06/07/25 12:18:03
Ｑ：発送。ピークを過ぎて、揚げ荷の台数や物量が減ってるのに
地方の出車時間が早まらないのは何故ですか？
411:FROM名無しさan
06/07/25 14:14:30
>>410
社員が無能or無脳だから！
人を入れる所をリアルタイムに解っていない。
潰れているシューターを見殺しにする。
412:FROM名無しさan
06/07/25 14:19:31
>>399
そのとおり！
知ってたらおせーて！
413:410
06/07/25 15:22:51
>>411
お粗末な回答。
ユルイ社員が多いのは今に始まったコトではないし、
シューターが潰れてるのは毎日のコトじゃないの。
Ｂ氏の前向きな意見が聞きたい。
414:FROM名無しさan
06/07/25 17:19:34
>>410
社員様？
お粗末と言うんやったら我がの意見を述べてから批判せよ！
聞くだけやったら小学生でも出来る！
415:名無し募集中。。。
06/07/25 19:58:38
積みについて文句言われてるよ
ｽﾚﾘﾝｸ(part板:296番)
416:FROM名無しさan
06/07/25 22:56:08
派遣は何社来てますか？
417:FROM名無しさan
06/07/26 06:41:30
>>410
ちゃんと了るわけないやろが！われぇ、あほちゃうけ？降ろしと流し【派遣込み】、どんだけでやってると思てんねん！
最後にメール、キーエンスってか？
今に始まったこととちゃうやろ？
われ、何ぼのモンじゃい！
418:FROM名無しさan
06/07/26 06:58:45
>>417
うるさいわ、コラァ
だれもおんどれに聞いとらんわ！貴様みたいなカス、引っこんどれや！
ダボが
419:FROM名無しさan
06/07/26 09:01:18
>>417
アナタこそ何ぼのモンですか？
それ、事務所のカウンター越しに吠えてみなさい。
見守っててあげるから。w
420:FROM名無しさan
06/07/26 12:07:32
>>418
釣られて出てきやがったな、腐れダボ社員！
おのれらわかっとって、でけへんのや！
ほんまもんの現場知らんくせに、わかったふり、するな！あほんだらが！
こら、418の社員、いきっとったら、いてまうどこらぁ！
何をえらそなこと、吐かしてけつかっとんじゃ！
421:FROM名無しさan
06/07/26 12:44:06
>>420
がんばれ！！
ウンコ社員（418・419）に負けるな！
422:FROM名無しさan
06/07/26 12:46:52
>>418
腐れ社員、どうしたこらぁ～？
なんでも、勢いだけで了らせるな！ってゆうとんじゃい！ダボ！
これからもっと、暑なんのにこんなとこで熱なってどないさらすんじゃ！クソダボ！
その勢い、現場で見せてくれや！
しょうもないことで、休憩無くなってもうたやないけ！
423:FROM名無しさan
06/07/26 14:36:31
ガラ悪ぅ～
河内の人間はこれだからねー
424:FROM名無しさan
06/07/26 15:52:28
>>423
同意。
同じ板の住人として恥ずかしい。
頼むから消えてくれ。
425:FROM名無しさan
06/07/27 01:05:55
派遣ってもうちょっとでおらんようになるんかな？
426:FROM名無しさan
06/07/27 01:21:37
皆 犬
427:FROM名無しさan
06/07/27 02:52:17
>>417>>418>>419>>420>>>
428:FROM名無しさan
06/07/27 02:55:03
>>417 >>418 >>419
>>420 >>421 >>422
わかってますよ。みんな社員でしょ。どうか北大阪ベースの品位を下げないでください。
429:何しに来たんや？
06/07/27 03:11:27
青ヘルの派遣の女二人！人の話をちゃんと聞いてくれ！シューターでヘルメット外して作業してるのを注意したら
「おじさんコワ～イ」
「ね～(｀ε´)」って
二人で顔を見合わせてその態度は何やねん！？
ほんまに危ないんやぞ～おじさんの言うことちゃんと聞いてくれ。社員さん、頼むから派遣に最低限の教育してください。m(_ _)m
430:Ｂ
06/07/27 05:57:06
>>410
皆さんご存知でしょう。
一昨日の発送の欠勤者は３０数名！
昨日の欠勤者は２０数名！！
これを改善しない限り難しいのでは？
今の派遣は、欠勤者の穴埋め（頭数）にしか過ぎないからね。
欠勤も常習者が多いそうですよ。
｢上｣もバイトの新規募集よりこの対策をしないと。
皆さん、出来る限り欠勤しないようにしてくださいよ！
８月５日の出勤者の方へ
欠勤して｢なにわ淀川花火大会｣に行かないように！！
431:FROM名無しさan
06/07/27 08:26:58
今日は暑かったね
スポットクーラーの風もあんまり冷たくないし
さすがに１リットルじゃあ足りなかったよ飲み物
きょうは財布を持っていってて命拾いした
みんなも水分補給を怠らないでね
432:410
06/07/27 09:34:56
>>430
Ｂさん、レスありがとでした～
河内弁でナンカ書いてた方、社員叩きもいいですが
ｵﾝﾄﾞﾚ（笑）の私欠からなんとかなさったらいかがですか？w
433:FROM名無しさan
06/07/27 17:25:57
こんなとこで文句タラタラ言ったところで上には届かないよ。
いっそのこと目安箱っていうのかな？そんなん設けてくれた方が確実に届くだろうに。
ま、こんな現状でもそこまで上が真剣に取り組むとは思えないけど。
434:FROM名無しさan
06/07/28 00:06:14
無能な社員達 書く暇あるんなら ちゃんと 働けや
435:FROM名無しさan
06/07/28 03:13:24
>>433
知らないんですか？
目安箱は昔からありますよ。今はメール形式で、本社社長に直接届きますよ。アドはトイレの壁や掲示板に貼ってあるポスターに記載されていたり月刊誌「Yamato News」季刊誌「ネコのひるね」に載ってたりしますよ。
436:FROM名無しさan
06/07/28 07:32:35
なんか今日は荷物が少なかったね
途中何回も荷物が切れたし
437:FROM名無しさan
06/07/28 10:26:00
人員不足解消のために知り合いを紹介して欲しいと言う掲示があるけど人は集まったのでしょうか？
日頃ここで文句垂れてるみなさんはもちろん知り合いなんて紹介しませんよねー
438:FROM名無しさan
06/07/28 18:48:43
>>437
集まらないだろうね。
紹介 ? するわけないじゃん。
俺の信頼が失われる。
しんどいのは俺でとめとくよ。
439:FROM名無しさan
06/07/29 00:53:39
>436
ﾊﾞｲﾄだけど、ｳﾁの時間帯のﾊﾞｲﾄは８月から契約に昇格する人が
何人かいるよ。ﾁｭﾌﾟなら長期に変更とか。
自分は７月末でおさらばだけど、７月で去るのは自分だけの模様。
440:FROM名無しさan
06/07/29 09:35:42
２２時からの時間帯は いりませんなー ベラベラしゃべるだけで 役に立ちませんがな！ お前ら なにしに来とんねん！
441:FROM名無しさan
06/07/29 11:44:19
>>376
私も京都ベースです。
おっしゃるとおり、３月は非常に忙しい。
引越専用に倉庫を借り、いつもいるマネや
キャリも相当数いなくなってしまうよ。
442:FROM名無しさan
06/07/29 11:46:01
>>391
私も入れていますが、理由は「ポケットに入れた
ペンなどが出しにくい」というものだったりする。
443:FROM名無しさan
06/07/29 11:48:02
>>391
私も入れていますが、理由は「ポケットに入れた
ペンなどが出しにくい」というものだったりする。
444:FROM名無しさan
06/07/29 23:13:36
ズボンの裾をまくってるヤツが増えてきてるぞ。毅然とした態度で注意しない結果だな。
朝礼でも何にも言わないし。アキレス腱カバーよりもまず先じゃないか？
445:FROM名無しさan
06/07/30 13:23:29
北大阪ベースの方へ…書類(小物)を袋に入れて発送するのは構わないが…荷物に《行き先仕分け紙》をテープで貼らないでくれ…包装の薄い書類だと剥がすのが大変なんだよ…
446:FROM名無しさan
06/07/30 14:30:17
>>444
確かに
アキレス腱カバーをしてズボンの裾をまくっている奴を見かけた。
暑いのだったらカバー外したらいいのに。
新たなファッションなのかな？
447:FROM名無しさan
06/07/30 15:03:22
>437
>>人員不足解消のために知り合いを紹介して欲しいと言う掲示
広告チラシを打たなくなったようだね
広告代も節約か？
口コミで人集まるわけないじゃん
448:FROM名無しさan
06/07/30 16:23:00
もし紹介したら友達に「ようお前こんな所で働いてんなあ」って馬鹿にされるのが落ち
今朝の朝刊の求人広告みたらここで働くメリットが全くない事がわかる
他に合う時間がないから仕様がなくここで働いてるって人が大半じゃないの
なんしか労働条件が悪すぎるよ
景気の上昇と共に世間全体のアルバイトの待遇も上がってきてるというのに
449:FROM名無しさan
06/07/30 18:53:12
>>447
ケチってるワケじゃないのです。
広告にて募集かけても効果がない、つまり人が集まらないのです。末期状態ですね。
大体広告出して集まるくらいなら派遣自体採る必要ないはずですが。
450:FROM名無しさan
06/07/30 20:17:15
去年８月にバイトしたときは、土日休みで平日でも最後の30分は
ゴミ拾い・掃除で、やること無しの暇つぶしだった記憶があるのだが。
７月で抜けるといっても２人くらいだし、人数は殆ど変わりない。
自分のいる時間帯以外で、凄く人が足りないのかな？
451:FROM名無しさan
06/08/02 01:40:21
行きたくないーーー
が、行かねば…
さあ行こう(´･ω･`)
452:FROM名無しさan
06/08/03 17:38:20
このスレの閑散振りが北大阪ベースの人手の無さを表してるね
1人1人の負担は増えるけど待遇は良くならない
早目に見切りを付けてここを辞めた人は正解だったというわけだ
自分も次の場所を見付けなければならないなそろそろ
453:FROM名無しさan
06/08/03 23:44:38
もうみんな疲れきっちゃってるよ・・・
楽してるやつらは別だよ。
自分も、この夏で、もう見切りをつける決心がついた感じ。
あとは、いつ辞めようかと思っています。
454:FROM名無しさan
06/08/04 01:41:27
楽して金はもらえない
辞めたければ辞めればいい、それは働いている者の自由
残った者に負担がかかるとかは、気にしなくて良い事
まずは、自分がこの北大阪にあうかどうなのか
あわなければ辞めればいいだけのこと
455:FROM名無しさan
06/08/05 11:09:33
楽して 貰ってる奴はいっばいおる
こんな所 楽して 貰わんと
456:FROM名無しさan
06/08/05 11:10:29
楽して 貰ってる奴はいっばいおる
こんな所 楽して 貰わんと
457:FROM名無しさan
06/08/05 12:44:54
>449
広告で人が集まるのは、オープンから１～２年だね。
そこで採用され辞めてった奴らが悪評流せば、人も集まらず発送の荷物も減っていく。
458:FROM名無しさan
06/08/05 17:07:54
あんな作業してたら 誰もが辞めますわ。囚人と同じや。
459:FROM名無しさan
06/08/05 18:00:26
30人休んだとか言ってたよ朝礼で
囚人のように扱うベースのやり方に不満はあるだろうけど
働く個人個人の意識が余りにも低すぎるんでないかい
婦人会や町内会の集いでももう少し出席率高いだろこれは
460:FROM名無しさan
06/08/05 22:38:00
当たり前です。そっちの方が 大事だからです。
461:FROM名無しさan
06/08/06 07:50:26
雇用契約をナメてると痛い目に合いますよ
462:FROM名無しさan
06/08/06 08:40:41
雇用契約といえばこの前派遣の人が横乗りに行ってボックスの下敷きになって骨折したって言ってたけど
契約の自分が横乗りに行かされて同じような事故にあったらどうなんの。
「パート社員雇用契約書 兼 労働条件通知書」の「従事業務内容」の欄には
「構内作業夜定」って書いてあるんだけど。
トラックに乗る事や横乗り先での作業も構内作業になるの？
まあ自ら進んで横乗りに行きたがる人も多いけど。
自分は出きる事なら行きたくないんだけど派遣の人もいなくなるそうなので
また行かされる事になるんだろうなあ。
463:FROM名無しさan
06/08/06 10:00:26
誰に痛い目に 合いますん。今なら 皆 クビですね。
464:FROM名無しさan
06/08/06 11:37:48
>>462
横乗りなら行きたいヤツがそこらにいっぱいおるんやから希望者募って行かせりゃいいのにね。
私もドライバーと無理に会話すんのが嫌やし（ドライバーもやろけど）、ベルトがバーがとドライバー毎に違うこと言われてウザい。
しかし青ヘルの存在意味がないよな。
465:FROM名無しさan
06/08/06 12:23:28
横乗りなんてドライバーとよく話してる金魚のフンみたいな契約か社員が行っとけばよい
466:FROM名無しさan
06/08/06 13:11:32
ヤマト事態 出勤率が良くても 仕事しない奴か
仕事が出来ても 出勤率が 悪い奴 どっちが大事なん。
まぁ 仕事しない奴の方が 続いてるけど。
だから 今の用な 作業になるんやけど。
467:FROM名無しさan
06/08/06 14:17:39
>>466
出勤日を守ることが一番大事。仕事できるできないは二の次。
極端に言えば週４勤務の人が週１日しか来なくて一生懸命働いてたとしても働くのは当たり前なわけで、週４出勤しなければ何の意味もない。
第一あなたはそんな人を同じ働く身として評価できますか？
468:FROM名無しさan
06/08/06 19:01:45
>>462
派遣の事故（大東）の件は公にはされていないのでは？
通常あれほどの事故であれば朝礼とか階段の掲示板で注意を喚起するのだが
被害者が派遣なので公表しないのでしょうか？
雇用契約ですが、契約社員の｢有給休暇｣のとり方 誰か知っていますか？
469:FROM名無しさan
06/08/06 20:09:45
契約だけど、有給休暇とったことないよ！
噂によると、弔事だと取得できるとか。
