06/07/20 21:47:11 gKPZqmEM
>>896
スーツやないやろ
どっちかいうとYシャツや
901:名無しさん＠引く手あまた
06/07/20 22:40:32 YpCCGl7u
大阪って目が合ったらすぐ殴り合い始まるんだろ？
902:名無しさん＠引く手あまた
06/07/20 22:55:44 VPhxyqPR
メンチ切らない限りそれはないよｗ
903:名無しさん＠引く手あまた
06/07/20 23:01:55 eHvS2xVq
大阪って人の女に手を出すと、生き埋めにされるんだろ？
904:名無しさん＠引く手あまた
06/07/21 01:59:39 qHY8wxkF
>903
それはちょっとシャレになってないな。
905:名無しさん＠引く手あまた
06/07/21 03:43:52 wixddlV6
就職氷河期のプログラマー
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
906:名無しさん＠引く手あまた
06/07/21 04:07:05 t/Fi85el
>>901>>902
慎重に検討いたしました結果、
キミ達をDQN認定いたしますｗ
907:名無しさん＠引く手あまた
06/07/21 04:16:27 CTpMnBzZ
URLﾘﾝｸ(www.uploda.org)
908:名無しさん＠引く手あまた
06/07/21 04:18:41 t/Fi85el
>>907
グロ貼るな！ボケ！！
909:名無しさん＠引く手あまた
06/07/21 08:53:23 KOcD5XLI
８９３は奈良県民
910:名無しさん＠引く手あまた
06/07/21 10:03:36 +1jGXRm2
>>901
そこまではなかなか、ないないｗ
けど胸座は掴まれるかもなｗ
911:名無しさん＠引く手あまた
06/07/21 21:37:02 6DPjarab
ある企業のスレがあったんだけど、俺は毎日そこに何かしらの文句、
あるいは直接は関係ないがネガティブな言葉とかを書いていった。
ただし、少なくともうそは書かなかった。
そのうちに「実は俺もこんな仕打ちを受けて」というレスが増えてきたので、
あるときから俺は一切書き込みをしなくなった。
そのスレはまだあるが、今ではそこはその企業への文句と内部事情暴露のためのものと化している。
聞くところによるとその企業、評判ががた落ちらしい。
人を退職に追い込んだのだから、そのくらいの罰は甘んじて受けろ。
912:名無しさん＠引く手あまた
06/07/22 13:30:37 4hzEd+IX
>>911
それ、いいね。
私もやりたい。
すでに取引先には有名なDQNぶりだけど。。。
913:名無しさん＠引く手あまた
06/07/23 10:03:08 i0Td0QS1
>>911
評判ガタ落ちしたんだ？
悪徳企業は無くなって欲しいね
やっぱりネット告発はある程度は有効なんだね
過労死、自殺者が出ないうちに改善してもらうためにガンガン公表しましょう！
914:名無しさん＠引く手あまた
06/07/25 12:16:49 G5LE1DRJ
925 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[sage] 投稿日：2006/07/24(月) 22:27:52 ID:K1aKY5Bp
「日本の状況はフランスよりもひどい、どうして日本の若者は反乱しないのか」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
「どうして日本の若者は反乱しないのか」。フランス経営大学院の日本視察団に詰め寄られて困った、
とは山田昌弘東京学芸大学教授。
フランス人のコメントは「日本の状況はフランスの若者の状況よりもひどい。最低賃金は低いし、若者向けの
生活保障はないし、年収100～200 万円の若者が大量にいる」「どうして日本の若者は反乱しないのか」。
そして逆に、「低賃金で雇えて、いつでも解雇できて、社会保障もないという労働者の存在が、（経営者の
観点からは）羨ましい」とも言っていた。
世界の目には、日本の「所得格差」問題は特異に映る。世界に類似例がない。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
棒刷れから天才、フランスいいなあ。
ていうかほかの国だったら暴動起きてて当たり前だけどね。
915:名無しさん＠引く手あまた
06/07/26 02:51:25 322+yUEG
>>914
フランスとは明らかに事情が違うでしょ
あっちは移民問題が多いから
916:名無しさん＠引く手あまた
06/07/26 11:30:24 UsnUPCh5
DQNかどうかわからないけど。
社員はオッサンか若僧かの二極分化、中間層はいない。
足りない人員は派遣で補い、しかも人数が半端じゃない。
深夜残業休出当たり前で、人並みに休もうとすると文句を言われる。
渋谷にある某国営放送と同じイニシャルの会社。
917:名無しさん＠引く手あまた
