11/11/07 21:00:29.41 U5DeC0Oh0
本来>>2ってのは社員がスキル向上するには２４時間仕事の事を考え続けるぐらいでないと
なかなか一つの事を成すなんてできないって意味だと思うのだが、今はちょっと意味が違ってきてる
いつの間にか会社（と経営者、株主）だけが儲かればいい、社員は会社のために死ねって精神論にすり替わってる
だからＴＰＰは経団連加盟企業にとってはメリット、でも加盟企業の社員は給料が下がる可能性が高いから必ずしもメリットがあるわけではない
まして経団連加盟企業以外の業種の人間は取って食う対象、獲物であって考慮する必要はないって考えにすらなってる気がする
そういうのを昔の人は成金だとか守銭奴、銭ゲバ、最終的には売国奴（公共の福祉を考えないから）と言ったんだが今はそんな非難はされなくなって
大規模なモラルハザードが起きてるんだろう