但し、葬儀やお通夜参列時にもらった挨拶状を持参とか。
そんなの有給休暇じゃないよね！
470:FROM名無しさan
06/08/06 21:13:37
>>468
朝礼で言ってたよ。
構内作業同様にヘルメット被る。
落下防止のバーをはめる。
トラックぎりぎりまでボックスを引かない。
最後は後ろから押す。
こんな感じのことを言われました。
471:FROM名無しさan
06/08/06 21:26:09
>>466さん。 例え週４ ５出ていても働いて無いと
評価 出来ませんわ。もっと 契約になる時に 見ればいい。
それが 社員の仕事でもあるやろ。しっかり 面接しなはれ。
社員は自分達の職場 良くしたいと思いませんの
そこが 他の会社と違う所ですわ。
もっと しっかり しなはれ。
472:FROM名無しさan
06/08/06 21:30:03
>>468
自分の時間帯では朝礼で言ってたんだけどね。
怪我した人はヘルメット被ってなかったそうで頭の方も損傷あるっていってた。
しっかりヘルメット被りましょう、トラックの後ろではボックスを押すように、って注意してたよ。
有給は取ったことないなあ。社員に書類もらって提出するだけでしょ。
理由なんて「私用」で十分だよ。
普通、契約時に有給についても説明が有って然るべきだと思うんだけど。
473:FROM名無しさan
06/08/06 21:31:44
他のスレと掛け持ちで読み書きしてたら>>470さんと被り捲りだね朝礼の件。
474:FROM名無しさan
06/08/06 21:57:41
私も有給休暇取ったことないんでわからないけど噂では理由に対しての明確な証明がいるって聞いたことがあります。
認められている有給休暇の詳細な説明がなされないのはワザとではないかと疑ってしまいます。
475:FROM名無しさan
06/08/06 23:52:47
＞理由に対しての明確な証明がいる
明らかな労働基準法違反だろこれは
自由に使って良いんだよ有給休暇は
もし根掘り葉掘り理由を求められたら出るところに出たほうがいいよ
2年で時効になるのでお早目に
476:FROM名無しさan
06/08/07 05:48:18
>>470>>472
発送の時間帯では話が出なかったと思います。
もし出ていれば私の聞き漏らしですが？
477:FROM名無しさan
06/08/07 11:11:36
発送にも横乗りってあるのですか？
478:Ｕ
06/08/07 14:48:20
>>477
鹿児島まで行けとでも？
ベース帰還は２日後ですね。w
479:FROM名無しさan
06/08/07 16:12:59
>>474
関東某ベース【契】者だけど…有給の理由で『私用の為』って出してもうちはOKみたいだよ。
480:FROM名無しさan
06/08/07 19:47:50
有給使った事ありますよ。
まぁ書類に理由を書いて
後勤務態度とかを見られます。
481:FROM名無しさan
06/08/07 20:59:55
>>480さん
有給取りたい人がたくさんいるようなので手続き等を詳細に教えて下さいな。
482:FROM名無しさan
06/08/08 05:58:24
>>477
発送（地方・支社内）には横乗りは有りません。
大半が傭車で戻ってくる車が無いからね。
８月には入って派遣が３０人→２０人に、そして昨日から０人！！
摂津倉庫も急遽再開！
最低人数が確保されていない現状では昨日のような作業がこれから続くのでしょうね。
シューターが潰れたら社員をあちこちに応援にやりしのげたらいいが
上の支持とは違ったトンチンカンの所へ応援に行く白帽さんもいるし！
483:FROM名無しさan
06/08/08 08:04:42
発送はベースで下すんだから横乗りは必要ないね。
あと、下すのが営業所かベースかで荷物の積み方も違うよね。
取り敢えずトラックに積める高さならベースでも下せるけど
リフトで持ち上げて下す営業所ではその持ち上げる分だけ
高さに余裕を持たせて積まなきゃいけない。
横乗りに行った時、ドライバーさんがよく愚痴ってるよ
下す時に上につっかえるので。みんなも気をつけよう。
484:FROM名無しさan
06/08/08 14:27:53
シューターやクール！
キーヤーやメール、小物と時給一緒？？
力仕事じゃない部署とは差をつけるべきじゃないのか？
485:FROM名無しさan
06/08/08 14:55:15
仕事は力だけでは量れないこと分かります？
何を担当してるのかわかりませんが隣の芝生は青く見えるもんですよ。
それでも文句があるなら担当変えてもらいなさいな。
486:FROM名無しさan
06/08/08 18:27:23
有給の話やったら
Mr,オクレに言え。
僕は２年前の事だからね。
その時は社員Sだった。
でも有給は深夜手当ては付きませんよ。
487:FROM名無しさan
06/08/09 01:30:45
派遣の人がいないとキツイね…(´・ω・`)
488:FROM名無しさan
06/08/09 02:31:37
>>484さんはどこの人？
力仕事じゃない部署という事は「頭」を使うんですよ。まぁ、頭の中身が足りないからそんなしょーもないこと書き込んだりするんでしょうけどね・・￢(´Д｀;)┛
社員さんに頼んで１日配置変えしてもらって、やってみるといいよ。どこがラクなんてことはナイと思うけどね。どこの部署の人もそれぞれに苦労があり、大変なのです。
489:FROM名無しさan
06/08/09 07:01:03
私、前相談してた派遣の者です。最近というか、7月終わりからまったく仕事入れなくなりました…ﾔﾏﾄせっかく覚えてきて仲良くなれたおじちゃんもいたのになorz
みなさん相談乗っていただいてありがとうございました！さよなら！
490:FROM名無しさan
06/08/09 07:46:46
>>488
ということは頭悪いから力仕事ということ？
流し、シューター、クールは頭悪いということか！
491:FROM名無しさan
06/08/09 09:00:45
>>489 派遣ちゃん
とりあえず、お疲れ様。またいつでもおいでな。
それから・・・
頭がどーこーとか、力がどーこーとか、もうええやん・・
私は、キーヤー・損傷以外大体廻ったけど、何処も一緒やって。
時給の格差は必要かもしれないけど、
シューターやクールだけ上げたとしても、その中で区域により格差が必要だという意見も出てくるでしょ ?
だから部署により格差つけるより、勤続年数や出勤態度、貢献度で差をつければいいこと。
でも、この会社は人を見る力が無いところだから、結局今回のような一斉時給上げや
出勤日数だけの貢献度でしかはかれないのだ。
あきらめるしかないのだ（・∀・;）
あぁ・・・しかし今朝の混乱は凄かったね。
492:FROM名無しさan
06/08/09 09:51:13
今朝の混乱??
何かｱｯﾀﾉ??
493:FROM名無しさan
06/08/09 18:14:00
まあ酷いのなんのって。こんな状態マジヤバイんじゃないの？
494:FROM名無しさan
06/08/09 21:49:43
発送の時間から凄かったのかな。
とにかく A側B側とも、流しきれない到着ボックスと、
クール工場まで並んだクールボックスで身動きが取れなかった。
いつも2時組を送り込んで始めるクール作業も、3時になってようやく動きだす。
メールからもかなり人を取ったようだ。
到着した荷物がとにかく降ろせない状態。
5時ぐらいには捌き切ることを諦めたのか、タイムサービスの荷物だけ抜き取り、
また蓋をして後に回す処置をとる。
6時前には、自転車置き場の前辺りまで到着のトラックが連なっていたらしいよ。
自分は6時に上がったので、その後どうなったのかは知らないが、
ピストンをしたのは間違いないだろう。
連休を取る人も多くなってきたのと、お盆前の荷物増での混乱だったのだろうが、
毎年こうなる事は予想がつくのだから、何とか対策を打てないものですかね。
495:FROM名無しさan
06/08/09 23:41:16
毎年同じ過ちの繰り返し
496:FROM名無しさan
06/08/10 00:47:54
あ
497:FROM名無しさan
06/08/10 01:42:12
め
498:FROM名無しさan
06/08/10 06:19:45
>>492>>494
地方発送は今週に入って今まで以上に遅れています。
毎日のように切り離しが２２時を過ぎ、本来到着作業をするべき時間帯に
支社内作業をする→当然その分ずれ込み到着も捌けていないのでしょう。
人を増やすことが出来ないのであれば、以前から言っているように１９時台の
センターからの地方荷揚げをもっと早くしないと！
この時期 世間では盆休みに入ります。それと平行して作業員も今まで以上に
公休・欠勤者が増えます。けれど扱い量は反比例して増えていきます。
皆さん愚痴も言いたくなりますが作業中は最低限のことだけはやりましょう！！
499:FROM名無しさan
06/08/10 07:53:29
>490
ヤマトの配置分けって入った時に薄いポジションだから。
500:FROM名無しさan
06/08/10 08:50:00
500げっと。折り返し地点と。
>>498さん
情報ありがとうございました。
何処のベースも発送からグダグダみたいですね(´･ω･`)
今朝も大阪からの便が遅れてたし…
最低限かぁ…みんなよくやってると思いますよ。
とりあえず、今朝もお疲れ様でした(･∀･)ﾉｼ
501:FROM名無しさan
06/08/10 09:43:58
発送は 悲惨過ぎますわ。あれやったら 皆 休みますわ。
502:FROM名無しさan
06/08/10 17:42:33
だからって休まれると「だから作業が遅れる、終わらない」と言われるのがオチ。
みなさん堂々と文句や不満をぶつけるためにも頑張って出勤はして下さい！
503:FROM名無しさan
06/08/11 01:12:10
それは無理ですわ。あんな 作業の仕方 終わる訳がない。
１０時からの人間は シューターで ボォーっとしてるだけで
ガム 噛んでる奴も居るし あんなんで 残業してまで
働く気 起こりませんわ！
もっと 社員も 指示して 働かせや！
あんな 作業してたら 欠勤者も増える！
504:FROM名無しさan
06/08/11 18:18:44
荷物多すぎ…(´･ω･`)
派遣の人をもっと増やすか荷物の一部を他のベースに仕分けを
頼むとかできないの？？(´･ω･`)
このままだといつか大怪我をする人が出るよ…。
505:FROM名無しさan
06/08/11 18:37:46
今朝も発送がかなりズレ込んでましたねぇ…
せめて、流しと切り手を全て派遣さんで賄えたら、もう少しマシだとは思うんだけど(´･ω･`)
506:FROM名無しさan
06/08/11 21:19:37
毎日 毎日 同じ事の繰り返しやのに いっこも進歩しませんな。
このままじゃ 皆 続きませんわ。
507:FROM名無しさan
06/08/11 21:37:32
ほんまに 仕事してない 奴が多すぎる。普通の会社じゃ
クビになる奴 ばっかりやん。ヤマトは そんな人間
大事にするんかい。それが いまの現状や。
働かん奴は クビにしなはれ。
508:FROM名無しさan
06/08/11 22:41:35
今日も ２２時の連中はしゃべるだけで 空の一本も
運びよらん。うちらの時間帯は シューターに入る時は
言われるのに なにしに 来てるねん。
作業 終わって無くても 残業なんか してられるか！
２２時は 必用無い 時間帯や！辞めろ！
509:FROM名無しさan
06/08/11 23:06:25
22時の人って評判悪いなぁ・・・
0時からの人がかなり尻ぬぐいをしてる状態だとか・・
それはそうと、今現在はどんな状況なんだろう・・
また明け方まで発送作業かしらん ((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ
510:FROM名無しさan
06/08/11 23:08:20
アンタ22時に恨み節入ってますよ。
だったらアンタがそのように教えてあげなさい。ココで文句言ってても動かない者は動かない。
511:FROM名無しさan
06/08/12 02:42:30
今夜の発送は昨夜よりはマシかと思われましたが、やはり悲惨でした。(-"-;)
到着のみなさん 朝まで頑張ってくださいね。
(‘o‘)ノ
512:FROM名無しさan
06/08/12 07:05:08
発送のみなさん、お疲れ様(･∀･)ﾉｼ
到着は、帰省ラッシュと重なり、かなりの台数が延着。
人が少ないから、少しあたふたしたけど、大分マシだったかな(･∀･;)
でも、まだ残ってる方も沢山居ると思います…
とりあえず、到着のみなさん、お疲れ様(･∀･)ﾉｼ
513:FROM名無しさan
06/08/12 16:51:58
>>510
自分の主張に正当性が担保されてないとなかなか他人に指示できないよ。
例えばクールボックスを間隔を詰めて引いてる人に「間隔を空けて」と言えるのは
社員も日頃から口をすっぱくして言ってるので、契約である自分も言う事ができる。
そこには自分の指示は間違ってないだろうとの自信があるからだ。
しかし、社員が何も言わない・黙認を越して、22時の人達の現状の態度を
あたかも推奨しているかの如き振る舞いの前で、一介の契約が言うのは難しい。
注意する自分が間違ったことを言ってるような雰囲気だからね。
もちろん22時の人もちゃんとしてる人もいる。そして他の時間帯にもフザケタ奴はいる。
しかし各時間帯のフザケタ奴を比べても圧倒して22時のフザケタ奴が最悪であるから
こうも書きこむ人が多いんだと思う。
社員が何も言わないってことは、もしかしてこの職場はフザケテても良いんだっけ？
もしそうならば別に不満も抱かないんだけど。真面目にやってる奴が間抜けなだけだからね。
514:FROM名無しさan
06/08/12 21:19:26
22時の人も言われっ放しでなく頑張らないとね。
発送作業も一段落着いて到着作業に変わる途端に流れが緩やかになるから気がぬけるのでしょうか？
ならば到着作業だって０時、２時と時間帯はあれど後になるほどダラダラしてるような。今あなたは何をしてるの？と聞きたくなるくらいフラフラ歩いてる人多過ぎるし。
こういった状況になったのも社員が一つ一つ注意して来なかった結果でしょうね。
515:FROM名無しさan
06/08/12 22:07:07
社員自体が
『あなた何してるの？』状態だからね。
今朝はある社員、あんまりぼーっとしてるから、満載ボックス渡したり（蓋して番線持って行って！とお願い）
ふらふらしてる人には、破損荷物を損傷まで持って行って貰いました(･∀･;)
到着で緩やかになる時間帯は、支社内も掃けて、関東便が着くまでの3時～4時辺りかな。
