05/03/24 17:28:54 zNH/Ffl+
>>113
この世を去ったと聞きました。
115:名無しさん＠引く手あまた
05/03/24 20:12:50 b3BG9r61
>>114
マジなら笑えない。
ジョークなら面白くない。
うそだと言ってくれ。
116:名無しさん＠引く手あまた
05/03/24 20:15:31 pZ4ONhRx
114へ
断言する理由は何だ？
くだらんこと書くな。
まあ手段を選ばん会社ということは明らかかな
117:名無しさん＠引く手あまた
05/03/24 20:41:44 IHq2gss5
＿_､--..､、
_＜⌒ヽミヽ ヾ !'⌒≧_
,Ｚ´r;=-‐- ､ヾ 〃′≦
7,"/ __‐ ､`ｰ-'⌒ヾ.7
! l ー‐- 、ヽ._`ｰ'´, u ! r'⌒
.l !!L、u ＿_＼ ￣ 〆"Ｔ （ 制
ｌ.r‐､ヽ ､‐｡‐-､V/∠==、| ） 裁
,' |.l´! | u｀ミ≡7@ ）ﾟ=彡 ! （ っ
/,' l.l_|⊥%ﾆﾆｿ（@ *; ）ｰ-*| ） ：
,/〃',ゝ|/＞rｰrｰrゞr＜二二フ ∠、 ！
∠ -:／ ﾄ ﾋ'土土土十┼┼ｦ;! `ｰ-‐'´
￣:::l:::::::|、 !ｌヽ~U ~ ＿_￣￣.ﾉl
::::::::l:::::::| ＼. ヽ.ll ヽ､ ＿＿＿'／l/`iｰ- 今
::::::::l::::::::ﾄ､. ＼ ＼. ll lｌ lｌ ll /:::::l::::::: やる気なく
:::::::::l::::::::| ＼ ＼ ｀ヽ､ lｌ lｌ／!:::::::!:::::: 「ひなまつりのケーキなんて売れるわけないじゃん」
::::::::::l::::::::| ＼ ＼ /`ヽ' |:::::::l:::::::: って言った奴…制裁…！
:::::::::::l::::::::| ＼. `/ / |:::::::l::::::::
118:名無しさん＠引く手あまた
05/03/24 20:52:45 8hgfYR8x
＿＿＿__
,､ '´ ヽ､
／ ＼
/ ＼
. / / ヽ
/ ./ ／ ＼ / | ヽ
/ / ／ | ∧_ | |
| ／／＿___ | |／∨＼ | ／￣￣￣￣￣￣￣
| __／イ ´ ＿__,｀ ∨,ｨｯ_＞ | | ＜ それがセブンクオリティ☆
| ￣り ´ | | ＼＿＿＿＿＿＿＿
| | ,.,. | |
| | ､_ノ ,ｨ .| |
| ヽ ＼三三三ノ / /
| | |＼ ー ／ | |
ト､＿／ |＼ ＼｀ヽ､ ,ｲ i| ＼__／|
＼＿＿／ ＼ ＼ ｀ ┬イ川 i川 /
／○o○＼ ＼ ＼ |○oり＼川＼＿_,／
/o○o○o○ ＼／￣￣￣＼）o○o○＼＿
|○o○o○o0／ ＼o○o○＼o＼
|o○or─┘ ／ ＼o○o○ヽ0.|
|○o/ / / ＿ | ＼○o○|o|
ヽ0 | ∨ / | __ノ ノ ￣＼il|0|
. |o| | / ＼__／＼_ノ ￣￣ヽ
. |0＼ | ./ /￣＼＿＿＿人＿＿__,ノ
ヽo ＼_| | ヽ_ﾉ○o○o○o○o○o○|
|o○o＼ ヽ, ＼o○o○o○o○o○oﾄ､
|○o○o＼__＼＿＿ﾉ0o○o○o○o○o0/.o＼
|o○o○o○o○o○o○o○o○o○o○./○o.0＼
119:名無しさん＠引く手あまた
05/03/24 22:28:04 tS13LVKq
どうして流通系の企業は大手も含めて、どこも同族経営（または、社長が同族でなくても、
大株主一覧に創業者、または創業者が支配する会社）、ワンマン経営のところが多いの？
これが流通＝ブラックの原因？？
120:名無しさん＠引く手あまた
05/03/25 08:01:36 0R4QVVg3
うん
121:名無しさん＠引く手あまた
05/03/25 10:24:10 DIJIfSlb
ヨーカ堂のオーナーの伊藤氏でも、将軍様には逆らえないのかな？
122:名無しさん＠引く手あまた
05/03/25 12:11:39 s/RX4VTO
>>121
将軍様には逆らえない･･･は正しくない。
将軍様が逆らっているだけさ。
伊藤雅俊名誉会長は神に祀り上げられてる、
いわば天皇だな。
123:名無しさん＠引く手あまた
05/03/25 16:28:56 8nhE1wMG
西○と同じじゃん。
>>119に追加で「創業者崇拝」も入れた方が良いな。
124:名無しさん＠引く手あまた
05/03/25 16:31:40 CD8Cn3dw
>>119
体育会系のアホしか集まらないからだよ
125:名無しさん＠引く手あまた
05/03/25 23:37:51 Cqo0Vcg8
>>119
参入障壁が低く、付加価値が付けにくい業種だからだと思われる。
参入障壁が低ければ、設備投資が少なくても成り立つため、
創業家による同族経営が成り立つ。また、付加価値が付けにくいため、
価格競争や営業時間の延長などの過当競争に陥りやすい。
その結果、膨大なノルマが課せられたり、人件費の切り詰めによる
長時間労働が横行し、労働環境は悪化する。さらに、同族経営がそれを
推し進めるのである。体育会系しか集まらないのは、そのような職場に
体育会系しか順応できないからである。昨今の企業の不祥事が
示しているように、企業の体質というものは簡単に変わるものでは
ないため、人生を無駄にしないためには転職を勧める。
その際には、ソリューションやコンサルティング、ビジネスモデル、
キャリア、スキルといった転職業界の謳い文句には騙されないでほしい。
高収益企業はそれを業界の構造によって生み出しているのか、労働者を
搾取することによって生み出しているのかを見極める必要がある。
一般に、参入障壁の高い業種のほうが労働環境が良い傾向にあるので、
それを目指してほしい。しかし、参入障壁と入社難易度は比例関係に
あるため、努力が必要である。それはセブンの皆さんなら身にしみて
わかることでしょう。
126:名無しさん＠引く手あまた
05/03/25 23:47:48 8nhE1wMG
>>125
なるほどねぇ。
127:名無しさん＠引く手あまた
05/03/25 23:52:45 pDskb1Hz
>>125
わかりやすい長文だな
128:名無しさん＠引く手あまた
05/03/26 01:43:11 Oo9j32mO
私はまだ、店勤務の制服が「おでん制服」の時、７に入社した物です
３流私大学だが、体力がない為、ＦＣ５年で辞めました。
一番面白い事件は、３０００店？開店記念で貰った包丁セット羽田で、金属探知機に
全員引っかかった事かな・・・（ＦＣはほとんどが手荷物預けない）
129:名無しさん＠引く手あまた
05/03/26 02:05:00 q5Ogr8Wt
>>128
その包丁セットで金令木（ry
130:名無しさん＠引く手あまた
05/03/26 12:23:30 EhoJ1cgp
記念に従業員に刃物送る企業ってw
131:名無しさん＠引く手あまた
05/03/26 21:37:04 a6LLs9+D
>>130
ほんまやな
132:名無しさん＠引く手あまた
05/03/26 22:47:58 xnvJKnUv
＿＿__ r っ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿ __
| .__ | ＿_| |＿_ |＿＿＿_ ,＿＿＿_| ,! / | l´ く｀ヽ ＿__|￣|＿＿ r‐―￣└‐―┐
| | | | | __ __ | r┐ ＿__| |＿__ r┐ / / | | ／＼ ヽ冫Ｌ＿ ＿ | | ┌───┐ |
| |_| | _| |_| |_| |_ | | | r┐ r┐ | | | / | | レ'´ ／ く｀ヽ,＿＿| |＿| |＿ !┘|￣￣￣￣￣|‐┘
| r┐| |＿__ ＿＿|. | | | 二 二 | | |く_/l | | , ‐'´ ∨|＿＿ ＿＿＿| r‐､￣| |￣￣
| |_.| | / ヽ | | | |__| |__| | | | | | | | __ /｀〉 / ＼ │ | | ￣￣|
| | ／ /＼ ＼. | |└------┘| | | | | |＿＿| | / / ／ ／＼ ｀- ､_ 丿 ＼| |￣￣
￣￣ く_／ ＼ ｀ﾌ | ￣￣￣￣￣ | | | |＿＿＿_丿く / <´ ／ ｀- ､_/／ ﾉ＼ ｀ｰ―--┐
`´ ｀‐'￣￣￣￣￣｀‐' ￣ ` ｀´ ｀ｰ' ｀ｰ──-′
133:名無しさん＠引く手あまた
05/03/27 14:55:24 czlPD177
>>128
どんな包丁セットなのか気になるなぁ
134:名無しさん＠引く手あまた
05/03/27 18:20:38 DqjSqOUr
そりゃ、将軍様の肖像が印刷されてんだろうよ･･･
135:名無しさん＠引く手あまた
05/03/27 18:51:29 czlPD177
>>134
恐れおおくて、そんな包丁使えんだろうな。
もし使って破損でもしたら、不敬罪で（ｒｙ
136:名無しさん＠引く手あまた
05/03/27 20:59:05 DqjSqOUr
>>93
の角バッチも肖像だったら、笑えるな
137:名無しさん＠引く手あまた
05/03/27 23:12:50 2/VLRV0Q
>>135
その包丁で鱸をs（ｒｙ
138:名無しさん＠引く手あまた
05/03/28 00:36:43 0W1oxx1r
マンセ～！マンセ～！！金令木将軍～！
139:名無しさん＠引く手あまた
05/03/28 04:54:14 iRgt8WAA
>>137-138
ワラタ
140:名無しさん＠引く手あまた
05/03/28 13:00:44 0W1oxx1r
将軍様マンセー！！
URLﾘﾝｸ(v.isp.2ch.net)
141:名無しさん＠引く手あまた
05/03/28 15:56:08 aTOOTIyt
>>140
GJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
142:名無しさん＠引く手あまた
05/03/28 16:43:42 WW/7Y8lj
>>140
横浜アリーナでつねw
143:名無しさん＠引く手あまた
05/03/28 21:34:58 CZqk0vPg
かまぼこ欲しい。角いやだ。
144:名無しさん＠引く手あまた
05/03/28 23:45:28 O5nANGVL
フラワーギフト予約取れてる？
以前、将軍様のお言葉で、「九州は民度？が低いから花が売れないニダ！北海道を見習え！」と
言われ、九州のFC,DM,ZM皆立たされていた・・・頑張れ九州のFC！
145:名無しさん＠引く手あまた
05/03/29 00:28:27 nw/q/lGB
おまえら、
花なんかどうでもいいから
セブンオリジナルのエロ本を充実させるように将軍にいっておけよ
146:名無しさん＠引く手あまた
05/03/29 09:44:52 ojPBe7I1
↑
オリジナルの書籍はサイタでいっぱいいっぱいです
もうこれ以上 ふ や す な
147:名無しさん＠引く手あまた
05/03/29 11:19:36 fou9rE1B
Ｓａｉｔａかぁ･･･声掛けセールスの元祖的商品だった気がする、いま思えば･･･
創刊号から30号位まで、自腹と惰性で購入していた。
退職を機にかみさんが捨てちゃったけどね。
回顧スマソ
148:名無しさん＠引く手あまた
05/03/29 11:25:06 SCxIEFZu
週刊金曜日って小さな雑誌あるじゃん
凄い地味な装丁で一部５００円くらいの
あれをオーナーが無料の冊子と間違えちゃって、
レジの横に「無料でおとり下さい」みたいなポップと一緒に並べててさ～
わらっちまったよ
149:名無しさん＠引く手あまた
05/03/29 17:57:33 gAhZ2s9k
>>146
「Ｓａｉｔａ」という名前を聞いただけで
拒絶反応してしまう。
俺は相当なトラウマの様だ。
あの雑誌さえ無ければ・・・
150:名無しさん＠引く手あまた
05/03/29 22:42:11 HSvrI1bX
ここは前職等の前歴調査しますか？
とりあえず面接行こうかと。
ただ現職場に確認入るとキツイ。
151:名無しさん＠引く手あまた
05/03/29 23:05:08 MMMnLRWa
>>150
たぶん調査はないと思うが、そんなことより過去ログよんでの判断だよな？
俺は大丈夫だ！自腹なんかきるもんか！といくら思い込んでいても考えは、まず、かわるぞ。
休みはない、友達はなくす、彼女（嫁）とは別れ、孤独な仕事人生がまってるぞ？
悪いことは言わない、これだけの情報がでてるんだ、まだ間に合うんだからやめとけ。
転職会社から中傷はごく一部とだまされた者より。
152:会社にだまされるな
05/03/29 23:15:59 NC6eTShO
１５０へ
入社するのは自由だが、後悔は必死だよ。
転職するのは時間の問題だろう。
下記も参考になる。
それでも就職するならやればいい
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
153:名無しさん＠引く手あまた
05/03/29 23:20:04 Kdj6lf7I
｡｡
ﾟ●゜ ちょっとここ通りますよ
｡｡
ﾟ●゜
｡｡
ﾟ●゜
｡｡
ﾟ●゜
154:名無しさん＠引く手あまた
05/03/29 23:43:30 AJbaw2v/
調査やってるよ。サラ金に借金あったら×だね。
155:150
05/03/30 00:53:58 xFeLjHOt
一応ここのスレは全部読んだうえで
話位聞きに行こうかっていう感覚だったのです。
でも他のセブンスレも参考にすれば恐ろしいですね。
現在、卸売業で自腹系はまあ慣れた（笑）もんですが、
休日の話となるとキツイかなと．．
季節変動はありますが、
今の勤務は平日は8～21時位、土曜は8～17時位 日、祝は完全休みです。
週休2日くれなんて贅沢は言いませんが
最低週1日は確実に休めないと人間らしい生活は無理ですよね。
面接辞退の方向ですが、近所のセブンのオーナーと顔見知りなので
アドバイス求めてみようかと思います。
156:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 01:49:22 lgWWIMht
オーナーじゃエフシーのつらさはわかるわきゃねぇよ。相談相手がちがう。（店にも夜が、オーナーはオーナーできついから誤解なく）ここの発言のほうが全然参考になる。
休みについてはあくまで地区によるがエフシーは七時～二十二時、週休一日が平均くらいじゃないかな？もちろん月に一週、二週は休みがないだろう。
ちなみにあなたの言う自腹の程度はわからんが、へたしたら年間百万じゃきかないくらいかもよ。もう俺たちみたいな思いをする人間は増やしたくないから、この会社には興味はもたないでください…。
157:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 10:03:31 nG2Niw94
