05/02/08 20:50:11 qCww/ptu
桐蔭もＨＲごとに大学合格者数を競わせるべきだと思う。
そうすれば担任によっては朝夕のＨＲでミニテストを実施したりとか、
それぞれの工夫が生まれると思う。
組織をシステマチックに運営する事は効率面としては良いがもあるが、
反動として柔軟性を失わしめる、という面も一般的には挙げられる。
今の桐蔭はなんか硬直化してしまって、
教員個々の能力が十二分に発揮されていない気がする。
05/02/08 20:50:11 qCww/ptu
桐蔭もＨＲごとに大学合格者数を競わせるべきだと思う。
そうすれば担任によっては朝夕のＨＲでミニテストを実施したりとか、
それぞれの工夫が生まれると思う。
組織をシステマチックに運営する事は効率面としては良いがもあるが、
反動として柔軟性を失わしめる、という面も一般的には挙げられる。
今の桐蔭はなんか硬直化してしまって、
教員個々の能力が十二分に発揮されていない気がする。