05/11/01 12:41:35 DPiqbOiz
はいはい2ｹﾞｯﾄと
3:名無しさん＠引く手あまた
05/11/01 12:54:14 Kjzdlb52
はいはい3と…
4:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 14:01:59 5g1+rEvt
表向きには一応「体調不良」という事にしている。
でもその原因（本音）はＤＱＮ上司に対して
「人」として疑問を抱かずにはいられない部分多し、
だったから。
体調不良（ストレス→胃痛）の要因もソイツにある訳で。
5:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 15:58:51 G2KwIM0F
サービス残業が月70時間超。残業代はもちろん０。
重い物の運びすぎで背中の筋肉が炎症を起こし形が変わった。
インフルエンザにかかった時「来い」と言われた。
甘いか…。
6:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 16:04:38 +QnF59ZE
上が会社経営にやる気が無く、会社をつぶして、その敷地でなにか別の商売をしたがってる
7:名無しさん＠引く手あまた
05/11/02 16:34:59 2StTxBxn
12月に辞める事になった。理由は、上司が毎日売り場に居るから
店のスタッフが、そいつ含め8人も居て売り上げが取れない。
3人でもまわる店なのに、おせっかい上司が超ウザイ！多分全店舗から嫌われてる！ﾜﾗ 部下の心情を全く心配しないし。長々とｽﾏｿ……………
8:名無しさん＠引く手あまた
05/11/03 19:41:11 E+Bgyfnm
>>7
店舗での販売系の経験アリ、なんだけど。
「客の事を考えている」か、せめて「お店の事を考えている」ならば
まだしも、「売り上げ（お金）のこと」『しか』考えていないヤシが
いるから困ったモンだ。
ソイツにしてみればアタイらは正に「駒」扱い。
人間関係以前に、「上司の人間性について行けませんでした」
っていう理由はダメかにゃ？
9:名無しさん＠引く手あまた
05/11/03 20:25:55 jluTjtUM
私も上司についていけないかった
みんなのように 上納金払ったり ゴマすりできなかった
取引先の営業さんを脅す事ができなかった
わざと不良品を作って 改善したように見いせれなかった
ごめんね後輩のみんな
10:名無しさん＠引く手あまた
05/11/04 11:55:40 lLDatO5A
残業してもマージンが発生しない、いわゆる「サービス残業」
というのは、今は一般的？常識？なんでしょうか……。
「サービス残業に耐えられなくて」「タダ働きなんてやってられるか」
「お宅の会社では残業代、キッチリ払ってもらえます？」
というような理由はアリなんでしょうか……？
11:名無しさん＠引く手あまた
05/11/04 12:07:45 MhTFxrAu
それ以前に「お宅の会社」はまずいよｗ
残業代に固執する人は残業代目当ての居残りするんじゃないかと
思われる可能性もあるから切り出し方は難しいよね。
12:名無しさん＠引く手あまた
05/11/05 13:55:42 7/QKZ7kU
>>11
残業代が目当て、かどうかは分からないけど、まぁ実際、残業代が
出ない／出せない／出さない…のに、残業させる所も存在するしね…。
そうかと思えば１５分刻み、はたまた５分刻みでキッチリしっかり
払ってくれる会社もあるし。
13:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 15:09:58 vpWo5FM9
>>4
私も体調不良で、と言うことにはしているけれど、
その内容が「いじめ」なんです…。
でも、いじめ、っていうのはどうやって説明したら
いいんでしょうか…。
14:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 15:29:12 DnQeX5j6
いや説明しなくていいよ。
前の会社の悪口、後ろ向きな理由は一切言わないほうが。
嘘でも自分の目標に少しでも近づきたくて的なこと言っとけ。
15:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 23:33:48 HImAwQG2
沢山、面接受けて退職理由聞かれたが、
退職自体に前向きな理由ってのは無い気がしてきた。
もし、現状に対して前向きに考える意思があるのなら、
その会社に居ればいい訳でしょ？ その方が給料も下がらんわけだし、
手馴れているし。。
やっぱ、人間関係が大きいね。あとは、上司。
こればっかりは、選べないからな。
30前半位までにまともな上司と仕事してこなかったら、先、真っ暗だな…。
16:名無しさん＠引く手あまた
05/11/06 23:51:41 86qou+G2
前の会社を辞めた理由は
・残業100時間↑／月 残業手当０円
・社長のワンマン経営。上司は社長に取り入るだけ。
・知識もないのに専門部署に無理矢理回された。
・仲の悪かった元上司を部下として使えと強要された。
・自社製品に全く興味なし。むしろ売りたくない。
・鬱。
悪い理由はたくさん挙げられるけど、前向きな退職理由って何だろう。
「私が本当にしたかった仕事は、御社のような～に関わる仕事だったんです」
「前の仕事で御社のことを知りまして、私も御社の力になりたいと思いました」
……こんなことかな……あ～、嘘っぽくて吐き気がするｗ
17:名無しさん＠引く手あまた
05/11/07 07:41:44 DfE3zwSa
>>8
>人間関係以前に、「上司の人間性について行けませんでした」
これはやめたほうがいい
いい印象を与えるよりも
「こっちでもまた同じことを考えるんじゃ・・・」なんてマイナスでとられる可能性のほうが高い
18:名無しさん＠引く手あまた
05/11/09 18:05:56 +9UWA1Im
自分も残業100近く、上司とのそりが合わず体調不良（うつっぽくなったで辞めたんですが、
これは退職理由で言ってはいけないとﾊﾛﾜの人に言われたました。
これ以外の退職理由って思いつかないんですが、面接のときどういったらいいのでしょうか？
当方職歴1年未満
19:名無しさん＠引く手あまた
05/11/09 18:10:34 efPqyfED
こういうことがやりたかったが違った。
だから次はこうなりたいとか。
ミスマッチだったが、こういう能力、社会を学んだから、
それを次に生かしていきたい。
と俺は考えます。（在職中の転職希望の新卒野郎）
20:名無しさん＠引く手あまた
05/11/09 18:26:13 efPqyfED
あと、ハロワは人によりますが、
あんまり行かないほうがいいですよ。
自分はかなり舐められました。
マニュアル的、かつ見下すような感じです。
まあ、公務員を批判するわけじゃないけど、
他人の苦労はわかりませんよ・・・
一時的な同情だけです。
21:名無しさん＠引く手あまた
05/11/09 18:48:24 vPmQrBc4
DQN会社は転職妨害や転職先に悪口を言うのならわれわれとて前の会社の悪口ぐらい
言ってもいいじゃないか！まともな会社ならそれを理解すべし！
22:名無しさん＠引く手あまた
05/11/09 19:04:42 +9UWA1Im
>19
ありがとうございます！そう答えれば前向きに聞こえますね。
＞２０
たしかに、結局自分のことは自分しかわかんないですね
23:名無しさん＠引く手あまた
05/11/09 19:11:12 efPqyfED
自分は在職中ですが、同じ仲間です。
頑張ろう
24:名無しさん＠引く手あまた
05/11/09 19:24:14 HTcoVWPS
前職の退職理由
ソフトハウスにて研修なしでいきなりコールセンターへ配属。
商品マニュアルなしでのクレーム対応。
商品知識ないのに対応できるわけねーだろ、ぼけ！
ってことで見切りつけて辞めました。
25:名無しさん＠引く手あまた
05/11/09 19:49:28 6HkPr2FF
ハローワークは、まともな仕事少ない。
金の無い企業は金かけずに募集する手段として
ハローワークに求人出す。
人材紹介会社使った方がいいよ。
26:退職希望女
05/11/09 21:10:06 cM8h3+sd
相談なのですが。。。
今の職場にいる事に限界を感じています。退職願を上司に渡した所
「人数も少ないし今辞められるのは困る」と言われました。
確かに、急な話で、同僚に対し悪いなぁと思う気持ちは無くも無いのですが。
明日にでも辞めたいくらいに気持ちはすでに追い詰められているので、これ以上は無理なのです。
出来たら円満に退職したかったのですが、もう本音をぶちまけるしか無いでしょうか？
アドバイスお願いします。。。
27:名無しさん＠引く手あまた
05/11/09 21:44:50 2eNg/H93
>>26
辛いだろうけど次の職場を決めてからのほうが良いよ。
28:名無しさん＠引く手あまた
05/11/09 21:46:28 HTcoVWPS
＞２６
退職願提出後２週間経過すれば退職可能だよ。
引き止められても気にしない。
職場に未練がないなら非情にならなきゃ。
最悪、「職場環境が原因で精神状態不安定で
これ以上勤務できる状態じゃない」と
伝えて上司の理解を得るしかないと思うよ。
29:名無しさん＠引く手あまた
05/11/09 22:39:22 wU4V8KKk
受理してくれず脅迫してきたから
逃げて警察にかけこんだなー
30:名無しさん＠引く手あまた
05/11/10 20:06:31 kUcZHxB8
>26
最終手段、病院の診断書提出
31:名無しさん＠引く手あまた
05/11/10 20:19:14 SQrRRBNG
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
32:名無しさん＠引く手あまた
05/11/12 00:39:56 9yNe6A5/
半年で会社退職しました。将来性のない業種だったからね。ちなみに土木関係の営業。
こういう場合は次の会社の面接での退職理由はなんて言ったらよいのかな？
33:名無しさん＠引く手あまた
05/11/14 01:24:29 ptlKk4qN
[将来性の無い企業に興味を持っております。御社は極めて将来性が無いので応募させて
いただきました。」
34:名無しさん＠引く手あまた
05/11/14 01:55:39 ptlKk4qN
↑ナイスアイデア
35:名無しさん＠引く手あまた
05/11/14 02:02:39 PuUlmgSL
すみません、私退職を考えているのですが
退職理由に他の人が吸う煙草の煙がきついからというのは
どうでしょうか？
うちの会社喫煙自由で、ほとんどの人がg吸っているので、
煙草を吸わない私としてはマジきついんですよ。
2ヶ月我慢したけどもう限界で。。。
私って甘いんでしょうか？
36:名無しさん＠引く手あまた
05/11/14 16:41:44 EyYPVArf
甘くないと思います。このご時勢で分煙化が進んでない会社があるという事実に驚いてます。
ただ、現職の退職理由としてはともかく、次の会社への退職理由としては無理があるかと。
転職に際して無理のない退職理由が考えられるなら良いんじゃないでしょうか？
あと、現職の上司の人達に分煙を促すことは出来ないですか？難しいかもしれませんが、
タバコの煙で裁判沙汰っていう話もあるので、負けずに頑張ってください。
37:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 10:56:05 CPv5FJ6a
>>35
「私は禁煙・嫌煙派です」との事を会社の人間に訴え、
それにより社内・室内での喫煙を禁止されました。
>>36さんのお話にもあるように、とりあえず会社側に
言ってみて、それでも駄目ならば、という感じにして
みてはどうでしょうか？
38:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 11:03:16 m6T/1FW5
18日大阪で転職フェアがあります。場所・時間等がわかるリンク先など詳細な情報を
誰か教えて、お願いします！
39:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 12:22:52 qigGfgX8
40:名無しさん＠引く手あまた
05/11/22 13:56:49 9+7xfKr3
（タテマエ）業務縮小の為
（ホンネ）アンタの会社ごっこにこれ以上付き合ってられんワ
とにかく社長が無能だった。
生活もあったが、これ以上自分のダメージが広がらないうちに
逃げました。
41:名無しさん＠引く手あまた
05/11/22 22:23:10 PojBt3S+
こういうのきついよな。
人間関係での理由での転職率は80％ぐれーかな？
辞めてもう1年以上も無職、 逃げちゃいかんかったのー。
42:名無しさん＠引く手あまた
05/11/24 02:21:22 3norocTS
（本音）成果が上がらなかった。というよりも放置され上げられる環境になかった。
人の雰囲気が最悪。みんな自分勝手で人の事は考えていない。
（建前）この会社ではこれ以上スキルを高める事ができないと判断した。
入社前の業務内容と入社後の業務内容に隔たりがあった。
個人的には変えようと努力したがダメだった。
ベンチャーの為社長に全ての権限が集中し自身の判断が入らない。
露骨に使い分けているんだけど、こんな理由じゃダメかな？
43:名無しさん＠引く手あまた
05/11/27 02:29:10 NiSreWKg
>>42
モノは言いようだね。
日本語ってべ・ん・り♪
44:名無しさん＠引く手あまた
05/12/08 15:02:22 DLDO3nLp
冷凍庫管理業
朝８時から夜１０時まで勤務
指が凍傷になりかけたことが何度もあった。
結局入社から半年で辞めた
45:名無しさん＠引く手あまた
05/12/12 08:53:19 oVzZngcB
ナンだカンだあって、とりあえず退社出来る事が決まった。
そんでもって
「この際だから腹わって話そうや」
「この会社に不満とかがあったら、今後の参考にしたいから言ってくれ」
てな事をのたまわってきた。
まずは鏡を見ろ！ そこに映るモノが最大の不満だ！
…に始まり、言いたい事は山のようにあったが、ヤシともうこれ以上
