05/06/01 21:03:55 ZLi3UzV1
>>928
深夜に勤務を行えば、通常の賃金の2割5分増しの割増賃金を払わなければ違法。
その「深夜時間帯手当」っていうのが、割増賃金が支払われた上で、更に
恩恵的に支払われるものなのか、それとも申請しなければ2割5分の割増賃金が
支払われないのか、どっち？
05/06/01 21:03:55 ZLi3UzV1
>>928
深夜に勤務を行えば、通常の賃金の2割5分増しの割増賃金を払わなければ違法。
その「深夜時間帯手当」っていうのが、割増賃金が支払われた上で、更に
恩恵的に支払われるものなのか、それとも申請しなければ2割5分の割増賃金が
支払われないのか、どっち？