05/12/18 22:57:03 xVvui1dM
>>499
どの会社のことよ？誤爆か？
501:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 22:59:39 wGRWsI+f
社員の目が死んでいる会社
502:名無しさん＠引く手あまた
05/12/19 08:48:47 wksRKOTc
昼休みに某宗教の集会に行くかどうかなどを先輩たちが話してるとこは
ドキュン
503:名無しさん＠引く手あまた
05/12/19 18:32:28 Acdsti+f
うちの事務所、暖房効かず、かなり寒い。
504:名無しさん＠引く手あまた
05/12/19 20:55:35 xzQt3zvR
>>499
ちょっと違うけど､似たようなのはある。
毎月親睦会費を集めてるが、取引先の接待費にまわされる。
新人もその接待に参加するが、余興の芸をやらされる。
飲まず食わずで芸をやらされ、会費だけ取られる。
遅刻はすごく五月蝿いが、泊り込んでの仕事に対しては何も言わない。
遅刻も、定時出社時間の10分前にタイムカードを押さないと遅刻扱い。
とにかく役職が大好き。
毎月のように部署名や役職名が変わる。
505:名無しさん＠引く手あまた
05/12/19 22:00:38 n9UVAEnP
>>491
＞＞まぁ、今時手渡しは普通に脱税してますよという証明だな
kwsk
自分税金のことよくわからないから知りたい。教えてください！
506:名無しさん＠引く手あまた
05/12/19 23:59:11 hElCOJVC
>土曜日休んで日曜も休む奴は要らない
DQN会社の社長は皆こういう思想を持っています。会社の規模関係ないです
>2日も休んだら仕事に対する緊張感を維持できない
そんな事ない。１日しかなかったら休んでおしまい
土日休んでこそ人間らしい生活が楽しめる。最低でも隔週で土曜日休みにするべき
>私は金曜仕事終われば温泉で酒をのみ土曜はゴルフを
>楽しみ自宅に帰り日曜は朝から出社する
ジイサンと同じ生活を強要しないで欲しい。
>最近の日本の悪い所はアメリカ的時間の切り売りがはびこってる事だ
>8時間働けばいいでは通用しない成果に会社は報酬をだしているんだという意識
>がないといけない
平社員どころかサラリーマンの８０％はそんな事いっても無理、そんな意識もって仕事している奴は独立してやってるよ
507:名無しさん＠引く手あまた
05/12/20 11:39:23 eRQLBwPa
URLﾘﾝｸ(www.president.co.jp)
スズキの会長のは原文を読んだ方がいいよ。
>>479はちょっと要約の仕方がまずいと思う。
508:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 06:44:24 FTya7Wm2
>506
全く禿同でつよ
上の香具師らは上の香具師しか見ていないよ
下の状況を把握してから答えるべきだよね
全くけしからんよ
509:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 06:49:35 nOhO031d
傭兵業
510:名無しさん＠引く手あまた
05/12/21 11:20:04 k0TYI+xa
国民総平民
511:名無しさん＠引く手あまた
05/12/23 09:57:50 Pn8ZyEaL
国民総奴隷
512:名無しさん＠引く手あまた
05/12/27 20:22:58 fLDvuw5n
勤務先を何度も聞いてもあやふやにしている会社
513:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 09:44:59 711gsYae
ここ西京！
URLﾘﾝｸ(www.ji-institute.com)
514:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 10:48:11 iUpb0qUj
求人広告から判断するDQN企業(経験上)
・株式会社なのに人数10人以下(取締役が3人以上いなくてはいけないので、
間違いなく同族かお友達企業)
・文章内に♪や☆がある(～～ですよ♪とか)
・残業はほとんどありません！＝残業しても手当て出しません
・創立○年のフレッシュな…＝まだまだ会社ごっこの真っ最中
・平均年齢20代＝言わずもがな
・アットホームな…＝社内グダグダ
・社長の人柄アピール＝変に自信家なDQN社長
・やたらと好立地をアピール＝他にアピールする所がない
・未経験OK＝雑用要員にされる(未経験だからまずは出来る事から…と
言われて結局採用職種とは違う事をやらされる)
・金儲けより人儲け、人材は人財＝バカ丸出し
・急募＝即こき使い
まだまだあるという方はどんどん追加してくれ。
515:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 11:19:37 RlnFefh/
・実力成果主義ではなくゴマスリ評価主義
・情報の共有化ではなく情報の個人化
・キャリアではなく社歴の長さを重視
・問題発生すればスケープゴートを創る
・マネージャーやりたいと手を挙げた人がマネージャー
・経費の多くが社内接待
・男性社員のチ○ポ咥え続けて10数年の女性社員、他に仕事らしきことはしてないが係長クラス
これでもアメリカ本社の外資系です。
516:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 11:30:11 IcMMnJ2Z
コピペ必死だなあ。
517:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 12:15:40 M4MNsttq
ここまで読んだが
己の無能さを棚に上げているやつの遠吠えばかりだな
518:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 12:55:36 WyQvfYQg
>>514
リクナビの旧スカメで入った会社は、514のリストの
>・アットホームな...
>・未経験ＯＫ
以外全部当てはまる。
結局、社長がとんでもなくＤＱＮであることが判明し、半年で辞めた。
折れが辞める話を切り出した時も、他の社員の前で激しく恫喝され、
一切認めないなどとホザキヤガッタ。
仕方ないので、労働基準監督所などに相談して、確実に辞める方向に準備をしていた矢先、
折れの行動を社長にチクッた社員がいて、その社員を通じて折れの退職を受理する意を伝えてきた。
今は、生活を逼迫するような低給で贅沢できないが、自分の時間や会社での意見が否定されることもなく
人間らしい日々を過ごせている。
リクルートの提供するところは、まともなところが少ないと思う。
519:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 15:02:32 iUpb0qUj
リクナビとハロワはDQNの巣窟というからね。
520:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 16:50:12 93m9TmEW
会社のトップが元イジメ屋
521:５２０
05/12/28 16:51:36 93m9TmEW
なんかこの書きかた
「元走り屋」見たいな乗りで嫌だ。
（なんじゃ？そりゃ）笑
522:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 19:37:06 OHobcBQV
さーて、君の会社はＤＱＮ度何点かな？
１０点満点評価だよ！
１ 毎日、全体朝礼強制
２ 会長が親、社長は長男、専務が次男
３ 就業規則を隠してある。てかそんなもの見た事がない
４ 正社員が少ない。派遣・契約、日給、時給労働者が多い。
５ 基本的に挨拶をお互いしない。
６ 飲み会・ボーリング大会・社員旅行が強制参加。年に１０回以上社内行事がある
７ 社歌が存在する。
８ エホバの○人など怪しげな宗教のパンフが事務所においてある
９ 代休が取りづらい。もしくはそのような社風がある
１０ 有休がない、退職金がない、給与が平均年収以下など待遇が悪い
523:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 20:20:52 lv4VNyR9
補足。
１１ トイレに行った後、手を洗わない奴が多い。（糞をしても。）
１２ 社員の印鑑を預かる。
１３ 上司･先輩にタメ口。
１４ 改善提案を強制的に出させる。
１５ ヒアリ・ハットを強制的に出させる。
524:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 20:54:53 v+v3rt1S
>>522
今いる会社だけど…
２、３、９、10、12、14
が当てはまる…orz
525:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 21:08:16 otRod1KH
6 ボーリング大会
俺、転職３回目だがその内２社、なんでボーリング大会なんてやんのかな？
526:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 22:33:00 cFOc40qX
ボーリングってチームに分かれるし、性別･年齢にかかわらず参加できるし、誰にも満遍なく平等にチャンスと順番が廻ってくるし、
何よりもゲーム数と大体の時間が決まっているし、断る理由見つけにくいし。
私は爪が傷つくから･･･
DQN会社の決定は、やっぱり経理で分かる。社内接待で誑かされている処には甘いし、気に入らない社員の旅費清算には噛み付く。
肝心の監査の時に役に立つのか不安。
527:名無しさん＠引く手あまた
05/12/29 00:54:08 K4y//vFu
俺は社内行事が本当に嫌い
ある意味、中小企業だから待遇が悪かったり、同族企業なのは仕方ないかもしれない。
でもさ、社内行事は「やらない」という選択は可能だろう？
飲み会だって、どうせ武勇伝話と説教が主流だし、話す内容も５時間もないし（１次会２次会計５時間）
ボーリングも会社の上司とやるより友達とやりたい。
社内旅行は最悪、拘束時間長いしよ、旅行こそ友達と行きたい！
てかさ、仕事で時間取るのは仕方ないけどよ、社内行事で週末の夜とか潰されたくない。
ただでさえ休みが少ないのに社内行事でさらに時間を喰われるのは本当に苦痛
社員の８０％は社内行事に可能であれば参加したくないと思っているのに何でやるのだろうか？
中小企業はただでさえ悲惨な労働条件を付きつけられているのだから、せめてよ・・・
仕事以外は自由にして欲しい
それが俺のささやかな願いだ
528:名無しさん＠引く手あまた
05/12/29 01:33:12 yiu3fDZ3
協調性の無い香具師は、会社には要らないなあ。
フリーで働けよ。周りもおまいの尻拭いなんてしなくて済むから助かるよ。
529:名無しさん＠引く手あまた
05/12/29 20:29:48 8C6Tag5e
ええ フリーでやってますよ
自分のペースで仕事できるから気楽なもんです
530:名無しさん＠引く手あまた
06/01/01 12:25:05 z/dnbOyI
年末年始が通常の出勤のとこで、一切手当なし
普通何らかの色はつけるものだろう
531:名無しさん＠引く手あまた
06/01/01 13:05:03 98umxwKk
福山通運は5 7 8をのぞく全てある。強制労働、強制販売。特に強制販売のおかげで一年に十万は消えてゆく・・・。
532:名無しさん＠引く手あまた
06/01/01 18:30:09 HlTzKg5u
勤続一年で脱出した某DQN中小の事例
・入社半年経過まで有給休暇なし
・試用期間３ヶ月は社会保険なし
・残業手当が時給７００～８００円
・社員の大半が毎晩９時１０時までサビ残
・出張手当なし（さすがに実費は清算してくれるがww）
・随時募集
・年俸制
・低賃金（３０歳代で年収５００万が高給w）
・高離職率（あまりに低賃金激務な上、突如として理不尽な冷遇・解雇がある）
・茄子年１～２ヶ月
・社員の制服作業服なし
・社用車が２０年前の中古
・社員の自家用車の大半がが中古の軽、コンパクトカー
・低学歴DQNマンセー風潮
・コストダウンのため国内生産拠点をあぼーんして中国へ集約
・半期に一度の棚卸で在庫過剰が判明してから社内キャンペーンで大騒ぎ、犯人探し
533:名無しさん＠引く手あまた
06/01/01 19:11:07 pDRultn+
>>532
比較的まともじゃないか？サビ残以外は法律違反してないし？
534:名無しさん＠引く手あまた
06/01/01 19:14:05 PzqyD1BB
今時、社員の大半が高卒。
535:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 07:26:58 IThjDZGs
>>533
>>532の会社は真性ＤＱＮじゃないか。ＤＱＮは法律云々じゃなくて人間としていい生活ができない状態にあるからＤＱＮなわけ。
これじゃあ>>532はいつ中国行きになるかわからないし・・・まだＤＱＮとしてはレベルが低いが雰囲気がいやだというのがよくわかる。
536:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 07:38:29 G8++dO6I
やたらと「夢」「やりがい」「実力主義」「学歴関係ない」「素晴らしい未来」を強調してるとこは危ないかも。
いい企業の求人広告は無地良品みたいなもんだ。
537:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 10:12:15 5Va44VQ3
>>535
532だが、535の言う通り雰囲気の異常さに耐えかねてここから脱出した。
悪質セールスのような反社会的企業じゃなかったが、内部は真性DQN。
経営者の脳内コストダウン＝低学歴低賃金採用、生産を中国に集約という時点で終わってると思う。
今大手とかまともな会社は社員を厳選採用し容易に辞められないような待遇を用意するし、
生産拠点も高付加価値品を国内に集約して、海外生産も中国集中を避け分散させている。
538:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 10:12:23 pDrrSEO2
ワタシが辞めたブラック零細観光バス会社
二代目は息子…新卒で外食系を３ヶ月で辞めたDQN、勤続20年以上の先輩方に
タメ口、クルマはオヤジ100㌫出資のランエボ、保険、ガソリン代はもちろん
会社もち。一応バス会社なのに大型2種はもちろん、大型免許すら取ってない
取りにいかない。会社が運輸省から長期無事故継続の表彰寸前でコイツが
プライベートで人をはねてオシャカ。仕事を学ばず接待ゴルフ三昧。
社長は絶対……強制的に巨人ファンにされる。仕事でミスをすると朝礼で土下座。
事務所の人間（同族）の不手際で客に迷惑掛けても運転手が現場で土下座。
なななんと土下座したかを客に電話で確認する！でもワタシが辞めた一番の原因
は、泊まり仕事の夜中にイタズラでフロントガラスを割られた修理代50万を
請求された事でした。朝礼中に「すんません辞めます」と言って健康保険証を
机に叩きつけて出て行きました。
539:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 10:15:14 qTnsHq3h
社内恋愛、社内不倫率が高い
会社がラブワゴン状態、社内兄弟も多い
･･･仕事に専念するほど大した仕事じゃないためにこういうことが起きる。
540:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 10:19:16 Eo+7tu1J
r‐‐ 、 /ヽ
|⊇_ﾉ /＿|
|─|' ￣ヽ ＿, -‐'''ン＿/
／￣￣ ┴=二二´￣＿_| ＿|_ ノ
＿＿_ ／ ￣!ヽ:.:.:.:.:.｀ヽ､
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| l::::::::::::::! l | |:.:.:.:.:.:.:.:.:| ＼
ヽ ｀' ＼:::::::.| | | |:.:.:.:.:.:.:.:.:.ト---､｀- ､ __
｀ゝ ,.二.| /ノ/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.| ｀＼ ｀´ ＼
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l ,く｀',-' ! ＿_/l､:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/ _ ,.-─､