向き合って座っている事すら苦痛だったし、今後の参考にとか言って
何かしら会社の為？ 役に立つ？？ ような事をしたくなかったから
いえ、何もありません、失礼します、と言ってサッサと部屋を出てきた。
46:名無しさん＠引く手あまた
05/12/14 12:19:05 E1b1jjhM
>>45
俺も聞かれた。
「会社に不満があるなら言ってみろ」
全部不満。
薄給、激務、人間関係、腐った上層部。
早く結婚して親を安心させろだの、残業して稼いで親に楽させろだの、子供生まれたら社長に名づけ親になってもらえ。だの。
お前らに俺の人生に口出して欲しくないし、俺の親の心配なんてしてほしくない。する必要も無い。人の人生なんだと思ってんだ。
月の休み3日、月11万でそんな事言っても説得力無い。
「何もありません。2週間経っても必要な書類をくれない場合、労基に行きます。」と言って帰った。
47:名無しさん＠引く手あまた
05/12/14 12:20:19 z1kpkWN2
347 ：ＢＥ自殺：2005/12/13(火) 20:28:38 ID:t7CTDamI
今日、セコム兵庫本部に電話したら業務課長の赤坂というのが出て消
防法違反を認めてたよｗ
コントローラーの変更・移設・交換工事において防火対象物の場合、
消防設備士が工事をしなければならないんだが、赤坂の話ではそうい
う指導はまったくしてないって。人命に関わることなのに・・・
とりあえず、神戸市消防局査察課に通報しといた。消防局では具体的
物件名が上がればすぐにでも行政指導するってさ。だれか内部告発し
てやれ。
セコムっていいのか？23より引用
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
48:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 01:56:03 BffHN2x3
建前「こちらの団体で○○に携わり△△の発展に携わりたい」！
本音は、大学時代インターンシップで行った特殊法人や公益法人で働いている人と
現在の会社で働いている人を比べると、待遇に雲泥の差が有り、現在自分の
待遇などにも不満が出てきて、惨めな思いを拭い去ることが出来なくなったから。
49:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 07:53:55 XksB/9OU
>>46カコイイ
50:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 09:17:46 zSWE503/
>>46
俺と境遇似てる。
アンタｶｺｲｲ
51:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 09:27:24 EXrz9NE8
就職してまだ数週間・・・。母親が倒れ、そばにいてやったら、と医者に言われた（癌の再発の模様。悪性ではないみたい）。
会社は事前に聞いてた内容とかなりのギャップがあり、戸惑っていたところ・・・。
自分としては今まで迷惑かけっ放しだったし先が長くないであろう母といてやりたいと思います。
父は母方の実家に帰って静養させようか、と言ってます。
入社時はこんな事態予測できなかったんですが、こういう場合、正直に言えばいいんでしょうか・・・。
52:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 21:24:00 4tfO4qKZ
>>51
気にしないで正直に言えばいいよ。
その理由なら引止め工作もないだろうし。
それで引き止めようとしてくるならその上司がDQNだと思う。
俺も同じ理由で辞めたよ。
後悔は全くしていない。
53:５１
05/12/18 21:41:38 EXrz9NE8
>>52
ホントにありがとう。会って礼が言いたいくらいです。
若い頃無茶ばっかりして迷惑かけたけど、今見るたびに痩せ細っていく母を見たら仕事が手につかないよ・・・。
ホントにありがとう。
54:52
05/12/20 21:15:16 /1DbWI8U
２ちゃんでこんなにお礼言われちゃうとリアクションに困っちゃうなぁ。
できる限り早く親御さんのとこに行ってあげて下さい。
口では言わずとも、ものすごく喜んでくれますから。
55:名無しさん＠引く手あまた
05/12/20 21:16:42 1b6jeeA9
人間関係、労働条件、給料だろうがよよよよよよおよよよよよよよおよ
56:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 10:29:13 IUeBdrzY
>>51
オレはなんとなく一筋縄で行かない気がするなぁ。
父親がいるだろ、とか証拠を見せろ、とか難癖つけてきそう。
57:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 11:23:40 7AiGQ1be
今年の夏に結婚してから、毎月のように上司が家に訪ねてくる。
・奥さんのエプロン姿がみたいなぁといって夜まで居座る。
・妻の誕生日に下着をプレゼントしてきたりする。
・休日に後をつけたのかは知らないが、外出先に良く出くわす。そして家までついてくる。新婚旅行先にも何故か居た。
・身重の妻に「いつやったの？」とか卑猥な質問。
止めて下さい。と言っても聞こえないフリ。
流石に妻も気持ち悪い。と言い相談の結果会社を辞め、引っ越す事にしました。彼は部下とのコミュニケーションというが、度を越しているような気がする。
でも「上司が気持ち悪い」という理由は言えないだろうし。
あくまで黙秘で2週間通すしかないのか。
58:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 12:00:28 jNa0xhPB
まじですか？
59:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 12:05:51 RUXjD2Rb
＞新婚旅行先にも何故か居た。
信じられんわ。
60:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 12:43:03 BnNpXA7D
>>57
ほんとに気持ち悪い上司だね…
>>52
自分は実家の親が倒れた＋DQNな上司についていけなかったので、辞意を伝えたら
引き止められたよ。
「そのうちアンタを責任者にして私が辞めようと思ってたのに。
アンタは私を発狂させる気なの!?親はどうせ自分らよりも先に死ぬんだよ!」とか言って。
上司は正社員だけど自分は契約社員で、面接の時にさんざん正社員登用は
一切無いことを念押しされたはずなんだけど。
61:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 15:51:16 iBxK0eBe
ホンネ
・給料安杉、拘束時間長すぎ、全社員１０名のくせに取締役が６人いた、中小ＩＴだから。
タテマエ
・将来の自分に対して不安。この仕事を続けていっていいのか不安。
62:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 21:50:49 61RDk1KT
>>57
お前は俺か。
俺も上司に「息子のようだ」って可愛がられていたんだけど、段々エスカレートしていって今の君のような状況になった。
何度退職願い出しても無視されるし、会社の他の人間に相談なんて論外だったし、実家の親も「むしろ良い事じゃないか」とか馬鹿な事いって頼りにならない。
なので弁護士に相談した上で、俺はハッキリと「あなた方が嫌いで顔も見たくない。今後一切関わりたくも無い。恥ずかしくないのなら訴訟でも起こしてくれて結構。徹底的に戦う。」と言った。
そしたらグチグチ文句言いながらも必要な書類くれたよ。
まあ、ここまで拒絶されてとめるようならそいつは余程空気の読めない馬鹿かなんかの病気だ。そうなれば法で裁くしかない。
例外はあるだろうが、会社が退職を拒む事はまずできないらしい。その前に常識の範囲内で退職の意思表示をする事が前提だけど。
出産は奥さんにとって良い環境でするべきだと思うよ。と経験者が余計な世話をやいてみる。
63:名無しさん＠引く手あまた
05/12/22 01:38:19 MbTX5scX
あの、、、、
どんな仕事をするか？ではなく、どこで仕事をするか？の方が、大事だと思うんだけど。
先輩や上司は、「どんなに給料が安くても、好きな仕事をすればいい」って言うけど、
そんなことよりも、大きい会社で適当に仕事をして、それなりの給料を貰う方がいいという幸せもありだと思うのですが。。
たとえ、会社でどんなに良い人間関係でも、家庭を持っていたら、家にお金を入ることができない男は、最低ですよね。
僕って、間違ってます？
64:名無しさん＠引く手あまた
05/12/22 01:46:38 U0fZWuX0
>>57
人妻に懸想しちゃったのね。部下の妻なら何とかねばればモノにできる
と勘違いしたんじゃないの。
部下の妻に手を出すなんて、そんな美味しい思いを過去にしてるかもね。
知り合いは、なんと上司が同じマンションに引越して来て、部屋を訪ねて
きては入りびたり。で、夜も更けた頃、妻におさわりを始めるので、上司の
家に連絡して奥さんに迎えに来てもらう、という地獄を味わっている
そうです。
人事権をかさにきてエスカレートしていくみたいだね。
65:名無しさん＠引く手あまた
05/12/22 02:02:00 Jns74HmI
>>63
大きな会社に就職できるのは新卒だけ。
中途なんて中小が普通だよ。
だから無理。
66:名無しさん＠引く手あまた
05/12/22 02:29:35 rB4OCQ39
［本音］→人間関係＋薄給 狭いコミュニティの職場で、お局との人間関係がど
うしもダメだった。デブで超ドブス、もうすぐ四十路の独身ババア。
［建前］→薄給オンリー。職場環境の批判はまずいから、これで押し切った。
でも、人間関係ってやっぱり多いんだなぁ…。
67:名無しさん＠引く手あまた
05/12/22 06:38:24 sSUi75rd
〔本音〕サビザン１００時間＋人間関係（強烈なパワハラ）＋鬱
〔建前〕将来的な不安 体力やスキル面がでた
月二日の休みで持たないのではとか
プロジェクトが終わると次の場所ってなってスキルが等
パワハラはまぢやばかった。
一年先輩なんだが、出社すると
「今日も会社来たの。やめたほうがいいよ」
とか、手に画鋲チクチク刺されて
「痛い？やっぱ痛いんだ」
とか。
指したい衝動と地下鉄に飛び込みたい衝動に駆られてやめることを決意・
それからは大変だったわ。
派遣だったから月１程度しか来ない部長が来て
直属の上司 派遣のまとめ役 部長の３人で飲みに拉致。
「嫌なことがあったら言え」
「オープン系がいいなら（そんとき汎用機）そっちのほう行かせてやるよ」
とか。
６月にやめる行って、できれば１２月って言われて無理。
結局８月でやめましたとさ。
・・・仕事の最終日、終わったの３時で ネカフェいきましたが。
ちなみに、一部上場の世間的には大企業。
大企業だからいってわけはないさ。
そんなわけで、再就職活動中。
次こそは｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･。
68:名無しさん＠引く手あまた
05/12/25 13:05:19 P/tRCrlj
退職時、及び再就職先の面接の時とかに
クソまじめに、バカ正直に「ホンネ」の
方をぶちまけた勇者はいらっしゃいます？
そしてその結果はどうなりました？？
69:名無しさん＠引く手あまた
05/12/25 17:51:13 Wac9up5M
落ちました。本音を言ったら。
でも、ここで疑問がある。
退職する時の理由なんて大概、不満があるからやめるんだろう。
そんなことは面接する企業の方だってよほど馬鹿でないかぎりわかりそうなものだ。
が、転職を希望するほうは、当り障りがないようにタテマエを言わないと行けない。
逆に、タテマエをいって、変に突っ込みを入れられるのが怖いんだけど。
70:名無しさん＠引く手あまた
05/12/25 18:55:48 sOOLTRuS
建前は必要なんじゃない？
面接担当者もバカじゃないから、建前かどうかくらい見抜いていると思う。
ただ、面接担当が上長（承認者）にどういう奴だったか聞かれた時に、
「前職の不満ばかり言うやつでした」って言われたらお終い（上長はまず採用しない）な訳で。
面接で前職での不満を言うのは別に悪いと思わないけど、
その不満→不満のまま終わらせてあるのか、（次の職では）不満→改善していく考えが自分の中にあるかどうか
で変わってくるのではと思います。
突っ込まれて困るのは、その場限りで繕った建前を言おうとするからでは？
学生でも面接の練習は何度もする訳だし（自分の学校はそうだった）、突っ込まれて困らないように
回答の練習をするのも必要だと思います。
71:名無しさん＠引く手あまた
05/12/25 19:05:45 sOOLTRuS
色々書いてしまったけど、自分への戒めを込めて。
そろそろ再就職先を決めないといけないから、考えをまとめておかないと…。
次は人間関係で辞めたくないなあ。
精神的に疲れるのだけは勘弁。
72:名無しさん＠引く手あまた
05/12/26 00:56:51 RXAzN7fI
>>21
面接時に嘘つくなと、履歴書に詐称するなと言いたいのなら、企業側も
他人を騙すな！と言いたいよね。
73:名無しさん＠引く手あまた
05/12/26 09:05:24 A0JWxusg
会社が潰れそうだから。という理由でもハッキリ言わない方がいいのかな？
一身上の都合。という事にしておいたけど、理由を言わない限り納得してくれそうに無い。
ボーナス無しやら残業代全部カットやら減給やらかなり怪しい雰囲気出てるんで早めに引きたいんだけど。
74:名無しさん＠引く手あまた
05/12/26 11:55:35 d7C1L9sN
>>73
退職時の理由なら「私にも生活が掛かってますから」とかはどうです？
「会社も大変なのは私も分かってますが、ボーナスカットや減給が続いて
私も貯金取り崩すギリギリのところにまで来てて限界なんですよ。
このままいったら、会社の前に私の方が倒産してしまいます。」とか。
多少はオーバーでもいいと思いますよ。
減給されてるのは事実ですしね。
引き留めの言葉だけで、給与に改善の気配がなければ辞めればいいし。
