06/07/31 19:18:34
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3:FROM名無しさan
06/07/31 19:26:30
スレタイの面白さがVIPで話題です
4:待遇
06/07/31 21:10:27
大嘘→勤務時間 実働8時間 実質 1４時間～18時間
大嘘→給与 固定給月給30万円以上 実質は25万円前後だが、
※経験・能力・年齢等を考慮 →RM/FIの好き嫌いで決定している。気に入られた社員は別
正確→交通費全額支給 /社会保険完備
一部正確→独身寮/全国各勤務地に完備（希望者即入寮可）
間違ってはいないが個室にならない場合アリ
諸制度/ 社員割引（（韓国ロッテ全てOK)
誕生日プレゼントはもらえる。意外と役に立つもの。
マリーンズのグッズもらえる。
他の諸制度は使ったことがない。保養所は有名無実化
大嘘→完全週休2日制 祝 夏季 年末年始 GW
実質は月に2日休めるかどうか
有給 →取ったら左遷
5:FROM名無しさan
06/08/01 19:17:24
[2006年7月28日] 『15種サラダのピタサンド&春雨サラダ』
たった数店舗の販売でホームページにうれしそうに載せるな
全店で販売して初めて新発売となるじゃないのか
消費者に対してふざけてる
6:FROM名無しさan
06/08/02 00:08:56
だからバイトスレに社員スレたてんなよ。カスが。
7:FROM名無しさan
06/08/02 08:47:48
社員といってもバイト待遇だからです
8:FROM名無しさａｎ
06/08/02 21:55:46
バイトにも劣るようなアフォ社員だからです。
9:FROM名無しさan
06/08/04 12:29:38
マックにピタサンド、アンドタンドリー取られまスタ。マックは全国展開。
10:FROM名無しさan
06/08/04 13:25:51
いくらロッテリアが先に出してても一般消費者の目はロッテリアがパクった
それが運命
11:FROM名無しさan
06/08/04 13:32:53
↑エビ以外に何がある？
12:FROM名無しさan
06/08/04 14:15:27
>>11
とりあえず今回のピタとタンドリー
それ以外？思いつかねぇｗｗｗｗ
13:FROM名無しさan
06/08/04 14:45:49
類似しているもの
前者がロッテ、後者がマック
タンドリーチキン、15種サラダのピタサンド&春雨サラダ
ピタマック（後発）
ロッテリアシェーキ マンゴーラッシー（後発？）
マックシェイク マンゴーリータ
（ヘルシーメニュー）
豆腐ひじき
サラダマック（後発）
（名称変更）
ディップチキン→ナゲット（後発）
チキンマックナゲット
たまてり
てりたま
ロッテリアＤＸ
ビッグマック
14:FROM名無しさan
06/08/04 14:46:24
ソーセッジエッグ
ソーセージエッグマフィン
フィッシュタルタル（後発）
フィレオフィッシュ
ＣＣレモン→ジンジャーエール（後発）
ジンジャーエール
パンケーキ（後発）
プチパンケーキ、ホットケーキ
シナモンアップルパイ
ホットアップルパイ
100％アップルジュース（後発）
アップル100
シェーキコンビ
チーズバーガーorマックチキンコンビ
ふるぽて
シャシャカポテト
15:FROM名無しさan
06/08/04 15:12:42
>>14さん
ふるぽてはファッキンからのパクリです
16:FROM名無しさan
06/08/04 16:23:25
>>13-14 釣？
すまんがマクドとロッテリア利用暦をおしえてくれ
私は20年程度だがたぶんアップルジュース以外はマクドが先ではないかな
少なくともおまえは社員ではないな、知識なさ杉
17:FROM名無しさan
06/08/04 18:05:44
新生ロッテリア知っているのは従業員だけ、新しくなりつつあるのは、
寧ろマックのほう。
18:FROM名無しさan
06/08/04 18:28:28
CMやれよ
金はいっぱいあるんだからさあ
19:FROM名無しさan
06/08/04 20:24:03
店舗改装費が莫大に掛かる為、ＣＭに費やす資金無し。
ロッテはＣＭいっぱいあるのにね。この違いは一体？
20:FROM名無しさan
06/08/04 20:24:20
何回言えばわかるの
お金がないの
21:FROM名無しさan
06/08/04 22:27:08
>>16
俺は13じゃないが、この文をどう見てもほとんど後発と言っているのはロッテリアだろ？
書いてないのは分からないだけかと。
それに類似してるものと言ってるしな。
22:FROM名無しさan
06/08/04 23:19:00
>>19
改装すれば客が来る・・というのは一時的な話
改装しても商品やサービスに魅力がなく、ＴＶＣＭもなけりゃ、来客数も売上げもジリ貧になっていくのは
ダイエーをみれば明らか
店や現場を知ろうとしない奴らに再生能力なし
もう、勝手にやらせてもらいます
23:FROM名無しさan
06/08/05 00:09:42
>>22
てか、もう勝手にやってんだろ
お前がダイエーの経営を語れるとは知らなかった。ロッテリアにはもったいない人材だな。
24:FROM名無しさan
06/08/05 18:10:16
なんでウチの商品が珍味板で話題になるんだよorz
ｽﾚﾘﾝｸ(toba板)l50
25:FROM名無しさan
06/08/05 20:58:18
マックは大学生バイトをすぐスウィングにして、バイトのやる気を上げさせてる。
ロッテリアメイトがバイスになるまで3年はかかる。ここが最大の
違い。従業員の使い方が悪すぎ。
26:FROM名無しさan
06/08/05 21:05:33
サボり、遅刻魔メイトのランク上げてんじゃねえよ なぁ社員共！
27:FROM名無しさan
06/08/05 21:15:01
バイトの雇用の体制の違い。ロッテはマックに勝てないのは、
どれだけソフトを大切にしているかということ。マネージャーもセカンドから
ファーストまであるのは、社員をそれだけ大切にしている証拠。
28:FROM名無しさan
06/08/06 00:09:07
ソフトって？
29:FROM名無しさan
06/08/06 00:11:18
>>27
マックよりリアの方が優れているところってある？
30:FROM名無しさan
06/08/06 00:11:49
>>29
ありません（＞＜）
31:FROM名無しさan
06/08/06 01:20:02
ないのかよ！
32:FROM名無しさan
06/08/06 19:48:10
ソフトとはハードに対する対義語。ハードが店の施設機械類だとした場合、
ソフトは人材やノウハウ等を意味する。
33:FROM名無しさan
06/08/06 19:58:54
マックよりリアが優れているところ、スタンダード５０の様なルールを作る
視点。しかし50項目は多すぎ。
34:FROM名無しさan
06/08/06 21:00:22
ロッテリアの３０歳平均年収教えて。。
35:FROM名無しさan
06/08/06 23:58:16
>>32
なるほど。
ハードもマックのほうが全然うえですが。
36:FROM名無しさan
06/08/07 01:53:49
あちこちのマックに行くけど男女共同トイレなんか見たことねぇな
それに比べてロッテリアは・・・・
大崎、北千住、神保町、今は亡き歌舞伎町・・・
37:FROM名無しさan
06/08/07 09:04:10
ここの社員寮、東京地区はどんなんですか？？
38:FROM名無しさan
06/08/07 10:04:58
基本的に複数人の共同住まい。 ３ＤＫか３ＬＤＫで他店のマネージャーと同居。 女マネージャーは１Ｋ１人が多いけど他店の女店長と２ＬＤＫってのもあり。 東京で個人寮（１Ｋ）なんて聞いたことないな。
言い忘れたけど、この会社の寮ってのは一般のマンションやアパートを会社が借り上げて入居者は家賃の１割を負担する。
39:FROM名無しさan
06/08/07 10:14:39
>>33
スタンダード50って会社が作ったんと違うぞ。柴田陽子事務所が前から持っていたノウハウをロッテリア用に若干アレンジしただけ。ＳＣの奴らにそんな知恵ありゃせんがな。
40:FROM名無しさan
06/08/07 10:50:08
柴田陽子事務所のHP見たら「きずき○○」って言うものがあったが
これも、柴田陽子事務所からもって来たものか？
多分、指導料で○百万円も払ってるんだろうな～ （むだ使い）
これぐらい自分たちで考えれば良いのに
それがSCの仕事じゃないの？
自分で考えて使いこなせる
他人に与えられた物を使いこなせない
バーガーのHTオーバーは、廃棄しないといけない
SCの者にもHTオーバーの人いるんじゃない
41:FROM名無しさan
06/08/07 11:09:03
>>40
座布団3枚
42:FROM名無しさan
06/08/07 11:23:12
>>40
全くその通りだよ
ＳＣの能力が低いから、高い金出して外部からそういったノウハウを買わないと
いけない。それが本当に役に立つのか立たないのかわからないけどね。
もはや自分達で何かを考え、それを達成するというＳＣの仕事ではなく、それら
の仕事は完全にアウトソーシング。ＳＣで行っているのは雑務くらいでしょう。
それを恥じる人は辞め、残っている人はそれをいつか覆してやろうと思っている
ほんの少数の人と、40の言う通り、もはや何も思わないＨＴオーバーの多数の人
でしょうね。
そのほんの少数の人に期待するか、アウトソーシングのやり方に期待するか、
自分の力で切り開くか、さてさて・・・
43:FROM名無しさan
06/08/07 12:11:36
>>36
今まで配属された店舗で見たこと無いんだが
関東は当たり前なの？
44:FROM名無しさan
06/08/07 19:53:21
ちなみに渋谷の店は男女トイレが２階と３階で分かれている為利用がかなり不便。
45:FROM名無しさan
06/08/07 21:00:08
新発売のＤシェ－キ美味しそう！２店舗展開だから買えないけどね。
チェーン店が地域差別で商品展開していいの？ピタがマックに取られた
ばかりなのにまるで信じられない。ホムペで買いたいと思った客はわざ
わざそこに買いに行けと言っているかのよう。２店舗展開する意味が
全く理解出来ない。
46:FROM名無しさan
06/08/07 21:05:52
>>45
こういう意味不明な事は何年たっても変わってないね。
あたかも全国展開しているよう。
47:FROM名無しさan
06/08/07 21:16:26
リ○ンプと柴田陽子が繋がってて収益還流させてるんだとさ
48:FROM名無しさan
06/08/07 21:42:24
ピタがマックにパクられたなんてガセネタ一体何処から？
まあ森羅万象の起源を主張する民族だからねえW
49:FROM名無しさan
06/08/07 21:43:42
リアはいい鴨になってるんだ。ww
50:FROM名無しさan
06/08/07 21:46:46
ついでにネギも・・・
51:FROM名無しさan
06/08/08 00:51:33
マックピタってのが6年前にマックにあった。
基本的に最近の商品はマックの情報どっかから持ってきて
パクってるだけ。
52:FROM名無しさan
06/08/08 01:22:16
ﾀﾝﾄﾞﾘｰもう終わるね。カウンターメニューとかポスターとかどうするのかね。
53:FROM名無しさan
06/08/08 01:40:23
ウエストしないで保管しといたほうがいいんでない？
突然復活とか目に見えてるｗ
54:FROM名無しさan
06/08/08 09:35:32
>>51サン
リアの新商品は、業者が企画・提案した商品をリアが採用売るだけ
商品開発の永○があたかも自分が考えたかに見せかけていますが
ただ、リアに来る前に各社へも提案しています
やはりたくさん売ってくれるところが、原材料も多く買ってくれますから
当然、提案する先の優先順位は、あります
55:FROM名無しさan
06/08/08 21:54:12
それじゃあスーパーやコンビ二と変わらない。
56:FROM名無しさan
06/08/09 19:57:46
ロッテリアも今年の秋はグラコロっぽいの出ればいいのに・・・。ロッテリア
バンズが死んでる。全部胚芽なんて普通ありえない。
57:FROM名無しさan
06/08/10 00:03:04
メイトのランクも自給も最終的には店長のお気に入りのメイトだけ
あがるんだよな。
自給審査会の必要性ゼロ。
無駄
58:FROM名無しさan
06/08/10 00:16:19
うん
59:FROM名無しさan
06/08/10 02:04:59
TRにあげてくれるといわれて3ヶ月以上経過
いい加減やる気がもたねーよ( ´△｀)
60:FROM名無しさan
06/08/10 03:21:13
つーか１円単位でメイトの時給審査…ｗ
しかも的確じゃないっていうね。
61:FROM名無しさan
06/08/10 10:20:26
毎月１円上がったとしても１年で12円
毎月はあがんね-だろうけどｗ
62:FROM名無しさan
06/08/10 11:34:28
都内では時給が一気に１６０円上がったバイスもいるよ。
63:FROM名無しさan
06/08/10 12:48:55
その後一気に170円下がったらしい
64:FROM名無しさan
06/08/10 19:10:15
>>57
時給審査会出てもらってるのに、時給つけてやれなくてごめんな。 店長異動したら次の店長には言っておくよ。 「時給審査会ですか？ 90分を限度にシフト扱いにしてましたが」
65:FROM名無しさan
06/08/11 12:22:33
安売り以外に策はないのか！！！！！！！
もういやだ
66:FROM名無しさan
06/08/11 16:56:20
何度言えばわかるの
新経営陣はアタマが悪いの
67:FROM名無しさan
06/08/11 17:20:54
元社員だが
ストレートバーガー以外においしかったぞ。
オレンジジュースもおいしくなった。
68:FROM名無しさan
06/08/11 17:53:24
みんな、８月のくそ暑い時にシェーキ飲みたいか？後味が悪いよ
半額で売れてんの？
６月の暑くなる前が一番半額効果があると思うんだけど
何年か前、思いつきのキャンペーンは、効果ないと上司に教えられたが
69:FROM名無しさan
06/08/11 18:18:15
クーポンもこう連続して入れると、次第に効果も薄くなってきたし。
商圏変化以外に売上ＵＰは望めない。
70:FROM名無しさan
06/08/12 01:46:07
タンドリー終了～
次のキャンペーンは？
だれかおしえて・・・
71:FROM名無しさan
06/08/12 04:50:08