先週の東洋経済の特集の中で会長が
「おかきでも本当においしい物を開発すれば売れる」
って言うのを読んで不覚にも電車の中で噴いてしまった、まだおれは洗脳が足りなかったらしい
退職して一年以上経つが本当に清々しい気分だ
158:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 11:58:01 dxcz6OjK
やぁ新卒諸君！！
多摩研での合宿研修はどうだったかな？？
今は個々に別れて座学の研修かな？？
グループワークはショボすぎて萎えるだろう？？
来月からは最前線投入だぞ！！
現金の準備は万端か！？
バカ店長、バカFCのギフト攻撃が待ってるぞ！！
159:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 13:54:56 99rXRri5
今年は何人新卒やめるかな？
160:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 14:43:13 I2712XWz
>>157便乗
「本当においしい"おやき"を作れば売れる」
怪鳥の故郷長野県には「おやき」と呼ばれる郷土食がある訳だが、
長野では忘れた頃に推奨しては、いつの間にやら消えてゆく。
怪鳥が試食しては、「こんなものおやきぢゃない!!」
って即日店頭撤去もあったりして、お墨付きじゃないと店頭に出せないんだよな。
観光客が珍しがって買ってはいったが、地元ティは食わないって･･･
たまたま買った地元の辛口のばあさんが言ってた、
「こりゃあ、おやきと呼べねぇぢ」
そん時ばかりは、ばあさんが正しいと思た。
161:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 14:47:44 bgV2L39Y
つーか
おやき自体は美味いがな
162:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 14:51:25 AHIQ67kx
チャージ訴訟、本部が負けたね。
埼玉のオーナーが原告の裁判。
163:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 18:20:23 W9f2/Csr
将軍様が負けるなんてありえないニダ！
ソース希望ニダ！
164:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 19:02:35 AHIQ67kx
>>163
日経流通新聞。判決自体は２月に出てる。
セブン、加盟店に敗訴―「廃棄ロスにロイヤルティー」東京高裁判決。
2005/ 03/ 28日経流通新聞ＭＪ 文字数：1631
セブン、加盟店に敗訴―コンビニ業界衝撃、同様の問題、他社にも。
2005/ 03/ 28日経流通新聞ＭＪ 文字数：824
165:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 21:38:25 GSbsEnmm
>>164
ついにこの時がきたか。
166:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 21:43:14 AHIQ67kx
セブンイレブンシステム、崩壊
167:名無しさん＠引く手あまた
05/03/30 21:48:45 GSbsEnmm
コンビニ版でもやっぱり騒いでた。
これから楽しみだね～ｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(conv板)
168:名無しさん＠引く手あまた
05/03/31 08:59:16 Lif3peBA
日和見のオーナーはいるのかね･･･
これで、展示会や懇親会の出席チェックにナーバスに(ry
169:名無しさん＠引く手あまた
05/03/31 13:13:46 k3ZCa63m
「驕れる者は久しからず」
ふと浮かんだ言葉です。
先人は良い事を言ったものです、
悪事は続かないものなのですね。
170:名無しさん＠引く手あまた
05/03/31 22:57:10 ncxNWKYb
朝○中央テレビ
., .,,,,,,,,,_、
,i´´ `,,、
,ﾉ ,--―‐-. ヽ、
,ﾉ ﾉ `i. 、 i
│ ,f ,― 、 ,-- 、i. |
│ i -・‐ l ;‐・- l ｌ
l l j._ ;、 | ,ｊ
i.t ,i´.`゜ ゜´ヾ ｊ ,i ＜偉大な首領、金令木将軍様は・・・
`i、 -==- ,i j´
. j ヽ, ,;;;´ (
. ,,,｡-‐‐´i,l ｀ー''" /ｌ＼ __
,,.;-r‐'"~ i,l // ｀i,`ヽ‐、
γ ／ i,l // i, ＼
,i ｊ i,l // i、 `i、
,ﾉ / i,l .// ｌ i,
,ノ ,i´ ∨ | ｆ
,i´ ｌ;| ..;;. j｀i ヽ
ｌ :ｊ:i, ::ll:: ::ﾉ:: `i、
171:名無しさん＠引く手あまた
05/03/31 23:46:40 ++yTju1J
やばいなぁー！
日経流通読んでるオーナーさんの所では、この問題ばかりだよ！
一揆になったら・・・
と友人のＦＣが言っていました
172:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 10:39:12 RHbC06Jf
この業界での成功談はないんですか？
火の無い所に煙は立たないとはいいますが、人が多いと煙は立ちやすくなるものです。
私が前いた極悪零細企業なんて話題にすら上りません。
批判レスは事実無根とは言いませんが、やり甲斐を語れる人はいないのでしょうか？
前向きなレスも読みたいわな。
173:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 13:08:24 zigntWs+
前向きなことを完全に打ち消しても余りあるつらい待遇だからこんなスレになるんだろうが…。
みんな体制の犠牲者なんだよ。北と違うところは将軍様以外はいつ転落するやも知れない恐怖に怯えてるところかな。
そん否定が中心の会社で前向きに事をいっても内部の人間からは工作員扱あされるだけ。
このスレは犠牲者を減らすために有益な情報を提供する非常に意味のあるスレだとおもいまつ。
174:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 15:50:12 2aansOis
>やり甲斐を語れる人はいないのでしょうか？
無いものを語れるはずもない。
175:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 19:56:58 vBIYgpET
現場の社員には、課題に対してそもそも何が問題かなどと、
問題の本質や構造を深く考える時間がない。
「目標数値が落ちてきたら、直営店に強引に押し込め」
というような具合で、表面的課題と浅い解決策しかない。
現場のマネジャーには、問題の原因やメカニズムを解明する
余裕がない。上からの数値目標達成のプレッシャーに負けて、
セリング・システムを構築するよりも、既存店や直営店に
無理やり在庫を持たせるなどして、一時的な売上を立てる
解決策に走っている。
それでもマネジャーは昇格する。なぜならば、その時点では
数値目標を達成したからだ。それが後になってどういう結果
をもたらすかなどということは、全員が考えていない。
とにかく、失敗しようが方向性が間違っていようが、走り続
けることが大事な、元気といえば元気な企業である。
176:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 21:06:57 HjHudG3d
>>175
社員は次から次へと使い捨て的な考え方で
補えばいいという感覚だから成り立つシステムだよ。
だから、一部の上層部のエグゼクティブ以外は
ロボットで良いのだから。
そのエグゼクティブはどこかしらの企業から厚遇で
一本釣すれば良いから、基本的に企業で優秀な人を
育てる必要も無いと思っていると思います。
177:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 21:55:45 GjQe82dh
>>176
それがこの会社の全体像だよな。
マクロ的視点でみると、オペレーション部とはどういう存在なのか
客観的に把握できる。同時に、会社に残る事に意義を見出せなくなる。
178:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 22:11:29 HkKLxwYH
URLﾘﾝｸ(images-jp.amazon.com)
179:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 22:13:31 HkKLxwYH
～カスタマーレビューより～仮説と検証
あまりビジネス書を読まない僕にしても 引き付けられて一気に読み終わった一冊である。
セブンイレブンの経営の凄さは 同じく流通業界のはしくれにいる小生にも感じることであるが 十分納得させられた。宗教にも近い 会社方針の落とし込みを描く「火曜日の会議」の様子には 正直嘆息させられ 自分の職場にも応用が利かないものかと考えさせられた。
特に「仮説と検証」という言葉が いわば 呪文化してセブン１万店の上に君臨している様相は凄まじい。
ある意味で日本が生み出した独創的な企業文化であると思われてならない。日本人も捨てたものではないか。
180:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 22:21:41 vBIYgpET
>>176
一般的には、その通りなんですけどね。
でも、トップマネジメント以下はロボットでよいという
考え方は、古い気がします。
急激に変化する環境の下では、変化に対応し、常に競争優位
を生み出すために、ミドル・ロワーマネジメント、ワーカー
にも自律的な姿勢が必要だと考えます。変化を感じる最前線
にいるのは現場の人間ですし。
現場に求められることは、第一にはオペレーション的問題発見
とその解決。でもそれは、できて当然のことで、さらに戦略的
問題発見とその解決、つまり「あるべき姿」を考え、その実現
に向け努力することこそ、現場に求められるべきだと思います。
181:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 22:26:55 5CXEyr3n
>>178
セブンイレブン自体、嘘の固まりのような木がするんだが
182:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 22:40:09 WJQh+5Xq
>>178
「廃棄にチャージはかからない」
というのは、「本当のようなウソ」だった訳だがｗｗ
183:176
皇紀2665/04/01(金) 22:44:27 HjHudG3d
>>180
理想と現実ですよ。
企業の上層部は理想では会社が回らないから
現実のところでは今の様な状況になる事を良しと
してると思いますよ。
考え方なのかもしてませんがね。
184:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 22:51:38 P4qHm9rf
FCの休日買い上げは「違法」ではないのですか？
185:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 22:54:13 HkKLxwYH
【本当は怖いセブンイレブン】
このスレのネタ、
誰か集めて編集プロダクションとかに持ち込め
本出せる
186:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 23:20:24 oKMND60A
>>180の様な志を持った新人ソルジャーを
今年は何人廃人にするのかね･･･
187:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/01(金) 23:27:23 gkN29cQX
最近面白い人事異動ないの？ 異動ヨーカ堂グループ。怪鳥の一声で人生が変わる＾＾
188:名無しさん＠引く手あまた
皇紀2665/04/02(土) 01:48:48 9g/7UIf+
>>184
違法です。
どうもこの制度なくなるんじゃないか？っていう
話が出てました。
189:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 10:35:52 O5wojkJt
このスレみてたら応募する気が失せた。とういか2chの書き込みに一々左右されてる
おれに自己嫌悪。
190:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 11:35:05 TD4M8s2d
>>189
ネガティブな書き込みが多くて、意欲が無くなるのはわかります。
しかし、この会社での社会人経験は貴重だと思います。
私は体調を崩し、店勤務の段階で無念にも退職しました。
確かに激務でした。しかし、愚直に仕事をした結果、地域のお客様や
オーナー様から励ましをいただき、勇気づけられ、得がたい喜びと、
やり甲斐を感じることができました。
自分なりの強い信念を持って仕事をすれば、何か大きな喜びや成果が
必ず得られると思います。人生において、何かを得るには何かを犠牲
にしなければいけないということもあります。
191:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 12:01:34 Gp9UEz0P
>>189
正解でしょ。２ｃｈはマスメディアにはない本当の生の声
がきけるんだ。これだけの事が書かれてるんだから、参考
にした方が賢い。
>>190
店勤でオーナーから励まし？そもそもオーナー様なんて言
ってるのはおかしくね？
健康（命）と家族と友人を失ってまで、本当に充実した満
足が得られるのかははなはだ疑問ですが？
192:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 13:41:28 ucI5TUea
ネガティブと来たか･･･
無念と来たか･･･
きっと、幸せの絶頂で退職せざるを得なかったんだね。
自分なりの強い信念とやらで復帰してみてください？
193:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 19:27:57 9iD8EQC3
この会社での経験はまったく人生の役には立たないと思う。しいていえば自分は社会の本当に歯車なんだと認識できるくらいかな
194:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 22:20:33 flNs9Buk
みんな解ってると思うが、190は工作員
話に具体性ゼロ。
195:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 22:35:54 RQpr32gh
このように190みたいなバカのおかげでこの会社は成り立っています。
激務で体壊してまでよくこういうこと言えるね（･∀･)
196:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 22:36:37 ixHw9Mh4
190ではありませんが、ネガティブな書き込みの多さには驚きました。
私はOFCの時に家庭の事情でやめた者ですが、できることなら続けたかった。
中小零細の厳しさに比べるとこの程度は全くたいしたことはないでしょう。
大手だから必要以上にたたかれているだけ。サラリーマン舐めてません？
197:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 22:44:37 RQpr32gh
>>196
おまえおもしろいね。相当使いやすい人材だからこれからもがんばってね＾＾
中小ゼロ歳が厳しいのはこの会社が元凶ですよｗ
198:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 22:59:39 flNs9Buk
>>196
>この程度は全くたいしたことはないでしょう
この程度って、【具体的に】どの程度？
199:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 23:02:01 XZHXd9YA
工作員乙。必死棚ｗ
200:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 23:08:03 PF6IL6n3
ほんまや
201:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 23:26:12 ixHw9Mh4
セブンイレブンに入社して本当によかった。
文系No.1の就職先といえる。
はたしてこのスレにかいてある内容はどのくらいが真実だろうか。
だいたいが多くの会社で行われていることばかりではないか。
めいっぱい頑張ってこの会社を伸ばしてほしい。
202:名無しさん＠引く手あまた
05/04/02 23:45:22 RQpr32gh
>>201
自腹は見たことあるよ
203:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 00:09:07 MA+2rK5g
人は恩があれば報いたり、頑張ろうと思う。
だが、使い捨ての駒と感じてしまった時点で
全てが失せてくる。
それは上に行っても同じ。
感情を無にして、売上を改善するんだと思い「続ける事」
それが利用されてるとわかっても
前向きになれる人って居るのだろうか？
何か守るものがあって、そのために金が必要というなら
そのためには「何でもやる」というなら分かる。
ただ、守るものがあっても理屈じゃないもの
他人を踏み台にすることに嫌悪を感じ懺悔し
自暴自棄になるのが通常の人間ですよ。（突き詰めるとですが）
そうなると、変な理想論はおべんちゃらにしか聞こえないです。
204:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 00:09:40 Kaiv7auo
なぁなぁ
【金令木】セブンイレブン5号店【将軍様】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:8番)
これマジ？
205:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 00:10:12 Kaiv7auo
誤爆失礼
206:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 00:38:27 7Y38FEsV
ホンダ帰ってきたな・・・
あいつが「自腹ＺＭ」なんだな？
207:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 05:00:10 u3HhSCle
>>201 縦読みGJ
208:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 10:46:01 QdD89T0E
研修も一段落して工作員が虫の様に出てきたなｗ
>>204
列記とした国会での答弁だ。
そのページの真ん中ぐらいに出てくるぞ。
209:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 13:25:23 SfN0/oJf
こんなに批判されてもまだ体質が変わらないとは!!!
210:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 13:35:34 MiHft8j0
怪鳥が崩御（ｒｙ
211:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 16:29:12 FKLPWPMO
俺がまだ在籍してた頃から言われ続けてることだが
怪鳥がいなくなったらどうなるんだろうな？
怪鳥の指示への対応速度と徹底度だけはガチで凄い。
でも、それはシステムが優れてるからでなく、怪鳥の個人技。
俺くらいの世代には全く実感できないが、上の世代にとっては生きる伝説だから。
それだけに、司令塔がいなくなったら、残るのは力押しの馬鹿だけ。
212:やる気のある人募集
05/04/03 20:33:53 SfN0/oJf
このスレは面白い
工作員らしき者の負けは明らか
でもどうしたらセブンを改善できるのか
内部変革はできないのか
213:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 21:42:51 pPbhmRnd
>>211
だな。
創業期ならまだしも、この規模になっても、しかもフランチャイズというある意味特殊な業なのに
未だに1人のカリスマに頼った経営。
鱸が崩れる時は会社が崩れる時だ。
214:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 22:00:47 MiHft8j0
息子が控えてるから大丈夫だろ？
北○鮮みたいに世襲で会社は安泰。
215:名無しさん＠引く手あまた
05/04/03 23:45:16 ASCEdQYx
>>190
>店勤退職でオーナー様から励まし
ワロタｗ
もっと頭使えよ、低脳工作員（爆）
前は「会計希望」で「小売のノウハウを盗みたい」とか訳解らんこと
ぬかしてたしｗ 低脳にも限度があるだろｗｗ
216:名無しさん＠引く手あまた
05/04/04 00:22:13 vxM4eTFt
>>215
次は「建築設備関係希望」で「接客の面白さを知りたい」と勝手に予測
217:名無しさん＠引く手あまた
05/04/04 00:57:15 alOPBkdC
＞ネガティブな書き込みが多くて、意欲が無くなるのはわかります。
＞しかし、この会社での社会人経験は貴重だと思います。
一般家庭への押し売り、事業所への飛び込み注文は基地外扱いされて貴重だなｗ
＞私は体調を崩し、店勤務の段階で無念にも退職しました。
無念ならクスリ飲んででも出勤すれば？AFCって手もあったのにねぇ
＞確かに激務でした。しかし、愚直に仕事をした結果、地域のお客様や
＞オーナー様から励ましをいただき、勇気づけられ、得がたい喜びと、
＞やり甲斐を感じることができました。
へぇ～、得がたい喜びと、やり甲斐があっても結局体調崩したんだｗｗｗ
地域のお客様「アンタ、いつもココにいるけど大丈夫なの？？」
オーナー様「なんでこんな会社入っちゃったの？もったいない」
って言われたんだろ？
＞自分なりの強い信念を持って仕事をすれば、何か大きな喜びや成果が
＞必ず得られると思います。人生において、何かを得るには何かを犠牲
＞にしなければいけないということもあります。
そうだね。形式上の数字を得るには自分の精神と体力と友人関係とお金を犠牲にしないとね♪
218:名無しさん＠引く手あまた
05/04/04 01:03:47 AtUL8ul9
沿道に家があり、多少広く父の時代は雑貨屋をしてました。
セブンがやってみないかと来ましたが。
加入手続きはわかりますが、その後のバックアップ。
また閉鎖店舗が多い理由など支障のない範囲でお教え下さい。
219:名無しさん＠引く手あまた
05/04/04 08:45:58 3pN0RSb7
私も閉鎖店舗の多い理由と、その後の閉鎖店舗はどのような店になったのかの
事例が知りたいです。
また閉鎖店舗は平均で何年くらいセブンをしていたのでしょうか
220:名無しさん＠引く手あまた
05/04/04 09:53:51 Ej8Iuwhb
２１８にﾏｼﾞﾚｽすると近くのセブンの店長に話し聞いて見れ
理由は店それぞれ。まあオーナーは大変そうだよ。休みが要らないって言う働き者にはいいんじゃない？
221:名無しさん＠引く手あまた
05/04/04 11:26:07 vxM4eTFt
>>218-219
マジレス。
ここの会社（本部）の社員は、加盟店オーナーに
15年（=契約期間）後に同じ場所にある店は減ってきています
などと涼しい顔をして平気で言う会社だ。
悪いことは言わん、やめておけ。
> その後のバックアップ。
皆無に近い。この会社、ハッキリ言うと逆境に弱い。
昨今のような構造不況とか、店が何等かの事情で不振になった時とか、そういう状況で店を盛り返すノウハウなどない。
それどころか、不振店には恫喝や嫌がらせすら平気でやる。そして決して自社の非は認めない。
そしてこのスレでさんざん言われているように、力技=ノルマによる無理な商売。
こんなことを続けていれば、お客に愛想を尽かされることは自明。
> また閉鎖店舗が多い理由
いろいろあるだろうけどな、
大きな理由の１つとして、地域を知らない社員が多過ぎることだな。
この会社の社員の特徴として、データに過度に依存していることがあげられるが、
無論商売には数字に出てこないものや数字にできないものの方が多い。
だがすべての行動は数字だけで判断する会社だから、いろいろ歪みが出てくる。
その極端な具現化が、自社競合出店。これでダメになっていった既存店は多い。
そしてここでも、自社の非は決して認めない。
222:名無しさん＠引く手あまた
05/04/04 11:47:58 V3xYxklR
>>218
近くのセブンの元店長なわけだが、
店長を雇える様な売上になればいくらか楽になる。初期投資にもよるがな。
軌道に乗るまでは>>220の言う通りだ。
もっとも、軌道に乗る頃には近くにライバル店の出店か、それを阻止する
セブンができるから楽しみにしてろよ。沿道ならなおさらな。
>>219
売上不振店を閉鎖して、移転開店するパターンが増えているな。
契約途中で辞めたくったって、借金返せないわ違約金取られるわで、
辞められない様にできてるから、とりあえずは契約満期まではやるんじゃないの。
223:名無しさん＠引く手あまた
05/04/04 13:17:56 +1EJ6P88
二十四時間三百六十五日店を開けるリスクを背負うだけの精神力があって立地がよく駐車場もちゃんととれるならAタイプはまぁいいんでない？
サポートは新商品の開発力のみと思っておいたほうがいい。
ノルマについてはエフシーに対してま明確な理論付けを求めれば、やれるはずですとかしか言わないから叱り飛ばしてきゃいいとおもわれ？まぁ社員ほどの恫喝は受けないよ。
あとはドミナント対策ができるか。書面でかわせりゃいいんだろうけど難しいだろうなぁ。
店長雇えるようなってしまえばあとは遊んで暮らせるよ。
以上遊んで暮らしてる使えないオーナー店をもっていた元エフシーより。
224:名無しさん＠引く手あまた
05/04/04 21:08:19 YQa9sChM
Ｂタイプがあったの知ってるか？
225:名無しさん＠引く手あまた
05/04/04 21:34:48 V3xYxklR
>>224
てか、無くなったのかよ？
226:名無しさん＠引く手あまた
05/04/05 08:34:36 v817XuoT
呉市中通りの「と○なが」とかいうチェーソ店オーナーよ、ツラが暗すぎる
んだよ！見ているとムカついてくるんだけど。
227:名無しさん＠引く手あまた
05/04/05 23:39:25 krruqgyj
商売を知らないDMやFCがホンマの商売人に「商売とは」を抜けぬけと語る。
一生懸命商売してきた人に「あなたの経験は役に立ちませんから」と言い切る。
こいつら本当に使えないと思う今日このごろ・・・。
228:名無しさん＠引く手あまた
05/04/06 02:42:04 DB9zvWuw
ほんとの商売人ならＦＣに加盟は無いでしょ。。。
（他社や他業種も含め。）
本部の人間が、薀蓄たれるのも？？？だけど。
229:名無しさん＠引く手あまた
05/04/06 11:20:57 wRUWk22Y
で、あんぱんの日ってどーやったん？
どこの店も廃棄いやがって山崎のアンパン大目にしてるのが笑えるｗ
つーかヤマパンのほうが安くてウマイ
セブンパンウザイ。
230:名無しさん＠引く手あまた
05/04/06 18:18:32 ItVK6uee
>>229
そんなのあったのかよｗ
231:名無しさん＠引く手あまた
05/04/06 18:59:30 EIF6TFQN
>>206が記してたが、ヤツが記念日の売込みを発案したんじゃなかったか？
毎月19日はシュークリームの日だ!!から始まったように記憶するが･･･
>>228
その通りだw
担当DMやFCは「あそこのオーナー使えねぇ･･･」って、
帰り路のセブンカーの中で笑ってんだろうなw
232:名無しさん＠引く手あまた
05/04/06 21:28:54 xT26hCeQ
ローソンのメロンパンはかなりマイウ～。
233:名無しさん＠引く手あまた
05/04/06 23:20:24 GwQZV/uA
今年のオーナー懇親会は、蝦夷地からか？民度の低い薩摩からか？
FC,AFC掃除大変だな
>>188
私、一時期就業カード３冊くらいあった（休みのとれない月があった）
買い上げ申請してもおいつかない・・・辞める前にやっと全消化した
234:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 00:29:17 2qjNlgC6
あのう セブンの中途採用の適性検査ってどんなですか?
235:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 01:03:10 X1hBy1ND
インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。
おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。
URLﾘﾝｸ(tenshoku.inte.co.jp)
236:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 01:28:12 PoJYqjt5
>>234
普通にISPみたいのだけどよっぽど馬鹿じゃなきゃ大丈夫！
つか、このスレみといて受ける気になってるやつの気がしれん。悪いこといわんからやめとけ！
237:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 06:46:19 VfArD07h
>>157
ワラタ
238:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 08:31:09 f8uwPajF
昨日のNHKで本部下の直営店が、
「この天気のおかげで麺類とアイスが売れましたマンセー！！」
やってたんだけど、
昨日の天気は た ま た ま だろ。
くそ寒い時期からやらなくても、やっぱり４月から麺導入すればよかったんじゃないか？
239:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 08:55:08 bD+o/P+Q
４０歳になったときの、ＦＣの待遇はどうなの。
240:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 10:30:31 PoJYqjt5
>>239
実力主義なので別にかわりません。からだ壊せば店勤務かAFC(雑用)になれますよ。
241:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 15:29:36 Oi45tnPU
こんなスレがあったんですね・・・。
以前、彼氏が勤めていたのですが、店長時代に同じしんどい想いを
するなら自分でオーナーになった方が儲かると言い出しました。
その時、私は大反対しました。
素人考えでしたが、内情を知ってるだけに、本部を無視して
やりたいようにやって本部のいうことを聞かなければ近くに
店を出されるんじゃないかとか、カリスマ会長もあと何年現役で
いられるかわからないし、その後も業界ナンバーワンなのか、
コンビには飽和状態じゃないのか、休みが取れないみたいだし、
家族が大変じゃないかということを彼に言いました。
彼は激怒して私と別れました。
別れた後に「誰かが不安にさせたからオーナーになれなかった」と
周りに愚痴ってたらしいですが、ここを見ていると、何で現役なのに
オーナーになろうと思ったのか不思議でなりません。
彼はその後OFCになったものの「これじゃただの営業だ！
僕は店舗指導員になりたくて入社したのに」と言って
３ヶ月ぐらいで辞めたそうです。
店勤務時代は自腹も切っていたけれど、結構楽しんでやっていました。
確かに業績も悪くなかったみたいで、才能あると思ったのでしょうか？
でも、素人の私に色々指摘されたぐらいでオーナーを諦めるような男は
別れて正解だったと思います。
信念も根性もなく、周りが全く見えてない奴だったんだと思います。
242:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 18:09:19 e/UoMVyV
セブンイレブンが純利益１０００億
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
243:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 18:35:08 Jtm9xCpk
241です。
休みと勤務時間ですが、店勤務時代は大変だと
言いながらもよく連休取ってました。
寝過ごして遅刻もよくしてました。
ここには休めないとよく書きこみしてありますが、
上司によるのでしょうか？
244:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 18:53:00 /j/Y2hrT
クズキ将軍様
245:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 19:26:54 PoJYqjt5
連休＝二連休ということが、今普通のリーマンやってると哀れにおもえてなりません。
246:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 21:10:50 C027h97w
＞２４２
実情は国内だけでは売上も利益も減少になるから
INC買い取ってインパクト出しただけだぞ！！
内情は経費削減の嵐！！
もうすぐ買い上げなくなるらしいから、年間１００万円程度の収入減
間違いない・・・。
247:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 22:08:24 jZM/KUJ6
うちの子供はすごい！ドライブ行っても、遊園地に行っても絶対に車を間違えない！
「だって、お父さんの車、横に「７」ってマーク入っているから・・・」
先輩からその話を聞き、軽自動車を買うかOFCを辞めるか悩んだが、後者になりました
248:名無しさん＠引く手あまた
05/04/07 22:57:21 2bXG1wWp
>>241の元彼よ、非人間的な職務にありながら、
よくぞ241に付き合ってたな。
大したもんだ。
ＦＣになって３ヵ月で社会復帰を選択し、
241とも別れた。
おそらくは今がいちばん幸せだろうよ。
と、元戦友擁護のスレはここです。
249:名無しさん＠引く手あまた
05/04/08 02:27:11 b+EzC5Yr
>>241
乙
セブンのソルジャーはまさに
「信念も根性もなく、周りが全く見えてない奴」
だらけですからｗ
周りに気づいた奴が辞めていく。
250:名無しさん＠引く手あまた
05/04/08 08:05:10 svx1HgPn
いやぁ、ジャパン儲かってんなぁ･･･純利１０００億だってかぁ。
使い道はどうすんだ？ ＧＷの不良品負担でもやらなきゃ、
てめえらだけホクホクぢゃ、オーナーうるさいよぉ。
喜ぶだけ喜ばせておいてさぁ、
しこたま発注入れさせて、廃棄チャージ摂るんだもんなぁ。
ところで現役ソルジャー、既存店の前年比さらしてくれ。
知らねぇうちに間違った路に進んぢゃう、
不幸な信者をこれ以上増やさないようにな。
見え見えなウソの申告はしないでね、工作員殿。
251:名無しさん＠引く手あまた
05/04/08 10:03:44 KKrM+cxo
この会社の特異な特徴としては、
過去スレなどから考えると、
社員の異常な大量採用
実態を知らないで入社した新卒の短期間の大量退職
残った社員の凄まじいサービス残業などの人件費抑制
社員の自腹切りなどによる売上増
オーナーには廃棄チャージなどで負担させ、
本社には利潤をもたらすというシステム
ということですか
252:名無しさん＠引く手あまた
05/04/08 12:51:04 IxorOJji
大体その通りだと思うが新卒ってそんなにやめるもんなんか？中途だからよくわかんない…。
253:名無しさん＠引く手あまた
05/04/08 14:21:09 fkdpzAb5
Bタイプの解説する人がいない・・・
みんなバイト？
254:名無しさん＠引く手あまた
05/04/08 17:50:49 ppKf7R5V
>>253
最近の研修ではBタイプのことは教えないからでしょう。
俺のときの座学のテキストにはもう載ってなかったよ。
トレーナーに教えてもらったけど忘れちゃったし。
255:名無しさん＠引く手あまた
05/04/08 18:15:49 Osjn9Wh3
セブンに応募しようと考えましたがやめました
このスレを鵜呑みにしましたが後悔はしてません
256:名無しさん＠引く手あまた
05/04/08 19:59:18 svx1HgPn
>>253
Ａタイプってのは設備機器（ゴンドラ・冷蔵庫・什器）が本部資産、いわゆる借り物だろ。
Ｂタイプってのはそれらを買い取って、自己資産にしてるオーナーな訳だ。
オレの記憶が確かならな。
257:名無しさん＠引く手あまた
05/04/08 23:07:42 fkdpzAb5
>>256 そのとおり
Ｂタイプは統一イメージの障害になるから無くなった
まあ最近他のセブンイレブン版にも書いたけど
258:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 08:25:41 wM3qBzGv
>まあ最近他のセブンイレブン版にも書いたけど
どこに行ってもかまってもらえない、セブンオタが必死なスレはここですか？
259:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 08:52:38 b3o4n11j
>>217
店勤務という数値責任のない立場だからこそ、私は愚直に
働きました。しかし、店長やＯＦＣになると、愚直な姿勢
ではいられないと思います。なぜなら、上長からの圧力が
強く、数値達成のために安易な手段を選択せざるをえない
からです。自費で商品を購入したり、ＳＣを不正に操作し
たり。基本四原則を実現するための努力や、商品をひとつ
ずつ売るという努力が、何の意味も持たなくなります。
店勤務の私にとって、お客様やオーナーさんからの言葉は
うれしかったです。私の行為が人に認められたと実感でき
たからです。一生忘れられない言葉が、２つあります。
260:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 09:18:40 sEkHaeQE
それは「偽善」と「嘲笑」です
261:やる気のある人募集
05/04/09 09:50:35 xwnR0/uM
セブンから転職する社員の平均年勤続期間はどのくらいなの？
半年未満 ？％
1年未満 ？％
2年未満 ？％
のような状況をしっている人教えてね
262:<<259>>
05/04/09 10:16:24 b3o4n11j
１つは、中高年男性のお客様からかけられた言葉。
「いつも感心するね。あんた絶対出世するよ」
深夜シフト明けに、入口付近についたガムをカワタチで
取っているとき。そのお客様は常連らしいのですが、私は
深夜シフトに入っていたため、面識がありませんでした。
「いつ東京に戻るの？」と聞かれたので、私が本部社員で
あることが分かっていたようです。
この言葉で、「自分の行為は、常に他人に見られている」
ということを認識しました。また、どんなことでも愚直に
やることは無駄ではない、誰かが見ていて評価してくれる
こともあると実感しました。と同時に、自分の仕事に対し
誇りをもつことができました。
263:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 10:16:51 lzgXShy0
>>259
264:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 10:20:30 lzgXShy0
>>262
本当の話か？どこの直営よ？いつの話よ？どこの地区？そのときのＤＭは？
265:やる気のある人募集
05/04/09 10:26:03 xwnR0/uM
>>262
この時間帯でここにカキコできるのは、誰だ。
OFC,店長などは出勤中だぞ
本部の工作員しかないだろう
266:<<259>>
05/04/09 10:29:28 b3o4n11j
>>264
本当の話です。具体的な時期や地区は、本人が特定される可能性
があるので、勘弁してください。
こういう話は日報にも書けないし、書く価値もないです。
書き込むところは、ここぐらいしかないです。
267:やる気のある人募集
05/04/09 10:29:33 xwnR0/uM
ガムひろったくらいで「誇り」とはお粗末
268:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 11:01:36 PTuWhMPq
262 をみていて安っぽいと思った。その程度の喜びで仕事を辞めざるをえないほど体調を崩してもすばらしい会社であると…。
愚直に働いたというよりも愚者だからいわれたことしかできない人間だと見た。
いつまでも大人、上司の言うことはすべて正しいと信じる姿勢は改めないと社会じゃまともに生きていけないと思うよ。
269:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 11:34:03 lzgXShy0
>>266
日報に書けば良い。手書時代か？
270:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 12:47:43 QQTc/BCC
>>266
たかが店勤で辞めたヤツの特定なんかしねぇよｗ
むしろ、本部から復帰を望まれんじゃねぇの？
271:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 14:11:50 xwnR0/uM
桜が咲いている。
今年、入社して、もうやめたのがいるはずだが、
やめた人、ちゃんと実態報告してよ
272:プー１年
05/04/09 15:44:18 bfrN00EJ
転職サイトでセブンの会計チーフの募集を見ました｡
未経験者可で､簿記２級所持。
どうなんでしょ､これ｡
知ってる人情報キボンヌ
273:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 15:44:46 /PV149Pe
会計チーフ＝レジ係りのこと
274:<<259>>
05/04/09 19:23:54 b3o4n11j
もうひとつは、あるオーナーさんからの言葉です。
「○×さん、ＦＣになったら、こっちに戻ってきて、ぜひうちの店を
担当してくださいね」
ＦＣ志望で入社した私にとって、これ以上うれしい言葉はありません。
縁があって、このオーナーさんと何度か話をする機会をもてました。
その後、私は転勤の辞令が出て、別の地区に異動になりました。
赴任当日、転勤の旨を伝えるため、オーナーさんのお店に挨拶しに行っ
たときにかけていただいた言葉です。
入社１年目の私が、何年も地元で商売をしているオーナーさんから
このような言葉をいただけて大変うれしかったです。ですから退職
した今、このオーナーさんをはじめ、お世話になった方々に対して、
申し訳ない気持ちでいっぱいです。
275:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 20:17:37 lzgXShy0
>>274
おまえふざけんな！利益を出させてＦＣだ！店勤で雑用だけしかしてねーのに、
人がいいだけだろ！人がいいだけではＦＣ出来ねーぞ。そのオーナーも
おまえが扱いやすく見えたたけだべ。耳の痛いことを言わなければ数値は
変んねーぞ！店勤ドロップアウトは視野が狭すぎる！元ＦＣ立ち上がれ！
276:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 20:22:35 ceSI54BL
ところでこの会社のFCが辞める時にオーナーにする言い訳
実 家 に 帰 る こ と に な り ま し た
は、初期設定か何かなのか？
どいつもこいつも決まり文句のようにこう言うんだが。
277:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 20:40:42 IFzc6usx
セブンも何だかんだ言ったって、ポプラよりはマシだろ
278:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 20:41:37 wM3qBzGv
<<259>>は1万人にひとりの突然変異か･･･
美しいものが崩れていく様を、ぜひとも見たかったなぁw
279:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 21:42:13 jdR0JZFX
利益１０００億円でも役員退任。。。
OP本部長の命もいつまでか。。。
280:<<259>>
05/04/09 21:47:51 b3o4n11j
>>275
