05/04/27 01:45:55
233なんだが，他社の主任職以上を経験してた人は昇格試験が事実上存在してない。
他に知ってる例をあげると
新卒で入社して６年かかってやっと主任になった人がいるのに，
「他社の店長職経験者」だからという理由で
採用一ヶ月で社員昇格→半年で主任昇格(６年目の人と同時)→１年足らずで店長昇格（これも６年目の人と同時）
って人がいた。
６年目の人曰く
「外部からの人ばっか重宝するから，バイトや平の社員どころか今までいた店長やマネージャーたちがうんざりして辞めてくんだよ！」
だって。
あと，薬剤師がらみの事なんだが，俺がいた店に薬剤師が４人ｗｗ
１人は店長でもあるからいいんだけど，せいぜい後１人でいいだろって思った。
薬学部在学中（院生ではない）に「薬剤師」ってかかれた名札をつけさせるのもどうかと思ったけど
言ったところで意見を聞いてもらえるわけでもないし，ほっといた。
そのバイトの薬剤師（♂），薬の事以外はほとんどほったらかしで
店の改装時に俺が，仲のよかった問屋から「重いからちょっと手伝ってもらえる？」
って言われて（閉店作業中だったが）ドリンクの陳列ケースを移動させてたら
平然と「そんなんいいから，早く作業終わらせてくれ」ってぬかしやがった。
その問屋は気を遣って別の問屋に声をかけてくれて，閉店作業に戻れたが
一緒に運んでた問屋・メーカーさん・（そいつは知らなかったが）本社の役員達は
その後そいつにいっさい仕事を頼んでなかったｗｗ
最後にそのとき，俺が言いたかった一言
「おのれは女の子と話してばっかじゃねえか！」
長くなった上に，後半はグチだ。スマソ。