になって実務経験がなければ、ほぼ応募資格に引っかかる。
世間一般の飲食業界の評価は、残念ながらその程度なんだな。
258:FROM名無しさan
06/09/08 00:40:57
>>254
なぜ愕然とするの？
何を身につけて、何を学んで何が出来たのか、ちゃんと言ってみてよ。
それが自分で言えないだけだろ。
職務経歴書にただ店長やってました。FIやってましたと書いただけじゃないの？
リストラされた人間が部長やってました、課長なら出来ます。とほざいてるレベルじゃないの？
259:↑
06/09/08 00:50:22
×>>254
○>>253
260:FROM名無しさan
06/09/08 07:50:59
>>258
ロッテリアでどんな仕事をやってきたとしても、所詮は飲食業なんだから潰しが利かないの。店舗業務は世間で言う営業経験にはならないからね。
まあ数年後、倒産するだろうから、そのうち君にも分かるよ。
261:FROM名無しさan
06/09/08 08:27:43
１つ質問があるんだが社員は固定給？
なんかうちの店のマネ週二日以上休みとってるんだけど
そのくせ人が足りない足りない文句言ってくきて
OFFにしてるのにシフト入ってくれだの言ってくるんだが。
262:FROM名無しさan
06/09/08 08:52:24
時給でも、歩合給でもない。固定給＋残業代。
社員が休みを取るのは当たり前のこと。だから君も出勤予定表をきちんと提出してるんだったら、嫌な場合は断ればいいだけ。
その日のシフトやメイト充足を考えるのは社員の仕事だから、何を言われようが君は責任感じることなく堂々と休めばいいの。
ルールを守ってるにも関わらず、断ったことで不当な扱いを受けたら、店長を通さずに直接相談センターに電話すればいい。
263:元社員
06/09/08 09:41:39
>>253さん
確かに再就職する場合、今の時代、営業に特に飲食に携わって
それなりの店舗運営や人材育成のできる人はたくさんいます
だから、採用する側も「店長をやってました」といっても特別興味が
ありません。他社は、リアが営業不振と言う事を良く知っています
赤字会社の社員は、その分厳しい目で見られます。
でもね、店長経験者で自分で事業をし成功してる人もいます
リア以上に３帳票を使いこなしていました。（私では、無いですよ）
入社動機で将来自分で事業をしたいのか？
リアで上を目指すのか？ 最近自分の将来を考えてない人は多いのでは？
264:FROM名無しさan
06/09/08 10:32:44
ここでバイトをしようと思うんですが、勤務時間がだいたい三時間で
働きたいと思ってるんですが、６時間でやってくれるかなとか
そういうこといわれたりすることってありますかね。
松屋に面接いったとき、バイト雑誌で２時間以上でオーケー
って書いてあったのに、六時間でやってくれるみたいなこといわれたので。
265:↑
06/09/08 11:17:11
>>260
人紹会社に騙された人間がいますねｗｗｗｗ
それは営業職でも同じ事ｗ異業種の営業における転職はつぶしが利きませんよｗ
そんな事も知らないの？ｗもっと世の中の事勉強しましょうね。
266:FROM名無しさan
06/09/08 18:49:48
>>264
可能な店は可能。
267:FROM名無しさan
06/09/08 22:02:33
>>262さん
サンクス。
あなたみたいな人がうちの店の社員ならよかったのに(´・ω・`)
268:FROM名無しさan
06/09/09 00:12:55
ボビーバーガー笑
パイナップルｗｗｗｗ
269:FROM名無しさan
06/09/09 00:17:13
なんで社員がまた大量に辞めるんだよ。
RMがダメなのか？
店長がアホなのか？
270:FROM名無しさan
06/09/09 00:38:27
ＳＣも店舗も人を育ててないからでしょ。
みんな自分のことで精一杯。
そんな環境なんだもん。
他人をだましても傷つけても
自分さえよければいいのが、今のロッテリア。
ですよね、最低男○○○○店長？
271:FROM名無しさan
06/09/09 01:07:03
>>268
よし！ お～いみんな！ パイナップルカンヅメ売ってる店いまのうちに
探しとこーぜ～！ どうせまた社員が発注ミ(ry
272:元FIサポセン
06/09/09 02:29:43
今自分はロッテリアの社員って、胸を張って言えますか？
自分はとてもじゃないけど言えなかった
再生会社が入る前に転職したからよかったけど、少し遅れていたらと思うと
ゾッとする
今外食産業ではロッテリアは、再生会社が能無し社員をどう変えるかしか
注目されていませんよ
結果が出てもそれは再生会社のお陰で、社員の頑張りとは思われません
更に世間の目は冷たいです
263さんの言う通り、リアで上を目指すか、自分の価値を高めて売り込むか
若い人には是非考えて仕事をしてほしいですね
30歳になってからでは遅いですから
まあ、実力もない人にヘコヘコ頭を下げて、影で悪口言ってるような人生で
満足ならそのまま寄生するのがいいですが
273:FROM名無しさan
06/09/09 02:46:42
こんなバーガー売って、どうするんだろね。
おもしろ半分で商品開発してるのか、どんどんストレートバーガーのコンセプトから離れて行ってるし。
再生を諦めたのなら、ちゃんと教えて欲しいよな。この次、マツタケが復活したら確定だな。
274:アンチ本部だけど
06/09/09 07:06:06
色々ありますが、しょうがないじゃない！だってロッテリアは三流なんだもの！
会社をトータル評価するとそうじゃない？私はそう思います。
原因はサポートセンターや店舗の社員やメイトが三流だから！！！
もちろんすべての人がとは言いません。会社を良くするのも悪くするのも
すべては、従業員です。今のロッテリアには『気づき』があるでしょう！
まずはそこからはじめましょう！想いは伝えないと始まらーん！
ただ、書く内容はともかく、書き方には気を使ったほうがいいよ。
友達に書く手紙じゃないんだから、タメ口はいかんよ。
ご意見どうぞ。
275:元FIサポセン
06/09/09 09:43:19
>>274
はい、三流でした
同じ部署や店舗、地区に10年以上いる人なんて、ほんの少数でしたしね
長くその仕事していると「そろそろ異動させるか」という、変な社風があり
それが三流を多く作り出したのかもしれませんね
特にサポセンはひどいですね
１、２年で部署が変わる人もいたし、専門知識が必要なのに、そんなんで
一流になれるわけない
そんな簡単な仕事があるわけない
自分は独学で勉強したという人も、そんなの当たり前のことで、本当に
世の中に通用するレベルのスキルを身に付けていたかは別の話しです
だから店舗→サポセンという異動が減ってきたというけど、それは今の
ロッテリアには必要とも思えます
まあ店舗のモチベーションを下げていることには変わりないけどね
276:名無し
06/09/09 19:48:23
ロッテリアの社員はメイト食いまくってる。
いつか不倫ばらすよT橋。
277:FROM名無しさan
06/09/09 21:43:41
>>272
仰るとおり。
メイトの前で社員に｢売上全然足りねーじゃん？え？死ねやこら？」とか某サラ金のような
暴言はいてそれが正しい社員教育だと
思っているバカなFIが多すぎますね。
そのくせ「店舗はお客様のためにある」が口癖 はあ？と思ったよ。
社員を大切にしない上司が客を大切に出来るわけないだろｗ
278:FROM名無しさan
06/09/09 23:06:30
うちの店の店長FI来るときに売り上げやばかったらしく
コーヒーチケット50枚自腹で買ってたな
279:FROM名無しさan
06/09/10 00:59:34
>>276
どこのＴ橋？
280:FROM名無しさan
06/09/10 02:27:51
うちの店長，T橋だ…
281:FROM名無しさan
06/09/10 10:21:20
おら！メイト喰い不倫社員と暴言野郎の名前曝せや！祭りじゃ！
282:FROM名無しさan
06/09/10 10:30:36
ヽ(´∀｀)人(・ω・)人( ﾟДﾟ)人(・∀・)人(￣ー￣)人(´_ゝ`)ﾉﾜｼｮｰｲ
283:FROM名無しさan
06/09/10 13:57:02
Ｎ松 東戸塚
284:FROM名無しさan
06/09/10 14:50:56
Ｋ久保 風俗嬢Ｍ
285:名無し
06/09/10 16:55:03
関西第○リージョン 店長 T橋
286:FROM名無しさan
06/09/10 18:17:41
不倫ではないけど、若い社員とメイトのカポーが多いのは事実。
DOWN後の店でヤったりとか。
287:FROM名無しさan
06/09/10 21:07:21
>>274
『気付き』なんてまどろっこしいしないで２wayｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをふんだんに利用すればいいかとw
288:アンチ本部だけど
06/09/10 21:43:29
確かにおっしゃるとおりです。要するに現状を変えるためには
行動が必要ということですね。
あと、メイト喰ったりとかは、会社の教育じゃなくて、
その人のモラルの問題だからね。
289:FROM名無しさan
06/09/10 21:58:20
＞今自分はロッテリアの社員って、胸を張って言えますか？
＞自分はとてもじゃないけど言えなかった
それは自分自身が頑張ってなかった証拠じゃんｗ
メイト喰ったってなんら問題ないじゃん。
セクハラやら強姦は良くないが。
290:FROM名無しさan
06/09/10 22:22:02
イオンの○橋さん～
異動まだですか～？
291:アンチ本部だけど
06/09/10 22:51:40
でも、本部の方々は本気でスタンダードやるつもりなんですかね。
後一年後にチェックしても実際は２割くらいの店舗しかできていない
と思うんですけども・・・。
ロッテリアの最大の問題点は、店舗のスタンダード進捗じゃないと
思います。皆さんどう思いますか？
292:FROM名無しさan
06/09/10 23:42:25
○橋って高橋しかいないじゃんｗ
293:FROM名無しさan
06/09/10 23:48:11
つーか、レベル低すぎなんだよ
スタンダードなんざーできて当たり前
それも出来ないんだから赤字で当たり前
本気でスタンダードやるつもりのやつって誰よ？
口だけじゃん。
294:FROM名無しさan
06/09/10 23:49:15
>>290
長？
10月移動でつよ。
295:FROM名無しさan
06/09/10 23:50:20
>>289
誰でも入社できる会社なんだから、普通は言えないでしょ。しかも赤字でチョン企業。
自分の地元じゃ、絶対勤務したくない。
296:FROM名無しさan
06/09/10 23:56:19
>>295
誰でもは入れないでしょ
試験もあれば面接もあるんだから
297:FROM名無しさan
06/09/10 23:58:16
それに赤字でチョン企業って誰もが知ってるわけじゃないし
ロッテ 昔の重光っていえば さほど悪いイメージはないかと
298:FROM名無しさan
06/09/11 00:22:45
試験って言っても、日本語が話せ、読み書きができ、精神的におかしくなければ落ちないよ。
“チョンで赤字”は新聞を読む普通の人間なら常識。
299:アンチ本部だけど
06/09/11 00:29:37
昔は重光のハンバーガーごっこでしょ。今も変わらんけど・・・。
上の人の『他企業に負けたくない』というのは分かるけど、
どこよりもおいしく、どこよりもよい接客で、どこよりもきれいなお店で、
すばやく提供っそんなにいっぱいできんわ！
結局全てが中途半端で、ロッテリアのイメージが湧かない。
もっとシンプルに企業ブランドを構築しましょうよ。と思いますけど。
300:FROM名無しさan
06/09/11 06:50:43
＞＞２７６
関東にいるＴ橋も不倫中。
301:FROM名無しさan
06/09/11 07:56:11
>>298
うちの店にいる30代のTRは入社できてないよ。
うちで研修一ヶ月の予定が何故かそのままずっとメイトに。
302:FROM名無しさan
06/09/11 07:58:41
>>293
『Ｘデー』のプロジェクトに参加してた店長達が、現在ＦＩやってるにも関わらず、会社はあの頃と何ら変ってないからね～。
あんなに熱く語っていたビデオは、結果的に出世の為のイメージビデオだった訳よ。
経費削減って叫び続けながら、サポセンの人事異動の度に実施された、無駄な再生イベントの為に今までいくら使ったんだろうね。
所詮、スタンダードも毎年恒例の文化祭なんだよ。期待するだけ無駄。
303:元社員
06/09/11 09:16:11
>>302
あのビデオや全国店長会議をどのように観ましたか
あのストーリーは、コンサルタント会社が作り上げたものです