まあ、会社が人件費に手を付けだしたら先は長くないような気がしますが。
75:名無しさん＠引く手あまた
05/12/26 21:24:54 Zuolyovn
>>73
>>74
ひょっとしたら話題からそれてしまうかもしれませんが…。
退職したい旨を上司に伝え、理由が給与面にもあるとの話をしたら
「おまいは金に文句を言うほどの仕事をしているのか？」
だって。
つまり、おまいの仕事量から判断するにこれ位の安月給で充分だろう！
って事らしい。
そんな事を言われたら、まぁ確かにこっちも嫌々ながら仕事していたから
文句も言えないけどね。
結局は仕事が合わないとか、体力的に……とか、何だかんだテケトーに
建前を並べて飛び出しちゃいました。
76:名無しさん＠引く手あまた
05/12/27 10:17:44 A7s3UbUM
ビーイング等で転職した人の理由がスキルアップのためとか書いてあるけど
そんな人ほとんどおらんやろ。
ほんとはその会社の勤務時間、休日、人間関係等が嫌だから辞めてんだよね。
77:名無しさん＠引く手あまた
05/12/27 10:48:18 aQj5ZrPQ
そーに決ってら
少なくともなんらかの不満があるから辞めるんであって
不満がなければ女の寿退社以外で円満に辞めるかってんだ
と思う・・・
78:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 10:19:02 lcgYI0Ea
>>74
俺がそう言ったら、親元で生活して共働きしろ。と言われたがな。
まあ寿退社を願い出た女子社員を｢美人だから｣って理由で引き止めるような会社だしな。
｢君には結婚はまだ早い。この先まだ良い人に出会えるかもしれない。結婚生活なんて楽しいものじゃないぞ。｣
他人事ながら聞いてて吐き気がしてきた。
79:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 14:57:07 UjJTJrNH
>>76
ビーイングなんかの体験談とかなんて気にするな。
あんなの見てたらほんと鬱になる。
よっぽどスキルとかない限りスキルアップのためとかなんてありえないもの。
でも結局ホンネとタテマエとはいえそんな嘘しか思いつかないよな～
先週受けたとこなんて退職理由とか志望動機をたいして聞かれなかったけど
あっさり落ちたわ。
80:名無しさん＠引く手あまた
05/12/29 01:01:23 OABJX8GR
スキルアップっていうと８割方落ちるぞ！
会社を踏み台にするつもりか？って突っ込まれるぞ！
81:名無しさん＠引く手あまた
05/12/30 10:13:19 idRduL+8
>>63
>大きな会社で適当に仕事をして、それなりの給料を貰う方がいい
あなたの考えも一つとしてあるとは思いますが、
その給料は誰が稼いできているんでしょうか。
会社の給料は湯水の様に沸いてくる訳じゃないと思いますよ。
大企業にいればそこそこの給料も入ってオッケーなんて時代は
とっくに過ぎています。もしその会社がより大きな会社に統合
されたり合併されたりしたらどうします？「どんな仕事を」
していたかが重要になってくるんです。「どこで」に拘る人は
「どこでも」できる仕事しか与えられません。それだと
「誰でも」いい訳です。別にあなたでなくてもね。
逆に「どこでも」仕事ができて「お金」を持ってくる事ができる人が
最高ですよね。「どこで」に拘っているうちはまだまだ「甘い」と思います。
と素直に釣られてみました。
82:名無しさん＠引く手あまた
05/12/30 12:39:00 UrsxmwD/
昔、大手新聞社の傍系の出版社で派遣で働いたことがあるんだけど
そこの人が「社員は５０歳までは一心不乱に働いて、５０歳を過ぎたら
会社に食べさせてもらうもんだ」と堂々と言っててびっくりした。
大会社って似たり寄ったりの余剰人員を抱えてるんだろうな・・。
83:名無しさん＠引く手あまた
06/01/04 18:43:55 TC0XsaQV
１８年勤めて度重なる人事異動で今の職場が6ヶ所目、その度に新人な気分。そつなく
こなすけど生え抜きの奴らばかりでオレみたいなタイプはいまいちなじめん様子。
使い勝手のいい駒扱いにうんざりしてるが残りの人生はその道の専門になりたい
と思っている。
こういうのは理由にならんかな？
今まで耐えてきたがこんな気分は初めてだよ・・・。
84:名無しさん＠引く手あまた
06/01/07 22:24:34 B3PialP4
>>83
単純に計算して３年に一度の割合で転勤、ていう事になるのかしら？
良い方向で考えれば
「キミのチカラでＢ支店もＣ事業所も盛り上げてくれ！」
みたいなカンジで手腕を買われたのか。
悪く言えば、いわゆるタライ回し…ってこと？
場合によっては両親や家族、あるいは子供をダシにしつつ
「…というワケなので、転勤が多くて困っちゃう～♪」
という言い方はどお？
85:名無しさん＠引く手あまた
06/01/08 00:26:10 OJvgFy86
>>83
銀行でしょ？仕方ないよ。
86:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 13:01:43 4TcKD9wt BE:186937092-
>>51にもありましたが、同じく母親が倒れたので。。。（嘘なのですが）を理由にしたところ、
引き止められてます。おまけに説教のメールがくる始末。
これ以上どうすればいいんでしょうか・・・泣
87:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 20:34:00 lPZeiZ+Z
>>86
こういうの見るといつも思うんだけど、なんで労基に行かない？
労基の存在を知らないから？
報復が怖いから？
行くの面倒だから？
対人恐怖症だから？
俺は退職の意思表示を断られた時点で労基に行った。
それであれこれ動いてもらって無事1ヶ月後に退職できたぞ。
まあ、有給までの2週間は地獄だったけどな。（自分の物を隠される、顔合わす度に嫌味言われる、無言電話、尾行、説得のために軟禁。等）
会話は全部録音。就業規則のコピー。タイムカードのコピー。これだけやっとけば大抵の報復行為には対抗できる。
つーか普通は「退職させてくれないなら労基に行く」って言った時点で会社側が引くものだがな。俺の所のクソ幹部のような馬鹿では無い限り。
退職の理由なんて言う必要無し。すべて黙秘でも問題無し。何言われてもすみません。と言っとけ。
俺は今、未払いの残業の請求中。そのために個人加入の労働組合にも入った。本気で潰しにいく覚悟。
泣く暇あるなら労基行け。
88:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 21:40:44 J8A4RDvf
世の中ひどい会社だらけなんだね・・・・
退職するのに、そんなに苦労するなんて。
89:名無しさん＠引く手あまた
06/01/14 05:01:22 y377k9aJ
業務に直結する知識（というか業務をこなすのに必要な知識）を習得する為に
土日と平日夜間を潰すしかない･･･
勉強には残業を出さない方針らしいので、仕事自体は定時で終わっても毎日過酷。
勉強しないと業務がこなせないし、普段からみが少ない人には暇だと勘違いされて仕事を押しつけられるし、
金銭的な見返りもない。他の会社で役に立たない知識だらか、興味も持てない。
こんな人、他にいない？
これで過労死したら誰が責任をとってくれるの？
90:名無しさん＠引く手あまた
06/01/14 09:25:48 /tAXjCoq
>>89
ＩＴではよくある話
91:名無しさん＠引く手あまた
06/01/14 23:15:20 P7GB1gGf
自称クリエイティブ系、裁量労働制の超零細会社。
同じ中途入社でも、
勤続10年以上で売り上げトップの40歳過ぎ社員と
数年でほとんどまともに売り上げ上げてない20代後半親族社員の
給料の差が数万しかない。
就業時間中にヤフオクしたり、ネットで株売買してもお咎めなし。
いろいろと気持ち悪い職場だったので、
フリーでやりますといって辞めて
知り合いのデザイン事務所に転職した。
92:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 00:05:45 ibhd3RS2
30歳で年収400万位は安いので不満だって事は面接で言っちゃ駄目？
93:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 04:29:41 NCMPE6//
>>92
職種によるんじゃない？？
元々高給が当たり前の業界だったら通るかもしれないけど
94:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 09:08:20 VPnzBlAU
>>92
ひとくくりには言えないけれども、地方と言われる場所の中小企業なら中or中の上でしょう。
東北・北海道・四国だと300～350万ということが多いようです。
俺の場合は、27歳220万でした＿|￣|○
そんな俺の退職理由
＜タテマエ＞
・地域に拘らず、例えば東京などの市場で働いてみたい
・貴社と相手をつなぐ仕事を長く続けていきたい
・堂々と人に説明できる仕事をすることで、自分の価値を磨きたい
＜ホンネ＞
・休みが月3回で7:30～22:00勤務に対し、給料は月額18万固定(賞与なし)、年休40日
・給与遅延があったうえ、パートの人に最低賃金を支払うのにも苦労した
・会社が警察に告発され、取扱ったものが地元のローカル放送で取り上げられてしまった
・社用車の任意保険が無保険で、フォークリフトなどに至っては未登録無保険だった
・事故、故障、怪我(本当は労災)は全て自腹だった･ﾟ･(ノД‘）･ﾟ･
95:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 10:12:05 G4B9/EaC
メーカー：２６歳 年収４５０万
結婚したんだけど、家族手当が無いから辞めました。寿退社。
独身なら余裕だけど、家族持ちでは無理だ。
96:名無しさん＠引く手あまた
06/01/18 17:03:38 549dSXiD
辞めろって言われたから売り言葉に買い言葉で辞めたんだよ!!!
97:名無しさん＠引く手あまた
06/01/18 23:22:11 MDOE8lf6
もうへとへと。
同じ会社の元彼から、脅迫・つきまといに合い、
私の副業先に来て器物破損。
ついには家族に相談し、家族がいる前で元彼と話しやっと縁が切れた。
でも、結局、会社辞めないと元彼いるので退職。副業先にも迷惑掛けたので退職。
さ～、転職先へ退職理由どうしようかな。
98:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 08:12:05 /1ZyL5IH
>>97
目撃ドキュン！みたいだね！
99:名無しさん＠引く手あまた
06/01/23 13:31:04 V6hFqUYB
教育なしで機械三台をひとりでまかされました。すぐに怪我…それでも一人でやらされてます…
100:名無しさん＠引く手あまた
06/01/23 13:57:54 8Fo8Q/DR
>>95
家族手当てや住宅手当てがないと困るよね
子供が大きくなって大学でも行ったら泣くよ…
と、言っても大手ぐらいだよなorz
101:名無しさん＠引く手あまた
06/01/23 16:31:26 Yb6DAkOC
過酷な労働（休みは月２・朝８時から夜１２時）で体がおかしくなってやめたんだけど
面接で退職理由聞かれたらなんて言えばいいだろう？
102:名無しさん＠引く手あまた
06/01/23 19:47:29 uIkIDsva
重量物を扱っていたせいで腰を殺られたから退職でいいんじゃない?
103:名無しさん＠引く手あまた
06/01/24 01:51:45 rDp6etNT
正直、どんな待遇なら満足なの？
俺は、３０歳で年収７００万（残業月４０時間くらい）なら、まあまあ満足だとおもう。
104:名無しさん＠引く手あまた
06/01/24 02:05:36 hecVkk5G
97 さんは 社内恋愛とお水のかけもちですか？
105:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 22:14:10 J5eTnrLZ
初任給が同期の男社員より３万円低かった。
新卒で同じリクナビの求人見て、同じ試験を受けて入社したのに。
リクナビは総合職の募集で、女は自動的に一般職になったみたい。
だったら面接でそう言え。そう書け。
従順に仕事しながら公務員試験の勉強中。
受かったらなんて捨て台詞残して辞めるか考え中。
同期一の高学歴をなめんなよ。
あ～あ。採用実績に有名大学を載せたかっただけなんだろなあ。
106:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 03:21:28 2cl1prXQ
>>105
＞採用実績に有名大学を載せたかっただけなんだろなあ。
それが「会社のホンネ」なんだと思う。
タテマエは、たぶんきっと雇用機会均等法うんぬんで、
とりあえず男女平等に「採用」はするものの、「賃金」の
方は決して平等ではなかったと。
結局、男から見ればオンナなんて「そういうモノ」なのよ…。
でも。
捨て台詞はともかく、次の職探しの際はこの事↑を正直に
バラしちゃえばイイんじゃな～い♪
107:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 09:45:15 ciL36R3v
>>105
どこの会社？
108:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 20:13:50 Bv7jzLcS
>>107
内緒。
特定されたら困るし、言ってもわかんないと思う。
>>106
「そういうモノ」らしいね。
ま、給料安いだけあって、仕事は楽だし人間関係も悪くないし。
ミスしても怒られないし（男はめっちゃ怒られる）
割り切って、のらりくらり仕事をしながらしっかり転職するよ。
109:元・営業
06/01/27 20:50:11 lUwANgZg
ある日『君にはもっと向いている職種があるんじゃないかね?』と言われてクビチョンパされちゃったんだけど、
履歴書の退職理由、なんて書けばいいかな?