てりやき半額(昨秋)
エビ半額(昨秋)
ポテト半額(昨秋)
シェーキ半額(現在)
株価半額(５年後)
72:FROM名無しさan
06/08/12 19:17:17
株は上場していませんので、ご安心を。
73:FROM名無しさan
06/08/13 00:04:12
上場していなくても株価は変動しますよｗ
74:FROM名無しさan
06/08/13 03:38:04
５年後には紙切れさｗ
75:FROM名無しさan
06/08/13 08:33:50
>>74
５年も持つのか？
76:FROM名無しさan
06/08/13 18:53:12
>>70
タンドリー復活ｗ
77:FROM名無しさan
06/08/13 21:04:07
まじ復活？ｗ
「タンドリーチキンどこも発注しない」と配送オヤジが言うからよくよく聞いてみると配送センタに山積みだって
販売目標達成終了なんてよくもまあぬけぬけとｗ
78:FROM名無しさan
06/08/13 21:13:19
うちの店には今日配送で３ケース来てた
79:FROM名無しさan
06/08/14 02:11:43
>>77,>>78
情報サンクス
80:FROM名無しさan
06/08/14 09:19:35
>>77
資材は、毎日、センターの在庫確認をしているはずなんだが
何をしてるんだろうね、自分の仕事も出来ないんだったら
「もう辞めたら、不良在庫いや不良人材の面々」
81:FROM名無しさan
06/08/14 17:02:25
今月でクローズする店どこだ？
82:FROM名無しさan
06/08/14 21:07:49
八千代？
83:FROM名無しさan
06/08/14 21:30:59
タンドリーまた一週間くらいで販売終了みたい。
タンドリー復活してるのにタンドリーのクーポンで
ホットチリ半額対応してるせいで、今日のグリルしんどかった
84:FROM名無しさan
06/08/15 17:16:37
>>37
>>38
これからは順次、社員寮は廃止する
経 費 削 減 経 費 削 減 経 費 削 減
大阪の家賃相場が１Ｒ￥５０，０００だし会社の規則では家賃は会社が￥４５，０００
負担しているはず これを無駄な経費と言わず何と言う
それで明日からの列島縦断会社説明会は、メイトつまり自宅から通える人をたくさんかき集めるために
あっちこっちで行う
自宅から通えるのなら寮には入れないのが規則
ＵＰに間にあうため４時半起き５時の電車に飛び乗るなんて恐怖がもうそこまで
免許持ってたらもうガクブル 「家から車でかよえるよねー」で決まり
ガソリン代だって全額でないよ 計算が難しいじゃん
クローズクローズクローズで社員余り始めてんじゃん 店長になれるのは何年後？
85:FROM名無しさan
06/08/15 17:52:07
>>84さん
店舗での駐車場代は、どうなの自己負担？
事故を起こしたときは、業務上ですか？
怪我をしたら労災になるんだろうか？
クローズ・クローズ いよいよ今からですね
どう思いますか？
86:FROM名無しさan
06/08/15 18:12:15
サポセンスタッフ
ｷﾀ－ーー
87:FROM名無しさan
06/08/15 19:32:32
>>84
寮を無くしたら、都心の人間程住む場所を見つけるのに苦労する。それなりの住宅手当を付けてやらないと通える店が限られてくるぞ
88:FROM名無しさan
06/08/15 20:55:28
>>84
サポセンのてめーの存在が一番無駄だよ。
89:FROM名無しさan
06/08/15 23:07:05
あの～、寮が完全個室になったのってサポセンでは常識ですが・・・。
知ったかぶりのガセネタ流してんの誰だよ。
90:FROM名無しさan
06/08/15 23:52:30
はあ・・・ためいき
91:FROM名無しさan
06/08/16 00:21:40
最近、中途でリアの商品開発に内定したんですが内勤はどんな感じですか？
92:FROM名無しさan
06/08/16 00:23:11
>>89
どうでもよくない？完全個室かどうかよりも完全廃止になるかどうかの方が店舗社員（特に地価の高い地域の店舗社員）の感心は高いだろ？
93:sage
06/08/16 02:32:47
店舗勤務の経験なしでＳＣやるんじゃねえ！ 迷惑が拡大再生産されんだよ！
94:FROM名無しさan
06/08/16 03:29:41
↑アフォ↑
95:FROM名無しさａｎ
06/08/16 07:00:40
>>92
だから、完全個室って書いてあんだろ。「個室」って「はいし」って読むんじゃねえぞ。
寮は強化。誰が廃止だって？２人部屋、３人部屋で入寮率が低いよりも１人部屋で入寮率を高めてコストカットしてんの。
アフォにまで寮のコストをかける会社はリアじゃなくてもねえよ。
お前もちまちまと心配するまえに、寮のコストをかけてまで転勤させる価値のある社員になれ。
96:FROM名無しさan
06/08/16 09:05:01
↑逆切れの典型↑
廃止じゃねぇの？って問いに、個室化するって答え？はあ？？
国語もできない>>89が完全に悪じゃんｗ
それを擁護する>>95はさらにバカ（笑）
97:FROM名無しさan
06/08/16 11:20:40
広吉！！
どうなってんねん！！！
98:FROM名無しさan
06/08/16 11:47:47
よしよし
議論を整理しますと①寮は個室・しかし・②会社側は寮は廃止というか抑制の姿勢ということですか
99:FROM名無しさan
06/08/16 18:39:26
そういう事。廃止にする気なのかどうかという事。
仮に廃止にしたら都心の（アップが朝早い、ダウンが遅くまでかかる）店舗の社員は、今の給料で風呂、トイレ（共同じゃない）が付いてる家をまともに探せるのかを心配してるだけなんだが・・・
100:おーい、お茶
06/08/18 01:43:39
最近、ﾒﾝﾄﾞｸｻｲｸｯｷﾝｸﾞばっかで嫌になる。
101:FROM名無しさan
06/08/20 00:46:27
仕事に不倫に大忙しの店長います？
102:FROM名無しさan
06/08/20 08:54:45
↑あなたのことじゃなくて？
103:FROM名無しさan
06/08/20 11:57:10
セクハラやパワハラに大忙しのＴＬならしってますが
104:FROM名無しさan
06/08/20 13:33:14
ユニバーのトレーナーってパワハラ多くないか？
よく研修中に社員が怒鳴られてるのを見るが
105:FROM名無しさan
06/08/20 18:08:25
こんな会社はやくつぶれればよいのに
106:FROM名無しさan
06/08/21 05:48:12
俺は冬のボーナスもらって辞めるよ。
107:FROM名無しさan
06/08/21 08:32:34
辞める 辞めるって言っている者程、なかなか辞めないんだよね
108:FROM名無しさan
06/08/21 15:59:57
そうだな。
でも、もうＦＩにいっちゃったし。
109:FROM名無しさan
06/08/22 10:48:47
>>108
辞める事、店長にゆった？
それとも店長か？
110:FROM名無しさan
06/08/22 13:16:49
店長だが。
退職したら３年分のタイムカード持って、
労働基準監督署に駆け込む予定。
111:FROM名無しさａｎ
06/08/22 13:46:14
>>110
せいぜいガンガレ。
次の人生では幸せにな。
112:FROM名無しさan
06/08/22 16:33:12
時効は2年
現職じゃないと駆け込んでも話聞いてくれないよ
あと店長は管理職なのでそれ以前の問題かもな
113:FROM名無しさan
06/08/22 16:40:20
いや、そもそもロッテリアの店長が労基法41条が示す管理監督者と言えない恐れが非常に強い
114:FROM名無しさan
06/08/22 17:03:33
たしかにね
マクドナルドの店長の裁判の結果がでるまでガマンしたら？
但し２審くらいはやるだろうからそれまでに過労死するかもね
勤務時間にうるさくなったときがサインかも
２年の時効で逃げ切ろうとするだろうからね
そのうちリバも２４時間営業しろとかいわなければよいが
115:FROM名無しさan
06/08/22 23:30:30
不倫はＴさん
116:FROM名無しさan
06/08/23 11:00:08
残業代払える余裕こんな会社にあるわけない。
ロッテは、連結決算するようになって、ただですら大赤字なのに。
ロッテリアなんて、個人商店だったら、とっくにつぶれていますよ。
しかも、労働訴訟起こしたとしても、そんな長い間裁判で闘える、財力、体力あるのかな。
まあ、救われるのは、弁護士が使えないこと。
はっきりいって、時間の無駄だよ。訴訟起こしたって、自分の人生だめにするだけ。早いとここの会社、お願いだからみんなやめて。
ここでのキャリアは、何にもならないよ。履歴書に傷つけただけ。あたしも転職には、かなり苦労した。かなり努力したもの。社会に役立つスキルなんてこの会社ではつかなかった。ただ豚のように扱われていただけ。
117:FROM名無しさan
06/08/23 11:39:33
>>116
＞ここでのキャリアは、何にもならないよ
＞社会に役立つスキル
これってよく書かれているけど
スキルって何のことを指してるの？
118:FROM名無しさan
06/08/23 16:05:18
転職して他社で活躍出世しているひともいますよ！
119:FROM名無しさan
06/08/23 17:25:21
本人に迷惑がかからない程度に教えてください。
120:FROM名無しさan
06/08/23 17:49:28
どうせGWや盆・正月も休めない外食業界だろ。
いくら出世しようが、そんなの転職した意味がないんだよ。
121:FROM名無しさan
06/08/23 18:39:27
年末年始休めるなんて募集要項にかいてあるけど
実際は年末年始手当てがついて無理やり出勤させられる
紅白なんてここ何年も見てないし三が日の初詣なんてもってのほか
122:FROM名無しさan
06/08/23 18:52:22
中途募集停止してるのは、今年大量に採用したからかなあ？マックは常に採用
の扉が開かれてる。結局そんなに人員はいらないってこと。
123:FROM名無しさan
06/08/23 19:13:15
社員を１人釣ってくればFIのポイントになるはず フリーターのメイトを入社させればFIのボーナス査定にも影響する （社員の退職もまたおなじ）
だからHPから応募されるよりもFI経由の余地を残しておこうという人事のありがたいお心遣い
124:FROM名無しさan
06/08/23 19:51:24
違うな。
大量閉店が始まるので、社員がだぶついてきてるんだってさ。
うちの地区で閉店する店の店長が地元の関東地区への異動を申請したらしいが、
東日本でも閉店で十数名の店長が余るのでって断られたんだとさ。
125:FROM名無しさan
06/08/23 20:29:22
さすがリブァンプ、本性出し始めたな
「ロッテから譲り受けたリア株式を5年後を目処に買い戻してもらう」いう基本方針に則れば売上額なんか何の意味もない
ただ利益が出ればいい話 売上がこれだけ低迷してりゃ減収増益しかないもんだが、これが何をもたらすかはバカでもわかるだろ
漏れが入社した年度みたいな16時間労働半分サービス残業がもうそこまで
126:FROM名無しさａｎ
06/08/23 22:13:07
>>124
店長はダブついているんだが、FIが足りない。
要するに、店長で残っている香具師の中に使える香具師がいないのが問題。
>>116
ロッテリアでの経験がどうのこうのじゃなくて、単に藻前が使えない香具師だったので再就職苦労しただけだろ。
自分のアホを２ｃｈで誇らしげにばら撒くな、バカ！
どうせ似たような仕事してるくせに今の方が何倍も幸せなってオナってんだろｗｗｗ
127:FROM名無しさan
06/08/23 22:14:48
>>125
例のページで残業代請求だ！
128:FROM名無しさan
06/08/23 23:11:12
店じゃ非生産時間のシフトラインを削られてダウンなんかヒーヒーいいながらコストカットしてるのにＳＣは自分たちで掃除もしないでピンクのおばちゃんたちに金出して掃除させてるのはどういうこと？
129:FROM名無しさan
06/08/24 00:17:20
ふらんす亭
130:FROM名無しさan
06/08/24 01:59:12
>>129
は？
131:FROM名無しさan
06/08/24 07:52:59
閉店する店は？
132:FROM名無しさan
06/08/24 09:45:31
>>126
何でFIの数が少ないのか解らない
能力不足を数で勝負するのか
今のFIは自分で、考え、判断しようとしない
（それだけ、上がワンマンで部下の意見を聞かないのかもしれないが）
FIって皆の店に何時間滞在してる？ 仕事内容は？
全てのFIでは無いが、指摘ばかりで改善指導しくれますか
別にいなくてもいいFIもいますが・・・
１０年以上FIやってりゃ要領だけで生きている奴もいるから
133:FROM名無しさan
06/08/24 10:16:01
クローズ続いてるがいったい国内何店残ってるんですか？
134:FROM名無しさan
06/08/24 11:41:10
>>132
FI以上になってから言え
批判なら誰でもいえる
FIにもなれない馬鹿が
135:FROM名無しさan
06/08/24 11:56:34
FIを嫁にもらって、この嫁が退職すればカンタンにFIになれるよ
136:FROM名無しさan
06/08/24 16:21:23
早期退職割り増し手に入れる為一旦退職し再入社するヤシを受け入れる節操無さ 利益がドブに
137:FROM名無しさan
06/08/24 19:19:40
>>134
本当FI業務ができる人間なんか数人
後はこまずかい、かすFI お前もか？
138:↑↑↑
06/08/24 20:35:21
そんなカスすらなれないおまいは なんなの？？？？？？？？？？
わかったコバエだショウジョウバエだろ
それともウジムシか
139:FROM名無しさan
06/08/24 21:04:35
>>136
何人ぐらい受け入れたの？
再入社する奴もアフォだけどｗ
140:FROM名無しさan
06/08/24 21:38:50
>>138
たかがバイトですよ
でも某県庁に内定もらいましたが何か？
漏れからみればA.Mgrも本社社員も同じ負け組（爆）
本当に頑張れブラック企業社員どもｗ
141:FROM名無しさan
06/08/24 21:47:10
ここは通しが出来る奴が偉いと勘違いしている。
そして威張り散らしてる。
ＦＩも店長もＡｍｇｒ全部同じ
｢しっかり店舗にでてきて会社に貢献しなさい」だと？
(゜Д゜) ハア??