ちょっとした事を大きく１の話を１０にしたようなものです。
あの後、メイトにいじめられ辞めた店長がいたと聞いてます
「その後のあのときのメンバー達」を検証してくれたらいいのに
304:FROM名無しさan
06/09/11 12:39:47
>>303
ビデオだけ見ればいい！と思いやる気がでましたが
その場だけで現実に戻れば（ｒｙ
305:FROM名無しさan
06/09/11 12:40:55
>>295
俺が受けた時
K総務人事チームMｇｒ（今どこにいるの？）
が面接してた。
一緒に受けた友達友達がいるよ。その場で｢不合格｣って言われていた
306:FROM名無しさan
06/09/11 13:02:27
まあ、ハードルはかなり低い。
307:FROM名無しさan
06/09/11 13:07:00
ハードルがかなり低いのは事実。
人に言うのは恥ずかしい会社だってこと分かってるんでしょ。
308:FROM名無しさan
06/09/11 15:24:07
そんなに低くなったのかｗ
309:FROM名無しさan
06/09/11 16:08:56
ハードルが低いのに、即不合格とは、よっぽど
低い奴なんだな まぁチャレンジ精神は、ほめてあげよう
310:FROM名無しさan
06/09/11 16:39:25
ハードルが低い企業に入ったおまえ等はそれ以下ｗ
311:FROM名無しさan
06/09/11 22:42:26
中途採用で入社した奴は仕方ない
低いハードルで頑張れ
でも新卒はかわいそうだな
312:FROM名無しさan
06/09/11 22:47:17
K自身がチームマネージャー不合格になり現場に降格になってると聞いたが W 相変わらず土日祝休盆正月連休だとよ FIでもそうゆうヤシの名曝せや！祭りじゃ！
313:FROM名無しさan
06/09/11 23:19:51
9月になってからやけに知性の低い人間が増えてるね
友達のいない哀れなBF大生か？
それとも、厨房の暑さにやられた新人Mgr君かな？
お前ら休んでばっかりでとてもウラヤマシイw
314:アンチ本部だけど
06/09/12 05:50:11
でもまあ頻繁に更新されてるスレだから、みんな興味あるんだね。
私も入社して多々後悔しましたが、基本は自分の会社選びが間違ってたってことにしてます。
基本的に自分が経営者してる訳じゃないから仕方ないって！
あっ、俺入社したとき月３００時間働いて手取り126000円だったよ。しょぼーん。
入社のハードルが低いのは別に問題じゃないよ。でも簡単に入れるからって
入社できても能力がないと結局３年も絶えられなくてやめちゃうじゃん。
万人に働く機会を与えてくれるやさしい会社てことでいいじゃん。
315:FROM名無しさan
06/09/12 07:36:11
リアで能力がないとされる＝世間では通用する
316:アンチ本部だけど
06/09/12 08:01:56
実際会社で働いていくには様々な能力が必要だと思います。
①嫌いな上司とうまく働く能力
②自分の能力を認めてもらう能力
③忍耐力 などなど
皆さんも店舗でいろいろ大変だと思いますが、ちょっと一言・・。
評価しているのが人間である限り、公平平等評価はありえません！！（100％）
会社は上司とうまくやってなんぼです。忘れないでね。
私は店長ですが、店舗のメイト全員を平等に評価する自信はありません。（120％）
だってシフトでよくかぶる人もいれば、あまりかぶらない人もいる。
アップの時責のアップ作業を見たことない。とか・・・。
で、結局は『俺についてきてくれる人間』が一番なんですよ。
ＦＩや店長によって求めるものは違うのでそこを察知して
『こういう仕事をすれば上司は喜ぶな』を考えて
事前に行動する能力が一番必要かもしれない・・・。
317:FROM名無しさan
06/09/12 10:42:28
>>316
確かにそうだけど
嫌いな上司というか性格悪い上司にこき使われるのには限界がある。
318:アンチ本部だけど
06/09/12 11:32:40
確かに限界はあります。大きく分けて３つ
①精神的限界…自分の考え方で耐えるするしかない。
ＦＩに対して（私は店長なので）ムカつく事もありましたが、
現場にはそのＦＩとうまくやってる人もいます。自分に嫌われる原因が
あるのではないかと考えて、改善し耐えます。ただし本当にＦＩの頭がおかしい
というのであれば地区全体での行動をしたほうがいいと思います
②金銭的限界…今まで強制的に打込みを行ったことはあります
ソフトフランス10ケース分＝280×60＝16800円
コーヒーチケット20枚＝20000円 など
給料126000円のころだったのできつかった…
これも早めに行動しておけばと考えればある程度は避けれたと思います
ただ、金銭的なことははっきりつたえた方がいいと思います
③肉体的限界…実際仕事はきついですもんね
今は昔に比べると結構気を遣ってくれてるんじゃないかな？法的にやばいし
ただマネージャーでサービス残業はやめたほうがいいよ。お金もらいなさい
まとめると、精神的に病んでしまえば何もできん。しかし病んだ精神を
直すのも自分の考え方一つ！発想の転換ができれば他の道筋が見つかるんじゃないのかな。
これはどの会社でも同じことだと思うのでそういう意味で自分を成長させていこうよ
319:FROM名無しさan
06/09/12 15:09:07
>>318
今は何やってるの？
320:アンチ本部だけど
06/09/12 19:46:22
転職を考えつつも、店長やっていますよ
321:FROM名無しさan
06/09/12 20:26:41
>>320
サンキュ！
FIにはならないんですか？
322:アンチ本部だけど
06/09/12 20:42:33
FC担当で元FIでしたが降格になり関東でFCの店長してますよ。昔に比較してFIの質は本当に低下してますね。能力あるFIは転職して他社で活躍してます。
323:ご相談ください
06/09/12 20:47:08
首都圏青年ユニオンへどうぞ。
職場のトラブルで悩んでませんか？ 将来に不安はありませんか？
そして、フリーターにも権利があることを知っていますか？
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員・・・
どんな職業・働き方でも、誰でも一人でも入れる、青年たちの労働組合、
それが青年ユニオンです。
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
324:アンチ本部だけど
06/09/12 21:44:56
>>３２１さんへ
今現在私はセカンド店長です。評価はＤです。悔しいけどね
入社当初は経営コンサルタント的な仕事のＦＩを目指してたんですけど、
うまくいかず挫折しました・・・・。最近私が色々と書き込みをしているのは
１人でも多くの社員に力を与えたいと思って真剣に書いています。
愚痴を言い合う糞スレにしたくないですから・・。
ご意見どうぞ。
325:FROM名無しさan
06/09/12 23:02:09
>>324へ
あなたの考え方はよくわかりますよ。
特に、嫌なことでも考え方一つで自分のためになるのだと考え、仕事に取り組んで
きた姿には共感が持てます。私も十数年そう考えて仕事をしてきましたから。
私もサポセンにいましたが、本当に上の人達は元Ｓ副社長や役員の顔色だけ見て
仕事をしていました。当然評価のいい人は決して仕事ができる人でも結果を出した
人でもなく、彼らのサジ加減。店舗の足ばかり引張っていた部署、人でも評価は
高いという、最悪の状態でした。店舗も含め、こんな状態、絶対なんとかしてやる
といつも考えていましたけどね。
確かに人に好かれるというのは大切はなスキルですが、コビる、ゴネる者だけ
がおいしい思いをするのはおかしいですね。
それをおかしいと感じ、染まっていくか、変えていくか、諦めるか、それは人に
よって異なります。どれが正解か論じることは意味がないでしょう。
結局数年後、自分がどうなりたいかというビジョンをしっかり持ち、後悔のない
ように仕事に取り組んだり、場合によっては転職を考えたりするのがいいと思い
ます。
自分はロッテリアに入社したことは後悔していませんし、転職したことも後悔
していません。ただ未だに昔からの毒が抜けきっていないという話しや、スレ
を見るとがっかりしますね。
自分を変えるのは簡単、他人を変えるのは難しい、会社を変えるのは一番難し
い、ならば自分をいい方向に変えていき、転職でもロッテリアでも、いい方向
へチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
長文失礼しました。
326:FROM名無しさan
06/09/12 23:14:10
>>325
無駄に長い
327:FROM名無しさan
06/09/12 23:31:22
>>324
>１人でも多くの社員に力を与えたいと思って真剣に書いています。
偉いですねー、いいことだと思いますが・・
よく分からんが、HDに変わるのはなんでだろー。
最近思うのが、Loの本当のビジョンが見えない、ないのかな。
Loって他の会社と比べて凄く変わってると思う。
Loを信用できないし長い目で見ても良くならないと思う。
少しずつ良くなってるように見えてさほど良くなってないと思う。
生涯勤めようと思えない。
確かにFIのレベルだいぶ落ちましたね、同時に店長のレベルもだいぶ
落ちましたよ、Mgrはよくわかりませ～ん。
なんで店長に降格したの？
＞上の人達は元Ｓ副社長や役員の顔色だけ見て仕事をしていました。
そりゃそうでしょう、自分が好きか嫌いかで評価してるんだから
328:FROM名無しさan
06/09/13 00:56:32
312のＫとは誰ですか
329:FROM名無しさan
06/09/13 10:38:12
>>828
あなたも、元社員か・現役社員なら一度は、最低会っているはず
このスレの流れを見たら見たら解るはず
解らなければ>>305を見たら
330:FROM名無しさan
06/09/13 10:57:47
ロッテリアの女の子は、チョゴリを着なければいけないって本当ですか？
331:FROM名無しさan
06/09/13 11:50:20
また、変な奴が出てきました
見なかった事で次に進みましょう
332:FROM名無しさan
06/09/13 12:11:20
今日15種のピタサラダ？ってやつ食べたんだけど
注文したら冷蔵庫から出してきた…作り置きなのか？しかも小さかった
セット（ポテト無しドリンク）で頼んで450円、高すぎる
ホームページで調べても無いし、何だったんだあれは？
333:FROM名無しさan
06/09/13 13:25:05
↑味は？
バイト板に社員がいるような会社でめし食わんほうがいいかもしれんね
334:FROM名無しさan
06/09/13 15:23:15
「LOTTE」7月号 池袋東口店AMの寺西さんに惚れました。逢いたい・・・
335:FROM名無しさan
06/09/13 16:48:24
↑自演乙
336:FROM名無しさan
06/09/13 18:54:07
初台のロッテ本社ビルから追い出されても、クビの皮一枚でまだロッテグループなんだぁ W
337:FROM名無しさan
06/09/13 19:03:11
新大久保の二階が空いてるんだから使えばいいのに
「なに 人員が多く入れない」
じゃ、削減すればいいんだ 家賃は、ただだぞ
ファッキンの本部は、店舗の上だよ
338:FROM名無しさan
06/09/13 19:12:40
新規事業営業部、崩壊間近
１０月人事、楽しみ
339:FROM名無しさan
06/09/13 19:30:39
小林統括ってまだ辞めずに北海道のリージョンなのでしょうか？
340:FROM名無しさan
06/09/13 21:44:24
「LOTTE」7月号 池袋東口店AMの寺西さんに惚れました。逢いたい・・・
341:FROM名無しさan
06/09/13 23:06:23
>>332
それピタサンドに使われてた奴。
うちの店でもあまってるんだけど、在庫処分としてメニューでだしてるのかな？
342:FROM名無しさan
06/09/13 23:15:54
>>341
ピタサンドに使われてる一部分をメニューとして出したってことか？
最悪じゃんw
343:FROM名無しさan
06/09/14 00:10:49
バイトです
うちの店長廃棄くれんだけど、ありなんですか？
ごみはちゃんと鍵かけてます？
344:FROM名無しさan
06/09/14 15:04:59
研修生も社員ですよね?
昨日行ったロッテリアでの出来事…。レジ二人・厨房一人で大変そうなのに後ろから笑い声が…呑気に出てきた人の名札には｢研修生｣の文字が…クレーム出していいですか?
345:FROM名無しさan
06/09/14 15:51:43
研修生は残業禁止だからそれでよし！
346:FROM名無しさan
06/09/14 17:27:00
いや昼の12時すぎですよ!
