11/09/30 22:19:18.50 XQ1GxQcq0
>>660
やっぱ派遣って勘違いしてるな。
社員は2週間前に辞めると言っておかなければ違法。引継ぎがあるから。
損害は普通は監督責任も会社側にあるし身内相手にしないだけで民事で損害賠償することはできるし、
途中でいきなり居なくなったりしたような奴には容赦なく求人費や研修費などの実費を損害賠償することは良くあるよ。
ハケンの場合は、派遣会社が代替要員を用意できない場合、派遣元が損害賠償請求することがある。
11/09/30 22:19:18.50 XQ1GxQcq0
>>660
やっぱ派遣って勘違いしてるな。
社員は2週間前に辞めると言っておかなければ違法。引継ぎがあるから。
損害は普通は監督責任も会社側にあるし身内相手にしないだけで民事で損害賠償することはできるし、
途中でいきなり居なくなったりしたような奴には容赦なく求人費や研修費などの実費を損害賠償することは良くあるよ。
ハケンの場合は、派遣会社が代替要員を用意できない場合、派遣元が損害賠償請求することがある。