02/11/13 17:49 FjnS5g1k
＞573
CROに転職するのに向上心は邪魔者以外の何者でもないでしょう。
CROのモニターに求められるものはただ一つ。
表向きはGCPを遵守して症例を集め、｢メーカーの忠実な使い走り｣たることです。
必要な資質は己を殺して単純作業をこつこつとこなす忍耐力。
＞570
飯田橋はEですね、多分。
あそこは解析･DMとモニターの仲が悪いらしいです。
一部女性モニターの気性の荒さも業界で一二を争うほどだとか。
竹橋Pですが、ここへ来て何人か先の見える(？)社員が辞めた(これから辞める)模様です。
詳細な理由は不明ですが、そのうちの一人からは情報を貰えるかもしれないので、詳細な
内情がわかり次第書ける範囲で書いてみようと思います。
その他追加情報です。
茅場町のSR*は女性社員は若くて可愛い(入っても直ぐ辞めることの証拠)が、待遇は最低レベル
らしいです。
得意分野はゾロ品の｢効率の良い｣申請だとか。
こんなとこかな。