06/01/25 14:39:57
みんな年次有給休暇取ってますか(⌒o⌒)
972:FROM名無しさan
06/01/25 18:35:39
>>970
で、おまえは部外者認定。
973:FROM名無しさan
06/01/25 18:37:05
>>970
とりあえず氏んでねｗ
974:FROM名無しさan
06/01/25 20:27:56
>>971
糞いそがしくて人足りてないのにとれねーよ
975:FROM名無しさan
06/01/26 00:11:01
とれる訳ない。とろうとすると嫌な顔をされるしな。
976:FROM名無しさan
06/01/26 00:55:46
>>969
えー！？うちほとんど交通費でてるよ
それでもみんな足りないって愚痴ってる
977:FROM名無しさan
06/01/26 09:40:05
971
有休取りたいのにこちらも人員不足で取れなぃ(p＿q)
978:FROM名無しさan
06/01/26 09:47:18
氏ね
979:FROM名無しさan
06/01/26 10:57:08
誰か次スレ立てろよ。 俺？ 立て方わかんね。
980:FROM名無しさan
06/01/26 13:38:37
レギュラーバイトだとほとんどの良い子が取得できるから支配人に聞いてみてね
981:FROM名無しさan
06/01/26 19:34:13
別にいらんから聞かない。
たかが５千円くらい、働いて稼いだ方が身になる
982:FROM名無しさan
06/01/26 21:55:03
昨年度は10日丸々使い切ったし、一年半働いたんでまた11日分も支給されたよ。
通常の休みの日を有給扱いにして、
月の労働時間ぎりぎりまで調整するような使い方がベストかもね。
ちなみに、普通のバイトでも半年以上働いていていれば、
働いた日数や時間によって有給休暇がもらえるんだけどね。
意外と、週3日、一日6時間程度のバイト君でも6日ぐらいもらえたりする。
まぁ、ラウンドには通常バイトの有給休暇は制度化されてないけどね～
983:FROM名無しさan
06/01/27 01:15:06
社員の苦労してる姿見るととても有給くれとは言えない…
まぁ一部の糞社員は除くが
984:FROM名無しさan
06/01/27 07:19:16
>>982
で？
985:FROM名無しさan
06/01/27 15:17:35
ここって髪黒くしなきゃいけないんですか？
986:FROM名無しさan
06/01/27 15:52:23
>>985
茶色い子もいるけど、古株に嫌味言われる可能性アリ。
うちのレギュラーは大した働きもしないくせに通常の指導をしてる気でいる。
結局、社員に陰でたれ込むだけなんだが。
987:FROM名無しさan
06/01/27 15:57:12
たしかそうだったはず
988:FROM名無しさan
06/01/27 18:02:17
>>985
黒くしなきゃいけないんじゃなくて、お前がDQN茶髪にしてるだけだろーがｗ
989:にしむらてるよし
06/01/28 08:34:54
>>988
おまいの言うとおりだなｗ
985市ね
990:FROM名無しさan
06/01/28 12:28:04
ビルゲイツを見習え
991:FROM名無しさan
06/01/28 13:21:32
次スレ立てたさかい、ﾖﾛ
ラウンドワン 【5店舗目】
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