06/10/29 10:11:42 g8QA3wAp
そうだね、おにいさんのスレだね。
982:名無しさん＠引く手あまた
06/10/29 21:18:05 3GK/PumO
>>971
企業において人事総務って管理部門で経営に直結する要職でしょ。
その企業の心臓部に必要な人材を採用するのに、ハロワークで募集するなんて
レベルを疑われるよ。ハローワークでの求職は敷居が低い分、求職者のレベルも
低いものが多い。ハロワで求人を出すことにおける企業のメリットってコストの
問題だけでしょ。もちろん障害者採用枠での募集やあくまでも事務作業をメイン
とした募集なら分からなくないけどね。
あくまでも中小企業における低賃金での事務員募集が大半でしょう。
983:名無しさん＠引く手あまた
06/10/30 22:39:57 dY0iA0v5
これからの時代、新卒採用担当は厳しいですかね？
984:名無しさん＠引く手あまた
06/10/31 02:26:18 CFpU5ECi
>>983
会社の知名度・人気度による。
不人気な業界、マイナーな企業であれば、母集団を形成するだけでも
一苦労する。選考する立場というよりも選考される立場となり、人集めと
辞退防止に神経を使うことになる。
この３年で確実に買い手市場から、売り手市場に変わっている。
高い資質をもった学生は、複数内定を抱えているから実際に入社するまで
気が抜けないよ。
985:名無しさん＠引く手あまた
06/10/31 02:58:23 EYQ8REWK
ゴミクズ
986:名無しさん＠引く手あまた
06/10/31 07:21:39 o5R9T2CL
人事が思ってる高い資質て具体的に教えてください。
987:名無しさん＠引く手あまた
06/11/01 00:22:12 AuPB16bN
君のような人事に嫉妬している無職・営業・販売・工員・・・・・・等に
「人事なんてレベル低いよな、俺達とあんまり変わらないよな」と錯覚させて
丸く収める卓越した能力が人事の資質だと思います。
採用業務なんて一生縁のない奴らからすれば、写真付の履歴書がﾜﾝｻｶ見放題、
可愛い子を面接し放題、偶然を装い街でその子に接近して役得を（これ以上は言えん）・・・・・・
普通にしてたら嫉妬されるよなぁ、やっぱ。
988:名無しさん＠引く手あまた
06/11/01 05:53:14 1amyxnZ5
担当者程度なら資質はいらん
慣れだけ
989:名無しさん＠引く手あまた
06/11/01 16:44:49 KoiWGJew
>>987偶然を装い…てホント？担当者レベルなら結構一般ピープルでもいけるんですか、参考になりました。有難う。
990:名無しさん＠引く手あまた
06/11/01 23:44:26 AuPB16bN
あくまでも自由恋愛という建前でやることやれます。
２０才年下でも。
991:名無しさん＠引く手あまた
06/11/02 00:50:48 lJzZSZha
末端の採用担当はルックスよければなれるよ。
世間知らずの学生繋ぎとめる要素のひとつ。
992:名無しさん＠引く手あまた
06/11/02 06:26:07 9grG2Lzq
お前のような奴がいること自体がこの世を象徴するよな。
993:名無しさん＠引く手あまた
06/11/02 07:51:12 w4mmECZf
>>990レスども。じゃあピチギャル(死語？)と接点持てますね。ある意味出会いアリの職業。
人事も採用担当は別に設置の会社はムリですねw。
994:名無しさん＠引く手あまた
06/11/02 12:00:50 AEBURbtG
男の場合、最後に営業に変わってるね
995:名無しさん＠引く手あまた
06/11/02 21:21:36 70N6GKpu
最後の方にDQN衆が現れたから終了させます。
996:名無しさん＠引く手あまた
06/11/02 21:22:54 70N6GKpu
こんにちは
997:名無しさん＠引く手あまた
06/11/02 21:24:38 70N6GKpu
なんちゃって人事さん
998:名無しさん＠引く手あまた
06/11/02 21:25:42 70N6GKpu
それに釣られるDQNさんも
999:名無しさん＠引く手あまた
06/11/02 21:27:01 70N6GKpu
こんにちは
1000:名無しさん＠引く手あまた
06/11/02 21:28:44 70N6GKpu
さよおなら～
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