347:FROM名無しさan
06/09/14 17:54:57
そりゃ最低！研修生に舐められた店長の店だな どこよ？
348:FROM名無しさan
06/09/14 19:14:27
埼玉です。
あまりに不快だったのでお店に電話したらその研修生が出て、店長は不在だったみたいです。
349:FROM名無しさan
06/09/14 19:18:00
そのような研修生は、今後の為によくない
よって、早く潰すべし
どこの店だ、はっきり言え、男か？ 女か？
350:FROM名無しさan
06/09/14 19:55:56
研修生は女性でした。
前に行ったときはその研修生が彼氏といました。職場に連れてくるって非常識のような気がして…
351:FROM名無しさan
06/09/14 19:59:51
俺バイトやってたけど店長が落とした材料そのまま使ったりしてたよ..ロッテリアはマジありえない
352:FROM名無しさan
06/09/14 20:56:12
店まで特定しちゃえよ！○○で そんな研修生を社員で食わせる余裕ないんだよ 怒 我が社は！
353:FROM名無しさan
06/09/14 21:01:45
》350
お客様相談センターに電話すべき。でも、どうせ店舗からお詫びさせると言っておしまいだろうけど。で、店舗から店長やらせいぜい店長の一つ上が菓子箱持って家に押しかける。
354:FROM名無しさan
06/09/14 22:53:05
だから店名曝せや！ん
355:FROM名無しさan
06/09/15 08:58:19
>>353
特に被害にあったわけでもないから、菓子なんか持ってくるわけ無いじゃん
店長が電話で終わらせるか、相談センターへの最初の電話で終わって
しまうよ
男がいるような奴は、その内勤務時間が、「私に会わない」って言って
すぐ辞めるよ、 過去の中で１週間でこんな事を言って辞めた女がいた
356:FROM名無しさan
06/09/15 17:27:39
また懲りずにパイナップルかぁ？
昔はグリドルの横に置いてて、暖かいパイナップルになってたなぁ～
チョイ悪オヤジに作らせて、チョイ悪バーガーにでもしたらどうだ？
すき焼き、パイナップル、次は何だ？
ホワイトチキンか？
それともサンパチセットか？
357:FROM名無しさan
06/09/15 18:22:50
なに？ サンバカセット？
誰だ誰だ？
358:FROM名無しさan
06/09/15 20:56:40
パイナップルと言えばハムステーキ、懐かしいね…。
359:ロッティー君
06/09/15 22:01:51
チョコチップ・ミント・バニラ・ストロベリーのアイスが有った時代ですね…
360:FROM名無しさan
06/09/15 23:04:30
>>328
Kを知らずにどうやって入社したんだよｗ
361:FROM名無しさan
06/09/15 23:21:40
K＝小泉師匠
362:FROM名無しさan
06/09/15 23:22:00
K久保
363:FROM名無しさan
06/09/16 00:20:55
神楽坂
364:FROM名無しさan
06/09/16 01:49:49
高田馬場＆飯田橋店
365:FROM名無しさan
06/09/16 02:14:16
県央サティ
366:FROM名無しさan
06/09/16 02:24:52
アンチ本部だけどさん、正体さらして本部から書き込み禁止でもされた？
あそこまで書いたら店特定されるからねｗ
また新規事業営業部にキズついたかｗ否だ乙
367:FROM名無しさan
06/09/16 02:59:01
稲田
368:FROM名無しさan
06/09/16 10:28:29
元FC担当 FIで今、F店の社員って誰よ
369:FROM名無しさan
06/09/16 12:47:22
サポセンの会議で従業員は２ちゃんに書き込むなって連絡があったからね
370:FROM名無しさan
06/09/16 13:20:11
敗北宣言
371:FROM名無しさan
06/09/16 15:40:54
>>369
会議で「2chに書き込むな｣と言う通達がでる時点で問題外だろ
そんな企業ないぞ
自分達のやってる事に自信があれば2chに何かかれようと関係ないはずだろ？
そんなに自分達の事かかれるのにビクビクしてよくサポセンで仕事してるな。
372:FROM名無しさan
06/09/16 16:17:34
そうだな
たまに見え見えの作り話もたまにあるけど
ほとんど本当の話なんだけどな
それが、何でいけないのか解らない
皆チキン（腰抜け）ばかりか？
373:FROM名無しさan
06/09/16 16:31:15
従業員が２ちゃんにカキコするなんて、会社の情報を漏洩しているのと
同じと、腰抜けチキン役員が言っておりました。
上司やサポセンに直接言わず、所詮２ちゃんでしかモノ言えない奴の
言う事なんて、聞く必要がないとも言ってたね。
374:FROM名無しさan
06/09/16 16:55:51
別に聞いてもらいたいと思わない
皆の愚痴の場ですから
375:FROM名無しさan
06/09/16 18:09:59
聞く必要がないならほっとけばいいのにねぇ
暴力とかシモの話とか不祥事を書かれるのが怖いんだろｗ
376:FROM名無しさan
06/09/16 18:39:55
「会社の情報を漏洩しているのと同じと」
そんなたいした情報かよ
「上司やサポセンに直接言わず」
言ったら仕返しがあるじゃん
377:FROM名無しさan
06/09/16 21:20:20
数年前、Ｎ松は２chに書きこみしてると疑われてた店長を降格させようとしたからな～。
378:FROM名無しさan
06/09/16 21:55:09
>>376
同意
＞会社の情報を漏洩しているのと同じ
会社の存亡を揺るがす情報が書かれてるわけじゃないのに。
379:FROM名無しさan
06/09/16 22:12:13
377 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2006/09/16(土) 21:20:20
数年前、Ｎ松は２chに書きこみしてると疑われてた店長を降格させようとしたからな～。
仲松みっともねぇぇぇぇぇぇぇぇぇ
380:FROM名無しさan
06/09/16 23:43:57
久万窪祭りの始まりじゃ
381:FROM名無しさan
06/09/17 01:11:30
>「上司やサポセンに直接言わず」
>言ったら仕返しがあるじゃん
格好悪ぅ
サポセンにいる寄生虫と変わらないじゃん
382:FROM名無しさan
06/09/17 01:56:35
ロッテリア社員＝日本社会の寄生虫
383:FROM名無しさan
06/09/17 02:04:17
傍から見たら店舗社員も本社社員もバカには違いねぇなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
内ゲバ>>381はさっさと死んだらいいのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
384:FROM名無しさan
06/09/17 05:17:59
>>334
悪いがそのこはすでにおれのもの
385:FROM名無しさan
06/09/17 05:44:40
しかしさ、どうしておまえらのようなクズに入社許しちまったんだろうな。
これからなんとかクビにできないものか
386:FROM名無しさan
06/09/17 06:10:55
クズが入社面接・採用・教育をクズの環境の中で行ったからです
387:FROM名無しさan
06/09/17 09:05:15
とりあえずバッチ式クソですわ
388:FROM名無しさan
06/09/17 13:41:41
そのバッチからJITに転換してくれてもホント、迷惑なところあるよね
「早く出す」だけ考えて、ほかのことをおざなりだよね
死ん喪鬼ん愚だって、バッチでチーズくるとカウンターで出せないからチーズあぼーんしたんでしょ
おかげで売り上げも客数もあぼーんｗ
389:FROM名無しさan
06/09/17 14:11:30
>>388
クズの作った仕組みですから
390:FROM名無しさan
06/09/17 14:20:37
まあ一番クズはＦＩだな
391:FROM名無しさan
06/09/17 14:47:50
バッチの裏技
チーズをカウンターウェイトで出す方法
条件：バーガーストック
ストックのバーガーにチーズを挟んでサービング
392:FROM名無しさan
06/09/17 18:30:45
中松は未だに暴力振るってる？
もし振るってるようなら被害届出しましょうね。
８９３はリアにはいらないから
393:FROM名無しさan
06/09/17 18:58:40
Ｎ松は未だに平川と不倫してる？
394:FROM名無しさan
06/09/17 19:01:40
>>393
そういうことはさ、会社中の噂にしてみようよ。みんなでヒソヒソと口伝えしていくの。どう？
395:FROM名無しさan
06/09/17 20:43:16
>>394
なぜ口伝え？ネットを介したほうが早く広まるから良いじゃんｗ
社外の関係者にも教えるほうがよいこともある支那
396:よいこ
06/09/17 22:30:59
千葉佐倉のおKの中、背がデカくて、太った店員の女、噂で聞いたんだけど、
家庭持ちの男と不倫したあげく、自宅に転がり込み、本妻を追い出して、妻の座を
手に入れたらしい。こんな女が売るハンバーガーなんか食いたくないね。人間と
して最悪なヤツ。お暇なら見に行くべし。
397:FROM名無しさan
06/09/18 17:52:03
>>376
事実だよ どんなにサポセンが仕返ししないってゆっても店の社員は信頼しない
ある女性店長（町○店）は会議で自分のアイデアを披露してサポセンマーケの非効率を指摘したら
ＲＭ・Ｎ松にボロクソ言われて降格異動になった（いたたまれなくなって退職）
新生の初会議で、新コンセプトの豆腐ひじきとか女性客とかいっても前からそんなこと言ってて総合的な計画がないと同じ轍を踏むだけ
って言った東北出身の店長は、その場でＲＭ・デブに睨まれ、社員応援取り消され3ヶ月休みなしでぼろ雑巾のように捨てられた
営業ラインの中間管理職そうとっかえしないとだめだよ
398:FROM名無しさan
06/09/18 20:37:04
>>397
町○の店長は、いい店長だったけどＮ松に嫌われていたからね。
たいした給料も貰っていないし、ノウハウないし、どうしようもない上司
ばっかりで、本当わりのあわない職場だ。
なんで続けるの？
399:FROM名無しさan
06/09/18 23:02:07
>>397
＞社員応援取り消され3ヶ月休みなしでぼろ雑巾のように捨てられた
その店長どうなったか気になるんだけど
これって労基署に訴えた方がいいんじゃないの？
裁判したら勝てるぞ
400:FROM名無しさan
06/09/19 01:07:24
>>366
アンチ本部だけどさんは騙ってる 元フードコート担当ＦＩなんていない（フードコートリージョン
でＲＭのはず） 関東のフードコートでセカンド店長はいない
実在しない人を装ってて良さげなことを書いてるだけ
実在しない人を装えば誰にも迷惑はかからない
どう見ても女性の文章でしょう
401:FROM名無しさan
06/09/19 02:39:44
関１にいた、○野店長解雇になったって本当?誰か情報くれ！
402:FROM名無しさan
06/09/19 02:59:11
関東１？ 関西１？
403:FROM名無しさan
06/09/19 08:38:29
結局、親経営陣が小波と繋がってて だけだろWミスマッチな顧客層のオタ動員しやがて 業界のお笑いになってるお N末の関東での所業伝説再燃祭り ワショーイW
404:FROM名無しさan
06/09/19 09:51:03
>>400
FCってF店のことじゃないの
何か、勘違いしてないか？
405:アンチ本部だけど
06/09/19 10:16:52
お久しぶりです。突然ですが400さんへ
①322の書き込みは私じゃありません
②男です
③熊久某や伊那田はしてます。伊那はFIの頃から知ってますよ
最近暴露大会になってたので、あまり書き込んでませんでした。
なんかあればどうぞ。
406:FROM名無しさan
06/09/19 16:51:19
>>405
伊那っていいやつだよな？
男らしいし。
ただ、考え方が好きじゃないけど。
407:FROM名無しさan
06/09/19 18:47:32
「アンチ本部だけど」店長だよな、相談にのってくんねーかな？
