05/11/02 10:04:54 hM3/zneG
転職板
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その２
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
セコム情報系グル-プ企業ってどうよ?
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
セコムトラストネットってどうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
能美防災（ＮＯＨＭＩ） ってどうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
セコム上信越ってどうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
セコムジャスティックってどうよ？ Part5
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
☆★☆セコム退職者が集うスレ★☆★
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
3:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 10:05:31 hM3/zneG
自衛隊板
★☆★自衛隊VS機動隊VSセコム☆★☆
ｽﾚﾘﾝｸ(jsdf板)l50
ちくり裏事情板
【secom】セコムっていいのか？21【secom】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
防犯・防詐欺（仮）板
セコムしてますが
ｽﾚﾘﾝｸ(bouhan板)l50
情報システム板
セコム情報系グル-プ企業
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l20
建設住宅業界板
パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報 Ⅳ
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)l50
育児板
ココセコムを子供に持たせている人いる？
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)l50
4:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 10:06:52 hM3/zneG
セコムテクノサービス関連過去ログ
転職板
セコムテクノサービスってどうよ？
URLﾘﾝｸ(makimo.to)
ちくり裏事情板
セコムテクノサービスっていいのか?
URLﾘﾝｸ(makimo.to)
5:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 10:07:26 hM3/zneG
プロフィール
セコムグループ各社による「社会システム産業の構築」に貢献する会社です。
1970年5月、セコムテクノサービス株式会社は、日本警備保障株式会社（現・セコム（株））
の事業部門が分離独立することにより、オンライン・セキュリティのためのセキュリティ
システム工事を行う会社として設立されました。現在、セコムを中心とするグループ企業
は約167社あり、その全てがセコムグループが21世紀の目標に掲げている「社会システム
産業」構築のため、セキュリティ、メディカル、損害保険、情報系、教育、地理情報サー
ビスといった6つの事業分野に分かれ、その実現に向けた活動を行っています。
当社はこの中でも中核とされるセキュリティ事業分野に属し、グループ各社が展開する
社会システム関連業務を支援するフィールド・サポート・サービスを担当、グループ全体
の中でも主力企業として位置づけられています。またさらに支援事業で得た技術力を水平
展開し、独自の事業領域を開拓しています。1999年10月に、東京証券取引所市場第2部
に株式を上場しています。
6:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 10:08:27 hM3/zneG
社長メッセージ
1970年5月、セコムテクノサービス株式会社は、オンラインによるセキュリティシステ
ムの工事を行うために設立されました。そこで積み重ねたノウハウを生かして、各種建築
設備の施工からメンテナンスへ、さらにマンション管理システムの販売へと事業の幅を拡
大してきました。
エンジニア集団である当社の仕事は、セキュリティシステムそのものの開発段階から始
まります。セキュリティシステムを適切に構築し施工するためには、それに最適な機器・
材料の開発が不可欠です。 これらの機器・材料には、当社の豊富な施工実績や蓄積された
ノウハウが凝縮されているのです。セキュリティシステムの施工現場でも当社独自のノウ
ハウが生かされています。どのような建物・場所であれ、短時間のうちに安全・正確に施
工管理する技術は他には真似できないものだと自負しています。
現在の業務はセキュリィティシステムの施工、建築設備の施工から維持管理、そしてマ
ンション管理システムなどの販売やITサービス事業の4本柱になっています。
今後は当社の基盤である技術力にさらに磨きをかけ、トータルサービスの提供を通じ、
「社会システム産業の構築」の実現に尽力し、社会に貢献してまいります。
代表取締役社長
懸 昇一
7:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 10:09:10 hM3/zneG
会社概要
商号 セコムテクノサービス株式会社
本社所在地 〒164－0013東京都中野区弥生町5－6－11 ステーブル中野ビル
アクセスマップ
設立年月日 1970年5月21日
資本金 23億5,781万円
売上高 513億9,394万円 （2004年3月期）
社員数 1,128名 （2004年3月末現在）
事業内容
1. 防犯、防火、防災等安全管理設備に関する設計、監理、施工、定期点検 及び保守並びに保全業務
2. 電気工事、電気通信工事、消防施設工事、土木工事及び一般建築工事の設計、監理、施工
3. 空気調和、給水、排水、衛生設備及びその他の管工事の設計、監理、施工
4. 公害防止機器及びその他の産業機械器具の製造販売並びに据付工事の設計、監理、施工
5. 建物及び各種付属設備に関する設計、監理、施工及び維持管理業務
6. 建物及び各種付属設備の環境衛生に関する業務並びに運営管理業務
7. 建物の安全管理及び環境衛生に関する機器・材料並びに情報・通信機器 の販売、賃貸、仲介
8. 不動産の賃貸、仲介及び管理に関する事業
9. 情報処理、提供その他の情報サービスに関する事業
10. 損害保険代理業
11. 前各号に付帯する一切の事業
8:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 10:09:46 hM3/zneG
役員 代表取締役社長 懸 昇一
専務取締役 津島 晋治郎
常務取締役 和田 豊
常務取締役 市川 博
常務取締役 仲沢 博
常務取締役 御供 和弘
常務取締役 園田 博道
取締役 黒崎 健次
取締役 重冨 賢治
取締役 福田 和能
取締役 佐藤 浩蔵
取締役 北村 誠
常勤監査役 秋山 國守
監査役 庄司 勝之助
監査役 小野 晃司
9:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 10:10:21 hM3/zneG
沿革
1970年5月 セコム株式会社の100％出資子会社として日警電設株式会社を資本金500万
円にて設立
1974年12月 資本金を8,000万円に増資
1975年3月 建設業法による建設大臣許可（般-49）第6155号を取得
1977年1月 業務エリア拡大のため日警電設東北㈱と合併、資本金8,500万円に増資
1983年12月 親会社の商号変更に合わせ社名をセコム電工株式会社に変更
1986年11月 業容の変化に合わせ社名をセコムサービス株式会社に変更
1995年7月 セコムメンテナンス㈱と合併、社名をセコムテクノサービス株式会社に変更。
建築設備全般の保守点検サービスを開始。資本金を1億3,500万円に増資
10:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 10:11:01 hM3/zneG
1995年8月 セコムホームセキュリティ販売㈱から営業の全部を譲り受け、マンション専
用安全管理システム等の販売を開始
1999年10月 資本金を23億5,781万円に増資、東京証券取引所市場第2部に上場
1999年12月 フィッシャー・ローズマウント・ジャパン株式会社と業務提携
2000年3月 セコム千葉ビル竣工
2000年4月 セコム情報システム株式会社より営業の一部を譲り渡けIT事業を本格化
2001年1月 ナブコシステム株式会社、ナブコドア株式会社、オリエント産業株式会社と
業務提携
2001年2月 日本エマソン株式会社と業務提携し、生ゴミ処理システム・セコロジー（集
合住宅用、業務用）販売開始
11:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 10:11:37 hM3/zneG
2001年6月 オーテック電子株式会社と業務提携
2001年7月 セコムラインズ株式会社と業務提携
2001年12月 KDDI子会社のKCOMと業務提携
2002年5月 エルゴテック株式会社から営業の一部を譲り受ける
2004年2月 株式会社アーンストン・ハンセン商会との業務提携
2004年4月 セコムウィン株式会社をセコム株式会社、JBR株式会社とともに設立
2004年8月 セコム東北エンタープライズ株式会社設立
2004年10月 株式会社東北エンタープライズより営業の全部を譲り受ける
12:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 10:13:13 hM3/zneG
事業所・サービス拠点
日本全国に安全と安心をお届けしている、セコムのセキュリティシステム。その施工か
ら建築設備全般のメンテナンスまでを担当するセコムテクノサービスでは、全国ネットワ
ークにより、いつでも・どこでも均質でクォリティの高いサービスを提供しています。
特に全国に事業所を持たれるような大規模な事業を行うお客様には窓口が1カ所で済み、
どの地域でも確実なサービスが受けられるという点でご好評をいただいております。この
全国ネットワークを活かし、セコムテクノサービスは高度な技術力によるスピーディかつ
的確な対応でお客様に安心という最高のサービスをお届けしています。
●本社 tel 03-5340-520x
〒164-0013 東京都中野区弥生町5丁目6番11号 STABLE NAKANO BLDG.
●北海道支社 tel 011-618-676x
〒060-0009 北海道札幌市中央区北九条西15丁目28番地196号 札幌ITフロントビル
●岩手支社 tel 019-626-561x
〒020-0822 岩手県盛岡市茶畑1丁目17番10号 さんさビル
●秋田営業所 tel 018-865-481x
〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目1番47号
●東北統括支社 tel 022-773-596x
〒981-3135 宮城県仙台市泉区八乙女中央五丁目10番8号 八乙女ユナイトビル
13:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:05:37 b5R1I9Fu
●山形営業所 tel 023-644-411x
〒990-0834 山形県山形市清住町2丁目5番9号
●福島営業所 tel 024-922-962x
〒963-8002 福島県郡山市駅前1丁目14番19号 セコム郡山ビル
●茨城支社 tel 029-821-729x
〒300-0036 茨城県土浦市大和町2番1号 Patio
●東関東統括支社 tel 043-302-086x
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港14番2号 セコム千葉ビル
●西関東支社 tel 048-654-750x
〒331-0804 埼玉県さいたま市北区土呂町2丁目19番2号
●宇都宮営業所 tel 028-637-041x
〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1番19号 早川ビル2
●東京支社 tel 03-5340-522x
〒164-0013 東京都中野区弥生町5丁目6番11号 STABLE NAKANO BLDG.
