公開！これがDQN企業の特徴！

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900:名無しさん＠引く手あまた
 06/02/10 17:53:12 O6Ooyi/v
伊藤忠及び伊藤忠プラスチックスは、脅迫監禁恫喝という非合法な手段を用いて、軍事用に転用可能 
なため輸出には経済産業省の許可が必要な製品の偽造証明書の発行を強要します。工藤郁夫容疑 
者はプラスチックスのコンプライアンス担当者です。実行部隊長であるプラスチックスの若松智樹容疑者の凶 
暴さには要注意です。命が惜しかったら伊藤忠の命令に従って偽造書類を作成するのが賢明な選択でしょう。 
被害者を増やさないために容疑者のアドレスを公開します。  
 
i-kudo@itc-ps.co.jp  
 
人事総務部 環境ISO/コンプライアンス担当 
Tel: 03-6415-3800 内線752 
Fax: 03-6415-3850 
 
http://www.itc-ps.co.jp/eco/eco_02.html 
 
t-wakamatsu@itc-ps.co.jp  
 
katou-hid@itochu.co.jp  
 
asai-s@itochu.co.jp

901:名無しさん＠引く手あまた
 06/02/10 19:28:13 Ov5hX+Wg
うちの会社はやっぱDQNですかね？ 
・部長を含め上は９割親会社からの天下り。 
・上は現場知らないから高度経済成長期の営業をしろという（飛び込めば売れるはず的思想） 
・残業は月８０以上。営業手当てと称し３万円くらいで固定。 
・○○学会多し。社長がそうらしく、社長が辞めた後も選挙のたび公○党お願い電話あり 
・常に求人してる。 
・休日年108日 
・社員人数100名以下（公開人数の半分がパートなのに書いていない） 
・下には黒髪を強要するが、上の人間は茶髪。 
・クレーム等問題があると休日出勤あり。手当て代休なし。 
・39度の熱があっても出社させられるケースあり。俺その後肺炎になった。 
・書類選考なし。ってか書類出さなくても面接で入社できちゃう。 
・一日50件以上の営業強要。その後日報と、CMでやってるような営業方法。 
・仕事を早く切り上げて定時30後くらいに退社しようとすると「なんで？」って言われる。 
・スピーチあり。毎週。部署によっては2回。 
・先輩社員に重要案内先を奪われる。（先輩社員のノルマがピンチの時） 
・茄子が1回3ヶ月分。年二回がでると言っているが基本給が安いため30位 
・社員旅行2泊3日を毎年行くが、毎月給料から強制天引きされ毎年4万くらい収めるが 
近場の温泉で4万と言う値段が明らかに疑わしい。 
・幹部は朝机で寝てる。あまりに眠気が酷いと商談室のソファーで寝てる。 
・有給とれず、それどころか会社の大きな予定もないのに結婚式の予定までずらされる。 
（月末だというだけで。月末はできるだけ売れとのこと）

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