別に重大問題やらかして懲戒解雇じゃないから、なんて書けばいいのかﾜｶﾝﾈ
110:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 23:33:48 rT85gRDp
履歴書はどんな理由であれ一身上の都合じゃなかったけ？
111:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 01:14:27 6sxiN3T+
ある意味、キャリアで続けるなら不公平だよね。
まだまだ世の中、男尊女卑って世界はいっぱいある。
ただ、一般職から総合職に申告してというか希望だして
変われる会社もあるみたいよ。
若いなら第2新卒もいいし、挑戦は可能。
まーほんとに評価を得たいなら、外資なんかがいいかもね。
日本企業だと、どうしても女性のキャリアビジョンはイマイチ
難しいからね。がんばるっこった
112:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 23:45:13 vEAe9xj5
>>108
> ま、給料安いだけあって、仕事は楽だし人間関係も悪くないし。
> ミスしても怒られないし（男はめっちゃ怒られる）
先輩からアドバイス。
この環境、けっこういい部類に入るよ。
将来結婚して家庭持つなら、転職しない方がいいかと。
113:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 10:57:41 y37GFYe/
>>111 >>>112
話しを聞いてくれて＆アドバイスくれてありがとう。
こういう会社っていっぱいあると思うし、会社に悪気はなさそうだし
ろくに調べもせず入社した私が迂闊だっただけなんだよね。
今の地位をキープしながら、ステップアップできるように頑張るよ。
114:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 22:39:17 oD03S17/
>110
一身上の都合って書くと面接時に必ず聞かれるから・・・。
115:名無しさん＠引く手あまた
06/02/03 10:15:53 0MMEdMTa
退職理由は履歴書で触れておくべき事項
PC履歴書なら、退職理由の欄を設けて書いておいた方がいい
くれぐれもマイナスイメージにならないように
116:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 14:41:44 MS+KxYBI
117:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 15:24:02 vie/FO6t
私の採用いただいた会社の求人広告
時間：８時３０分～１７時３０分
休日：日祝日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇
週４０時間年単位変形労働時間制、会社カレンダーによる
この求人をみて年間休日１０５日と計算し面接を受けたが、実際の
年間休日は９１日。これが分かったのは、出勤初日仕事に出て年間
カレンダーを渡されたとき。実際は、就労時間：８時３０分～
１７時３０分（うち昼休み６０分、途中休憩午前午後に一度ずつ
１０分間の休憩）実質１日労働５時間４０分でした。これって
事前に知らせる義務は会社側にはないのでしょうか？私は毎週週休
２日とはいかなくとも、週に１日の休日の週もあり、週に３日の休日
の週もあり結果的に年間に１０５日の休日はあると思い入ったんですが。
あと、これは全く話にもなかったし、上司からはいまだ何も聞かされて
いないんですが、日曜に店頭応援の出勤（所属は経理）もあるとの話を
同部署の先輩から聞きました。私はこれに同意できないので辞めようと
思っています。何ていってやめたらいいでしょうか？
118:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 15:36:31 hAGRyCS7
>>117
有給１４日とれば、１０５日じゃん。
119:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 15:42:09 vie/FO6t
>>118
2/1に入ったばっかだし、そんな簡単に有給取れないですよ。
120:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 15:58:06 Dv1xdnga
>>117
＞休日：日祝日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇
これでなんで100日超の休みだと思ったんだ？
日曜＋祝日で70日を少し下回るんだが。
あとは5日、（あって）2日、3日で80日ぐらいだろ。
90日あれば想定より多くなると思うが。
ひょっとして計算がまともにできないのか？
労働時間もあってないし。
8:30～17:30で9時間、そっから1:20引いて7時間40分。
2時間はどこへ行ったんだｗ
121:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 16:06:49 vie/FO6t
>>120
労働時間は書き間違いです。。。すみません。
８時３０分～１７時３０分と書いてあったので拘束時間９時間うち昼休み
１時間で１日就労時間８時間と計算すると週４０時間労働なら週５出勤でしょ？
そうすると年間３６５日×２÷７が年間休日でしょ？特別休憩を入れることなんて
明記なかったからこういう計算したんですが、計算まちがってますか？
122:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 16:32:37 Dv1xdnga
>>121
そもそも週40時間を厳守していると思っているのが間違い。
その項目が一番あてにならない。
123:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 16:34:05 oY266vzp
何かみんなすごいですね。自分も昨年、２年半勤めたところを辞めました。健食関係です。
理由は
・８時前出勤、２１時半～２２時終了、休み時間無しが毎日。
・毎日のようにご飯を付き合わされる。断るのがおかしいとされる。プライベートな時間まったく持てない。
・給料手取り１年目で月１５万、昇給年５０００円（時給８５０円くらい）
・３・４ヶ月ごとに異動。知らされるのは異動の２日前。
しかも遠距離当たり前。
・休日に強制参加の飲み会等
・人の趣味、行動などを否定する上司
他
の理由で辞めました。よくここまでもったなって思います。
鬱にもなりかけました。
124:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 16:37:05 vie/FO6t
>>122
守ってないわけではないんですが、８時間以上の勤務でも最低１時間休憩
入れればいいんだから、それ以上の休憩を入れるのであれば求人に書くか
内定のときに言って欲しかったです。そうすれば受けることもなかったし
入ることもなかったのに。
125:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 16:45:36 vie/FO6t
>>123
すごいですね。よく２年半も頑張りましたね。私は将来辞めることを想像
した会社はとりあえずといってダラダラと行っても自分がその分年をとって
次を見つけるときに苦労するだけだと思うんで、少しでも早く辞めたほうが
いいという考えです。中途半端に半年とか行ってもそれこそどうしようもなく
なると思うし、まだ１週間も行ってない今が一番自分にとっても会社にとっても
いいと思って今日上司に電話して言うつもりです。
126:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 17:11:23 oY266vzp
>>125
ありがとうございます。周りの友人からもよく頑張ってるねって言われました。
過去２回辞意を伝えた時は妨害に近い脅迫めいたこともありました。
また、
毎日上司のご機嫌を取る
のにも疲れました・・・
電話、頑張ってください
127:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 17:18:04 vie/FO6t
>>126
ありがとうございます。
2/1が初日で、昨日、一昨日とちょうどインフルエンザで休んだので
まだ２日しか出勤してないんですが、『採用の件をやっぱり辞退させて
下さい』と言ったほうがいいんですかね？それとも『辞めます』って
いわなきゃいけないんですかね？
128:120
06/02/05 17:27:27 Dv1xdnga
>>117
今更だが、あんたを非難している訳じゃないからな。
あと、なんか話がそれていってるから最初に戻す。
ここに「必ず書面を交付する形で明示すべき項目」ってのがあるから見てみろ。
URLﾘﾝｸ(allabout.co.jp)
場合によっては契約解除ができるかも。
実行するときは専門家に相談するか自己責任で。何せここは2chだからなｗ
129:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 17:35:40 vie/FO6t
>>128
ありがとうございます。
ただ、誓約書なんかはまだ出していないんですよ。契約ってこういうのを提出
しないと成立しないんですかね？それとも仕事に行きだした時点で成立なんでしょうか？
130:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 17:40:00 vie/FO6t
>>129
就業規則の冊子を新人研修のときに見せてくれたんですが、部分部分を
進行役が読んで就業規則の冊子は回収されました。全て読む余裕ももちろんなく。。。
おかしいですよね？？
131:120
06/02/05 17:55:21 Dv1xdnga
ちゃんとリンク先読んだか？
契約は口頭でも成立する。
就業規則を回収されるのはおかしいだろ。
一刻も早く辞めた方がいいな。
132:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 18:01:09 vie/FO6t
>>131
読みました。やっぱ口頭で成立なんですよね。。
そうですよね！やっぱり就業規則回収はおかしいですよね！
部署の上司がいい人だから言いづらいですが、頑張って言います。
133:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 18:12:21 WXtOOXy9
会社の上層部が棺桶に片足を突っ込んでいるような人たちばかりなので
不安を覚えて退職いたしました。
134:120
06/02/05 18:14:11 Dv1xdnga
>>132
回収されんでも、いつの間にか改訂されて周知されないところもあるがな。
前居たところはそんなところだった…
135:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 18:15:15 Mea3ACj8
二年勤めた商社を退社。
理由、勤務時間が8時～24時。
給料額面で（350万）交通費込。
これ以上の理由はいらないと思う。
136:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 18:46:52 F0zq+Zb7
社長や上司が何かにつけて辞めろ辞めろ言う
「やる気がないなら辞めろ」
「業績上げられないなら辞めろ」
「会社に意見出すなら辞めろ」
「給与に不満あるなら辞めろ」
「休みが欲しいなら辞めろ」
「体調悪いなら辞めろ」
「残業嫌なら辞めろ」
「不況だからいくらでも代わりは来るんだ、どんどん辞めさせる気で行くぞ」
で、辞めましたが、何か
137:120
06/02/05 19:28:58 Dv1xdnga
＞「会社に意見出すなら辞めろ」
これはだめだろｗ
もちろん他もだめだが。
もちろん一斉に辞めたんだろ？>>316
138:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 19:29:54 Dv1xdnga
うゎ、名前が……orz
139:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 20:37:10 oY266vzp
>>127
採用されてるから「辞退」ではなく「辞める」のほうがいいと思います。
頑張ってくださいね
140:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 21:13:48 vie/FO6t
>>139
今電話しました。言われました、『甘えてる』と・・・。
取り方によってはそう見れなくも無いですが・・・。
あと、『試験に落ちた人のことも考えろ』と。
141:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 21:32:31 oY266vzp
>>140
あまり気にしない方が良いのでは？
もちろん甘えてるというのはそうかもしれませんが・・・
試験に落ちた人は今回に限らず、いろんなことで（入試とか）あるのだから
気持ちを切り替えましょう
142:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 21:39:35 vie/FO6t
>>141
ま、甘えてますわ～ね！
就業規則の件も言ってやりましたよ。１通り目も通させず
回収されるのはおかしいんじゃないかって。
ま、休みの面はほとんど強調せずに業界のこれからに不安
を感じたのが大半の理由だといいました。
143:120
06/02/05 21:48:00 Dv1xdnga
乙！
ちなみにどういう仕事だったの？
144:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 22:08:23 vie/FO6t
業界全体の総市場の売上が６００億程度(売価ベース)で、上場企業はその業界
には１社もないらしい業界です。私は経理でした。間違いなくこれから市場が
縮小していくと自分たちでも断言しているのに、『製造から販売までやっている
企業はこの業界では自分たちだけだから大丈夫!』ってわけの分からん理由で潰れる
ことはないと断言し、社長は上場を目指しているから一緒に頑張りましょう！って
研修のときに言われました。正直俺は○月とかのほうが有名だと思うんだけど・・。
具体的な業界名は避けさせて下さい。
145:120
06/02/05 23:08:32 Dv1xdnga
>>144
久○なら確かに有名だな。違ってるかもしれんけどｗ
146:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 00:43:54 Yj/C7X4S
>>145
きっと合ってると思いますよ！他に知ってるとこあります？？
147:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 02:18:05 cP9D7vET
秀○じゃないのか？？
148:120
06/02/06 09:13:13 Gg3rC7aa
>>147
これで確定だな。
変な自信は業界の広報にも現れてるな。
金持ってる団塊の世代が居なくなったらどうするんだろ？
149:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 14:05:11 cP9D7vET
秀○ってもう民事再生法したよ。この業界ってもう末期じゃない(w
150:120
06/02/06 14:18:34 Gg3rC7aa
売り上げが減っているのは事実だが、
直接の原因はバブル時の不動産投機が原因だろ。
151:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 19:50:17 Yj/C7X4S
>>147
すみません、○の中になにがはいるか分からないですけど、秀○ではないですよ？
ちなみに秀○って業種なんですか？
152:120
06/02/06 20:50:04 Gg3rC7aa
>>151
なにぃ～～～～！！！ｗ
秀○は社名。○は自分で書いてるし。
ニュースで業界規模もほぼ一致してたからガチだと思ったのに。
153:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 21:58:04 Yj/C7X4S
>>152
○は久？？
ちなみに久○には何が入ると思ったんですか？
154:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 22:04:37 Yj/C7X4S
>>152
あぁ～！！今検索したらありました！秀月！！
しかも業種はあってます！！！
でも俺はそこじゃないです・・・
155:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 22:08:14 BbPcoXop
々
156:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 22:16:45 2Fn8stXr
う～んと・・・
仕事に対する不満を社長に言ったら
山に連れられてボコボコにされたっていう
友達がいるんだが
辞めたいけど会社から金借りてるし
脅されるしで辞めれないらしいんだよね
こんな時どこにいけばいいんだろうか？
警察と病院と労働基準監督署？
スレ違いなら他の板に誘導してください・・・
157:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 23:13:03 8GW4sjvE
>>156
ボコボコの状態を証拠として記念撮影。
あとは、Ｋ察にでもどこでも、行ったらいいよ。
158:120
06/02/06 23:57:47 Gg3rC7aa
>>154
別に会社まで特定しようなんて誰も思ってないｗ
もう書いてしまってるから伏せないけど、
久月、秀月ぐらいは誰でも知ってるんじゃないか？
159:120
06/02/06 23:59:59 Gg3rC7aa
>>153
○月→久○
おなじく
○月→秀○
これでなにをしてたかわかるな？
160:名無しさん＠引く手あまた
06/02/07 09:08:26 wQUk1nGo
なんか今バイトの運送から社員にならんかって言われた。
わかりましたとは言ったが、昨日の今日であまりにも急でよく考えたら無理なんじゃと思った
こんなときってどう断ればいいですかね？
やっぱり別の仕事も知りたいとかいって待ってっていったほうがいいかな？
161:名無しさん＠引く手あまた
06/02/07 22:36:04 yfEtApLJ
>>159
以前は同業者だったんですか？
162:120
06/02/07 23:23:31 B/pgsJlz
>>161
ちがうぞ。
なんかかみ合わないなｗ
163:名無しさん＠引く手あまた
06/02/08 18:52:45 7+sMJxlO
>>162
すぐ名前も出てきたから同業者なのかと？
なぜすぐ分かったんですか?