おれのところのＡＭが残業代を稼ぐっつってきかねーんだよ
シフト書いたり発注する時間も入店してて何べんも８時間におさえろっつっても
絶対退店しねーんだよ、業務だからっつってさ
残業代なんか昔は出てない、俺だってがまんしたっつってもシカトぶっこいてさ
店舗のＰＬ考えろっつったら、業務する時間にメイト１本増やせなんて言ってきやがってさ
ＵＰにＡＭいれてダウンに俺が入ってＡＭの退店登録俺がするのがいいのかねえ
しっかり残業申請書書いてくっけど店長印押さないのも手だと思うし
いい方法おしえてくんねえかなぁ
408:FROM名無しさan
06/09/19 19:17:49
お前亀田と一緒か？
文章に謙虚さが無い
本当の話か？
409:元小○原Ｄ
06/09/19 19:54:20
「マネージャーには残業させるなよ。別に店長が通ししろとは言ってないぞ。あと、デコも絶対に自腹切るなよ！」
アドバイスや方法論ではなく『ちゃんと俺は言ったからな！！』がＮ松さんの仕事のスタイルです。
410:FROM名無しさan
06/09/19 20:55:53
方法論を持ちあわせていないのはRM･FIみんなそうだよ FIもゾーンの数字が悪くなれば自分の査定も悪くなるのに何も言わないてか言えないじゃんｗ
411:FROM名無しさan
06/09/19 21:07:29
以前半額バーガーやったときM社からサギで訴えられそうになったじゃん。
あんなかんじで今の半額シェーキも厳密には半額の定義にはまってないの？
なんだかちょっと少ないような感じがねするんだわ。
412:FROM名無しさan
06/09/19 23:00:07
>>407
店舗のPLだろうがなんだろうが
残業代を払うのは企業として当たり前の行為。
文句言うのは筋違い
それとも店舗で意図的にわざとダラダラして残業代稼いでるの？
その場合だったら一度叱れ
413:アンチ本部だけど
06/09/19 23:57:23
407さんへ私なりのアドバイスを・・・。
Mgrの残業というのは非常に難しい問題だと思います。だからこそ解決策が
沢山あり、また407さんの力の見せ所だと思います。解決案として
①とりあえずMgrを殴り力でねじ伏せる
②残業申請書に店長印を押さない
③Mgrにオペレーション以外まかせない
④話し合い、残業について考える
⑤FI・RMを含め話し合う
などいろいろあります。はっきりいうとどの店も同じような残業問題はあると思います。
少なくとも店長さんはPL（会社の損益）を考えているのですから大変すばらしい
ことだとと思いますよ！店長会議で店舗の問題として発表し地区全体で意見を
交換してはいかがですか？多くの店長が同じことで悩んでいますよ！
私は1Mgr店舗だったのでメイトに残業はさせれませんので全部自分でしてました。
発注、バイウィークリー、月棚とレジ閉めｅｔｃ
先にも書いたように問題が発生したときにそれに対する行動が必要で、
その選択肢を考え行動するところにその人の個性があると思います。
お前凄いなーとかよくそんなこと思いついたなーとか言われてみたくありませんか？
私はそういわれたいです。残業に対しても上に書いたようにＮ松さんや伊那さんで
行動が違うと思います。そこが面白いんです。
あと、どうしようもない難題にぶち当たってしまったら、尊敬する人であれば
自分と同じ状況になった場合にどうするか？多分こうするだろう！と考えると
意外といい方向にいく場合がありますよ！
ちょっと具体的ではないかもしれませんのがこんな感じでどうですか？
414:ヴァイス
06/09/20 00:22:34
アンチ本部だけど店長さん！ ちょうどよかった！
バイウィークリーはどのくらい時間かかってますか？ はじめての時って
どのくらいかかってましたか？ なれれば早くなりますか？ ポンプは新式
ですか？ 私のところは従来式でしょっちゅう部品がなくなりますが、エアー
インレットシールはなくても大丈夫でしょうか？（笑） 部品はどうやって
発注すればいいのですか？（笑） マネージャーから丸投げされて・・・（笑）
415:アンチ本部だけど
06/09/20 00:48:13
ヴァイスさんどーも。こんばんは！
バイウィークリーは研修生のときに丁寧に教えてもらいつつやって３時間
かかりました。慣れれば早くなりますよ！上手にすれば１時間半くらい？
あとそれほど苦痛じゃなくなります。
部品発注はマニュアルがどっかにあったと思うので見てちょーだい。
実際私も正確に覚えていないのでいつも見てます。でもね、マニュアルを見て
自分で理解して行動するって事はものすごく重要な能力であって、大変だと思うけど
今のうちに身に付けれるといいよね。ふぁいとぉー！
416:ヴァイス
06/09/20 01:00:36
またまたすみません！ マネージャーからタンクもばらして洗浄！ っていわれたん
ですが、ふたと本体をはずしてってことじゃないみたいですよね？？？ タンクって
中の管とかはずれるんですか？？ あと、バイウィークリー中にヒートモードにな
ってしまったらどうすればいいんですか？？ それまでになにがなんでも終わらせろ
っていったっきり対処方法教えてくれないぃぃぃ（泣）
417:アンチ本部だけど
06/09/20 01:11:13
とりあえずタンクはいつでも出来るのでまずはバイウィークリーを
終わらせましょう。洗浄中にヒートモードになったことはないので
よくわかりませんが、がんばって！それおわったら、タンクおしえてあげますよ。
今近くにＭｇｒはいるの？まぁいいや、とりあえずガンバ！
418:ヴァイス補佐ＡＣＥ
06/09/20 01:20:13
チャットみたい。店長さんありがとうございますm(_ _)m
Ｍｇｒからの口伝えです。マニュアルは。 ２人とも明日は授業ないので朝まで覚悟！
叫んでます！！テーラールーブルが足りないって叫んでます！！
優先順位って教えてくださいますか？？
419:アンチ本部だけど
06/09/20 01:32:59
まずは何と何と何の優先順位かな？
大きく分けてウィークリー→タンク洗浄でどうでしょうか。
でもテーラールーブがないとできないので、限界まで使ってください。
はさみで切って中に指突っ込んで使ってみましょう。
あとはなにかありますか？
420:ヴァイス補佐ＡＣＥ
06/09/20 01:45:00
ポンプ部分かフロント部分かどちらか片方分しか足りないい！！と叫んでます！テーラールーブルが！
どちらを優先したらいいでしょうか？？
421:FROM名無しさan
06/09/20 01:45:06
バイウィークリー中は電源をOFFにしてるはずなのでヒートモードには
入りません。
422:FROM名無しさan
06/09/20 01:47:18
フロント部は多少ミックスがもれる程度なので無視してポンプに塗りましょう。
じゃないとオーバーランが正常に出なくなります。
423:FROM名無しさan
06/09/20 01:48:48
店長資格持ってるMGRです。
実は・・・ウィークリーダウンできません。
研修生の頃2回ほどやっただけで実質ほとんど知りませんｗ
いつか覚えなきゃと思ってて・・・ここまで来てしまったああ
424:アンチ本部だけど
06/09/20 01:48:48
421さん！出番ですよー！
425:アンチ本部だけど
06/09/20 01:51:20
ちょっと書き込むの遅かったみたいです・・・。
426:FROM名無しさan
06/09/20 01:51:44
できなければ他店のバイウィークリーの日程を聞いて、自分の休みを調整して
もらって勉強に行きましょう。そのくらいやる気があれば立派な店長になれるのでは？
427:FROM名無しさan
06/09/20 01:52:21
ｗｗｗ
428:FROM名無しさan
06/09/20 01:55:41
>>426
今更だけど｢もう一度確認したいからと」と誤魔化してｗ
頭下げて他店で実習してきます・・・。
みんなウィークリーダウンやっぱり出来るのね。
429:アンチ本部だけど
06/09/20 01:57:30
何事にも計画と準備が必要ですね。
プラン・ドゥ・シー・フィードバック
私もはっきり覚えていないことが多いので、よくマニュアル見てます。
でもこんな時間にがんばってるね。すばらしい！
430:ヴァイス補佐ＡＣＥ
06/09/20 01:58:12
ありがとうございます。ほんとにありがとうございます！！
まだ退店してないけど、まずいですか？？
431:FROM名無しさan
06/09/20 02:02:43
３時までに閉店処理しないと今日の売り上げデータ等が本部に伝送されないので
まずいですね。ま、翌日店長が怒られるだけですがｗ
432:アンチ本部だけど
06/09/20 02:02:44
とりあえず、店長の判断ということで。
433:FROM名無しさan
06/09/20 02:03:49
もしかして‥ウィークリできる女子バイスって‥かおるタン？
434:FROM名無しさan
06/09/20 02:03:56
>>430
早く退店しろよｗ
時々バイス筆頭に朝まで宴会する奴いるからな
435:ヴァイス補佐ＡＣＥ
06/09/20 02:07:32
ミックス廃棄登録は部門原材料でいいですか？？
さがすのたいへんだー！！
436:FROM名無しさan
06/09/20 02:36:17
半製品だすぅ～
437:FROM名無しさan
06/09/20 04:59:29
2ちゃんねる役に立ってるやないの
てか、午前2時まで女子2人ってまずくない？
438:FROM名無しさan
06/09/20 10:32:11
サポセンの自演が、入ってるのかな？
439:FROM名無しさan
06/09/20 13:42:30
ちくり板に引っ越すか？
440:FROM名無しさan
06/09/20 15:09:23
ヴァイスとアンチ本部のやり取りを見ていたら
本当の内容なら担当FIだったらテンポがすぐ特定できるよ
こんな白々しいやり取り夜中にするか？
441:FROM名無しさan
06/09/20 16:10:22
>>440
まあまあ、バイスのかおるタン、まだ現役で頑張ってたということで
442:名無しワンﾌﾟﾘｰｽﾞ
06/09/20 17:51:18
うちの店のバイス、ウィークリーが一時間で終わらなかったら人間じゃない
的な発言をしてます。
自分のことスーパーVMとか勝手に呼んでるし、たまに女子にセクハラっぽいことしてるし
悉くあきれるね
443:FROM名無しさan
06/09/20 18:12:02
「朝までクレンリネスは当たりめぇだろうがよ！！」
「現金チェックは退店してからが普通だろうがよ！！」
「タイルの目地の汚れはサンダーでやってみろよ！！」
ＦＩ中○語録 最後のやつは笑えるケド前２つは笑えない
444:FROM名無しさan
06/09/20 18:23:46
おまえら！
黒くなれ！！
445:４４２
06/09/20 18:33:27
>>４４４
なんで？
446:FROM名無しさan
06/09/20 19:54:59
半島系企業で働いている時点でOUT!
447:FROM名無しさan
06/09/20 20:57:17
一代でココまで大きくしたんだから大したもんだ。
俺は、ある意味尊敬する。
448:FROM名無しさan
06/09/20 22:54:54
>>447
おやじはね
息子は・・・
449:FROM名無しさan
06/09/20 23:03:35
ロッテ企業で赤字出してるの
ロッテリアとマリーンズだけって本当ですか？
450:FROM名無しさan
06/09/20 23:43:55
ぷらざ
451:FROM名無しさan
06/09/21 01:40:28
>>444
黒い太陽は２ついらない。
452:FROM名無しさan
06/09/21 12:32:40
ＦＩのＴ田ってキモいよなぁ。俺も皆もキモいけど特に
仕事もしてないし頭悪いし。自分で気づかないのかなぁ
よくあれで生きてるな
辞めればいいのに。どこも玉Ｄなんかいらないと思うけど
453:FROM名無しさan
06/09/21 17:33:14
ところで商品本部の柴橋ってひと、最近名前を見ないけどいるの？
454:FROM名無しさan
06/09/21 20:07:46
玉田は使えないし頭悪いけど嫌いじゃないよ
455:FROM名無しさan
06/09/21 21:18:08
パチンコ、馬、風俗大好きなDQN多いよね
さらに阪神好きとか最悪
負けた翌日顔見ると露骨に不機嫌…殺したくなるよアイツ
456:FROM名無しさan
06/09/21 21:28:01
しばはしって退職したんじゃないの?