/ ／ /´＿ | , -ｲ´ ￣ 丶､:.:.:.:.:.:/ ＿_／ ﾉ
l /￣ | | 7┬ ´::::::::＼ `丶､￣￣ ＿ ─ ￣ ´
ヽ__／ ヽ / ｀ヽ:::::::::::::::: ｯt'"´｀ｰ-､＿＿ 厂￣ 'r‐‐-,
＼__／ ｀─'´ ヽ＿＿＿, -'｀ ｰ--ー-‐'
541:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 10:23:21 F8ZtNoP9
①一日中パソコン（エクセル）してる引きこもりの社長
②今まで何年も部下にコーヒー１杯すら奢った事ないケチ社長
③午後はバカ事務員とワイドショーの芸能ネタで盛り上がる社長
④親会社から放り出されたのに今でも親会社の自慢する勘違い社長
⑤よそで共稼ぎの妻の退社時間に合わせて時間調整し退社する社長
⑥リストラした結果、男性社員を税込１３万で募集し、応募があると待ってる社長
⑦営業マンが立て替えた交通費の支払いを難癖つけ出し渋る経理のオバサン
⑧出張した者に対し「出張手当稼ぎするな」と言い切り、出し渋る社長
⑨過去何十年も新規受注がない、なぜなら受注する人間がいない 、営業部門がない
⑩結婚歴なし＆結婚予定なし＆男なしの４５歳以上のブスでぶあいそな事務員が2人もいる
⑪社長と事務員が昼食時「笑っていいとも」を見ながらバカ笑いしている
⑫飲み会（宴会、新年会、忘年会、歓送迎会など）が全くない、やろう！と誰も言わない
⑬売上ダウン→利益ダウンを社員の給与ダウン＆賞与カットだけでカバーしようとする社長
⑭「この会社が潰れてもオレは親会社へ戻れるんだ。皆は大変だな・」とうそぶく社長
⑮１０分で行ける客先に月１回も出入りしないし、トラぶって呼びつけられても逃げ回る社長
⑯朝は無言のまま集まり、夕方無言のまま、社長・社員達は事務所を去る
⑰必ずその場にいない人間の悪口を事務所で言い、大いに盛り上がる。
⑱お客の注文の電話を受けた事務員は直後に忘れ、相手が男か女かすらも「さーー？」
⑲事務員がﾊﾟｿｺﾝ出来ないのを何ら恥じず、15年前のﾜｰﾌﾟﾛを今も愛用している
⑳終業時間の3分後にはもう誰もいない
542:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 12:02:24 7aAGXd2P
>>541
>終業時間の3分後にはもう誰もいない
ﾜﾗﾀ
543:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 12:06:20 NQz20uCj
ソロシップではイデオンのBメカに乗ってくれる方を大募集！！
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544:名無しさん＠引く手あまた
06/01/04 00:19:10 Efq2A0cT
>>541
俺的には、別に問題ないだろ。ってのが何個かあるな。
545:名無しさん＠引く手あまた
06/01/04 00:30:22 YYNUYh/x
求人内容と違う仕事させられたら、やめます？
訴えます？
546:名無しさん＠引く手あまた
06/01/04 00:32:13 YYNUYh/x
終了時間は17：30、残業があったとしても19：00には会社をでられますから、
プライベートも充実できます。
休日休暇等の待遇面もしっかりしているのも安定成長企業ならでは。
てどう？
547:名無しさん＠引く手あまた
06/01/05 11:24:01 Z+S7OPAc
>541
>事務員がﾊﾟｿｺﾝ出来ないのを何ら恥じず、15年前のﾜｰﾌﾟﾛを今も愛用している
自分がいた会社にもこんな香具師がいたな、オサーンだったけど。
パソコンが2台あったのに、僕が使うとみんなが使えなくなるからとか意味不明なことを
いって、ワープロを死守してたｗ
普段事務所にいるのはこのオサーン含めて3人だったし、
パソコンを常時使わなきゃいけない仕事でもなかったのにさｗ
548:名無しさん＠引く手あまた
06/01/06 01:39:26 wsPfDFbN
>>545
俺、まさにそうだったけど、その違う内容の仕事がまた面白そうだったので、
しばらくそこで働いたよ。
でも、１ヶ月の海外研修、英会話習得が必要など、カナーリ難しい仕事だった。
結局、社内の人間関係もよく無かったし、ナカナカモノにする事も出来なかったんで、
辞めますた。
549:名無しさん＠引く手あまた
06/01/06 05:30:19 okNbP4fq
>532
これは…うちの会社そっくりやなorz
これに加えて、労働契約書とか請求しても出さない会社だった。
職歴と経験つけるため、あえて我慢して働いてきたが、あまりに酷い待遇で生活できず、もう辞めましたが。
１つの会社に名前が数個あるような会社はＤＱＮと糞待遇が多い。
○○電気┓
△△電器┣こんな感じ…
□□通信┛
社長が本当に欲深く、社員に還元しようとしない。
550:名無しさん＠引く手あまた
06/01/06 06:06:12 vwlGWUnI
日本は資本主義でしょう。
私は体を資本にしているから
会社に労働を提供してお金を
貰って生活を成り立たせてい
る。契約以外の時間つまり
プライベートは提供しない。
そういう奴だと思わせるのも
ボーリングとか飲み会とかい
かないで済む方法だと思いま
す。ドライにいかないと疲れ
ちゃいます。
551:名無しさん＠引く手あまた
06/01/06 19:47:38 XqznXAVB
総合エンジニアリング企業
552:名無しさん＠引く手あまた
06/01/06 19:49:06 imOBzkQV
朝礼が軍隊式なのは･･･
553:名無しさん＠引く手あまた
06/01/08 12:04:17 qy2tV3ba
・奥さんが社長なのだが実質上運営しているのは旦那の同族会社
・面接時には社員５名と言っていたが実際は旦那、奥さん、社員１名（試用期間中）の超零細
（他２名の社員については「君が入る前に辞めちゃってね～」）
・そんなDQN零細なのに内定したら「適正検査」と称してテスト
（一般常識や作文。一般常識は関数など。業務と全く関係ない）
・割れ物のソフトを「海賊版」と言って誇らし気に使用
・休憩時間４５分と言っておいて実際は１５分
・試用期間の社員を放置して２時間以上食事に外へ出る社長夫婦
・自分の仕事をこっちへ押し付けて趣味の株を会社のパソコンでやる旦那
（面接時の業務内容以外の仕事もこちらへ押し付け）
・そのお陰で仕事をミスして初めて怒鳴られた時
「指導が行き届かないこっちにも責任が有る」と言いつつ
次の日「当社の社風に合わないと判断」と解雇通知をよこす
去年１ヶ月強で解雇させられた会社
入社した時に居た試用期間の社員も自分が居た間に辞めて行きました
どう見てもDQN零細です
本当にありがとうございました
554:名無しさん＠引く手あまた
06/01/08 23:41:14 nqKwehSm
＞541 まさに前いた会社だ・・ｗ
同族はﾀﾞﾒだね やっぱ。
541の内容に更にプラス。
21．労基無視。
22．事務員を奥さんと勘違いするバカ社長。
23．社員のプライベートな時間すら自分の為にある時間だと勘違いするバカ社長。
24．社風が社長がいた大手企業みたいにしようとかアットホームとかころころ変わる。
25．試用期間が３ヶ月なのに４ヶ月５ヶ月・・とどんどん伸されて結局解雇だよ。
555:名無しさん＠引く手あまた
06/01/08 23:57:23 nqKwehSm
バカ社長の肩もみまでさされたよ。
556:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 06:28:20 AKyI5JjI
「自分の仕事は自分で取ってくる」
という言葉に納得している社員が多い。
さらに、そんなこと言っている上司は放置プレイが得意
媚びないと仕事貰えない。
こういう言葉が出てくる組織は末期症状。
だいたいフリーランスの集団でもないんだから･･･。
こういう発言が上司から出た会社を今まで２社経験。
１社は潰れ(一度潰れ、名前を変えて一応細々と存続)
もう１社は全員暇、いつ切られてもおかしくない状況。
557:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 07:46:09 ADfRQatB
523>
たいや屋？
558:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 14:52:38 i6lKfisM
1つだけ重要なのが抜けているよ！
● 幸せそうな50代社員がいない
これってすごい重要だよ。50代社員は会社の鏡。50代が必死に契約とろうと
走り回っていたり、残業バンバンしていたりするのは本当に異常。へたすると
50代の人がいないなんてこともある。
559:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 15:05:16 ZA+kKJ2+
>>558
これは禿同だね。
俺の前いた会社でも、50代は殆どが死んだような眼をしていた。
何のために生きているのか、働いているのか理解出来なかった。
ただひたすら無事に、食っていければ良いという風に惰性で生きている感じ。
昼食時は、社員食堂で夢遊病者みたいに呆けているおっさんの光景は見ていて辛かった。
ああ、この会社には将来が無い、やばいと思ったね。
560:名無しさん＠引く手あまた
06/01/10 00:24:12 ogTPZI4p
>>558
禿同
50代で10時過ぎまで毎日残業。
おじさん体もたないから辞める。＜－中途で入った優秀なマネージャー
50代でそんなに働けないと、自分の担当する分の売上を少なくしてもらうように社長に言う。
今担当しているプロジェクトが終わったらあぼーん。
561:名無しさん＠引く手あまた
06/01/10 00:56:02 RFBB3m23
>>558-560
うちの会社、50代がひとりもいない！やった！
＿|￣|○ il||li
562:名無しさん＠引く手あまた
06/01/10 21:17:42 5KbLE2sl
前いた会社
50代の管理職でも徹夜していた
年収は500万くらいだったらしい
早く辞めてよかった・・・
563:名無しさん＠引く手あまた
06/01/11 11:00:27 WMSwyKO6
50代が居ない、過密労働もあるが、
社内で一番若い奴で30歳位というのもヤヴァイぞ。
564:名無しさん＠引く手あまた
06/01/11 15:45:00 7uUsN9Zv
俺が昨年いた会社。社長の娘(役員でも社員でもなく看護かなんかの勉強中)が時々
会社にやってきて参考書などのコピーを会社の機械で何枚もしていく。或いは父親
である社長あてに迎えの時間の電話をしてきて(社長は体を壊し自分で運転できないので
これは仕方ない)俺が対応にてこずると｢ねえ、おたく名前は?｣と聞いてくるのはどう？
そこは社長のヒステリー奥さんが専務なのは言うまでもなく、正社員といいながらも雇用
保険のみ。健康診断は自分で安いところ見つけて来いという始末。もちろん費用は出ない。
社長の親戚の現役銀行員が経理担当で閉店後のやってくる。社長はじめ特にヒドイ奴もいない
のだがこの家族のご機嫌とるつもりもないので4ヶ月くらいで辞めた。
565:名無しさん＠引く手あまた
06/01/11 15:47:41 D7/XVOma
問題なくDQN会社です
ご苦労様でした。
566:名無しさん＠引く手あまた
06/01/11 15:55:27 B8S7y4/i
>>543
う～ん、俺は今ヤマトの第三艦橋で働いてるからなあ。
567:名無しさん＠引く手あまた
06/01/12 18:45:02 HG3q2cQz
>>558
俺も同意。
てか、その50代社員は自分達若手のその会社での行く末なんだよね。
だから、50代社員がいない会社ってのは自分もどこかで
その会社を追われる訳だし、いても厚遇されてない会社ってのは、
自分も冷や飯食わされる末路な訳だね。
568:名無しさん＠引く手あまた
06/01/12 20:29:43 bygvzOOn
悲観過ぎる
人生に目的がないひとってこんなもんなの？
569:名無しさん＠引く手あまた
06/01/12 20:37:18 znIdGq/m
目標があっても叶えられる環境じゃなければ無理。
570:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 01:41:48 Ei+w2UJp
今から１０年くらい前の話。
１次面接でＣＡＤは未経験ですが、やっていけますか？と聞いた所、「ＣＡＤの操作は３日で
覚えられます。しかし、実務がこなせるのとは全く別の話です。」と、言われ次に「図面が
読めますか？」と聞かれたので、「いえ、読んだ事が無いです。」と伝えた。
しかし、何故か１次面接突破。
次に、２次面接。社長以下上層部との面接だったが、ほとんど会社の内容を一方的に
話すのを聞かされた後、今までやってきた仕事内容をこちらが延々と説明。
あとは、「体力に自信があるか？」とか、辺り触りの無い事を聞かれただけだった。
で、結果は何故か採用決定。
入社後、上司に１度一緒に本社に行こう！と言われついて行った。
本社到着後、その２次面接の時の上層部のお方と簡単な面談。
で、色々話されていた時、突然「〇〇君は、ＣＡＤの経験はあるの？」
と聞かれ、俺は一瞬えっ？と思いつつ、「いえ。。無いですが。」と
応えたら、「何？やった事無かったの？？」（俺は呆然。。）
ＣＡＤの経験はありません！と最初に伝えたのに、この人達は何を
聞いていたんだろう？と。
明らかに、採用ミスだった。（のではと思う。）結局、ずっと上司のこま遣いばかりさせられ、
退職した。
今は、もっと早く決断を下すべきだったと少し後悔の念がある。
ちなみに、その会社は〇〇Ｓの子会社。
571:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 10:26:05 +5qBNHT1
転職サイトにうちの会社の求職情報が載った。
応募してくる人たち、かわいそうに…
掲載されてるうち、嘘なものや裏があるものを書いておくよ。
休職者のみなさん、気をつけて。
・残業はほとんどありません！
実際はタイムカード等の勤怠管理がなくて、いざ残っても100%サビ残
毎日遅刻してくるコネ入社のおじさんも一切ペナルティなし
このおじさん、他人の遅刻にはやたら文句を言う。
・各種社会保険完備
健康保険も厚生年金も入ってくれないよ。真っ赤な嘘です。
・出勤時間は考慮します。
嘘です。
・某大手○○メーカーのパッケージデザインがほとんどなので…
嘘です。大手メーカーは社内にデザイン部門がある。
うちでやるのはそのデザインを工場に転送するだけの下請け事務。
よってデザイン業務を期待して入っても事務扱い。
・上記に関連して、事務をやらせたいので女性か取るつもりなし。
そして女性社員を女房か何かと勘違いした毎日。
・業務拡大のための募集
嘘。私が辞めるから欠員補充です。
これだけ嘘があってよく載るな…
572:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 17:12:10 H9fFRKx2
で、どんな会社なんだ？
573:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 18:23:34 xyOELwiN
つーか、伏字でも良いから社名晒さないと犠牲者が増えるだろーが！
574:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 18:55:25 KYzF24s0
＞＞５２７
同感です。
社員旅行や飲み会するより、その分のお金と労力を少しでも多く
職場環境の改善に使用した方が良いですね。
もし社員旅行、飲み会をやるのであれば強制ではなく自由参加にしてほしい。
せっかくのプライベートな時間を潰されるのは嫌です。職場内の人と仲が
悪かった場合は尚更の事。
こういった社員旅行や飲み会の強制参加って日本の企業特有なんですかね？
新年会するのにわざわざ県外へ社員旅行って理解に苦しむ・・・。
575:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 18:57:23 f6URzmMQ
社員旅行は税金対策の可能性有り
576:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 20:23:20 Mpc+ek+2
>>575
同じ税金対策なら社内の備品にでも使ってほしい。
腰に優しい椅子とか腰に優しい椅子とか腰に優しい椅子とか…。
577:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 20:40:55 O5HUI/rQ
それだと税金掛かる･･･
578:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 22:10:52 pV0Jtdsn
でも、腰お大事に
579:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 05:49:03 G2CG/ZZY
会社が転職雑誌に求人を出した。
DQN丸出しだった・・・orz
（やる気だの、高給優遇だの・・・おいおい）
入社してDQNぽいなあ、とは思ったが・・・
今のところ５人採用して、2人辞めた
まだ採用するのかなあ？
580:名無しさん＠引く手あまた
06/01/16 10:51:10 e9DaHmvc
いま転職活動してるけど、求人のコピーで「これがあったら
応募しない」または「これなら妥協範囲」ってどんなもん？
自分の場合は
＜応募しない＞平均20代、20代管理職、「幹部候補募集！」
「経験よりやる気重視」福利厚生に「社員旅行」とか行事が書いてある
支給交通費に上限がある、賞与なし、フレックス(結局早く出社したって
早く帰れない事がほとんど)、社員数20人以下
妥協点が見いだせないんだよなあ…今までそれで失敗してるし。
581:名無しさん＠引く手あまた
06/01/16 23:17:29 QPvAYXEo
>>580
＜応募しない＞
社員数が多いのに本社が住所からして明らかに狭いと分かる（派遣のニオイがプンプン）
残業代支給と書いてない。（書いてない場合は出ないと思った方が良い）
>社員数20人以下
やっぱり社員が少ないとダメ？
設立してからまもないなら、良いと思うけど。
保険完備していないクソ会社とかあるから注意が必要だけどね。
582:名無しさん＠引く手あまた
06/01/16 23:41:15 3d7xRHch
入社後加入なんてのもダメだね。
583:名無しさん＠引く手あまた
06/01/17 01:18:19 WfbK0YuC
設立5年以内とか、絶対応募しない。
584:名無しさん＠引く手あまた
06/01/18 01:06:33 h2xScML8
>>580
ガッツポーズなんかしている写真が載っていたらそれだけでアウト
585:名無しさん＠引く手あまた
06/01/18 10:43:12 gh3pvFgd
女性社長が腕組みしてドアに寄りかかってカメラ目線でモデル気取りな
写真を見かけた時は(ﾌﾟ だったよ。
586:名無しさん＠引く手あまた
06/01/18 14:21:01 h4mOvl3o
去年まで勤めてた会社の年代構成
20代：85％ → 入社3年未満のヒラ
30代：0％
40代：10％ → 在籍10年以上の管理職
50代：5％ → 社長を筆頭とするダメ軍団
40代の上司には頭上がらなかった。
とてもよくしてもらったけど、ＤＱＮ社長には我慢できなかった。
新人の定着率が悪い、というかゼロの会社だから
10年後はもう潰れてるだろうな。
30代がいないと気づいた時はびびった。
587:名無しさん＠引く手あまた
06/01/18 18:53:12 w8Ni5UgS
いびつすぎるな
588:名無しさん＠引く手あまた
06/01/18 19:40:56 HfzMoNuT
要は年数だけ経っててそこそこの地位につき、そこそこの給料になった
おっさんは残り、そうじゃないヒラ社員達は待遇も悪く会社もDQNという
事で30まで持たずにさっさと辞めていくと
589:586
06/01/18 21:07:26 h4mOvl3o
40代も微妙なんだよね。
辞めたいけどヒラのために辞められないとか
ただでさえ安いのに給料10万さげられたとか（さげられた理由も意味不明）
どちらかというと20代組に感覚は近いかな。
この時の同僚10人弱で飲んだら、ほとんどＯＢ会だったよ。
みんな気をつけろ＆がんばるぞ
590:名無しさん＠引く手あまた
06/01/18 21:10:25 T5dd02PR
うちの会社の45才営業ははっきり言って無能。
年齢的にも再就職は無理そうなので、多分クビにでもならない限りずっといる。
591:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 12:08:51 QWFreld2
DQN条件に試用期間が長いとあるが、
具体的に何ヶ月以上なわけよ？
漏れが内定もらったところ半年なんだが・・・・・。
こっちは聞いてもいないのに、
「試用期間とは法で決められており、3ヶ月～半年が一般的」と言ってたが。
このスレ見てたら不安になってきまつたorz
592:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 12:16:51 gt0r4Sm7
と言うか、今の会社のほとんどって皆DQNなんだろうね。
DQNじゃない会社を探すスレ作らないと…
593:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 12:43:28 puoLYU9b
DQNじゃない所って、なんだろ。難しいな。
594:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 15:12:53 fCVz5UcE
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
595:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 15:34:09 MUex1j2c
↑
いいね～。ネタ用に応募してみようかな。
596:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 19:20:32 K/rHNrUd
>>594
吹いたw
597:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 20:07:04 rtlBhPgl
すげええええええええwwwwwwwwwwwww
598:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 20:46:51 6fLpf8zN
年間休日110日以下のとこ
599:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 20:54:19 ibRyRk5v
>>594
「ロミオへようこそ！ジュリエット」
ってやつか？
600:名無しさん＠引く手あまた
06/01/20 02:08:43 XQ3LEJto
・上層部の悪口を部下の前で言う上司。
・無断欠勤をする上司。
・「はぁ。。辞めたい。」とため息をつくように、部下の前で口にする上司。
このような上司がいる企業。
601:名無しさん＠引く手あまた
06/01/20 02:50:59 G4ncxm5z
上司たるもの部下を不安にさせる素振りを見せてはならない。
家に帰って妻が不安になることを垂れ流すわけにはいかない。
そんな彼は孤独だ。それを癒すには彼が上司や夫である必要のないところに行くしかない。
下も大変だが上も大変よな。
602:名無しさん＠引く手あまた
06/01/23 22:00:15 B8jKCh6c
ISO9001とかISO14001取得と大々的にアピールしている会社
603:名無しさん＠引く手あまた
06/01/23 22:11:42 ndQbQO06
口が臭い香具師が多い
604:名無しさん＠引く手あまた
06/01/23 23:18:01 Fl5GY+ID
今年に入ってから略すとACとなる会社に応募した皆さん
DQNセンサーが正常に働いて、「辞退します」と言える事を願います。
とりあえず明日面接に来る3名様グッドラック
605:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 03:50:32 Mx4LQ67A
>>604
それって一部上場の子会社じゃないですよね？
606:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 12:31:28 by/tJge5
社長が右翼。
607:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 18:44:51 by/tJge5
･社内の至るところが錆ついている。
･何年も前のカレンダーが壁に貼られている
･トイレの壁にハナクソがこべりついたまま
･社内が散らかり放題で･玄関にペットボトルが散乱
･会社中に経営哲学が書かれたポスターが貼られている。
･社長は常に不在だが行き先が不明である。
･業績も業務内容も社員に丸投げ
･どんなに社員が辞めて行こうとも、身を粉にして会社を支えてきた部下をまったく評価しない、社長。
608:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 18:56:32 jH58QSJz
休憩所にエロ本がある。
トイレに行っても手を洗わない。
609:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 18:59:01 Mft1UxJV
タイムカード無き会社。残業時間粉飾のために出勤簿にハンコ、エクセル入力等。
610:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 19:04:55 0n6Pd4Fn
どこの会社？愛知？
611:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 20:13:52 4UY9Kjm6
自分から積極的にしかけろ！
を合言葉に会社の陣頭指揮をとらないＤＱＮがトップの会社
もちろん新人教育は無い。ただひたすらに放置プレイ。
612:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 20:24:29 5JPUrlk4
そうそう。DQN会社は社員教育がないんだよねえ。
なんか最初超DQN会社だったから 次の会社いって自分もDQNになってて
なんか周りの人らがうらやましかった。
自分が礼儀知らずだということに初めて気づいた。
この人らDQN会社なんて知らないんだろなって。
613:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 20:27:59 5JPUrlk4
DQN会社ってDQN教育だもの。
DQN会社のDQN社長から教育しないといつまでも続く。
614:611
06/01/26 20:36:31 4UY9Kjm6
俺の会社のハゲ社長は、
幹部以下管理職に業務方針や教育方針を
支持するなんて事はまったくなく、
未経験者に対しての指導は、積極的にしかけろ！の一言のみ。
当然、人は育たず、待遇激悪なので、離職率９割。
営業以外の仕事をしようとする奴は人生の敗者、
などという屁以下の理屈をこねる。
いままでに貰った給料全額返すから、
俺の時間を返してくれ。
615:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 20:43:20 FWu2FNWt
>>607
･社長は常に不在だが行き先が不明である。
･業績も業務内容も社員に丸投げ
･どんなに社員が辞めて行こうとも、身を粉にして会社を支えてきた
部下をまったく評価しない、社長。
うちかと思った。
現在ﾜﾀｸｼの後任募集中です。採用される人ｶﾜｲｿｽ
616:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 20:53:11 5JPUrlk4
①即日採用。
②正社員だが雇用保険のみ。あと年金の支払いを半額だけ補助。社会保険、健康保険一切なし。
③従業員が２人。
④時間外勤務なんてこの業界じゃ当たり前なんだよ。といってじゃあ時間内で帰ってもよろしいですか？というと
残業代は定時から１時間後からつけようという。そして定時から５５分後になると帰ってくれといわれる。
⑤なぜか本棚にはエロ本がある。
⑥勝手に規則を決め社員に自分も守るからというが必ず守らないのは社長。
⑦暇な日は定時前に客がきているのに社員をほっといて自分はテニスにでかける社長。
⑧自分の会社だから自分のいうことは絶対に正しいと言い張る社長。
⑨暇なときはごぎげんようのサイコロみたいなのを作り社員に恋の話や痛い体験談などをさせる社長。
617:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 20:55:08 5JPUrlk4
⑩ごちそうしてくれるのはいいが社員が食べるものを（メニューを）社長が決める。
618:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 20:56:09 by/tJge5
>>616
⑨番ﾜﾛｽｗ
619:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 21:00:20 mTAkcdhZ
①自分の気分次第で、その日の予定を決める社長。
②即日採用。
③交通費1部のみしか負担しない
④社員には出社時間を指定しておいて、自分の出社時間は守らない社長。
⑤会社に嫌気が差し、1ヶ月以内にやめていく社員が続出している会社。
⑥俺はよくみんなを見ているんだとだけしか言わない社長
620:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 21:02:09 5JPUrlk4
⑫社員への不満を忘年会のカラオケの歌にこめて熱唱する社長。
621:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 21:28:10 by/tJge5
⑪番は？⑪番は？
622:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 21:59:36 5JPUrlk4
⑪がぬけてたな・・・
⑪結局学歴がないからといってなにかといちゃもんばかりつけては交通費や経費を出し渋る社長。
623:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 22:02:23 5JPUrlk4
⑬暑いのに節電といってクーラーをすぐ切る社長。
624:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 22:32:58 QNTUQIpW
昼飯がコンビニ弁当の社長
625:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 22:36:43 kb4YeK4i
⑭ 寒いからといって、暖房器具を総動員してその冬の電気代が三倍になる会社
626:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 22:51:21 p+dUqSEg
⑮勤務時間が不定期でしかも異様に早い会社。朝5時とか。
627:626
06/01/26 22:57:48 p+dUqSEg
↑
間違えた。「勤務時間」じゃなくて「出勤時間」だった。
628:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 22:58:55 QNTUQIpW
・社長の戦術が初期のジーコジャパンより無策
・社長が極悪面でサービス残業を強要する。
・退職したいと伝えたら、”新しい人が入ったらな”、
と振り向きもせずにはき捨てる社長がいる会社。
・一年中、求人広告を出しても誰一人として面接にこない会社
・奇跡的に入社してきた新入社員を救世主かのように崇める会社
629:チビヤワタ伏見桃山 ◆KASU/GrYxo
06/01/26 23:07:23 nfPQsm5m
社員に高卒が多い会社だワイン！
630:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 23:13:41 930usNHh
>>６２９それ関係ねえ。高卒でも、優秀なやつは、優秀。ちなみに、俺
大卒
631:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 00:30:26 Hit58VJl
･社長のしている高級時計が実はニセモノ
･社用車がボロボロ
･社長室に木刀がある
･社内に油性ペンで落書きがしてある。
･たまに遊びに来る元社員の方が裕福そう
･女性社員を囮につかった求人広告
･更衣室が廃墟と化している
632:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 01:15:10 kp67LpUk
ＯＡ事務機器販売会社は、どこも同じ体質。ピッカリが一番マシ。
それでもってＩＴ企業と言い切っている会社は×。
633:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 12:02:38 HsXziKSi
給与のベースアップが２％ってどうなんですか？
634:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 12:10:28 uKPWZs2B
まだまし。世の中、昇給が無いどころか減給される会社もあるのだから……
635:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 12:56:37 o9cu+zPz
ローレルバンクマシンて会社の情報知っている方教えてください。
職安で求人を見つけたんですがいい会社なのですかね。
宜しくお願いします。
636:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 13:01:00 m5zT1VLj
うわ、今日行ったとこ全部>>2が当てはまってるｗｗ
637:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 13:01:49 m5zT1VLj
>>3の間違え
638:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 13:19:58 BUrf6Q+t
定期健康診断のない会社ってDQNですよね？
639:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 13:37:42 wvJtAfb1
持ちロン
640:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 13:41:21 M9Ixndtn
>>625
夏だろーが、冬だろーが、電気代払わせる時点でDQNだろ(w
641:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 15:01:04 0w0ES9sZ
このスレすげえ笑える。
ネタだろ？ネタって言ってくれよ。マジだったら余りに悲惨。
642:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 15:09:31 rK40Y8NH
田舎の低レベル中小企業に関する書き込みと、ビーイング常連
使い捨て営業系のDQNとのものが一緒になっている気がする
643:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 18:12:54 vryJhj3f
・掃除当番とか勝手に決めて始業開始前に強制的に出勤させる会社。
もちろんテメエはやらない。
・始業開始前10分前にタイムカード押さないと遅刻扱い。
・No2が社長に内緒で会社の金を使ってる。
・社長の将来展望の話が数年変わってない。（何一つ実現してない）
・人事女性マネージャーは自分より美人は入れない。
・社員が疲れ果てて昼食時、全員昼寝してる。
・日産のゴーン社長とかに異様にあこがれている社長。
・毎日終電で大変だと言うと､会社の近くに引っ越せと言う。
・組合の組合長を社長が指定する。
・イベント好き。社員はただでさえ業務が忙しいのにイベントの企画や準備に時間を取られる。
・入ったと途端DQN会社だと分かるので、絶えられなくなったら即辞める決心がにつくので
自殺者が出ることはない。
・有休を取得すると勤務態度がなっていないと文句を言う。
・週休二日制なのに週一休みがあれば十分でしょうと言う。
・残業代が全くでない
644:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 19:30:54 Hit58VJl
･掃除道具の質が粗大ゴミ以下の会社
･社員が少な過ぎて、一人の社員が週に2回も朝のスピーチをしなくてはいけない時がある会社
･社長がセミナー狂いの会社
･忙しくなると八つ当たりする奴が多い会社
･飲み会が無い会社
･忘年会、新年会に欠席者が続出する会社
･20代がいない会社
･50代がいない会社
･あと一人辞めたら機能しなくなる会社
645:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 20:04:35 CCLsTOug
人前で平然と鼻をほじる社員がいる。
人前で平然とポコチンを触る社員がいる。
つまようじで耳の掃除をする社員がいる。
ピアスをしている社員がいる。
ガムを食べながら仕事をしている。
646:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 20:19:38 wvJtAfb1
トイレ男女共用、昇給賞与無し。歩合給。
647:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 20:48:10 kzVuhpPn
社長のこと、親方って呼ぶ会社
648:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 20:56:13 F4Nwy9no
トイレ男女共用なんて最高の福利厚生ですやん。かわいい女がいればね。
649:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 20:58:24 qEXzFQdi
前職ですが
>>643 9個 >>644 6個 >>645 3個あてはまりました
強いて加えるなら毎年、繁忙期になると社員の殆どがぶっ倒れることか
650:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 21:01:30 E7jD1NEF
・社長のＤＱＮぶりが同業者の間に広く知れ渡っている会社。
・新入社員に冷たい会社。
・育成能力ゼロの会社。
・話し相手が新入社員しかいない社長のいる会社。
・辞めていく社員の方がＤＱＮで、自分達は正常だと思い込んでいる会社。
・玄関前に落ちている犬のうんこが自然消滅するまで放置したままの会社。
・あまりにも汚い社内を一人で掃除していると、「そんな暇があったら仕事しろ！」
と説教される会社。
・会社の場所がわかりにくすぎて客が会社までたどり着けない会社。
・ボーナスが高校生のお年玉より少ない会社。
・仕事している時間より暇潰ししている時間の方が長い会社。
・同業者の中では完全にネタキャラ化している会社。
・数十年の会社の歴史の中で、定年退職まで勤め上げた社員の数が５人に満たない会社。
651:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 21:17:26 CCLsTOug
>>648
可愛い女でも臭いウンコするぞ。
652:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 21:51:28 qEXzFQdi
>>651 9個あてはまった。
653:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 00:07:48 MTBfKofX
･やる気を無くしている社員に追い撃ちをかける社長がいる会社。
･社員のほとんどが腰に爆弾を抱えている会社。
･社長の本棚にカルト雑誌がずらりと並ぶ会社。
･更衣室のロッカーの大半は使用されておらず、かなり前に辞めた人の名札が貼られたままの会社。
･テニスボールやピンポン球が社内に落ちている会社。
･掃除機やエアコンが瀕死の状態の会社。
･何もやる事が無いのに隔週土曜は出勤の会社。
･事務の女が馬鹿でドブスの会社。
･部下からのあいさつを返さない上司がいる会社。
･困っている同僚を見て見ぬふりする奴ばかりの会社。
･昼休みも電話対応しなくてはならない会社。
654:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 01:14:33 qBxULZ5H
>>650
確かにこれを読むと典型的DQN丸出しの会社なのだが、現実中小企業の大半はこれに当てはまる。
大手企業なら長年勤め上げれば勝ち組、それ以外は負け組という風潮は未だに根強い。
でもDQN企業は社員のレベルがあれなので価値観も異常だし、残る奴は経営者の親戚とかコネにしがみつく奴くらい。
655:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 01:23:49 ce6kRjdR
社内レクリエーションで、費用全額会社負担で
ボウリング大会や麻雀大会、忘年会や新年会、慰安旅行がある会社は
もうアフォ、ヴァカ、DQNじゃないかと小一時間･･･(ry
そんな無駄金があるのなら給料や棒茄子で
少しでも従業員に還元しる！ヽ（*｀Д´）ﾉ ゴルァ！
656:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 07:23:54 z3pQmH8c
>>653 9個あてはまった 会社案内に辞めた人の写真が堂々と……
657:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 07:46:26 nTTHwtn9
>>655
だよな、うちの会社もそうだぜ。
無駄なゼニあるなら給料に回せや。
>>656
写真勝手に乗せるって違法ではないかと思うが・・・・・
いずれにしてもDQN会社だなこりゃ
658:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 08:34:46 nTTHwtn9
>>657
補足
「違法ではないかと」
↓
「違法だと」ってことね。
659:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 08:48:24 bLZKhPli
・社内レクリエーションを社長が提案するものの社員は無視
・退職者が、文句をぶちまけて去っていく事が多い。
・一人辞めると連鎖的に人が辞めていく。
・社長が占いにすがる
・社長の手首に、幸運のブレスレット
・社内にいる時に、わりと大きめの地震が来たら、即死。
・社長が自分の会社を大手と勘違いしている。
・社員のボキャブラリーが乏しい
・社内にまともなシステムが無い。
・社長が長嶋監督以下
・新入社員をエース待遇で向かえ、生え抜き社員を冷遇。
・ゴキブリ多し。
・社用車に社名が入っていない。
・社用車のバンパーやフロント、テールがボコボコ。
・いたずら電話がかかってくる。
・客先で会社を嘲笑される。
・客から完全に舐められている。
・社内の備品が粗大ゴミ以下
660:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 10:17:11 wp4LB86+
・労働組合の組合費を月５６６０円も取る。給料から天引き。
・労働組合があるのに、手当てが廃止になる。基本給と通勤費、残業手当のみ。
・入社時に社員の印鑑を預かる。
・朝礼の時にスピーチがある。
・事務員もラジオ体操強制参加。
661:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 10:50:40 +Kq4dWQ7
ここは、イイ！
もっと盛り上げてくれ！
662:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 10:55:54 8DtDExB8
>>655
いいな。
うちの会社なんか給料から毎月千円天引きされてるぞ。
663:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 13:08:09 MTBfKofX
･社長が業績の悪さを社員のせいにする。
･ 目上の人にタメ口を聞くことがカッコイイと思っている若手社員がいる。
･零細弱小企業の自覚がない。
･ 経営陣が現場の状況をまったく把握していない。
･高級車に乗ることを夢見ている社員が多い。
･ 社員のギャグがひたすらに寒い。
･嘘臭い武勇伝と羨ましくない自慢しか話さないジジイがいる
･ ラルフローレンのパチ物ブランドを着ている上役が多い。
･ 普段、社員を散々こきおろしておきながら、退職をちらつかすと、急に優しくなる。
･ 大怪我しても休めない。
･ 残業代は当然無し。
･ タイムカードなし。
･ 始業前にかかってくる電話にでなくてはならない。
･まともに昼休みを取れないことが多い。
･ 文具は自腹。
･ 腰が低い客に威張ろうとする社員が多い。
･ 社用車が頻繁に故障する。
･ 客がいつも半笑い。
･ 客に将来を心配される。
･ 客にスカウトされる。
664:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 13:17:39 tfkTCUKU
・社長が若手男性社員に「早く結婚しろ」と結婚できない給料しか払えないくせ
に説教。
結婚に口出す前にカネ出せや
665:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 14:36:19 hcMDHuXC
・残業１００時間/月
・残業代ゼロ
・タイムカードなし
・始業時間１時間前から会議
DQNかな？
ちなみに手取り１６２，９００
666:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 14:45:32 fsbY31JL
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
週４０時間労働制限、高収入社員は撤廃 労基法改正検討
これまでの管理職に加え、一定以上の収入や権限のある労働者を、
１日８時間・週４０時間の労働時間規制から外す新制度の導入を盛り込んだ
報告をまとめた。これを受け、同省は労使代表も含めた審議会の議論を経て、
０７年にも労働基準法の改正を目指す。
成果主義などで自律的に働く人が、出退勤時間などに縛られず働けるようにする狙い
対象者は、業務量を自分で決められる「管理職手前の中堅社員」や
「プロジェクトチームのリーダー」ら。
労働時間規制の法改正への見直しには賛成です。
すばらしい規制緩和の方向だと思われます。
さらなる改革の加速を希望します。
667:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 15:25:44 NU1j8Sfj
面接即合格
明日から出勤という
正社員二人他は社長の親戚か高校生のバイトのみ
正社員といっても保険は雇用のみ
出勤して10分以内に着替えなければやる気がないと怒られる
拘束時間が14～15時間と長い
でも給料は17ﾏｿ(保険は(ry
元気がないと怒られる
社長の独裁
社員が皆辞めたがっている
社員が、いつも皆の事を考えてる、感謝してるとすぐ言う
668:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 19:01:47 dlIfpB5F
・サッシ関連工場なのに、工場の建物に使われているサッシが腐食して開かないくらいボロい。
・タイムカ―ド無しで退社時間を間違えられたり、一部の人間が嘘の退社時間を書いてもそのまま通る。
・安月給の人間がこきつかわれ、上司は全く働かない。
・代えなんて腐る程居るから文句があるなら辞めろという考え。
669:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 19:02:41 bizDm4LD
※求人編
・チンピラしか雇えない給料でゴルゴ13クラスを雇おうとする
・求人広告の媒体に金をかけない
・自分とこがDQNだからゴルゴを雇えない事に気付かない
670:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 20:06:50 cLKRIiXl
ウチの会社さっさと潰れろ！
これ以上被害者が増えたら可哀想だ。
求人に百万以上かけたって、
会社自体が腐ってたら意味ねえんだよ。
671:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 20:23:34 Dun3TCVg
マーケティング関連部署を覗いてごらん
やたらと女が多かったり、男性社員がいてもナヨッチイ奴だったり
でも本人達はエリート気取りでナルシストの塊
大抵の日本企業(例え外資であっても)マーケティング関連部署は営業で使い物にならない奴の溜まり場と化しているので良い判断材料になると思うよ。
672:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 20:25:17 WkBgJG1u
使えない頭の禿げてるのと怒るだけがとりえの４０後半から５０代の