おっしゃる通りです。数値、利益がすべてです。
しかし、「フランチャイズ・ビジネスは、ヒューマン・ビジネス」
（ある上長の言葉）でもあるはずです。
人間性も重要です。私は、店勤務時代に利益を出すための技術を学ぶ
だけでなく、人間性を高めるための努力もすべきだと考えていました。
ですから、その努力・姿勢が少しでもお客様やオーナーさんに伝わった
ことがうれしかったのです。
281:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 22:09:26 xwnR0/uM
セブンのDM,OFC,店長、副店長、トレイニー、バイトの
上下構造は、なぜか｢ねずみ講｣に似ていると思わないか。
部下の利益は、俺のもの、
自分のノルマ達成ができないのは、部下のせい
282:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 22:16:52 U/oLXCuv
>>280
お前さぁ、店勤ドロップアウトでなんでオーナーとそんなに絡みがある訳？
283:やる気のある人募集
05/04/09 22:33:36 xwnR0/uM
セブン擁護派、何とか言えよ
284:名無しさん＠引く手あまた
05/04/09 23:36:04 sBuqYeNB
インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。
おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。
URLﾘﾝｸ(tenshoku.inte.co.jp)
285:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 00:26:11 2nM9+D/S
>>279
今日限りにしといてくれ
286:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 02:20:14 q66K4gbv
>>281 トレイニーって何？
287:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 03:32:55 1qlx2HQL
>>286
新卒の店勤前の役職
昔で言うオーディター部所属だな
そろそろ新卒が各直営に散らばる頃だな
行ってみよ
288:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 08:28:18 TVUWklcS
>そろそろ新卒が各直営に散らばる頃だな
なんだか、戦地にヘリから下ろされる兵士を想像してしまうｗ
戦死したらまた補充して・・。 みたいな感じ。
289:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 09:07:14 dHpvezIT
我々は、邪悪なセブン王国の兵士となりやむなく除隊したが、
王国の作戦本部のやからは、
今も新兵を募り、戦線に補給し続けている。
やつら新兵採用時には、適当なことをいっており、
今も純真な新兵は、それに気がつかない。
多くの戦友が今後、過酷な環境で、
死亡、病気・精神的なストレスで除隊していく。
新兵になる諸君は、邪悪なセブン王国ではなく、
正義国の新兵になり、そこで戦友と人間性豊かな国つくりに励み、
功績をあげ英雄になるべきである。
290:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 12:08:16 59m4nw0/
>>280
んで質問なんだけど、あなたは他の人に転職でセブンイレブンに入りたいんだけど…と相談されたらなんと答えるのかな？
奉仕の精神を持ってすれば大きな満足もえられるすばらしい会社だよ！とかいうのかな？
それとも激務でからだ壊すから止めといたほうがいいよというのかな？
両方とも貴方の体験からくることだけど、人生のアドバイスをする立場ならどっち？
291:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 12:44:35 WGt9MdlI
誓いの言葉と接客６大用語ってなんか元ネタあるの？
近所のブックオフとかツタヤでも全く同じものを唱えてるのが
レジの奥から聞こえてきてすげえ気持ち悪いんだけど。
292:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 17:14:18 7Lz8eHDr
>>290
セブンイレブンへの転職を勧めます。
（止めたほうがいいとは言いません）
ただし、自分なりの目標や信念を持っている方に限ります。
会社は目標や信念を実現するためのひとつの手段だと考える
からです。セブンイレブンが、自分の目標を達成するための
手段に適さないと考えるなら、入社するべきではありません。
なぜなら、労働環境が不安定で厳しく、辛いからです。私の
場合、業界首位の企業が激務なのは当然だと考えていました。
むしろ厳しい環境を、自分の成長の機会のひとつととらえる
ようにしました。
私は入社時に次のような目標を持っていました。
●（店舗において）顧客満足を追求し、お客様の生活を豊かにし、
結果として日本の消費社会の発展に寄与したい。
●その結果として、会社の利益向上に貢献したい。
（自分が得る報酬や満足は、あくまで目標達成のために努力した
結果だと考えていました）
以上の目標を実現する手段としてセブンイレブンがふさわしいと
考え、入社した次第です。
293:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 17:29:07 kcOrV3V4
>>292
今はどちらの宗教団体にいらっしゃるのでしょう？
ぜひとも我が宗教法人鈴木教へ戻ってらしてください。
294:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 18:49:30 p8VU+6oH
>>261
約７年。会社四季報より。異常だね。
オレは５年で転職。
295:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 19:20:47 dHpvezIT
>>292
は、本部の人事の採用担当だな
OFCらの苦労がわかっていない
今、セブンは新卒から敬遠されているから、危機感がでてる
296:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 22:09:23 69nfDau5
最大限に譲歩しても、新卒で入る会社ではない！
297:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 22:14:15 doPNKAhh
【平均年齢】32.0歳
【平均年収】6,050千円
298:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 22:40:27 H9rE4+lZ
>>297
やっぱり平均年齢が若いってことは
一見よさそうに見えて
けっこうブラックが多いんだよな
299:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 22:43:25 TIlacxI1
私は入社時に次のような目標を持っていました。
●（店舗において）尊氏満足を追求し、王国の生活を豊かにし、
結果として日本の環境汚染の蔓延に寄与したい。
●その結果として、会社の利益向上に貢献したい。
（自分が得る報酬や満足は、あくまでオーナーへの発注強要のために努力した
結果だと考えていました）
以上の目標を実現する手段としてセブンイレブンがふさわしいと
考え、入社した次第です。
300:290
05/04/10 23:12:52 59m4nw0/
>>292
ご丁寧に返事をくれてありがとう。
それで貴方の目標は店勤で途絶えましたが、少しは満足しましたか？
過去のレスを見てると激務のうえ体調を崩し、転職したようですが、そのリスクがあってまでも学ぶべきことが多い企業だとおもいますか？
この会社では人脈はきづけず、企画立案能力、交渉力などまるで育まれません。
ひたすら言われたことをこなす従順さと忍耐力がもっとも重要だということは店勤で止めてしまった貴方でもわかるでしょう。
しいて言えばパワーマネジメントによる、統率力を学べるかも知れません。
結果上から言われないと何もできず、下には怒鳴り散らすだけの人間が出来上がると思うのですがいかがですか？
多くの人間が兵隊となり犠牲になっているなら、少しでも犠牲者は減らすべきです。その為に現役、オービーが情報を提供しているのです。
それでも貴方は自己成長するためにならすばらしい会社だと断言できますか？いい加減な、たかだか店勤ごときでドロップアウトしたキャリアでこれ以上事実を曲げようとしないでください。
反論があればどうぞよろしくお願いいたします。
301:名無しさん＠引く手あまた
05/04/10 23:33:29 L0lxxnNi
>>292
相変わらず擁護派は具体性が無く精神論や綺麗事ばかりですね。
如何にも「入社案内」に書いてありそうなｗ
それとも、そのままの写し書きですか？ 人事さんｗ
きっと、マニュアルが無いと生きていけないような方なんでしょうね。
ある意味、同情しますよ。
>>300
私はたかが店勤ごときで辞めたものですが、OFCに早く昇格する奴も
従順なだけの退屈な人間が多かったですよ。
まぁ、あなたのレスの内容には狂おしく同意です。
もう、犠牲者は出してはいけないと真剣に思います。
302:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 00:22:17 Pa3koJzf
おい、>>276に誰か答えろよ。
303:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 00:33:09 phUY8z43
多分OP本部がなくても、このセブンイレブンの総売上は変わんないだろうと
思う。OFCなんか居なくてもお店の数字は変わらない。むしろ、変な制約が
ないぶん、売上あがる店もでてくるだろうな。
ただ、本部がチャージはとれなくなるけどね。でも、ものすごい経費
削減になるじゃない。商品部とリクルート部さえいれば、チェーンは安泰。
あとは、全部会計担当でいいんじゃない。
304:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 01:08:11 VNxhfjSv
>>303 セブンを知らないバカ
305:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 01:10:20 zaQegbOe
セブンイレブン
【平均年齢】32.0歳
【平均年収】6,050千円
ローソン
【平均年齢】36.0歳
【平均年収】6,200千円
ファミマ
【平均年齢】35.6歳
【平均年収】6,100千円
サークルKサンクス
【平均年齢】35.7歳
【平均年収】5,850千円
スリーエフ
【平均年齢】34.4歳
【平均年収】5,110千円
306:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 02:25:20 JS2Fc4Tl
セブンイレブン
【平均年齢】32.0歳
【平均年収】6,050千円
【平均自腹】1,000千円
307:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 06:45:13 sm9fkJuM
各チェーン社員の平均年間自腹金額も調査して欲しいなｗ
308:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 07:40:03 neQF0zN/
>>303の無知につきあうけど、
そりゃ、ムリだよ。売上激減だわ。
ＦＣの自腹で成り立ってんだからさw
それに、バカなオーナーのストレスの
緩衝材でもあるんだからね。
いくら元来の仕事ができなくても、
人身御供として、必要なんだって。
店勤の人件費政策は、経費削減じゃなくて、
浮いた金でＦＣ増員するんじゃないの。
自腹要員増産計画実施中。
309:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 09:02:10 h0ofBclZ
32歳、年収605万つうのは、セブンが公にしている数値だったな
セブンのほんの一部の勝ち組の例にすぎない
よく注意したほうがええで
仮に32歳で605万あったとしても、
サービス残業1500時間以下ということはないから、
32歳で実質400万円以下ということだにゃ
土日祝祭日年末年始なしで
こどもが病気になっても休めないんだから
早く転職して、
もっとましなとこ真剣に探せばいっぱいあるで
310:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 16:29:01 M6ZVSorJ
>>309
ああいう収入例はいいことしか書かないもんな
だからオレは給与はもうほとんど信じないことにした
311:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 22:22:13 phUY8z43
303.308お前らに無知よばわりされたかねぇ・・。
ばーか！ 自腹だけで売上が成り立つか！
自腹きってんのは一部のできない君だろうが！！
お前らみたいな氷山の一角しか知らない奴が偉そうに語るな！！
312:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 22:30:31 phUY8z43
306 おれは３０歳で670マンくらいもらってたぞ。
自腹も0やけど。。。。ケーキくらいは付き合いでかったけど。
313:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 22:42:20 neQF0zN/
>>311
なに必死になってんだ？
会議で立たされたのか？
314:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 22:42:45 Ka+5C783
自腹で売り上げの全部はなりたつわけがないのは当然だな
でも売上実績を確保するために、
２食、３食はセブンのものを、
毎日あきるほどあえて買っているのは事実
またノルマの達成のためにおせち、ケーキなどを
親戚の分まで買ったことがあるのも事実
６７０万の方、錆残はどのくらいしたの、休暇満足にとれた
315:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 22:49:55 phUY8z43
＞313 別に必死じゃないけど。
ただ、お前みたいな仕事できなさそうな奴に無知よばわりされたくない
だけだ。 この前、会議でさされたのはお前じゃないの？
お前こそ冷めたふりして普段必死なんだろ。自腹きんのにｗ
316:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 22:51:56 phUY8z43
＞314 休みは確かに週一だな。
お前 漢字意味わからんぞ！ 賽銭の事か？
もしそうなら、オレのかいた文章よく読め。
317:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 22:55:35 Ka+5C783
>>316
週休２日制の会社でなかったの
採用のHPに掲載されてるのは嘘というわけか
318:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 22:57:56 neQF0zN/
>>315
お前は>>303なわけだが、
オペレーションじゃないってことか？
319:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:02:30 l6Z67iNN
>>316
サービス残業のことと思われ。。
320:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:03:21 Ka+5C783
>>316
おいどうした
答えられないんだろう
321:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:04:48 w98aHt+A
レスアンカーのつけ方も分からない人間＝工作員ｹﾃｰｲ!!