それ以降は「ダラダラ」出来ないよ～
いや、ダラダラしてる人はどんな時間でもしてますから(´･ω･`)
さあ今夜は如何なもんでしょう…
516:FROM名無しさan
06/08/12 22:54:54
>507
関東では、そういう能書き垂れてる奴ほど仕事できない。
517:FROM名無しさan
06/08/13 11:41:29
>>516
＞関東では
あなたのイヤらしさがここに全て凝縮されてますね。
518:FROM名無しさan
06/08/13 14:14:23
わてら関西や。
昨日は早稲田に負けてけど、それでも本社のひざ元で仕事をしちゃぁる奴には負けへんで！
お互い、しんどい状況・環境にはかわらんしや…
519:FROM名無しさan
06/08/13 14:41:00
あかんって！鼻がひん曲がりそうや…
520:FROM名無しさan
06/08/13 15:20:13
ダラダラしてる人って所属はドコですか？私が見掛けるのはいつも同じ人だけど。
あと流しをしてて忽然と姿消す人おるけど何故？シューターが山になって呼ばれて戻るのならわかるけど呼ばれてもないのに戻る人いるでしょ？逃げたモン勝ちなんてズル過ぎる！
521:FROM名無しさan
06/08/13 15:49:54
私は２２時からで Ａ側のシューターなんですが Ｂ側の方が
暇やと思います。今度 入れ替えてみれば。
522:FROM名無しさan
06/08/13 18:01:31
>>520
ダラダラってまさか俺のこと？
女性の意見かもね流しから逃げるってのは。
男性陣なら当然流しの方が楽なんじゃないの。
「あいつシューターに入らんと流しに逃げやがった」って感じだけど。
まあ要領のいい人は居なくなるのも上手いね。
ボックスを整理する振りしてそのままドロンって。
523:FROM名無しさan
06/08/13 19:01:44
この前、６時間めっきり流しだったことある
流し専属の人はそうだったって意見もあるだろうけど
彼らは棒振りという名の休憩があるでしょ
腰折れそうだったよもう少し考えてよ
流しに出される面子もだいたいお馴染の顔ぶれだし
そしてシューターに残った人からは>>522みたいに「流しに逃げた」とか
言われてるかと思うと何か嫌になるなあ
じゃあ流しへの要請があったときに「俺行きます」って自ら行ってよ
と長々と愚痴ってしまいましたどうもすみません
524:FROM名無しさan
06/08/13 22:21:59
お、いいね、この殺伐とした感じでこそ北大阪だ
現場での理不尽な扱いの不満をここで吐出して少しでもスッキリしよう
あと、リーダーって結局何やってんの？単なる無線係ってことないよね
525:FROM名無しさan
06/08/14 09:30:49
あの リーダーは 意味無いね！人に指示する前に
自分が動けやって感じやね！
526:FROM名無しさan
06/08/14 10:14:43
そのリーダーとやらも上から指示されてるという事実。
527:FROM名無しさan
06/08/15 08:29:39
北も大変だね～
どこもそうだが、上に能無しがいると、全体に影響がでる
528:FROM名無しさan
06/08/15 12:38:57
ベース長がかわるけど、ベースはかわるかな
529:FROM名無しさan
06/08/15 21:02:35
変わらんね！社員の意識が 変わらんと 無理やね！
530:FROM名無しさan
06/08/15 21:36:44
社員が社員がって言うけどあなた方は指示されないと自分からは動けないの？
社員がダメなんてレッテル貼ってるんなら自ら率先して作業が終わるように行動すればいいだけでしょ？
531:FROM名無しさan
06/08/16 08:21:23
>>530
自ら率先しようと動いても、独りで頑張って無駄なことが多いね。
「社員の指示」だから、片寄った流しやクールへの配置に疑問を唱えない。
シューター各一名にされて、パンクしようが何してようが
「社員に言われたから」と自分のシューターに戻ることも無い。
状況を自分で見ることをしない。
殆どの契約社員がそういった「指示待ち族」の中、
>自ら率先して作業が終わるように行動
出来るというか、やってる人は極わずかだよね。
こういう人が増えれば、もっと効率良くいくのに・・と、いつもジレンマに陥るよ。
532:FROM名無しさan
06/08/16 14:38:15
シューターに戻ろうとしても社員に「上から無線で言われてるから」とか、
「シューター潰してもいいから流して」って言われるんだけどマジな話。
自ら率先して動き独りで頑張り仕事のできる>>531に聞くけどこういう時どうしたらいいの？
また>>520のように呼ばれても無いのに戻ると「逃げたモン勝ちなんてズル過ぎる」って
意見もあるけどどっちの方がいいんだろう。
こんなこと聞いてるようだから「指示待ち族」って言われるのか？ははは
533:FROM名無しさan
06/08/16 20:50:02
531だけど、長文なります。ゴメン。
>>532
うん。分かってるよ。
確かに『上に言われてるから』と、なかなか抜けさせてくれないよね。
でも、そのパンクしたシューターに、よそから応援が入る程の状態なら、そこで社員に訴えられるっしょ？
『自分が戻った方が早いですよ？』って。
あと、言いたい人には言わせておきなはれ。
>>520は、そういう意味じゃなくて、しんどい仕事から逃げてる人に対して出た不満なんだから。
よね？>>520さん。
534:FROM名無しさan
06/08/16 20:52:24
続き。
…自分が仕事できるなんて、さらさら思ってないよ。
自分達で率先しろと書き込みされてたから、無駄に終わってしまう事もあるって言いたかっただけ。
それから、現場を上から見るのはなかなか難しいと思う。
だからこそ、社員は当たり前の事、無線持って周りを見る事のできる人間が上手く人を動かせたら、一番良いのだけど。
ジレンマはコレ。
一人、少数で動くには限界がある。
たまに声を掛けても
『だって社員に言われたから』と聞いて貰えない。
自分はリーダーでも何でも無いから、指示するのもおこがましいしね。
535:FROM名無しさan
06/08/16 21:00:07
社員ってｗｗｗ
現場にいる九割はバイト社員だが。
正規の社員じゃないゴミはムカついたら潰してかまわんよ
会社的には問題無いから
536:FROM名無しさan
06/08/16 21:11:58
ゴミね…
白ヘルと緑ヘル、割合的にいって、どっちがゴミかね(･Ｗ･)ﾌｯﾌｰﾘ
537:FROM名無しさan
06/08/17 08:46:30
今朝は楽だったなあこれも今日までかな
派遣無きこれからは流しだけでなく横乗りもシューターから人取られるけど考えたらぞっとするね
せめて荒物だけでも昔みたいに営業所仕分けして持ってきてくれたら番線がスッキリして楽なんだけど
まあ人の居ない現状でそれは無理か
荒物片付けタイムみたいなの作ってくれたらいいのに
各シューター順番に5分ずつくらい社員が切り手に入ってその間に今まで切り手だった人が荒物を片付けるとか
取り敢えず人をもっと入れてほしいなあ
538:FROM名無しさan
06/08/17 17:58:39
荒物は確かにセンター仕分けをしてくれたら助かるけれど誰が仕分けるのですか？現状でそれをしたら更にシューターから荒物仕分けに人出すことになる。
荒物タイムって言うけどタイムの人ら手の空いてる時は荒物仕分けやってるよ。
結局荒物仕分けというグループが無いのだからどこからとか関係なしに手の空いてる所から人出すしかないでしょう。
539:FROM名無しさan
06/08/17 19:26:13
だから、まあ人の居ない現状でそれは無理か、って書いたんだけど
自分が言ってる荒物はそのタイムの人が流しのとこで分けて番線に持ってきた荒物のことなんだけど
シューターのケツに持ってきた荒物のこと 各番線に放置される荒物のこと
一杯になったボックスも出せないし奥のシューターにボックス運ぶにもじゃまになるし
そして誰かが少しの間切り手に応援に着てくれて人為的に手の空く人を作ってほしいなあってことなんだけど
その少しの時間作り出された手の空いた１人が荒物整理できるんじゃないかなあと思っただけ
540:FROM名無しさan
06/08/17 20:58:51
荒物仕分けるのにそんな時間かかる？ウチは空いた時間に自分たちで仕分けてるけど。
関東便入り出したらさすがに無理な部分もあるけど、だからってその時間帯はどこも忙しいはずやから誰かにって発想は無駄だと思う。
541:FROM名無しさan
06/08/18 17:23:23
>>528
マジですか？急な話だったんでしょうか？
で、新しくベース長が替わることで作業も変わるのでしょうか？(いい方向に)
542:FROM名無しさan
06/08/18 17:33:29
>541
変わらない方に1票
543:ヤマトの役員およびマネージ社員へ
06/08/18 17:37:45
あ
544:ヤマトの役員およびマネージ社員へ
06/08/18 18:17:09
日ごろの行いがモノを言うよ。
さもないととんでもない運命に会うよー
545:FROM名無しさan
06/08/18 19:32:13
今朝三本線の白ヘル被ったカッターシャツ着たの人がうろついてたけどあれは誰
546:FROM名無しさan
06/08/19 06:43:01
↑次のベース長かも…
547:FROM名無しさan
06/08/19 15:00:58
新しいベース長か。とりあえず自分たちとは直接関わることもなさそうだね。
548:FROM名無しさan
06/08/19 15:55:58
>>541
着任早々 作業において変わることは無いでしょう。
何故ならば作業を組み立てているのは｢青ベー｣だから。
それより社員の皆さん！
指揮官が変わったのは、あなた達にとって一つのチャンス。
逃げてばかりいないで、効果点が上がるよう変身してください！！
そうすれば契約・バイトも少しは楽になれますから。
549:FROM名無しさan
06/08/19 17:24:00
>>470>>472
＞構内作業同様にヘルメット被る
顎紐締めて、墜落時保護用のもので。
顎紐しないと脱げて意味が無くなるぞ。
550:FROM名無しさan
06/08/19 17:26:46
>549
今頃、何言ってるんかな
551:FROM名無しさan
06/08/19 17:37:05
顎紐も つけて無い奴も注意出来ひん
社員達が 何 言うてまんねん！
552:FROM名無しさan
06/08/19 17:44:04
顎紐と言えば黄ヘル臭すぎるよね自分専用のヘル貰った時は嬉しかったなあ
見た目じゃなくてあの悪臭から開放されることの嬉しさ
白ヘルの中にも紐をヘルの鍔の所で止めて顎にしてない人いるねそういえば
今朝6時で凄い荷物残ってたけどどうなった
少ない人数でのやりくりだから流しに人入れたらシューター潰れるし
シューターに戻したら流しに人いなくなって荷物捌けないし
人件費削減を優先してるので荷物が残っても問題はないってことなのかな
まあパートの自分が心配することではないけどね
553:FROM名無しさan
06/08/19 19:54:32
いやいやそんなこといわずに心配して下さいよ。
あなたみたいに作業に関して疑問を感じたりしてくれる人が一番重要なんです。
ただ荷物が落ちてきたから仕分ける、言われたからそれをするような作業をただやってる者ばかりになったら本当にここはお終いですよ。
554:FROM名無しさan
06/08/19 21:29:42
以前、日曜の朝刊の広告にヤマトの求人募集載ってる→人が入ってくるヤッター
ちょっと前、求人出てる→人が入らないよなんで？
今、求人すら出さない
既に終わってる感があるのは気のせいかな
555:FROM名無しさan
06/08/19 22:14:43
求人に関しても現場と上で作業に必要な人数に対するズレがあるのは確かで、それが募集広告出す出さないに表れてるのでは？
556:FROM名無しさan
06/08/20 17:29:47
(･∀･)ﾉｼ
557:FROM名無しさan
06/08/20 20:05:12
(｀ε´ｷ)
558:FROM名無しさan
06/08/21 01:10:11
>554
辞めて行った人間から、ヤマトは止めろと口コミで広がるからね。
559:ヤマトで働きたい派遣
06/08/21 10:10:29
バイトが集まらないのなら派遣を使ってほしい。
それも５月中旬頃までみたいに８時間作業で！。
直バイの３～４時間作業はツライ！正職をもっていれば別だけど。
560:FROM名無しさan
06/08/21 16:38:04
人が足りない上に全体的なやる気の無さ。ここは一体どうなるのでしょうか。
561:FROM名無しさan
06/08/24 09:31:31
なんとも ならんね！
562:FROM名無しさan
06/08/24 12:10:36
いやぁん！何とかしてぇぇ！
563:FROM名無しさan
06/08/24 12:36:22
どうしたらなんとかなるんやろ？
北大阪に何が足りないのだろう？
564:FROM名無しさan
06/08/24 12:39:54
一人 一人の やる気やね！だらだらした奴の
教育と！
565:FROM名無しさan
06/08/24 17:21:22
ほかにございませんか？
566:FROM名無しさan
06/08/24 18:14:57
おまえ仕切るつもりなんか？
567:FROM名無しさan
06/08/25 00:50:02
アホ 相手に仕切れません！
アホが うつる！
568:FROM名無しさan
06/08/25 06:21:43
>566
そう言う考えしかできないみたいですね
精々頑張って下さい
569:FROM名無しさan
06/08/25 08:34:24
今朝怒鳴りあってたねA側の流しのところで
自分は6時に上がったけど今日は終わったの結構遅かったんじゃないのなの感じじゃ
570:FROM名無しさan
06/08/25 08:37:43
なの感じじゃ、じゃなくて、あの感じじゃ、だね
頭がボケてきたよ最近マジで
給料も出たしイイモン食って心身の回復を計るとしよう
571:FROM名無しさan
06/08/25 09:58:37
>>569
ばかにつける薬はありません。暑さでイカれてしまった、哀れな白ﾍﾙ太郎。
572:FROM名無しさan
06/08/25 10:05:33
この人数じゃ誰が仕切っても大差無いような気が。
ベス長や副ベは人員増強の予算等を、右から左へ簡単に動かせる仕組みですか？
末端にいる我々作業員の目に触れない、真の大きな障害の存在を感じます。
573:FROM名無しさan
06/08/25 12:39:54
予言者ですか？
574:FROM名無しさan
