11/09/30 13:07:04.21 MJs7vzb8i
正社員は月収(手取り)30万から70万の間で年功序列。残業手当、交通費等一切なしで、職種、学歴、勤務時間関係なしで全国一律。もちろん減給、リストラの可能性はあり。ただし、もちろん採用した社員が真っ先にアボン。
成果、功績等はボーナスで支給。ただし上限100万、年2回。
非正社員は年功、能力関係なしに月収一律(手取り)23万、残業手当、交通費等は別途支給。ボーナスは一律15万。年2回。リストラ、減給なし。
こんなのはどうだろう？要は非正社員の手取りの少なさが全てに悪影響だとおもう。治安の悪化、少子化、税収減他。
こういう給与形態にしたほうが意外と企業も国も楽なんじゃないかな。
中小企業は厳しいか。あと、非正社員がリストラできなかいのも厳しいな。