164:120
06/02/08 19:32:43 zXUtiaBU
>>163
市場600億と○月ってところだね。
600億で検索したら人形業界が引っかかった。で、すぐCMが頭の中で流れたｗ
人形業界なら、少子化が進んでるから市場が縮小していくことに合致するしね。
そして、147が秀○を出した時点で確信した。
この状況で同じ考えを持つ人が出たら間違いないだろ。
165:名無しさん＠引く手あまた
06/02/08 19:40:36 zXUtiaBU
>>160
迷ってるなら「ちょっと考えさせて」
いやならなんか適当な理由をつけて断る。
って普通な回答だな。
何で無理だと思ったんだ？
166:名無しさん＠引く手あまた
06/02/09 16:26:29 mi5GQAHm
>>165
ありがとうございます。
理由は
朝６時から夜９時までの勤務時間。２～３日に一回休みが来るし、休憩時間も多いけど、
前職、あまりに自分の時間が持てなくて（休みの日含めて）辞めたので二の舞になるんじゃって思って
167:名無しさん＠引く手あまた
06/02/09 17:18:35 zzQINv+o
>>166
バイトで正社員の現状が見られるんだから、それ見て駄目だと思ったんならそうなんだろう。
休憩時間が多くても、拘束時間が長いのはちょっと嫌だな…
168:名無しさん＠引く手あまた
06/02/16 21:30:17 BkN+stYT
口答で告げた退職理由
独立できるコネが出来たのでここにいるよりそちらに行きたい。
本音
毎月無茶な計画立てられて土日休出して
プライベート無しなんて耐えられんわ。
退職日に上司から「頑張れよ」って励まされた(w
169:名無しさん＠引く手あまた
06/02/18 23:36:02 33Z24uot
ネガティブな理由でやめる人がほとんどなんですね～。
ネガティブなことがなければ辞める気もあまり
おきないのでしょうけど。
170:名無しさん＠引く手あまた
06/02/18 23:39:46 PFiuizSx
ま、面接でネガティブな理由で転職したいと正直に言ってしまうおバカな人も世の中にはいるみたいだけどね。
171:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 20:21:47 N94lkmpw
ネガティブしか思い浮かびません。
なにか良い理由があれば教えてください。
【退職理由 本音】
①採用面接の際に人事から聞いていた事と現実に
ギャップがあった。（残業、休出、環境、会社の業績）
相違なかったのは給料額くらい。
②上司のパワハラ（二言目にはクビとか辞表だせとか）
③離職率高い（しかも自分で辞める人よりも解雇になる人が多い）
数字を残せなければすぐにクビ、辞めても補充すればいいという
考え。
④入社２ヶ月目だが、「そろそろ自立してもらわないと困るんだけど」
と、現プロジェクト以外に、新規プロジェクト（しかも１人だけ）
を担当させられた。現プロジェクトもまだまだなのに・・・。
仕事の覚えは遅くは無いがさすがにそれは無理。
⑤会社の先輩がなにも教えてくれない。人に教えるのが敵に塩を
送る感じで嫌らしい。
・・・どうしてこんな会社にはいったんだろう・・・
172:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 20:48:32 otZEAJV3
>>171
真実を話した上で
『まぁ今時そういう会社は珍しくないらしいですからね。仕方ないですよ、ハハハ』
と前向きなフォロー入れておけばいいんじゃない?
173:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 22:01:26 dKc4J6/g
前の会社の悪口しか言えないような奴と、仲良くなれるとは思えない。
174:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 22:12:35 HfzhdGoj
>>160
それが一番。
家庭の問題もあるので両親と相談しますとか言って
引き延ばしてみるのも手だと思う。
175:名無しさん＠引く手あまた
06/02/25 11:55:20 DPVOwdj/
>>173
仲良くなるだけが人間関係じゃないし。
176:名無しさん＠引く手あまた
06/02/25 19:17:52 yivm+Lec
もしも採用「する」側であるところの人事関係のヒトがこのスレを見ているとしたら。
面接を受けに会社にやって来た人間の発言が「タテマエ」なのか「ホンネ」なのか、
っていうのは見抜けるの？
177:名無しさん＠引く手あまた
06/02/25 22:41:47 qEFdpOMm
>>176
人によるだろうよ。嘘が下手な人だと見抜けれらると思うが
詐欺師顔負けのトークを持つ人だったらものの数十分の面接じゃまず見抜けない。
178:名無しさん＠引く手あまた
06/02/25 23:24:26 X6w6ba0a
中途採用なんて、人事の裁量権なんてあんまり無いよ。
採用する部門も予め決まってるわけだし、その部門長がOKだせば決まり。
でしょ？
179:名無しさん＠引く手あまた
06/02/27 08:02:38 77YbQ/Xw
両親とか嫁とか子供なんかの理由で辞めざるをえなかった人って、いますか？
180:名無しさん＠引く手あまた
06/02/28 20:50:58 Q2rJaKv7
なんか今考えると勢いで辞めてきたって感じで、
相手を納得させられるような退職理由が浮かばない…。
181:名無しさん＠引く手あまた
06/02/28 21:12:37 2HY4DbF2
>>180
俺も勢いで辞めてきたな。。。
でも、辞める時の決断は勢いだが、辞めよう・辞めたいという思いは
日々募らせていたがな。
それに職就きながら次の職探すのってさすがに後ろめたいからなー。
今２９歳４度目の転職予定、さすがにこの年この転職回数だと後がないと思い
在職中に転職活動中です。
182:名無しさん＠引く手あまた
06/02/28 23:06:08 duds3E4r
大企業を転々とならいいけど、どうせ中小を転々とでしょ？
次で最後にしとけよ。
183:名無しさん＠引く手あまた
06/03/01 00:15:39 CIfG/yN2
>>182
そのとーし。
「中小→零細→中小」 ってな具合です。
ＤＱＮな奴には、ＤＱＮ企業がよく似合う。
184:名無しさん＠引く手あまた
06/03/01 16:44:10 Zru4iSgp
大手→中堅→大手の関連会社を転々と・・・orz
185:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 00:02:41 rC7lZI3G
自己都合以外で上手い退職理由を教えて下さい
186:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 01:27:03 AM/pzhQ9
会社都合
187:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 15:38:14 KTJByiPb
転職決まる前に退職したら、内定出そうだった会社に断られた…。
退職してもう４ヶ月も無職。就職がどんどん難しくなるー。
しかもこの事を正直に話たら計画性のない軽率な男にしか見られない罠。
188:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 22:02:15 EDEj6tTO
大手（非上場）→中小（非上場）→中堅（上場）
給料は 大手＞中堅＞中小
疲労度 中堅＞中小＞大手
やりがい 中堅＞大手＞中小
なんだかんだ言って大きいところ
は良いところだってよな・・・・。
189:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 22:52:20 FBXgiGGi
と、自分に言い聞かせて明日も頑張るぞと。
190:名無しさん＠引く手あまた
06/03/08 00:28:12 lpBNlqc8
ＷＢＣが見たくて今日会社を辞めてきました。
今月一杯の予定だったがなんか勢いで。
191:名無しさん＠引く手あまた
06/03/08 00:29:15 crQEISpC
次決まってるのですか？
192:190
06/03/08 00:36:03 lpBNlqc8
ageちゃった。
次はきまってます。四月から
193:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 18:14:32 hmasf4WY
194:名無しさん＠引く手あまた
06/03/19 16:30:51 UB7kHot2
。｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
新橋で夜一人、ビール飲みながらチャーハンを食べようとしていた。
近くにいたオジサン達が連れ立って飲んでいた。突然、部長っぽい人
『馬鹿モン！！だからお前は、ダメなんだよ！いいか、俺はお前の
ことを心配して言っているんだ。もう４０後半だろ』
部下のオジサン、『、、ぐすんぐす、、』
えっ、大の男がマジ？
で話が続いたけど、俺３０だけど、何か自分についてビシビシと言われて
いるような気がしたよ。情けないような気分になり、遠巻きにもらい泣き。
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
その夜布団の中で思い出して、いい人がいるよな、とまた。｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
俺の今いる会社って、ヒステリー女性が上司で、部署は女性（ブス）の社員
が多いけど、（実態を知らぬ友人には、女に囲まれてイイと羨ましがられるが）
こんな温まる会話なんて皆無だよ。。。いいなぁ、おじさん街は。
195:名無しさん＠引く手あまた
06/03/19 21:55:43 kcKky3Ei
>>194
ブスいいじゃん。ブス専にとっては。
196:名無しさん＠引く手あまた
06/03/21 12:02:59 1OTVhYpK
たてまえ（自分の実力不足で付いて行けなくなって来たので）
本音（後ろからいつも口うるさい上司のイジメとバカかと思う理不尽な納期対応）
197:名無しさん＠引く手あまた
06/03/24 07:28:10 QvQqQaSx
age
198:名無しさん＠引く手あまた
06/03/24 21:43:02 jZJJ1ByR
やっぱ「金」でしょ。
リーマンとバイトでは、生涯で収入に億単位の差が開くんだってさ。
現在、正社員として働いているアナタ、簡単にやめちゃダメよん♪
199:名無しさん＠引く手あまた
06/03/24 23:47:26 MQoAnjT7
やりがいのある仕事で正社員なら一番いいが
やっぱどんなにやりたくてもフリーターはヤバいよな
スキルアップして正社員や独立できるならともかく
200:名無しさん＠引く手あまた
06/03/25 03:01:17 CsaTohg/
むりぽ
201:名無しさん＠引く手あまた
06/03/26 01:23:39 tBSbKXSf
202:名無しさん＠引く手あまた
06/03/27 22:54:51 oIaUTK/q
面接の時いっつも退職理由で引っかかってる感じがするよ。
過剰な残業、待遇条件の（募集時との）相違、担当業務内容の
（募集時との）相違等を話してるんだけど・・・
また、おんなじ事になるんじゃないの？的見方をされてうまく
切り返せないオレがいる。
極端な相違が無ければ我慢できるのになぁ・・・って事を説明
できないよ。
203:名無しさん＠引く手あまた
06/03/27 23:35:46 AH2fp6aH
>>202
退職理由でそんな話すれば、採用されるわけないじゃん。
204:名無しさん＠引く手あまた
06/03/27 23:42:39 ULi9r+7H
そうなの？
俺はいつも職種が違うって言ってるよ（嘘で）
例えばだけど、
事務だったのに営業に回され、事務には戻れないから辞めましたって感じ。
205:名無しさん＠引く手あまた
06/03/32 14:11:17 T9SeDCOh
206:名無しさん＠引く手あまた
06/04/03 01:30:13 HqmrHj7g
>>203
俺は、必ず退職した理由を正直に言うようにしている。
例えば、残業が付かなかったから。肉体労働で体をこわしたから。
雇用条件が嘘だったから。ってな具合に言う。(勿論、ちゃんとオブ
ラートに包んで）
理由はＤＱＮな会社に採用されない為に。・・・の筈なんだがＤＱＮ
会社ってそれでも採用してくるから怖いよ。。。
207:名無しさん＠引く手あまた
06/04/03 01:37:25 W5YiEIem
小売で地方店舗への転勤が内内定で正式な辞令が出る前に退職。
当時一人暮らしだったので一人暮らしの場所が変わるだけだと
引越し費用は負担するが住宅手当はない会社だったから。
しかし転勤が嫌でとは言えない…。
208:名無しさん＠引く手あまた
06/04/04 00:16:20 6w+ujMsW
結局,会社辞める理由ってのは,
嫌だから辞めるか｡
体壊して辞めるか｡
独立するかの｡
この3つのどれかじゃないの?