06/07/27 12:13:30 zgTxbWcS
面接時に「何時間くらい残業ができますか？」と聞いてくる会社。
完全に残業が前提だったり残業することが美徳なのが見え見え。
それから残業の時間が自分の裁量で決められない、下請け仕事ということを
暗に表現している。
本当なら「何時間くらい残業をしていましたか？」と聞くべきだろう。
918:名無しさん＠引く手あまた
06/07/27 23:02:26 g+w/GnP3
裁量労働制の会社っておかしいな
一昨日面接で、いきなり言われた。
だったら、募集要項に書いておけと言いたい。受けないから。
夜10時までは残業代が出ないとほざいていた。
919:名無しさん＠引く手あまた
06/07/28 06:44:31 Z2eEK2C3
>>裁量労働制の名の下に、無制限残業させる会社が多い、
上司がその場にいれば、たとえ、決められた時間内でも残業代払わないといなけい
のに、上司すれ、そのことを知らず、残業代は払わない。
俺は前職200時間以上の残業であった。裁判しようと思ったが、早く縁を切りたいので
しなかったが
920:名無しさん＠引く手あまた
06/07/28 09:35:23 SJSC1jsD
コンプライアンスができているとか、製品はJISやISOの最低基準を満たしているとか、
労働条件や就業規則が労働基準法から逸脱していない等の、
ごくごく当たり前のことができていない会社は言うまでもなくDQN。
面接や見学のときにそれらのことを声高に言い出す企業もかなりぁゃιぃので注意。
あと管理職ならぬ監視職がいる職場は個人的には遠慮したい。
921:名無しさん＠引く手あまた
06/07/28 10:18:59 gkho0G2l
「忙しい時は２４時間連続して働くことも合法」 過労死が激増する「自律的労働時間制度」の危険性
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
922:名無しさん＠引く手あまた
06/07/28 21:14:45 2kWoN4oH
今日うちの部長同士の仲が決定的に悪くなった。
体育会系部長が朝礼の時に「自分自身を追い込んで仕事・・・・」と精神論発言
その隣で朝礼してたほのぼのお父さん風部長が
「仕事が少ないときなど休める時は徹底的に休んで家族サービスを優先させましょう
仕事で自分を追い込む必要はありません」
とあからさまに聞こえるように発言。
朝っぱらから社内の空気ピリピリだよ。
さてどうなる事やら・・・・うちの会社。
923:名無しさん＠引く手あまた
06/07/28 21:34:07 BSxj6Uzt
同期が退職する。
部長に「次の就職先は決まっています」と正直に話すと部長が激怒した
らしい。詳しいことは知らないけど。
924:にんじゃくん
06/07/28 21:54:14 4GuUGeEB
ア 人の目 のなかは ドルのマ～～クが
うつっているでござる。
きをちゅけるでゴザル。 ニンニン。
925:名無しさん＠引く手あまた
06/07/28 22:32:29 wM+10Q9Z
■過去２，３年間の問題企業一覧■
URLﾘﾝｸ(akademeia.info)
労働基準法
URLﾘﾝｸ(www.houko.com)
わかりやすい労基法サイト
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
∧＿_∧ ／
（ ´∀｀）／ 労働基準法違反は、違法行為、犯罪という事を認識しましょう！
（ ）＼ サビ残、有給問題等、あきらめてはいけません。
｜ ｜ ｜ ＼ 犯罪会社はネット等で実態を公表し、労基と沢山の人に知ってもらいましょう！！
（＿_）___）
926:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 09:33:00 yfWLhvD8
これがＤＱＮ企業の特徴！
社長が、自分の会社の親会社が有名な企業であることを、変にアピールする！
また、その有名な企業も２ちゃん的にはブラックな会社としても有名であったりする！
927:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 10:27:47 kH/EVqU+
>>918
うちは編集部がそれだけど
忙しい時以外は来なくてもいいって事だから
楽そうだよ
忙しい時だって昼過ぎから来て、だから夜中まで居るだけで
実質の勤務時間は普通の9時5時の人と変わらない
そういう美味しい「裁量労働制」のとこ探すといいよ
928:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 10:58:48 lHxF1Fkk
昇給・ボーナス無し。なのに４０代で高卒初任給並
老舗なのでいわゆる年功序列は健在。20代が極端に少ない、30代もわずか。
作業場が（前）社長宅とドア１枚で「直結」（というより社屋の一部を私宅に流用）
制服着用なのに支給しない。散々ゴネてやっと支給も洗い換え無し。
採用時期によりデザインばらばら、中には旧社名のものも。