457:FROM名無しさan
06/09/22 00:11:44
乃縞のおじいさんは生きてますか まぶしいよ
458:FROM名無しさan
06/09/22 00:28:55
こういう給料の高い人リストラしたら二人はマネージャー採用できますが何か
459:FROM名無しさan
06/09/22 00:57:04
>>458
役に立つかわからんの高い金出して取るくらいなら、店にピーク時間に
１本増やしたいよねー
460:FROM名無しさan
06/09/22 01:42:48
>>459
ハゲシク同感！
461:FROM名無しさan
06/09/22 09:12:04
>>457
退職しまんた
462:FROM名無しさan
06/09/22 10:52:46
>>461
乃縞さん退職したんですか
この会社いくら頑張っても生き残れない会社ですね
今までリアで入社して定年になった人って聞いたこと無い
現役でブイブイ言っている人もいつどうなるか
皆さんもくれぐれも邪魔者扱いにならないように気をつけましょう
自分だけは、と思うのは大きな間違いの元
463:FROM名無しさan
06/09/22 15:40:38
退職金のもんだいだろ。
５２歳過ぎると退職ポイントが下がるからだよ。
だから個林も大無羅も辞めたろ。
464:FROM名無しさan
06/09/22 15:57:12
URLﾘﾝｸ(www1.korea-np.co.jp)
「許しがたいテロ行為」
９月１６日、総聯中央の徐萬述議長あてに、「天誅」と記された脅迫文と切断された人間の小指が入った封書が送りつけられてきた。
送り主は「薩州思想舎侠勇会会長 福元善隆」と名乗る人物で、これまで総聯中央本部に対して加えられた数々の脅迫といやがらせとは異なる、常軌を逸した陰険かつ異様極まりない犯罪行為である。
465:FROM名無しさan
06/09/22 17:22:18
いよいよ07年問題 団塊退職後に残ったメンツで会社再生は可能でしょうか？顔触れ 絶望。
466:FROM名無しさan
06/09/22 17:35:42
Ｎ松語録
「俺は前田日明にタイマンで勝ったことがある。」
467:FROM名無しさan
06/09/22 18:02:58
【韓国】 中央日報調査…日本は最も嫌いな国と、一番規範としなければならない国で第１位 [09/22]
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)
◆好きな国家＝韓国民が最も好きな国はオーストラリア（１７％）、
最も嫌いな国と一番模範としなければならない国は日本（５５％、２６％）、
経済的に最も協力しなければならない国は米国（４０％）という結果となった。
好きな国はスイス（１４％）、米国（１２％）が２～３位、嫌いな国は北朝鮮（１５％）、米国（１３％）の順だった。
おまえらに好かれようとは思わないから
468:FROM名無しさan
06/09/22 18:28:15
結構FI・RM以上の面子が入れ替わるよね、っていうか若返るのかな？
それがいいんだかわるいんだかよくわからないが。
469:FROM名無しさan
06/09/22 18:38:13
入れ替わるんじゃなくて辞めていくから、下が上に上がるだけ
下のものには、出世だから良いんじゃない
でも上がれるのは、数％ 残った店長は、いつまでも店長
給料は上がらないし、子供は大きくなって教育費も増えるし
小遣いが、又減っていくぅ
メイトを採用しないで人員不足と言って残業手当貰うかナ
470:FROM名無しさan
06/09/22 18:46:36
SHINHWAの「タイバプソング」がCMの挿入歌に決定した。
SHINHWAはロッテリアと業界最高の待遇でCMモデルの契約を結び、最近撮影を終えた。
興味深いのはSHINHWAが今回のCMモデルに抜擢された最も大きな理由がこの「タイバプソング」のためだということ。
この歌は、今年5月に行われたコンサートで、SHINHWAがファンのためにこっそり準備したアカペラの曲で、
ボニーMの「River of Babylon」にシン・ヘソンが歌詞を付けたもの。「みんな、布団畳んでご飯食べよ～」
（タイバプはこの歌詞を短く縮めた言葉）で始まるコミカルな歌詞と、
そんな歌詞とは裏腹なメンバーの真剣な表情、美しいアカペラの和音で人気を集めた曲だ。
ロッテリアの関係者は「この曲を偶然耳にしたとき、CMソングにすれば消費者にアピール力があるだろうと思った。
またいろいろな種類のハンバーガーの味を表現するのにSHINHWAのメンバー6人がぴったりだと判断した」と話した。
一方、SHINHWAは10月にシンガポールのインドアスタジアムで韓国人歌手としては初めてコンサートを行う。
『スポーツ朝鮮』
URLﾘﾝｸ(japanese.chosun.com)
やめとけ半島系企業のイメージが定着するぞ
471:FROM名無しさan
06/09/22 18:52:07
N松って変なことで自慢するんだね
店長は上司が何も言わなくても行動を見ればついていくんじゃない
彼は、変なリーダーシップを取ってるのかな
仕事のできる者は、自らを語らず！！
そして部下が幸せにになる為、自分が何をすべきか考え行動を取る
472:FROM名無しさan
06/09/22 19:53:03
韓国は“なぜ”反日か？ 「日本は、韓国に嫌われている」
URLﾘﾝｸ(3.csx.jp)
韓国は“なぜ”反日か？
→それは、『○○のせい』である。
では、韓国は“なぜ”そんなことをするのか？
→それは、『○○だから』である。
ならば、それらは“なぜ”知られてないのか？
→それは、『○○○○○○のせい』である。
日韓関係悪化の“ な ぜ ”について整理してみることにする。
473:FROM名無しさan
06/09/22 20:04:40
>>470
親韓ロッテリアもうだめぽ
たぶん嫌韓流３あたりで叩かれまくるんだろうなー
そして客にはヲタだけが残る…
474:FROM名無しさan
06/09/22 20:53:37
＞テーラールーブルが足りないって叫んでます！！
ｗ
＞①とりあえずMgrを殴り力でねじ伏せる
え～～～
>>318 アンチ本部だけど
ありがとう。
もう疲れたよ、そろそろ辞めるよ。
と思いながら半年近く続いているが。
475:FROM名無しさan
06/09/22 21:22:03
>>470
これ韓国ロッテリアの話じゃねーの
ｂｙさとしー
476:FROM名無しさan
06/09/23 00:16:37
早期退職制度が今回でなくなるからねー
今辞めて一千万上乗せなら悩む必要ないでしょう
もう早期退職制度もないし、退職金もなくなるし、辞めたらいいのか
しがみ付いたらいいのか、早く判断しないと何れにせよ負け組だ
477:FROM名無しさan
06/09/23 00:21:13
>>471
その人って、かなり頭悪くありませんか？
そんな人が上の役職にいるなんて・・・下の人達は可哀想ですね
478:FROM名無しさan
06/09/23 00:25:07
>>476
早期退職制度っていつまでやってるの？
もう終わったんじゃないの？
479:FROM名無しさan
06/09/23 00:26:09
＞退職金もなくなるし
聞いてないけど
480:FROM名無しさan
06/09/23 00:31:54
N松語録
｢俺は暴走族数十人が店へ入るのを一人で防いだ。｣
481:FROM名無しさan
06/09/23 00:49:42
だから何？
482:FROM名無しさan
06/09/23 01:21:23
研修生2年連続
逃走しました。
483:FROM名無しさan
06/09/23 05:04:15
>>453>>456
サウスビル４階の内情はよくわからんが、たとえば胚芽バンズの導入だって単なる親指姫の思いつきだぞ
初台に本社あったとき、オペラシティのアンナミラーズでハンバーガーのランチセット食ったらしい
そん時のメニューの能書きに「胚芽パンを使った‥」ってのがあって、じゃあロッテリアも‥って
けっ！
484:FROM名無しさan
06/09/23 11:48:24
もみじおろし全然美味しくないよー
会社の方針と合ってないしさ
所詮は思いつきの商品開発は前と変わってないかｗ
485:FROM名無しさan
06/09/23 12:36:04
>>484
今ごろ何言ってんだ
味覚が脳まで行くのに何日かかっているんの
486:FROM名無しさan
06/09/23 12:55:05
>>485
日本語変～
487:FROM名無しさan
06/09/23 14:47:53
>>486
日本語の指摘、ﾁｮｿの一つ覚えｗ
488:FROM名無しさan
06/09/23 14:54:11
麻丘何しとる
489:FROM名無しさan
06/09/23 17:13:36
ﾒｲﾄの人件費節約する為毎日１２時間働いてたら、FIに「週間４０時間以上働くな」といわれた。
これって、社員は退店してからサービス残業しろってことか？
490:FROM名無しさan
06/09/23 17:42:46
そうだよ、退店してから残業しろとは立場上口に出していえないからな。
うちなんかMGRの残業申請書みて「P/L考えろ!!」って叱られたぞ。
売上悪いからシフト削り、スポットﾋﾟｰｸに対応できずに売上下がり、
そいでもって疲れて、で人件費だ生産性だって言われるからまたシフト削り・・・
FIの言うとおりにしてたらいつまでたっても売りのがすし疲れるし
491:FROM名無しさan
06/09/23 17:55:35
>>485
ごめん
オレ、チョン企業に在籍してないから、最近もみじ食べたんで
変わる変わると言って変わらない会社だなーと
492:FROM名無しさan
06/09/23 17:59:46
>>490
具体的にどうしろっていう、指示はないの？
「売上上げろ」「人件費下げろ」なら、誰にでも言えるじゃん
493:FROM名無しさan
06/09/23 18:44:43
どこの馬鹿ＦＩだァ 言え
494:FROM名無しさan
06/09/23 19:11:00
↑社内によくいる893
495:FROM名無しさan
06/09/23 21:55:49
>>492
だから指示なんかないよ FIなんてみんなそうだって
エースの店長がFIになったけど、集客や売上げに苦労しない店の店長ばっかりでしょ
FIになれるのは
496:FROM名無しさan
06/09/24 01:25:55
売上どうこう言う前に
売れるものを作れよ・・・。サポセンは。
497:FROM名無しさan
06/09/24 02:01:54
売上どうこう言う前に
売れる環境を作れよ…。
Ｎ松みたいなのがいたら仕事に支障がでるだろうが！
498:FROM名無しさan
06/09/24 08:59:40
私がこの会社をやめた理由。
①店長が、自分の立場のために、残業すらつけてくれない。（一日１２時間労働、週６出勤）
②週一回の休みの前の日ダウン、休みの次の日アップ。
③凸アイス明らかに売る個数が違う（あたし５０個。店長ちょっと。）
一年でやめました。しかし彼のおかげで休みらしい休みなかったので、お金はたまりました。
今は、卒業した、大学の求人票からなんとか就職さがした。もう働いて一年になります。
今は、土日は必ず休みです。確かに、土日休みでも、仕事のために将来の学校行ったりしています。
ロッテリアの一年間はたらいた給料をもとでに。
今年は、凸はないみたいですね。しかし、どうせ売り上げ低くなるのだから、結局来年復活するでしょう。
そのときは、お願いします。もう二度と、あたしに連絡とらないでね。
499:FROM名無しさan
06/09/24 11:02:44
>>495
私も彼を良く知っていますが、辞令だからしょうがないけど
ＦＩとしての力が無いのにＦＩになっても可愛そうなだけだよ
でも、今どれだけ努力するかだね
他のＦＩでも、私はＦＩですっと大きな顔・態度をしているより（上にはペコペコ）
まだ、彼のほうが楽しみがある。
黙って見守ってあげようよ
500:FROM名無しさan
06/09/24 14:10:20
危ないとこでした。内定辞退の電話明日します｡やはり上場してる外食が安心ですよね ひどい環境みたいなんで
501:FROM名無しさan
06/09/24 14:19:09
んなこと言ったって、自分を引き上げてくれたRMや先輩FIらを押しのけたり頭ひとつ抜きん出て活躍するタイプやないやろ
そうやって店長もFIも縮小再生産されてくねん
502:FROM名無しさan
06/09/24 14:42:21
すまん
>>501は>>499に
503:FROM名無しさan
06/09/24 14:55:06
>>500
経営陣が変わってから特にあかんな
5年前とよう似とる
けど今のほうが悪質やて
前は残業代一切出えへんて割り切り良かったけど今は残業代出るのに隠しとるやろ
店長とFIレベルでな
こない売れんもんばっか開発して売り取れんのやから数字良くするために手ぇつけるいうたら人件費しかあらへんがな
>>500
あんたも自分のサビ残だけやなくメイトに"協力シフト"頼めるくらいやないと生き残れんで、この会社
いい決断ちゃうか
504:FROM名無しさan
06/09/24 19:03:32
>>501
皆が良く話題にしているＮ松がいるやろ
しかし簡単に大型店を少し経験しただけでＦＩになって
本人も可愛そうに、上は何を考えているのやら
505:FROM名無しさan
06/09/24 20:08:28
うちはフードコートだが、人時生産性うるさい。
人件費ｶｯﾄのために社員が長時間労働。そして社員労働時間もうるさく言われるから、
ﾀﾞｳﾝは定時まで入店しないし、ｱｯﾌﾟは定時で一応退店。
俺はもうだめ、疲れた。やめたい
506:FROM名無しさan
06/09/24 21:08:39
久万窪俺は許さん
507:玉塚ちゃん
06/09/24 21:12:01
おいＮ松、お前仕事してるか？再生させるって自分で宣言したんだろ？
そろそろ結果出せや。
508:FROM名無しさan
06/09/25 00:24:39
なんで社員（Mｇｒ）の残業代ださないの？
頭の悪い店長ばっかりなんだけど？
509:FROM名無しさan
06/09/25 01:15:32
そら店舗のP/L初め経費を下げればFIとRMにｲｲｺｲｲｺされてﾎﾞｸｴﾗｲﾈｰｺﾞﾎｳﾋﾞﾆﾎﾞｰﾅﾁｭｱｹﾞﾃｱｹﾞﾙﾈｰされるからよ
510:FROM名無しさan
06/09/25 01:36:39
頭の悪い店長ばっかり？店長どれ位知ってんだよ。知らねーくせに。この馬鹿が。
511:FROM名無しさan
06/09/25 01:42:52
経費削減以外で、売り上げを良くする努力がみられないよ、本当。