埼玉は今日は寒いか？？
322:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:06:27 neQF0zN/
春は何かと、いろいろ大変なんだろう･･･
323:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:07:53 phUY8z43
自分の理解できないことは全て工作員にしてしまう
アホども さいなら！
324:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:10:01 w98aHt+A
>>323
明日の会議で立たされるなよ！！工作員！
あひゃひゃ
325:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:10:29 phUY8z43
＞おまえもな ３２４
326:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:11:01 Ka+5C783
>>316
お前、セブンが２チャンネル上で
週休１日制だってこと、HPの採用条件の内容が虚偽だということを
公言しちゃったんだぞ
明日上司の呼び出される顔が見たいな
327:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:14:26 neQF0zN/
>>323
＞自分の理解できないこと
･･･お前を理解できなかった。
小一時間したらIDも変わるだろうよ
328:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:14:29 phUY8z43
＞＞Ka+5C783
わるいけど、関係ありませんから・・・。
別に月１休みだろうが、週一休みだろうが。わたしには・・・
329:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:20:31 Ka+5C783
>>316
あなたをいじめるつもりはない
あなたの地位でできる限り、もっと部下に大切にしてくれ
これ以上退職者をふやすようなことはやめてくれ
人間的性のある会社にしてほしい
330:名無しさん＠引く手あまた
05/04/11 23:59:55 oHqM4ruI
リクナビで７の求人見て、ここまでじっくり読ませてもらったよ。
なんつうか、ｶﾞｸﾌﾞﾙな世界だな。
ちなみに漏れは外食の店長7年経験
・月3日休めれば良い
・拘束時間が15時間力仕事で接客立ちっぱなし
・だけど給料は手取りで16万ｗ
勤めてきたけど、俺にできるかなぁ･･･
リクナビから説明会の申込をしてもうた
どどどどどうしよう
331:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 00:27:52 Aoqzr+XT
>>330
その環境だったらいくらなんでもセブンのがましかも。
給料がひどすぎ、、、。
ただ、外食店長とはまったく違う仕事だから。
どちらかっていうとＦＣは営業なのよね。
採用されたら今の仕事がひどいから転職してもいいと思うけど、
世の中いくらでももっと、いい環境はあると思いまつ。
332:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 00:34:26 gAehewCG
>>330
でも自腹はなかっただろう？
333:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 00:34:41 U2UwAe6/
>>330
拘束時間が15時間でも、夜はきちんと眠れて休日に上司からラブコールが
無いなら７よりマシかもよ。
334:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 01:18:56 Yo3z54RI
>>330 上からのノルマ＆オーナーからのいやみ 呼び出しに
耐えられれば大丈夫
15時間働く体力があっても
基本的に営業の才能のないやつは無理
335:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 09:07:24 WFF1LrQp
また戦傷病者が、一人でそうだな
336:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 13:08:12 7r10RBfP
セブンの採用ページのＯＦＣ社員紹介記事。
とてもここに書かれていることからは想像も
出来ないくらい理想的な１日だな。
337:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 13:11:02 5B50n0z9
>>336
オレ大学時代セブンの会社説明会に行って
週１で東京行けるなんていいじゃん！！
って安易に考え面接受けたんだが
人生初の面接でしどろもどろになり落選・・・
今考えてみるとこれでよかったのかも・・
338:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 13:16:43 WFF1LrQp
>>336
ありゃの内容は嘘
｢ＯＦＣの一日｣で出てくるあの女も｢わたしの時間給は、バイト以下｣
って嘆いていたこと、俺きいたことあるよ ホント
339:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 14:46:01 Oy+1J61y
>>336
紙芝居得意ですから、ここの人たち。
340:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 15:07:44 7r10RBfP
前スレにあった、「人事部作 ウワサ検証」と同じですか・・・
341:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 15:19:24 5B50n0z9
二二二二二二l |￣￣￣￣￣| 転職っ♪転職っ♪
| | ♪ _________ ♪ | ∧＿∧ さっさと転ショック♪
| | |◎□◎|. | <｀Д´ >つ─◎ 不採用！！！！
| | /´￣￣￣￣/⌒ヽ.| /´￣し'￣し' ＼ ///.
￣￣| | |￣￣￣| ､_人_ / 彡 ◎￣￣￣￣￣
| | | | _） ◎彡.| | ﾊﾞﾝ
| | | | ´｀Ｙ´ .| | ﾊﾞﾝ
t＿＿＿＿__t,,ﾉ t＿＿＿＿___t,ﾉ
342:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 15:32:00 zfeOLacC
【6:05】起床。ストレスで胃がただれている。コカコーラC2で喉を潤す。
【6:51】自宅を出発。「アナタ！死んじゃうわよ！！」妻が叫んでいる。俺にどうしろっていうんだよ。
【7:36】DO到着。AFCがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【8:11】下のTSで朝飯を買う。新卒がレジを打っていた。相変わらず元気な奴だ。
【8:55】朝礼。相変わらずマンセーマンセー将軍様。うるせぇんだよ。
【9:03】同僚がDMにどやされる。うだつの上がらない奴だ。
【9:45】A店。発注もっといれろよ。俺の前年比が上がらねぇじゃねぇか。
【10:14】パートがウザイ。くせぇんだよ。とっととチルド品出ししやがれ。
【11:20】B店。店舗確認。汚ねぇんだよ。懇親会までにやっとけボケ。
【12:16】DOで昼飯。会計チーフの笑い声にみんながいらつく。
【13:05】DMに罵倒される。こんな姿息子に見せれない。
【13:39】C店。早くギフト取りやがれ。俺が殺されるだろ。
【15:47】D店。女の子のバイトと談笑。オーナーがタメ口をきくので奥さんをけしかけて半殺しに。
【16:54】店の駐車場で仮眠。早く家へ帰りたい。
【18:03】DOでミーティング。ZMが机を蹴る。相変わらず元気な奴だ。
【21:29】資料作成。紙芝居なんか書いてられねーよ。
【0:45】帰宅。今日もキャベツの浅漬け30個買ってしまった。
【1:22】就寝。明日こそいいことがありますように。
343:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 18:42:15 f9rHqhxz
レナードさんは結局辞めちゃったのですか？
344:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 18:50:24 JUoYGidW
>>342
久々に笑った。
これはほぼ真実だと思います。
水曜日か木曜日の一日だと思うけど
この前夜も資料（紙芝居）作りや何やらで
午前様だよね。
6：05起床はきついよね。
現役のFCならこの時間に書き込めない
と思うので、元FCなんだろうけど、
いやほんとにご苦労様でした。
万が一現役の人だったら、くれぐれもご自愛を
そしてこれからも真実の姿を教えてね。
345:330
05/04/12 19:07:14 PN0qzxkj
やっぱり止めとこうｗ
346:
05/04/12 19:29:20 1f27uU04
今のうちに遊んでおきなさい
warata
347:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 20:23:07 wAkNxlj6
>>340
前スレにあった、「人事部作 ウワサ検証」と同じ
の内容とはどういうもんなんですか、教えてください
このスレ見てると社会勉強になります
工作員がでてくると、ほんとに盛り上がりますね
楽しいので是非また書いてね工作員さ～ん
348:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 22:50:38 JNxX91Jb
お前らウソもたいがいにしろよ。
四季報のデータじゃ離職率０．６％だぞ、優良ジャン
349:名無しさん＠引く手あまた
05/04/12 23:01:00 wAkNxlj6
>>348
また工作員発覚ちまちた
350:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 00:07:42 70mGfM/3
今度はウナギ蒲焼き弁当自腹の嵐か・・・
351:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 00:59:41 AMw7Xbvq
>>342
ワロタ。よくできてる。
そっかやめて半年がたとうとするがまだキャベツか…。
C2もうすぐ一年近いけど大丈夫か？
352:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 08:32:32 xPI5cZiE
以前勤務していた店のオーナーと久し振りに会って、
愚痴とも開き直りともつかない話を聞いた。
もう、やめたい･･･
でも、やめたら返済できない･･･
以前は日販80万はくだらなかったが、ローソンと
デイリーが両端を挟むように、さらに沿道にセブンが
オープンしてからは、40万台。
還暦も近い。人を雇えず、今日も自ら12時間以上
レジを打ち続けるのだろう･･･。
353:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 08:41:49 P+YX+jS3
高日販のセブンの付近に新たにセブンを出すのはよくやるらしいけど、
それは勢いを削いで脱退しにくくしたり、
オーナーの発言力を弱めたいからでＦＡ？
354:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 10:10:36 6pFzOU92
>>353
> それは勢いを削いで脱退しにくくしたり
ここ、解説キボン
逆にやる気が削がれて脱退したがってしまうような気がしたのだが
355:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 10:51:49 IwI03/yn
高日販店の近くには、おのずと競合他社が出店してくる罠。
ほっかほっか亭なんかもそうだけど。
好立地を抑えられる前に、セブン自ら抑えに入って、
２号店としてやりませんか？と一応のお伺いはあるものの、
今以上の借り入れも勇気がいるし、銀行だって簡単には貸し
はしない。
できなきゃ、別にオーナーを探して、オープンさせる。
将軍様は競合出店を売上減の理由にするなと叫ぶがね。
356:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 12:03:33 InhzKNgy
立地がよくて酒タバコ免許があって本部のバックアップも
しっかりしてないとダメだな。
今はオーナーになるのはやめたほうがいい。
5年10年経てば少しは環境がマシになるかなw
「チャージは純利益の50%です!!!赤字なら頂きません!!!」
こうなるまでは誰もしなければいいのにw
外資あたりがこのうたい文句で進出しないかな～
357:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 12:38:50 IwI03/yn
＞5年10年経てば少しは環境がマシになるかなw
将軍様はまだまだ元気だろうなw
358:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 12:59:00 InhzKNgy
>>357
これだけ訴訟が発生しててネットも充実してるんだから
まともな人は手を出さない。
本部も少しは考えて緩和策を出すだろうってことだよ。
無理かなw
359:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 13:33:50 IwI03/yn
＞本部も少しは考えて
すでに考えてはいるはずなんだよ、何年も前からいろんな手段を。
でも将軍様に直訴できるだけのヤツがいないって事の悲劇だよね。
360:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 14:04:44 2hQbDSk9
>>359
ダイエー・セゾン・ヤオハン・サティのように滅亡して初めて．．．
361:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 15:15:22 mAicgLdw
>>357
>>358
>>359
>>360
この会社は、愛社精神を従業員に求めるが、
自らの労働基準法の遵守、従業員の安全衛生の確保や待遇改善を進める
気持ちはさらさらない。
２１世紀の時代にこんな古い体質があるなんて信じられない。
産業革命時代レベルの論理、倫理がまかりとおっている
チャップリンのモダン・タイムスの映画を観たことがあるだろう
この会社が最先端経営なんてとんでもない
内部改革なんて考えられない
362:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 18:17:39 8yS++4j8
未だにテイラーの科学的管理法ってのを実践してるんだよね。
人を人として見ないっていう。
普通はそこから動機付け理論を持ち込んでいって今日の労務管理の形に
なるわけだけれども、この会社の場合、そうはならず、↑にもある様に、
産業革命当時のままｗ 君たちはプロレタリアートだ！
一生、死ぬまでブルジョワに搾取されなければならないのです。
合掌。
363:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 18:22:50 xPI5cZiE
>>361
ＩＹＧのスローガンが「行革」だから、余計に笑えるよな。
てか、笑えねぇかorz
364:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 22:52:56 QQqA/pqh
ランボーでスタローンも言ってたろう
「俺たちが国を愛したように、国も俺たちを愛してくれ！！」
って、
まさにこれだよな。
セブンにもランボーみたいな奴でないのか？
365:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 23:41:04 FislGmw/
やり方は乱暴だよね・・・・将軍様
366:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 23:51:20 TXdiKWy5
>>364
セブンを愛してる社員なんて殆どいないだろ。
367:名無しさん＠引く手あまた