06/08/25 20:59:06
>>569
そんなエキサイトな人は誰？元気だねぇ。
575:FROM名無しさan
06/08/26 08:33:47
＞＞５６６ お前社員か！お前が仕切ってみいや！
見といたるわ！
576:FROM名無しさan
06/08/26 10:12:24
563です
私も北大阪で働いています
そんな中で、みなさんと同じく、色々な不満を持っています
汗水流して働いている傍らに女性と話ししている人や、シューター配置なのにシューターにはいらない人。
自分の意思を持たない社員さん等々
北大阪のトップがかわってもこの体質はかわらないでしょう
現に今までかわったりしましたが、何一つかわっていません
そんな中、もっとみなさんの北大阪に対する不満を出して少しでも北大阪の問題点が多くの人にわかって貰えたらと思ってみなさんに問いかけました
社員が社員に声をあらげてケンカするのもいいと思います
どんどんもめて欲しいですね
今の北大阪は真面目な人ほどいやな思いをする所です
けど、汗を流して真面目に働いている人もいてます
少しでも不公平のない所になって欲しいなって思ってます
577:FROM名無しさan
06/08/26 12:04:55
本来は不真面目な人が居辛くなるようどんどん淘汰される環境でなくてはならないのに逆に真面目な人が淘汰されつつある今の現状。
一体どうするつもりなのかどうしたいのか全く伝わらないし。それとも現状で満足しているのでしょうか？
578:FROM名無しさan
06/08/26 15:03:57
>>576さん
もし過去スレが読める環境にあるなら、是非目を通してみて下さい。
だいたいの不満がぶちまけられていると思います(･∀･)
真面目な人が損をする、まさに同意ですね。
自分達が考えて動けば動くほど、しんどい上に空回り。
段取りを考えて動いていると、社員にいきなり阻止される。
「おまえらは、俺らの言う事聞いとったらええんや」
社員は、私達現場の意見を聞く事は、この先もないでしょう。
「業務改革」「意識改革」も、トップが誰に代わろうが、
ヤマト運輸の根本的な体質が変わらない限り、できるはずがなく、
そのうち「考えて動く人」は淘汰され、一部のイエスマンと、ただただ言われた通りに働く人達で埋め尽くされるでしょうね。
それでもね、自分は、勤めている間は、考えて動きたいし、どう段取れば良いか皆と話し合いたいし、楽しく働きたいと思ってるよ(･∀･)
また語ろう～
579:FROM名無しさan
06/08/26 16:46:25
のんきに楽しんでるんでしょうかね
580:FROM名無しさan
06/08/27 08:05:22
ＰＳＤ（パート セールス ドライバー）ってどんな感じ？？
北大阪で研修とかやるって聞いたんだけど
どんな研修するか知ってる人いますか？
581:FROM名無しさan
06/08/27 09:11:20
>>580
ここは仕分ばっかりだから
SDについては下のところででも聞いてみたら
【クロネコ】キャリア社員集まれ！２【ヤマト】
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)
SDでヤマトと佐川どちらがいいの？
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)
582:FROM名無しさan
06/08/27 10:10:07
>578
どこのベースも同じと知り、少しだけ救われた気がする。
583:FROM名無しさan
06/08/27 11:43:57
やっぱり 体質が変わらんから
このままでしょう！今度のベース長は
変えてくれるでしょうか？
584:FROM名無しさan
06/08/27 14:01:40
＞５８１
ありがとう！そっちで聞いてみます。
585:FROM名無しさan
06/08/27 14:10:57
最低限必用とされる人間の数を割ってでも人件費を減らすという絶対命題の下で作業方針は
１、取り敢えず荷物を捌くために流しの人間の数を固める（全てに優先）
２、残された人間でシューターを担当する（荷量に対する人の数なんて考慮しない）
３、潰れても簡単には人を入れない（機械が動く限り問題なし）
４、エンドシューターがそのエラーで潰れて初めてタイムの人を宛がう
（流しを固めてるのでシューターからの人は戻さない）
>>584
ベースの荷物に対する酷い扱いの現状で、ヤマトを辛うじて支えてるのは
お客さんがSDに対して良いイメージを持ってるからだと思う
仕事キツイだろうけど頑張ってね
586:FROM名無しさan
06/08/27 20:18:15
>>585
ＧＪ！
やっとみんなにわかりやすく全体像を見せてくれた。
基本方針がコレじゃぁなんぼ必死こいても無駄。
だからアキラメモードで働いてるのね？社員様。
587:FROM名無しさan
06/08/27 22:07:22
>>585
その流しはスキ見てすぐシューター戻ったりどっかフラフラと出歩いたりして逃げてしまうから絶対逃げないように何か得策ない？
588:FROM名無しさan
06/08/27 23:46:05
配置のゼッケンを付けて作業するとか
589:FROM名無しさan
06/08/28 19:14:22
今日のタウンワークの29Pに載ってる娘。
ｶﾜｲｲ!(*´Д`)ﾊｧﾊｧ
590:FROM名無しさan
06/08/28 22:15:12
流しってどうなんだろう、印象としては楽なのかキツいのか？
スキ見てすぐ逃げる人にとっては後者で率先して行く人にとっては前者なんだろうね。
いずれにせよ流しの人間を揃えておかないと荷物は捌けないわけだから何らかの目印はあっていいかもね。
とにかくいいかげんやルーズやなーなーはなくさなくては一向によくならないよ。
591:FROM名無しさan
06/08/29 09:21:48
出来たらシューターの方がいいけど、全員がシューター配置の現状では誰かが流しに
出なきゃならないのに、要請が出てもシューターの他のメンバーが全く行く気配を見せないので
仕方なく出るってパターンもあるよね。
そして出るのは仕方なくであっても、出たからにはしっかり流しを勤めきるって人もいる。
対して、ハナから流しを嫌って出ない人や出ても何時の間にか居なくなる人もいる。
目印制は何時の間にか居なくなる人対策には確かに良いかもしれないけど
ハナから流しを嫌って出ない人と、運悪く？流しに出さされた人の間の不公平感は今のままの気が。
流しを出す時のある程度のローテーションの上での目印を希望します。
592:FROM名無しさan
06/08/29 09:37:36
横乗りとやらで楽して来た人が帰って来ていきなりシューター入るくらいならそれまで流しやってた同じシューターの人と交替すべきだよ。
なんて言うより１時間じゃきついから30分交替制とかにしてみんなが必ず流しをするようにした方が不公平もなくいいのでは？
593:FROM名無しさan
06/08/29 15:49:01
流しは嫌って人の方が多いのかな？
確かに仲間外れにされたって感じはあるなあ自分ばかり流しに行かされると。
あと奴隷っぽいよねあの流すだけっていう作業が。
自分は力が結構あるほうなので流しでもそれほど肉体的にはキツク感じないんだけど。
汗かく量はシューターの方かな。
まあ流しに来てるのは大概お馴染の顔ぶれであることは確かだね。
全員シューター配置→流しに出す、って構造じゃなく
全員流し配置→シューターに出す、って逆にすれば良いかもね。
594:FROM名無しさan
06/08/29 19:19:06
>>593
それいいかもね。流しを軸に必要な人員を確保して残りの人をシューターへ振り分ける。
これなら仕方なくとか変な気にならずに流しは必要なポジションだとみんなが理解できるだろうし。
595:FROM名無しさan
06/08/29 23:09:09
横乗りに出されるのって、作業場で使えない契約でしょ？
うちは、そうだよ。
596:FROM名無しさan
06/08/30 00:38:37
この板にいるリーダーの方、
日曜日にあったリーダーミーティングの内容を公開してください。
どんな中身だったのか、我々の耳に届いて初めて生かされるのでは？
それとも下々には関係のナイ話だったんでしょうか・・・
597:FROM名無しさan
06/08/30 11:14:34
>>596
そんな会議が秘密裏？に開かれていたんだ。
何を話し合ったんだろう。前向きなことならいいのにね。
598:FROM名無しさan
06/08/30 13:32:07
直でリーダーに聞けや！
599:FROM名無しさan
06/08/30 18:21:29
リーダーって決まったの？
600:FROM名無しさan
06/08/30 18:38:50
６００ＧＥＴ(;￢_￢)
601:FROM名無しさan
06/08/30 21:28:08
>>595
ウチのベースはそうでもないんよ。結構シューターで仕事できる人が行ったりしてる。だからシューターが潰れる場合もあり。
横乗りもセンターで下ろす際に色々あるから慣れた人を行かせるようにしてるみたい。
602:FROM名無しさan
06/08/31 08:11:52
到着で只ひたすらボックスを引っ張ってるだけの人いるんだけど彼のポジションは何のなの？
603:FROM名無しさan
06/08/31 08:55:58
それをいうなら、
到着でシューター配置なのに、ずっと流ししてるおじさんもいるよ。
住所覚えられないんだって！
604:FROM名無しさan
06/08/31 12:08:06
適材適所ってのがあるからいいとは思うけど、きっと○○できないから△△する人って上にはいい印象持たれないと思う。
605:FROM名無しさan
06/09/01 10:17:44
一番動かなくていい楽なポジションってどこですか？
606:FROM名無しさan
06/09/01 10:21:04
事務所のモニターの前かな
607:FROM名無しさan
06/09/01 11:27:44
トイレの個室
608:お前らにありがたいメッセージ
06/09/01 11:29:08
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
風潮を慎まないと社会は発展しない」
（小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 第3次小泉改造内閣総務大臣）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
609:FROM名無しさan
06/09/01 18:02:29
>602
雑貨回送じゃないかな？
うちのベースでは、時間交代で雑貨と回送やってるよ。
610:FROM名無しさan
06/09/02 01:45:41
６０８ お前こそ 頭 いかれてまんな！
611:FROM名無しさan
06/09/02 04:08:39
朝4時ぐらいから書記いる adidas好きのお姉さん 凄く可愛いね(*^_^*)
一緒に遊びに行ってくれないかなぁ？ 愛想のいいのがまた仕事の疲れを癒やしてくれるし
612:FROM名無しさan
06/09/02 08:10:08
adidas好きのお姉さん って
どこにおる？？
613:FROM名無しさan
06/09/02 08:36:54
鏡に映った自分の制服姿が物凄く笑えたんだけど
もし本当に制服配られたら家から着て行かなきゃならないのかな
近所の人にでも見られたらどうすんだよ
614:FROM名無しさan
06/09/02 11:29:42
自意識過剰だね、他人の目なんか気にしてさ。
そんなに嫌ならベースで着替えればいいじゃん。
615:FROM名無しさan
06/09/02 11:38:02
>>613
おもいっきり社服でパチンコに行く奴だっているんだから気にしない気にしない。
616:FROM名無しさan
06/09/02 16:09:09
>608
あなたは、おたく？
617:FROM名無しさan
06/09/02 20:27:08
>>612 大体午前4時ぐらいかな？事務所にヘッダーもって行くと お疲れ様って必ず言ってくれるよ、清潔感があって綺麗な人です。名前がわからないからなぁ～どの人って言われると困るけど色の白いお姉さん(*^_^*)です
618:FROM名無しさan
06/09/02 20:28:43
>>611
きんもー！！
619:FROM名無しさan
06/09/02 20:49:46
制服いやだ。
動きにくそう。
やっぱ言い出しっぺは新ベス長ですかね？
早速、自分色を打ち出してきましたか。w
仕方がないから飽きるまでつきあってあげますが、
外見よりも中身をなんとかしませんか？
制服になった途端、バイトや派遣に偉ぶる勘違い野郎が増えないことを祈ります。
620:FROM名無しさan
06/09/03 10:00:25
契約は全員制服着るというような話しが出ているのですか？
621:FROM名無しさan
06/09/03 10:04:35
制服なんかいらんから 時給上げてくれ！
622:FROM名無しさan
06/09/03 10:15:20
今頃になって制服って
ケチって古い制服渡してる裏ではオキニに新しい制服渡してたくせに
623:FROM名無しさan
06/09/03 11:19:51
じゃあ今まで新しい制服渡してたオキニにはもっと良いものを渡すことになるんだね
624:FROM名無しさan
06/09/03 15:36:49
>>622オキニって誰やねん？わてらマジ、社員のお古？ナー～ンや、それ？
625:FROM名無しさan
06/09/03 18:11:49
>>620
元々契約には制服が支給されるのに支給されずに今まで来ただけ。
今さら制服着させて契約としての意識を高めようとでも言うのだろうか？
626:FROM名無しさan
06/09/04 08:56:16
制服なんて着ない人は着ないだろうし名札とやらも無くしたとかで付けなくなるに違いない。
制服と名札を義務付けるのにさて社員さんはどうするのか拝見いたしましょうか。
627:FROM名無しさan
06/09/04 10:04:40
そしてそれらを管理しなくてはならなくなった事務の方達、お疲れ様です。w
628:FROM名無しさan
06/09/04 11:21:11
契約バイトが今やるべきこともせずに勝手なことしてても社員は注意しない（注意しようにもすべきことがわかってない）放置状態でいつの間にかそれが常習化。
きちんと必要な場所に必要な人員を素早く集めて行動をさせなくては終わる作業も終わらない。何のための無線？伝達できてるのかな？
あと私語が多過ぎやしませんか？これは社員も含めてですが。
629:FROM名無しさan
06/09/04 12:58:54
私語、そんなに多い ?