●西東京営業所 tel 042-525-566x
〒190-0012 東京都立川市曙町1丁目11番9号 第3伊藤ビル
●山梨営業所 tel 055-220-7370x
〒400-0047 山梨県甲府市徳行3丁目12番25号 セコム山梨ビル
●神奈川支社 tel 045-312-475x
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番40号 銀洋ビル
14:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:06:18 b5R1I9Fu
●北陸支社 tel 076-221-882x
〒920-0058 石川県金沢市示野中町1丁目13番地
●静岡支社 tel 054-251-079x
〒420-0858 静岡県静岡市伝馬町8番地の6 トップセンタービル
●駿河営業所 tel 055-951-651x
〒410-0802 静岡県沼津市上土町14番地 明治安田生命沼津ビル
●浜松営業所 tel 053-456-350x
〒430-0935 静岡県浜松市伝馬町312番32号 浜松シティビル
●中部支社 tel 052-979-998x
〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町12番19号 OZヒメノビル
●東海営業所 tel 0564-24-480x
〒444-0044 愛知県岡崎市康生通南3丁目3番 マルワビル
●三重営業所 tel 059-227-673x
〒514-0015 三重県津市寿町14番15号 セコム津ビル
●近畿支社 tel 075-645-3225x
〒612-8413 京都府京都市伏見区竹田三ッ杭町31番1 アイビービル
●滋賀営業所 tel 077-551-070x
〒520-3032 滋賀県栗東市苅原48-3
●奈良営業所 tel 0742-36-653x
〒630-8013 奈良県奈良市三条大路1丁目1番90号 奈良セントラルビル
15:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:06:59 b5R1I9Fu
●大阪支社 tel 06-6339-860x
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町60番6号 クルーズ第3ビル
●南大阪営業所 tel 072-223-516x
〒590-0972 大阪府堺市竜神橋町1丁目2番16号 山久ビル
●兵庫支社 tel 078-392-209x
〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目5番1号 りそな神戸ビル
●姫路営業所 tel 0792-81-778x
〒670-0903 兵庫県姫路市立町79番地 セコム姫路ビル
●岡山支社 tel 086-232-580x
〒700-0022 岡山県岡山市岩田町4番38号 セコム岡山ビル
●中国統括支社 tel 082-262-116x
〒732-0826 広島県広島市南区松川町1番19号 太陽生命広島松川町ビル
●四国支社 tel 087-821-195x
〒760-0023 香川県高松市寿町2丁目1番1号 高松第一生命ビル
●九州統括支社 tel 092-413-080x
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13番6号 竹下博多ビル
●北九州営業所 tel 093-511-547x
〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目18番15号 MOビル
●熊本支社 tel 096-386-160x
〒861-8028 熊本県熊本市新南部4丁目7番38号 オーエムビル
16:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:07:41 b5R1I9Fu
サービスセンター
●釧路 tel 0154-25-755x
●帯広 tel 0155-28-485x
●旭川 tel 0166-26-563x
●函館 tel 0138-22-765x
●青森 tel 017-722-168x
●八戸 tel 0178-46-052x
●水沢 tel 0197-22-721x
●酒田 tel 0234-24-524x
●福島中央 tel 024-521-228x
●新潟 tel 025-229-167x
●富山 tel 0764-51-945x
●福井 tel 0776-24-311x
●四日市 tel 0593-53-038x
●和歌山 tel 073-431-842x
●福知山 tel 0773-24-159x
●但馬 tel 0796-73-258x
●鳥取 tel 0857-27-022x
●米子 tel 0859-31-108x
●津山 tel 0868-24-834x
●福山 tel 084-931-585x
●山口 tel 0839-23-874x
●徳島 tel 088-622-638x
●松山 tel 089-933-400x
●佐賀 tel 0952-32-677x
●長崎 tel 095-841-794x
●大分 tel 097-537-455x
●鹿児島 tel 099-255-516x
17:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:08:12 b5R1I9Fu
セコムグループ会社一覧
セコム(株)
セコム上信越(株) セコム損害保険(株) セコムホームライフ(株)
セコム工業(株) セコムトラストネット(株) 能美防災(株)
セコムアルファ(株) セコム情報システム(株)
オーテック電子(株) (株)パスコ
セコム医療システム(株)
18:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:08:44 b5R1I9Fu
セコムテクノサービスグループ
■テス株式会社
会社概要（2004年3月末現在）
商号 テス株式会社
事業内容 マンション管理業務ならびに建物の運営管理に付帯する一切の業務
設立年月日 1990年5月22日
本社所在地 〒151-005x 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目2番12号
電話番号 03-3479-290x
代表者名 代表取締役社長 福田 和能
資本金 2,000万円
社員数 640名（内パート310名）
■理研メンテ株式会社
会社概要（2003年12月末現在）
商号 理研メンテ株式会社
事業内容 空調・給排水・衛生・消防等各種設備の改修・増設等の設計・施工
設立年月日 1977年5月19日
本社所在地 〒107-005x 東京都港区赤坂一丁目8番10号
電話番号 03-3584-150x
代表者名 代表取締役社長 宮内 隆之
資本金 1,000万円
社員数 20名
19:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:09:15 b5R1I9Fu
■セコムウィン株式会社
会社概要（2004年4月末現在）
商号 セコムウィン株式会社
事業内容 SECOMあんしんガラスの一次卸店として販売及び施工監理。ガラスの割れ換え業務。防犯性の高い鍵施工業務
設立年月日 2004年4月1日
本社所在地 〒164-001x 東京都中野区弥生町五丁目6番11号
電話番号 03-5340-525x
代表者名 代表取締役社長 国井 栄次
資本金 1,500万円
社員数 5名
■セコム東北エンタープライズ株式会社
会社概要（2004年9月末現在）
商号 セコム東北エンタープライズ株式会社
事業内容 空調・給排水・衛生・電気・消防等各種設備の新設・改修・増設等の設計・施工及び保全業務
設立年月日 2004年8月3日
本社所在地
事業所 〒963-885x 福島県郡山市開成四丁目8番地15号
東京支社、仙台支社、福島営業所
電話番号 024-935-355x
代表者名 代表取締役社長 黒崎 健次
資本金 1億円
社員数 61名
20:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:10:00 b5R1I9Fu
20 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/03/30(水) 20:56:36 ID:UdH6Avf6
サービス残業いい加減にしてくれよ。
早く査察が入ればいいのに！！
労基署なにやってんだ！！！
21:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:10:33 b5R1I9Fu
21 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/03/30(水) 21:03:01 ID:t+tDWT9p
>>20
役人に金でも掴ませて逃れてるんじゃないのか？
以前に査察は入らなかったの？
前スレがまだ残ってるからそっちも使ってくれ。
22:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:11:32 b5R1I9Fu
22 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/03/30(水) 21:50:17 ID:t+tDWT9p
前スレを埋め立てて来ました。
でも残念ながら１０００げっとは出来ませんでした。
悔しいー！！
でも埋め立てるの大変だったな。
23:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:13:03 b5R1I9Fu
23 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/02(土) 13:12:58 ID:vgoDkA3b
>>20
無理無理だな、
建前という覆いに隠して毎月５０～６０時間残業しても超勤稟議で全てＯＫされているのが
現実、改善なんか考えていないでしょう、労基署だって残業代金払われていれば
問題にしていないよ、早く転職したほうが良いぞ
24:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:13:46 b5R1I9Fu
24 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/02(土) 19:08:55 ID:IdZub8bo
>>23
月当たりの残業時間は１００時間くらいですか？
25:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:15:49 b5R1I9Fu
25 ：名無しさん＠引く手あまた [age] ：2005/04/03(日) 14:46:13 ID:Bne7uNI5
残業問題について組合とか弱いのでしょうか？
26:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:16:45 b5R1I9Fu
26 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/03(日) 18:10:27 ID:P1kJO1yo
無駄な残業はするなっていってたなー
とりあえずは
27:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:17:25 b5R1I9Fu
27 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/03(日) 20:09:38 ID:b0/vQ91i
>>25-26
テクノサービスの組合はもしかして御用組合？
ってかここは労働組合は在るの？
残業するなって言ったって仕事はどうするの？
28:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:18:16 b5R1I9Fu
28 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/08(金) 15:48:53 ID:z3GHpRIX
残業は毎月100時間くらいですか？
29:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:20:01 b5R1I9Fu
29 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/08(金) 21:00:40 ID:z+/3944X
>>28
確か過去スレ（前スレ）に書いてあった気がする。
30:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:20:50 b5R1I9Fu
30 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/13(水) 02:45:52 ID:YAbmXiDz
施工管理・代理人が100時間で済む訳ないじゃん・・・
月100時間は当たり前。 実際には24時間営業と覚悟した方がいい。
建設業の末端なんだよ。工期のしわ寄せが一番くる所なんだから
31:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:26:12 b5R1I9Fu
31 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/15(金) 00:23:33 ID:SxRaOuT9
「テクノ」とか「サービス」とかが社名についてる会社は
止めとけ
32:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:27:03 b5R1I9Fu
32 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/16(土) 15:04:15 ID:Ytp5CrZ1
>>30
あんたはテクノサービスの社員さん？
33:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:27:44 b5R1I9Fu
33 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/16(土) 22:09:21 ID:ZOvtqJ0p
つーか、セコムと名が付いたらドキュソくらいに思ったほうが良い
34:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 17:28:26 b5R1I9Fu
34 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/17(日) 20:52:44 ID:Bk3Kz+8u
>>33
確かにそうだとは思うけど、セコム本体で警備員やるよりはマシでしょ。
２４勤務とかもないし、あくまで日勤ベースだからね。
平均年収だってセコム本体よりも上の６０２万だし。
35:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 22:49:57 Yz5euMqC
URLﾘﾝｸ(6307.teacup.com)
この記事みたか？さすがテクノサービス・・・
36:名無しさん＠引く手あまた
05/11/03 03:29:28 cFverXln
36 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/19(火) 23:59:44 ID:ofO6uWES
この会社にずっといる人達って、自分の人生なんだと思ってるの？
仕事自体が社会構造の下から数えたほうが早い部類だし、かといって手に職も付かず給料も安い。
遣ってやってる、と思い込んでる協力会社の社員の方が、手に職もあって社会的な存在価値が高いのがとても滑稽なんですが。
３０越えてもまだこの会社に居続けるってことは、生涯「下の上」程度の人生であることを了承したようなモンでしょ。
37:名無しさん＠引く手あまた
05/11/03 03:30:09 cFverXln
37 ：名無しさん＠引く手あまた [age] ：2005/04/20(水) 20:20:00 ID:M2pxAoLI
>>36
取りあえずは安定してればそれで良いじゃん。
他に道が有ったら移ればよい訳だし。
セコムテクノサービスに居れば取りあえずはサラリーマンの
生涯賃金の２億くらいは行くでしょ？
それに家だって何とか帰るだろうしさ。
38:名無しさん＠引く手あまた
05/11/03 03:30:40 cFverXln
38 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/20(水) 21:10:13 ID:cF7h/mFR
セコムテクノからの転職は難しいと思うよ。
39:名無しさん＠引く手あまた
05/11/03 03:31:14 cFverXln
39 ：名無しさん＠引く手あまた [age] ：2005/04/20(水) 21:11:41 ID:M2pxAoLI
>>38
手に職が付いてないからですか？
40:名無しさん＠引く手あまた
05/11/03 03:32:01 cFverXln
40 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/20(水) 22:22:09 ID:eWkOLXBA
テクノ甘くみてる素人が多いな。
実施が続くと家には帰れんぞ。
BEでもないから待機取るワケにもいかんしな。
41:名無しさん＠引く手あまた
05/11/03 04:36:05 I1e36njB
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42:名無しさん＠引く手あまた
05/11/03 16:15:27 piu24nJ+
青白が入り 茶黒が返し
43:名無しさん＠引く手あまた
05/11/04 09:53:12 pTJIiGKs
41 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/21(木) 11:07:09 ID:YoWYsvzq
電気工事の施工管理での一般的な労働環境
・月残業100時間以上（現場によったら150時間）
・月休み 日曜のみ
・竣工前の1カ月 休み無し 残業200時間超え
これよりもテクノの環境は悪いですか。
42 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/22(金) 11:43:16 ID:GbWwShqj
>>41
残業１５０時間と言っても拘束時間で３３０時間でしょ？
それなら全然良い方だよ。
警備だったら３３０時間なんて当たり前だ。
44:名無しさん＠引く手あまた
05/11/04 09:54:05 pTJIiGKs
43 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/22(金) 12:56:36 ID:4itaQuAb
>>42
テクノは警備じゃないでしょ？
44 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/22(金) 13:00:23 ID:GbWwShqj
>>43
いや、俺は軽微の人間だからさ、普通の生活が羨ましいなって思ったのだよ。
それにセコムグループだったら安泰かな？とか思ったりもしたし。
俺は典型的な低学歴だからホワイト企業なんて縁がないから贅沢も言えんし。
45:名無しさん＠引く手あまた
05/11/04 09:54:38 pTJIiGKs
45 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/22(金) 14:12:19 ID:JCAqe+f6
>>41
警報機のトラブル・施工管理・誤報対応と実質は24時間営業だ。
メンテナンスをやるって事は24時間だと思って(・∀・)ｲｲ!!
この手の会社はスゲーまったりと過労死上等という部署に分かれている。
当然中途は、社内の人間が敬遠する部門の補充だからね
46:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 16:54:19 krt1YgjP
46 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/22(金) 16:06:21 ID:J4wnn1Fn
>>45
辛い仕事をヤラセル訳ですね。
ソルジャーって奴ですな。
47:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 16:55:00 krt1YgjP
47 ：41 ：2005/04/22(金) 16:28:15 ID:4itaQuAb
>>45
電気工事でも、もちろん夜中の呼び出しなんかありますよ。
停電等。
緊急時は24時間は当たり前とは考えてるんで。
それよりも、繁忙期以外ではどんなものかと思ったので。
今後輩のいてる現場では残業、月200時間くらいが1年以上続いてるんで。（竣工前でもないのに）
もちろん休みも月にせいぜい2日ぐらいです。
そんな環境よりはましなのかをお聞きしたいのです。
48:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 16:55:31 krt1YgjP
48 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/22(金) 16:34:20 ID:J4wnn1Fn
>>47
残業が２００時間だったら月間の拘束時間は３８０時間ですか？
良く過労死しないものですね。
同僚で過労死した方は居ますか？
49:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 16:56:28 krt1YgjP
49 ：41 ：2005/04/22(金) 19:47:19 ID:4itaQuAb
>>48
建築関係では当たり前なので…
体調崩す人はいますが。過労死は知っている限りいないです。
でもみんな辞めていきます。
50:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 16:57:10 krt1YgjP
50 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/23(土) 17:57:42 ID:Lbz+RUuy
>>49
離職率はどれくらいなんでしょうか？
５％代の離職率なら何とか自分にも耐えられそうな気がします。
それ以前に雇ってもらえないでしょうけど。
51:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:37:37 wNtGjFcU
>>49
過労死は無いが、身も心もボロボロになってポイってのはあるが・・・
社内に意欲的な人間が居ない。
居ても段々意欲をなくす職場かな。
無能な香具師が高給はとっても責任は取らない体質だからな。
52:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:41:00 krt1YgjP
51 ：41 ：2005/04/23(土) 23:15:47 ID:vfGvtPMg
>>50
世代によって違うけど、30％くらい。多かったら40人くらい入社して4人
しか残ってない、世代（今13年目）もある。
私の同期（8年目）は12人中6人辞めてます。
でも建設業なら一般的だと思います。
53:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:41:59 krt1YgjP
52 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/23(土) 23:17:02 ID:UWBceChk
給料どのくらいですか?