会社に貢献するというのは
効率よく
利 益 を あ げ る こ と
ですよ？
そんな基本も分かってないＦＩ Ａｍｇｒが多すぎ
研修生の嘆きでした。
142:FROM名無しさan
06/08/24 23:47:52
>>141
j君も確実にそうなる
143:FROM名無しさan
06/08/25 00:34:32
>j君
誰それ？次郎君？James君？Juck君？（笑
キーボードもまともに使えないメカオンチは5年ROMってこいやｗｗｗｗｗ
144:FROM名無しさan
06/08/25 01:07:04
>>143
こういう馬鹿がLoにはうじょうじょいるんだよなｗｗ
145:FROM名無しさan
06/08/25 21:25:08
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
>「マクドナルドに対抗する自信と勇気が出てきた」
>ロッテリアで社員の意識を改革する
>改革初期の成果が社員の心に火をつける
>現時点ではこの“新生ロッテリア”効果ははっきりしない
さんざん期待させておいて結局「半額シェーキ」かよ
もーいーよ・・・
146:FROM名無しさan
06/08/25 22:31:44
>>145
>中松亨 長元恒
いわゆる 旧ロッテリア を代表するバカツートップを出す時点でアレゲだな
暴力、詐話、不倫のtrinityを備えた厄○神だよ、こいつらｗ
しかし、精一杯頑張っても日経オンラインどまり…広告費すら確保できないんだねぇ
もーいーよ…
147:FROM名無しさａｎ
06/08/25 23:19:15
>>140
リア＜県庁ってか？
せいぜいガンガって下水工事とかしてれ、それともごみ処理場かｗｗｗ
148:FROM名無しさan
06/08/26 00:01:10
>>147
近年まれに見る開き直り（爆笑）
公務員試験の倍率知ってる？
ちゃんとした日本人はどっちが良い職業か知ってる
あとロッテリアはどんな社会貢献してる？
下水整備やゴミ処理をバカにできるほどの存在意義があるのか？
149:FROM名無しさan
06/08/26 13:28:31
仕事の種類で人を見下げてはいけないヨ
下水整備やゴミ処理は、無くては絶対困るがリアは別になかっても困らない
これが答えじゃないかな
リアが無いほうが、ごみの出る量が減るから良いんじゃない
150:FROM名無しさan
06/08/26 13:53:42
>>148
２００倍以上の倍率ですねｗ
すごいよ。君はその県政を担っていく幹部候補だしね。
それにリアでバイトしてる奴はメイトって言うんだなあｗ
せいぜい税金燃やして逮捕されてろｗプ
151:FROM名無しさan
06/08/26 14:00:11
＞1月から店舗に導入した「気づきプログラム」がうまく機能し始めたというのだ。
うちの店舗、客の悪口しか上がって来ないんだが
最初面白がってたけど最近ＦＩに
｢マジメにやれ」と怒られた。
152:FROM名無しさan
06/08/26 14:23:36
会社分割って何よ？
153:FROM名無しさan
06/08/26 17:13:59
会社分割とは
１．会社分割とは
会社分割とは、会社の営業の全部または一部を他の会社(すでに存在する会社でも、新たに
設立する会社でもよい)に包括的に承継させる制度をいいます。
この制度を使いますと、営業譲渡を利用するのに比べて簡単に営業を移転することが出来
ます。営業譲渡が資金を用意したり、承継する債務等について債権者の事前承諾を得なけれ
ばならないなどの手続きをしなければなりませんが、会社分割の手続きを使えばそれらは必
要なくなります。ただ、債権者の保護については別に会社分割制度の中に債権者保護の手続
きが用意されています。
154:FROM名無しさan
06/08/27 00:12:30
よくあることだと思うんだけど
今って外売りでシェーキー半額やってるじゃん
でー店長はほぼ毎日売上を偽って懐に入れてるんだよね
証拠がないからどうしようもないんだけどね
まぁ、店長は身銭きる事が多いからしょうがないのかもしれないんだが
何処の店でもやってるのかな？
155:FROM名無しさan
06/08/27 00:38:01
あるあるｗ
うちの店舗ではMgrが抜いてるみたい。
156:FROM名無しさan
06/08/27 01:01:49
でもロス率が高くなってＦＩとかにばれるだろ。
157:FROM名無しさan
06/08/27 19:17:22
100個売って5個ぶんごまかすくらいならわからんｗｗｗ
片番やってっとほんと、自腹出費が多いよ
お客が「傘たての傘なくなった！」っつったらおわび傘代500円
メイトがラスト1袋のレタスぶちまけたら深夜スーパーでレタス買占め1500円
トレペ盗まれりゃドンキ走って700円
この金は小払い項目にないから自腹するやつぁ長く続かん UPなら単ドリンク客
連続時に金だけもろてレジ登録せんで、定時現金チェックで自腹回収
DOWNならいうに及ばず、1日100円ずつくらい回収
納金誤差を自腹切ったマネージャーの泣き顔を見て見ぬ振りするくそ店長
それが若いうちの修行だとわけわかんねえこというFI・RM
こういうことまで知ろうとしない自称現場主義の社長・執行役員
イ○ン○間の○田元・マネージャー あんたの苦労は痛いほどわかったよ
158:FROM名無しさan
06/08/27 22:42:47
池田は自腹なんかきらんぞ
懐に入れることしか考えてないだろ
159:FROM名無しさan
06/08/27 23:55:30
納金誤差自腹切ってるのか？
出てても無視してた
160:FROM名無しさan
06/08/28 01:53:06
自腹が常識だって
死ねよって感じ
161:FROM名無しさan
06/08/28 01:55:12
>イオン入間の池田元・マネージャー あんたの苦労は痛いほどわかったよ
お前馬鹿だろｗ
162:FROM名無しさan
06/08/28 01:57:43
>157
自腹どうこうの問題じゃない気がする・・・
163:FROM名無しさan
06/08/28 02:01:42
ｻｰﾋﾞｽ残業＋自腹
いくら位 使ったらFIに慣れますか？
100万じゃ慣れませんか？
自称現場主義の社長・執行役員も
現場なんかこれっぽちもわかってないと思われ
社長・執行役員いつも行ってる店しかみてないじゃん
いったことない店を客としていってよーく見てみ
そしてメイトの本音をきいてみ
164:FROM名無しさan
06/08/28 07:38:56
納金誤差がでたらレジから抜いてた
次の日はなぜかギャップがなかった日もあった
し、そのままギャップが出てた日もあった
自腹切るのは負け組み
自腹を切らせるのは最低な人間
165:FROM名無しさan
06/08/28 13:17:07
その負け組みが店長として君臨
その最低な人間が店長として出世
シンクのメイトにメイトの金で中性洗剤買ってこさせた店長もいる
166:元メイト
06/08/28 14:49:48
なつかしいな。ある時期ひと月につき、３マンギャップがあって、社員が頭かかえていたわ。
まあ、だれが犯人かなんてわからなったけど。
167:FROM名無しさan
06/08/28 23:44:14
先月ぐらいに千葉の某店で１０万無くなった、時責がやったらしい・・・
こんなみせにさようなら！
168:元メイト
06/08/29 14:43:08
びっくりだな。自腹今常識なんだ。あたしはギャップでても知らんふり。
でも、ギャップが多いときは、社員２人で折半していた。しかし、あまりにもお金頻繁になくなって。
頻繁だったから、結局独身社員の方が、たくさん自腹きったみたい。なんか、理不尽だよね。
この会社の社員と結婚したら、大変だろうに。
169:FROM名無しさan
06/08/29 17:06:02
>>168
>この会社の社員と結婚したら、大変だろうに。
よい視点！ ほんとに毒男大杉！ 金ナイ暇ナイ将来性ナイ！
そろそろ月末！ 小払い精算！ 今月もギャップは自腹！
170:FROM名無しさan
06/08/29 21:42:42
でもさ、よく考えてみ
何でギャップがでるの？
ギャップが殆どゼロの店ってあるの？
普通に買い物しててお金間違われるこっとてめったにないべ。
171:FROM名無しさan
06/08/30 02:01:37
>何でギャップがでるの？
>ギャップが殆どゼロの店ってあるの？
>普通に買い物しててお金間違われるこっとてめったにないべ。
何を言いたいんだ？
172:FROM名無しさan
06/08/30 11:07:30
本部の人間も見てんだろ
ちょっと教えろ
全国全店（2006年7月末現在587店舗）ってHPになっているが
店舗検索で見たら５０７店舗しかないんだが、今月８０店閉店したのか？
それとも、フードコートのブースを各１店で数えてるのか？
173:FROM名無しさan
06/08/30 12:00:05
まず、ＬＢは完全に１店と数えてるでしょ・・・
174:FROM名無しさan
06/08/30 12:13:38
>>173さん 教えてください
新バーガーで全国全店（2006年7月末現在587店舗）販売となってるんですが
この場合LBも入っていたらおかしくないですか？
175:元社員
06/08/30 14:35:42
はっきりいって、この会社には驚いた。
初めての社会人で何にも知らなかったあたしが馬鹿だったけど。
経費＝利益を上げるために必要なもの。なのに、制服は、買う必要がでたり、メイトがいなくて残業なのに、電車なくなっても
タクシー代自腹。必要な文房具は自分のお金でかっていた。あたし、今の会社ボールペン一本ですら会社買ってくれるし、買う人なんていない。
ていうか、今ボーナス３万って本当なの？それじゃあ、住宅ローンとかある人どうすんだろうね。
会社は社員の生活、生命を守る義務があるのに。何考えてるンかな？
まるで、家畜の豚じゃないんだから。ね。
176:FROM名無しさan
06/08/30 17:16:27
先日初盆で親戚が集まったときに言いにくかった
ロッテリアで働いてると
俺の思い込みかもしれないけど なんだかね
177:FROM名無しさan
06/08/30 17:55:11
>>175
何年いたの？
178:FROM名無しさan
06/08/30 19:56:30
新業態、ＬＢもそれぞれ店番を持っているので、店番＝１店舗でカウントします。
なので、ＬＢ併設店は２店、フードコートは3店ということになります。
179:FROM名無しさan
06/08/30 22:30:58
>>174
>この場合LBも入っていたらおかしくないですか？
何度も言ってるでしょ！ おかしいのは本社スタッフなの！
おかしくないひとはいないの！
180:FROM名無しさan
06/08/31 01:21:07
こまかい事はどうでもいんだよ。
包装紙置くとこないから、メニュー絞れや。
豆腐とかフィッシュとか、鳴り物入りで始めたから切りたくないんだろうけど、
死に筋メニューは整理しないと、ＯＰ効率悪いぞ。
181:FROM名無しさan
06/08/31 01:25:57
包装紙置くとこないってどんな店舗だよ？
少しは工夫しろよ
182:FROM名無しさan
06/08/31 16:23:16
>181
包装紙おくとこない店なんて多いと思うよ。
細かい原材料も多いしね。
本当、ワークテーブルごちゃごちゃして、それだけでストレス溜まるわ。
183:FROM名無しさan
06/08/31 23:41:01
結論 は ひ ど く なった だけ ぢゃん
184:FROM名無しさan
06/09/01 19:36:02
Weekly エコノミスト 7/25号
日本ケンタッキーフライドチキンも・・今年4月には日本マクドナルドと同様、店長の定期昇給が廃止になり、ボーナスも減った。
これに加え、従業員の不安を招いているのが、サテライト店舗の出店増だ。サテライト店舗は、ショッピングセンター内の小型店