630:FROM名無しさan
06/09/04 15:14:56
うちのベースは、一足先に契約の制服着用が義務になった。
あの制服は、アトピーとか肌が弱い人には地獄だよ。
夏場は、Tシャツより暑いし。
631:FROM名無しさan
06/09/04 17:23:18
制服いやだ
632:FROM名無しさan
06/09/04 17:42:30
制服着て、出勤するのいやだ
制服着て、家帰るのいやだ
制服、洗濯するのいやだ
制服、家においとくのかさばるからいやだ
633:FROM名無しさan
06/09/04 18:02:12
>>632
では退職ってことで
そんなに毛嫌いするほどのもんか？制服ごときで
634:FROM名無しさan
06/09/04 18:10:49
あのダサい 服を着て外歩けるかな
635:FROM名無しさan
06/09/04 19:06:02
ＳＤがこのスレ見たら、嫌なツラしとる契約社員は全員、ぶっ殺されるでしょう。ハハハ
636:FROM名無しさan
06/09/04 19:33:10
sdなら別に恥かしくないでしょ近所にばれても
主婦のパートもそうでもないかもしれない
しかし他に本業を持ってる人は嫌だろうね
副業してるってのは余り知られたくないんじゃないの
本業だけで食えないって知らせるようなもんだし
637:FROM名無しさan
06/09/04 21:18:55
家から制服を着て来たくないならベースで着替えれば済む話。
これから涼しく寒くなるから上に何か織ればわからないから問題なし。
ウダウダと制服着たくないなんてダダこねるガキやあるまいしうるさいわ。
638:FROM名無しさan
06/09/04 22:58:19
だね。
着てしまえば、どうって事ないよ、きっと。
それより、今派手なヒト達がどんなに地味になるか、それが早く見てみたかったり(･∀･;)
639:FROM名無しさan
06/09/05 00:58:17
制服 着たからって仕事が捗る訳がない！
時給が上がる方が 皆 喜ぶ！
アンケートでもとればいい！
いらん方が 多いと思うわ！
640:FROM名無しさan
06/09/05 05:02:36
>>637
手前の時間帯のことしか考えてないのか？
発送ほどの人数がいると、あの容量の更衣室では現実的ではない。
便所で着替える奴も現われるかもね。
気楽なカキコしてる奴って、きっと親か嫁に洗濯してもらってるんじゃないのか。
641:FROM名無しさan
06/09/05 08:24:54
>>637
着て来たくないって言ってるんじゃないの。
制服を着たくないって言ってるんじゃないの。
ヤマトで副業してるってことを近所に知られたくないの。
制服着て作業するでしょ。洗濯するでしょ。干すでしょ。
それを近所の人に見られるでしょ。だから制服制度は嫌って言ってるの。
部屋干ししろって？生乾きっぽい服着て作業やってられるかい！
642:FROM名無しさan
06/09/05 09:01:26
私にとってはたかだか制服なんですが重大な問題である方もいるんですね。平和だわ。まだまだこのベースも大丈夫ね。
643:FROM名無しさan
06/09/05 09:02:05
>>637
着たくない理由は人それぞれ。
アレは「制服」なんかもしれんけど、「作業着」としてはダメダメです。
そこが気にならない637さんって、楽ぅ～な作業をしてらっしゃるんでしょうね？
それともご近所から「ヤマトの637さ～ん」って呼ばれたいのか。w
「名札」なんかせまいボックスの間を抜ける時とか、引っかかって危険だと思う。
メットの後ろの名前シールじゃダメなのか？
シューターの女の子、顔とかに怪我しないように気をつけてね？
644:FROM名無しさan
06/09/05 10:11:03
寝屋川市民は見えっ張りですなあ～まぁ、隣と隣の家の隙間がないから仕方ないか…贅沢を控えるか気に入らないなら辞めるかしかねえな！変な職場！
645:FROM名無しさan
06/09/05 11:45:55
営業所やSDは言わばヤマトの顔なので着る意味は解る
また自ら希望してあの制服を着たいという人は着ても良いだろう
ヘルメットを被る意味、安全靴を履く意味は十分理解できる
あの制服を着ることによってベース内での仕分作業にどんなメリットがあるんだろう
激しく動く人は冬場でもTシャツじゃなきゃ暑くてやってらんないって人もいるわけだし
ヤマトの一員としての自覚を高めるため・士気を高めるため、などの意味が
制服を着ることにはあるのかも知れないけれど仕分作業に適したもっと動き易い
制服にしてほしかったなあ
私にとってはたかだか制服なんですが、と上から目線・小馬鹿目線や
気に入らないなら辞めるかしかねえな、と子供みたいな意見もあるけど
まあみんな正直どっちでもいいと思ってんだよね制服なんて
ただこれくらいしか話題がないからあることないこと書くんだろう
そうなると一回も話題に登らないアキレスガードが可愛そうだな
646:FROM名無しさan
06/09/05 11:56:46
へー、じゃあ暑いからって短パンで作業してもいいのね。
あくまで制服、作業着じゃありません。
契約になれば制服着なければならないのなら着なければならないだけ。
嫌なら辞めるしかないやん。
ルーズにやって来たからこんなことになるんやね。
647:FROM名無しさan
06/09/05 12:11:16
>>611
もう辞めたぞ。先々週くらいで。残念～。
648:FROM名無しさan
06/09/05 12:32:22
アルバイトの面接の時に説明されたよね作業時の服装について
長い髪は束ねろとか服は入れろとか半ズボンは駄目とか
その上で雇用契約を結んだんだよね
そしてその許された範囲で各自服を着るわけだ
＞へー、じゃあ暑いからって短パンで作業してもいいのね
以上の説明より駄目ですね
Tシャツとの引き合いに短パンを出したんだろうけど全くずれてますね
＞契約になれば制服着なければならないのなら着なければならないだけ
冬から制服を着るそうなので11月の契約更改時にそれが盛り込まれるのなら
着ることになるでしょうね
＞嫌なら辞めるしかないやん
本当に嫌な人は辞めるでしょうね。しかしここにはネタで書いてる人しかいないので
まあ制服が理由で辞める人はまず居ないでしょうね
＞ルーズにやって来たからこんなことになるんやね
「こんなこと」がどんなことを差してるかわからないけどルーズは北大阪の売りだから
これからもルーズのままでしょう
現に制服着用のYSSの人も結構適当な服装ですしね
649:FROM名無しさan
06/09/05 12:39:21
昔も制服がどうとか社会保険がどうとか言ってたね
制服採用って何年越しになるんだ
それとも今回もポシャったりしてね
650:FROM名無しさan
06/09/05 13:33:34
株とかあったな
651:FROM名無しさan
06/09/05 16:36:11
今年もやるの？じゃがいもいも～
652:FROM名無しさan
06/09/05 16:47:54
せめてズボンにシャツ入れなくても
いいようになりませんか？？
シャツをズボンに入れるなんて
中学生以来なんですけど…
653:FROM名無しさan
06/09/05 19:30:35
諦めてモッコシを曝しなさい
654:FROM名無しさan
06/09/05 20:27:54
>>652
ｲﾝ＋ﾓｯｺｼ だよぉぉぉぉ ﾟ+.('∀`)ﾟ+.ﾟ
655:FROM名無しさan
06/09/05 21:50:36
>>653
ワシは腹出とるからムリなんよ。
656:FROM名無しさan
06/09/05 22:05:53
１サイズ小さいズボン＋ｲﾝ
北大阪始ったな
657:FROM名無しさan
06/09/06 00:36:50
ヘルメットの顎紐も ろくに注意出来ひんのに
服なんか 入れさせる事なんか 出来る訳が無い！
いつも 朝礼してるのに 注意したらいいだけやのに
それすら 出来ひんの 社員さん達！
658:FROM名無しさan
06/09/06 05:49:57
制服支給で喜んでいる人達もいるね。
昨日なんか朝礼前に試着している人を見ていたら嬉しそうな顔してた。
でもあのカラーとデザイン 特にオジサン・オバサンは私服よりも老けて見えるからね。
659:FROM名無しさan
06/09/06 08:15:28
やっぱモッコシがあると職場は活気がでるね
この前は右より 昨日は左より 今日はどうかな？
上向きｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!! って
660:FROM名無しさan
06/09/06 09:38:59
>>659
エロ女もしくはホモ男
661:FROM名無しさan
06/09/06 10:50:23
>>659
ヌーディスト村へ行けや。U.S.AとAUSTRALIAにあるでェ～一矢纏わぬ姿は最高でした。
662:FROM名無しさan
06/09/06 21:05:10
これからいろいろと変わって行くのでしょうか？
そろそろ配置を換えて欲しいな。いっそ思い切りに。
663:FROM名無しさan
06/09/07 09:06:23
配置変え、あるといううわさ。
自分の行きたいところ希望出せたらいいのになぁ
664:FROM名無しさan
06/09/07 12:24:16
配置が変わるとしたらみなさんどこを希望しますか？楽な所ってどこだろう。
やはり書類系のメールか小物かＶＩＰでしょうか？
665:FROM名無しさan
06/09/07 12:59:35
昨日の 欠勤者も すごい人数やで！
雨なら 休み
666:FROM名無しさan
06/09/07 13:31:14
パートとはいえ気楽な人達ですね。
そういう責任感の無い人は出勤してる時もそれなりの
仕事しかしないんだろうという推定が働いちゃうね。
ヤマトの本スレ見てたら欠勤者には厳しい態度みたいだけど
このベースは本当に温いですな。
667:FROM名無しさan
06/09/07 16:41:00
確かにここは欠勤者に甘いねー
でもこの人不足に、地域性考えたら、月3回欠勤で即解雇！（本スレで見かけた例）とは行かないんだろね。
一応警告は受けてるみたいだけど、常習者は懲りないわ(･∀･;)
異動先、私の希望は、シューターです。
しかもメンバー最強の(･∀･)ｾﾞｲﾀｸﾅ ﾔｯﾁｬ！！
668:FROM名無しさan
06/09/07 17:05:29
注意されてもまだ欠勤する人って一体どういう神経してるんだろう。契約時に出勤遵守に納得して署名してるんだからそんな人は人不足だろうが切っていかないと示しがつかない。
それが戒めになってこのくらい欠勤しても大丈夫なんてタカをくくる人も減ると思うしそれでも欠勤が続くなら強制退社させられても文句は言えまい。
出勤率にしても仕事にしても不真面目な人はどんどん淘汰されるべき。
669:FROM名無しさan
06/09/07 17:40:22
自分はもう流し専属でいいや。
社員が流しの要請→誰も行こうとしない→空気に負けて「自分が行きます」
→「あいつまた流しに逃げたよ」みたいな雰囲気→裏目にでて徒労
シューターの方が好きなんだけどこの疎外感から解放されるなら流しでいい。
流しでも疎外されたりして。自分自身に原因があるのか？まあいいや。
670:FROM名無しさan
06/09/07 18:31:59
>>669
根負けしないで一度あなた以外の人が流しに出るまでシューターに居座ってみたら？
それでも誰も出なくてあなたが流しに行くような雰囲気になってもいつも私が行ってるからたまには他の人が行ってって言うべき。
自分で言えないなら社員に言ってもらえばいい。そのための社員なんだから利用しなくちゃ。
いやいや自分を納得させて流しに行っても何にも楽しくないでしょ？頑張って！
ちなみに○○専属なんて人は必要ないんだよ。
671:FROM名無しさan
06/09/07 19:28:31
まああれだ
厚かましいもん勝ちみたいな所あるからね
その結果、社員はそういう動かない奴には指示しなくなり
腰の軽い人ばかりに指示をだすようになる
白ヘルの中にもいるでしょ緑ヘルに言い返されて指示を出し切れない人
それが回り回って毎回一部の人ばかりにしわ寄せがくる
672:FROM名無しさan
06/09/07 20:00:20
所詮、制服なんてバイトから話しに乗せられた奴がなるだけ… 苦手な奴には物言わないし、自分でやろうとしない輩達ばっかだからね～
673:FROM名無しさan
06/09/08 01:16:11
今日は 出勤してましたやん！２２時の 昨日休んだ
メンバーさん達！雨で休むなんか
幼稚園児ですか。辞めたら！皆に 迷惑かかるだけや！
674:FROM名無しさan
06/09/08 12:09:07
流しやってて途中で居なくなる人がいるけどなんで？社員さんにシューターに戻るよう言われたわけでもないのに。ずーっと流し続けてる自分がとても悲しくなります。私はこの不公平が大嫌いです。
675:FROM名無しさan
06/09/08 17:44:23
