05/01/30 23:31:44
>>338
正確にいえば，最初に就職した大事務所でパートナーまで行ける確率という意味です。
分離独立すれば，誰でも独立直後からパートナーになれますよ（これが３～４割の根拠）。
渉外に対するあらぬ批判は毎度のことです。
渉外に就職して，いろいろな理由で夢破れた方が多いから。
反面，それだけ厳しい職場で知力体力勝負だということです。
渉外のＢが国選弁護やって，同意書証のファックスがＰ庁に来たのは午後１１時４０分だったことがありました。
同期だったので，電話したら，いきなり「ヘロー」と言われて目をシロクロ。
時差の関係で，米国企業からの電話と間違えたそうです。
３３５はＰ採用の実態を言っているので，多分Ｐに間違いないと思います。
事件受理件数は，１０年前の２倍になっているに，Ｐは１.２倍程度にしかなっていないです。
組織はどこもそうでしょうが，できないＰに定員（予算）占められたら，それだけ全体の能力が低下するんです。
それに，身分保障がガチガチなので，無能なＰと後に判明しても，首切れないのです。(+｡+)