残業1時間当たり、何円?
53 ：41 ：2005/04/23(土) 23:32:18 ID:vfGvtPMg
残業は1時間1400円くらい。
月35時間まで支給。
俺30歳 子供二人で 月総支給約29万
ボーナス約45万
54:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:43:27 krt1YgjP
54 ：41 ：2005/04/23(土) 23:33:33 ID:vfGvtPMg
というより、テクノの環境を知りたいのですが。
55:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:44:07 krt1YgjP
55 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/25(月) 05:20:37 ID:cI8en4NL
>>54
ハローワークとかで、テクノの求人票を見てみな。
仮に基本給20万と転職サイトに書いてあっても、実際には基本給11～12万・職務手当て
8万とハローワークには書いてあった。il||li _|￣|○ il||li
基本給×4ヶ月＝40万円代(年間賞与) 昇給 基本給×0.3＝3000～5000
で残業は月20時間までしか落ちないみたいだから・・・・・今と同じじゃん
出世しないと辛い上に主要ポストはセコムからの落下傘が(σﾟДﾟ)σｹﾞｯﾂ!!
この会社は糞だよ糞。年中求人だしているしね
56:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:44:50 krt1YgjP
56 ：やめちゃいな ：2005/04/25(月) 23:26:45 ID:hQqeZz3j
文句あるならやめちまぇよ。大したこともしない、責任のがればっかりして金貰ってんだろ？ふざけろよ。
57:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:45:22 krt1YgjP
57 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/25(月) 23:36:10 ID:8snJK9n9
テクノはナンチャって施工だからガードマンと同じで潰し効かんよw
職務給は実際、調整給だから今後さらに低くなるものと思われ。
警備なんていまや低価格競争の時代よw
58:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:46:29 krt1YgjP
58 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/26(火) 04:37:17 ID:bd/ogtwB
どうせどこもなんちゃって施工なんだから、もっと大手に逝け
59:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:47:23 krt1YgjP
､ , ,.' '´ ,. ‐'〃 ﾉ! i ｀`‐ ､, ｀ヽ､､ !
｀l !ヾ＝,､.イ‐ ﾆ-'､rﾆ".､´ ヽl､ヽ ｀ヽ､ ヽ-!
!|. ヽ､!、 ＿＼ヽ､_｀ ｀`ｰ､ヽ l !＼ 〃l !;
!| l｀ -‐r‐;;‐テﾆ､-｀=,､､ ヽl ﾉ,.ｲ ノ ヽ -‐"'´ !l;
!| l ヽヾﾆノ , ｀'ゝﾉ_,ノ＿l/ ヽ .! .! ,',';
!| l ''''' ｀ ー― ,ィj;ヾ￣｀/_ノノ .〃.;
!| l ヾソ ゝ.,'´ , ; ' ;
!.! ! ヽ｀ " ,'-.､ _,,.._,‐' '´ .;
,.!,'､'"" 'ヾ、 ,.....,,, ヽ ! l !'" .,'
,〃 ｀ヾ,､ ヽ ｀ - '´ ! .l.| ,'
' ｀｀' ､､＼ ‐＝=- .,__ ,' .l.| ,' 上げてやる！
, ‐ ､ ｀｀‐.､'‐.､ ＿_ ｀ / .!| ,.'
／／ ｀' ｀ヽ、 ｀' -､ｰ ､ :::: ,ｲ |! ,.'
60:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:48:10 krt1YgjP
age
61:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:48:45 krt1YgjP
61 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/02(月) 02:38:34 ID:6V0KDgmy
工事の金元ってなんだ？態度がデカイぞ。
62:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:49:20 krt1YgjP
62 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/02(月) 16:28:44 ID:kzYQey0z
kanemotoププ。セコはチョソ多いからなwww
63:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:50:00 krt1YgjP
63 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/02(月) 18:40:44 ID:SBFJoiJZ
ＧＷ緊急救済age
64:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:50:39 krt1YgjP
64 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/04(水) 14:29:54 ID:XCIEB2wb
ＧＷ緊急救済age
65:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:51:18 krt1YgjP
66 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/05(木) 16:20:20 ID:D5NPgCH4
>>65
何でやねん？
66:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:52:35 krt1YgjP
65 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/04(水) 14:30:21 ID:fd4HaugS
ageるな ﾎﾞｹ
66 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/05(木) 16:20:20 ID:D5NPgCH4
>>65
何でやねん？
67:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:53:16 krt1YgjP
67 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/08(日) 20:32:56 ID:ID9Ai6u+
今春 ｾｺﾑが採った新規現場への配属が決まった。
なんでも 何の考えもなく取れてしまったらしく人も道具もﾉｳﾊｳもないらしい。
現場責任者は1日で逃亡 代わりの責任者は能無し結局経験者を高い給料で雇うらしい。
これからどうなるのか不安でしょうがない
68:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:53:53 krt1YgjP
68 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/08(日) 21:24:28 ID:/rHv+t6n
セコの設備メンテナンス部門は糞で有名だからな
69:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:54:24 krt1YgjP
69 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/10(火) 12:48:53 ID:QT8XXzAo
>>68
そうなのか！？
70:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:55:07 krt1YgjP
70 ：名無しさん＠引く手あまた [なんだってー] ：2005/05/13(金) 11:03:14 ID:VhQhqWH8
>>68
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
＜ ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！ ＞
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
,. -─- ､._ ,. -─v─- ､ ＿
,. ‐'´ `‐､ , ‐'´ `‐､, ‐''´~ ｀´￣`‐､
／ ヽ､_／)ﾉ ＜ ヽ‐'´ `‐､
/ ／￣~`'''‐- ､.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. ／ ￣l 7 .....１ ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ ≦ , ,ﾍ ､ .i
,!ヘ. / ‐- ､._ u |/ ／￣l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_､l ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､ |
. |〃､!ﾐ: -─ゝ、 ＿_ .l ／ ...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ | ! | | ヾ ヾﾍﾄ､ !
!_ﾋ; Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼ rｉヽ_(:)_i '＿(:)_/ ! ‐;-､ ､__,._-─‐ヽ. ,.-i､
/｀ﾞi u ´ ヽ !..｜(･) !{ ,! ` （ } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ﾆ !
_／:::::::! ,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ! ヽ ' iﾞ! ７ ￣ | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、 r'´~｀''‐､ ／....｜ |||||||||!、 ‐=ﾆ⊃ / ! `ヽ" u i-‐i
! ＼::::::::::::::ヽ `ｰ─ ' ／ ......＼ ﾍ＿ ..ヽ ‐- ／ ヽ `￣二) /ヽﾄ､
i､ ＼:::::::::::::::..､ ~" ／ .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／ //ヽ、 ー ／ ゝ
.! ＼ `‐､. `ｰ:--'´ .／ .／/ｲ;;::::: //〃 ＼ __,. ‐' .／ ／ ＼
ヽ ＼ ＼ / ..⊂ （ ./ /i:::::. // ￣ i:::: ／ ／
71:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:55:58 krt1YgjP
age
72:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:56:34 krt1YgjP
. `‐､ : ｀,ｲ r（（ 、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -─ _）{__│| ||
:` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{ │| ||
: `rゝｨ-ｰfｫ! '"´ ￣￣ ｀`: }.!_ |│ ||
: .| ｲ} ￣ﾉ : （ ｢´│| ||
. : │{│ ノ'' : ﾙ{.._│| ||
: | ﾉ}l └- : ´.{ | | ||
: .|. l. ヾニ二'> : _,L.__ | | ||＿
: | i __ _;.r‐´ z-‐''"´ .| r‐
「ageさせてもらう！！」
73:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:57:37 krt1YgjP
73 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/16(月) 21:46:35 ID:CBDcrurc
ｾｺﾑﾃｸﾉ 設備業界の掟破り
談合 協会には不参加 どこの現場も
札びらでひっぱたくように掻っ攫ってゆく
業界単価を自らさげ赤字強制の丸投げ
それでも 自分の物件を守りたいから
みーんなｾｺﾑの言うことを聞く。
74:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:58:22 krt1YgjP
74 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/17(火) 21:20:49 ID:NULplFsO
>>73
＞談合 協会には不参加
それ自体は良い事じゃないの？
＞札びらでひっぱたくように掻っ攫ってゆく
＞業界単価を自らさげ赤字強制の丸投げ
それは余り感心しないけど。
75:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:59:13 krt1YgjP
age
76:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 17:59:45 krt1YgjP
76 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/21(土) 09:39:39 ID:wGd77w5U
ふーん 評判わるいなぁ。
そんなに悪い会社じゃないんだけどなぁ。
わりと面倒見もいいし、いい人多いし。
まぁ偉い人のなかには独裁者みたいのいるけど
そんなのどこでもいるだろうし
77:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 18:00:48 krt1YgjP
77 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/22(日) 13:32:59 ID:15RnCNre
>>76
配属された部署の上司とかが悪かったりするとその人に取っては
悪い会社って事になるんだろうね。
ここは少なくともセコムの警備員よりは全然マシだと思う。
78:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 18:01:41 krt1YgjP
78 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/24(火) 13:31:58 ID:KQI1rddn
どっちかーってーと、業者の方がかわいそうにおもー
79:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 18:02:14 krt1YgjP
79 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/24(火) 15:28:18 ID:niVFGHEn
担当した人によるのでは？
談合協会に参加しないっていうよりも
建築現場の集会にも参加しない（できないほど忙しいのか？）って話を
建築工事に行ってる友人から聞いたことあるよ。
テクノ社員は現場に出る職人じゃないから
業者任せにしてる人もいそー
80:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 18:02:55 krt1YgjP
80 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/24(火) 15:32:04 ID:niVFGHEn
テクノ社員がそれだけ忙しいなら
下で仕事してる工事業者（緑の制服）の待遇ってどんなんだろ？
歩合制だったら悲惨だろうね。
81:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 18:03:28 krt1YgjP
81 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/26(木) 12:11:36 ID:UG/8K7rU
業者って、給料いいのか？詳細ｷﾎﾞｳあげ
82:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 18:04:00 krt1YgjP
82 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/26(木) 16:24:12 ID:F0doHFXb
業者（協力会社）ってその辺の電工屋だぞ
金イイ訳ねーじゃんww
83:名無しさん＠引く手あまた
05/11/08 23:56:41 L+KzB1Z1
はぁーい、今年も昇級試験の時期ですよー
84:名無しさん＠引く手あまた
05/11/14 09:25:00 /IkSOpPT
84 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/05/28(土) 10:44:02 ID:l+eoa48b
結構真面目に相談なんですが・・・
ここの中途採用試験受けようと思ってるんですが、
どなたかわかる方居ましたら教えて下さいませ・・。
１ ここのスレで書かれてる平均給与に数年以内に追いつくものですか？（努力したとして）
２ 実家のある地域に、本人の希望で帰れる可能性はありますか？
わたくしの情報
年齢３０歳大卒
保有資格1級電気施工
ちなみに上の条件でも、初任給は年齢関係無くネット掲載とほぼ同じなんかな・・・
85:名無しさん＠引く手あまた
05/11/14 09:25:31 /IkSOpPT
､ , ,.' '´ ,. ‐'〃 ﾉ! i ｀`‐ ､, ｀ヽ､､ !