管理職が終身雇用気分な会社
673:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 20:33:17 2ZBMUomF
>>663
15個あてはまりました。客先というか、下請けにスカウトされました（笑）
私のいた会社は下請けのほうが、労働条件よかったです。
674:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 20:39:28 n4p/GOF9
５０歳以上の社員が「お誕生日席ではない平社員席」
にはみ出してきている会社
675:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 20:43:49 n6crrdXP
・「うちはね～、サラリーマン金太郎みたいな人物が欲しいの」と、給料１６万で大物を狙っている会社
676:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 20:51:16 JidrOzyX
>>665
残念ながらDQN確定です・・・
677:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 20:51:25 0qbOXySH
会社の規模のわりにあまりに頻繁に求人を出す会社。
経営者が「裸の王様」で自分は何でも知っているという
馬鹿息子が跡取の会社（社員はその浅い経験と知識を馬鹿にしているぞ）。
消費者を騙してもバレナケレバ良いと思っている倫理観の無さ。
私がチクレバ終わるぞ、この会社。
678:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 20:59:39 6UbQXM6d
反社会的な会社ははやく辞めて、次をさがすのが吉。
679:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 21:21:18 2ZBMUomF
営業の仕事が呑んでドンチャン騒ぎだけの会社
680:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 21:23:13 lzZudIBN
放置プレイ
681:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 21:23:35 WkBgJG1u
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
この求人
682:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 21:24:43 YUoU7Str
普通の会社なのに、たまに勤務開始時間が異様に会社。朝5時とか。
683:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 21:26:53 2ZBMUomF
>>681
エフォード級のドキュン！
684:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 21:28:11 aqkBJO0x
■社名：あ犬インターナショナル
■人材ブローカー度：15
なんちゃってベンチャー度：15
多重派遣度：15
社長のワンマン度：15
人身売買度：15
サービス残業度15
新興宗教度： 10
（5点単位で、合計100点となるように配分して下さい）
■ひとこと： 犬を英語に変えて読みましょう
685:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 21:54:03 sjaS6KZJ
>>681
もはやギャグか？
金だけで釣る所って大体激務、悪徳な仕事だよな。
686:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 00:14:50 kM+JJVs+
業績不振でパートや契約社員を切り捨て、それでも飽き足らず正社員まで切っているのに
社長のバカ息子はポルシェに乗ったまま
687:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 01:00:35 7XXHX9Cl
同族会社
社長が母ちゃん
専務が長男
常務が三男
俺が過去に居た所。
688:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 08:11:56 iGGtf3BT
「勝ち組」
「若さ」
「やる気」
「未経験歓迎」
「完全実力主義」
689:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 10:17:10 lIWsqEcU
新聞の折り込みちらしに求人をする会社
690:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 10:39:03 UqOA35fh
・会社名を名乗ると客に馬鹿にされる。
・汚い字を書く社員が多い。
・読めない字を書く重役のジジイがいる。
・４０数年前の武勇伝を得意げに語る重役のジジイがいる。
・そのジジイの発言のほとんどは、しったかぶり。
・社用車から転職情報誌が何冊も出てくる。
・社用車のラジオがＡＭ
・観葉植物が枯れ木。
・社内にある業務用機械のすべてが寿命寸前。
・新人教育をできるスキルがない。
・新人教育をできる余裕がない。
・求人誌に出す広告は、インパクトのみで勝負。
・当然誰も面接に来ない。
・社員は全員退職したがっている。
・棚卸が目分量。
・社長はいつも仏頂面。貫禄を出しているつもり。
・重役が定年退職できない。
・社長が業務にかかわると、ろくな事にならない。
・社長に不幸が起こると社員が嬉しそう。
・事務所にいない人間の悪口でおおいに盛り上がる。
・客先で上司が悲観的な事しかいわない。
・会社が倒産するかもしれない、いつクビになってもおかしくないという発言が、
社員の口から頻繁に出る。
・重役が思いつきで発言する。
・ＤＱＮ企業としてのの自覚がない。
691:６９０
06/01/29 10:57:57 UqOA35fh
>>690の追加
・社内が屁の匂い
・ゴミが社内のそこら中に落ちている。
・朝のスピーチがある。
・始業前はお通夜状態。
・社長の言葉使いがＤＱＮ丸出し。
・社長がわけのわからんビジネス情報誌を鵜呑み。他力本願。
・一人が有給を取ると、残りの社員に多大な負担がかかる。
692:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 11:01:40 iGGtf3BT
朝礼や会議の時、社長から従業員に対する叱責と批判が名指しで出る会社。
しかも、根拠不十分な決め付けと精神論。
693:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 11:02:50 5kUhlNJA
ＤＱＮ企業で働きたくなければ
自分で商売でもして生活するんだな
はっきり言わせてもらうが
お前らにとっては世界中のどの企業もすべてＤＱＮ企業だろうね
問題はお前ら自身にあることに早く気づけ
694:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 12:36:02 gK1E6zOU
>>693はスルー
まあ、ＤＱＮ企業も著しいＤＱＮじゃなければおＫ？だろ
695:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 12:47:32 UqOA35fh
>>693
俺達ゃ、んな事わかっているよ。
俺達自身の問題を差し引いても、あきらかにDQNな会社というのは
確実に存在する訳で、そのDQNぶりをここで語っているだけだ。
ただそれだけの事だよ。
696:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 12:57:22 KAlgLdFQ
内定をもらって保留中なのですが、以下が当てはまります。
・試用期間６ヶ月
・株式上場予定を強調
・募集人員が多い
・即決
・お茶なし
「即決」と「試用期間の長さ」が気になっています。
面接中、「うちは少数精鋭！自分で考えて仕事できない人間は必要ない！」と強調されました。必要以上に脅すのはどうかと思いました。
697:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 13:12:35 iGGtf3BT
>>697
そういう待遇しか提示できない会社だが、採用した椰子に短期間で逃げられたくないのだろう。
中途だし、自分で考えてry）はどの会社もそうだが、DQN会社だと新人に身の丈に合わない要求をするからな。
まあ、組織が整ってない、自己流でちぐはぐな仕事をしている職場というのが想像できる。
698:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 13:17:29 gOFd/TLD
>>697 お前何処にアンカー付けてるの？
699:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 13:57:40 61bnLwxC
>>696
典型的な社員に丸投げの企業だな。
仕事を全然教えてくれないと思うよ。
悪いことはいわないからやめときなはれ。
700:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 14:12:07 KAlgLdFQ
>>697>>699
アドバイスありがとうございます。
相談出来る人がいなくて悩んでいました。
よく考えて決めたいと思います。
どうもありがとうございました。
701:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 15:32:40 9kzEhTPv
ある運送会社の受付から見えた標語
顧客は掴むものではない
奪うものだ
702:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 15:48:22 GA0G8JsL
闘志溢れる会社ですことｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
703:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 15:48:23 v/ILOkpG
>>696
遅いけど。
>・試用期間６ヶ月
大手なら普通。
中小では長い。
俺の会社は試用期間は保険とかなかった。<確認しとけ
>・株式上場予定を強調
１年以内に上場するならＯＫ。
いつ上場するか決まってないなら､社長の夢と思え。
>・募集人員が多い
会社の規模による。
従業員数の１割超えているなら、確実にＤＱＮ。
>・即決
３次面接まである企業ならＯＫ。
じゃなかったらＤＱＮ。
>・お茶なし
俺が面接に行った会社（10社位）で出たためしはない。
704:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 16:09:24 7BdBlI3M
・「うちはね～、部長 島耕作みたいな人物が欲しいの」と、給料１６万で大物を狙っている会社
705:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 17:47:06 pCaMBlF4
・「うちはね～、中川圭一みたいな人物が欲しいの」と、給料１２万で大物を狙っている会社
706:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 18:07:27 MUUJvKWF
>>697
前居た会社はやり方が皆バラバラだったなぁ。
Aという人に図面の描き方を教わる。
Bという人と組むことになって、図面を描くと「手間掛けすぎ」と怒られる。
今度はCという人と組むことになって、Bに教わったとおりに図面を描くと、
「手抜きするな」と叱られた･･････
その他のこともこんな感じで、皆バラバラ。
新人の頃からそんな感じで、どうすりゃ良いのか判らず鬱気味になった。
707:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 20:36:42 1s5bym7C
・社長の顔写真が載っている会社
・上場を目標にしている、もしくは上場したてのIT企業
上場企業でもやばいとこは結構多そうだが・・・はたして
708:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 20:40:34 EN4kXK6C
給料１６万とかで未経験者やとって仕事教えず責任丸投げにするような
ＤＱＮ企業は全部倒産すればいいのにな。
金はまた稼げばいいが、時間は戻らない。
ＤＱＮに入ったら一刻も早く辞めることをすすめる。
このスレ、うちの社長にみせてえなぁ。
709:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 23:49:06 TbOdND1S
筆記試験といって社長の名前とか書かせる会社
710:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 00:18:05 Y8jYUok3
・自分の自慢はオンパレード 自分より能力の高い社員に嫉妬する社長
・社員は使い捨て 育てようという気もさらさらない社長
・問題解決能力と指導力のない社長
・当然社員の給料より自分の利益優先
・事あるごとに社員に責任をなすりつける 自分の失敗や欠点は省みない
・高給料というのを餌にし社員を釣り、入ってみるとまっかな嘘の待遇
・自分もDQNだということに気づかず社員がDQNだという社長
・個性的な社員しか取らないといって実は自分が社内で１番のアクがあることに気づいていない社長
入った社員は後から社員教育もないこの会社に入って手遅れだということに気づく。
無責任な会社は早く潰れなさい！！
711:210
06/01/30 00:23:31 X2yPoxde
社長が何かとクレジットカードを作らせる
それでいて給料もボーナスも激安（同族）
社員を物のように扱う・やたら転勤が多く拒否すれば即解雇
俺が以前勤めてた会社がまさにこれだった
挙句の果てに１枚６万もする布団を社員全員に売りつけようとした
URLﾘﾝｸ(www.iing.co.jp)
↑の会社がそのＤＱＮである
712:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 01:18:36 mCXJ8TW8
給料月１５万
交通費支給
社会保険・厚生年金完備
労組あり
銀行口座指定
保証書提出（強要）
土日出勤
713:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 01:25:14 pWkT9APh
募集要項の待遇欄にも休日欄にも「有給休暇」の記載がない場合って
有給が存在しないの？（そんなん、ありえる？
でも、あったら記載しますよね。）
714:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 10:37:59 NiZgfN0E
>>711
志村研のアイーーンかとおもたよ。
715:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 13:39:12 MM2AAvzH
休日一切なし
則ち３６５日すべてが出勤ということ
定休日や休業日がない業種なら有り得る
716:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 13:43:33 NUMpxa+6
■■２００６ブラック就職偏差値ランキング■■
７５ たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等) ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄABC[FSI]
ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９ JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格) ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)
ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 大王製紙
HIS 富士薬品 JR現業