ＣＡＤ設計の仕事なのに、課長はパソコンを目の敵のように扱う。
ただし、昼休みはなぜかソリティアやっている。
個人用パソコン・アドレス無し。
かつて建物３棟、社員２４０人もいたのにオフィス用コピー機１台だった。
（必要な人は私物のファミリーコピア・・・
最近やっと「リース」で新型導入したが、はずせるオプション全部はずしたw）
929:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 11:28:23 yQXB1vrz
ロウキ違反は犯罪なのに、駐車違反なみにユルユル。
930:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 11:39:42 yfWLhvD8
>>929
駐車違反の取り締まり強化みたいに、労基違反の取り締まりにも
民間の取り締まり要員の参入を！
931:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 11:43:00 34JkpxBy
今、>>930がいいこと言ったｗ
932:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 11:57:24 Dn+dxYev
関東では馬鹿な奴を大阪に転勤させるんだ知ってるかい
933:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 13:14:27 VG03xCTa
社長の血液型がＢだったたらＤＱＮ決定な気がする・・・。
934:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 13:30:27 y867mcus
>>930
事業所に就業時間外で電話かけるとか圧力かけていけば、
ブラックもやりにくくなるよ。
今でも（直帰推奨）とかって暗にバカやってる会社あるが…
労基局は無能で手がたりんから民間委託でよい。
935:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 17:33:46 yXh7RACD
なんか？オレの隣でDQN営業マンらしい人間が、後輩に説教垂れてるよぉ。今、現在全国2位だって。人間性がなってねえとか訳わかんないこといってるし、コピー売ってるとかいってるから、ピカツ～ぽいなぁ。アホっぽいから早く辞めなさい
936:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 18:04:48 RNtGGnIJ
>>918
まずは、君の職種をいいいましょう。
職種によっては法律でみとめらてます。
頭ごなしに裁量労働制はおかしい？なんていうとDQN上司とおなじだよ。
937:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 18:06:25 RNtGGnIJ
>>935
その手の仕事は逆に人間性がなってない奴のほうがつとまる。
飛び込みで何度も訪問して迷惑だし。それでもしつこくくるし。
938:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 18:10:59 yQXB1vrz
人間性なんて、その人の好き嫌いでどえらく変わるから
よほど、酷い奴はのぞいてどうでもいい。
会社はサークルじゃないし。
逆に言えば、一線引いてる方がいいぞ。
939:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 18:26:33 CnMi1/Q+
DQN営業マン、DQN上司は屁理屈のかたまりだよな
940:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 18:30:06 KV2CLjcy
営業は難しいからな。
営業自体の能力がなくても商品に魅力があれば勝手に売れていくし
向こうから問い合わせが来る。
ほとんどの場合商品自体に魅力がないか、
競合商品と似たり寄ったりだし、
値段も下げられないから
根性論で売りまくるしかないと発想が短絡的になる。
941:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 19:10:12 2M1HtUVl
>>922
その２人の部長、どっちが人望ある？
942:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 23:22:47 08FqmkvC
>>941
聞くまでも無いと思うが。
943:名無しさん＠引く手あまた
06/07/29 23:31:24 sUZgtluv
質問です
「各種社会保険完備」
というのは具体的には何を指すのでしょうか？
理想をお願いいたします。
944:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 01:02:34 TcVczGe2
オートシステム
945:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 01:34:08 jsY5rC6y
サンスター技研、山梨工場はDQN企業でしょう
946:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 02:11:48 68RuE67+
自分以外、みな前科持ち。
今の会社です。
947:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 02:12:19 iGsmWvNq
ちょｗ
948:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 09:46:28 ElacBPP/
>>943
雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険・・・社会保険完備
これに厚生年金基金
949:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 12:20:06 iGsmWvNq
うちは労災がﾅｽ(´･ω･`)
950:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 12:34:38 bonR9Yd3
基本的に入社前に見抜かないといけないので、
ＤＱＮ企業の判断材料として特徴をあげておく。
・会社の看板が錆びれていたり、汚い。
・社員数もさほど多くないのに、ビル内の1階部分を
商談、打ち合わせスペースとしてやたら綺麗な会社。
どちらも金の使い方が全くおかしい会社だった
951:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 13:15:28 F/AtfVwV
>>950
後者はそうともいえない。それは会社のイメージで、外部のものにたいするもの。
それでDQNかどうか判断しないほうがいい。
つうか、金の使い方というか、そんなの損金でおとせるからね。
952:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 13:44:39 bonR9Yd3
>>951
金の使い方というのは、損金云々ではなく、
高いテナント料と改装料を払って、
社員には残業代を一切支払わずにそんなものを作ったことと、
商談は顧客先が基本で殆ど無いのに、作ったところがおかしかった。
953:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 14:04:37 fRjsAvbo
>>952
内装が業務内容に似合わなくて合理性を感じない。
その上変に豪華だと感じるということでしょうか？
954:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 14:29:12 bonR9Yd3
>>953
そうです。
1千万円以上の改装費をかけて、
しかも、テナント料がかなり高いと聞いていたので、
なぜ、毎月の賃貸料を支払ってまで作るのか疑問を持っていました。
まだ、そこまで余裕の無い会社です。
元々、借りてるテナントが飛び飛びの階なのに、
またここも階が下の方なので、行ったりきたりするのも時間の無駄になります。
今、求人募集している会社なので、おそらくそこで面接やＳＰＩがあると思われます。
955:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 14:29:32 F/AtfVwV
>>952
>>商談は顧客先が基本で殆ど無いのに、作ったところがおかしかった
残業代を払わないのはおかしいけど、
高いテナント料とうのはこれはいかしかたない。会社のイメージ、ブランドというのもで
あり経営戦略上、必要。
外部に対してですよ。
要は残業代払えということですね？しかし、高いテナント料はありえます。
残業代は職種によっても裁量労働性はみとめらてます。
956:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 16:49:09 buct1FRZ
>>954
本音で書けよｗ
残業代払えってことだろ？
経営者にしてみれば
お前らに払う日銭とは質が違う
先行投資だよってとこか
957:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 16:57:33 bonR9Yd3
>>955-956
俺は既に退職しているので、残業代については支払ってくれるなら
それに越したことは無かったけどね。
会社の新しさで応募者が騙されないようにと思って。
958:名無しさん＠引く手あまた
06/07/30 17:00:03 /wPk7t/I
>>949
(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ
でも労災って全額会社負担だから気付いてないだけじゃない?