舗などが代表例。日本ケンタッキーによると、「大型店だけでは面としてのマーケットを獲得できない。その隙間の地域をカバー
するには、機動性のある小型店舗の出店が不可欠」（広報カスタマーサービス室）といい、この３、４年、出店を加速している。
当然、母店以外にもサテライト店を見る必要がある店長の負担は増えるが、会社としては店長の増員による人件費増は避けたい。
このため、03年に導入したのが「シフトマネージャー制度」だ。
これは、主婦などのアルバイトのなかから優秀な人材を店長格として登用・教育し、店長が不在時に責任者として店舗運営に当た
らせる新制度だ。これにより店長の負担を軽減する狙いがある。
しかし、現実には「主婦は自分の家庭があるし、休ませてほしいという要望が多い。このため、店長など社員の労働時間をカバー
することはできていない」（労組委員長）という。会社側は「優秀なシフトマネージャーをたくさん養成し、自分がしっかりと休
める環境をつくることも店長の大事な資質だ。これは査定にも反映する（広報カスタマーサービス室）と突き放すだけだ。
どこかの会社によくにてるなぁ
185:FROM名無しさan
06/09/02 10:31:12
私が思うに店長が居なくても店はまわるのに店長自身は自分が居ないと売上が上がらないと思い込んでいる
むしろ居ないほうが売上も上がるのに・・・
186:FROM名無しさan
06/09/02 11:47:32
店長なんて飾りだから立場を利用してる奴しかいないんでｗ
187:FROM名無しさan
06/09/02 15:42:12
本部も一緒だよ
自分がいなくては、部署が機能しないと思っている人が、何人いるか
一人や二人いなくってもどうってことない
皆思い込みの人が多い
188:FROM名無しさan
06/09/02 20:10:00
秋の大人事異動がそろそろ始まる。
ああ・・・・また上司が変わるのか
189:おやつはカール
06/09/03 00:04:18
人事異動言うても好き嫌い人事なんで別に気にしない気にしない。毎日、ゲームして暇つぶししている店長いれば、休憩入れず働いている店長もいる。真面目な人間が馬鹿を見る社会なんてあり得ないよ！！
190:FROM名無しさan
06/09/03 06:23:27
「店長が休める環境をしっかり作る」
この発想が既に間違ってんだよ。リアもKCFも査定はいつも好き嫌いだろ。
191:FROM名無しさan
06/09/03 10:48:45
好き嫌いはある程度しょうがないだろ
仕事の出来ない奴をお前ら好きか？
生意気な奴を好きか？
自分に良くしてくれる奴が嫌いか？
嫌いな奴をいい場所に移動させるわけないだろ。
192:FROM名無しさan
06/09/03 13:58:47
久万窪参上
193:FROM名無しさan
06/09/03 14:02:16
こういうロッテリアやマクドとかも社員っているの？
194:FROM名無しさan
06/09/03 16:37:21
>>193
お前のいってること意味わかんねーよ
195:FROM名無しさan
06/09/03 18:25:14
>>192
負け組み参上
196:FROM名無しさan
06/09/03 21:34:51
>>191
だからよ
正当に評価しろよ。
売上のいい店舗から抜いて
FIのお気に入りの女子店長の店
に売上打ち込むなよ
197:FROM名無しさan
06/09/03 21:35:10
こいつは笑える
198:FROM名無しさan
06/09/03 21:42:11
K久保万歳
199:FROM名無しさan
06/09/03 23:14:37
別にロッテリアだけがこんな状況じゃない
184の言うようにケンタだってそうだし、マックもそう
売れない豆腐やフィッシュだって、リ社やマックリタイヤ組の提案だから
今更やめれないし、やめようって言えない
勝てば官軍負ければ賊軍
今までのやり方がいいとは言わないが、今のやり方がいいわけない
結局目の前の簡単なことしか変えようとせず、根本的なことは変えられないかぁ
教育とか評価とか店舗の体制とか
ちょこちょこメニューや組織イジるなんて、ちょっと前、皆さんが悪口言って
いた能無し役員がやっていたことと変わらないじゃん
何が言いたいか
結局ロッテリアもマックも変わらないし換わらない
旧副社長も現役員もね
他人（会社・上司）に期待なんかせず、自分の実力を磨き、機を見て行動を
起こせってこと
200:おやつはカール
06/09/04 02:11:08
好き嫌い人事は興味ない。私は自分の引いた線路を一生懸命歩きます。頑張っても評価されず、結局、売り上げの良い店は頑張ってる、低い店は。。。みたいな扱い。部長や執行役員はもっと現場の意見を聞くべき。
201:おやつはカール
06/09/04 02:17:21
今のロッテリアの魅力は半額。お客ｻﾏは一番望んでますよ。お客様が喜んで頂ければ良いじゃん、、原価？仕方がないだろ。自然と改善されるんじゃ？？ネームバリュー弱いんだから。。バブルしましょうよ。景気回復するかもよ。。。。
202:FROM名無しさan
06/09/04 11:24:57
＞頑張っても評価されず
頑張りかたが間違ってる事に早くきずけバーカ
＞現場の意見を聞くべき。
じゃなくて現場を見るべき。
203:FROM名無しさan
06/09/04 14:15:48
余計な仕事が増えるから、見てみぬふりをしている
変に問題を出すと、自分の能力が疑われるから
上司が変わったら、新しい奴に気をつけろ
自分には、責任ないからぼんぼん来るよ
204:FROM名無しさan
06/09/04 22:44:19
>>202
じゃあ仕事が出来るおまえに
頑張り方を教えてもらおうじゃないか。
205:FROM名無しさan
06/09/04 23:18:27
>>204
見て学べ
206:FROM名無しさan
06/09/04 23:31:32
マックの月見バーガー食べに行こうっと！
207:元ＦＩサポセン
06/09/05 00:21:22
>>205
その見て学べっていう考えが間違っているね
特にＦＩやサポセンでそう言っている奴は、本当どーしようもないね
208:FROM名無しさan
06/09/05 00:31:23
>>207
サポセンって土日祝は完全に休みで
平日は本当に17：30分にはみんな帰ってるの？
209:FROM名無しさan
06/09/05 00:43:17
>>207
負け組みのとうぼえでつかｗ
210:FROM名無しさan
06/09/05 01:50:57
評価されるための仕事ではなく、我々はサービスと感動を与えるのが仕事。すなわちお客様からのご褒美(売り上げ)でしょ！？みんな考えが腐ってる。そーいう人間は早くこの会社を辞めて下さい。生存競争に残れませんから。。
211:FROM名無しさan
06/09/05 06:27:37
そのことを一番わかってないのが現経営陣なんだよ
店の人間から見りゃ、売れないバーガー（←売り上げとれない）がんじがらめのＬＢＳ（←余裕のあるサービス提供できない）で、お客様から評価なんかしてもらえるわけがない
212:FROM名無しさan
06/09/05 08:01:10
客を散々待たしておいて「感動を与えるのが仕事」って、バカじゃねーの？
ハンバーガーごときで、いちいち感動するわけねーだろ。
213:FROM名無しさan
06/09/05 08:09:24
ご褒美だなんて勝手に都合よく解釈するな。客からすれば、ただの商品代金なんだよ。
214:FROM名無しさan
06/09/05 08:14:29
>>206あれで秋を感じる私って一体･･･。
秋？秋、秋･･･。(だんだんむかついてきたぞ。)
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
秋,で思い出した！これだ!!
URLﾘﾝｸ(betty.jp)
オマケ。
215:FROM名無しさan
06/09/05 10:23:45
>>210
あなたは、井の中の蛙さんですね
216:FROM名無しさan
06/09/05 10:28:05
はいそうです
217:FROM名無しさan
06/09/05 14:25:30
>>211
>>212
>>213
ただの商品代金なら、コンビニで調理パンバーガー買ったほうがましだろ。
そんなこと位しか考えられないから、お前の店は汚ねえままなんだよ。
誰が見たって売れる商品を人件費使いまくって売るんなら、ネコでもできるだろが。
ほんとお前ら、ウダウダ言ってないで、さっさと辞めてくれ。頼む。ダメな店がひとつ減るから。
218:FROM名無しさan
06/09/05 15:55:14
>>217
お前の言うことは小学生の屁理屈みたいに極端だな。ちゃんと文章読めよ。
「客からすれば」って付いてるだろ？従業員へのご褒美だと思って金を払ってる客なんていないって意味。
人件費についてもLBS じゃ満足してもらえるサービスができないって言ってるだけで、使いまくりたいなんて誰も言ってねーよ。
大体、常識で考えて「誰が見ても売れる商品」を売った方がいいに決まってるだろーが。こんな赤字会社が、なんでそんなにチャレンジしないといけないんだ？
ってか、お前N松と同じ高卒だろ？
219:客
06/09/05 15:59:01
すみませんが、感動を与えてくれる店を教えてください
ロッテリアもレンジ調理ならビニと一緒かな
ファミマでも店でポテトやチキンをフライヤーで揚げてるよ
220:FROM名無しさan
06/09/05 16:28:36
>>210
早くお前の店名教えてあげろよ。
ご褒美もらえるかもよ。
221:客
06/09/05 16:54:57
ネコでもできる店ってあるんですか
どこか教えてください
ご褒美にねずみをあげます
222:FROM名無しさan
06/09/05 17:25:00
>>218
ハゲドウ
223:FROM名無しさan
06/09/05 19:04:01
お前らＲＭ前にすると、はいさんきゅうしか言えないくせに
しょむないことだと熱く語れるなｗｗｗ
しょむない会社から給料もらうしかないのも自分が惨めだろ
早く辞めたほうがいいぞ
224:遠山
06/09/05 21:07:04
こんな会社を熱く語ってるバカは >>210一人だけですから。何年も前に結果が出てるのにも関わらず、未だに生存競争って。
何年も赤字の時点ですでにアウトなの。
225:FROM名無しさan
06/09/05 22:29:37
>>223
お前の事だろｗ
>>224
お前はFIでつか？なわけねーなｗ
226:FROM名無しさan
06/09/05 23:08:55
>>221
ご褒美はネズミよりもむしろペットフードが良いかと
そこで、マスターフーズリミテッド出身の柴橋さんの出番かと
227:FROM名無しさan
06/09/06 00:21:52
感動を与える事も出来ないくせに偉そうに言うな。私なんて社員になって５年だけどお褒めの言葉５回もらいました。しかも店長一年目で二回。私はこだわりと誇りをもってます
228:FROM名無しさan
06/09/06 01:16:34
まだまだだな、若いよｗ
229:遠山
06/09/06 08:30:25
>>227
それ本当？お前すごいなー。
お前の店には、五つ星あげるよ。
さあ、次はアドベンチャーに出発だ！
230:FROM名無しさan
06/09/06 09:41:27
>>227
自分を良く見てもらうため自分・身内・知人で出す奴もいるからネ
231:FROM名無しさan
06/09/06 10:32:13
そんなことはしないよ。ヘタレが。お客様とのやりときで一瞬一瞬にドラマがある。何も考えてない人には難しい表現方法かな！？ロッテリアの最大の武器。それはホスピタリティーな接客、サービスだろ。そこを活かせ。
232:FROM名無しさan
06/09/06 10:48:21
ロッテリアの最大の武器???????????????