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 ｲｵﾝ USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２ 日本ﾊﾑ 日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) 京ｾﾗ OTC-MR 塾講師 MR(中堅以下)
６１ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界
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717:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 14:14:18 +HjT/1fH
社長が動くとろくなことがない会社
取引先からなんとかしてくれとなきつかれたことも
718:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 16:33:46 5tleK1xI
得意先へ新年の挨拶に行って 得意先でプカプカたばこを吸っている社長
719:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 16:36:13 fahaVYyE
試用期間社会保険無しの正社員＝試用期間に首切り多数
720:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 16:51:31 sCf/Bftp
社員の中に坊主頭の男性社員がいる会社。
721:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 17:11:20 KJnwibKq
>720関係なくない？
722:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 17:45:32 AJcSq3RH
社長がド素人の会社。
723:720
06/01/30 19:01:13 sCf/Bftp
>>721
大いに関係あるよ。坊主頭の社員なんてDQNでしょう？そんな社員を容認している
会社はやっぱりDQN。
724:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 19:07:49 z0j3HPve
>>722
いるいる。前に面接した会社がそうだった。
社長面接なんだけどド素人でその会社の取引先の奴が
同席しての面接だった。しかもそいつは名前も名乗らずに
偉そうに面接して「また電話します」って言ったっきり
放置だったよ。社長は終始緊張してて何も話さなくて
こっちが不安になったよ。行かなくて正解だったけど
お祈りぐらいよこせってんだ。
725:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 19:09:14 fahaVYyE
髪染めた男性社員
726:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 19:14:50 xp9b5aNO
>>702
ちなみに、それは佐○の近所の営業所にあった
727:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 19:25:58 7n/R8Dzq
もうハロワとか派遣でも糞求人しか無いと思います。もう今の日本はでは
無理な気がする。自分自身に我慢を植え付けないと無理だよ…
728:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 19:29:00 b2HbT5vC
★朝の朝礼は、スーツの上着を脱いで横一列に並び社是・ノルマを叫ぶ！
勿論、最後は「エイ！エイ！オー！」
★高給歩合を謳うが、営業で使う車は持ち込みでガソリン代は自腹。
★給料が上がるのは厳しいが、下がるのは簡単。
★面接は一回（約１０分）でその日に即決採用。
★先輩社員は新入社員とコミュニケーションをとろうとしない。
なぜなら新人の大半はすぐに辞めるから名前も覚える気はない。
★一番の古株社員は勤続２年半。
★フリーテリトリー制で一日に何人も営業が訪ねてくる為、取引先から
相手にされない。
さてこの会社わかりますか？わかる貴方はなかなかの通。
729:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 20:37:11 5q1bJ0Sc
>>713
俺が前勤めてた会社は、有給なんて存在しなかったよww
俺はそこ3年勤めて辞めたけど、残った社員の話だとその後
有給制度出来た事は出来たが、説明の時に社長自ら有給取った
社員はボーナス、昇進に影響させると宣ったそうだwww
そんな会社は業界のリーディングカンパニー気取りだが、
実は会社の目と鼻の先にライバル会社が出来たのにも気付かなかった。
730:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 20:43:44 j15KUFw4
有給ない会社なんて、結構あると思います。
731:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 20:44:34 fahaVYyE
携帯のチャクメロのセンスが悪い
732:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 20:47:52 FarGco0s
朝、会社の外に出てラジオ体操。
その後、並んで掛け声をあげてランニング。
工場勤務じゃあないよ。
ネクタイをしたサラリーマン。
オフィス街を走る。
733:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 20:49:08 3+QaEXZM
>>732
wwwwwwwwwww皆マジでやっているのですかwwwwwwwwwww
734:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 20:51:41 mycGaigz
>>732
おまい東日本○○スだろ？
735:７３２
06/01/30 20:52:16 FarGco0s
俺、そこの社員じゃあないけどね。
バスの中からよく見かける。
736:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 20:53:04 DTCK0y7y
ラジオ体操している企業は多いよ。
とりあえず、港区だったら○○ガスとか。
なんか絶対に就職したくないな、思った。
オール電化の時代だし、これからリストラとか
大変だろうな。あそこ。
737:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 20:54:54 mycGaigz
>>735
それは失礼。
バスの中から見るのは、その会社のことかい？
738:教えてください！
06/01/30 20:59:31 pkJGCAf0
皆さん、この会社に中途入社しようと思っているのですが、どう思いますか。
職種は通信エンジニアです。
URLﾘﾝｸ(www.hq.sdc-kw.co.jp)
739:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 21:30:22 WsrtGZDm
やはり、面接行ってみるとよくわかる。
役員らしき人の態度や、社内が整えてなかったり。
よくゆう与信のとれない会社の見分け方でも判断してる。
740:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 22:54:15 fahaVYyE
過去に裁判歴がある
741:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 23:00:50 QKPGWom1
人ごとだと笑えるけど自分の事となると、
苦痛以外のなにものでもないな。
742:名無しさん＠引く手あまた
06/01/30 23:54:22 GZNJcFmw
>>741
同意だな。
苦痛だよ、この会社。
743:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 00:13:57 sHLdLwSn
伊藤忠やその関連会社の伊藤忠プラスティックは脅迫や監禁という手段で軍事用
に転用可能なため輸出には経済産業省の許可が必要な製品の偽造証明書の発
行を強要します。工藤容疑者はプラスティックのコンプライアンス担当者です。実行
部隊であるプラスティックの若松容疑者の凶暴さには注意です。命が惜しかったら伊
藤忠の命令に従って偽造書類を作成するのが賢明な選択でしょう。税金泥棒の経
済産業省はこれらの容疑者の行った行為は刑事事件であるため自分達とは無関
係とのコメントです。被害者を増やさないために容疑者のアドレスを公開します。
i-kudo@itc-ps.co.jp
t-wakamatsu@itc-ps.co.jp
katou-hid@itochu.co.jp
asai-s@itochu.co.jp
744:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 00:58:24 nxSh3QEx
ホームページや
求人広告に、やたら社員の写真を
掲載してる所は怪しい。
745:713
06/01/31 02:40:02 W6Hgpt7Q
>>729
レスありがとうございます！
ま、まじっすか。とんでもない社長ですね。
じゃあやっぱり有給記載梨の求人はかなりクサイですね、、。
応募は止めておきます。本当にありがとうございました。
>>730
普通にあるもんなんですね。世知辛い世の中だ・・・
今度から求人の募集要項、有給のとこしっかりチェックすることにします。
746:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 06:17:44 DGV+fHY4
>>739
＞よくゆう与信のとれない会社
詳細キボン
747:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 06:58:02 1aPm+KjZ
東横インの社長
748:ＤＱＮ
06/01/31 07:42:35 itiInshh
♯なんか あほの塊 絶対 おすすめできん もう直ぐ 赤で 潰れるかもな
749:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 08:55:30 ab3b4Ag/
>>746
平たく言うと企業と取引する際、その会社が問題ないか否か調べることです。
決算書で財務状況をみたり、登記簿などでいろいろと調べます。
注意してほしいのは、財務が健全だから社員にとり優良というわけではないことです。
コピペですが
経営者の調査ポイントとして
歴史にあぐら 考え方に優柔性がない 健康に心配
個人資産が少ない 経営方針が不明確 偏屈・お天気屋さんで朝令暮改の性格
部下からの悪口が聞かれる 秘密事項が増える 人の忠告を聞かない
自分の得意話が中心 壮大な事業計画を口に出す おだてに乗りやすい
服装が派手になった（衣）生活が派手になった（食・住・車）
マークの無い名刺 不自然な印象の名刺 仕事以外の公職や活動に熱心
公私混同 家庭不和のウワサ 電話をかけても出ない があります。
ちなみに前職は誰も社長の家を知りませんでした。
750:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 09:13:01 YjN4/vYy
与信を取れない会社って多くないか？
751:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 09:43:55 nwwwblFn
>>750
中小企業だと結構あるだろうね。因みに俺からも確認事項に追加。
・訳の分からん人事がある
・事務所がしょっちゅう移転する
・社長が権威に弱い
俺は3番目でエライ目にあいました…
752:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 09:58:17 8IszjoAy
半導体の会社で平均年齢２８歳ってどうなの？
半導体だから年取ってたらできないらしいが。
でも事務募集。
753:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 10:08:43 ab3b4Ag/
749です。
追加情報です。
経理面の調査
・売り掛け・借り入れの増加・グループ会社の赤字・決済日等取引条件の変化
・手形サイトの変化・手形裏書人の問題・手形が街金へ出回る
・経営者の銀行回り・税金・社会保険の延滞・現金回収と手形回収比率の変化
・取引銀行が変わった・融通手形のウワサ・手形のジャンプ実績
・第三者への債務保証・高利の借り入れ・メインバンクがない
・不健全資産を保有
組織の調査
・玄関が雑然としている・社員の応対が悪い・経理担当者不在
・社員間の会話が暗い・パートなどの減少・社員の会社批判
・社員の素行不良・就業規則が明文化していない
・役員が経営状態を説明できない・オフィスが整理されていない
・社員の言葉使いや電話の応対が悪い・役員などの家庭の問題
物の調査
・在庫内容と会社目的の相違・本業以外の取り扱い商品
・市場に類似商品が増加・商品が市場ニーズに不一致
・不良品・クレーム・主要仕入先の変更
私の勤務先では、取締役でも経営状況を把握できておりませんでした。
組織調査の項目ではすべてあてはまりました。
754:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 10:14:00 iH/pKZwr
東横インとシノケンの求人が職安で募集していた。
なめてますよね・・・ＤＱＮ。
755:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 10:16:02 yXGZF0zc
平均年齢２０代。４年目で課長とか。
756:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 10:22:53 +plJx4PH
正社員はまともな奴しか採らないくせに、バイトはその辺でカツアゲしてるような雰囲気のある奴を雇ってる会社。
757:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 10:29:53 EJdHJO1+
>>755
実力主義という名のＤＱＮ
外資に多い
758:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 11:12:44 Z55kTLyq
>>757
元外資社員だけど。
外資でも20代課長は少ないよ。30代初め位のはいる。使 え な い！
リクナビ常連企業の元ヤンあがりの20代課長はマジやばそう。
高卒なのがお約束。ｗ
759:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 16:28:31 ab3b4Ag/
人によって休みが違う
女 出向社員…120日 元取引先…110日 それ以外…60日
この差はなに？
760:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 16:30:38 yXGZF0zc
俺は人によってノルマが違うがあった
女１ 男３
みたいで。
761:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 17:21:32 yXGZF0zc
サラ金系の面接行って、利息制限越えた貸付等の違法な部分有りますよねと正直に
言ってやったら、落ちた。
762:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 21:41:10 uTWoFpct
退職金が定年後に出ない会社はＤＱＮの特徴に当てはまりますか？
面接受けたとこがそうだったんだけど・・・
763:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 21:53:40 CrNZkwru
とりあえず、退職金がないような会社に入ったら駄目でしょ。
764:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 00:30:17 3q86YREQ
>>762が言ってるのは、前払い式の退職金のことか?
765:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 00:35:17 IL2jUtE+
>>758
㈱エージェントテクノロジーグローバルソリューソンズだろ？
名前長すぎなんだよｗ
DQN臭漂いすぎ
766:762
06/02/01 00:46:57 3Xog9gLX
>>764
前払いじゃないんだけど・・・
767:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 15:41:30 zzVx/DZX
会社案内を見ても事業内容が良く分からない企業
社名が英語３文字
従業員が少ないのに役員がたくさんいる
代表取締役が若くて髪型がやや長髪のオールバック
事務所が綺麗すぎる
768:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 17:22:01 JQ5kLJL7
SMC JSR NTN
769:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 18:40:01 R0OLgC2B
男のくさったようなパシリ見たいな社員がいる。
昼休みの会話はアイドルやよその会社の受付嬢のランク付け。
字がきたない。
趣味は人の不幸を願うこと。
会社を喫茶店のように利用するDQN営業マンがいる。（まともな営業マンは用が終わると忙しいのでさっさと帰る。）
事務に渡す領収書は汚れているかちぎれかけかくしゃくしゃ。
机の上がきたない。
事務員を掃除のおばちゃんみたいに扱う。
子供みたいな精神年齢のDQN社員。
770:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 19:59:07 Pw6tR/rq
女がババアでデブスばかり
771:自殺を促す組織
06/02/01 20:00:30 4C3aLlJp
鬼畜探偵が行っている
人を自殺に追い込む
あるいは
精神病を患わせる工作より
URLﾘﾝｸ(antigangstalking.join-us.jp)
に書かれている内容の方が恐ろしく感じる。
ホラーやサスペンスが好きな人は読むと良いです。
社会の暗黒面を知りたい人にもおすすめ。
772:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 23:25:10 Hi4hRmBD
試用期間中は時給800円～ってなってる会社ってどうなんでしょうか？
試用期間が終わっても一番安い賃金からのスタートなのかな？
773:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 23:35:43 92p5xj8a
>>765
スカメが来たことがあったけど、即お祈りメール出した。
「私も同世代ですが」なんて書いてあったけど、スカメよこした香具師10歳近く俺より年下だし
スカメでも求人広告でもやたらに「！！！」を文末に付ける。
DQN臭漂うかなり香ばしい企業。
774:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 06:11:39 S3aq9bPJ
>>772
社員を育てる気まったくなしだから辞めておけ。
アルバイト扱いだから各種保険もつける気ない。
775:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 15:19:45 UgoH2uCO
メールに顔文字を多用する会社
776:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 15:25:04 0x2s+J6c
正社員で試用期間保険無しだと試用期間中にだいたい最悪すぎなこと分かって、辞めるね
777:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 15:35:46 La+hfw+M
社長が万年筆みたいな毛筆ペンを胸に挿している。
そんですぐに書きたがる。
778:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 18:36:44 O3DPr5NG
コンプレックスの塊のような奴が多い会社はダルい。
779:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 19:00:10 VRkZiQ0v
素足の女子事務員に「ねえ、今度網タイツ履いてきてよ」
と言う、どすけべオヤジがいる会社。
780:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 19:14:33 rCubbDhd
>>778
激しく同意。高卒の多い無名企業は本当に最悪。「どうせ俺達、私達なんて・・・」って感じで会社全体が
死んだようになっています。まだ高卒でも有名企業勤務なら自分の会社にプライドを持っているので
良いのですが、高卒で無名企業勤務ははっきり言って救い様がありません。
781:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 19:23:02 m7Iabwu8
決まった会社が
個人の携帯番号(自前)を名刺に入れるらしいんだが大丈夫かね。
営業でも個人の携帯番号が名刺に載っているのは見たことがないよ。
載せるくらいなら普通会社が支給しないか?
携帯を営業用に持っているキャバ嬢ですら番号は載せないよ。
携帯番号も立派な個人情報だと思うんだが
782:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 19:30:15 Fv4DcgTS
仕事のマニュアルがない会社
マニュアルがないのに、新人には仕事をロクに教えず
いきなり実践で使う。
783:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 19:38:57 FY9m5BhW
>>781
ＤＱＮ確定！
拒否しろ！
784:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 19:58:52 lfqGv0Fm
>>782
正にウチの会社ｗ
未経験で入ったのに仕事を教えてもらえないから、
自分で見よう見まねで覚えたよ。
他の奴がやらない事を率先してやったりもしているが、
未だかつて一度も評価された事がない。
それどころか、わからなくて当然の仕事をできなかったりすると、
馬鹿にしようとしてくる。
>>778のように、
ウチも今までろくでもない人生を過ごしてきた奴が多いから、
仕事上のアドバンテージを利用して、
優越感に浸ろうとしてくる馬鹿が多い。
俺はもう辞める。
馬鹿どもはＤＱＮ企業と心中するがいい。
785:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 20:13:51 B0E7bQG/
「頭の悪い上司の見分け方」って本に載っていた屑上司の条件に、うちの会社の幹部が９割方当てはまるんですが………見限り時なのかな。
786:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 21:09:17 WZiJ5zXK
社長が「うちの会社は退職者が多いというが、それはダメなやつはどんどん辞めさせるのが会社の方針」
とか平気で言っている会社。
先輩は知識を身に付けたら、さっさと転職してる。
残りは新人と結婚してて、DQN会社から他の会社への転職に躊躇する既婚者のみ。
>>782
社員が会社に愛想尽かしてすぐ辞めるから
会社の将来のためにマニュアルを作ろうとしない。
会社も求人費の元を取ろうとして教育しないで実践投入する。
>>780
逆に高卒の役員もよろしくない。
法律とか全然知らないから、月に100時間とか平気で残業させる。
787:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 22:46:51 5YYy2UPt
>>778
同意！オレの勤め先がそうだった。
面接受けに行って、こんな会社受ける時点で無能という会社もあった。
最低でも経営陣は社員の能力を信じないと。
788:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 23:43:54 q8ugRpm0
>>778
出身大学がFランク私大とか、高卒専門卒ばかりいる会社がそうだと思う。
しかも特定の出身校ばかりで、底辺学閥が形成される。
あと中途入社の奴らもDQN会社渡り歩きとか、元ニートとか凄い経歴がそろうとこうなる。
>>782
前いた会社がまさにそうだったが、大卒の新人を即戦力で使うわけ。
でもマニュアルはおろかベテランがアフォばかりで教えられない。
結局採用した新卒5人中3人が一年で辞め、残り2人も三年目までに辞めた（らしい）。
俺はそこに中途で入ったて、まあ教えてもらえないことには免疫があったから平気だったが、
放置された新人がトラブルを起こすと何故か俺までとばっちりを受けた時は酷いと思った。
経営層が、自分の機嫌や精神論でいびっているとしか思えなかったｗ
789:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 23:56:32 TiQgLasS
もしも可能なら社名晒して
790:名無しさん＠引く手あまた
06/02/03 00:04:02 q8ugRpm0
>789
788だが、規模は従業員100名、資本金7千万、年商30億の中小メーカー。
製造業といっても軽工業だし、実質中国ベトナムからの輸入卸。
東京本社で30歳年収300万円台前半、入社3年経たないと茄子満額貰えない。
おまけに激務、サビ残でさっき書き込んだ社風なので離職率高。
俺の場合語学ができるということで採用されたが惨め過ぎた。
おかげで1年ちょっとで脱出、今じゃ何とか世間並みの会社と給料にありついている。
791:名無しさん＠引く手あまた
06/02/03 00:04:34 5YYy2UPt
ディップ 超絶圧迫恐喝恫喝面接
792:名無しさん＠引く手あまた
06/02/03 00:09:37 ZwE73/de
内定通知書が来たが年俸額と備考欄に交通費全額支給しか書いてないんだけど・・休日は？保険・手当ては？規則は？さっぱりわからん。上場企業なんだがな・・
793:名無しさん＠引く手あまた
06/02/03 00:10:04 eCqwTL1p
図星な事を指摘すると感情的になったりするような
奴が経営しているところは末期癌。
俺の会社はシステムが無い。
業務を改善する為のアイデアなんてまったくもって挙がらない。
問題点はゴマンとあるのにも関らず、そのザマ。
上司の発注ミスを良かれと思って指摘すると、
嫌味を言っているととられて、鬱陶しそうな顔をされるのも日常茶飯事。
無能な奴程、プライドが高いから困るよな。
客に迷惑をかける事よりも、自分のプライドを優先して仕事を
しているような馬鹿と一緒に仕事をするのは生き地獄だよ、本当。
もっとマシな職場でバリバリ働きてぇよ！
794:名無しさん＠引く手あまた
06/02/03 10:26:34 juieuBns
>>792
危険。
録音できる環境を用意した上で電話して、書かれていない項目が
明記された通知書を改めて要求しよう。
じゃないと入社してから言った言わないで揉めるよ。
795:名無しさん＠引く手あまた
06/02/03 22:13:25 eKAthj3F
雇用契約書がない会社
796:名無しさん＠引く手あまた
06/02/03 23:21:16 MPNmX0SE
DQNで多いのは同族経営だろ。2代目の餓鬼が入って来て、部門潰した癖して
偉そうにしてる。俺はもうこんな糞会社年度一杯で辞める予定。同族は自分たち
の事しか考えてない
797:名無しさん＠引く手あまた
06/02/04 00:03:27 KgbhtZul
>>796
同族で跡取りのボンボンが入ってきて駄目になるのも悲惨だが、
同族内で内紛勃発して社内の雰囲気が暗くなるのはもっと悲惨。
798:名無しさん＠引く手あまた
06/02/04 00:12:20 JoHmM/yf
目的の企業に面接に行く前に。
平日にさりげなく見にいって、朝何時ごろから出社してきているか？
夜は何時まで電気が点いているかを見ておけ。
面接時に担当が言ってることと大幅にちがってたりしてたら
「前は、よく御社の前を通ってたんですがけっこう遅くまでやってました
ねえ」とか、カマをかけてみろ。
たまたま休みまえだった。とかぬかしたら絶対だましてでも人を
入れようという考えだ。
799:210
06/02/04 01:19:32 2pL7P0IP
求人票に複数の勤務地が記載されている
これは転勤が非常に多いことを隠すための偽装工作。
入社を承諾した時点で「転勤命令には絶対服従します」と言う条件を受け入れたことになる。
また「転勤は応相談」もウソだと考えて良し。
あと「○○（大手企業）と取引先とし発展しております」がキャッチフレーズの会社も危険。
こう言う会社に限って誰でも入社させようとするので十分注意。
しかも転勤先がヤクザ社員ばかりだったりしたらもう最悪。
俺はこの手に引っかかって暴力をふるう社員のいる現場へ放り込まれた。
URLﾘﾝｸ(www.iing.co.jp)
俺が騙されてひどい目にあった会社
「イトーヨーカドー・セゾングループを取引先とし発展しております」とハロワの求人票に書いてあったが実態はとんでもないものであった。
古株社員がヤクザ・暴君ばかりで後からくる人間がどんどん辞めていく有様…の会社だったのだ。
800:名無しさん＠引く手あまた
06/02/04 02:00:57 ZMcbfQc9
ヨーカドー関連と取引のある会社は辞めとけ。
特にセブン相手は最悪だぞ。
だからセブン＆Ｉとの取引がメインの会社はＤＱＮ。
（言わずともセブン＆ＩはＤＱＮ）
801:名無しさん＠引く手あまた
06/02/04 07:17:37 bb0f4Wlq
国内の規模が零細すぎるため、海外合弁会社や協業先の工場従業員を加え誇張している会社。
それでグローバル企業と称し採用活動をしている。