209:名無しさん＠引く手あまた
06/04/04 00:27:44 ktD9gota
仕事って【人間関係・仕事・給与】この内の２つ以上が嫌になったら
辞めてしまうんだよ。
210:名無しさん＠引く手あまた
06/04/04 14:29:12 nh1sUd0j
>>209
全部に不満があるorz
211:名無しさん＠引く手あまた
06/04/09 05:58:46 mYREBtpt
前職辞めた理由なんて聞いても意味ないつうの！
212:名無しさん＠引く手あまた
06/04/15 03:01:52 pC7FvJ1b
>>209
人間関係･仕事に不満でやめた
確かに２つ目が嫌になってやめた
213:名無しさん＠引く手あまた
06/04/15 08:42:37 vyTmbGxl
>>209
1つでも自分の希望がかなっているなら俺は良しと考えている。
今はどれも希望を満たさないので辞めることにした
214:名無しさん＠引く手あまた
06/04/15 14:37:12 eOncJ1pX
209だが、この言葉ってこの板でｽﾚ立っている〇マノの
面接の時に言われた言葉なんだよ。
あー確かにそうだったなと妙に納得してしまったありがたいお言葉でした。
結果は不採用でしたが････
215:名無しさん＠引く手あまた
06/04/17 17:18:57 RzYkjKl6
何かの参考になるカシラ？？
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
216:名無しさん＠引く手あまた
06/04/20 10:39:55 y6HJSJ9D
今日辞表を出す予定です。理由は上司の理不尽さや、同僚の仕事の仕方の不満。薄給、契約社員という半端な位置。
退職願を出すタイミングって仕事終わりがいいんですか？
217:名無しさん＠引く手あまた
06/04/20 15:09:09 pR+V7/fa
>>216
仕事が終わった後別室でってのがいいと思うよ
218:名無しさん＠引く手あまた
06/04/20 16:53:59 y6HJSJ9D
ありがとうございます！
今からすごく緊張していますm(__)mちゃんと話できるかなぁ…
219:名無しさん＠引く手あまた
06/04/24 07:49:40 mMiyPhRi
・プロジェクトが終わって切りが良い
・現在の仕事が適職かどうか不安がある
・今後自分が何をすべきか考える良い機会
こんなんは理由になるんでしょうか？
ホンネは概ねその通りなんですが、
・長期出張ばかりでここ4年間ほとんど家に帰っていない
・仕事がつまらなくなった（情熱を持てなくなった）
・上司がはっきりしない（あらゆることがあいまいで仕事しずらい）
などです。
220:名無しさん＠引く手あまた
06/04/29 20:37:22 ZKNqNoPk
業務のミスマッチ
実際は前任が二年半もほったらかしにしてたツケが回ってきただけ。
なんで日常業務で使うツールを使った事がないのだろうな。
そら質問しても答えが返ってこないわな
221:名無しさん＠引く手あまた
06/04/29 21:49:59 nN7QRYJk
>>219
ホンネの方を語っても問題無い……かと思われ。
その上で、更にタテマエを述べてたたみかける！
なーんて作戦はいかが？
222:名無しさん＠引く手あまた
06/05/03 06:23:16 iz1W7b+O
>209
全部ヤなのに2年も経ってしまってる自分が情けない
223:名無しさん＠引く手あまた
06/05/07 10:08:32 LkaFOa0r
224:名無しさん＠引く手あまた
06/05/16 00:55:52 6VRCv8Up
どうしても辞められなくて困ってます。
どうやら私より安く使える人手が集まらないかららしい。
スッパリ辞められる理由として、婚約者の親が倒れて
田舎の家業をつぐことになり結婚も早まりそう、
というのはどうかな、と思い今日切り出してみたら
「親族になったら診断書出せるよね？」と言われてしまいました…。
実際は婚約なんてしてなくて一緒に住んでるだけだし、
相方の親御さんは元気なんで、辞めるための方便なんですが
自分が具合悪くなったからという理由なら診断書を出せといわれるのも分かるけど、
親や親族（予定）の場合もそうなんでしょうか？
これで辞められなかったらどうしよう…。
225:名無しさん＠引く手あまた
06/05/16 08:18:59 6Z5HVUB3
辞めるときに診断書など出す必要なし。
それを言えば、辞める理由を話す必要すら本当はないわけだがｗ
ただ、嘘はつかないほうが良かったね。
嘘じゃない程度の建前が一番いいよ。
226:名無しさん＠引く手あまた
06/05/16 09:17:41 cTssMuXx
おめーの顔で結婚できる訳ね～だろっ！
とか言われたらそれはそれで鬱だな・・
227:名無しさん＠引く手あまた
06/05/16 12:48:31 z8pTjErG
あげ
228:219
06/05/17 05:12:39 cY7nPODb
>>220 さんレスありがとうございます。
先週、上司の上司から「人が足りないから転勤して」って軽く言われたので、
正式に辞意を伝えることにしました。（その場では、上司と相談するので保留、と
言っときました（上司も長期出張させられていて滅多に帰ってこれない・・・））
4年間長期出張させられたあげく（住宅手当も無いから無人の家に家賃払い続け）
挙句勝手に何言ってんだよと。正直生活が破綻します（もうしつつある）
幸い、その上司も含め周りは転職者ばっかなので、案外楽に話はできそうです。
（ってか、転職者ばっかって時点で、この会社ヤバイ、ともっと早く気づくべきだった）
229:219
06/05/17 05:13:22 cY7nPODb
>>221 でした
誤爆すまそ
230:名無しさん＠引く手あまた
06/05/17 23:10:29 PfEKRqny
>225
レス有難うございます。
何度か普通に辞めたいといったんですが、
引継ぎの人が見つからないとか、
理由もないのに辞めたいなんて非常識だとか言われて
引き伸ばしに引き伸ばされて今に至っています…。
診断書提出はなしで、近く相手の実家に引越さないといけないという流れにして
今月中を目処に辞められるよう、頑張ろうと思います。
231:名無しさん＠引く手あまた
06/05/18 07:33:00 CzCKpII7
>>230
がんばれ
嘘をつくならトコトンついたほうがいい
「やっぱり・・・。すいません。」だとドツボにはまるから
それでも駄目なら「労働基準監督署」に相談するといいよ
そこまでしないと駄目な会社ならどうしょもないってことなんだけどね
個人に頼らざるを得ない = 組織力無い、人材育成能力無い
232:名無しさん＠引く手あまた
06/05/21 12:20:52 dsGsnc71
>>230
「辞めたい」と言う人間に対して「考え直してみないか？」
みたいな感じで説得するくらいならば兎も角、「辞めさせない」
ようにする権利なんて会社側には無い！ …はず。
なんなら自主的に「休日」しちゃえば？
それでいて「何で出社しないんだ！！」って連絡が来たら
しめたモノ。
「だって、辞めるって言ったじゃん」
233:名無しさん＠引く手あまた
06/05/22 12:47:53 Bm1f/HoG
234:名無しさん＠引く手あまた
06/05/23 08:06:57 AILH2YNe
タエマエ
入社して試用期間終了時に会社の期待に答えよう努力して続ける返事しましたが、やはり自分に合わない仕事はできなく、また病気となり治療専念のため退職します。
ホンネ
あまりに人間関係が悪くて、仕事も雇用契約時に全く説明してない部署に配属させ、生活のため無理に働いたが限界です。
おかけで、会社が原因で本当にうつ病なりましたので、医者からの指示による療養のため退職いたします。
診断書と退職願は書留郵送するから…しんどい
235:名無しさん＠引く手あまた
06/05/23 12:40:27 APNDmXJH
辞める理由でなんでうだうだ考える必要がある！？ 考えないといけない事は、辞めてからの生活や人生についてじゃないのか！？ 辞めるならきっぱり辞めろ！！それができないのは何かかっこつけたいだけじゃないのか？辞めたらただの他人だから、
236:名無しさん＠引く手あまた
06/05/23 12:49:24 HxLJkUNr
235
確かにそう思う。
そうやって割り切れればすぐに辞められるけど・・
俺は小さい会社に勤めてるけど、辞めたら会社の利益が半分になるし、
それに残された先輩とかが大変になるなぁなんて考えてしまう。
一応６月末に辞めると先輩には言ったけど、本音では５月末に消えたいよ
237:名無しさん＠引く手あまた
06/05/23 12:57:07 APNDmXJH
それでは聞きますが、先輩や会社はあなたの事を一生めんどうみてくれるの！？景気が悪くなれば、クビになる可能性だってあるはず会社や他人の事を考える前にまずわ自分じゃないのか！？当たり前の事だから！団塊の世代とは違う！
238:名無しさん＠引く手あまた
06/05/23 13:20:39 VHwf4Ae/
仕事：やりたいことが出来ていた
人間関係：何の問題もなし
給料：安いがそれなり
無駄に責任感が強く、結果が出ず、体調を悪くしたことで辞めた。
何と言えばいいんだろう？一応違ったことがやりたくなったと言ってるんだが･･･。
239:名無しさん＠引く手あまた
06/05/23 13:26:29 CtDtcDIm
俺は
仕事：全くやりがいがない、おもしろくない
人間関係：同僚は普通だが上司が最悪
給料：普通だがとにかく拘束時間が長い。しかもオール錆残
時給に換算したら高校生のバイト代並
だった。
240:名無しさん＠引く手あまた
06/05/23 13:36:41 lnfCSdIO
辞めさせられた入社一年目でクラッタ、ありとあらゆるパワハラ。
鬱状態に追いやられ、精魂尽き果て、ナクナク退職願を書かされた。
もちろん退職願には自己都合と明記。
一年間、社会に対して絶望感を抱いていました。
今は地元へ戻り、内定いただきました。
復活してやります。
241:名無しさん＠引く手あまた
06/05/23 17:38:06 APNDmXJH
辞める理由になぜこだわるのかな？辞める訳なんだから理由なんて適当でいい！タクシーの運転手になるだとか、親戚の仕事を手伝うだとか、いくらでもあるだろ！？肝心なのは辞めたあとだとゆう事だ！リストラ寸前でビクビクしながら、がんばっている人もいるんだよ！
242:名無しさん＠引く手あまた
06/05/23 20:18:56 tzxPFJZ2
求人票に書かれてた条件が実際と違ってた場合、
なんて言えばいいかな…正直に言ったほうがいいかな…？
243:名無しさん＠引く手あまた
06/05/24 03:33:22 zBidyT29
>242
労働法違反により即日退職可能
244:242
06/05/24 07:00:40 CtYqwi6q
>>243
そうですか…
次の面接で退職理由を聞かれたらそう言ってみます。
245:名無しさん＠引く手あまた
06/05/27 15:07:27 bJpowZAR
ほー
246:名無しさん＠引く手あまた
06/05/27 17:33:59 olccNLgh
会社を辞めるとき、辞表を出してから最低勤める期間とか
法律で定められているんですか？
今日で辞めますってことも可能なんですか？
今日で辞めますって言ってやめれた人いますか？
247:名無しさん＠引く手あまた
06/05/28 21:54:53 IJ/UOKcF
トラック運転手であることに疲れた。
その場しのぎでとりあえず運転手になって、
運転手になりきれなかった人間の退職理由です。
248:名無しさん＠引く手あまた
06/05/29 17:44:29 ZRZTa2Qs
>>246
出社１日目でやめた経験、ありマス。
…って、そういう事とはまたちょっと違うのかな？
一応、会社側も書類を準備・用意したり、事務的な手続きをする必要がある
だろうから、「今日で辞めます」というのは難しいかと思われ。
例えば会社側から社員に対してクビを言い渡す時は最低１ヶ月？ ２ヶ月？
の時間的な猶予を持って通達しなければならない（らしい……）けれど、
こっちから「やめます」と言う事に関しては特別な法律などは無い……はず。
あえて言うなら。
「人として」「モラル・マナーとして」の部分には問題アリかと。
249:名無しさん＠引く手あまた
06/05/29 18:34:27 2YFHRazm
>>248
あんたわかんないんだったら適当に答えるなよ。無茶杉。
とりあえず民法でも定められてるし、まずは就業規則ってのがあるだろ。
250:名無しさん＠引く手あまた
06/05/29 18:41:42 wqfAflA8
これも理屈っぽいけど、
職業選択の自由があるわけだから、
辞意出したその瞬間から辞める権理があるのでは？
251:名無しさん＠引く手あまた
06/05/29 20:06:00 BqVw1P1F
法律と就業規則嫁
252:高卒＝肉体労働
06/05/29 20:59:53 qy6im+33
俺は、会社に好きな子が居たその子と俺は社内では独身
同士、俺は彼女を意識し、彼女は俺を意識した。最近、社内結婚があったし。
年も２つしか違わない、三十路も越えたころでいっそうお互い意識した。
しかし！ある日イケメン君が彼女の部署に転職してきたのだ！彼女はそのイケメン
とイチャイチャ仕事をしてる。それを見た俺は、鬱になって行った。。。
