06/03/31 04:03:12 4dnvIJ4R
①労働組合組織が無い
②歩合制(年棒制の方がまだマシ)
③募集要項の待遇･福利厚生欄に｢退職金制度｣｢厚生年金基金｣等の記載が無い
④転職サイト常連
⑤企業のHPでPDF等で閲覧できる｢有価証券報告書｣記載の平均勤続年数10年以下の会社
⑥募集要項で｢採用実績校名｣ばかりを強調する会社
⑦株価の高い会社(常に対前年で高い目標設定をするため)
⑧有利子負債過大の会社(金融機関や投資家等外部からのプレッシャーがきついため)
⑨設立後間無しで上場をしている会社(真っ当な商売ではまずありえない)
⑩非生産業や含み資産の無い会社(営業収益のみが会社存続の生命線であるため)
⑪～関連企業やら～コンサルティング会社など、事業実態が不明確なもの
⑫若手の登用や女性の活躍などを全面的に押出す会社