負担額も給料の1000分の5程度だし
959:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 08:48:36 S1PIECYA
残業手当の出ない会社は、ＤＱＮ企業と思っていいのかな？
960:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 09:08:21 zqhxDtij
>>959
はい、ＤＱＮであり、違法企業です！
961:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 09:14:52 yRMdV3Ou
本来、募集要項に残業手当って書いてないとおかしいけど、
書いてない会社が多い。
962:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 10:37:00 oGeiChUW
>>960
営業だと無理だと思うが・・
数字あげてなんぼだし
昼間いない家だと
訪問は夕刻以降になるから
残業は必然。。
963:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 12:58:26 zqhxDtij
>>962
えっ？営業職だと残業代出なくても合法なの？
964:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 13:00:38 8m8o9B8O
>>963
フレックスタイムの悪用で、
合法にしている企業いっぱいあるよ。
とくに不動産系の営業は。
965:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 13:01:48 yRMdV3Ou
フレックスタイムの会社も怖いよ。
時々、コアタイムの無い会社もあるし。
966:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 13:18:35 WdzVGfeo
コアタイムのない会社で、18時ぐらいから出社してる奴がいたな。
もちろん、ブラック企業ですよ。
967:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 13:32:59 sq/v0Yfk
昔、フレックスタイムの会社の会社にいたが有効に使わせてもらったよ。
ただ、コアタイムの存在と残業規制（サビ残は無い）に引っかからない為の自己管理は
ちょっと煩わしかったな。
968:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 13:34:44 zqhxDtij
>>964
あれ？フレックスタイムも労働時間は同じはずでしょ。
悪用して合法にする事なんて出来るの？
出社、退社時間の改ざんだとしたら、悪質な違法行為だよ
969:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 13:55:28 NlcR5K8O
>>966
大学の研究室じゃないんだから･･･
970:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 14:45:22 V7uDBUH9
URLﾘﾝｸ(www.fukunishi.com)
判定お願いします。
971:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 14:47:17 Bfxy13Ng
ＤＱＮ！
972:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 14:54:28 EAGfUWbD
社長が旦那で、事務長が奥さんな小規模経営。ＤＱＮ！
973:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 17:32:17 Ru27vbR9
>>2-20
やばい全部当てはまる
974:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 17:46:16 guKjK3zJ
電器、機械系業界の商社は激務多い
何かのランキングに『ストレスの溜まる職種ベスト10』
に見事上位に食い込んでたな
975:名無しさん＠引く手あまた
06/07/31 22:27:15 ikpQb/Z+
給与体系が年俸制と言って、残業代が出ません
これって適法？
976:名無しさん＠引く手あまた
06/08/01 08:21:02 gUSD3VeO
休日出勤手当や残業手当が出ない会社は、ＤＱＮだと思っていいの？
それとも、出ないのが普通なの？我慢しなきゃならないの？
会社の人たちは「んなもん、普通は出ないぞ？」って言ってるけど・・
977:名無しさん＠引く手あまた
06/08/01 08:39:12 ZVgxBGpS
>>976
普通は出る。出さないところはDQN。年俸制のところは出ない。
法律で決められているから。
変形労働時間制や営業みなし労働制のところは知らない。
あとは詳しい人にでも聞いて。