233:FROM名無しさan
06/09/06 10:53:42
>>231
あなた○松みたいなこと言いまね
そのような事は、会議かハローで言いなさい
「ご主人様、行ってらっしゃいませ」って言ってるんじゃないの
234:におのや
06/09/06 12:37:12
>>231
ドラマだの感動だのといった ﾌｧﾝﾀｼﾞｰを語るのは勝手だが、ＬＢＳの数値には『武器になるレベルのﾎｽﾋﾟﾀﾘﾃｨなサービス』なんて考慮されてないことを前提に話をしてもらわないと。
〇松さんは、物理的につじつまが合わないことは精神論や自分の武勇伝で解決しようとするから俺も困るよ～。
235:FROM名無しさan
06/09/07 00:55:33
いうのは簡単だお
236:FROM名無しさan
06/09/07 01:15:27
ってか自分ができてない。
237:FROM名無しさan
06/09/07 02:18:56
みんなレベルが低い。そんな人はメイトにも馬鹿にされるよ。ＬＢＳ足りなければもらえば？？それともメイトを育成できないとか。。ないなぁー。。同じ会社で働いてるのに。。恥ずかしい。ほんとっっ。メイトが可哀想。
238:FROM名無しさan
06/09/07 02:25:01
自分で考えて仕事しないと駄目ですよ。私なんて店長2年目ですけどメイト１０人を２２人まで採用して年間前年１０５%推移してますよ。きちんと計画立てて実行した結果ﾃﾞｽよ。時責も五人一年間必死で作ったし。出来ますか？
239:FROM名無しさan
06/09/07 02:30:46
出来ない奴は明日退職願い出してさっさと辞めて下さい。腐った蜜柑はいらない。あとは口だけ達者な人も。。仕事の邪魔しないで。
240:FROM名無しさan
06/09/07 02:52:36
時責５人の内訳は学生か？ 駅もしくは商業店で営業時間は22時までじゃないの？ 東京・大阪じゃないね。 それだけでも恵まれてんだよ
241:FROM名無しさan
06/09/07 08:51:00
>>238さん
凄いね
それだけ仕事できるんだったら、首都圏の外人ばかりの店でチャレンジ
してみたら
店長２年目だから初めての店責だろ、最初から厳しい店でもなかろうし
238も同じ人ですか？
本当に大変な店もあるんだから、このスレできれいごと言わないで
改善できない事が、個人の仕事が出来ないと決めつけるのもよくないよ
でも見ていて本当に出来ない、やる気のない奴もいるのも事実だね
それが、店長なら人選を間違ってる
242:FROM名無しさan
06/09/07 11:29:48
「ストレートバーガー・直球勝負」をスローガンに再生を始めたはずですよね？
豆腐といい、もみじといい、変化球というか魔球で勝負してますが大丈夫ですか？
243:FROM名無しさan
06/09/07 11:32:35
>>242
やっぱりマーケは腐ったままか
成長しねーなー
244:FROM名無しさan
06/09/07 12:37:51
>>238
店長昇格時に始めてフードコートに異動になっても出来ると言いはれるか？楽な環境だからこそ出来ただけで自分を美化するな
245:FROM名無しさan
06/09/07 13:13:05
>>238
少ない♀店長をしくじらせたらFIだって評価ががた落ちになるだろうが
手前1人の力でできたと思ってんのか？ FIのサポートはなかったのか？ 近隣店長のアドバイスはなかったのか？
まぁ、あれだ、少し冷静になれ
246:FROM名無しさan
06/09/07 14:02:47
リアのスレはすごいね
ちょっときれいごとを書くとぼんぼんたたかれるね
それだけ店長職って大変だということだよね
247:FROM名無しさan
06/09/07 14:10:17
ここは小遣い稼ぎにもってこいだったよ♪
ＷＷＷ．ＣＡＪＩＮＯ．ｊｐ／
248:FROM名無しさan
06/09/07 15:44:29
>>238
あなたが配属されるまで、メイト10人でもなんとか営業ができてた規模の店なんでしょ？
読んでるこっちが恥ずかしくなるから、もう具体的な数字は出さなくていいよ。
249:FROM名無しさan
06/09/07 16:08:20
>>116
>>117
本来ならば、だよ、店経験あれば結構いろんな経験できるはずなの。本来ならば、ね。
●キャンペーンを通じての販売活動
●プロモーション活動
●アルバイトの育成
●お客様との交流、ファンを増やしていく活動
●適正なコスト管理など店舗経営全般 なんかが言えるの
でも、●キャンペーンを通じての販売活動なんて、ただバーガーを作って売るだけ アルバイトとおんなじ
●適正なコスト管理など店舗経営全般なんてどれだけメイト人件費削減してこき使うか、自分がサービス残業するか、だし
●プロモーション活動なんて店の前でチラシ配るかプラカード持って叫ぶか 大学出てこんなことしてたら親に泣かれるよ
●お客様との交流、ファンを増やしていく活動はとてもとてもできる状況じゃないもん
近くの会社や住宅を回れればいいけど時間帯責任者がいなければ店から離れられない コンビニにお弁当買いに行くのもだめなんだよ
これができれば営業職のスキルに通じることも可能なのにね ハア・・
●アルバイトの育成だけだね、私たちに求められていることでできそうなのはさ。
でも、これもしょせんおこちゃま(高校生)の教育 社会人の部下後輩の教育とはてんで違うし
250:FROM名無しさan
06/09/07 16:25:49
そうそう、食品衛生責任者と防火管理責任者を資格で取ろうと思ってたことがあったんです！
社員シフト早く決めてもらって、講習費は自分で払ってでも自分のスキルになればいいと思ったんです
でも店長、ＦＩは店長資格と一緒にとればいい、今とっても意味がないって理解してくれなかった(でもコソーリ取った！)
社員のスキルアップなんて会社もＦＩも考えてないと思うよ。 なにも補助くれとか資格取得のバックアップ制度作れ
とかいわないけど、、、
あ。資格とって転職されたら店やばくなるのかｗ だから生かさず殺さず店に縛り付けておこうってわけかｗ
251:FROM名無しさan
06/09/07 18:29:51
>>249
リアの社員とメイトはどう違うの？と聞かれてサポセンの人間すら
答えられない社員が多いしｗ
メイトに毛が生えた仕事がリアの社員だねプ
だからこのスレ
アルバイト板に立ってるんだねｗ納得
ところで
＞メイト人件費削減してこき使うか、自分がサービス残業するか、
これはどこの会社でも同じだと思うけど
＞●プロモーション活動なんて店の前でチラシ配るかプラカード持って叫ぶか
これおまえがやってないでメイトにさせろよｗ
252:FROM名無しさan
06/09/07 19:15:06
日本人従業員は 「生かさず殺さず」 これ ロッテオーナー家の家訓
何で知ってるの？
253:元FIサポセン
06/09/07 20:19:45
本当にロッテリアのスキルなんて、価値ないよ
就職活動して職務経歴書書いて、何を身に付けてきたか、何ができるか
問われて本当に愕然とした
ロッテリアの店長だけ、ＦＩだけなんて、糞みたいな経験だよ
月商なんぼの店舗経験があるとか、アルバイト管理してたとか、
249さんが言ってるとおり、全くオママゴトだ
こんなの社会人経験ない奴でもできるしね
254:FROM名無しさan
06/09/07 21:16:04
>>253
ロッテリアのスキルが価値ないんじゃなくて
お前が個人として価値なかっただけだろ
今の会社を辞めて転職するときも同じだぜ
永久に自分のやってたことが価値ないと思ったまま人生おわるのさｗｗｗ
255:FROM名無しさan
06/09/07 22:16:17
ＦＩなんて毎年1人、新しく誕生する程度でしょ。
毎年百人近く新入社員がいて、1人がコネでサポセンにいって、三年後には
9割が退職、残りが店長になれたとしても、50歳60歳までできる仕事じゃないよ。
ロッテリアでスキルをつけて他社へ転職なんて考えない方がいいよ。
ましてここんとこサポセンが直でスタッフを採用してるし、店舗からサポセンなんて
枕営業でもしない限り無理だよ。
ほんと、社会人としてやるべき仕事じゃないね。
256:FROM名無しさan
06/09/07 22:35:52
>>253
何でやめたの？
今何やってるの？
もしかしてプー太郎？
257:FROM名無しさan
06/09/07 23:37:00
>>254
何も知らないんだろうが、 >>253の言うことが現実なんだよ。
補足しておくと、20代後半以上で、飲食以外の他の職種に転職の場合という条件の人は。
たとえ能力・資格・学歴が有ったとしても、その歳になって実務経験がなければ、ほぼ応募資格に引っかかる。
世間一般の飲食業界の評価は、残念ながらその程度なんだな。
258:FROM名無しさan
06/09/08 00:40:57
>>254
なぜ愕然とするの？
何を身につけて、何を学んで何が出来たのか、ちゃんと言ってみてよ。
それが自分で言えないだけだろ。
職務経歴書にただ店長やってました。FIやってましたと書いただけじゃないの？
リストラされた人間が部長やってました、課長なら出来ます。とほざいてるレベルじゃないの？
259:↑
06/09/08 00:50:22
×>>254
○>>253
260:FROM名無しさan
06/09/08 07:50:59
>>258
ロッテリアでどんな仕事をやってきたとしても、所詮は飲食業なんだから潰しが利かないの。店舗業務は世間で言う営業経験にはならないからね。
まあ数年後、倒産するだろうから、そのうち君にも分かるよ。
261:FROM名無しさan
06/09/08 08:27:43
１つ質問があるんだが社員は固定給？
なんかうちの店のマネ週二日以上休みとってるんだけど
そのくせ人が足りない足りない文句言ってくきて
OFFにしてるのにシフト入ってくれだの言ってくるんだが。
262:FROM名無しさan
06/09/08 08:52:24
時給でも、歩合給でもない。固定給＋残業代。
社員が休みを取るのは当たり前のこと。だから君も出勤予定表をきちんと提出してるんだったら、嫌な場合は断ればいいだけ。
その日のシフトやメイト充足を考えるのは社員の仕事だから、何を言われようが君は責任感じることなく堂々と休めばいいの。
ルールを守ってるにも関わらず、断ったことで不当な扱いを受けたら、店長を通さずに直接相談センターに電話すればいい。
263:元社員
06/09/08 09:41:39
>>253さん
確かに再就職する場合、今の時代、営業に特に飲食に携わって
それなりの店舗運営や人材育成のできる人はたくさんいます
だから、採用する側も「店長をやってました」といっても特別興味が
ありません。他社は、リアが営業不振と言う事を良く知っています
赤字会社の社員は、その分厳しい目で見られます。
でもね、店長経験者で自分で事業をし成功してる人もいます
リア以上に３帳票を使いこなしていました。（私では、無いですよ）
入社動機で将来自分で事業をしたいのか？
リアで上を目指すのか？ 最近自分の将来を考えてない人は多いのでは？
264:FROM名無しさan
06/09/08 10:32:44
ここでバイトをしようと思うんですが、勤務時間がだいたい三時間で
働きたいと思ってるんですが、６時間でやってくれるかなとか
そういうこといわれたりすることってありますかね。
松屋に面接いったとき、バイト雑誌で２時間以上でオーケー
って書いてあったのに、六時間でやってくれるみたいなこといわれたので。
265:↑
06/09/08 11:17:11
>>260
人紹会社に騙された人間がいますねｗｗｗｗ
それは営業職でも同じ事ｗ異業種の営業における転職はつぶしが利きませんよｗ
そんな事も知らないの？ｗもっと世の中の事勉強しましょうね。
266:FROM名無しさan
06/09/08 18:49:48
>>264
可能な店は可能。
267:FROM名無しさan
06/09/08 22:02:33
>>262さん
サンクス。
あなたみたいな人がうちの店の社員ならよかったのに(´・ω・`)
268:FROM名無しさan
06/09/09 00:12:55
ボビーバーガー笑
パイナップルｗｗｗｗ
269:FROM名無しさan
06/09/09 00:17:13
なんで社員がまた大量に辞めるんだよ。
RMがダメなのか？
店長がアホなのか？
270:FROM名無しさan
06/09/09 00:38:27
ＳＣも店舗も人を育ててないからでしょ。
みんな自分のことで精一杯。
そんな環境なんだもん。
他人をだましても傷つけても
自分さえよければいいのが、今のロッテリア。
ですよね、最低男○○○○店長？
271:FROM名無しさan
06/09/09 01:07:03
>>268
よし！ お～いみんな！ パイナップルカンヅメ売ってる店いまのうちに
探しとこーぜ～！ どうせまた社員が発注ミ(ry
272:元FIサポセン
06/09/09 02:29:43
今自分はロッテリアの社員って、胸を張って言えますか？
自分はとてもじゃないけど言えなかった
再生会社が入る前に転職したからよかったけど、少し遅れていたらと思うと
ゾッとする
今外食産業ではロッテリアは、再生会社が能無し社員をどう変えるかしか
注目されていませんよ
結果が出てもそれは再生会社のお陰で、社員の頑張りとは思われません
更に世間の目は冷たいです
263さんの言う通り、リアで上を目指すか、自分の価値を高めて売り込むか
若い人には是非考えて仕事をしてほしいですね
30歳になってからでは遅いですから
まあ、実力もない人にヘコヘコ頭を下げて、影で悪口言ってるような人生で
満足ならそのまま寄生するのがいいですが
273:FROM名無しさan
06/09/09 02:46:42
こんなバーガー売って、どうするんだろね。