経費削減するしかないところまで来てるの？
私は気持ち次第で再生はまだ遅くないと思う。
512:FROM名無しさan
06/09/25 01:46:21
許さんなんて言っても、所詮なにも出来はしない
513:FROM名無しさan
06/09/25 01:49:10
ロッテに成果を見せるため、なんらかの数値が良くなっていないと格好つかんわけ
本年は売上が取れんとなると経費削減が最も手っ取り早い
514:FROM名無しさan
06/09/25 03:23:58
>>500
ロッテ100％の頃の方がまだ良かったよ。
サビ残でも記録して内容証明送りつけたり
社員が裁判沙汰になったりする寸前で
もちょっと訴状送ればすぐ和解金出した。
生半可、残業代が出る分おかしくなった気がする。
515:FROM名無しさan
06/09/25 06:11:32
>>510
何いってんだ。この会社にしがみついてる時点で頭悪いの確定だろがw
>>511
経費削減路線は約10年前ぐらいからずっとやってる。
それまでは残業代が満額ついて毎月がボーナス状態だったと記憶している。
給料も売上もそのころから右肩下がり。
レス読むと、今もあの頃とやってることは変わってないみたいやねw
あとその当時N松はディア◯ール店の暴力店長として有名だったW
516:FROM名無しさan
06/09/25 08:02:28
おまえら「すいかシェーキ」ってシラネ-だろ
517:FROM名無しさan
06/09/25 08:11:18
>FIとRMにｲｲｺｲｲｺされてﾎﾞｸｴﾗｲﾈｰｺﾞﾎｳﾋﾞﾆﾎﾞｰﾅﾁｭｱｹﾞﾃｱｹﾞﾙﾈｰ
部長って飾り？
何やってるの？
へいへいされていい気になって現場や人を見る目が全くないの？
上に行けばいく程馬鹿ばっかり？
中松ねー
あんな人間嫌いだよはやくしねばいい。
何様だ。
518:FROM名無しさan
06/09/25 09:48:49
経費削減かぁ
削減にも限度あるもんな
ロス・・廃棄を全てなくすか？ ＨＴ無しにするか？
人件費・・店長一人でやるのか
ヒット商品もありえないし
どこの外食産業も同じ 早く赤字店舗を閉店すればいいのに
519:FROM名無しさan
06/09/25 10:34:20
俺の場合、ﾒｲﾄの人件費を目標内で抑えるために基本シフトの９５％の労働時間で
シフト組みした。しかし、売上悪いから更に人件費カットしなきゃならなくなったが、
もともと月商が少ない店だから１時間のシフトが社員２人、もしくはﾒｲﾄ１人社員１人ってシフトになってしまった。
突然混むともうダメ、レジ１台にばーっと並ばれ売りのがし。
これではいかんと思い、午前中と夕方のシフトをカットして、その分は社員残業でまかなったが、
残業時間が多すぎると言われ、仕方なく２日に１日はサービス残業。
MGRは一応納得してくれてるが、非常に申し訳ない。
別に俺はRMやFIに「いい子いい子」されたいわけじゃない。
が、毎日のように電話がかかってきて昨日の売上がどうの、人件費がどうのって言われたくないだけ。
言われてるとノイローゼになってしまうよ。
実際すでにノイローゼ気味。毎日長時間勤務でへとへと。
今朝も間違って休みなのに店に行ってしまい、バイスに「今日店長休みですよ」って言われて帰ってきた。
３週間ぶりの休みだったのに・・・・ホント、もうやばい。
520:アンチ本部だけど
06/09/25 11:36:43
私が働いている店（１Ｍｇｒ）も、基本は社員１人メイト１人です。
ピークの１時間と閉店２時間前のダウン要員として１人増えるだけ。
私はグリル兼オイルこしやグリル兼シンクや仕込みはいいんですが、
週休の日にメイトにやってもらうのがしんどい。
Ｍｇｒであれば、やっといてで済むんだけど、時責メイトはそうはいかないね。
521:FROM名無しさan
06/09/25 11:39:43
仕事の出来ないＦＩほど電話で色んな事を言うよね
数字だけ見て言うより事実を店舗に見に来て改善指導してくれ
522:FROM名無しさan
06/09/25 13:23:09
>>515
残業代満額ついてた時代があったんですねー。90年代中ごろ？
暴力振るう人間がどうして幹部クラスになるのか不思議で仕方が無い。
523:FROM名無しさan
06/09/25 13:49:11
>>552
新体制になり旧幹部が、ほとんどいなくなり新幹部が人事で過去の事を
ほとんど知らない為、過去に問題があった人も知られていないのが現状です
過去をリセットでき喜んでいるんじゃないかな
だから、変な奴が、上に上がっていき
努力しても結果が出せ無ず何年も店長をしている人がいたり
店長同士だとわかるよね、頑張っている人
しかし上の人は、いい結果だけ自分の手柄にするからね（私の指導ですとね）
過去の幹部は、いいことも悪いこともかなり把握してたから
新体制になって口のうまい奴に幹部がだまされている
524:客
06/09/25 15:05:23
池袋北口のロッテリア、駅中なのにスイカ使えないうえ、店員の態度が他より悪いんですが。
おまけに分煙されて居ないし、ワースト店舗だと思いますよ。
525:FROM名無しさan
06/09/25 15:25:42
駅中でスイカ使える所教えてよ
立ち食いうどんで使えるか？
526:FROM名無しさan
06/09/25 15:27:16
>>523
>いい結果だけ自分の手柄にするからね
成果主義になってからどこの企業もそうらしいね。
数字が全てだって感じで。それは本当に公平なのか？
リアも完全実力主義は大嘘だしね。
527:FROM名無しさan
06/09/25 15:34:52
LBSだかなんだか知らんが、一部のしかも成果が出たデーターだけ持ってきて
全店導入っていわれてもね～。
私のとこもLBSの検証店舗でしたが、導入した場合のデメリットや弊害をレポートにまとめたが、
RMは「でも、こういうメリットもあるよね」とかいって反論されてそれっきり。
店では実際数値的なメリットよりも、働くものたちの精神的な不安や負担、
それに士気の低下のほうが大きい。
メイト育成は進まないし、サービス残業は増えるし。
幹部の人達は、もう少し現場を見て色々やって欲しい。
528:FROM名無しさan
06/09/25 15:40:31
LBSも導入ありきだったし。
後は何を言っても無駄
529:FROM名無しさan
06/09/25 15:58:02
韓国：膨らむ対日赤字、原因は日本にあり…解消に向け政・財界タッグ
URLﾘﾝｸ(nna.asia.ne.jp.edgesuite.net)
ロッテリアがだめなのも日本国のせいですか？？？？？
欧米に出て日本人のふりして商売すれば
530:FROM名無しさan
06/09/25 16:03:12
LBSは開発に5000万くらいかかったはず
だから導入せざるを得なかった
しなけりゃナニ言われるかわからんから
531:FROM名無しさan
06/09/25 21:25:50
その LBSを導入したのは奈saのバカ。アドベンチャーのバッチといい、あいつ一人で相当、無駄遣いしたな。
ほんとセンス無いよ、あいつは。くだらない仕事しかしないくせに、給料貰い過ぎなんだよ。
532:FROM名無しさan
06/09/25 21:34:41
クソシステムをクソと見抜けない役員ならびに上層部も問題
自浄作用が働いていない何よりの証拠
もみじをクソと言えない（ｒｙ
ヲタが客層だとわからない（ry
現場社員は実は楽してるとわからない(ry
533:FROM名無しさan
06/09/25 22:40:01
>>532の言う通りです
奇麗事やあるべき論はもういいんですよ
現実を見ましょう
534:FROM名無しさan
06/09/25 23:52:45
現在のコーヒーマシンを開発した
元ユニバーの○藤トレーナーはまだいるの？
指導厳しかったけど熱血漢溢れるトレーナーでした。
535:FROM名無しさan
06/09/26 00:50:27
斎藤はふらんす亭の社長でしょ 他にリアが沢山ふらんす亭に
536:FROM名無しさan
06/09/26 02:42:18
元統括のこと？
537:FROM名無しさan
06/09/26 11:27:38
>>535
斉藤違い
しかも社長じゃないし
538:FROM名無しさan
06/09/26 14:56:01
>>525
立ち食いうどんは使えるところの方が多いよ。
ロッテリアで使えるのは武蔵浦和の改札内と、宇都宮の改札外にあるプラスだよ。
539:FROM名無しさan
06/09/26 16:20:56
ﾃﾝﾁｮｳ(・∀・)ｶﾞﾝﾊﾞﾚ!
540:FROM名無しさan
06/09/26 20:59:10
そっかぁ～今日全国会議か
541:FROM名無しさan
06/09/26 21:28:49
そか 全国会議の内容について断罪しよぜ！
542:FROM名無しさan
06/09/26 23:03:25
>>541
どんな内容でしたか？
543:FROM名無しさan
06/09/27 01:34:35
>>542
2chのスレに書き込まないよう注意
544:FROM名無しさan
06/09/27 11:18:25
Ｔ橋店長 ゲームオーバーです。もうゆるしません
545:FROM名無しさan
06/09/27 11:57:53
何？おだやかじゃないな どうした？教えてくれ
546:FROM名無しさan
06/09/27 21:58:26
書きこんだら特定できるから懲戒解雇なんて ２ちゃんのシステム上ありえませんから 主語と実名で攻撃しなければ訴訟にもなりません イニシャルね
547:FROM名無しさan
06/09/27 23:43:17
＞書きこんだら特定できるから懲戒解雇
本当だよね、子供だましにもほどがあるって感じ。
俺がどこの誰だかわかるもんなら特定してみろってwww馬鹿共
548:FROM名無しさan
06/09/28 00:07:57
豚久保ですが、俺がマネージャーの時のＦＩクラスは今はみんな部下だよが自慢であり口癖です。
そして自分とり優秀な部下をつぶすのが得意です。
549:あぁ見えてもＭ松
06/09/28 00:23:38
従業員に対して暴力と不倫を重ねてきた奴が異例の早さで出世。
２chに書き込みしただけで解雇。
とんでもねぇ会社だな。
550:FROM名無しさan
06/09/28 03:29:21
全国会議で威張り散らしてる暇あるんだったら
特定できるなら特定する行動起こせよ
楽しみに待ってるぜ。
俺がどこの店長か当ててみろよｗ
もし懲戒解雇するなら解雇権の乱用に当たりますね。
特定するぐらいの能力がある優秀な方ですから
当然法律も熟知してますよね？
551:FROM名無しさan
06/09/28 08:39:40
今だにシェーキ半額やるくらいありえなく売り上げヤバいんで、お願いですから冷果に頭下げてデコアイスやりましょ！ボーナス出ないと困ります。
552:ロッテ５年目
06/09/28 19:47:05
メイトコンテストいつ？
553:FROM名無しさan
06/09/28 20:50:37
いいから早く特定しろよボケ
俺たちは真性韓国人の恫喝には屈しないぞ！
でもそんな大嘘を信じるコリアンがいるのもロッテリアクオリティ
554:FROM名無しさan
06/09/28 21:18:45
>>551
デコは売りたくない、でもボーナスは欲しい？
ふざけるな！
せっかくの収益月をワガママで潰したんだぞ。
ボーナスカットだけで済むと思うな。
555:FROM名無しさan
06/09/28 21:54:17
１番の不満がデコで不売で解決したら次の不満が出てくるな
次は、何だ？ チキンの不売かか？ 正月休業か？
何なんだ言ってみろ
556:FROM名無しさan
06/09/28 22:27:19
>>555
本社社員のほとんどが純日本人じゃないこと
島国根性なら良いが、特亜思想はちょっと勘弁
557:FROM名無しさan
06/09/28 23:49:43
辞めたきゃ早く辞めろや
クズに払う経費なんてないからな
558:FROM名無しさan
06/09/29 00:24:04
>クズに払う経費なんてないからな
へぇー電気代とかテナント代とかの 経 費 を懐に入れてる社員がいるんだね
どうやら>>557は 経 費 を横領している犯罪者らしいｗｗｗ
オレは 給 料 だ け もらえれば幸せ
おい！篠図化！さっさと>>557の身元を明かせよ、細目のデブのくせに！
559:FROM名無しさan
06/09/29 02:37:48
祭りの始まりか！？
560:FROM名無しさan
06/09/29 19:51:27
一連のデコを復活させようとする動きはサポセンの仕業か？
あんな物、欲しくて買ってる人なんて殆どいないのに、無理矢理売らせるんじゃねーよ。
大体、去年の直送分は善意で買ってくれた人に、どんだけ迷惑かけたと思ってるんだよ。
561:FROM名無しさan
06/09/29 21:41:08
>>560
その通り 経費を払いたくないサポセンの仕業です
562:FROM名無しさan
06/09/29 22:31:52
だまって売れ
デコ嫌ならデコの売上分、売上あげろや
563:FROM名無しさan
06/09/29 22:49:58
>>562
こんな事を書く本社の人って、異常ですよね。がっかりです。
売り上げをあげられるだけの要素も作れないのに、人まかせとは。
564:FROM名無しさａｎ
06/09/29 23:18:40
本当にこの会社にはクズ社員が多いな。
やたらにいきがっているくせに
>オレは 給 料 だ け もらえれば幸せ
とか言っている段階でニンゲンとしてはかなり痛い。
他の会社ではまったく使い物にならないようなヤシがゴロゴロいる会社じゃ先は知れてるだろ。
まあ、生き残れるようにせいぜいガンガレｗｗｗオマイらがバカにしている今の会社がなくなったら、オマイら他で給料貰えるような生き物じゃなさそうだしなｗｗｗ
565:FROM名無しさan
06/09/29 23:55:36
>>564
あれ？今日は「経費」って書かないんですねｗ
どうでもいいから経費横領の犯罪者を連れてこい
566:FROM名無しさan
06/09/30 03:14:14
エビバーガー半額にしたときこの会社おわったとおもった
＝堂々と勝負してほしかった＝
567:カタシ
06/09/30 06:45:22
>>562
Ｎ松そっくりだな。
再生させると偉そうに言っておきながら、結局最後はデコで売上確保かよ。
やらないと決めたはずのデコが選択肢としてある時点で何も変わってない証拠。
568:FROM名無しさａｎ
06/09/30 11:00:27
凸はやらないって社長から直接聞いたぞ。
知ったかぶりしてガセネタ流すな。
569:FROM名無しさan