環境が劣悪だねここは
あの埃で塵肺になるんじゃないかと心配してる
676:FROM名無しさan
06/09/08 18:03:28
>>674
そうだねぇ・・
でも、流しに行く人に
「適当に戻って来てな」とつい言ってしまう自分( ´･ω･`)ｺﾞﾒﾝね
やっぱりシューターの人を薄くされると困るからね・・・
以前意見出てたけど、流し、完全な交代制が良いと思うわ、ほんと。
677:FROM名無しさan
06/09/08 18:59:08
あれもこれも仕事が出来る人はいいね。流しばかりじゃ見習っていろいろ仕事覚えようにも無理です。
678:FROM名無しさan
06/09/08 19:13:48
>>674
シューター仕分けやってて途中で居なくなる人がいるけどなんで？社員さんに流しに行くよう言われたわけでもないのに。ずーっと仕分けてる自分がとても悲しくなります。私はこの不公平が大嫌いです。
逆のこと考えてる人もいるってことで悪しからず・・・・
679:FROM名無しさan
06/09/08 19:43:16
自分が流しに出された時は呼ばれるまで戻らないな。
残る人に「早めに潰してな」って言って出る。
社員も潰れるの前提に流しに出すんでしょ人居ないんだもんね。
必死こいて片付けたってすぐ流しだし。
そしてあたかも楽してるような言い振りするじゃん。
「荷物落ちてきてないやろ！流し出ろ！」って。今やっと片付けたとこなのに。
チンタラ荷物溜めながらしてる方が頑張ってるって評価される感じだし。
昔は如何に早く台の上を片付けるかって感じだったけど正直やる気無くなってきた。
680:FROM名無しさan
06/09/08 22:26:18
荷物を流さなければ仕分ける量は減らないわけだし流し口も片付かないから流しが必要なことは理解してます。
ではいつ流しに出るのかは社員からの指示によるのにそれを我々の判断でやれというような発言ははっきり言ってその社員自身何にも理解してないと思う。
いいかげんにしてもらいたいね。
681:FROM名無しさan
06/09/08 22:28:47
>>679
正論だね。
上のやり方は、荷物つぶれてもいいからとにかく流せ、だし。
下ろし→流し口に荷物が無いことが、イコール捌けてると思ってる人達だから。
だからもう上の指示通り動いてりゃいいやって、あきらめる事が私もしょっちゅう。
何度も何度も仕事を中断され、やれ応援、やれ引っ張り。
それでも皆がつじつまを合わすもんだから、
「その人数で出来るだろ」と言われ、いつもいっぱいいっぱいでやってる感じ。
682:ＸＸ
06/09/09 14:39:12
社員からもあんまり指示しにくい人たち（ベテランさん）に
２人１組で潰れてるとこや忙しいとこを廻ってもらうことは出来ひんのやろか？
もしかしたら一番仕事を社員よりも解ってるんと違う？
訳解らん社員に｢あそこ行け！｣って言われても｢ここのほうが大事や！｣って
言う風にね。
683:FROM名無しさan
06/09/09 16:29:07
あ、それ、やりたい'`ｨ(´･∀･`∩
684:ＸＸ
06/09/09 17:11:01
よかった。同意見の人がおって。
でも出来る人って限られてるよね。
出来る人でもちょこちょこお休みの様ですし。
685:FROM名無しさan
06/09/09 18:27:53
>>682
のような動作が自然と出来ればいいんやろけどそううまくはいかなそうやね。
明らかに動作の遅い、つまり手を抜いてる人のせいでつまったシューターなんて絶対に手伝いたくないし。
あとそういうことしてると必ず茶化すアホがいるから嫌やね。そんな頑張ってもしんどいだけ損やんとか言う奴。ほっといてくれと言いたい。
686:FROM名無しさan
06/09/09 23:32:52
でも現場の社員も事務所から無線で怒鳴られたらそうせなしゃあないってのはあるんじゃないの
上からの無線に「はい」「了解」「わかりました」と答えた後、ブツブツ愚痴ってる人よく見るけど
687:FROM名無しさan
06/09/10 06:32:41
>>682
パシリの社員に言っても無駄だという事は理解してますよね？
｢ここのほうが大事や！｣ってのは事務所で言わないと無意味です。
で、そのベテランさんはそれ言って退職するくらい気合入ってる人ですか？
前例は何件かありますよん。
688:ＸＸ
06/09/10 09:42:14
>>687
ベテランさんに意見言って欲しいんでは無くて、いろいろ助けてほしい、手伝って！
と、いうことです。
社員に指示されるより素直に聞けるような気がするのは 私だけ？
689:FROM名無しさan
06/09/10 13:30:38
>>623
メットも通気性のいいやつにグレードアップだな！
690:FROM名無しさan
06/09/10 18:37:35
大改革？来月から変わるのですか？
691:FROM名無しさan
06/09/11 19:03:40
出勤予定表変わったね。
692:FROM名無しさan
06/09/11 19:59:50
◎が２つだけ！
これって休み確定して予定表出せないってことね。
693:FROM名無しさan
06/09/11 22:35:18
早出、残業、公休の制限。
恫喝管理職、無気力社員、人員不足。
そして、それでもここで働く私。
694:FROM名無しさan
06/09/11 23:01:42
( ´･ω･`)
695:FROM名無しさan
06/09/11 23:50:08
嫌ならYSSに移りなさいって事かな？
696:FROM名無しさan
06/09/12 00:44:44
この出勤表やと ○の所も変えられて出勤と言う事ですわ！
週５やと ◎が８回有るのが 当たり前ですわ。
697:FROM名無しさan
06/09/12 08:20:58
自分はこれまで通りの曜日を休ませてもらうよ
変えてって言われても「無理です」って言う
それでクビなら仕様が無いね他の働き口を探すしかない
今朝は荷物少なく感じたんだけど
6時に帰るとき流し口の荷物全部掃けてて気持ち良かったなあ
まあトラックが遅れてただけかも知れないけど
698:FROM名無しさan
06/09/12 10:31:41
>>696
その通りっ
つまり
「テメェらの休暇の４/８をワシらの好きにさせれ！」
という苦肉の策であります。
699:FROM名無しさan
06/09/12 12:15:13
すべては毎日何十人も出る欠勤者のせいだよね？
とばっちり冗談じゃないわ！
700:FROM名無しさan
06/09/12 16:03:47
>699
とばっちりもあるかもしれないけど、曜日によっては、誰もいてないシューターがあって応援に行かされるより、シューター内で出勤調整をしてもらった方がいいようなきがする
701:FROM名無しさan
06/09/12 16:47:28
>>700
そもそも配置を決めているのだから各部所単位で交番組むのが当たり前だと思うしすべきだと思う。
702:FROM名無しさan
06/09/12 16:50:11
今までそれができてないんだもんね
703:FROM名無しさan
06/09/12 17:35:52
やる奴おらんし、シューター内で協力してくれる奴なんかいーひん。
704:FROM名無しさan
06/09/12 18:34:07
要するに僅な協力すらしない自分勝手でわがままな集まりってことでしょうか？
あまりに悲しい。私はそんな人にだけはなりたくない、できる範囲で協力したいと思います。
705:FROM名無しさan
06/09/12 18:56:03
協力出来るとこは協力しあわなければ
今はまだまだ難しいでしょうけど
こんな気持ちの人が増えることを祈ります
706:FROM名無しさan
06/09/12 20:55:40
協力者がいるうちが華。なんとかして生かさなければ本当にこのベースは駄目になると思う。
協力出来ない人は放っておいてもいいよ。
707:FROM名無しさan
06/09/13 09:05:06
分かっているだろうけど、
休みを変えられない人＝協力出来ない人
と判断しちゃいけないよ。
ここを副業にしてる人は沢山いるんだから、本業に迷惑をかける方が間違ってるからね。
だいたいこのヤマトの仕分け作業は、副業ニュアンスの強い仕事なのに、
わざわざ一ヶ月前に提出する休暇の半分を勝手にいじる、という考えが私は理解できない。
まぁ、私はここだけの人だから、自分の部署のために、
もちろん出来る限り協力しますけどね。
708:名無し
06/09/13 10:37:15
>>701わたしがバイトでシューター配置だったころは各シューターで調整してたのにね
今は違う部署だけど毎月調整してますよ
みんなさまざまな理由で働いてるから自分のできる範囲で少しでもみんなが協力する気持ちを
もてればベースはよい方向に変われるのにね(今はまだそういう気持ちを損なわせる体質が残ってる)
>>707本業でも副業でも同じ仕事をして同じだけの給料をもらっているはずやから
そんな区別のつけ方はどうなんやろうか？副業でもめちゃ働く人もセーブしてるの分かる人もおるね
最近この板読むようになって真剣にいろいろな考えをもっている人たち多くいること知りました
ず～っとかんばってきてかなり疲れてきてたけど少し元気もらえた気がします
709:FROM名無しさan
06/09/13 10:44:00
それならいっそ曜日固定出勤にする？週４勤務なら月・水・金・日曜日とか。
そんなことしたら休みが片寄ってそれこそ機能しなくなる。
強引な気もするけど所詮どう文句言おうが言われた通りにするしかない。出来ないなら辞めるしかないでしょ。
このやり方でたとえ人が更に減ろうが関係ないんですよ。
710:FROM名無しさan
06/09/13 10:51:30
休みを勝手に変更するのではなく、事前に話しがあって、了承がえられたら休みを変更すると思っているのは私だけかな
711:名無し
06/09/13 11:22:38
>>710変更するなら声はかけると思うよ！
調整するひとによるかもしれんけど
712:707
06/09/13 12:59:48
うん、声は掛けてくると思うよ。
じゃないと、本当に身勝手だわな…
本業副業に関しては、708さんとは捉え方が違うみたい。
どちらも真面目に働くのは当たり前で、そうではなく、
休暇を取る事に関して、本業に合わせてヤマト出勤を入れるでしょ？って事なのですよ。
蓋を開けてみないとわからないけど、
今までより少し会社側の都合を言われるかな？という感じではないかと読んでいます。
でも、あまり無理を言うと、本業に合わせてる方達が辞めざるを得なくなる…
その『勝手』が心配なのですよ(´･ω･`)
私もこのスレでいろんな人の意見が聞いて楽しんでますよー
713:FROM名無しさan
06/09/13 13:06:10
言葉足らずでした(･∀･;)
〇ヤマト副業組は、本業に合わせてヤマト出勤を入れる…
×意見が聞いて
〇意見を聞いて
ゴメンなさいm(__)m
714:FROM名無しさan
06/09/13 14:28:18
まあ今まで自分で申告した交番表ですら守ってこなかった輩には
変更になろうと関係無い話だね
出勤にさせられた日を休めば済むだけだから
現在の欠勤に寛容な態度を改めない限り一緒だと思うよ
本業と折り合いをつけながら何とか出勤できる曜日に
確実に出勤してきた者が泣きを見るわけだな
715:FROM名無しさan
06/09/13 21:08:02
結局人を募集しても十分な人が集まらないから苦肉の策としてやるのでは？＞絶対公休４日制
こうやって出勤協力を要請するなら平行して欠勤がちな協力しない人へのペナルティもなければおかしいよね。
716:FROM名無しさan
06/09/13 21:50:20
URLﾘﾝｸ(01.rknt.jp)
URLﾘﾝｸ(01.rknt.jp)
URLﾘﾝｸ(01.rknt.jp)
717:FROM名無しさan
06/09/14 09:29:34
６９８！お前は あほか！
そんなんしても 休む奴は休む！
余計 人 足らずや！もっと頭 使えボケ！
718:FROM名無しさan
06/09/14 09:32:43
６９８！お前は あほか！
そんなんしても 休む奴は休む！
余計 人 足らずや！もっと頭 使えボケ！
719:693
06/09/14 10:40:09
>>718
みたいなアタマの悪そうなネット弁慶もいる。
それでもここで働く私。
720:FROM名無しさan
06/09/14 12:34:34
７１９ お前よましや！
奴隷のように しつかり 働け！
721:FROM名無しさan
06/09/14 12:46:20
>>720
どちらの国の方ですか？
アンカーのつけ方も知らないようだし。
お勉強し直してからまた来てね。
722:FROM名無しさan
06/09/14 12:53:48
みんな 嫌なら 辞めろ。
723:693
06/09/14 14:09:53
>>720
必死やな。w
724:FROM名無しさan
06/09/14 14:22:41
>>722