おもしろ半分で商品開発してるのか、どんどんストレートバーガーのコンセプトから離れて行ってるし。
再生を諦めたのなら、ちゃんと教えて欲しいよな。この次、マツタケが復活したら確定だな。
274:アンチ本部だけど
06/09/09 07:06:06
色々ありますが、しょうがないじゃない！だってロッテリアは三流なんだもの！
会社をトータル評価するとそうじゃない？私はそう思います。
原因はサポートセンターや店舗の社員やメイトが三流だから！！！
もちろんすべての人がとは言いません。会社を良くするのも悪くするのも
すべては、従業員です。今のロッテリアには『気づき』があるでしょう！
まずはそこからはじめましょう！想いは伝えないと始まらーん！
ただ、書く内容はともかく、書き方には気を使ったほうがいいよ。
友達に書く手紙じゃないんだから、タメ口はいかんよ。
ご意見どうぞ。
275:元FIサポセン
06/09/09 09:43:19
>>274
はい、三流でした
同じ部署や店舗、地区に10年以上いる人なんて、ほんの少数でしたしね
長くその仕事していると「そろそろ異動させるか」という、変な社風があり
それが三流を多く作り出したのかもしれませんね
特にサポセンはひどいですね
１、２年で部署が変わる人もいたし、専門知識が必要なのに、そんなんで
一流になれるわけない
そんな簡単な仕事があるわけない
自分は独学で勉強したという人も、そんなの当たり前のことで、本当に
世の中に通用するレベルのスキルを身に付けていたかは別の話しです
だから店舗→サポセンという異動が減ってきたというけど、それは今の
ロッテリアには必要とも思えます
まあ店舗のモチベーションを下げていることには変わりないけどね
276:名無し
06/09/09 19:48:23
ロッテリアの社員はメイト食いまくってる。
いつか不倫ばらすよT橋。
277:FROM名無しさan
06/09/09 21:43:41
>>272
仰るとおり。
メイトの前で社員に｢売上全然足りねーじゃん？え？死ねやこら？」とか某サラ金のような
暴言はいてそれが正しい社員教育だと
思っているバカなFIが多すぎますね。
そのくせ「店舗はお客様のためにある」が口癖 はあ？と思ったよ。
社員を大切にしない上司が客を大切に出来るわけないだろｗ
278:FROM名無しさan
06/09/09 23:06:30
うちの店の店長FI来るときに売り上げやばかったらしく
コーヒーチケット50枚自腹で買ってたな
279:FROM名無しさan
06/09/10 00:59:34
>>276
どこのＴ橋？
280:FROM名無しさan
06/09/10 02:27:51
うちの店長，T橋だ…
281:FROM名無しさan
06/09/10 10:21:20
おら！メイト喰い不倫社員と暴言野郎の名前曝せや！祭りじゃ！
282:FROM名無しさan
06/09/10 10:30:36
ヽ(´∀｀)人(・ω・)人( ﾟДﾟ)人(・∀・)人(￣ー￣)人(´_ゝ`)ﾉﾜｼｮｰｲ
283:FROM名無しさan
06/09/10 13:57:02
Ｎ松 東戸塚
284:FROM名無しさan
06/09/10 14:50:56
Ｋ久保 風俗嬢Ｍ
285:名無し
06/09/10 16:55:03
関西第○リージョン 店長 T橋
286:FROM名無しさan
06/09/10 18:17:41
不倫ではないけど、若い社員とメイトのカポーが多いのは事実。
DOWN後の店でヤったりとか。
287:FROM名無しさan
06/09/10 21:07:21
>>274
『気付き』なんてまどろっこしいしないで２wayｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをふんだんに利用すればいいかとw
288:アンチ本部だけど
06/09/10 21:43:29
確かにおっしゃるとおりです。要するに現状を変えるためには
行動が必要ということですね。
あと、メイト喰ったりとかは、会社の教育じゃなくて、
その人のモラルの問題だからね。
289:FROM名無しさan
06/09/10 21:58:20
＞今自分はロッテリアの社員って、胸を張って言えますか？
＞自分はとてもじゃないけど言えなかった
それは自分自身が頑張ってなかった証拠じゃんｗ
メイト喰ったってなんら問題ないじゃん。
セクハラやら強姦は良くないが。
290:FROM名無しさan
06/09/10 22:22:02
イオンの○橋さん～
異動まだですか～？
291:アンチ本部だけど
06/09/10 22:51:40
でも、本部の方々は本気でスタンダードやるつもりなんですかね。
後一年後にチェックしても実際は２割くらいの店舗しかできていない
と思うんですけども・・・。
ロッテリアの最大の問題点は、店舗のスタンダード進捗じゃないと
思います。皆さんどう思いますか？
292:FROM名無しさan
06/09/10 23:42:25
○橋って高橋しかいないじゃんｗ
293:FROM名無しさan
06/09/10 23:48:11
つーか、レベル低すぎなんだよ
スタンダードなんざーできて当たり前
それも出来ないんだから赤字で当たり前
本気でスタンダードやるつもりのやつって誰よ？
口だけじゃん。
294:FROM名無しさan
06/09/10 23:49:15
>>290
長？
10月移動でつよ。
295:FROM名無しさan
06/09/10 23:50:20
>>289
誰でも入社できる会社なんだから、普通は言えないでしょ。しかも赤字でチョン企業。
自分の地元じゃ、絶対勤務したくない。
296:FROM名無しさan
06/09/10 23:56:19
>>295
誰でもは入れないでしょ
試験もあれば面接もあるんだから
297:FROM名無しさan
06/09/10 23:58:16
それに赤字でチョン企業って誰もが知ってるわけじゃないし
ロッテ 昔の重光っていえば さほど悪いイメージはないかと
298:FROM名無しさan
06/09/11 00:22:45
試験って言っても、日本語が話せ、読み書きができ、精神的におかしくなければ落ちないよ。
“チョンで赤字”は新聞を読む普通の人間なら常識。
299:アンチ本部だけど
06/09/11 00:29:37
昔は重光のハンバーガーごっこでしょ。今も変わらんけど・・・。
上の人の『他企業に負けたくない』というのは分かるけど、
どこよりもおいしく、どこよりもよい接客で、どこよりもきれいなお店で、
すばやく提供っそんなにいっぱいできんわ！
結局全てが中途半端で、ロッテリアのイメージが湧かない。
もっとシンプルに企業ブランドを構築しましょうよ。と思いますけど。
300:FROM名無しさan
06/09/11 06:50:43
＞＞２７６
関東にいるＴ橋も不倫中。
301:FROM名無しさan
06/09/11 07:56:11
>>298
うちの店にいる30代のTRは入社できてないよ。
うちで研修一ヶ月の予定が何故かそのままずっとメイトに。
302:FROM名無しさan
06/09/11 07:58:41
>>293
『Ｘデー』のプロジェクトに参加してた店長達が、現在ＦＩやってるにも関わらず、会社はあの頃と何ら変ってないからね～。
あんなに熱く語っていたビデオは、結果的に出世の為のイメージビデオだった訳よ。
経費削減って叫び続けながら、サポセンの人事異動の度に実施された、無駄な再生イベントの為に今までいくら使ったんだろうね。
所詮、スタンダードも毎年恒例の文化祭なんだよ。期待するだけ無駄。
303:元社員
06/09/11 09:16:11
>>302
あのビデオや全国店長会議をどのように観ましたか
あのストーリーは、コンサルタント会社が作り上げたものです
ちょっとした事を大きく１の話を１０にしたようなものです。
あの後、メイトにいじめられ辞めた店長がいたと聞いてます
「その後のあのときのメンバー達」を検証してくれたらいいのに
304:FROM名無しさan
06/09/11 12:39:47
>>303
ビデオだけ見ればいい！と思いやる気がでましたが
その場だけで現実に戻れば（ｒｙ
305:FROM名無しさan
06/09/11 12:40:55
>>295
俺が受けた時
K総務人事チームMｇｒ（今どこにいるの？）
が面接してた。
一緒に受けた友達友達がいるよ。その場で｢不合格｣って言われていた
306:FROM名無しさan
06/09/11 13:02:27
まあ、ハードルはかなり低い。
307:FROM名無しさan
06/09/11 13:07:00
ハードルがかなり低いのは事実。
人に言うのは恥ずかしい会社だってこと分かってるんでしょ。
308:FROM名無しさan
06/09/11 15:24:07
そんなに低くなったのかｗ
309:FROM名無しさan
06/09/11 16:08:56
ハードルが低いのに、即不合格とは、よっぽど
低い奴なんだな まぁチャレンジ精神は、ほめてあげよう
310:FROM名無しさan
06/09/11 16:39:25
ハードルが低い企業に入ったおまえ等はそれ以下ｗ
311:FROM名無しさan
06/09/11 22:42:26
中途採用で入社した奴は仕方ない
低いハードルで頑張れ
でも新卒はかわいそうだな
312:FROM名無しさan
06/09/11 22:47:17
K自身がチームマネージャー不合格になり現場に降格になってると聞いたが W 相変わらず土日祝休盆正月連休だとよ FIでもそうゆうヤシの名曝せや！祭りじゃ！
313:FROM名無しさan
06/09/11 23:19:51
9月になってからやけに知性の低い人間が増えてるね
友達のいない哀れなBF大生か？
それとも、厨房の暑さにやられた新人Mgr君かな？
お前ら休んでばっかりでとてもウラヤマシイw
314:アンチ本部だけど
06/09/12 05:50:11
でもまあ頻繁に更新されてるスレだから、みんな興味あるんだね。
私も入社して多々後悔しましたが、基本は自分の会社選びが間違ってたってことにしてます。
基本的に自分が経営者してる訳じゃないから仕方ないって！
あっ、俺入社したとき月３００時間働いて手取り126000円だったよ。しょぼーん。
入社のハードルが低いのは別に問題じゃないよ。でも簡単に入れるからって
入社できても能力がないと結局３年も絶えられなくてやめちゃうじゃん。
万人に働く機会を与えてくれるやさしい会社てことでいいじゃん。
315:FROM名無しさan
06/09/12 07:36:11
リアで能力がないとされる＝世間では通用する
316:アンチ本部だけど
06/09/12 08:01:56
実際会社で働いていくには様々な能力が必要だと思います。
①嫌いな上司とうまく働く能力
②自分の能力を認めてもらう能力
③忍耐力 などなど
皆さんも店舗でいろいろ大変だと思いますが、ちょっと一言・・。
評価しているのが人間である限り、公平平等評価はありえません！！（100％）
会社は上司とうまくやってなんぼです。忘れないでね。
私は店長ですが、店舗のメイト全員を平等に評価する自信はありません。（120％）
だってシフトでよくかぶる人もいれば、あまりかぶらない人もいる。
アップの時責のアップ作業を見たことない。とか・・・。
で、結局は『俺についてきてくれる人間』が一番なんですよ。
ＦＩや店長によって求めるものは違うのでそこを察知して
『こういう仕事をすれば上司は喜ぶな』を考えて
事前に行動する能力が一番必要かもしれない・・・。
317:FROM名無しさan
06/09/12 10:42:28
>>316
確かにそうだけど
嫌いな上司というか性格悪い上司にこき使われるのには限界がある。
318:アンチ本部だけど
06/09/12 11:32:40
確かに限界はあります。大きく分けて３つ
①精神的限界…自分の考え方で耐えるするしかない。
ＦＩに対して（私は店長なので）ムカつく事もありましたが、
現場にはそのＦＩとうまくやってる人もいます。自分に嫌われる原因が
あるのではないかと考えて、改善し耐えます。ただし本当にＦＩの頭がおかしい
というのであれば地区全体での行動をしたほうがいいと思います
②金銭的限界…今まで強制的に打込みを行ったことはあります
ソフトフランス10ケース分＝280×60＝16800円
コーヒーチケット20枚＝20000円 など
給料126000円のころだったのできつかった…
これも早めに行動しておけばと考えればある程度は避けれたと思います
ただ、金銭的なことははっきりつたえた方がいいと思います
③肉体的限界…実際仕事はきついですもんね
今は昔に比べると結構気を遣ってくれてるんじゃないかな？法的にやばいし
ただマネージャーでサービス残業はやめたほうがいいよ。お金もらいなさい
まとめると、精神的に病んでしまえば何もできん。しかし病んだ精神を
直すのも自分の考え方一つ！発想の転換ができれば他の道筋が見つかるんじゃないのかな。
これはどの会社でも同じことだと思うのでそういう意味で自分を成長させていこうよ
319:FROM名無しさan
06/09/12 15:09:07
>>318
今は何やってるの？
320:アンチ本部だけど
06/09/12 19:46:22
転職を考えつつも、店長やっていますよ
321:FROM名無しさan
06/09/12 20:26:41
>>320
サンキュ！
FIにはならないんですか？
322:アンチ本部だけど
06/09/12 20:42:33
FC担当で元FIでしたが降格になり関東でFCの店長してますよ。昔に比較してFIの質は本当に低下してますね。能力あるFIは転職して他社で活躍してます。
323:ご相談ください
06/09/12 20:47:08
首都圏青年ユニオンへどうぞ。
職場のトラブルで悩んでませんか？ 将来に不安はありませんか？
そして、フリーターにも権利があることを知っていますか？