｀l !ヾ＝,､.イ‐ ﾆ-'､rﾆ".､´ ヽl､ヽ ｀ヽ､ ヽ-!
!|. ヽ､!、 ＿＼ヽ､_｀ ｀`ｰ､ヽ l !＼ 〃l !;
!| l｀ -‐r‐;;‐テﾆ､-｀=,､､ ヽl ﾉ,.ｲ ノ ヽ -‐"'´ !l;
!| l ヽヾﾆノ , ｀'ゝﾉ_,ノ＿l/ ヽ .! .! ,',';
!| l ''''' ｀ ー― ,ィj;ヾ￣｀/_ノノ .〃.;
!| l ヾソ ゝ.,'´ , ; ' ;
!.! ! ヽ｀ " ,'-.､ _,,.._,‐' '´ .;
,.!,'､'"" 'ヾ、 ,.....,,, ヽ ! l !'" .,'
,〃 ｀ヾ,､ ヽ ｀ - '´ ! .l.| ,'
' ｀｀' ､､＼ ‐＝=- .,__ ,' .l.| ,' 上げてやる！
, ‐ ､ ｀｀‐.､'‐.､ ＿_ ｀ / .!| ,.'
／／ ｀' ｀ヽ、 ｀' -､ｰ ､ :::: ,ｲ |! ,.'
86:名無しさん＠引く手あまた
05/11/16 21:37:18 L1t5q0JP
やめて後悔してるんなら
やめなきゃよかったのによ
>>1-85さんよ
87:名無しさん＠引く手あまた
05/11/16 22:56:00 4+3Wlr5P
テクノに就職できて良かった。。
残業代もしっかり出るし（1時間：2000円）、めんどくさいことあったら
協力会社（業者）に丸投げしたらいいし、ﾏﾀｰﾘしてるよー
らくしょー らくしょー♪
てか、ここスレ テクノ就職希望者の競争率下げるために立てられたんだろ？
工作員乙！
業者から見れば確かにＤＱＮだが、テクノ社内はホワイト＆パラダイス♪
88:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 09:36:52 IngIlA9Z
>>86
俺はセコムテクノの現役でも元社員でもないよ。
単に前スレがDAT落ちしたから暇つぶしに復活させただけ。
まあ、スレの復帰屋みたいなもんだよ。
89:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 13:31:27 E6i8zFXQ
>>88やめて後悔してるんなら
やめなきゃよかったのによ
90:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 13:51:39 IngIlA9Z
>>89
だから単なる復帰屋だって。ｗ
91:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 14:12:44 E6i8zFXQ
>>90 まぁ、がんばれよ。 早く復帰できるといいね
92:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 15:25:23 TxFQN+S3
>>86
>>89
>>91
お前は、>>90の言ってる意味が分からないの？（笑
93:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 15:36:44 E6i8zFXQ
>>92 釣れﾏｽﾀ
94:うな重
05/11/20 01:24:30 yqmwAh0N
メンテ部門はもっとも最低。
何もしないでそこいらの中小防災屋に丸投げで何にもしない。
電話を取り次ぐだけ。お客全てに教えてやりたいよ。
無駄な金は払わないでいいよって。
システムの連中もかわいそうなヤツばっかり。
物件担当者は個人事業者みたいに何かあるとつるし首、
何事もなくて普通。
建築業界の常識は無視しなければ出来ないような物件数を
個人に担当させる。はやく潰れるといいのにな。
セコムも含めて。実際警備担当も悲惨だよ。夜中一人だよ。
利益追求しすぎだよ。人権蹂躙だよ。
特に中部地区は最低揃いと聞くね。
あそこに行くくらいなら刑務所のほうがよっぽど人間らしい生活だってさ。
95:名無しさん＠引く手あまた
05/11/24 21:30:12 EciHTf0O
>>90
おれは前スレでコンスタントにあげてたのに
なぜかＤＡＴ落ち、１０００に逝かないのに
なぜだ？
どうでもいいけど、テクノに再就職できるといいね
>>94
地区限定は、まずいぜ
96:名無しさん＠引く手あまた
05/11/24 22:16:24 fEw2d104
>>90 テクノに再就職できるといいね
97:名無しさん＠引く手あまた
05/11/25 11:28:48 x+y7EOQZ
テクノさんよぉ、頼むからキチッと仕事してくれよ。
使えねーゴミを社内に飼ってんじゃねーよ。
やっぱり支社長がクズだと仕方ねーのか？
98:名無しさん＠引く手あまた
05/11/25 21:07:53 kf5lQWNJ
テクノがだめだから
こういった思い上がった
ミドレンジャーがでてくる
99:名無しさん＠引く手あまた
05/11/25 22:49:21 g+EI23/U
テクノの営業は残業手当がないと言われたが本当？仕事がなければ定時で帰れるとか。
休日出勤の場合は代休ありとか聞いたけど本当？わかる方教えて下さい。
100:名無しさん＠引く手あまた
05/11/25 22:59:06 pR6olb9G
>>99 おれミドレンジャーだけど、テクノ仕事できねーやつでも
残尿代持久2000円以上貰ってる奴結構いるミド。間違ってたらすまん！ミド
101:名無しさん＠引く手あまた
05/11/26 09:53:51 5Z8MO3lj
>>99
残業代はねえ
営業成績によって、給料が変わるなりよ。
だから、高額受注は自分がネゴしてお客さんからもらっても
投入は営業の偉い人の営業員コードをいれるよ。
こっちとしても、えげつない嫌がらせをうけるよりは、素直に献上した
ほうがいいのでそうしてる。
大概の営業さんは、親会社の営業から仕事をもらってるので
もし、君がテクノの営業さんになりたいなら、早く親会社の社員と
したしくなることだね。
定時で帰れることはまずない。
休日出勤もサービス残業だね。だって名前がサービスだろ
>>100
仕事が出来なくてもいいんだよ。
ミドレンジャーが仕事ができりゃいいんだ。
そして、粗利をジュルジュル吸って、残業代をつけるんじゃ
あんまり、書くと落ちるかも
102:名無しさん＠引く手あまた
05/11/27 17:42:12 /PF2W5j/
>>90
元社員の嘆きだったけど
再就職できたかな
103:名無しさん＠引く手あまた
05/11/29 10:40:13 xuJ2bdwr
>>102
あんたもしつこいね。
104:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 00:18:53 jZ2OHSDz
>>103 で？ できたのか？
105:名無しさん＠引く手あまた
05/12/03 15:33:32 l8zd4mFF
結局、零細企業で昔は良かったと嘆いてるらしい
106:名無しさん＠引く手あまた
05/12/04 06:56:05 HEbk6Mun
来年はどこをM＆Aするの
107:名無しさん＠引く手あまた
05/12/05 14:09:34 os2E7pvo
ちくり裏事情板
【secom】セコムっていいのか？23【secom】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
108:名無しさん＠引く手あまた
05/12/05 21:24:02 6B90XxBQ
話題ねーな
109:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 01:04:26 y4dbdpFC
メンテ部門の人間ってヒゲ生やしてもOKなんですか？
それとも絶対ＮＧなんですか？
分かる方どなたか教えてください。
110:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 01:30:11 BMM5iAzY
>>109
おまいが防犯装置壊れてセコム呼んだら、髭生やしてる香具師が来たらどう思う？
111:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 21:06:04 /qIyZpXb
防犯装置の故障はテクノでは対応しません。
メンテ部門は、緑色の作業着着ている奴らが
給排水設備や空調設備、消防設備をやるのがメイン
防犯設備の故障対応は、セコムの青い服を着た人が来る
昔は、駅や橋の下で寝ている人に無理から制服を着せて
働かせていたようですので、臭くなければ何でもよしだったようですが
今は基本的にパンチパーマや髭は御法度のようです
112:名無しさん＠引く手あまた
05/12/08 12:34:36 UjD5Qg+/
あべまさ
113:名無しさん＠引く手あまた
05/12/08 22:15:23 xinx3KmY
（免）や（任）はいいけど
（退）ってやつもほしいね
114:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 08:01:29 BE5LUIXY
（笑）ってのもあるよな
115:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 09:46:02 JSX7wI03
ボーナスっていつなの？
テクノは沢山貰えるんだろうな。
116:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 10:46:56 mhWf/MLv
>>111
つまり誰でもできる仕事で薄給なのか。
117:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 22:43:22 U/YS5Pyh
零細企業の電気工事屋よりは給料はいい。
しかも誰にでも出来る。
118:名無しさん＠引く手あまた
05/12/11 17:32:21 mN35LqDY
かつらでも採用してくれますか？
119:名無しさん＠引く手あまた
05/12/11 18:16:26 wFscIwOW
可燃性の高いズラは不可です
120:名無しさん＠引く手あまた
05/12/13 21:34:46 pdx1LMAr
ズラッとピット
121:名無しさん＠引く手あまた
05/12/14 19:14:36 WqgeBb72
>>116
薄給ではないだろ。
122:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 14:33:16 e7CXtNFR
基礎給与は安いだろ。
休んだら悲惨
123:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 18:31:18 ssy9yVYV
>>122
有給で休んだら問題ないだろ。
124:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 10:32:45 clmVTACs
うちの協力会社、有給なんてありませんでしたが。・・・
125:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 21:49:56 unLSQWWO
深夜でも平気で電話。
人間的な常識もねえ
126:名無しさん＠引く手あまた
05/12/23 22:12:04 Kej2YN6d
>>124
それは悲惨だな。
127:名無しさん＠引く手あまた
05/12/24 00:11:21 8coR/86i
底辺職業電気工事士＞テクノサービス＞ミドレンジャー（協力会社）←年間平均休日55日
給料はどう計算しても割りに合わない。
128:名無しさん＠引く手あまた
05/12/24 19:40:48 za8ZnGrA
【secom】セコムっていいのか？24【secom】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
129:名無しさん＠引く手あまた
05/12/29 14:25:00 CwXo0IIE
age
130:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 15:11:06 nbTuhdza
そろそろあげなきゃ
131:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 18:15:19 d3ZrVCFL
,r‐―‐-､
／ ＼
／ ,ｨ ヽ
i' _.j_,j,rj_j,:､_ ､ l
iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ, ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,' ） |
ヽヽ,j ,--､ j r ｨ~＼ |
）ヽヽ. ﾞ＝' ／l )ーi l ＜ セコムテクノサービスの諸君、明けましておめでとう。
ﾞt j ｀ー‐' ｣ iﾄ-'~i !. | 今年も宜しく！
l ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ .|
liブ ,i i !└┘!__//＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
132:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 18:18:08 RNXij27O
さげ
133:名無しさん＠引く手あまた
06/01/07 20:33:15 cqmSHTBk
東京支社の組織が変わりました。
134:名無しさん＠引く手あまた
06/01/08 18:18:55 1XDFyZ9n
ハローワークでセコムテクノサービスの保守サービスの求人があったのですが
こちらの仕事は全くの未経験者でもやれるものなんですか？
それとセコムテクノでの保守サービスという仕事の具体的な内容をご存じの方がいましたら
それについての情報も提供して頂けると助かります。
135:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 17:18:59 drmRe+cW
セコムテクノのメンテナンスの保守部門はぶっちゃけたはなし
トーシローでもできます。
仕事の具体的な内容としては、消防設備点検（ある一定以上の建物は消防への報告義務）
の立ち会い、給排水設備とかエレベーターなどのビルの付帯設備などの点検日や作業の
段取りなんかをするのがおおよそのしごとですが、昨今は合理化とかいうはなしでそれらの
段取りやお客様への折衝も下請け会社に丸投げしている状態です。
つまり、伝票整理とか発注書の下請け会社への送付などがメインの仕事となりますので
仕事自体は素人で要領がよければできますが、入社にあたって素人をうけつけない状態
にあることは事実であります。
よって、結論から言いますと、仕事は素人でも出来ますが、入社試験の合格は素人ではできません
という状況です。
また、これとはべつに建物のなかに常駐する人員も募集する場合がありますが、これらの
しごともド素人でもできますが、入社試験の合格にはド素人はだめです。
また、貴方がとりあえず金をもらえればいいという考えならばいいのですが、保守サービスの
技術を会得したいとか、やりがいのある仕事を欲しているのならばやめた方がいいです。
多少の理不尽も耐えれて、とりあえず収入があればいいという人に向いています
136:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 18:09:32 hvNo+0ik
ムラムラムラーーー。イッパツ。たのむ。やらして。
オニーサン。イッパツ。たのむ。やらして。おねがい。
137:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 23:06:55 KWrAdW+7
仕事にならねぇぞ！
138:名無しさん＠引く手あまた
06/01/14 23:04:17 DNiFbFZk
age
139:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 10:24:33 xZS9DH93
げんきねえな
140:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 13:22:16 o2i3aiJ/
>>135
それでもセコム本体の警備員やるよりはマシでは？
141:名無しさん＠引く手あまた
06/01/17 16:26:25 mGdOZEeB
適正検査ってどんなことやるんだ？
ＳＰＩみたいな試験なのか、それとも電気・機械などの専門的知識を問うものなのか？
142:名無しさん＠引く手あまた
06/01/17 16:27:17 mGdOZEeB
ついでにage
143:名無しさん＠引く手あまた
06/01/20 22:01:36 7BiCsHLt
i＜´￣ }＼ , - 、
ヽ.._＼./ .ﾝく r-兮、 ＿_
∠｀ヽ.! / ヾﾆEｦぐ ,ゝ-＞ さすがゴッグだ
/＿｀ｼ'Ｋ-──‐-､l∠ イ セコムの子会社でも
l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤ 何ともないぜ
l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ ｉ二|
/ .｣ i /./7r‐く lー!