あなたが辞めるのは勝手にどうぞご自由に。他人を扇動するのだけは辞めてね。
ま、あなたに言われて従うようなвдκÅもいないだろうけどｗ
このくらいでかまってちゃんのお相手は終わりね。
725:FROM名無しさan
06/09/14 21:50:36
配置変えってあるの？是非して欲しいよー！
726:FROM名無しさan
06/09/14 22:11:00
>>725
同意！
どこの配置がおもろいんやろう？
やってて飽きないところってどこ？
727:FROM名無しさan
06/09/15 13:20:10
横乗り
728:名無し
06/09/15 15:48:09
どこの配置になってもやらされているだけならすぐ飽きる。
どんな単純に見える仕事でも自分で工夫したりいかに効率よく楽な作業ができるのか
なんて自分が考えて仕事を見つけていけば広がりもできていいんじないの？
積み付けひとつとっても作業は同じでも昨日とすべて同じ大きさ重さの荷物が同じ時間、同じ順番に同じ個数は来ないでしょ？
同じ部署に結構長くいるけど関連してる事すべてわかってるかって聞かれたら
他の人より知っててもまだまだ知らない事いっぱいあるよ。
この会社でレベルアップ考えるの難しいけど自分次第で変えれるとこはあると思うよ。
でもみんながいろいろな部署をある程度のレベルまで経験していったほうがいいと思う
729:FROM名無しさan
06/09/15 20:21:36
>728
話が長いとモテないよ。
簡潔に。
730:FROM名無しさan
06/09/15 20:54:58
>>729
真剣に考える人を茶化す邪魔者の典型的な例。
731:FROM名無しさan
06/09/16 12:35:38
>>728
共感できます。
雑音はお気になさらずに、ご自分の言葉でどうぞ。
>>729は４ｺﾏﾏﾝｶﾞでも嫁。
732:FROM名無しさan
06/09/16 19:24:45
いろんな場所で作業することで楽だと思ってたのが意外に神経使う作業だとわかったりするから是非定期的に配置を変えてもらいたい。
733:FROM名無しさan
06/09/17 00:16:14
ｑ
734:FROM名無しさan
06/09/17 00:23:35
>>733
ｗ！
735:FROM名無しさan
06/09/17 20:59:49
e
736:FROM名無しさan
06/09/18 11:55:24
10月からこちらでお世話になります。
掲示板に書いてあるように職場の雰囲気はよくないの？
続けられるかな？
737:FROM名無しさan
06/09/18 13:37:25
>>736
ようこそ（・∀・）どの時間帯かな ?
雰囲気・・良いとも悪いとも言いがたいかなぁ。
このｽﾚで見受けられる「悪い」部分は、仕事に深く入り込んだ人達が感じてる部分も多いしね。
今ゆっくり仕事のｺﾂを覚えて、冬の繁忙期を一緒に迎えようねー
では、また職場で（・∀・）ﾉｼ
738:FROM名無しさan
06/09/18 16:02:46
自分は他所で仕分バイトしたことあったんだけどそこはシューターが潰れる前に必ず流すのを止めてた
あるキャパを超えると絶対に止めて破損を出さないことを第一としてた
まあそこは主に企業相手だったから荷物の扱いに対して厳しかったのかもしれない
ここに来て驚いた事は荷物の扱いだあのCMとの余りもの懸け離れた現場に驚いた
取り扱う荷量、翌日配達、安価、とくればそうならざるを得ないかもしれなが
>>736
ここは人間関係が希薄だからそんな嫌なことは起こらないよ
淡々と作業をこなせば文句は言われない慣れとちょっとしたコツだから
自分が今まで見てきて感じたのは荷物を体から離して扱う人は体を壊し易いね
力自慢を自負してる人が意外と腰や膝を痛めるみたいだ
重い荷物を持つ時は体に密着させて腰ベルトに乗せるような感じが良いかもね
あと膝を伸ばしきって台の真中の荷物を持ち上げるのも禁物
この時給で体を壊しては元も子もないからね後は貴方の向上心次第だよ
739:FROM名無しさan
06/09/18 20:17:58
>>736
こちらこそよろしく。
ココはかなりキツいでー！
ってことはないと思うよ。個人差や配置によっても違うから言い切れはしないけど大丈夫だよ。
とりあえずかなりしんどいかもと覚悟しておけば実際に楽だと思ってキツかったと感じるよりかはマシだと思う。
12月が勝負なのでそれまでゆっくり作業を覚えて下さい。
740:FROM名無しさan
06/09/18 23:26:12
>>736
緑色のヘルメットに一本線がリーダーです。
不明な点があれば、忙しくないタイミングで質問攻めにしてあげてください。
もしも、いい加減な対応をされたな、と感じたら、
すかさずこの板にて報告されたし。
741:FROM名無しさan
06/09/19 09:45:52
>>740
おいおい、えらいリーダーとやらに恨みがあるんやな？
もしかして立候補したのに選ばれなかった奴なのか？
質問なら社員でもラインなしの契約でも古株バイトでも誰でもいいんじゃねーのか？
何でリーダーを標的にしてるんだか。
742:FROM名無しさan
06/09/19 10:02:19
けど、リーダーのいてる意味ある？
たまってるあらもの運びに、潰れたシューターへの応援、流しにも来てたかな？
同じことやってる人ほかにもたくさんいてるのに、リーダーだけ手当てついてるんだもんね
おかしくない？
743:FROM名無しさan
06/09/19 10:30:58
>>741
別にな～んの恨みもありませんよ？
新人の方には黄ヘルのキャリア度や、
社員の「当たり」と「ﾊｽﾞﾚ」の区別がつかないと思いﾘｰﾀﾞｰを推挙したまでです。
何故なら私の知る数人のﾘｰﾀﾞｰは立派な方ばかりなので。w
>>742
あのくらいなら私でもできる。
と、お考えでしたら一度ﾘｰﾀﾞｰ会議で副ﾍﾞｽ長と討論してみます？
744:FROM名無しさan
06/09/19 10:37:28
無線聴いて、はいって言ったらいいんでしょ
リーダーさん
745:FROM名無しさan
06/09/19 10:55:05
無線から漏れる声を1度でも聴いてみると良い
絶えず事務所からの罵声を聞かされるんだよリーダーは
そして人を抜くたびにシューターの人間に嫌な顔をされる
だからM的気質の人じゃないとリーダーは務まらない
そして現にリーダーはM的気質の人ばっかりがなってる
無線が鳴り響くたびに彼らの快感に打ち震える姿を見てればわかるだろ
746:FROM名無しさan
06/09/19 11:14:07
副ベはSだったんだ
〉745さんはムチ振られてそれで快感得てるのね
無線もいままでみんなに聞こえてたのに、聞こえなくしたのはそんないみがあったわけね
747:FROM名無しさan
06/09/19 11:23:23
リーダーに立候補するやつが今夜から急に増えたりしてな
748:FROM名無しさan
06/09/19 11:35:29
え～やだ～
ヤマトSM倶楽部？
749:FROM名無しさan
06/09/19 12:09:06
>>742
そのリーダーがやってることは本来みんながやるべきことだよね？
結局あーだこーだと理由つけてやらないから代わりにリーダーがやってるんじゃないの？
それから勝手なことばかり言ってイヤな人ばかりやな。って言ってる私はあなた方にはイヤな人なんでしょうね。
750:FROM名無しさan
06/09/19 17:35:45
いや、何つーかさ、
「みんながやるべき事」をリーダーがやるって事じゃないよ、おねーさん。
リーダーがやる仕事は、俺は、
自分の部署をまとめ、各部署や上との繋がりを作る事だと思ってた。
しかしそれが出来てないから、何だ、リーダーなんてただのイエスマンかよ ?
てな不満から来てるんじゃないの ?
俺は、みんながやるとかそういう事にしたって、社員やリーダーが指示するべきだと思うけど。
な、出来てないだろ ?
だから不公平感が生まれるんじゃないのか ?
751:FROM名無しさan
06/09/19 18:15:25
>>750
確かにリーダーとはそういう存在であるべきだろうけど今いるリーダーさんの数ではそれは無理では？各シューター毎に１人いるのが一番理想だとは思うけど。
あとリーダーになる人も今は始めたばかりだからイエスマンと言われるような人をわざわざ選んだのでは？少なくとも選ばれた途端に偉そうな態度取るような人はなれないと思います。
752:FROM名無しさan
06/09/19 19:11:35
リーダー自身があれをするこれをしないって選んでるわけじゃないでしょ
社員から権限を与えられない限り緑ヘルはリーダーであろうとどうしようもない
最初はやりたい事を提案とか、交番がどうたら言ってたけど、させてくれないのが現実だろう
リーダーなんてそれらしい紛らわしい名前を付けるから話がややこしくなるんだと思う
素直に無線・伝言係って名前にしとけばいいのに
人数が増えようと時が経とうと、ある程度の裁量権を与えられない限り今のままだよ
彼らも辛いだろう名前はリーダーなのに無線を伝言することしか出来ないんだから
753:FROM名無しさan
06/09/19 20:57:20
まあな、リーダーうんぬんの話が出た時から
元々イエスマンがなる、選ばれるだろうよと思ってたけどな。
俺も、アイツらも悩んでるだろうなと思うよ。
数の事言やあ、シューターには確かABで二人だよな？
少ないと思うんだが。
あ、到着な。
754:FROM名無しさan
06/09/19 21:28:30
今のリーダー見てて、確かに意見を言う事のできるリーダーはいてないよね
ヤマトにしても、逆らう奴より、「はい」としか言わない奴の方が楽やしね
リーダー見てると、整理（ボックス、シューター等）係やね
納得してやってるんやしまっいいか
755:743
06/09/20 00:10:29
どっちにしろ現リーダーは、前ベース長政権時代に選考、任命されたものなので、
新ベース長は特に関心を持っていないという件。
756:FROM名無しさan
06/09/20 11:57:15
現リーダーがカワイソス！
757:FROM名無しさan
06/09/21 17:27:10
リーダーとやらもそうだけど一体どう作業を進めていきたいのか、上の考えが見えてこないし伝わらないから文句や不満だらけなんじゃないの？
ただ言われたことをハイハイ言ってやらされてるだけじゃ訳わかんないよ。
758:FROM名無しさan
06/09/21 17:41:40
その上自体がその場しのぎで訳わかってないから
759:FROM名無しさan
06/09/22 13:55:16
ではみなさんは訳が大変おわかりでいらっしゃるんでしょうね？
ならば是非ともお上にご提案下さいな。
760:FROM名無しさan
06/09/22 17:22:58
∩ ∧＿∧
⊂⌒( ・ω・)
｀ヽ_っ⌒/⌒c
⌒ ⌒
はいはいわろすわろす
761:FROM名無しさan
06/09/22 18:51:00
>>760
はいはい反論できないなら出て来なさんな。
762:FROM名無しさan
06/09/22 18:55:41
反論て（´∀｀）
君が、自分の仕事に対する意見述べれ。
それから反論してやるさ。
763:FROM名無しさan
06/09/22 19:47:02
>>759
そもそも上と我々仕分バカとは役割が根本的に違う
訳わからん烏合の衆を引っ張るのが上の役割だろ
上は立場上訳を分かってないといけないんだよ
仮に分かってても我々に「わかってないのでは」と
思われるようでは駄目なんだよ
「まずはお前が提案してみせろ」って東京kittyじゃないんだから
764:FROM名無しさan
06/09/22 21:26:14
>759
あんたはいつも上へ上へと言うばかり
そう言うあんたが、2chでこんなこと言われてる、あんなこと言われてるって進言したら
あんたのほうが言いやすいんとちがう？
リーダーさん
765:FROM名無しさan
06/09/23 08:13:09
今朝も荷物大分残ってたねまあ自分は６時にさっさと帰ったけど
今まで白ヘルに向かってた不満がリーダーに転化されてるところをみると
リーダー制の創設は上の思惑通りみたいだな
これからも嫌な役回りを押し付けられることになるよリーダーさん
御愁傷様です
766:FROM名無しさan
06/09/23 11:25:20
>>765
俺はリーダーだったのか！ならば手当くれよ！
767:FROM名無しさan
06/09/23 11:43:21
マネージから缶コーヒー貰わなかったかな？
768:FROM名無しさan
06/09/23 13:52:48
>>759
あなたとは作業時間が違うと思うけど
私は自分の持ち場が改善される事によって全体の作業時間が短縮出来るであろう
提案を｢全体の作業を理解できる数少ない社員｣に提案していますよ。
リーダーで有ろうが有るまいが現場の状況を上に伝えないとモニター越しでは
何も伝わらないのでは？
769:FROM名無しさan
06/09/23 19:13:00
リーダーなんか いらんな!