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員・・・
どんな職業・働き方でも、誰でも一人でも入れる、青年たちの労働組合、
それが青年ユニオンです。
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
324:アンチ本部だけど
06/09/12 21:44:56
>>３２１さんへ
今現在私はセカンド店長です。評価はＤです。悔しいけどね
入社当初は経営コンサルタント的な仕事のＦＩを目指してたんですけど、
うまくいかず挫折しました・・・・。最近私が色々と書き込みをしているのは
１人でも多くの社員に力を与えたいと思って真剣に書いています。
愚痴を言い合う糞スレにしたくないですから・・。
ご意見どうぞ。
325:FROM名無しさan
06/09/12 23:02:09
>>324へ
あなたの考え方はよくわかりますよ。
特に、嫌なことでも考え方一つで自分のためになるのだと考え、仕事に取り組んで
きた姿には共感が持てます。私も十数年そう考えて仕事をしてきましたから。
私もサポセンにいましたが、本当に上の人達は元Ｓ副社長や役員の顔色だけ見て
仕事をしていました。当然評価のいい人は決して仕事ができる人でも結果を出した
人でもなく、彼らのサジ加減。店舗の足ばかり引張っていた部署、人でも評価は
高いという、最悪の状態でした。店舗も含め、こんな状態、絶対なんとかしてやる
といつも考えていましたけどね。
確かに人に好かれるというのは大切はなスキルですが、コビる、ゴネる者だけ
がおいしい思いをするのはおかしいですね。
それをおかしいと感じ、染まっていくか、変えていくか、諦めるか、それは人に
よって異なります。どれが正解か論じることは意味がないでしょう。
結局数年後、自分がどうなりたいかというビジョンをしっかり持ち、後悔のない
ように仕事に取り組んだり、場合によっては転職を考えたりするのがいいと思い
ます。
自分はロッテリアに入社したことは後悔していませんし、転職したことも後悔
していません。ただ未だに昔からの毒が抜けきっていないという話しや、スレ
を見るとがっかりしますね。
自分を変えるのは簡単、他人を変えるのは難しい、会社を変えるのは一番難し
い、ならば自分をいい方向に変えていき、転職でもロッテリアでも、いい方向
へチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
長文失礼しました。
326:FROM名無しさan
06/09/12 23:14:10
>>325
無駄に長い
327:FROM名無しさan
06/09/12 23:31:22
>>324
>１人でも多くの社員に力を与えたいと思って真剣に書いています。
偉いですねー、いいことだと思いますが・・
よく分からんが、HDに変わるのはなんでだろー。
最近思うのが、Loの本当のビジョンが見えない、ないのかな。
Loって他の会社と比べて凄く変わってると思う。
Loを信用できないし長い目で見ても良くならないと思う。
少しずつ良くなってるように見えてさほど良くなってないと思う。
生涯勤めようと思えない。
確かにFIのレベルだいぶ落ちましたね、同時に店長のレベルもだいぶ
落ちましたよ、Mgrはよくわかりませ～ん。
なんで店長に降格したの？
＞上の人達は元Ｓ副社長や役員の顔色だけ見て仕事をしていました。
そりゃそうでしょう、自分が好きか嫌いかで評価してるんだから
328:FROM名無しさan
06/09/13 00:56:32
312のＫとは誰ですか
329:FROM名無しさan
06/09/13 10:38:12
>>828
あなたも、元社員か・現役社員なら一度は、最低会っているはず
このスレの流れを見たら見たら解るはず
解らなければ>>305を見たら
330:FROM名無しさan
06/09/13 10:57:47
ロッテリアの女の子は、チョゴリを着なければいけないって本当ですか？
331:FROM名無しさan
06/09/13 11:50:20
また、変な奴が出てきました
見なかった事で次に進みましょう
332:FROM名無しさan
06/09/13 12:11:20
今日15種のピタサラダ？ってやつ食べたんだけど
注文したら冷蔵庫から出してきた…作り置きなのか？しかも小さかった
セット（ポテト無しドリンク）で頼んで450円、高すぎる
ホームページで調べても無いし、何だったんだあれは？
333:FROM名無しさan
06/09/13 13:25:05
↑味は？
バイト板に社員がいるような会社でめし食わんほうがいいかもしれんね
334:FROM名無しさan
06/09/13 15:23:15
「LOTTE」7月号 池袋東口店AMの寺西さんに惚れました。逢いたい・・・
335:FROM名無しさan
06/09/13 16:48:24
↑自演乙
336:FROM名無しさan
06/09/13 18:54:07
初台のロッテ本社ビルから追い出されても、クビの皮一枚でまだロッテグループなんだぁ W
337:FROM名無しさan
06/09/13 19:03:11
新大久保の二階が空いてるんだから使えばいいのに
「なに 人員が多く入れない」
じゃ、削減すればいいんだ 家賃は、ただだぞ
ファッキンの本部は、店舗の上だよ
338:FROM名無しさan
06/09/13 19:12:40
新規事業営業部、崩壊間近
１０月人事、楽しみ
339:FROM名無しさan
06/09/13 19:30:39
小林統括ってまだ辞めずに北海道のリージョンなのでしょうか？
340:FROM名無しさan
06/09/13 21:44:24
「LOTTE」7月号 池袋東口店AMの寺西さんに惚れました。逢いたい・・・
341:FROM名無しさan
06/09/13 23:06:23
>>332
それピタサンドに使われてた奴。
うちの店でもあまってるんだけど、在庫処分としてメニューでだしてるのかな？
342:FROM名無しさan
06/09/13 23:15:54
>>341
ピタサンドに使われてる一部分をメニューとして出したってことか？
最悪じゃんw
343:FROM名無しさan
06/09/14 00:10:49
バイトです
うちの店長廃棄くれんだけど、ありなんですか？
ごみはちゃんと鍵かけてます？
344:FROM名無しさan
06/09/14 15:04:59
研修生も社員ですよね?
昨日行ったロッテリアでの出来事…。レジ二人・厨房一人で大変そうなのに後ろから笑い声が…呑気に出てきた人の名札には｢研修生｣の文字が…クレーム出していいですか?
345:FROM名無しさan
06/09/14 15:51:43
研修生は残業禁止だからそれでよし！
346:FROM名無しさan
06/09/14 17:27:00
いや昼の12時すぎですよ!
347:FROM名無しさan
06/09/14 17:54:57
そりゃ最低！研修生に舐められた店長の店だな どこよ？
348:FROM名無しさan
06/09/14 19:14:27
埼玉です。
あまりに不快だったのでお店に電話したらその研修生が出て、店長は不在だったみたいです。
349:FROM名無しさan
06/09/14 19:18:00
そのような研修生は、今後の為によくない
よって、早く潰すべし
どこの店だ、はっきり言え、男か？ 女か？
350:FROM名無しさan
06/09/14 19:55:56
研修生は女性でした。
前に行ったときはその研修生が彼氏といました。職場に連れてくるって非常識のような気がして…
351:FROM名無しさan
06/09/14 19:59:51
俺バイトやってたけど店長が落とした材料そのまま使ったりしてたよ..ロッテリアはマジありえない
352:FROM名無しさan
06/09/14 20:56:12
店まで特定しちゃえよ！○○で そんな研修生を社員で食わせる余裕ないんだよ 怒 我が社は！
353:FROM名無しさan
06/09/14 21:01:45
》350
お客様相談センターに電話すべき。でも、どうせ店舗からお詫びさせると言っておしまいだろうけど。で、店舗から店長やらせいぜい店長の一つ上が菓子箱持って家に押しかける。
354:FROM名無しさan
06/09/14 22:53:05
だから店名曝せや！ん
355:FROM名無しさan
06/09/15 08:58:19
>>353
特に被害にあったわけでもないから、菓子なんか持ってくるわけ無いじゃん
店長が電話で終わらせるか、相談センターへの最初の電話で終わって
しまうよ
男がいるような奴は、その内勤務時間が、「私に会わない」って言って
すぐ辞めるよ、 過去の中で１週間でこんな事を言って辞めた女がいた
356:FROM名無しさan
06/09/15 17:27:39
また懲りずにパイナップルかぁ？
昔はグリドルの横に置いてて、暖かいパイナップルになってたなぁ～
チョイ悪オヤジに作らせて、チョイ悪バーガーにでもしたらどうだ？
すき焼き、パイナップル、次は何だ？
ホワイトチキンか？
それともサンパチセットか？
357:FROM名無しさan
06/09/15 18:22:50
なに？ サンバカセット？
誰だ誰だ？
358:FROM名無しさan
06/09/15 20:56:40
パイナップルと言えばハムステーキ、懐かしいね…。
359:ロッティー君
06/09/15 22:01:51
チョコチップ・ミント・バニラ・ストロベリーのアイスが有った時代ですね…
360:FROM名無しさan
06/09/15 23:04:30
>>328
Kを知らずにどうやって入社したんだよｗ
361:FROM名無しさan
06/09/15 23:21:40
K＝小泉師匠
362:FROM名無しさan
06/09/15 23:22:00
K久保
363:FROM名無しさan
06/09/16 00:20:55
神楽坂
364:FROM名無しさan
06/09/16 01:49:49
高田馬場＆飯田橋店
365:FROM名無しさan
06/09/16 02:14:16
県央サティ
366:FROM名無しさan
06/09/16 02:24:52
アンチ本部だけどさん、正体さらして本部から書き込み禁止でもされた？
あそこまで書いたら店特定されるからねｗ
また新規事業営業部にキズついたかｗ否だ乙
367:FROM名無しさan
06/09/16 02:59:01
稲田
368:FROM名無しさan
06/09/16 10:28:29
元FC担当 FIで今、F店の社員って誰よ
369:FROM名無しさan
06/09/16 12:47:22
サポセンの会議で従業員は２ちゃんに書き込むなって連絡があったからね
370:FROM名無しさan
06/09/16 13:20:11
敗北宣言
371:FROM名無しさan
06/09/16 15:40:54
>>369
会議で「2chに書き込むな｣と言う通達がでる時点で問題外だろ
そんな企業ないぞ
自分達のやってる事に自信があれば2chに何かかれようと関係ないはずだろ？
そんなに自分達の事かかれるのにビクビクしてよくサポセンで仕事してるな。
372:FROM名無しさan
06/09/16 16:17:34
そうだな
たまに見え見えの作り話もたまにあるけど
ほとんど本当の話なんだけどな
それが、何でいけないのか解らない
皆チキン（腰抜け）ばかりか？
373:FROM名無しさan
06/09/16 16:31:15
従業員が２ちゃんにカキコするなんて、会社の情報を漏洩しているのと
同じと、腰抜けチキン役員が言っておりました。
上司やサポセンに直接言わず、所詮２ちゃんでしかモノ言えない奴の
言う事なんて、聞く必要がないとも言ってたね。
374:FROM名無しさan
06/09/16 16:55:51
別に聞いてもらいたいと思わない
皆の愚痴の場ですから
375:FROM名無しさan
06/09/16 18:09:59
聞く必要がないならほっとけばいいのにねぇ
暴力とかシモの話とか不祥事を書かれるのが怖いんだろｗ
376:FROM名無しさan
06/09/16 18:39:55
「会社の情報を漏洩しているのと同じと」
そんなたいした情報かよ
「上司やサポセンに直接言わず」
言ったら仕返しがあるじゃん
377:FROM名無しさan
06/09/16 21:20:20
数年前、Ｎ松は２chに書きこみしてると疑われてた店長を降格させようとしたからな～。
378:FROM名無しさan
06/09/16 21:55:09
>>376
同意
＞会社の情報を漏洩しているのと同じ
会社の存亡を揺るがす情報が書かれてるわけじゃないのに。
379:FROM名無しさan
06/09/16 22:12:13
377 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2006/09/16(土) 21:20:20
数年前、Ｎ松は２chに書きこみしてると疑われてた店長を降格させようとしたからな～。
仲松みっともねぇぇぇぇぇぇぇぇぇ
380:FROM名無しさan
06/09/16 23:43:57
久万窪祭りの始まりじゃ
381:FROM名無しさan
06/09/17 01:11:30
>「上司やサポセンに直接言わず」
>言ったら仕返しがあるじゃん
格好悪ぅ
サポセンにいる寄生虫と変わらないじゃん
382:FROM名無しさan
06/09/17 01:56:35
ロッテリア社員＝日本社会の寄生虫
383:FROM名無しさan
06/09/17 02:04:17
傍から見たら店舗社員も本社社員もバカには違いねぇなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