ｆ. ヽ‐ｉ人.∠'＜ ＿i. l,.-ゝ.
ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈 ｀X ﾄﾚi7__|
〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i. / ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
/‐+----+‐l iｰ--i---ヾ'〃
ｌ＿i＿＿__i__| |＿__i,＿＿i_|
144:名無しさん＠引く手あまた
06/01/21 09:07:29 K7whWezm
>>141
ごくごく一般的な適性検査だよ。
図形の展開図を予想したりするヤツや
計算をするのを、定時間でやるやつと
クレペリン検査っていうやつだね。
むしろ、志望動機とかのほうが重要だろうね。
試験以前にサラ金をつまんでるやつは
速アウトだけど
145:名無しさん＠引く手あまた
06/01/22 16:33:09 jS9ma6b+
わが支社は人がたりません。
146:名無しさん＠引く手あまた
06/01/22 21:14:27 JnS0lD+I
派遣社員でもつっこんどけよ
147:名無しさん＠引く手あまた
06/01/24 13:47:42 W089RqX1
テクノサービスたいへんだYO
148:名無しさん＠引く手あまた
06/01/24 16:02:40 Fy4/o1Vg
なにがだYO
149:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 12:23:36 0QxxQwf9
日曜保守Ａｇｅ
150:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 23:37:40 57YANgHI
何でも売れよ。
151:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 01:03:37 z2UA4kzd
ビルメンってありますか？ビルに常駐する方です。
152:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 18:00:13 Lqu9D8dC
,r‐―‐-､
／ ＼
／ ,ｨ ヽ
i' _.j_,j,rj_j,:､_ ､ l
iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ, ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,' ） |
ヽヽ,j ,--､ j r ｨ~＼ |
）ヽヽ. ﾞ＝' ／l )ーi l ＜ セコムテクノサービスの諸君、>>151のレスに
ﾞt j ｀ー‐' ｣ iﾄ-'~i !. | 応えてあげたまえ！！
l ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ .|
liブ ,i i !└┘!__//＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
153:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 22:02:13 yDb36MKx
>>151
びる常駐部門はありますよ。
ただし、この会社ではかなりマイナーの部門ですよ。
この会社は、メインはあくまでセキュリティー工事ですから
ビルメン部門は、社員がやっているところは少ないですね
多くは首都圏ですね。
根本的なところを申し上げますと、この会社の仕事はセキュリティー工事以外は
売上高を上げるための、粉飾であり、新規に仕事を取って売上高を上げるためだけの
いわば副業みたいなものなので、そこにノウハウはなく、あくまでセキュリティー工事以外の運用は
会社のスキルがなく、個人の資質にゆだねられてしまう状況なので、きついかも
ただし、ビルメン業自体は何もやらなくても事件や不祥事がない限りは、なんの問題
もないので、何もない限りはマターリできるかもしれませんね
154:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 22:07:24 z2UA4kzd
>>153
有難うございます。
155:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 21:19:23 LroZtF5T
あげてみるか
156:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 22:11:35 Teu/shIA
中途入社（施工管理・システム部門？）しようと思っております。
書込みで、「残業20時間でカット！！」等書いてありましたが、
実際は、いかがでしょうか？
土・日・祝日の勤務状況は？
平日の帰社時間は？
ボーナスは、年間何ヶ月等ございましたら教えてください。
157:156
06/01/30 22:28:00 Teu/shIA
あと、転勤状況等もお願いします。
158:元社員
06/01/31 22:45:54 b2d07GSC
いわずもがな施工管理部門とは、セキュリティー工事の管理です。
地方によって（上司の裁量）ちがいますが、残業はある一定以上時間数になると
サービス残業になる可能性大です。
３６協定をないがしろにして、月１００時間超の残業をしてるところもありますが・・・。
平日の帰社時間は、午後９時以降になります。
土、日、祝日は休めないと考えた方がいいです。
ボーナスは難しいところですが、世間並み（中規模の電工会社）くらいです。
ただし、何ヶ月で換算すると多いです。
なぜなら基本給が安いからです。
基本給＋業務給で世間のサラリーマンと同じ給料になるので
基本給ベースでボーナスを割ると何ヶ月の数字が大きくなるわけです。
転勤は、首都圏では多いでしょう。
地方では、人手が常に枯渇状態のため、使えないやつ以外はあまり
動きはない模様です。（偉くなれば別）
とりあえず、頑張ってください。
159:156&157
06/02/01 01:18:35 DDJmK+Fv
>>158
ありがとうございました。
子供が小さいので、
帰りが遅いのと、土日休めないのは少しキツイカナ･･･
30才位だと、年収はどれくらいですか？
面接時に総務の方が「年収は･･･」って感じで、教えてくれないのです。
160:名無しさん＠引く手あまた
06/02/03 10:03:06 +I7UzETB
ここの平均年収は６００万を超えている。
平均額をもらえなくとも年収５００万を超えれば御の字ではなかろうか？
この厳しい時代だからね。
161:元社員
06/02/03 22:04:34 2icbiltN
>>159
帰りがおそくなるのとか土日が休めないからどうとか言う
のならばやめた方がいいと思う。
入ってからでは、取り返しがつかないしね
３０くらいで入れば残業をバリバリやれば、４５０マンから５００マンぐらいでしょうか。
貴方がどの辺の地域の人かはわかりませんが
中京地域か、関東地域のひとならば、もっといい会社が他にありますね。
東北とか北海道、四国ならば、この水準の年収をもらえれば
まず、いい仕事だと思えますね
いまいち、貴方のスキルレベルがわかりませんが
162:名無しさん＠引く手あまた
06/02/07 20:00:28 QmFWRLPN
age
163:転職希望
06/02/08 00:19:46 AHfJO9Gz
現在、とある販社でサービスエンジニアしています３０男でございます。
セコテクへの転職活動最中で先日１次面接・筆記試験受けてきました。
結果待ち中ですが・・・感触はあまりよくありませんでした。
建物の保守管理職に応募しましたが、仕事内容の話を聞くとどうやら建物の保守
管理は協力会社が行い、セコテクはその業者の管理が主な仕事とのことでした。
想像していた仕事と違う・・・ビルメンをする仕事だと思ったのだが・・・
説明を受けた雇用条件は、
・基本給は２０万位 ・各種手当て２万位 ・残業月３０時間位
・資格手当ては月々ではなく取得したら一括で支給 ・賞与は４ヶ月
・有給は慶弔以外はみんなほとんど取っていないと言われた、と言うかそれ以外
で有給は使うなと言う口ぶりだった
うーーん・・・あまり良い条件で無い気がするがどうなんだろう・・・
元社員さん本当に４５０万から５００万も稼ぐことができるんですか？できれば
詳しく明細を教えて欲しいのですが。
164:元社員
06/02/08 22:36:31 QJu5bZLn
>>163
メンテ業務とセキュリティー工事業務の部門はおなじ会社ですが
仕事の内容は違うため、メンテ業務で残業をバリバリやって
稼ぐのは無理でしょう。
>>160の言う500マンを超える年収ってのは、ある程度の基礎給で
残業をそれなりにこなして居る場合でしょう。（セキュリティー工事部門で）
前述の通り、この会社の部門は大筋でセキュリティー工事部門とメンテ部門（建物設備保守）
は、派生した会社が別で、無理から合併して現在の会社になっているため
その年収にもばらつきがありますね。
基礎給＋業務給＝基礎給20万円 各種手当て２マン 残業３０＝３～４まんえん
つき総支給額 ２８くらい かける １２月＝３３０まん ＋ なす ＝４００万円前後
となるでしょうね
165:名無しさん＠引く手あまた
06/02/09 13:40:46 SVWLGIEM
>>164
５年くらい勤めたらどれくらい上がりますかね・
166:元社員
06/02/09 21:30:20 CxcjVKmj
何とも言えないけど、４２０万円の＋－２０万ってところですか
基本的に定期昇給はないので、昇級試験または、昇級審査次第ですね。
５年つとめてても変わらないか、大幅増となるかは流れ次第ですね
昇級の悲哀は、上司次第ってところですね。
167:名無しさん＠引く手あまた
06/02/11 13:28:40 9UBYhek0
>>163
待遇面を気にされる方は、この会社は不向きだと思います。
あなたに奉仕の心と、人生仕事1本の精神がなければ
到底勤まることができない会社でしょう。
168:名無しさん＠引く手あまた
06/02/11 22:26:13 HkTjWOG7
先週、内定いただきました
同じ中途採用の方、東京の研修で会いましょう
169:元社員
06/02/12 06:33:52 7NKlgqlu
まずは、ビート研修だろ
警備の棒振りからが研修だぞ
170:転職希望
06/02/12 08:13:43 AXMRboUL
＞＞１６７
奉仕の心と、人生仕事一本・・・現職の会社がまさしくこれです。
まあ、多かれ少なかれ会社に属すると言うことは自分の人生を捧げる
と言うことなんだと思いますが・・・でも待遇面は気にします。
残業や休出をしたら、残業代や代休は全部とは言わないが働いた甲斐があ
ったと思うくらいは欲しいので・・・。
合否の結果はまだ来ませんが、合格していても再考したいと思います。
171:元社員
06/02/12 10:08:08 /b6UTyj+
どこの会社もそうだけど、入社面接で得られる会社の情報が
少なすぎるんだよね。
だから、ギャップに耐えられなくてみんなやめていくんだよ。
ここにカキコされている情報はあくまでも断片的なんで
入ってみて感じることは本人次第なんだけど
働き甲斐とか生き甲斐を求めて入るには、あまりにも
セコムテクノサービス(株)は冷たいと思うよ。
なにせ使い捨ての警備業界から派生した企業だから
172:156&157&159
06/02/13 14:09:59 4owvT9Sz
面接＆筆記OKで健康診断になりましたが、
辞退しましたorz。
人事担当Kさんｽﾏｿ･･･・
173:元社員
06/02/13 21:22:48 U0GYkcIk
気に病むことはないよ。
人事担当の方もそれが仕事なんだし
すぐやめるよりはましだと思いますよ。
それに、出入りが多いのでそんなに気にしてないと
思うよ
174:名無しさん＠引く手あまた
06/02/13 23:41:03 2UySZzXS
元社員さんへ質問です
業務内容の説明の中で、「最初はみんなシステム施工部門から」という話があったんですが
異部門への移動はそんなに頻繁にはないんですか？
ＩＴエンジニア部門に興味があるんですが・・・・
175:元社員
06/02/14 22:09:16 m84wSvBc
最初はシステム施工部門って話ですが、地方の小さな営業所並びにサービスセンターでは
セキュリティー工事とメンテナンス（消防設備点検等）を両方とも面倒をみるところもありますが
首都圏や政令指定都市にある支社では、完全に部門分けされており、それぞれの部門は分業化
されています。
なので、大きな支社で若い内に入られた方はセキュリティー施工部門に配属されます。
ただし、あらかじめメンテ部門もしくはIT部門に配属という前提の元での求人は別です。
異動の件ですが、基本的にこの会社では以下の法則↓
セキュリティー工事部門＞＞＞＞＞＞＞＞その他の部門
ですので、その他の部分は日陰ものになります。