978:名無しさん＠引く手あまた
06/08/01 09:47:44 Nni4ZkqC
＞会社の人たちは「んなもん、普通は出ないぞ？」って言ってるけど・・
こういう洗脳されたバカがいるから、世の中がよくならんのだ。
979:名無しさん＠引く手あまた
06/08/01 10:35:53 /+qTYhKR
他いるから死んでいいよと派遣社長っいやぁブログ名からして見下し感バッチリですねｗ
URLﾘﾝｸ(makegumi.livedoor.biz)
980:名無しさん＠引く手あまた
06/08/01 14:38:05 PbQMzVfB
こないだ受けた面接で残業時間どれくらいか聞いたら、「労働基準監督省があるから一応時間は設定しているが、企業には企業のやり方があるので、そんなもん一概には分からない。」と言われた。ちなみに夜１１時に電話しても出ました。
981:名無しさん＠引く手あまた
06/08/01 14:42:09 CHlrfDsV
そりゃDQN確定やね。
982:名無しさん＠引く手あまた
06/08/01 15:41:25 X9UK5R4I
営業の新入社員、月残業１００時間で自殺……両親と会社、2000万円で和解
栃木県の加工食品卸会社に入社約８カ月後に自殺した男性＝当時（２３）＝の両親が、
月１００時間を超える時間外労働を放置し安全配慮を怠ったとして、勤務先に１億２０００万円の
損害賠償を求めた訴訟は３１日、会社側が約２０００万円を支払うことなどを条件に東京地裁で
和解が成立した。
原告代理人の川人博弁護士によると、会社側は労働基準法３６条に基づいて労使間で時間外の
労働時間を決める「３６協定」を超える残業があったことも認め、再発防止を約束した。
訴状によると、男性は２００２年４月に入社。研修終了後の同年１０月から営業マンとして
働いたが、残業や休日出勤は月に１００時間を超えた上、取引先とのトラブルやノルマ達成、
社用車での交通事故などによるストレスからうつ病になり、同年１２月に自殺した。
URLﾘﾝｸ(flash24.kyodo.co.jp)
スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
983:名無しさん＠引く手あまた
06/08/01 16:03:22 V4d6tdhQ
┌┐ ┌┐ ┌┐
／::::::::ー=======・=======一 ー=======・=======一 ;;;;;;;＼ ┌──┐ ┌─┘└───┐.││ ││
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/::::::: ;;;;;;; ヽ ││ .┌┘│.││ ││
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ヽ:::::::: ;;;;;/ └─┘
ヽ.:::::::::::::::::::::::::::: ;;;;;;ﾉ
＼:::::::::::::::::::::::: ;;;;;;;;／
職員駐車場に並ぶクルマをみれば、その会社の社員生活水準がわかるというものだ。
984:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 00:31:22 bCxb6Zsg
もうすぐ残業代なくなるらしいね
日経連がおしてるみたいだね
985:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 00:34:30 4S500A+Z
この前ジドウシャディーーらー辞めました。
毎日15時間拘束。毎日ネチネチぼこぼこ。倒れる人続出で救急車が月①できてました。
残業１００時間で自殺なんて甘すぎ。
986:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 00:47:05 8aI/y2ud
>>980
ＤＱＮ確定ｗ
私は面接前に、メールで質問すると、面接時に可能な範囲で
答える、と回答されました。もちろんこちらからお祈りメール
してやったよ。微妙な会社は面接前質問メールに限るｗ
987:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 02:56:54 px10POmI
★意外と知られていないくそ会社ーブルドックソー○
長くなりますが是非参考に。
４０歳前後から上は高校中退、もとヤンキー、トラック系など。猫の手も借りた
かったバブル時代にラッキー入社組みがうようよしている。恐ろしく社員レベル
は低い！
４０歳にもなって（しかも所長）”おれ昔本社行くとき白のスーツにとがった靴
はいて行ってよ～”と中途、新卒に毎年武勇伝をかったている。
役員はもと応援団（ヘビースモーカーであり全社集会のみんなの前で吸いながらマイクで話す）
でそれのとりまき（やっぱり中退、ヤンキー達）だけがおらおら
と幅をきかしている。当然大卒、特に高学歴のものは嫌われ、悪い客（場所が遠い、
売り上げが少ない、つぶれかけ、金払いが悪い、など）を山のように担当させられる。
バカ達はなにを勘違いしたのか、エリートビジネスマン気取りでゴルフをやっていたり