そして、そのイケメン君が俺より仕事上成果を上げ（明らかに会社のエコびいきだったが）
俺は、彼より下の役職に落ちようとしていた。また、これで鬱になった。
イケメン君に抜かれるくらいなら俺はこの会社を去る！と思って辞めた。
これが俺の退職理由
253:名無しさん＠引く手あまた
06/05/29 21:08:00 wcTD3za4
>>252
実にええ話だ。
映画化決定！
254:名無しさん＠引く手あまた
06/05/29 21:09:46 nlllGXB7
情けない
255:名無しさん＠引く手あまた
06/05/29 21:25:02 4Jwk/2Vg
良い話か？
256:名無しさん＠引く手あまた
06/05/30 12:23:50 9ssS0TDF
>>252
>>253
タイトルは当然『退社男』。
257:名無しさん＠引く手あまた
06/05/31 00:00:01 OFZqIWmr
＞246
法律では確か「２週間以上前に告知する」となっている。
ただし会社ごとの就業規則はこれと違うかもしれない。
１週間もあれば、１ヶ月もあると思う。
まずはあなたの会社の就業規則を調べないと。
あと実際退職すると分かるが、退職するにはかなり色々な手続きがある。
バイトとはまるっきり違う。
なので「今日辞めます」は現実的に無理。
俺は１ヶ月前に告知して、引継ぎはちゃんとやったよ
258:名無しさん＠引く手あまた
06/06/01 20:52:11 dc1o1LnG
いつも転職理由で突っ込まれます。
本音 転勤を何回もさせられて挙句の果ては東北へ（西出身です）
正直地元で働きたかった。
↑
こんなの甘いって言われるのかな？
本音 あと先輩や上司が次々と退職し将来に不安を感じた。
建前 業界全体が飽和状態で成長ある業界に身をおきたいと考えたため
でも面接では色々突っ込まれました。
どう答えればいいのでしょうか？
アドバイスください。
259:名無しさん＠引く手あまた
06/06/02 18:32:34 8ig2gz4a
一般的な退職理由として何があげられますか？
■仕事が自分に合わなかった
上記以外の退職理由を教えてください。
260:名無しさん＠引く手あまた
06/06/02 21:37:41 p9nDdstj
>>258
＞転勤を何回もさせられて
面接の時＆入社する時に転勤についての話・説明・質問とか、したの？
それを承知で納得して入社したのであれば当然、文句は言えない。
そんなの甘いって言われる。
＞先輩や上司が次々と退職し将来に不安を感じた
もしも自分が面接担当者だったら
「では、なぜ先輩や上司が次々と退職していくのか、その原因・理由を教えて下さい」
って聞くと思う。
そしてすなわち、その答えが >>258 の退職理由にも成り得るのでは？
261:名無しさん＠引く手あまた
06/06/04 12:00:39 fYF39hs6
>>260
（身内の病気ect.）～になったので、地元で腰を据えて働きたいと述べる。
地元密着型企業ならプラス評価
転勤は嫌ではないが、事情があってしにくいというオーラを出せればよいかと。
262:名無しさん＠引く手あまた
06/06/04 13:35:28 JtENrw1i
入社当時に志望した部署への異動が絶望的だから。
今、内々定もらっている会社（夏からの転職先）はクールだ。
「ウチで働いて、市場から評価されるスキルをどんどん蓄えてちょ。
成長してチミが転職するのも自由です。でも、できるだけウチの会社に
長く貢献してね。」という言葉をもらった。
263:名無しさん＠引く手あまた
06/06/04 21:37:15 rM7xHkQu
トライアルの試用期間が今月で終わります。
試用期間終わりと同時にやめたいと思います。
期間終了したと同時に上司にやめるて伝えていいですかね？
引きとめられたらどうしよう、ちなみに期間中、自分は上司に怒られてばかり
で仕事なに一つできませんでした。上司にやる気ないなら消えろとも言われ
ました。毎日のように「お前、大丈夫か？頑張ってるか？成長してねえなあ！
」耳が腐るほどこのようなことを言われてます。もうほとんど上司から見て
自分はあてにされてないような気がします。こんな状態の自分を上司は、引きとめ
ないですよね？もう今すぐやめたいです。やめて大丈夫ですよね？
264:名無しさん＠引く手あまた
06/06/04 22:21:00 96p+DCoC
>>263
引き止めると思うよ。ただ、引き止めるって言ったって、うわべだけ。
そういう状態なら、試用期間で切られる可能性もあるから、試用期間の最後の最後まで言わないで、
試用期間が終わるときに今日で辞めますというのはどう？
265:名無しさん＠引く手あまた
06/06/05 17:26:13 oy6aLSWC
>>263
試用期間終了とともにヤめた経験ありマス。
使用期間は３ヶ月だったけど、入社して１ヶ月の時点で自分から「そういう雰囲気」を
ぷんぷんニオわせていた。
ホントは即刻、ヤめたかったけど、上司曰く
「おまいの今後の就職活動に響くから、せめて試用期間内はここにいろ」
との事。
しかして実際は
「オレの、会社への評価に響くから、せめて試用期間内はここにいろ」
コレがホンネ。
試用期間とは、会社がその人間を試す期間であると同時に、雇用される側（>>263）が
会社を「見る」期間でもあるはずだから、やめる事自体に問題は無い。
会社側（>>263のへっぽこ上司）は、い ち お う 引き止めはするだろうけど。
266:名無しさん＠引く手あまた
06/06/10 08:10:10 FiPOZ8Vj
age
267:名無しさん＠引く手あまた
06/06/14 21:42:10 HymZfgWs
仕事：まぁやりがいはあるが、自分の一番やりたい事ではない
人間関係：上司は最高だが、同僚は最悪
給料：拘束時間が長く、薄給。時給換算で高校生バイト以下。カラ残業多し。
早く転職しなければ!!
268:名無しさん＠引く手あまた
06/06/15 10:49:55 PqSnhMFq
>>267と似てるな。
仕事→やりがいｾﾞﾛ。間違ってもやりたいことではない。
人間関係→最低。上司の性格はまぁﾏﾄﾓだが同僚が糞。
給料→拘束時間普通だけど限りなく薄給。昇給ﾅｼの基本給14万円。残業代ｾﾞﾛ。
派遣のほうが年収で言えば100万くらい上。
269:名無しさん＠引く手あまた
06/06/15 22:42:26 VqClzxxS
俺の場合：
仕事→やりがい、もちろん皆無。毎日毎日単純作業の繰り返し。満足度ってナンデスカ？
人間関係→同僚はみなまとも。しかし上司が底意地の悪いｵｶﾏ。会社一の嫌われ者。
給料→残業しないととても暮らしていけないくらいの薄給。
いや、給料は安くてもいいんだ。ｵｶﾏ野郎だってどうでもいい。
何が嫌かって単純作業だ。何の経験にもなりはしない。俺はバイトじゃねぇ。
でも会社のネームバリューだけはすごいらしい
（転職の面接で会社の成長具合ばかりが誉められる）。
福利厚生の一環として、会社の名前を利用して転職させていただきます。
270:名無しさん＠引く手あまた
06/06/16 00:45:14 xrpT2apg
>>269
>福利厚生の一環として、会社の名前を利用して転職させていただきます
保養所とかより使えるなwwww
271:名無しさん＠引く手あまた
06/06/16 05:01:37 tQksChx/
仕事：業界自体は花形だが自分の担当業務はやりたい事ではない
人間関係：同僚は普通だが、上司が最悪。過去何人も部下が辞めてる。
給料：拘束時間が長く、しかも錆。時給換算すると高校生バイト並
272:名無しさん＠引く手あまた
06/06/17 22:35:49 Ci3Whb3Z
273:名無しさん＠引く手あまた
06/06/18 11:13:50 LSmOJK9V
転職や退職の理由に「給料」を上げるヒト。
年齢や家庭の状況・事情、家族構成などにもよるだろうが、
希望としては大体いくらぐらいが理想なの？
そして実際のところはどうなの？
（これもまた、職業等によって変わるでしょうが）
274:名無しさん＠引く手あまた
06/06/18 13:48:19 2n2VmbXH
転職したいのですが2週間後とかに辞めれるようないい理由ないでしょうか？
やはり最低でも１ヵ月前でないと無理ですか？
短期間で辞めれた方いませんか？
275:名無しさん＠引く手あまた
06/06/18 17:40:50 He0zF5k8
昨日、零細有限会社に退職を告げてきた。
月末で辞めるて告げてきた。
一発返事で「うん、いいよ。」だってさ。
まるで辞めるていうのを待ってたて感じだったよ。
それに一度も定時で帰ったことなかったのに定時で帰れたよ。
ノルマぜんぜん達成してないのにさ、もう用済みて感じだね。
あと二週間こんな感じで過ごすのか。
あきらかに上司の俺への態度が変わったしな、辞めるて告げる
前は、さんざん煽りまくってドヤシまくって働け結果だせ！
て感じだったのに辞めるて告げたらころっと態度変えて適当に
働いて時間になったら帰ってだってさ。
まあ何をともあれ辞められたからよかったよ。
276:名無しさん＠引く手あまた
06/06/18 19:07:28 YxEwYJIM
>>274
俺は退職を言って2日後に辞めた。
法律で退職の意思を示してから2週間後だから、それに基づき、退職する。
ひいては有給も全部消化するって宣言したら、すぐに辞めることが出来たよ。
引継資料を作ってたから、引継ぎもしなくて良かったよ。
辞めてから一度も電話もかかってこなかったし。
277:名無しさん＠引く手あまた
06/06/18 21:22:47 2n2VmbXH
>>276
法律では2週間前でいいんですか。
契約書に１ヵ月前にと記載されていた記憶があって、１ヵ月前じゃないとダメかと思ってました。
278:名無しさん＠引く手あまた
06/06/19 00:35:46 rtNETh0q
馬鹿が。
また新しい職探しに苦労するぞ。
どうせたいしたスキルも資格も無いだろうし、世の中甘くないよ。
後悔する日がすぐ来るよ。馬鹿
279:名無しさん＠引く手あまた
06/06/19 00:56:16 1Te+aIrW
>>278
後悔する日なんて、100%来ないね。
1分1秒でも会社にいることが耐えれないから、辞めたんだから。
280:名無しさん＠引く手あまた
06/06/19 10:16:55 y9ZeY8fJ
>>277
自己都合の場合法律では2週間だけど、実際は契約書に1ヶ月前と書いてある場合が多いんだと思う。
会社都合でクビ切る場合は、法律では1ヶ月前に本人に告知が義務。
最近転職先の内定をもらい上司に言ったら、退職理由（カネ、勤務地等）について
全部要求聞くから残れと言われた。
そう言われてしまうと他に転職理由なくなっちゃうから、不満を更にぶちまけた。
「そうだよねぇ、でもこれから変わるから」だって。
ん～～～、でも迷うな。
281:名無しさん＠引く手あまた
06/06/19 12:16:44 pgZeybWX
とりあえず就業規則をしっかり読んで上司に相談だな。
状況等がわからないから正確な事は言えんがあんたが必要とされてなければ即退社できるよ。
必要な人間であればどうしても就業規則が有利になるね。
所詮就業規則も法律関係も雇われるような人間が作ったもんじゃないからそんな働く側に有利にはならないよ。
282:名無しさん＠引く手あまた
06/06/19 15:05:12 e+ztljZx
>>274
>>277
＞転職したいのですが2週間後とかに辞めれるようないい理由ないでしょうか？
そんなに急いで辞めたいなんて、そもそもの理由は？
283:名無しさん＠引く手あまた
06/06/19 20:13:37 rtNETh0q
馬鹿が。
また新しい職探しに苦労するぞ。
どうせたいしたスキルも資格も無いだろうし、世の中甘くないよ。
後悔する日がすぐ来るよ。馬鹿
284:名無しさん＠引く手あまた
06/06/19 21:04:54 8pSpIn9Q
１年後は後悔するかも、でも１０年後後悔してなければいいのさ
285:名無しさん＠引く手あまた
06/06/24 01:25:19 MdA5WACI
ここにいるやつに、質問するが。
お前ら、親に何も言われないのか？
そんなに早く辞めたら親に怒られるだろ？
何て辞める時、親に言ってるんだ？
それとも、親に見捨てられてるのか？
286:名無しさん＠引く手あまた
06/06/24 02:16:05 baRcKmye
ガキじゃねぇんだからイチイチ親なんかに怒られないよ。
別にニートじゃねぇんだから無職の間だって貯金でやりくりできるし。
287:名無しさん＠引く手あまた
06/06/24 10:20:34 uC0EgtDg
288:名無しさん＠引く手あまた
06/06/24 12:23:40 z0dzk9FP
前々職なんですが退職の理由を派遣会社が撤退したというを思いつきのウソを
通しましたが実は全然その派遣会社はあります。
正社員の面接でこれはマズイと思いましたがあと祭りです
これは解雇の対象になりますか
自分の時はそういう話で聞いていたといえば問題ないでしょうか？
289:名無しさん＠引く手あまた
06/06/24 12:52:01 tDznaUsl
本音
秘書と言ってもほとんど私事を頼む社長に耐えられなくなった
（クリーニングや裁縫、兄弟や友達への連絡Orz）
建前
通勤に時間がかかりすぎたから
転職活動において退職理由を聞かれたとき、本音を言っても理解してもらえなそうなので