簡単に言えば、その他の部門は、その部門にいきなり入った人か、工事で使えない人間が配属
されます。
とどのつまりは、そこそこ要領のいい、上司に刃向かわない使いやすい人間（上司にとって）であれば
あまり部門異動はありませんね。
IT部門の件ですが、あまり期待しない方がいいです。
私がいた頃は、パソコンを箱から出して起動できる状況にするキッティングサービスみたいなことが
主で、いわゆるSEみたいな仕事は皆無でしたね。
あとは、社内イントラの整備ぐらいで大したしごとはなかったような気がしますが
百聞は一見にしかずとも言いますので、なんともいえないのですが
176:名無しさん＠引く手あまた
06/02/14 23:29:05 g0KbbBcy
>>175
回答ありがとうございます
なるほど、やはりセキュリティー部門が主なんですね
なんとか、仕事に興味が持てるように頑張りたいと思います
177:元社員
06/02/15 21:19:02 +NwYaXgv
がんばってください
178:転職希望
06/02/17 08:45:32 vhNykpEA
建物の保守業務の仕事の服装は、作業服？それともスーツ？
179:名無しさん＠引く手あまた
06/02/17 09:22:40 /AtGlFUC
URLﾘﾝｸ(career.mycom.co.jp)
180:名無しさん＠引く手あまた
06/02/17 20:37:48 vhNykpEA
出社はスーツ。と以前見ましたが、本当ですか？教えてください。
181:元社員
06/02/17 22:01:21 A9evZU3m
>>178
基本的に業務は営業社員以外は作業服です。
幹部クラスになると、業務の大半がクレーム処理となりますので
必然的にスーツになります。
>>180
出社はスーツです。
セコムのグループ会社は出社はスーツであります。
何でもいいよと言う指定になりますと、見境なくなり
気質の人間とは思えないような服装をする人がでてこないように
するためでしょう
182:名無しさん＠引く手あまた
06/02/18 23:52:01 0eEc0Hr6
>>174
最初は・・の意味には、最後まで。が含まれると思います。
なぜか？
この部門は非常に人の出が多く、常に人欠です。
あなたは、その部門に配属（補充）されるわけですから、
簡単に異動などできる筈もありません。
この会社は防犯工事・ビルメンの会社です。
IT関連の仕事がしたいのなら、
他をあたったほうが良いと思います。
183:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 02:16:57 RYsMgvke
俺、一次面接・筆記テスト合格して健康診断まで行ったが、このレス見ると
この会社で一生勤めることができるか不安になっちまう・・・。
とりあえず健康診断受けて、結論先延ばししてみるが・・・
これ以上職歴汚したくないし、現職の会社も慎重に選んで入った会社だが、結局
求人票にかかれていた内容や面接の説明の時に聞いた内容と違うし・・・もうナニ
信じていいのかわからなくなる。
頼みの綱は尾舞らだけだ。建物設備の保守業務の情報求ム。
１．月の残業時間は？
２．休日（土日祝・正月）・夜間の当番ってあるの？
３．残業および休日当番・休日出勤の残業代や代休はしっかりくれる？
４．通常の１日の仕事ってどんなことするの？
以上。長々と書いてしまったが、できるだけ詳しい内容を期待しています。
投
184:元社員
06/02/19 09:56:35 aO2Wq8Ig
＞＞１．月の残業時間は？
これは、一概には言えない。なぜなら地方と首都圏では全く違うし
上司によって左右されます。首都圏では交代して出てる勤務もあれば
３６協定そっちのけで、残業バリバリの徹夜の地方もあると思えば
ある地方では、午後８時過ぎるとみんな帰宅してるところもある。
何とも言えない
＞＞２．休日（土日祝・正月）・夜間の当番ってあるの？
これも一概にはいえない。正月はちなみにカレンダーとおりの休み
現場によっては、代休で交代して出てくるところもあれば、超勤処理のところもある
＞＞３．残業および休日当番・休日出勤の残業代や代休はしっかりくれる？
基本的には、２０時間超、だか４０時間超だかはくれないのが現実
代休処理になるのが建前でありますが、これも上司の裁量次第
３６協定そっちのけで、残業するかちゃんと休ませてくれるかは、その現場の状況次第ですね
＞＞４．通常の１日の仕事ってどんなことするの？
通常の１日の仕事は、立ち会い業務とか業者との点検日の調整が主
あとは、作業の伝票処理とかクレーム処理がメインですね。
自分で冷凍機をメンテしたり、自火報盤をいじったりすることは皆無です。
会社の大筋の考えとしては、お客さんとの折衝なんかも業者に丸投げする
方向に向かっているので、社内イントラに業者の折衝結果をインプットするか
承認するのがメインの仕事になりますね。
以上
185:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 10:38:22 RYsMgvke
丁寧な返答ありがとうございます。
上司の裁量の影響が絶大ということですね。
面接の機会あるので、自分の気になるところ突っ込で聞いてみます。
186:元社員
06/02/19 11:50:59 aO2Wq8Ig
たしかにはっきりしておいたほうがいい点もある
あんまり面識がない状況では、まともに質問を受けてくれるかもしれないが
入ってしまうと、社員の質問に対して圧力をかけたり、無視する上司も
多かれ少なかれいますんで、よくわからない点や不明な点ははっきりしたほうがいい
のちのち苦労するのは、自分だろうし
俺みたいな苦労はしてほしくないし、
よくわからない状況になってにっちもさっちも
いかなくなって、お客さんや取引業者にも迷惑をかけるような
状況におちいるおそれもあるしね
187:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 19:01:32 WBsI1QzZ
セコム（ＳＥＣＯＭ） Part3
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
188:転職マン
06/02/20 10:56:22 rBFMgzds
テクノサービスの営業職の人教えてください？
・ノルマはたいへんですか
・帰宅時間は遅いですか
・土日祝は出勤ですか
・残業代は出ますか
真剣に教えてください。よろしくお願いします。
以前、会社に行ったら施工班の若手社員、顔が疲れていた。
病気じゃなくて、あれは過労だろう。間違いない。
だって、毎日、夜遅くまで・・・
ご苦労様です。
189:元社員
06/02/20 21:24:03 ykQhAU1i
>>188
わたしは営業専従ではなかったですが、大体のことはわかります。
＞＞・ノルマはたいへんですか
これは、営業所及び支社の規模によって科せられるノルマが
違うので何とも言えないのですが、おおむねきついですね。
テクノサービスの営業は、設備メンテが主ですが、会社でおこなう
キャンペーンよって売るものが指定されるときがあるので
これがさらにきつい
＞＞・帰宅時間は遅いですか
売れればとっとと帰っても良いのですが、大概は売れないので
定時時刻にのこのこ帰ってきて売れない状況であれば
四の五のいわれます。
＞＞・土日祝は出勤ですか
基本的なところをいいますと、営業部門は土日祝という観念が
ありませんので、売れるところがあり、お客さんが日曜来いと言われれば
行くしかありません。
＞＞・残業代は出ますか
営業はインセンティブという所謂歩合制なので、時間で給料をもらおうという
業務的な考えではありません。
以上です
190:名無しさん＠引く手あまた
06/02/20 22:31:58 7+Q1DKPA
>>189
すみません、元社員さんに質問です
これまでのスレの受け答えを見てて、すごく聡明な方だなって思ったんですけど
セコムを辞めた一番の理由はなんだったのでしょうか？
良ければ、遜色のない理由を聞かせてもらえませんか？
191:名無しさん＠引く手あまた
06/02/21 00:25:32 Z1vT/Z18
>>189
えっ？元社員さんは、営業専従？ではなかった、と言うことは
営業以外の職種でも、商品や設備メンテの契約などのセールス
をすると言うことですか？
もしそうでしたら大まかでも良いので、下の各職種で何のセー
ルスをするか教えて貰いたいのですが。
[1]セキュリティシステムの施工管理
[2]建物設備の保守管理
[3]建物設備の保守管理に関する営業職
[4]マンションセキュリティに関する営業職
[5]IT関連技術者
＊セコムテクノサービスHP通年採用情報より
192:名無しさん＠引く手あまた
06/02/21 00:44:41 FuZRLwfP
>191
社員全員が営業だ！とかいって
保険やら消火器やらセコム商品を
強制的に購入させられます。
193:元社員
06/02/21 22:40:10 aaISlWZu
>>190
おおまかに言ってこの会社の多くの上司は、上がやれと言うから
仕方なしにやるとかという状況が多いので、全社的にある特定のものを
販売する強化月間があるとしても、上司は売れと言うだけで何の思索も
なければ、指導もないので自ずと自分の力のみでの判断となったりします
そのとき、結果が良ければ上司の力、失敗すれば自分の責任といった
理不尽なときが多々あります。
また、評価が減点主義なんで窮地に陥ったとき、上司ですら自分の保身に
走って、フォローがなくなる状況になることがありますし、、上司が指導して
部下が失敗するのを恐れて、上司が指導を怠る状況も多々あります。
一番問題なのは、基本的に仕事の核心までを下請け業者に任せて
あとは何もしないという状況がどうも自分には腑に落ちないという
ことや、成果主義の会社にありがちな事なかれ主義や他人の失敗を
ほくそ笑むという人間関係がどうにも嫌になってやめました。
ここの会社をやめる人の多くは、残業時間が多くて嫌になったり
人間関係の悪化でやめる人が多いですが、
古くからいる古狸というか、古参のひとにとっては良いようにやれる
いい会社かもしれません。
新入社員で、他人を踏み台にして他人の話を聞かないぐらいの
図太い神経のあるひとは、住み心地が良いかもしれません
194:元社員
06/02/21 23:06:15 t/k1e7dg
>>191
セコムグループ関連会社の全てに言えることですが
前年比売り上げアップを年間の目標としているので、常に全社員全員営業としてやれ
という、状況となっています。
なので部門的にどういう何のセールスをするのかではなくて、売れるものはなんでも売れ
ということが、各部門の命題となっております。
テクノで取り扱ってる商品は、損害保険（自動車保険、傷害保険、火災保険等）
建物保守点検業務、工事（消防設備、空調設備、給排水設備等）、セキュリティー商品
消火器等です。
それぞれ、各営業所ごとノルマが設定されており、キャンペーン（販促強化月間）では
販促商品指定の個人ごとノルマが設定されることがあります。
ただし、商品の知識や売り方などは、あまり会社では指導してくれないうえに上司もあまり
知識がないので、自分で販路を確保するかそれなりに自分で開拓するしかありません。
セキュリティー関連は嫌でも覚えますが、保険とか建物保守の見積もりは前職で経験した
知識以外では会社から得られる知識は少なく、業者に丸投げするか、グループ会社に
見積もりを依頼するしか他なりませんが、基本的にこの会社の矛盾することは
業者への情報提供は御法度というよくわからない状況のうえに、会社で設定した定型でしか
見積もりが出せないので、思いの外見積もりでは苦労するでしょう。
おおざっぱに言うとこんな感じです。
195:１８８転職マン
06/02/22 15:35:44 B+y0j6iR
元社員さん、詳しくどうもありがとうございました。
かなり、きついって事ッスね～～
196:元社員
06/02/22 22:01:37 VuQWx5xz
悪いことばかり書くと、告訴されかねないので良い点も書きます。
１．警備業界としては、給料がいい
２．建設業界の慣習にとらわれない（良い意味とも悪い意味とも）
３．自腹での接待は割に少ない。
４．建前上、接待や贈答はしないのが原則で、それについては個人で悩むことが少ない。
５．子飼いの業者がいるので、彼らは割に無理を聞いてくれる。
６．会社を辞めたいときは、辞める方法がちゃんとマニュアル化されているので
簡単にフェードアウトができる。
７．嫌なヤツが職場にいたとしても、２．３年でどんどん人が入れ替わっていくので
少し待てば居なくなる可能性がある。
８．実力がなくても、だらだらと長く会社にいればそれなりに実力者として扱われる。
９．ひとがどんどんいなくなるので。２．３年で中堅社員と呼ばれる。
１０．営業に行っても、とりあえずセコムという名で、ある程度の説明が省ける。
以上です。
197:名無しさん＠引く手あまた
06/02/22 23:26:59 YAYJbNjh
>>196
余りフォローになっていませんよ。
198:名無しさん＠引く手あまた
