06/02/25 15:48:52
>>910
知り合いに子持ちの女性薬剤師が二人いる。
ひとりは卒業後、地元DSに就職。
そこで調剤を1年学んだものの、力仕事が多すぎたので
その地方でチェーン展開している中規模の調剤薬局に転職。
2年きっちり働いた後に結婚し、旦那が住む他県の同じチェーン店の調剤に転勤。
1年半後に妊娠退職。
子供が1才になったらパートとして復帰。
二人目を妊娠し、また退職。
下の子が1才になったらまた復帰。
妊娠の度に辞めたり復帰したりだし、
子供が熱出した、風邪引いたと月イチ以上のペースで休んで迷惑掛けてるけど、
それが許されるのは独身時代に築いておいた実績と信頼、
人間関係があるからこそ。
もうひとりは病院に転職してきて1年後に出産。
本人は言わないけど明らかに
「正社員になれたから安心して産んじゃおう」って感じ。
仕事はできたけど、保育所に預かってもらえるまで
半年休んだり、
子供が大病したり、二人目も作ったりで
結局4年間で2年は休んでたな。