内ゲバ>>381はさっさと死んだらいいのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
384:FROM名無しさan
06/09/17 05:17:59
>>334
悪いがそのこはすでにおれのもの
385:FROM名無しさan
06/09/17 05:44:40
しかしさ、どうしておまえらのようなクズに入社許しちまったんだろうな。
これからなんとかクビにできないものか
386:FROM名無しさan
06/09/17 06:10:55
クズが入社面接・採用・教育をクズの環境の中で行ったからです
387:FROM名無しさan
06/09/17 09:05:15
とりあえずバッチ式クソですわ
388:FROM名無しさan
06/09/17 13:41:41
そのバッチからJITに転換してくれてもホント、迷惑なところあるよね
「早く出す」だけ考えて、ほかのことをおざなりだよね
死ん喪鬼ん愚だって、バッチでチーズくるとカウンターで出せないからチーズあぼーんしたんでしょ
おかげで売り上げも客数もあぼーんｗ
389:FROM名無しさan
06/09/17 14:11:30
>>388
クズの作った仕組みですから
390:FROM名無しさan
06/09/17 14:20:37
まあ一番クズはＦＩだな
391:FROM名無しさan
06/09/17 14:47:50
バッチの裏技
チーズをカウンターウェイトで出す方法
条件：バーガーストック
ストックのバーガーにチーズを挟んでサービング
392:FROM名無しさan
06/09/17 18:30:45
中松は未だに暴力振るってる？
もし振るってるようなら被害届出しましょうね。
８９３はリアにはいらないから
393:FROM名無しさan
06/09/17 18:58:40
Ｎ松は未だに平川と不倫してる？
394:FROM名無しさan
06/09/17 19:01:40
>>393
そういうことはさ、会社中の噂にしてみようよ。みんなでヒソヒソと口伝えしていくの。どう？
395:FROM名無しさan
06/09/17 20:43:16
>>394
なぜ口伝え？ネットを介したほうが早く広まるから良いじゃんｗ
社外の関係者にも教えるほうがよいこともある支那
396:よいこ
06/09/17 22:30:59
千葉佐倉のおKの中、背がデカくて、太った店員の女、噂で聞いたんだけど、
家庭持ちの男と不倫したあげく、自宅に転がり込み、本妻を追い出して、妻の座を
手に入れたらしい。こんな女が売るハンバーガーなんか食いたくないね。人間と
して最悪なヤツ。お暇なら見に行くべし。
397:FROM名無しさan
06/09/18 17:52:03
>>376
事実だよ どんなにサポセンが仕返ししないってゆっても店の社員は信頼しない
ある女性店長（町○店）は会議で自分のアイデアを披露してサポセンマーケの非効率を指摘したら
ＲＭ・Ｎ松にボロクソ言われて降格異動になった（いたたまれなくなって退職）
新生の初会議で、新コンセプトの豆腐ひじきとか女性客とかいっても前からそんなこと言ってて総合的な計画がないと同じ轍を踏むだけ
って言った東北出身の店長は、その場でＲＭ・デブに睨まれ、社員応援取り消され3ヶ月休みなしでぼろ雑巾のように捨てられた
営業ラインの中間管理職そうとっかえしないとだめだよ
398:FROM名無しさan
06/09/18 20:37:04
>>397
町○の店長は、いい店長だったけどＮ松に嫌われていたからね。
たいした給料も貰っていないし、ノウハウないし、どうしようもない上司
ばっかりで、本当わりのあわない職場だ。
なんで続けるの？
399:FROM名無しさan
06/09/18 23:02:07
>>397
＞社員応援取り消され3ヶ月休みなしでぼろ雑巾のように捨てられた
その店長どうなったか気になるんだけど
これって労基署に訴えた方がいいんじゃないの？
裁判したら勝てるぞ
400:FROM名無しさan
06/09/19 01:07:24
>>366
アンチ本部だけどさんは騙ってる 元フードコート担当ＦＩなんていない（フードコートリージョン
でＲＭのはず） 関東のフードコートでセカンド店長はいない
実在しない人を装ってて良さげなことを書いてるだけ
実在しない人を装えば誰にも迷惑はかからない
どう見ても女性の文章でしょう
401:FROM名無しさan
06/09/19 02:39:44
関１にいた、○野店長解雇になったって本当?誰か情報くれ！
402:FROM名無しさan
06/09/19 02:59:11
関東１？ 関西１？
403:FROM名無しさan
06/09/19 08:38:29
結局、親経営陣が小波と繋がってて だけだろWミスマッチな顧客層のオタ動員しやがて 業界のお笑いになってるお N末の関東での所業伝説再燃祭り ワショーイW
404:FROM名無しさan
06/09/19 09:51:03
>>400
FCってF店のことじゃないの
何か、勘違いしてないか？
405:アンチ本部だけど
06/09/19 10:16:52
お久しぶりです。突然ですが400さんへ
①322の書き込みは私じゃありません
②男です
③熊久某や伊那田はしてます。伊那はFIの頃から知ってますよ
最近暴露大会になってたので、あまり書き込んでませんでした。
なんかあればどうぞ。
406:FROM名無しさan
06/09/19 16:51:19
>>405
伊那っていいやつだよな？
男らしいし。
ただ、考え方が好きじゃないけど。
407:FROM名無しさan
06/09/19 18:47:32
「アンチ本部だけど」店長だよな、相談にのってくんねーかな？
おれのところのＡＭが残業代を稼ぐっつってきかねーんだよ
シフト書いたり発注する時間も入店してて何べんも８時間におさえろっつっても
絶対退店しねーんだよ、業務だからっつってさ
残業代なんか昔は出てない、俺だってがまんしたっつってもシカトぶっこいてさ
店舗のＰＬ考えろっつったら、業務する時間にメイト１本増やせなんて言ってきやがってさ
ＵＰにＡＭいれてダウンに俺が入ってＡＭの退店登録俺がするのがいいのかねえ
しっかり残業申請書書いてくっけど店長印押さないのも手だと思うし
いい方法おしえてくんねえかなぁ
408:FROM名無しさan
06/09/19 19:17:49
お前亀田と一緒か？
文章に謙虚さが無い
本当の話か？
409:元小○原Ｄ
06/09/19 19:54:20
「マネージャーには残業させるなよ。別に店長が通ししろとは言ってないぞ。あと、デコも絶対に自腹切るなよ！」
アドバイスや方法論ではなく『ちゃんと俺は言ったからな！！』がＮ松さんの仕事のスタイルです。
410:FROM名無しさan
06/09/19 20:55:53
方法論を持ちあわせていないのはRM･FIみんなそうだよ FIもゾーンの数字が悪くなれば自分の査定も悪くなるのに何も言わないてか言えないじゃんｗ
411:FROM名無しさan
06/09/19 21:07:29
以前半額バーガーやったときM社からサギで訴えられそうになったじゃん。
あんなかんじで今の半額シェーキも厳密には半額の定義にはまってないの？
なんだかちょっと少ないような感じがねするんだわ。
412:FROM名無しさan
06/09/19 23:00:07
>>407
店舗のPLだろうがなんだろうが
残業代を払うのは企業として当たり前の行為。
文句言うのは筋違い
それとも店舗で意図的にわざとダラダラして残業代稼いでるの？
その場合だったら一度叱れ
413:アンチ本部だけど
06/09/19 23:57:23
407さんへ私なりのアドバイスを・・・。
Mgrの残業というのは非常に難しい問題だと思います。だからこそ解決策が
沢山あり、また407さんの力の見せ所だと思います。解決案として
①とりあえずMgrを殴り力でねじ伏せる
②残業申請書に店長印を押さない
③Mgrにオペレーション以外まかせない
④話し合い、残業について考える
⑤FI・RMを含め話し合う
などいろいろあります。はっきりいうとどの店も同じような残業問題はあると思います。
少なくとも店長さんはPL（会社の損益）を考えているのですから大変すばらしい
ことだとと思いますよ！店長会議で店舗の問題として発表し地区全体で意見を
交換してはいかがですか？多くの店長が同じことで悩んでいますよ！
私は1Mgr店舗だったのでメイトに残業はさせれませんので全部自分でしてました。
発注、バイウィークリー、月棚とレジ閉めｅｔｃ
先にも書いたように問題が発生したときにそれに対する行動が必要で、
その選択肢を考え行動するところにその人の個性があると思います。
お前凄いなーとかよくそんなこと思いついたなーとか言われてみたくありませんか？
私はそういわれたいです。残業に対しても上に書いたようにＮ松さんや伊那さんで
行動が違うと思います。そこが面白いんです。
あと、どうしようもない難題にぶち当たってしまったら、尊敬する人であれば
自分と同じ状況になった場合にどうするか？多分こうするだろう！と考えると
意外といい方向にいく場合がありますよ！
ちょっと具体的ではないかもしれませんのがこんな感じでどうですか？
414:ヴァイス
06/09/20 00:22:34
アンチ本部だけど店長さん！ ちょうどよかった！
バイウィークリーはどのくらい時間かかってますか？ はじめての時って
どのくらいかかってましたか？ なれれば早くなりますか？ ポンプは新式
ですか？ 私のところは従来式でしょっちゅう部品がなくなりますが、エアー
インレットシールはなくても大丈夫でしょうか？（笑） 部品はどうやって
発注すればいいのですか？（笑） マネージャーから丸投げされて・・・（笑）
415:アンチ本部だけど
06/09/20 00:48:13
ヴァイスさんどーも。こんばんは！
バイウィークリーは研修生のときに丁寧に教えてもらいつつやって３時間
かかりました。慣れれば早くなりますよ！上手にすれば１時間半くらい？
あとそれほど苦痛じゃなくなります。
部品発注はマニュアルがどっかにあったと思うので見てちょーだい。
実際私も正確に覚えていないのでいつも見てます。でもね、マニュアルを見て
自分で理解して行動するって事はものすごく重要な能力であって、大変だと思うけど
今のうちに身に付けれるといいよね。ふぁいとぉー！
416:ヴァイス
06/09/20 01:00:36
またまたすみません！ マネージャーからタンクもばらして洗浄！ っていわれたん
ですが、ふたと本体をはずしてってことじゃないみたいですよね？？？ タンクって
中の管とかはずれるんですか？？ あと、バイウィークリー中にヒートモードにな
ってしまったらどうすればいいんですか？？ それまでになにがなんでも終わらせろ
っていったっきり対処方法教えてくれないぃぃぃ（泣）
417:アンチ本部だけど
06/09/20 01:11:13
とりあえずタンクはいつでも出来るのでまずはバイウィークリーを
終わらせましょう。洗浄中にヒートモードになったことはないので
よくわかりませんが、がんばって！それおわったら、タンクおしえてあげますよ。
今近くにＭｇｒはいるの？まぁいいや、とりあえずガンバ！
418:ヴァイス補佐ＡＣＥ
06/09/20 01:20:13
チャットみたい。店長さんありがとうございますm(_ _)m
Ｍｇｒからの口伝えです。マニュアルは。 ２人とも明日は授業ないので朝まで覚悟！
叫んでます！！テーラールーブルが足りないって叫んでます！！
優先順位って教えてくださいますか？？
419:アンチ本部だけど
06/09/20 01:32:59
まずは何と何と何の優先順位かな？
大きく分けてウィークリー→タンク洗浄でどうでしょうか。
でもテーラールーブがないとできないので、限界まで使ってください。
はさみで切って中に指突っ込んで使ってみましょう。
あとはなにかありますか？
420:ヴァイス補佐ＡＣＥ
06/09/20 01:45:00
ポンプ部分かフロント部分かどちらか片方分しか足りないい！！と叫んでます！テーラールーブルが！
どちらを優先したらいいでしょうか？？
421:FROM名無しさan
06/09/20 01:45:06
バイウィークリー中は電源をOFFにしてるはずなのでヒートモードには
入りません。
422:FROM名無しさan
06/09/20 01:47:18
フロント部は多少ミックスがもれる程度なので無視してポンプに塗りましょう。
じゃないとオーバーランが正常に出なくなります。
423:FROM名無しさan
06/09/20 01:48:48
店長資格持ってるMGRです。
実は・・・ウィークリーダウンできません。
研修生の頃2回ほどやっただけで実質ほとんど知りませんｗ
いつか覚えなきゃと思ってて・・・ここまで来てしまったああ
424:アンチ本部だけど
06/09/20 01:48:48
421さん！出番ですよー！
425:アンチ本部だけど
06/09/20 01:51:20
ちょっと書き込むの遅かったみたいです・・・。
426:FROM名無しさan
06/09/20 01:51:44
できなければ他店のバイウィークリーの日程を聞いて、自分の休みを調整して
もらって勉強に行きましょう。そのくらいやる気があれば立派な店長になれるのでは？
427:FROM名無しさan
06/09/20 01:52:21
ｗｗｗ
428:FROM名無しさan
06/09/20 01:55:41
>>426
今更だけど｢もう一度確認したいからと」と誤魔化してｗ
頭下げて他店で実習してきます・・・。
みんなウィークリーダウンやっぱり出来るのね。
429:アンチ本部だけど
06/09/20 01:57:30
何事にも計画と準備が必要ですね。
プラン・ドゥ・シー・フィードバック
私もはっきり覚えていないことが多いので、よくマニュアル見てます。
でもこんな時間にがんばってるね。すばらしい！