06/02/23 00:19:37 I1VJ4tUv
・この業界では珍しく定期的に賞与が出る
・若い社員が多いので活気がある
で告訴回避
199:名無しさん＠引く手あまた
06/02/23 00:37:11 tDMEi/we
しかし、この会社かなりＤＱＮな匂いがする。
面接の時に、余りにも雇用・労働条件の説明をしようとしない。
そういった会社は、今までの経験上ＤＱＮ率は非常に高かった。
有給について聞いたら、「うちは有給なんて誰も使っていない。
有給は慶弔の時に使うためにあり、普段使うものじゃあないんだ
よ。」と答えた。・・・いまの会社の上司が全く同じ事言っていた。
ＤＱＮ臭、ぷんぷんだよ
200:名無しさん＠引く手あまた
06/02/23 00:38:36 61CBll7j
200
201:元社員
06/02/23 21:12:21 BzI0uWDi
>>199
あとにも先にも警備業界だからね。
この業界は人は使い捨て、来るもの拒まず去る者追わず
入りたきゃ入れよって言う感じだよね。
でも有給を消化できる組織なんて、公務員か団体職員とか
地方のマターリとした金融会社とかしかないんじゃねえの
202:名無しさん＠引く手あまた
06/02/23 23:36:02 tDMEi/we
そんなことは無い。いろんな会社があるが、小さな会社であろうが、
大きな会社であろうが休みが多かろうが、少ない会社であろうが有給は
法律で決められている労働者の権利のはず。
なにも、有給すべてを消化しようとか、会社が忙しい時に自分の都合を優先させて
まで休もうとかではなく、年に２、３日仕事の様子を見て有給を使うことも
できない会社って・・・。それだったら年間休日減らして、有給を完全消化
しなさいと言う風にすればいい。
まあ、そういう考えをもっている時点で、この会社ではやっていけないんだろーな。
203:名無しさん＠引く手あまた
06/02/24 14:03:14 7Rv+8OI3
>>202
それは、建設業のヒエラルキーを理解していないからだよ
大手ゼネコン・設計事務所 ←激務・並待遇(一次ピンハネ)
↓
サブコン(電気・衛生) ←激務・低待遇(二次ピンハネ)
↓
職人手配会社 ←ここがセコムテクノ (三次ピンハネ)
↓
施工者・人材派遣・請負・職人・・・・・・ ←日本の底辺(生かさず殺さず)
警備・電気・消防は客から中抜き無しで貰える仕事があるから食べていけるだけ。
警備・電気・消防はメンテナンスが貴重な収入源
204:名無しさん＠引く手あまた
06/02/24 14:08:55 7Rv+8OI3
警備・電気・消防は、セコムテクノなんか通さずに、客と直接取引した方がマシ。
失業したら、セコムテクノより安い金額で請負って仕事取る。そして最低限の生活を
する保険みたいなもんだよ。俺なんか失業したら日給7000円貰えれば御の字。
ダンピング上等がこの業界の現実だよ。
205:元社員
06/02/24 21:13:33 5OZ9ao4b
誤解がないように言っておきたいのだが、セコムテクノサービスでは
警備をやってはいません。
あくまでセコムテクノサービスは、防犯の施工だけであり、一度施工して
セコムに引き渡したら、防犯のメンテナンスもセコムがやります
ついでに言うと、確かに客と直接取引した方が安くなるのは確か。（メンテ業者が）
でも、客の方としては、出入りの業者ならいざしらず、どっからともなく
きた業者を信用しないのも、確かだろう。
206:名無しさん＠引く手あまた
06/02/26 22:37:50 sCvjeU6p
スレ違いかも知れませんが、子会社のテス㈱ってどうなんでしょう？
マンション管理とかの建物管理会社とのことですが、親会社のセコムテクノサービスと待遇は違いますか？
207:元社員
06/02/26 23:02:30 wpIN+Zu2
>>206
テス（株）ってのは、そもそもセコムテクノサービスのビル管理部門の下請けとして
清掃とか設備常駐をやっていたのですが、大概、ビル管ってやつが半値八掛けっていう
業界でテス(株)じたいも相当の安値を強いられてきたためか、昨今はマンション管理会社を
買収して、所謂テクノのビル管理部門の下請け業務を辞めて、マンション管理に傾注してるようです。
ただ、この会社もセコム（株）から出向してる人もいれば、テス（株）での採用とか、マンション管理会社
からの社員もいるので、それぞれ給料体型も給料自体もまったくちがいます。
ここで、テス（株）で採用の人やマンション管理会社のひとは親会社とは待遇は全く違い安いです。
会社の経営状態は、ビル管業界からの脱却で良くなったと思われますがどうでしょう？
208:名無しさん＠引く手あまた
06/02/27 22:42:09 zSMfI9Kd
やっぱり営業社員じゃないけど、なんか売って来いと言われるのって日本の会社
じゃ日常茶飯事なんですか？親戚お願い営業できない俺はどうすればいいんだ。
まったりと、施工で喰っていこうと考えたんだが、甘いかね？
209:名無しさん＠引く手あまた
06/02/28 01:04:20 2HY4DbF2
>>194
やっぱり全国展開している企業って、本社以外の支店・営業所って全員が
営業社員ってかんじなんだろーな。特に人数の少ない営業所って、できる人は
一人で施工やって設備メンテやって営業もこなしている人とかいそうだが？
損害保険（自動車保険、傷害保険、火災保険等）やセキュリティー商品
って強制的に加入・購入・契約させられるのか？だとしたらヤヴァイよ。
210:名無しさん＠引く手あまた
06/02/28 08:00:39 Ka3nyiXq
>>208
まったりした施工部門なんて日本には無いだろ?
施工部門(特に電気・計装・消防)は殺人的なスケジュールが多いぞ
警備装置は他にくらべればマシかも知れんが
211:名無しさん＠引く手あまた
06/02/28 19:53:39 Fejiw2FQ
>>166
基本的に定期昇給が無いって本当？
212:元社員
06/02/28 21:15:44 cK0BM68q
>>211
定期昇給はないですね。
あるのは階級があがったときの昇給のみですね。
階級ってのが、建前上能力にあわせたものになってるらしいけど
どうなったら階級があがるとか、どういうやつがこういう階級になる
っていう具体的な像がないので、いまいち不公平さはぬぐえないですね。
とりあえず、成果主義ってのがリストラの一環ですからしょうがないけど
いまいち合点がいかないところがおおいですね
213:名無しさん＠引く手あまた
06/02/28 21:38:18 INc3kQMZ
元社員さんに質問です
この度内定をいただきまして、東京で行う研修と地元で行う研修に参加することになったんですが
この二つの研修の内容は、どういったものでしょうか？
また、特に気をつけておくべき点などはありますか？
214:名無しさん＠引く手あまた
06/02/28 21:42:12 2HY4DbF2
>>213
おめ。新卒？中途？
215:名無しさん＠引く手あまた
06/02/28 22:56:19 INc3kQMZ
>>214
中途です。今までフラフラしてたんで、定職就いてそろそろ親孝行せねば・・・・
216:名無しさん＠引く手あまた
06/03/01 13:51:26 jlfjYDZN
>>207
給料体系が二重、三重ですか。
業務的には、セコムテクノサービスとどちらがキツいんでしょうか？
スレ違いですいません。
217:元社員
06/03/01 21:26:33 LRX9KWBR
>>213
それは警備員の基本動作の研修と、地元のBE（ビートと読む）と一緒に車に乗り込み
巡回をする研修だね。
とくに注意することは、とりあえず大声でやれってことだね。
施工とかメンテとかは一切関係ないのであしからず
218:元社員
06/03/01 21:30:53 LRX9KWBR
>>216
どちらも似たり寄ったりじゃないでしょうか。業務的には
ただ給料の体型は、テクノはセコム本体とおなじなので
若干給料は、セコム三重やスタティックの方よりは多いのでは
ないでしょうか。
219:名無しさん＠引く手あまた
06/03/02 00:44:41 U6Kw+ipK
この前聞いたら建物設備の保守は、大体毎日２０時ごろまでには
終わるって言っていた。
ヒント：車通勤不可
220:名無しさん＠引く手あまた
06/03/02 00:52:02 U6Kw+ipK
219だが、ここはもしかしたら施工部門も帰り早いかもしれないな。
営業車使って家に帰ることができないなら、自然早く帰るしかないからな。
221:名無しさん＠引く手あまた
06/03/02 20:11:15 V75ul1jq
セコムテクノの適正試験ってどの様な問題がでるの？
当方、学には弱くまいってます。
どの様な、試験なのか教えて下さい。
222:元社員
06/03/02 21:27:45 V8UPYFK7
>>219-220
直行直帰出来ないからと言って、早く終わるとは限らない。
その一般常識とはかけ離れている
>>221
試験はだいたい、知能検査みたいなヤツ（図形の展開図を考えたりするヤツ）と
クレペリン検査という、計算を時間内にやって、持続性と正確性をはかるやつと
性格診断ですね
一般常識とかSPIみたいなやつは中途ではないね
新卒は知りませんが
223:名無しさん＠引く手あまた
06/03/02 23:55:09 U6Kw+ipK
この会社の年間休日について聞きたい。
求人では年間休日１１８日（12/31～1/3、フレックス休暇９日）、週休2日制
原則として土日祝、とあったが、原則として土日祝休みの週休２日って
祝日がある週の土曜日は出勤日になるって事ですか？
リフレッシュ（勤続年数に応じ1～2週間の連続休暇）って、HPでは記載があったが
求人では書かれていなかった。どうゆうこと？ないって事？誰か教えてクレー！
224:名無しさん＠引く手あまた
06/03/04 00:38:39 F0vEslYA
誰か答えてくれ
>>223
俺も詳しく知りたい！
お願いします。
225:名無しさん＠引く手あまた
06/03/04 00:58:00 F0vEslYA
中途採用で入社された社員さん！
教えて下さい！
面接の件ですが、会社説明会の後に･･･と総務担当者から伺いましたが、
集団面接でしょうか？それとも一般的な面接なのでしょうか？
もし集団面接になるのであれば、何人一組になるのか教えて下さい。
面接だけは、何度経験しても慣れないものですから…
よろしく
226:元社員
06/03/04 09:42:21 zuNKtw7v
>>223
カレンダー上の土日祝は原則休みです。
しかしながら、大抵は出勤となって休日出勤となり手当が支給されるか
代休となります。
フレックス休暇は、土日を挟んで３日の有給休暇と会社からの特別休暇を
使って最大９日間の休みを取ることができます。
基本的に休みが取れるかどうかは、配属された部署次第ですね。
それは、担当の人に詳しく聞くべきですね
>>225
面接は、基本的に個人面接でしょう。
そのまえに、適性検査なんかをパスした段階でそちらに進むステップですが
一般的に質問されそうなことだけは、最初に考えておくべきでしょう
227:名無しさん＠引く手あまた
06/03/04 18:06:52 qLOovmXG
>>225
私の場合も一人でした。
面接内容は元社員さんのおっしゃっている通り、ごく一般的なコトばかりでしたよ。
「案ずるより産むが安し」です。ガンバってください！
228:名無しさん＠引く手あまた
06/03/04 20:34:54 LNDSX0b7
227さんは中途入社された方ですか？
入社前と入社後働いてみて違っていたところってありますか？
229:名無しさん＠引く手あまた
06/03/04 22:04:07 LNDSX0b7
この会社ってタイムカードある？
ないと錆残ホーダイされそうなので・・・
230:元社員
06/03/05 09:46:50 TZJrtvNk
>>229
タイムカードは原則ありません。
残業は事前承認と事後承認で自己申告です。
故に貴方の心配する懸念材料は、噴出してくるでしょう
231:名無しさん＠引く手あまた
06/03/05 12:11:12 dm6dWdGu
業容拡大でもないのに、通年中途募集している会社がどんな会社か想像しろよ。
232:名無しさん＠引く手あまた
06/03/05 13:12:42 QsP+3ZER
>>231
四季報見ると売上毎年上がっているし業容は拡大していると思うが？
233:名無しさん＠引く手あまた
06/03/05 17:07:28 NMiuWW4g
本当に良い会社なら社員は退職しない。
定年や個人の事情で退職者がでるようであれば
現職者の友人知人がその空きを狙うだろう
といって見る ＴＥＳＴ
234:名無しさん＠引く手あまた
06/03/05 17:21:56 QsP+3ZER
>>定年や個人の事情で退職者がでるようであれば
現職者の友人知人がその空きを狙うだろう
↑
同族中小じゃあるまいし、そんな会社ねーだろ？
235:元社員
06/03/05 20:53:36 JcJaIs98
>>232
四季報での売上だけみて判断すると、ライブドアに代表されるようなIT関連株の罠にはまる。