する。また驚くべきことにいまだにＰＣがあつかえない（ホントの話です。おまけに
ＯＳはまだＷｉｎ９８である）。
988:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 02:58:17 px10POmI
★意外と知られていないくそ会社ーブルドックソー○
続きです。
実際の仕事は土日にスーパーでもんじゃ焼きを焼いてくばるーいわゆる試食販売のおばさん
とまったく同じである（当然代休なし）。後は問屋の御用聞きと夜中にスーパーの陳列。
給料も四季報記載の金額にだまされてはいけない。４０以上が昔むちゃくちゃな昇給をしていて
平均が高くなっているだけである。３０歳前後で昇給たったの２０００円、額面年収４００ない。
バカが上にうじゃうじゃいるので昇格もない（主任になれればいいほう）。
極めつけは人事改革制度というきいた風なことを言って転勤の家賃は全額負担になった（
会社に言い分は”住むのはどこに住んでも住むのは自分達だから自腹”。扶養、住宅手当は
家族手当としてまとめて１万だけ（それも実力主義とか言葉だけいれてなくなりかけ）。
ボーナスはこれも能力主義とかで不可能な数字を設定して、実質ほとんどない。調味料が
急に前年１５０％も売れるわけがない。暑いからゴクゴク飲むのかと言いたい！
また女どもは社長含めてどうしようもない。仕事しない、自分の会社のこともよく解って
いない、勘違いセレブ気取り。当然縁故。
バーサン（社長）の事件の数例を紹介します。
１、商品企画部が新商品をつくって会議にだした時（メニューは明太子ソース）。
”わたしは三越のどこそこの明太子しか食べないよー！！”と発狂・・・・
２、東京から新大阪駅に行った時。歩いて１０分かからない所に支店があるが、
必ず車で向かいにこさせる。そして支店長（こいつも能無しだが）が社用車で行くと
”私は黒のクラウンしか乗らないのよー！！と発狂・・・。慌てた能無しはトヨタ
に問い合わせたがレンタカーで黒のクラウンはないらしいと言うとそのまま東京に
帰ってしまった。翌年、この支店長は業務部に配属だった。
これは作り話ではなく本当のことです。これからここを検討している中途、新卒の方は
よく考えて応募してください。
989:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 08:48:48 MJNdflYy
ブルドックはソース混ぜ混ぜ・・・・とまでよんだ。
990:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 09:15:36 ydxgBdkO
＞おまけにＯＳはまだＷｉｎ９８である
それがどうした！
アル○ス技研という会社は、待機者用においてあるパソコンがwin95だ！
991:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 11:40:54 4S500A+Z
ジドウシャディーラーさいこう
992:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 18:06:34 ceTn/jN1
学歴、年齢不問
＝実力主義
実力主義＝体育会系
＝ブラック＆DQN
若い会社＝実績＆スキルがない
スキルがない＝気合で仕事＝ノリが宗教
993:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 18:29:55 LIn4WFae
マルマンというリクナビで募集していた禁煙パイポを扱ってる会社が
俺の携帯にファックス番号の着信残してきました。変すぎます。
994:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 18:42:33 q0gOXF55
FAXと電話で共通の電話番号つかってるんじゃね？
995:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 18:48:45 LIn4WFae
違うよ、番号が同じじゃなかった。俺が着信をかけなおしたら、ピーという音だったので、
調べたら、その会社だったんだ。
996:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 18:52:43 9fqEXSDc
1000なら電通に転職出来る
997:yamazaki wataru
06/08/02 18:54:35 4S500A+Z
ぬるぽ
998:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 19:14:40 TGNA9Wou
社名にサービスがつく会社
999:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 19:20:03 bYxZND5+
999ゲッツ
1000:名無しさん＠引く手あまた
06/08/02 19:20:46 bYxZND5+
祝初1000ゲッツ
1001:１００１
Over 1000 Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。