770:FROM名無しさan
06/09/23 19:31:12
｢リーダー｣という肩書きを作るから何かと皆の誤解を生むのだと思う。
この制度の作成者(一部社員)とリーダーの間には本来して欲しい役割は伝えられているはず。
でも、それ以外の契約・バイトにはその内容が伝えられていない。
リーダーの位置づけさえも。
そこで >>765さん の言うような内容や他の人のスレのような軋轢が
生じているのでしょう。
771:FROM名無しさan
06/09/24 09:13:12
制服だけど
早かったら１０月１日に配布
遅くても中旬には着用なんだって
772:名無し
06/09/24 09:18:47
>>768
同感！
私もバイトの時から〔？〕と思ったことはすぐ聞いたよ
社員にも間違ってると思うことははっきり〔おかしい〕てっ指摘しますよ
もちろん副べーの怒り方もやめたほうがいいと本人に言いました
それ例外にもいろいろ言い続けてますよ
「リーダー」は社員がまともやったらいらんけどアホばかりやからその尻拭いを
させられてる
773:契約
06/09/24 10:12:40
確かに今の社員は頼りないが、頼れてもリーダーというのは必要だと思いますよ。
社員の数が足りないからね。とくにシューターは各一人づつ。
それにダメ社員は沢山いるけど、ダメ契約も沢山いる。
経験長いのにまったく進歩せず、与えられた仕事だけを
やればいいやって思ってる人。
私が知ってるリーダーさん達は社員より状況把握が出来ています。
まだそれほど効果は見えてませんが、リーダーを作って私は正解だと思います。
774:FROM名無しさan
06/09/24 13:24:14
各シューター各ポジションにリーダー１人つけて無線持たせればもっと対応が早くなるし
シューターが手のつけられなくなるほど潰れることもなくなると思います。
社員もトラックに積み込みながら流しや応援に人を回したりするのは大変だと思う。
ただしこれはごく一部の社員にだけしか当てはまりませんが。
775:FROM名無しさan
06/09/24 15:09:21
前向きなこと書いてるとこ悪いんだけど、
>>585の４つは事実ですよ・・
このスタイルでヤラれちゃうと、
ここでいくら皆様が意見やアイディアを出し合っても空振り・・(-o-)=3
－発送－
776:FROM名無しさan
06/09/24 15:41:02
何してるのかわからないウロウロしてる奴
女としゃべってるオッサン
男としゃべってるオバハン
こいつらがもっと真面目に仕事すりゃあ少しは向上？
777:FROM名無しさan
06/09/24 17:51:31
ここで 意見出しあってる 君らが リーダーに
立候補すればいいやん！
778:FROM名無しさan
06/09/24 18:21:09
>>777
他人事のように言ってるアンタももちろん立候補するんだよね？
779:FROM名無しさan
06/09/24 18:27:34
>>７７８
あほ？
780:FROM名無しさan
06/09/25 08:03:14
深夜の事務所にいるバカ女はなんとかならんの？
現場の女の子が大汗流して仕事してるのに、ジュース飲みながら無駄話とかしたりして。。
あれで時給同じなんでしょ？？
現場の女の子が可哀想過ぎるよ。。
もっと申し訳なさそうに仕事しろや。。
781:FROM名無しさan
06/09/25 15:11:57
誰？バカ女って？
事務所も楽ばかりやなく色々あるらしいで。
時給が同じやからと、では>>780さんが代わりにやるかと言われてもやりたくないと思うはず。
ジュースなら現場でも飲めるんやからまけといたり。
782:FROM名無しさan
06/09/26 09:20:08
相変わらず今朝も大変でしたか？
783:FROM名無しさan
06/09/26 14:11:55
リーダーが休みや用事で休む日とかもあるんだから、リーダー･副リーダーの最低２人はいるんじゃない？
784:FROM名無しさan
06/09/26 14:58:16
名無しは危険人物 ヒャハハハハハハ
785:派遣浪人
06/09/26 17:23:52
年末の反抗期（繁忙期）はいつ頃からでしょうか？
786:FROM名無しさan
06/09/26 17:51:06
>>785
繁忙期は12月から（ヤマトでは繁盛期と言う）。
反抗期はあなたが始めたその日からです。
では頑張りましょう。
787:派遣浪人
06/09/26 19:28:13
ありがとうございます！
788:FROM名無しさan
06/09/27 09:52:56
今朝はまた特に酷かったようで＠到着
789:FROM名無しさan
06/09/27 12:45:36
＞メールの新体制の話はベースではほとんどしていないところからすると、
＞相当ひどい事になりそうだな。だから直前まで黙っているんだろう。
＞夜勤は日勤に移動もしくは宅急に移動もしくはクビ。
【ｷﾀｰ(ﾟ∀ﾟ)ｰｵｵｻｶ】はどうなの？？
790:FROM名無しさan
06/09/27 16:04:52
>>789
詳しく
791:FROM名無しさan
06/09/27 16:13:40
現在メール担当の人が最悪クビってこと？
それはないやろ。
792:FROM名無しさan
06/09/27 17:10:15
クビにするぐらいなら、他部署に異動だろ。
何せ人がいない。
793:FROM名無しさan
06/09/28 00:58:13
>>792
異動してまで続けるかね？新人ならともかく、メールの作業にどっぷり染まった連中がいきなり宅急便の仕分けとなると、あまりのギャップにやる気なくなってみんなやめてくんじゃね？
794:FROM名無しさan
06/09/28 13:21:29
交番表出てたけど○のところ出勤に変えられてた
事前に断わりがあると思ってたんだけど
もし言って当初通りに変えてもらえなかったら休むしかない
これで私欠になるってなんか納得できないんだけど諦めるしかないな
795:FROM名無しさan
06/09/28 17:57:27
指定４日以外にどうしても休みたい日がある時は事前に申し出て下さいってなこと書いてあったと思うんやけど。
もしも申し出てなければ出勤にされても仕方ないんじゃないの？事前に告知してもらえるなんてちょっと考えが甘いよ。
だいたい何百人と契約、バイトがいるのにいちいち一人一人に言えるわけないやん。
796:FROM名無しさan
06/09/28 18:47:19
だから諦めるって言ってるじゃん
797:FROM名無しさan
06/09/28 20:56:51
諦め報告ｲﾗﾈ
798:FROM名無しさan
06/09/29 09:25:15
くだらん！
799:FROM名無しさan
06/09/29 13:29:37
だったらネタ投下しなさいよ！！
800:FROM名無しさan
06/09/29 13:59:14
最近また暴力事件が勃発？！
例の善科者らしいけど、どなたか情報よろしく！
またもや御咎め無しとか？
801:FROM名無しさan
06/09/29 18:32:46
発送？到着？
一体何者ですか？
802:FROM名無しさan
06/09/29 18:45:16
＞＞801
発送の奴。
ズボンの裾を捲っている奴。
ヘルにでかいステッカー貼っている奴。
これ位で判る？
803:FROM名無しさan
06/09/29 21:26:14
>>799
お前 いったい何聞いて 楽しいねん！
しっかり 仕事しろ！
804:FROM名無しさan
06/09/30 00:12:03
>>802
そろそろアンカーの打ち方も覚えようね？
読んでて悲しくなる；；
805:FROM名無しさan
06/09/30 07:03:22
>>800
最近あちこちに出没しては問題を起こしてるよ。
あれは自分の指示に従わなかった者に｢蹴り｣と胸倉をつかみ｢BOXに押し付ける｣
行為をしたと聞いてるよ。
翌日には別の人間にも罵声を浴びせていたって。
自分では適切な指示をしているにも関わらず回りが動いてくれないから
カーッとなって見境無く行動に出るのだろうが、自己中心的な考えだから
状況を把握せず的外れが多いんだよな！
奴が居ない時は静かで皆の動きがスムーズで仕事がはかどっているみたい。
イエローカードの累積はすでにレッドカードの域に達しているのに
処分なしとはね？
806:FROM名無しさan
06/09/30 09:14:56
>自分では適切な指示をしているにも関わらず
>状況を把握せず的外れ
って事は、その人が言ってる事は、仕事を遂行させるにあたって、まともなの ? どうなの ?
本当に仕事の事を思って出てる言葉や態度なら、周囲との熱の差があるのではないかと思って。
もちろん、暴力はよくないけどね。
807:FROM名無しさan
06/09/30 10:33:20
>>804
お前こそ 去れ。
808:FROM名無しさan
06/09/30 10:45:58
彼を知る男の１人として一言。
カッとなる性格ってのは本当ですよ。
でもいきなりキレたりはしません。
そうなるまでに我慢に我慢を重ねているようですが。
気のいい男だと思うんですけど？
仕事は半人前のくせに陰口だけは一人前の奴、彼の真正面に立てますか？w
809:FROM名無しさan
06/09/30 10:56:27
どんな理由があっても、暴力はあかんがな！
我慢してるのは 皆 同じなんやから。
ほんで 真正面に立ってどないすんねん？
810:FROM名無しさan
06/09/30 13:22:39
>>808さん
やっぱり…何となくみんなの書き込みから、そんな感じの人じゃないかなって思ってました。
『善』科者って書き方も、それを表してるんだろーなと…
暴力がいけないのは私も分かるよ。
でも、その人が怒りをあらわにするのは、やっぱり人一倍仕事に対して真剣だからじゃないかなって、私は思う。
真剣味が全くなければ、今の北大阪の現状に、何も疑問を感じなければ腹も立たないでしょうし。
もちろん、それは、人それぞれの温度差があるけど、
怒らないから真面目じゃないという意味でもなくて、
現場を守る意識や責任感の強さのあらわれなんじゃないかと思ってさ。
到着にも、暴力はふるわないけど、そんな気概のある人いるよ。
そんな人達を大事にしないと。
って、その発送『善』科者さんの事全く知らんから、見当違いかもしれないけど（汗
811:FROM名無しさan
06/09/30 14:53:05
>>810さんへ
過去の35、46、263を参照よろしく！
『善』に惑わされたらダメですよ！
ある契約のおっちゃんが言っていたけど、『「暴力はアカンで～、手ぇ出したら負けやで！」
って言うたのに聞かん奴や！』って嘆いてました。
それと「本人もようしゃべってたりサボったりしてるのになぁ、怒る資格あれへん。」って
812:FROM名無しさan
06/09/30 16:37:24
いくら仕事が出来て人一倍熱心な人であろうとそんな人にボックスぶつけられたりしても仕方ないねって許せるの？
その発送の問題男さんのことを私はよく知らないけど擁護してる方の考え方は全く理解できません。
813:FROM名無しさan
06/09/30 17:01:00
知らないから、知りたくて書き込みしてるんだけどね。
ボックスを人に向かって投げてるんだったら、それは問題大アリ。
でもね、大概の、怒りマックスに来た人は、ボックス同士がっつーんとぶつけたり、
投げても壊れないであろう荷物を投げたり、
いや、本当はいけない事ですよ、それは分かっていますが、
そんな感じなのかなと思ってね。
その『善』科者が、どういう仕事してるのか、単純に知りたかったんです。
実際に
>本人もようしゃべってたりサボったりしてる
のなら、それはただのキレやすい男ですが、
>>808さんの意見も気になるからね。
それと、>>35さんと >>43さんの "I" というドライバーに関する話の流れだって、気になりません ?