勿論、国内の従業員数も正社員パート派遣の区別は無い。
802:名無しさん＠引く手あまた
06/02/04 07:23:17 bb0f4Wlq
>>800
５年程前セブンへ雑貨を納めているという会社へ面接へ行ったが、
電話一本で面接に呼ばれ、面接官が職務経歴やスキルについて偏見丸出し、言いたい放題。
おまけに超激務薄給、年齢差別と典型的北チョソ型企業だった。
言うまでも無く不合格、履歴書は翌日速達で郵送返却されてきたｗ
803:名無しさん＠引く手あまた
06/02/04 08:43:35 QfYQR1xc
既出ではございますが、
「履歴書って所詮ダイレクトメール程度の物」、「経費節約」って感じで郵便物としてでなく、民間のメール便で送ってくる馬鹿な会社はDQNでしょう！
大変重要な個人情報について、そうした扱いをするのだから、生身の人間の扱いは推して知るべきです。
むしろ、そんな会社に雇用されないことを喜び、万歳すべきであります！
そのような事は、私も現にありました。
後になって、その会社は地元ではDQNで有名なところと知りました。残業で午前様は当たり前、手当はつかない、ボーナスはカット・・・など。
入社しなくて良かったと思いました。
私の個人的な経験を少し添えましたが、とにかくそうした会社には要注意であります。
804:名無しさん＠引く手あまた
06/02/04 12:41:22 Kx517+Y3
>>803
そして、問い詰めてみると、メール便でも郵送と言い張ると。
805:名無しさん＠引く手あまた
06/02/04 13:23:38 faV3B0pL
＜優良企業の特徴＞
離職率が低い
仕事のできない人が辞める
＜ＤＱＮ企業の特徴＞
離職率が高い
仕事のできる人たちがどんどん辞める
806:名無しさん＠引く手あまた
06/02/04 23:34:56 x85NJd1W
事業内容を隠蔽して求人する会社
807:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 09:09:19 kp0gt0FV
>>803 大手の化粧品メーカーが佐川急便のメール便で返してきたよ。
808:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 09:25:41 eU9J2+5b
>>803・>>807
そもそも、履歴書って、信書扱いのはずだから郵便で送付しないと違法なのでは・・・・
809:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 09:36:37 y44nd9oZ
そんなことも知らないオママゴト会社ってこった。
810:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 12:36:17 ol9jEgqX
面接で３０過ぎてる人間に対して君付けする会社はＤＱＮだろ。
例え自分が歳上だとしてもまだ部下でも無い人間に○○君は無いわ。
811:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 13:00:10 JRjZ2aIL
>>810
富士通の子会社に面接行ったとき、社長からいきなり名前呼び捨てられたことがあったよ。
「君」すらなし。いかにも親の使えない奴を子へ押し付けたって感じのDQN丸出しの社長だった。
いるのかどうか知らんが子出身の部長・役員クラスは大変だろうな。
812:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 13:05:55 GuBXc4Uk
そんなのまだ良い方。俺なんて昔アルバイトの面接だったんだけど面接官に「お前」
呼ばわりされた。「お前」だよ。「お前」。
813:名無しさん＠引く手あまた
06/02/05 13:56:00 UXWqS8ba
>>811
俺も以前富士通の子会社へ面接に行ったことがあるけど、社長が変な目つきで睨むのが気になった
入社するまでは他社の人間なのだが、そこまで頭が回らないのだろうか
たいていの大企業の子会社では、さらに子会社を作って社員を押し付けることもやっているようだ
結局子会社なんてそんなもの
814:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 07:06:32 BKLbsBYi
富士通の現場上がりはみんなそんな感じ。
つきあってみると結構面倒見がよかったりする。
問題は零細社長だよ。外部の人当たりはいいから。
815:某運送屋
06/02/06 07:23:09 0I/khE6n
辞意を伝えると、うちはいい会社だとか何とか言ってくる。どうした？言いたい事言ってみろよ！言ってみると、仕方がないの一点張り。
816:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 07:29:11 75jitBk8
>>814
同意！零細社長はいいことばかりいうからな。
オレもそれで騙されたことがある。
817:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 07:49:35 dzUXwHEA
>>796
俺の居た会社が、まさにそんな感じ。
馬鹿息子がやば過ぎて、叩き上げのまともな人が軒並み辞めて、ライバル会社設立。
社内の雰囲気も前を向いている奴がろくにいないような会社だった。
管理職が不足しているもんだから、幹部候補とかいって募集してある程度キャリアの
ある人を採用したりするが、大抵一年持たずに辞職する。
818:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 09:30:35 5l2yW6UV
総務に結婚できない三十路過ぎの女がいて、人の家庭の状況、持っている資格、前職等を
言いふらすのが好きな奴がいる
819:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 09:55:25 PLpZsh1z
愛知県の緑手で親しまれている、対鵬運輸はどうですか。
小学生まがいの文化祭・運動会を行います。
文化祭は、いい年こいた中年が幼稚園まがいのお遊戯をやらされます。
そしてお遊戯の企画・運営などを社員にやらせます。
勿論・手弁当、自腹でやらせます。文化祭なるお遊戯の練習は、労働扱いにはされません。
勤務が終わって深夜12時までお遊戯の練習をさせられます。
そしてお遊戯を社長幹部が審査します。
お遊戯は、すばらしいと、ＮＨＫビジネス未来人に出演していきまいていました。
文化祭などという、（一般的に行われている打ち上げとは全く異質違うものです）
何一つ役立たないことをやる対鵬運輸の文化祭もＤＱＮの特徴です。
同業他社でこんなくだらない学芸会お遊戯をやってる会社はありません。
820:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 10:42:58 nJ6VyZ+x
ガスを引いておらず冬でも冷水しか出ない。
でも社員にゴム手袋の支給もなく水仕事をさせる。
そういう会社ほど労災保険という概念なし。
821:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 10:45:42 hQSexikN
HPに社員の写真が部署ごとに載ってる会社ってどうですか？
822:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 11:08:35 nJ6VyZ+x
写ってる社員の質による。
あと本当に現在在職中の社員か、とか。
でも基本的に社員の写真をHPに載せる必要はないと思われ。
こんなに和気藹々とやってますよ！みたいなアピールならDQN確定。
823:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 12:09:35 IMdKv0Vw
>>822
うちの会社は辞めた人がいっぱい載ってるよ。
俺が知らない先輩もいっぱい。
824:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 12:44:15 MgOU381S
ドラフト下位指名で獲得した育成レベルの高卒選手に
いきなり結果を求めるような、馬鹿なプロ野球チームは存在しないけど、
未経験者を雇っておいて、仕事もろくに教えず短期間で結果を出させようとする企業はゴマンと存在する。
未経験者に会社を変えてくれなんて言う企業は、もう潰したほうが良いと思うんだけど。
825:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 15:30:55 75jitBk8
社内の水道に上水道がなく、水はすべて煮沸してから飲む会社
826:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 15:32:17 5l2yW6UV
男女共用トイレでノブを手ぬぐい巻きながら、あけてる奴がいる
827:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 16:39:43 5l2yW6UV
よく会社を休む立教法学部卒の女がいた、生理かき持ち悪いか理由つけて1年の半分くらい
休んで、しかも有給を取ってやがった。でも解雇されないで正社員。ちなみに男は最悪の待遇
でした。
828:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 17:17:44 rKV1nX+A
そうそう、オレの前職は中小零細社長ワンマンのとこで女子社員過剰優遇で激しくカスだった。
言うまでものく男性社員はゴミ扱い。どうみても社長は若い頃モテなかったようだ。
829:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 17:27:10 nJ6VyZ+x
そんな会社もあるんだ。
中小零細ワンマンだと女は女房か家政婦と勘違いしてる所も多い。
830:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 17:42:36 hDThfEGq
俺が6ヶ月でやめた会社。
・提出書類は履歴書・職務経歴書。面接時に持参。
・ただし面接時、書類にほとんど眼を通さず。
・面接時に雇用条件に関する話一切無し。
・面接→即決の流れ（この時は、気に入ってもらえたとポジティブに考えてた）
・入社後も、雇用条件提示一切無し。給料は、要するに求人票の通り・・・と。
・試用期間中、厚生・健康保険加入無し。説明も無し。
（初日に年金手帳持って行ってた自分が恥ずかしかった。）
・自分から雇用条件（就業規則等）の説明求めるも、うやむや。
・仕方なく、同僚に労働条件等を聞くと、そこで知らされる数々の前任者たちの離職状況。
・求人票記載の年間休日数と、実際の休日数に30日近くの隔たり。
（何を根拠に求人票に休日日数を記載したのかと・・・）
・営業先で聞く、自分の会社の経営者に対する悪口。
・入社6日目で、早くも徹夜。もちろん手当てなんかは無し。
・明け方4時頃、帰って3時間寝て来い、と。で、9時、普通に就業開始。
朝礼時に「やっぱり数時間だけでも寝ると、体が楽ですね～」と
テンション高らかに同意を求める。何かの宗教団体か？
・自分より後に入社し、先に辞めていったDQN数名。
・新規事業立ち上げの為に増員したら、事業開始までに離脱。
・客先に電話中、横でバカ笑いするDQN経営者。
・有給休暇、ソレハタベモノノナマエデスカ？
・自分の後任に入社したDQNが、5日目に消えた。
・そして6ヶ月目にして、自分もようやく離脱。
短期離職経歴持ちのDQNの仲間入り。
831:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 17:59:57 nJ6VyZ+x
>>830
それは立派に会社都合退職(提示条件と実際との違い)ってことで
832:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 18:25:48 Rqbqe//9
>>828
ほかにもあったんだそんな会社！
オレのところもそうだった。ネットサーフィンやり年休120日、定時上がりの女ども。（元ヤン）
ありえねえ髪型して取引先から「ありゃないでしょ」と冷笑された。
男は年休60日、有給、昇給無し。
どうにか中堅商社に移れそう。年休120日って別世界のものと思っていたのに。
833:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 18:27:54 MgOU381S
最初の仕事を4年で辞め、次の仕事は1年で辞めた20代半ばの者ですが、
こんな職歴じゃあ、やばいですかね？
あ～もうまともな企業に入れる気がしない…
834:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 18:29:03 BPKRgN85
URLﾘﾝｸ(www.shiseidou.co.jp)
名前からして、非常に匂うのですが判定してください。
835:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 18:42:41 Rqbqe//9
>>833
もっとひどい職歴ですが、なんとかなりそうです。
希望を捨てず頑張りましょう。
836:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 18:55:06 MgOU381S
>>835
ありが㌧
最初の会社は超大手で待遇最高だったけどあまりの忙しさに辞め、
次の会社はスーパーDQNの為に一年で挫折しました。（本当は一週間で飛びたかったが職歴の為に耐えました）
これからもしばらくは悲惨な日々が続くと思いますが頑張ろうと思います。
837:828
06/02/06 19:11:16 rKV1nX+A
言い忘れていたがその会社、当然、女子社員は仕事しないくせに男子社員をバカにするようになり、激しくクソ。
…○村さんだけは優しかったけどな。