05/08/03 23:18:28 o+X5yOlJ
>476
会社面接は新卒有利じゃん。なんだかんだいっても第二新卒は穴埋め採用だし。
経験者の転職とかヘッドハンティングなら別だろうけど。
教採の20代後半有利っていうのは、試験に落ちても講師続けてる人の思い込みと
最近の採用増加に伴う絶対数の問題でしょ。
優秀な人材なら1,2回は落ちても早々に受かるし、さらに優秀なら新採で受かってる。
05/08/03 23:18:28 o+X5yOlJ
>476
会社面接は新卒有利じゃん。なんだかんだいっても第二新卒は穴埋め採用だし。
経験者の転職とかヘッドハンティングなら別だろうけど。
教採の20代後半有利っていうのは、試験に落ちても講師続けてる人の思い込みと
最近の採用増加に伴う絶対数の問題でしょ。
優秀な人材なら1,2回は落ちても早々に受かるし、さらに優秀なら新採で受かってる。