06/09/30 12:32:04
↑はいはいワロスワロス
「凸は」でしょ？他にどんな商品を考えてるのやらヤレヤレ
570:FROM名無しさａｎ
06/09/30 13:04:05
凸チキン
571:FROM名無しさan
06/09/30 16:18:59
土下座してでも凸はやりたい どんだけ高い利益率か 私たちの暮らし守りましょう！
572:FROM名無しさan
06/09/30 16:37:59
>>571
それが凡才共にはわからないんですよ
自分達の今が楽な方しか考えず、頑張らないけど給料は欲しいとね
わかりやすく、デコの成績＝冬の賞与にすればいいのにね
573:FROM名無しさan
06/09/30 17:10:52
１．凸の自腹のためにボーナスを使う社員のほうが多数
２．メイトが凸で友人を失うように仕向ける社員が多数いる
３．カキタレの女子社員の凸ノルマを別店舗の男子社員に
負わせるチンポFIがいる
４．凸ノルマを達成した店舗の余剰売り上げを
カキタレの女子社員の売り上げに計上するチンポFIがいる
すべて解決できるなら売ってもいいよｗ
あの状況はアムウェイとかねずみ講と大して変わらん
574:FROM名無しさan
06/09/30 17:43:02
再生コンサルとしては、企業に入ったときに、①どの部署（人）に②どうい
う指示を出せば③どの部署（人）が④どう動くのかっていうのを知りたいわ
けリヴァはロッテから５年貰ってるんだから、今年１年はゆっくり観察ター
ムだろうね
話しててもなーんか探りを入れてるっていう感じがしてしかたないもん
毎日出社する執行役員は、退社時に子分４匹ひきつれてそりゃー楽しそうに
帰ってくよ ビジネスの斬った張ったの時間を過ごした後とはとても思えな
い 初台の時のロッテの社員の真剣な表情と比べると全然！！ サークルの
ノリ程度じゃない？
575:FROM名無しさan
06/09/30 17:47:35
潰してもだめもと
576:FROM名無しさan
06/09/30 17:57:31
マーケの統括が退職をほのめかして澤田玉塚に引き止められたっていうのも
そう その人物がマジ有益かクソ疫病神かホントはわからんわけ マジな人
物を切ったとすりゃー、お膝元も現場も震え上がってビビッテなーんにも言
わなくなっちゃうの そうすると現場からの情報がなーんにも上がってこな
くなるの 経営者としてはそれだけは避けたいよね
577:FROM名無しさan
06/09/30 18:05:47
つーかユニクロで既に 大 失 敗 してるよね
取り返しにつかないほどの 大 失 敗
そんな奴にも媚売る半島人の悲しい性質哀れ
578:FROM名無しさan
06/09/30 18:06:39
クソだったら１日でも早くクビを刎ねたいだろうけど、１月の時点ではそれは
わからなかったの 副社長と常務だけで新キャンペーンを決定しててマーケ＆
商品開発はカヤの外ってことも知らなかったの
ここまで観察してて、あんまり数字の向上に役立っていないことが分かったの
じゃあ、そろそろってときじゃないかな？
579:FROM名無しさan
06/09/30 18:15:40
新ＣＳＲのレッツゴー３匹だって、会社に長くいたから簡単にはあぼーん
したくなかったろうし、もししたとして現場からの反発があったとしたら
ガクプルなわけ で閑職にいてもらってまわりから「かわいそうだ」って
声が出たらかんがえようとしてたけど、結局なーんも声がなかったわけ
ピカチュウも毎日社長と一緒に退社してコミュニケートしてたけど、知恵
がないんじゃいるだけムダよね
580:FROM名無しさan
06/09/30 18:48:54
>>578-588
チラシの裏にでも書いてろ
でなければちゃんと論理立ててまとめて書け
2chでは中卒レベルの下手くそな文章は許されませんよ
581:FROM名無しさan
06/09/30 19:03:37
おいおい、お前も含まれてるぞ。580
582:FROM名無しさan
06/09/30 19:51:34
書き込み制限令が出たとたんに活気づく低レベルなインターネッツですね
本社社員も休日インターネット出勤で、悪い噂の火消しに必死ですか？
GKの悲劇の再来を見るようでwktkしてますよｗｗｗ
583:FROM名無しさan
06/09/30 20:03:29
凸を売れる店長は転職しても成功するぞ 特に個人の営業力、店舗をまとめる能力
凸がなくなるとその転職スキルがなきなるわけさ。
584:FROM名無しさan
06/09/30 20:15:00
>>583
役に立つわけない。
身内、友人にお情けで買ってもらってるだけじゃん。
585:FROM名無しさan
06/09/30 20:20:55
>凸がなくなるとその転職スキルがなきなるわけさ。
くわしく書け
586:FROM名無しさan
06/09/30 21:04:22
たぶん末端社員には書き込みを禁じておいて
都合の良いカキコだけする「情報課」みたいな部署ができたんだろ
587:元マックの一人
06/09/30 21:16:10
Ｎさんの暴力事件や女性問題は本当なんですか？
588:アンチ本部だけど
06/09/30 22:07:15
凸アイスのことで盛り上がっていますが、私は販売に賛成です。
本部の方は問題点を間違えていると思います。今までの凸アイスの問題点は、
各店舗の目標数と発注方法が間違っていたと思います。
要は『君の店２００個発注してね、余ったら自腹で買ってね』というシステムがおかしい。
『予約分を発注する』でいいじゃない。チキンみたいに。
まあ製造も考えると発注最終日は今までと同じぐらいで。駄目？
589:FROM名無しさan
06/09/30 22:16:04
>>588
その｢予約分を発注する」＝在庫リスクを抱えなくてもいい。
メイトも社員もハッピー
というどこの企業も当たり前の発想がサポセンの連中
には無いのですよ。
店舗に有無を言わさず｢200個お願い」と強引に送りつけて
代金は200個分回収。売るノウハウもサポセンは作らず
「売れないのは自己責任だから」
どこにそんな企業があるんだｗただの自転車操業です。
590:アンチ本部だけど
06/09/30 22:32:34
そうですよね。『社員に不評だから凸やめます』
？？？？？？？？
はぁ？不評だからやめます？
不評なのは販売じゃなくて本部が決める目標販売個数じゃあーりませんか。
今年もやってくれればとりあえず１個は買うよ。私はね。
あと評価に関しては１２月最大の凸とチキンの成績は賞与に反映させません？普通は…。
小規模１Ｍｇｒで凸２００個チキン５３００本売ってもセカンドＤですから！！
残念～！！って笑えないよ。
591:FROM名無しさan
06/09/30 22:53:20
>>590
＞１２月最大の凸とチキンの成績は賞与に反映させません？
全くその通り。本当に完全実力主義なのか？と疑いたくなる。
なぜ評価されないのか全く分からない。
凸の目標が10個ぐらいなら喜んで売るよ。
592:FROM名無しさan
06/09/30 23:38:26
もうすでに凸５０個予約とってますが
593:FROM名無しさan
06/10/01 06:14:23
>>592
乙です。
俺も50個予約しますた…
毎年の事ながらどーすりゃいいんだよ…これ…
594:FROM名無しさan
06/10/01 06:20:22
>>593
シンクで溶かすよろし。
後でグリストラップがえらいことになるかもしらんがw
595:FROM名無しさan
06/10/01 06:29:02
>>594
('A`)それはそれで嫌かも…
てか、50個だけで済めばいいけど…まだ予約増えそううちのメイト当てにならんし…
皆、買った凸どうしてんだ？
596:FROM名無しさan
06/10/01 07:36:25
やらないの知ってて勝手に予約とったおまえが悪いんだから、相手に事情を説明すれば済むこと。まだ10月だから余裕で間に合うだろ。
ていうか、やらないって決まったんだから諦めろよ。しつけーんだよ。
597:FROM名無しさan
06/10/01 15:18:26
>>595
今年は会社の方針でやらないことになりました。～と
説明すればいいんじゃないの？
598:FROM名無しさan
06/10/01 20:33:17
凸がないならボーナスはないと思えよ
599:FROM名無しさan
06/10/01 21:24:50
>>598
サポセンの人間ｷﾀ━ (ﾟ∀ﾟ) ━ ━ ━ ━ ｯ!!
ここ見てないでちゃんと仕事すれば？
とっても重大な仕事抱えてるんでしょ ？(・∀・)ニヤニヤ
600:FROM名無しさan
06/10/01 21:26:58
凸はやだって散々言ってながら、
いざ止めるとなったら、止めるのかよどうすんだと。
オマイら本当にクソの集まりだなｗｗｗ
601:FROM名無しさan
06/10/01 21:40:15
デコやりたい、って言ってるのは、どうせサポセンの工作員でしょ？
誰が何を言おうが、デコやらなければいいだけ。執行役員のきちんとした会議で決定した会社の方針なんだよ。今更、騒ぐなよ。
602:FROM名無しさan
06/10/01 23:11:32
凸がないとボーナスなし確定
603:FROM名無しさan
06/10/02 00:02:07
ボーナスは今年の５月～１１月の評価に対して支払われるものですから、
まったくのゼロということはありませんね。概ね夏の９５％程度は出るでしょう。
怖いのは凸の影響をまともに受ける来年夏のボーナスですよ。
この会社にもし、他社でも通用するスキルをお持ちの方がいれば（いないと思うが･･･）
年明けから就職活動をし、３月末には退職することをオススメしますヨ。
604:FROM名無しさan
06/10/02 00:40:51
凸より売り上げとれる商品を作れば問題なし
メイトにも不評なクソアイスよりも、本心からお勧めできる商品を売りたい
つーことで執行部のみなさん、頑張って斬新な新商品作ってください
お前らみたいなもんにできるもんなら
余談だけど、スキル は一般的な企業には通用しませんよｗ
意味もわからんくせに横文字を使うから バカだとバレるんですよ
605:FROM名無しさan
06/10/02 01:06:25
転職して他社で活躍してるヤシいないのか？
606:FROM名無しさan
06/10/02 02:09:19
凸売りたいのか売りたくないのかどっちだよｗ
社員の中では非常に評判悪かったはずだろうが
607:FROM名無しさan
06/10/02 09:52:07
近年、ボーナスって言っても、たいした金額出ないじゃん。
だったら凸やらない方がマシ。
608:FROM名無しさan
06/10/02 11:13:02
デコアイスは売りたい人が売ればいいんじゃないの？
ノルマにするからいけないんだよ。
バックマージンも個人に還元すれば良いと思うし。
俺なんか別に友達とか知り合いとかにお願いして毎年１００個くらい売ってるけど、
今年はどうしたもんだか困ってる。好きで買ってくいれていたお得意様もいたしな。
609:FROM名無しさan
06/10/02 12:44:47
FTって今の会社に必要あるの？店長よりえらいのか？
610:FROM名無しさan
06/10/02 16:33:21
FTとかFIとかって店舗社員の突発的な休み（病気・ケガ・慶弔とか）に対応
してくれるの？
>>609
店長より役職は上らしい
611:FROM名無しさan
06/10/03 00:36:42
凸アイスの時期は俺は楽しいのに、なくなるのはホンマかいな。。。
612:FROM名無しさan
06/10/03 00:54:32
>>611
何で楽しいんだよｗ
そんなに売れるか？
613:FROM名無しさan
06/10/03 08:32:36
>>610
するわけないじゃん。店の鍵持ってないし。社員をフォローするとバイスを作らなくなるから。体調不良でも店に行かなきゃ回らないし。親の死に目に会えなかった社員なんていっぱいいるし。
614:FROM名無しさan
06/10/04 00:09:14
全国会議でオリエンタルラジオが来たって店長がいってたよ。
615:FROM名無しさan
06/10/04 02:28:29
ＬＢＳのお陰で１時間に２人の客数減
既存のメイトもしんどくて徐々に少しずつ転職
１０月後半から年末にかけて売上前年クリアすることができなくて毎度お決まりの緊急販売対策
値下げ、半額のオンパレード
この会社本当に再生する気あるの？
616:FROM名無しさan
06/10/04 11:03:20
>>614
レギュラーじゃないの？？
617:FROM名無しさan
06/10/04 16:05:04
おれは次長課長がきたってきいたぞ。
なんでもその日一番の拍手は彼らの舞台だったそうな。
618:FROM名無しさan
06/10/04 19:00:06
信頼の輪なんかひろげられません なあＴ橋
619:FROM名無しさan
06/10/05 00:03:09
隈窪ですが、俺は昔の上司は今は部下→それがどうしたんだよ。聞き飽きれました。
620:FROM名無しさan
06/10/05 00:10:21
>>619
実力主義
（脅し主義？）を自慢したいだけでしょう
621:FROM名無しさan
06/10/05 05:26:04
発注の日に週休当てられてます 店にきて仕事しろってことかな・・ 入店登録していいのかな・・
622:FROM名無しさan
06/10/05 06:08:21
阿佐ケ谷のバイスなんとかして下さい
623:FROM名無しさan
06/10/05 10:54:48
>>621
入店登録して発注するか、休むかどっちかにしましょう。
それが普通の事。
624:FROM名無しさan
06/10/05 14:40:56
>>621
発注日じゃなくっても、発注できるじゃん！？
625:621
06/10/05 17:37:14
FIはｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝやる時間が労働時間=入店時間だって・・私のｼﾌﾄはﾀﾞｳﾝ→休(発注日)ばかりで前日発注はｷﾂｲ・・
626:FROM名無しさan
06/10/05 20:22:04
オペレーションやる時間が入店時間って言う発想がおかしいよな。
LBSの発想そのものは理に適ってはいるが、運用の仕方に問題があると思う。
これではオペレーション＝社員の仕事ってことになる。
それ以外のことは仕事ではないのか?
発注やシフト作成、事務所でメイトとｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ取ったり、データーを見たり、
それは仕事ではないのか?