建前で答えているのですが、全く内定もらえないのと、たまに遠い会社に応募する時に困っています。
別に通勤を苦にして辞めたわけではないので、
嘘を付き続けるのが少し辛くなってきました。
これは本音の理由を話してみても大丈夫でしょうか。
すごく引かれそうで恐いので、本音で話したことはありませんが
もちろん事前にこのような業務とは聞いていません。
290:名無しさん＠引く手あまた
06/06/24 13:59:55 4AtLp+Lc
>>289
＞クリーニングや裁縫、兄弟や友達への連絡
それって秘書の「仕事」なの？
そんな下らない「業務」で金が貰える、と考えれば
ラクぅな事と思うが。
＞ほとんど私事を頼む
別にホンネを語っても問題ないと思われ。
特に「ほとんど」の部分を強調してみたらいかがカシラ？
291:名無しさん＠引く手あまた
06/06/24 14:01:27 T4t8zQzC
>>289
逆に質問するけど通勤に時間かかるならなぜ近くに引越ししなかったの？
とりあえず通勤にどれだけ要してたのかわかんないけど
そこから動けない理由を付け加えた上で通勤に時間がかかるって言ってるよね？
どの職種に応募してるかわかんないけど本音の部分をもっとうまく説明すれば問題ないと思うが。
少なからず秘書ってそんな業務の部分もあるんだろうけど秘書としてもっと
スキルアップを図りたいと思ったとか他に理由を考えてみてらどう。
所詮向こうも面接慣れしてるんだろうから本音と建前なんて理解してるよ。
292:289
06/06/24 22:13:35 tDznaUsl
>>290>>291
ありがとう～。
確かに秘書なんてどこでもそんな面があるだろうから、
それを他で言ったら「じゃあうちではできないんだね」と思われそうで。
今は普通の事務希望で、前職は事務と秘書？を兼務してました。
前は普通の事務で採って貰いましたが、秘書もやってねという話でした。
まぁこんなに私事が多いことは聞いていませんでしたが。
確かに楽な事、とおっしゃる方も居ますが、シャツを着たまま袖のボタンをつけたり
脱ぎたての靴を扱っているうちに、社長自身が生理的にダメになってしまいました。
気持ち悪かったのです。
ちなみに、遠かったので途中で引っ越しました。
今は実家に戻っていますが、（実家から遠かった）今年の住民税は
前の住所で収めることになっているので、もし遠かったので辞めた
と言って内定を貰っても、そんなに遠くなかったことがバレてしまいます。
とりあえず退職理由は、秘書よりも事務に専念したかった、が無難ですね…
293:名無しさん＠引く手あまた
06/06/26 22:12:08 4ce1F5MH
「いじめ」っていうのは理由になりますか？
セクハラやパワハラと「いじめ」は、やっぱり別物ですか？
294:名無しさん＠引く手あまた
06/07/02 17:08:24 rMxUW18W
ありゃー
295:名無しさん＠引く手あまた
06/07/03 22:03:16 fIpoOTaj
いい退職理由ないかねぇ
金とか時間とかだと、それを融通きかせる代わりに残れっていうパターンを
何人も見てるから、それ以外のもっともらしい理由があればいいんだが
296:名無しさん＠引く手あまた
06/07/03 22:52:16 xVmLZPWk
>>295
どんな仕事をしているのか知らないけれど。
こっちから退職願いを出すのではなく、取り返しのつかないくらい
ド派手な失敗をやらかして、会社側に「出て行け！」と言わせる
のはいかが？
297:名無しさん＠引く手あまた
06/07/04 02:19:30 Pasuebx4
>>296 クビになる程の失敗もどうかと…
てか退職じゃなくて、大学中退の良さげな理由なんかないですか？
家庭の事情でってアリ？
298:名無しさん＠引く手あまた
06/07/05 09:34:18 haj4Ihhd
経済的な理由とか・・・。
辞める理由
タテマエ「他にやりたい仕事が見つかった。ここではできないので辞めます」
ホンネ「何に対してもナアナアで済ませる馴れ合い気質が非常にうざい。
年収300万保証って月給16万であとはボーナスで補填か？
業績悪くてボーナスなかったら240万以下じゃねーか！！死ね！！」
299:名無しさん＠引く手あまた
06/07/10 10:10:07 UCniduLZ
面接する側（会社）も、面接される側（応募者）も、
両方ともが本音で語り合ったらさぞ、面白いと思う。
300:名無しさん＠引く手あまた
06/07/10 12:03:30 /OF8vO2c
そうだな。
その方がお互い勘違いして入社した後も変なトラブルなくて良いと思うよ。
会社「なんだ、コイツ。履歴書に書いてあることと全然違う。つかえねー」
社員「募集要項と実際の待遇が違い杉！ 残業も多いし、サビ残じゃねーか！」
ってなこともないと思うし。
301:名無しさん＠引く手あまた
06/07/12 03:49:52 cq4+sdbd
悪いことして解雇じゃないかを確認する為に退職理由を聞くのであって、
・キャリアアップの為の転職。
・体を壊してしまったので退職
・倒産してしまった。
・親の具合が悪いので遠方への異動は無理でした。
こんなんでおｋ。
302:名無しさん＠引く手あまた
06/07/12 03:51:50 cq4+sdbd
御社の～～に魅力を感じました。
これでおｋ
303:名無しさん＠引く手あまた
06/07/14 22:53:13 V1mgvPYG
給与面で経済的に問題があって……というのが理由なんだけど。
年齢３０～３５くらいで年収が３００～３５０万円って、今時の
会社では普通なの？
304:名無しさん＠引く手あまた
06/07/14 22:54:55 bgUre23A
>>303
30歳で400万前半が平均年収だとどこかで見たような気がするが。
305:名無しさん＠引く手あまた
06/07/15 08:22:23 3XzmsY4c
基礎中の基礎を教えたら後は放置。
急な新チームへの配属。でも人が足りないそうで旧チームの手伝い。
担当業務へ入らされ「仕事が遅い」「使えない」「頭を使え」
今週初めてする仕事なんですが。
手伝いもしない癖に「こんな仕事溜まっちゃってますけど～しなくていいんですか？」
と本人を前に話す先輩同士。なら電話出ろよ。
信用業務ならOJTは間違えてもチェック体制が整ってこそだろ。新人一人でさすな。
人間関係も勿論ぐちゃぐちゃ。誹謗中傷は本人がいても職場で。
と言う女だらけの職場。きつい。
と言う内容をまとめるとすると何でしょうね。
新人を育てようとする意思が感じられない
チームワークが大切な職場のはずなのにそれが出来ておらず、発展性が見込めない
程度しか思いつかないや。
306:名無しさん＠引く手あまた
06/07/15 11:05:31 ftT2ymHk
>>305
ひでぇな・・面接の時にそのままではいえないけど
307:名無しさん＠引く手あまた
06/07/16 01:59:50 8L/CiV4P
今の職場がそんな感じで早１ヶ月。
辞めても良いですか？
308:名無しさん＠引く手あまた
06/07/16 12:30:27 UTwf0sn6
俺は人間関係の悪い職場が一番嫌いだ。女が多い職場では、本人の目の前で
陰口を言うなんて当り前。だいたい、ブサイクで年増のコンプレックスの
塊に限って悪口を言ってくるからな。職場に女がいると、ロクなことにならない。
309:名無しさん＠引く手あまた
06/07/17 01:48:18 BW7K+jnu
ageます
310:名無しさん＠引く手あまた
06/07/18 14:46:14 HZtvO60l
退職理由で体調不良で前の会社を辞めましたというのはやばいだろ。
こいつまた体壊すんじゃなかろうな…なんて思われるのが関の山。
嘘でも他の理由の方がいいだろうね。
311:名無しさん＠引く手あまた
06/07/18 16:13:46 v6ueu9nW
同業に転職するとき、人間関係と体調不良とでどっちがまだましなんかなぁ？
312:名無しさん＠引く手あまた
06/07/18 16:33:22 Hb791id7
>>311
同業なら、「より大きなステージで自分の力を試してみたかった！」
って感じのほうが無難じゃねぇ？
人間関係も体調不良も理由としてはあり得るが、ダメージが大きすぎる
希ガスｗ
313:名無しさん＠引く手あまた
06/07/18 17:16:39 7MxqFQPZ
仕事→苦手な分野、別にやりたい仕事ではない。
給与→基本17万、賞与②回(夏25万だった)、昇給①回
休日→土日祝日、年末年始、GW、夏季。
人間関係→段取り悪い上司以外問題無し。
某大手会社に正社員で入社し、まだ10代の私、
会社に不満はないけれど、私生活で融通きかせたくなり、バイト生活にしようか迷い中。
現在有給も使いきり、会社は休みまくり。
人生チャレンジして無謀に辞めるべきか、我慢してつまらない仕事・金にものを言わせる人生を送るか、
助言があれば教えて下さい！
またその場合の退職理由も…
314:名無しさん＠引く手あまた
06/07/18 17:20:39 3kM/DpWe
石の上にも三年
315:名無しさん＠引く手あまた
06/07/18 17:24:48 s0rAHoFx
>>313 でどんな仕事がしたいの？退職理由は『○○の仕事がしたいから』で
充分と思うが・・・ バイトはやめな ネクストをちゃんと見つけてからだよ
バイトも仕事だけど正社員からの転職のほうが有利だよ
316:311
06/07/18 17:25:43 v6ueu9nW
>>312
やっぱどっちもまずいよなぁ、自分が面接官でも蹴っちゃうだろうしねw
かといって隠してしまうのもフェアじゃないし。
そういう退職理由をふまえつつ、前向きな就職理由をうまくアピールできる
スキルが欲しいよw
317:名無しさん＠引く手あまた
06/07/18 18:53:46 HBPsalMT
>>313
文面だけから推察するが、お前は今やめたら数年後に
後悔する可能性高いな。
せめて20代前半まで今のところで働いてそれなりの職歴
持った形で辞めろ。悪いことは言わない。
今のお前は社会の厳しさをまるでわかっていないよ。
318:名無しさん＠引く手あまた
06/07/18 20:36:23 wYUU8XTp
>>313
ほんとだ。自殺未遂する程、その会社で働くの嫌なら
辞めたっていーけどさ、そんな理由で辞めたらあとで後悔するぞ！！
319:名無しさん＠引く手あまた
06/07/18 21:04:00 v2g1y2p+
●1社目零細 営業1.5年
建前：希望業界で自社製品を企画製造してるから入ったが、
業績が思わしくなく下請けになった。
本音：確かに上記も有るがいきなり全社員給料1/4カット（半年）、賞与も
出た事無いので退社。
●2社目上場 営業1.5年
建前：部署異動により、再度管理系（総人経）を目指し退社
本音：一部パワハラ、錆残150h、将来性無し、賞与年2.0、クレームの日々
2度目での活動も管理系を目指したが、結果営業。で、現在管理系で就職
活動兼無職5ヶ月目だがどうにも志望動機と職歴が繋がらない。。。
その結果、面接で落ちまくりです。本音も言いたいけど。。向こうから
聞いてくる場合は正直に答えています。残業は？とか。。人間関係は
どちらも良好でしたが、両者共に1.5年だからそれが原因だと思われて
いるのかも。。。
320:名無しさん＠引く手あまた
06/07/19 03:22:19 JZQfG+MK
会社の古い体質がイヤ！といったら、
外資系のが良いんじゃないのとか、大切にしてもらって
それって恩知らずだとか言われたよ。
なんかつぶれそうな気がするから・・・って言えないよね。
おかげで、まったり会社じゃなくてバリバリ会社にしか内定できない。
つぶれるまで待つか？
321:名無しさん＠引く手あまた
06/07/21 20:49:00 5RXsCq79
ーホンネー
社会人になってまで「体育会系」ってイヤだな。
例え話・笑い話として「まるで脳ミソまで筋肉な…」という表現があるが、
上の人間も、そして会社の社風全体が体育会系。
事在るごとに精神論、根性論。
気合入れただけでおまんま食えたら苦労は無い。
ータテマエー
普通に、普通の、大人の会社、常識ある職場で働きたいんです。
322:名無しさん＠引く手あまた
06/07/24 16:15:32 DjaiiXrF
タテマエの理由って難しいな
ホンネ
上司が超DQNで自分に被害が及んだため辞めた
①自分の注文忘れを人のせいにする。注文用紙をこっそり出張でいない俺の机の上に
置いて「お前に発注を頼んだのに忘れやがったな」と言われ取引先に謝りに行かされる
②上司が俺に発注するように指示した物が売れ残りその上の上司から「これはなんだ」
と言われた。しかしDQNは「私はそんな事指示していません」と俺に擦り付ける
③DQNが取引先に納期遅れの連絡を怠りクレームになった。クレームの電話をとりつないだだけなんだが
俺が電話で相手を怒らせたからだと言われトラックチャーター代15ﾏｿを俺に払わせると社長に宣言
こういう理由で辞めたためなかなかタテマエの理由が思いつかないorz
いいタテマエの理由はないだろうか？
323:名無しさん＠引く手あまた
06/07/24 19:07:03 YX8XqGCf
>>322
そのまま言えばいいじゃんか
324:名無しさん＠引く手あまた
06/07/25 11:44:51 RcJsKZJh
>>322
まさにスーパーDQN上司だなｗおいらのところにも似たようなのがいた。
そのまま言ったらまずそうだ。
何だかおまいさんが可哀想だ。