05/04/13 23:51:47 fjfTj4iO
やり方は乱暴だよね・・・・三ダニ
368:名無しさん＠引く手あまた
05/04/14 04:46:55 ONTlcd+T
>>280
どこまでも気づかない人だ
369:名無しさん＠引く手あまた
05/04/14 16:11:24 +6BUioRf
転職せざるを得なかった事情が良く判りました
370:名無しさん＠引く手あまた
05/04/14 16:46:16 xjIybrON
今日仕事で四谷行った際、セブン本社の前通ったら、慣れない背広をきた
就活生がセブン本社にたくさん入って行ってたな。たぶん試験なんだろう
けど、知らないんだろうな、ここ・・・
371:名無しさん＠引く手あまた
05/04/14 18:52:38 EEtdBBdD
>>370
まぁセブンって言ったら知らない香具師はほとんどいないだろうからな
名前（知名度）には確かに惹かれる
372:名無しさん＠引く手あまた
05/04/14 19:04:33 NlXhBUFl
コンビニ大手５社とも増収、経常増益
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板)
373:名無しさん＠引く手あまた
05/04/14 23:47:39 q7wp4ptx
セブンの社員採用の異常性研究その１
１ 中途採用者の体格が並ではないこと
（サービス残業、休暇なしに耐えられる肉体労働であること、
サービス残業に耐えられること）
２ 過去２年間の採用者総数１４２５人のうち、
５６６人が中途採用者であること
つまり新採用のうち４割が中途採用である。
いかに、新卒の退職者数が多いかを示している
３ 上記を裏付けるものとして、
２年間に１，４２５人の社員数の増があるべきにもかかわらず、
総社員数は５３５人の増加しかなかったこと
つまり １４２５－５３５＝８９０人が退職したことになる
女性の結婚退職等があったとしても、異常な離職率（２年で約６割）
４ 社員の平均年齢が過去４年間３２歳くらいでほとんど変化がないこと
これは大量の新規採用で平均年齢の上昇が抑えられている。
結論
セブンは、新卒の大量採用と中途採用を短期間雇用し、
退職するまでの間、バイト以下の人件費で働かすことで
人件費を抑制している
374:名無しさん＠引く手あまた
05/04/14 23:53:27 q7wp4ptx
工作員 返事したら
375:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 04:52:39 HfpPDaQy
>>373
超GJ!!
ちなみに去年の新卒はもう100人近く退職したらしい
376:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 08:15:48 BAfkaCL2
>>375
ちなみに今年の新卒はもう100人近く後悔しているらしい ･･･かもね。
ＦＣは結婚したり、家を建て(購入)たりしたとき、
見せしめのように転勤させられる罠ｗ
賃貸には住宅手当が給付されるけど、年々減額されてって、
転勤すれば元の給付額に戻るシステムだってさ。
まぁ、それが条件でセブンに入ってる訳だけどね･･･
377:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 10:42:26 YrMX4+yR
直営店でバイトしてたけど、店勤務の社員が３名いた。
パート・バイトが結構集まってたので、週休1日だけど
休み前は朝(昼)勤務・休み・休み後は昼(夜)勤務というシフトで
実質２日くらい休んでいたよ。
廃棄も自腹してたけど、社宅に一人暮らしだからさほど苦ではなかったようだ。
人件費が圧迫してたから本部での彼らの評価はどうだったかは知らないけどな。
378:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 11:20:46 gxGjv8uj
イトーヨーカ堂もこの先どうなるんだ…
379:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 11:46:19 EfxFLKXe
ＩＹＧは日本人はどうでもいいあるね。
中国人に売るあるよ。
380:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 14:43:23 YrMX4+yR
デニーズage
381:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 15:39:53 gxGjv8uj
デニーズってどうよ？
382:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 18:26:09 IBVccpxR
>>373
それが事実なら、退職金も発生しないだろうから、
企業にとっては、ものすごく楽だよ
383:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 22:11:00 uEk6Giyb
>>382
>>373の内容は、会社四季報のデータ等、すべて公表されてる数字だ
２年間に１，４２５人の社員数の増があるにもかかわらず、
社員総数は５３５人の増加しかなかったことは、特筆に価する
いかに退職者が多いかが分かる
原因は、皆が言うとおり
超超過勤務（サビ残）、深夜から翌日までの勤務が多い、
休暇がとれない、自腹させられる、昇給・昇格が遅い、
ノルマがきつい、数値至上主義などだ
384:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 22:11:44 Zbk/D0Ri
近所のセブンイレブン倒産しました。
385:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 22:30:12 uEk6Giyb
>>384
毎年約４００店が倒産してます
オーナーが可哀そうです
借金たまったり、体を壊したでしょう
386:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 22:44:41 FBGcyJaW
おまいらの思考では
閉店=倒産
なのか？
オーナーの方から愛想を尽かされるというのも大いにあることを覚えておけ
387:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 22:51:06 Xtfy4fcn
奴隷ごときに退職金なんてビタ一文払いたくないんだろうな。
だから虫けらの様に扱って次々使い捨て。
それでも回っていくんだから、システムとしては良く出来てるよな。
一見、いい加減な人事システムに見えて、実は考え尽くされてる気もする。
ただ、ネット時代に対応していけるかは疑問。
388:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 22:56:42 df99T42K
間違って「７」に入社した人へ・・・
とりあえず、OFCになるまで、我慢しろ！
担当店で売り上げが高く（もちろん、酒、煙草あり）オーナーさんの子供が女性だけの
店をチェックして、婿養子になれ！
日販は80～100で、もちろんAタイプ、16年経過くらいの店が望ましい・・・
>>385
働きすぎで、亡くなったオーナーさんもいるのですが・・・
389:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 22:58:38 9csDA0aq
気のせいかな
最近バイトの態度が悪い店がおおいきがする・・
390:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 23:11:44 OEXwp3eR
>>389
お前が嫌われているだけじゃないのか？
俺もだけどな
391:名無しさん＠引く手あまた
05/04/15 23:31:03 NDwU5FyP
>>388
今はAFCはなくなったのかい？
>>389
いろいろ手広くやってて覚えること多いのに
バイト代低いからだよw
392:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 02:23:04 BBsBlFxc
リクナビでローソンの店舗運営スタッフてのを募集してるんだけど、
ここのOFCと同じようなもんかな？
393:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 03:19:06 0kmuWG/M
純利益なんかではローソンとかの方が伸びてるんでしょ？
セブンは微増だった希ガス・・・間違ってたらすまそ。
あれだけ大量出店して微増ってことは既存店売り上げは下がってる
ってことだよね？
394:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 09:26:24 VqmyPrc/
>>388
ウチの担当Ｓかとおもたｗ
395:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 10:32:46 ACYc5QOE
>>393
ローソンはダイエー系だけど
5年まえから(それ以前から)社長はサプライズ人事だ。
一族や親会社からの天下りではないだけマシだ。
多少はまともな経営ができているのだろう。
396:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 10:47:17 VqmyPrc/
既存店ベースで見ると、永らく年クリアしてないんじゃないかなぁ･･･
Ｓ＆Ｂしても新店としてカウントするからね。
移転した店にしてみれば、年クリアしてナンボなんだけど･･･
新たに未出店地区に進出して店舗増やせば、自ずと本部の実績は伸びる。
先週まで１００円だったおにぎりが、新規推奨で１１０円みたいなもんだ。
「おいしくなって新発売」とは言ってるけどねｗ
ホント数字のマジックでたぶらかすのが好きだわ
397:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 10:50:54 Jdh1gTMu
間違ってセブンに入った人へ
すぐやめるべし
できれば次の会社を決めてから辞めたいところだが、
夜間勤務、休暇も取れないし、
就職活動できる余裕も時間がないのも既に実感されているでしょう
ただ、だらだらいてもこの会社にいても未来はありません
古い言葉で言えば搾取されて、体が壊れてから退職するよりも
できるだけ若いうちに辞め、新たな人生に出発してください
思い切ってやめることを勧めます
398:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 10:56:30 CqLspP43
>>391
今コンビニはバイトとしては敬遠されているらしいからね。
人件費に裂ける割合が今のままだと水準上げられないのがネックだねぇ･･･。
399:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 11:15:30 wpG48X4e
「みどりの基金」て客のつり銭を集めてるだけだぜ、
それをまた偉そうに「募金しました」って
自分が全額負担しているかのようにね、
ネコババとたいした変わらないだろうに。
そんなの自社の1000億の利益から出せよ。
それから何か大きな災害があると
待ってましたとばかりに「災害募金」が
始まるけど、これも客に強要するんじゃなくて
自社で出せよ。
利益至上主義だからこんなおかしな会社に
なるんだよ。
400:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 11:33:29 8BnIzPms
>>399
更におかしいのは、加盟店への指導は
利益度外視の売上至上主義なところ。
401:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 12:42:34 VqmyPrc/
>>399のコピペに付き合うがw
各店から集めた「基金」は一旦本部で預かるよな、
当然、本部の口座に預け入れするわけだから、
基金を分配するまでは、資産運用できるよなぁ。
利息分も基金として分配してるのかね？
教えて、自腹の人
402:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 13:12:18 Y2Q6ywg6
>>401
売上の送金もそうだよね。
月初から月末までの売上金は本部口座に
集中するよね、そんでベンダーへの「支払い代行」は
（本部が原価のピンハネしていると言うオーナーも
いるようだが・・・）翌月になるのね。
今IYﾊﾞﾝｸができたが、自社グループ内で
その資金を運用すれば、ますます効率よく利益が
出ますね。
いやほんと金儲けの天才だね。
一時、売上送金のプール（資産運用）で
FCの給料が払われているという噂が立ったけど
案外ほんとかもね。
403:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 13:28:41 jtcDHTeW
オーナー店からチャージは取るわ
そのチャージは廃棄にも課せられてるわ
店の金は売上金は勿論、客の落とした金も善意の募金も
一円残らず本部口座に集めて運用するわ
「支払い代行」の名目でピンハネはするわ
社員はサビ残するわ自腹するわで、7-11本部は史上最強の
集金マシーンとなりました。
オメデトウゴザイマス、よかったね。
404:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 13:31:58 24qimIY8
しかし、その送金をしっかりしてくれないと
いけないわけだな？
持ち逃げするｵｰﾅｰとかっているだろ？
まあ、発覚するだろうけどな。
借金してるｵｰﾅｰとか。。。
405:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 13:41:45 ACYc5QOE
>>404
毎日送金だぞ。
持ち逃げ出きる金額なんて
たかが知れてる
406:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 13:43:31 Y2Q6ywg6
>>404
そんな持ち逃げするほど根性のある
有望なオーナーはいませんて。
俺の知ってるオーナーで売上金で競馬やって
まんまと勝って豪遊した奴が一人いたけどね。
407:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 13:43:56 URiedrE/
金令木 氏ね
408:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 13:58:46 Y2Q6ywg6
本当に利益至上主義でいいのかい？
本当に金儲けがうまい奴が偉いのかい？
会社を恨んで辞めていった社員はどうするんだい
騙されたと思って苦しんでいるオーナーに対して
これからどうする気なの。
鈴木さんも、もういい歳だろうに、
まさかあの世まで金とセブンの株を
持っていく気かい？
409:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 14:46:43 qMV+25IR
>>407
イ尹藤は？？？
410:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 15:45:23 qMV+25IR
7は話さないの？
このごろは求職者が多いから説明会や面接で
「残業代は出ません。そのかわりすぐ役職にして役職手当を出します」
なんて堂々という会社が多いけどなw
限りなく違法に近いこともあるけど全て合法。
残業だって錆残ではなく、ちゃんと店長副店長手当を出しているw
自腹しなければ出世に響くが強制はしていない。
錆残・自腹を強制されていたなら訴えたら？？？
411:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 15:52:34 VqmyPrc/
振込みの出来ない週末なんかは、結構大金が店にあるじゃん。
何年か前の年末年始、警備会社雇って集金しよったわw
ちょうど世の中が不景気で、怪しいオーナーがいっぱいだったしね
412:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 15:58:43 Jdh1gTMu
>>410
なんとここにも北朝鮮の工作員がいたんだ!!!
413:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 16:03:03 qMV+25IR
>>412
現実をいってるんだよ。
労組が強くてしかも会社と対立している
ところに入ればいいよ。
自分が労組に入らなくてもｿｺｿｺおこぼれに預かれるし、
リストラされそうになった時だけ利用しろw
414:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 16:05:26 qMV+25IR
>>411
このごろは店内のATMでIYbankに振り込むの？
415:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 16:06:05 Jdh1gTMu
>>410
>>413
こいつは
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
上記の セブンについての就職板で
同じ文言貼り付けつけている
北朝鮮の工作員です
相当、焦っています
胃がただれて口臭が臭いです。
416:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 16:15:11 Jdh1gTMu
>>413
優良企業の人事様
焦りは体によくありません
相当体をこたえてますから休んだらどうですか
北朝鮮工作員といえども口臭いのは回りに迷惑です
417:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 16:16:42 C2td/MLJ
本当今の日本は二極化が進んでいるよな。
バブル崩壊の教育から勝者と敗者がはっきりしてきたね。
要するに安月給で酷使して利益の殆どが首脳層が持っていって自分らは金儲けし
下っ端はどんどん使い捨て。その中で教祖を信じてすべてを投げ打ってでも
売り上げ向上に尽力を尽くした者のみ上に這い上がれる
何もセブンに限らずどこも熾烈な勝ち組・負け組み競争になってきたな。
これからはアルバイトが増える時代。安給料で使い尽くして
一部のものがその利権を独占する。
しっかり考えて自分が勝ち組になるにはどうするか模索しないといけないですなぁ・・
418:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 17:02:25 Aaaor2UY
★元同僚の首切り付け女逮捕 横浜、「一緒に死んで」
・神奈川県警磯子署は１６日、殺人未遂の現行犯で住所不定、無職
菊池玲子容疑者（４３）を逮捕した。
調べでは、菊池容疑者は同日午前３時ごろ、以前勤めていた横浜市
磯子区杉田１丁目のコンビニ「ａｍ／ｐｍ横浜杉田一丁目店」で、
アルバイト店員の男性（３３）に「一緒に死んで」と背後から包丁で
首を切りつけ殺害しようとした疑い。男性は約３週間のけが。
菊池容疑者は「店の金を百数十万円持ち逃げして２月にクビに
なったが、男性はその後も親身になって相談に乗ってくれた」と供述。
同署は詳しい動機を追及する。
菊池容疑者は午前二時ごろ来店。男性と数十分にわたり話した後、
男性が棚卸し作業を始め、背を向けたところを襲ったという。
URLﾘﾝｸ(www.kobe-np.co.jp)
バイトパートが手を出せるところに１００万も置いてるのかよ。
セブンには店長や社員しかあけられない金庫があるのにな。
419:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 19:08:23 Me2rd7ji
>>410
>限りなく違法に近いこともあるけど全て合法。
>残業だって錆残ではなく、ちゃんと店長副店長手当を出しているw
管理監督者が残業代が出ない法的根拠は、飽くまで「自己の裁量」で、
始業及び就業の時刻を管理できるから。つまり、実態として一般労働者と
変わらず、身分を不当に拘束されていれば立派な労働基準法違反。
>自腹しなければ出世に響くが強制はしていない。
>錆残・自腹を強制されていたなら訴えたら？？？
「自腹しなければ出世に響く」人事システムにより、自腹をするに至った場合、
例え口頭で強制していなくても、「精神の自由を不当に拘束する手段」として
扱われ、これも労働基準法違反。
工作員やるなら、もうすこし労働基準法の立法主旨を勉強したほうがいいよ。
異論あればどうぞ。ていうか、逃げずにレスしてね、幾らでも付き合うからｗ
420:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 20:14:57 a2cJbCtF
【5:32】起床。ストレスで胃がただれている。吐き気と頭痛がとまらない
【6:24】電車内で爆睡。乗客が少ない。そうか、今日は土曜日か。
【6:50】店到着。早朝バイトがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【7:15】朝の日報打ち。毎日こんなことして嫌だなぁ。
【8:27】担当FC来襲。いきなり仮説ができてないと怒鳴られる。
【8:50】新卒が到着。相変わらず元気な奴だ。
【9:20】発注。どーだっていいよデイリーなんて。
【9:48】JTのタバコ担当が来る。パートをけしかけて半殺しに。
【10:45】発注。雑貨なんてしらねーよ。新卒、お前やっとけ。
【11:20】GDOから電話。シニアOFC？？誰だお前？
【11:26】GDO命令で紙芝居作り。ピーク前にこんなのやらせんなよ。
【12:19】試食声かけ販売。客は見てみぬフリ。
【12:57】副店長（女）ギリギリ到着。うだつの上がらない奴だ。犯すぞ。
【13:05】担当FC来襲。コーヒーしか買わないのかよ。
【13:41】本点検。3000円も足りない。財布から自腹。
【14:12】ようやく昼食。F便廃棄をガッツリ購入。
【14:15】DMから電話思いっきり怒鳴られる。脅迫罪。
【15:03】ギフトのクローバー。また今日も居留守を使われる。
【16:46】地区FC来襲。移動伝票と商品を置いていく。此処は倉庫か？
【17:05】高校生のバイトと談笑。おっぱいもみもみしたい。
【17:35】追加発注。超適当。早く帰りてぇ。
【18:44】DM来襲。店をめちゃくちゃにされる。精神もめちゃくちゃに。
【19:57】品出し、新卒をそろそろ帰さねば。
【20:11】担当FC来襲。そこは俺様の机だろうが。殺すか？
【21:32】日報作成。どうせ読まないんだろ？？
【22:00】深夜を脅しておく。せいぜいやっとけ中国人。
【22:24】店出発。今日の自腹は4000円か。後は頼んだ副店長。
【23:48】帰宅。恋のから騒ぎが終わってた。夕食は店で買ったF便廃棄。
【0:05】ようやく、ケータイのメールを見る。彼女をほったらかしにしてた。
【0:26】就寝。明日こそいいことがありますように。
421:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 20:28:38 /o5Fo6Jl
>>419
たいした抵抗もせずサービス残業するほうも犯罪。
人件費を圧縮して違法に商品単価を下げる、
ダンピングという重罪に加担しているんだよ。
ヘタレども、グダグタいわずに行動おこせや
オーナーには残業問題ではないけどチャージ問題などで戦ってるやつがいるんだぞ！
422:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 20:32:24 Jdh1gTMu
教えて
サビ残が違法なのは、判ったけど、なぜ処分されないの？
423:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 20:33:49 GU3DTx/H
圧縮？ 圧迫だろ？
424:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 20:37:53 /o5Fo6Jl
>>422
訴えないから。
425:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 20:42:43 Jdh1gTMu
>>424
でも訴えても徒労に終わるんじゃないの 結局
426:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 20:50:12 /o5Fo6Jl
>>425
証拠があればいい。
タイムカードじゃなくても、日記やノートに書くだけでもいい。
勝てないと思ってなにもしないから、会社がのさばるんだよ。
427:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 20:59:44 qDTzaRzu
のさばってるのは事実。
でも、セブンはいわゆる治外法権ですから。
428:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 21:05:51 /o5Fo6Jl
>>427
大会社でも、在日系でも、日系でも、訴えられているし、
100%判決(全面勝訴)は無いけど、0%判決(敗訴)もないぞ。
集団訴訟だと被告が負けると多大な損金になるから必死だけど、
個人で100万程度の未払い賃金請求や、
数10万に抑えて小額訴訟にしたらどうだい？
429:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 21:26:26 qDTzaRzu
オレは客観的にＦＣを見てきたんだけど。
総じて勤務時間についての文句は多かった。
ただ、賃金についてのそれはあまり聞かないんだよね。
それなりの金額を得ているから、仕方がないか･･･
みたいなのは、あるんじゃないのかな。
オーナーは24時間365日店を開けているんだから、
お前たちが休んでる場合か!!って風潮が育んだのかもね。
430:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 21:56:01 l9M/teLz
>それなりの金額を得ているから、仕方がないか･･･
んなことないｗ
431:名無しさん＠引く手あまた
05/04/16 22:31:28 qDTzaRzu
住宅手当が年毎に減額されるのは同情したがな
432:名無しさん＠引く手あまた
05/04/17 11:39:00 qi96AD9R
社宅を無料にしろよw
433:名無しさん＠引く手あまた
05/04/17 12:33:56 h1AO/aGX
社宅内を無断で撮影して会議で晒せよｗ
434:名無しさん＠引く手あまた
05/04/17 15:41:17 qi96AD9R
内部告発とか無いの？
435:スズキュー
05/04/17 16:01:13 jdxFNOhu
このスレみてたらセブンで買い物する気がなくなった…
ローソンいってきます
436:名無しさん＠引く手あまた
05/04/17 16:21:30 QcnG7vNM
ソルジャーからのお願いです。
買いに来てくださいorz
ノルマが達成できませんorz
てか、来ないならこっちから行け!!
ってのが、新方針でつ。
セブンで三河屋方式復活ｗ
437:名無しさん＠引く手あまた
05/04/17 17:56:18 6zcLPOLd
>>436
クローバー、本当に導入したのか･･･正気かな。
438:名無しさん＠引く手あまた
05/04/17 18:24:22 v4XOFRcf
気付かないからこそ危地g(ry
439:名無しさん＠引く手あまた
05/04/17 19:19:45 e95YoN8u
>>437
クローバーとは、どういう意味ですか
440:名無しさん＠引く手あまた
05/04/17 19:51:00 FcBLm4Pl
手製のビラを持って、一軒一軒まわること。
それこそ、「ちわー、三河屋でーす」のような昭和初期のような商売が
今のセブンの目指すとこなんだとさ。
んで、固定客がどうのとか認知度がどうのとかを謳い文句に
特定の商品を大々的に売り込んで、結果を紙芝居にまとめて発表という流れ。
大抵の場合、無茶な数字設定のおかげで大量廃棄。当然赤字。
でも、そこを突っ込まずに苦笑いしながら聞くのが暗黙のルール。
裏では、大量廃棄→赤字＆廃棄設定金額を越える→会議で吊るしage
→よって仕方なく自腹購入という涙ぐましい努力があるのを皆わかってるから。