経営陣に聞きたいのだが、オペレーションさえやっていれば我々MGRはいいっていうのか？
マネジメントをやるのが仕事と思っていたが、結局ワーカーをやっていればいいのか？
信頼の輪・・・・・聞いて呆れるぜ
627:FROM名無しさan
06/10/05 20:41:42
ただの言葉遊びだって
628:621
06/10/05 21:21:45
店長がｼﾌﾄ引いてます 右下の付加LBS時間はまっ白けのけ
┐(´ー｀)┌
倉庫もPOSも遠いからｶｳﾝﾄも入力もｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ合間にできない
もうやだ[笑]
629:FROM名無しさan
06/10/06 01:50:29
>>627
そうでもないんだな～これが
630:FROM名無しさan
06/10/06 01:52:56
各店舗、ＬＢＳによって決められたメイト労働時間は２ＭＧＲ店舗なら
ＭＧＲの労働時間の１７６Ｈを引いた時間となります。なのでＭＧＲは
完全にワーカーとなります。それが嫌なら早く店長になれってことですね。
631:FROM名無しさan
06/10/06 11:52:20
｢ﾏﾈｰｼﾞｬｰ｣って名前返上。採用案内も変えてくれ 新卒で入って騙されたよ
632:はっとり
06/10/06 13:01:53
>>631
まもなく倒産するから若いうちに辞めるべし。
633:FROM名無しさan
06/10/06 13:26:30
消費者金融検索サイト
URLﾘﾝｸ(1st.geocities.jp)
634:FROM名無しさan
06/10/06 20:22:35
>>631
新卒騙すのは罪ですね
騙しているつもりはないでしょうけど、この環境・待遇では騙していると
変わらないですね
635:FROM名無しさan
06/10/07 01:18:22
>>634
どこの企業もあんまり変わんないですよ
それはｗ
採用活動なんて騙し合いみたいなもんだし
636:FROM名無しさan
06/10/07 01:48:55
>>631
君は何を騙されたと思ったのかな？
思い違いかもよ。
637:FROM名無しさan
06/10/07 02:58:03
うどんでも食べてくるか
638:アンチ本部だけど
06/10/07 03:50:52
だから、就職活動はしっかりしないといけないって言ったのに…。
自分から率先して赤字企業に就職してるんだからしょーがないじゃない。
次はしっかりと調べようね！
639:FROM名無しさan
06/10/07 19:58:06
身売りも検討されはじめたらしい
これでまた待遇が悪くなるな(>_<)
640:FROM名無しさａｎ
06/10/07 20:01:57
ほんとうによくそんなにいい加減なこと知ったかぶりして言えるな。
頼むから辞めてくれ。お前なんか邪魔にしかならない。
641:FROM名無しさan
06/10/07 21:27:48
>>640
まだ決定事項じゃないから断言は避けたのにな…
まぁ頑張って（必死に）フォローしとけ お前らが嫌いな２ちゃんねるでw
余談だが 「ほんとうによくそんな」は冗長だから削っとけ（苦笑）
642:FROM名無しさan
06/10/07 23:10:30
豚を太らせて売るのはいい商売ですね
でも太るかはわかりません
643:FROM名無しさan
06/10/07 23:40:08
豚＝K窪
644:FROM名無しさan
06/10/08 10:32:11
なぜだか知らんが静かになっちゃったなｗ
645:FROM名無しさan
06/10/08 12:56:17
サポセンの方々は会社で２ちゃんを見るので、土日は比較的静かになります
月曜に確認しますので、また賑やかになりますよ
646:FROM名無しさan
06/10/08 13:42:37
>>641
まだ決定事項じゃないって、お前みたいな香具師に分かるのか？
身売りなどまったく検討さえされてません。
リ社との契約内容知ってるか？
647:FROM名無しさan
06/10/08 15:47:02
>>642
ロッテの決定？ロッテグループから離れるってこと？？？
詳細教えとくれ
648:FROM名無しさan
06/10/08 19:13:50
凸売りましょう
649:FROM名無しさan
06/10/08 20:08:03
>>646
>リ社との契約内容知ってるか？
大筋でね
株式をロッテグループから譲り受けてんでしょ で５年後に譲り渡すというか
返す 譲り受けた時より譲り渡した時のほうが株価が高ければその差額がリ社
の収益になる
でもね リ社は株式を タ ダ で譲り受けたんだよ タ ダ で
売り上げアップップなんか目指さなっくったって～赤字を減らせば株価は上が
るの～♪♪
赤字店減らせばいいんだし役に立たんベテ社員首にすればいいんだしメイト死
ぬまでLBS漬けにすればいいんだし☆
株価の算出法も知らんバカ社員ばかりだから壊頸死に舐められるんだよ
650:FROM名無しさan
06/10/08 20:50:41
>>649
株価とは？？？？？？？？？？？
できればコードをたのむ
651:FROM名無しさan
06/10/09 00:10:58
身売りしてもいいんジャマイカ？
引継ぎだけやってトップを全員入れ替えれば会社は変わるかもね
現サポセンなんて意味あるノウハウや情報は持ってないわけだし捨てろｗｗｗ
でも買い手はいるの？
652:FROM名無しさan
06/10/09 01:53:21
>>650
上場していないからコードなんてないよ
株持ってるのグループ会社や一族だけだから
653:FROM名無しさan
06/10/09 01:54:41
>>649
念のため
ロッテグループは上場していないので株価は存在しません。
証券会社等が勝手に考えた推定株価は存在するけどね。
今後も重光一族は株式公開を一切考えていないはず
タダで譲ったんじゃなくてリ社が数億円出してるよ。
ロッテグループはリ社から株式を買い戻す契約だろ？
つまり立て直さなくても5年後（4年後？）にはロッテが無条件で買取ってくれる訳だから
どうでもいい訳だ。
654:FROM名無しさan
06/10/09 01:59:19
>>649
壊勁死ってかいけいし（会計士）って読むのか！
ずーっとわかんなかった！ さっきやっとわかった！
655:FROM名無しさan
06/10/09 04:48:54
>>653
リ社のモルモットというわけね
でも親会社が買い取ってくれるなんて、デメリット少ないねぇ
さすが頭のいい人のやることは違う！
でもそれらにヘコヘコしている人や、いいように使われている人って、
なんか悲しいですね
656:FROM名無しさan
06/10/09 08:56:59
商品本部なんか、２９才にガッされて直立不動のまま動けず
情けなさ杉ｗｗｗ
頭が違いすぎて口では絶対に勝てず手足も出せずやりたい放題されてる
657:FROM名無しさan
06/10/09 16:21:48
仕事できない
口でも勝てない
それらは仕方ないけど、プライドとかもないんだろうな
今まで役員の顔色だけで仕事してきたツケが回ってきたかｗ
658:FROM名無しさan
06/10/09 16:55:48
そういう奴らを一掃すれば現場の士気が上がるネ
その時は通達なり連絡なりPOSメッセージなりで退職者情報流すヨイネ
659:FROM名無しさan
06/10/09 17:39:14
現場でもメニュー、マテリアル、通達、原材料のチョンボなどで「また商品本部
かぁ、仕方ないかぁ」というミソっかす扱いですから
660:FROM名無しさan
06/10/09 21:25:42
すでに石原都知事が証明しているようにトップが替われば現場は変わる
無能なサポセンはいつも現場に責任転嫁するがいやいやその思考が無能の証明ｗｗｗ
いっそロッテ系列以外の人間に雇われたいと思う今日この頃
661:FROM名無しさan
06/10/09 22:19:14
渡辺俊を社長に汁！
662:FROM名無しさan
06/10/09 23:23:18
誰それ？
663:FROM名無しさan
06/10/10 02:52:20
過労死の件どうなったの？
664:FROM名無しさan
06/10/10 09:19:14
闇に葬られた
665:FROM名無しさan
06/10/10 09:38:13
また誰か死んだの？
(((゜д゜;;)))
666:FROM名無しさan
06/10/10 22:41:20
また！？(((p(>o<)q)))いやぁぁぁ!!!
667:FROM名無しさan
06/10/11 14:50:59
『ロッテリアmgrＯ木Ｎ容（２５）がＩ川Ｍどり（２３）と入籍。』
現在、妊娠５ヶ月
僕の余った精子が役に立つなんて思わなかった！
⇒URLﾘﾝｸ(j-enjyo.y-navi.net)
668:FROM名無しさan
06/10/11 16:39:29
きもっ
669:FROM名無しさan
06/10/11 19:31:00
【残業や休日出勤はこのくらい】
>残業は平均して1日2時間くらいですが、その時間は自分のやりたい事の時間にあてています。休日出勤は、ほとんど発生していないので子供と遊んだり、家族で買い物に行ったりと家族サービスをしています。（30代 店長）
店長は「店長シフト」という勤務登録をします。これは、「どの日に何時間勤務するかは店長の裁量だから」と言う理由です。管理職なんだから休みたい日に休んでよいというタテマエだからなんですが、この論理だと店長
には休日と言う概念は発生しません。「だから休日出勤はあり得ない」というのが人事の見解です。 ３週間休みがなくても「自分で休みを決められるのに決めないお前が悪い」（ＦＩ)ということにされます。
>日によりますが、9時間拘束の日でも大抵1時間程度は自分のやりたい仕事やメイトと話をしたりしています。今は休日出勤する事はありませんが、お店の体制が整うまでは、休日出勤もありました。（30代 店長）
昔はそういうこともできましたが、今は拘束時間中はレジか厨房にはりついていないと店が大変なことになります。 売り上げも客数も高い店はアルバイトを多く投下することが許されますが、そうでない店は３０分単位でア
ルバイトの配置人員まで指示拘束されます。社員業務（管理業務）ができるのはその後からです。で、２時間早く出勤してきて入店登録しないで仕事するか退店登録して閉店後に仕事するか、になります。
>店長時代は、週休2日は勿論、夏休み（5日間）も毎年頂きました。今はFIという役職ですが、休日出勤は緊急的な事がなければ月に1日くらい。（30代 FI）
ＦＩになれるのは大型店の店長。売り上げが高い店の店長と言っていいです。札幌中央とか福岡新天町とかです。こういう店はたいてい社員が３人います。社員が３人いれば週休２日ずつとれるのは確実です。また、他の社員
がちょっとがんばって５日間連続勤務すれば残りの１人は夏休みは確かに取れます。休みが取れないのは社員が少ないのではなく「バイスマネージャーを作らないから」で、店舗社員が悪いと言うことになります。「休みがほ
しけりゃバイスを作れ」この会社の労務管理意識の低さを語る典型的なハナシです。
670:総務人事へ
06/10/11 22:34:57
>>669
こういう嘘だらけの内容提出して問題ないの？
大嘘ばかりつく企業だね。
「バイスマネージャーを作らないから」じゃなくて
休日を与える事は労働基準法で決まってるのですよ
そして36協定もね
また店長会議で2ｃｈに書き込むなと通達するの？ｗｗｗ
671:FROM名無しさan
06/10/12 00:26:24
ダメ塚? ｗｗｗ
672:FROM名無しさan
06/10/12 02:01:11
内定辞退します。
673:FROM名無しさan
06/10/12 02:42:01
>>672
？？？人事のやつが血迷ってるぞ？？？
674:FROM名無しさan
06/10/12 08:28:49
>>673
お前だよ。
辞退は内定者がするもんだろ。
675:アンチ本部だけど
06/10/12 12:15:24
最近本当に危機感を感じます。
ＬＢＳは正しく店舗運営をするためのものではなく、赤字を減らすためであり、
現場では『不可能』が生じています。1Mgr店舗も同じで不可能です。
理由は簡単で、帳じりあわせを現場社員にしてもらわなければ、会社の存続が
できないからだと思います。正しく業務を遂行しようとしている皆さん！
がんばってください。私自身は転職を決意しました。
いろいろ書き込みたいのですが、長くなるのでとりあえずこんな感じで…。
676:とおる
06/10/12 12:40:27
とりあえずなんて言わずに、その先は書き込まなくていいから。別にあなたのことは興味はない。
677:FROM名無しさan
06/10/12 14:17:27
>>675
転職おめ。
次の会社でもアンチ本部やってんだろな、このての香具師はｗｗｗ
仕事があっただけよかった。
まあ、がんがれ。
678:FROM名無しさan
06/10/12 14:45:47
初めましてぇ♪ﾛｯﾃﾘｱﾒｲﾄなんですが…MGRさんって好きな日に休みって、絶対取れないんですかぁ？
679:FROM名無しさan
06/10/12 17:46:52
LBSのお陰でメイトがいても人件費調整のために休めない。
デスクワークしたくても、厨房から離れられない。
労務環境を悪くするシステムだということに気がついていながら、
経営陣は目をつむったまま。
多くの社員が入店せずに勤務し、そして退店登録してからも勤務をしているのがLBSを支えている実態。
こんなこと知らん振りしていても、遅かれ早かれ問題化してくるだろう。
そしてそのうち絶対大きな問題になると思う。