売上あげるだけなら、M＆Aしかり、てきとうな業種をくっつけてみれば前年比での売上はあがる
ようは、それが継続的に続けられるものであればいいのだが、この会社はセキュリティー施工以外は
まともにやれる業務は少ない。
会社の業として運営するにはあまりにも力不足でありながら、くっつけた業種をこなそうと従業員に
号令だけの売れ売れのあらし
そのうえ、人の出入りがあまりにも激しいために日頃の業務もあまりこなせない経験年数が少ない
従業員が四苦八苦している。
ここの会社の一番の問題点は、ある業務に対し人材を送り込むというより、頭数をあてがっておけばいい
という、警備業的な思想からスタートしているところが問題点なのである。
確かに、警備員は日常的や非日常的なことをマニュアル化して運用していき、誰もが出来る業種であり
自分の許容できる範囲外のものがおきれば、警察や行政に振ってしまえばそれで済むが
所謂、建設業やサービス業は、逃れられない局面に立ったとき、ある程度は技術とか経験で解決しなければ
ならないのに、それらの技術とか経験を会社で作ることなくして、上っ面だけの業績とか数字に走って
形骸的になっているのです。
こんな会社に入って、会社に頼るものがなく個人で奮闘して孤立していけば、やめる人が多くなるのも
わかるはずです。
あくまで個人的な主観でしかないですがね
236:名無しさん＠引く手あまた
06/03/05 21:25:02 QsP+3ZER
>>235
セキュリティー施工はノウハウ持っているからＯＫ、でも仕事は忙しい。
建物の保守管理は協力会社へ〇投げでノウハウなしでＮＧ、でもややマタｰリ。
ってことですかね？
元社員さんは、建物の保守管理だったんですか？
237:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 16:44:37 Z7vdTYty
>>226
>>227
ありがとうございます。
今回、セコムテクノへの就職を希望しており、面接等での不安感が多々ありましたが、頑張ってきます。
238:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 18:56:33 Z7vdTYty
どなたか教えて下さい。
中途採用での面接での試験について…
レスを見ました。
新卒に限りSPI等の試験があり、中途採用者に関しては、ないのでしょうか？
最近、中途採用にて入社された方、教えてさい。
面接地区は近畿です。
239:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 20:48:08 4lgVeQYz
お役立ちサイトPINK
URLﾘﾝｸ(blogs.dion.ne.jp)
240:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 22:34:09 Vbya/qAj
是非、教えて下さい。
中途採用の場合、すでに取得している免許の
資格手当てについて教えて下さい。
電気工事士
電気施工管理
消防設備士
お願いします。
241:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 22:46:41 Vbya/qAj
元社員様教えて下さい。
退職金はどれくらい支給されますか？
昇級試験とは具体的にどのよう試験なのですか？
お願いします。
242:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 23:15:32 QnqlQv3L
ＮＥＷＳＯＮ株式会社
土方、平岩 ← 人間のクズ！
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243:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 23:31:36 Kmyrscia
>>238
前レス見ろ
144がいいこと言ってる。
244:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 23:38:46 Kmyrscia
>>240
資格手当ては、月々で手当て支給ではなく
資格取得したら一括にて支給とは言われたが、
すでに資格をもっている場合手当てを支給し
てくれるかは聞かなかった。
だって俺、資格一個も持ってないシナ。
245:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 00:01:37 Kmyrscia
テクノサービスに転職した人に、入ってみての本音の感想を聞きたい。
就職しちまったら、2chの転職板なんて見にこないか？
246:何だろう君
06/03/07 01:25:13 spNyuKMH
事務の社員が退職しても、社員を募集しないのか？
今居る社員は死にかけている。休日出勤もしているし。
247:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 02:14:12 pOhecWEh
保守管理ってどうですか？
248:元社員
06/03/07 22:12:52 1kxHops8
>>240
電気工事士、電気施工、消防設備士すべて資格手当の支給はありません。
危険物取扱者とかビル管や電験は現場で選任されれば、その手当がつくだけです
会社に入ってからは、新規にそれらの資格をとれば、助成金として一度だけでるだけです
>>241
退職金は厳密に言うとありません。
会社は、年金積立金を社員に個人個人運用させてそこに助成金としてかねを出しているだけです。
辞めるときに積立金を取り崩して解約した金を受け取るだけです。
なので、運用した具合によって金額が減ったり増えたりします。
ただし、勤続年数が短いともらえません。
昇級試験は、会社の業務知識や一般常識ってところです。
ただし、点数がよくても上司の主観で昇級するかどうかはわかりませんね
>>247
自分の手で工事したい人とか、図面を引いてどうこうしたいってひとには向いていません。
しゃべりができて、人にやらせるのがうまい人の方がむいています。
これは、セコムテクノサービスのしごとの全般に言えることですが
249:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 23:25:17 SQLBdSkf
>>246
その休日出勤に、手当てや代休ってつきますか？
250:名無しさん＠引く手あまた
06/03/08 02:36:29 7JOVZu1q
セコムテクノサービス協力店はただの下請けで施工のみとかだけなの？セコムテクノサービスとは直接関係はなし？ここのスレ見てるとそこん所はどーなの？
251:名無しさん＠引く手あまた
06/03/08 22:23:41 CssG7SzR
通年採用の流れって
面接、筆記 → 健康診断 → 採用手続き
こんな流れですか？
面接って、採用場所での面接一回だけ？人事や総務の人を伴う
面接ってやらないんですか？
教えてください。
252:名無しさん＠引く手あまた
06/03/09 09:19:34 p5r40LTj
ここって、入社希望者達の質問と元社員さんほぼ一人の返答しか
書き込まれていないな。
1000人ほどのそれほど大きくは無い企業だが、現職の人たちが書
き込んだり、やめて転職活動している人たちが書き込んだりって
していないのはナゼ？？？テクノサービスの人って2ｃｈやら無いのかな？
元社員さんの書き込みによると辞めていく人たちは多いみたいなのだが。
253:元社員
06/03/09 21:31:53 h1jtEBNs
>>249
休日出勤したあかつきには、代休であっても法定休日出勤手当はつきます。
>>250
セコムテクノサービスのセキュリティー工事の下請けは、小さい会社のテクノの仕事１００％の
会社が多いです。メンテ関係の方は、テクノだけの仕事をやってる会社は少なく、大抵は地元の業者
とか、現場にもともと出入りしていた業者とかになります。
>>251
概ねそんな感じです。
本社採用とか、本社での求人で応募したひとは本社の人事のひとと面接をしますが、大抵は
地元の採用担当との面接でおわるということです。
>>252
辞めていく人のおおくは、セコムとかテクノって名前だけみたり聞いたりするのだけでも
嫌になるっていう人が多い。
だから、時間をつぶしてまで２ｃｈで書き込みするひとはすくないんじゃないでしょうか。
現職のひとの多くは、あまりに疲弊しすぎてネットをやる暇すらないんだろうね。
そもそも、これだけ採用にたいしての質問が多いってことは、それだけ人を募集してるってことで
大幅な業容拡大があるわけではないので、必然的にやめていくひとがおおいってわけです。
オーソドックスな質問しかないのですが、採用担当はちゃんと説明してるのか
はなはだ疑問ですな
254:名無しさん＠引く手あまた
06/03/09 21:41:59 p5r40LTj
セコムテクノサービスで勤めることに決めました。
100％安心していませんが、このスレでいろいろと質問に答えてもらえて
現在いる会社よりは、いろいろな意味でよいのではと思い決めました。
またカキコしにきますよ。
255:名無しさん＠引く手あまた
06/03/10 00:42:26 cwW9G4Uz
元社員さんへ
適正試験で落とされる人っているのでしょうか？
また、落ちた人はおられますか？
256:元社員
06/03/10 21:32:09 olpyJCp4
>>255
適性検査でおちるひとは、多くもないけど結構な数居るみたいです。
オーソドックスな試験なので、書店で売っている適性検査対策ブックを買って
やっておけば、大抵うかる程度の問題です。
クレペリン検査みたいなヤツがあるので、そちらのほうは根性で乗り切るしかないけど
257:名無しさん＠引く手あまた
06/03/10 21:59:54 uJtXDzb3
あのクレペリン検査の用紙って、たわみがあってやりずらっかたな。
て、手がつる・・・
258:名無しさん＠引く手あまた
06/03/11 22:21:34 h361U0+a
>>257
結果、いかがでした？
内定頂けましたでしょうか？
内定もらったら教えて下さい。
259:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 00:41:17 C3ooGHmX
>>258
内定もらってまふ
260:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 03:44:40 wsNkrsxY
>>259
それはオメデトウ御座います！！
261:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 16:51:02 E94UOXgJ
悪かったら、やらねーYO！
慣れれば電気屋よりは儲かるぞ
262:名無しさん
06/03/12 17:22:28 aIYR/UkH
じり貧の電工と比べるのはどうかと思うが・・・。
工事自体、セコムの言い値みたいなもんだから
たしかに電工よりはもうかるな
263:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 17:55:00 C3ooGHmX
>>260
ｻﾝｸｽです。
この会社が終の棲家であることを切に望むばかりです。
264:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 18:30:29 ZT7VEI0n
>>263
つ >>171
265:元社員
06/03/12 23:07:26 0xEZVZIi
一生涯を会社に捧げるなんてある意味社員の鏡だよ。
266:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 23:53:31 C3ooGHmX
>>265
いや誰もそんな意味でいってないし。
この会社が終の棲家で・・・っていうのは、これが最後の転職
＆最後の会社になってほしいと言うことなんだが。。。
転職板の住人ならワカルダロ？
267:名無しさん＠引く手あまた
06/03/13 02:31:24 Z/JJgJh5
>>266
踏み台にして次を狙え。それか独立しろ
268:元社員
06/03/13 22:01:39 zttG6TNi
踏み台にしては、不安定すぎて転びかねないけどね
269:名無しさん＠引く手あまた
06/03/14 10:25:34 7xl1Dm11
社員さん教えてください
今後の参考にしたく思います。
俺、適正試験で堕ちちゃった！
それなりに予習をし適性試験に挑み、かなり自信があったのだが…
転職に本当に自信をなくてしまいました。
何を基準に募集をしているのか、解らない。
説明会では、数名しかおらず私が希望する職種は私のみ（応募では10名募集・毎日キャリアナビ）
でも結果は、応募者多数の為って全く理解できない！
現在でも、条件変わりなく募集を続けているこの会社はどうなっているのでしょうか？