11/09/28 00:17:42.90 Y7rvHMr20
>>1
:(;:.ﾞﾟ'益ﾟ'）:
3:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:18:40.45 tMPdFSce0
同じ仕事
と思ってるところが間違ってる。
「さて、次のニュース」って誰でも言える
ってのと同じ。
4:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:19:02.38 OMteikiQ0
普通正社員は見てるだけだろJK
同じ仕事してるならまだましだｗ
5:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:19:46.74 MK3iqmEb0
主婦Ａさん(27)「違和感を感じる」
「仕事が嫌なら、仕事を辞めればいいのに」
6:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:20:04.59 BdaEM/Fk0
正社員がやりたくないから格下の派遣にやらせるんだろ
いい加減気付けよ
7:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:21:09.48 xHfB8bAb0
派遣会社は人材に巣食うダニ
8:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:22:29.38 t4J7IvJZ0
労働者は消費者だから
低賃金の派遣社員を増やすほど
いずれ正社員へ影響でるからなｗｗ
9:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:23:22.57 tPFyh9be0
派遣会社には正社員より高い賃金を払ってるよ
10:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:23:25.38 O1+PyKePO
じゃあなんで派遣社員なんかやってんのw
11:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:23:36.57 HB7wyN250
感謝するなら竹中純一郎にすることだなｗ
12:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:23:46.20 DG7O+NiQ0
『派遣さん』と言う言い方も変だろ
13:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:23:47.80 BSbNI9GD0
プロパーはそれなりに責任を持たされてるし、派遣みたいに気軽に動けないもんだよ。
14:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:25:14.85 DuJKbq0SO
派遣は所詮派遣なんだよ
15:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:25:59.04 YBnKJuQ80
技術系だと、知識もノウハウも
派遣＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞正社員
という事が起こりうるけどね。 何年もこき使って正社員にしないってのは、明らかに
派遣法に違反しているだろ。
３年直前で請負契約に切り替えたり、わざと３ヶ月と１日だけ間を空けるとかは、
わざと自民党が埋め込んでおいた抜け穴なんだよな。
自民党は、日本人の敵だよ。 あいつら、かつてヤクザを使って労働者の権利を日本
人から剥奪した大悪党だから。
16:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:26:06.91 LaP6eD9j0
いやなんだったら正社員になれよ
はい解決
17:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:26:18.90 eub8FyK30
家畜
18:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:26:21.14 5C9so3IH0
人買
人買（ひとかい）は、人身を買い取り、転売して利を得ること、またその商人のこと。人勾引（ひとかどい）ともいう。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
職種や被斡旋者の事情による分類
* 人入れ業 - 職業一般における人材斡旋であり、様々な職業で景気や時節、行程など諸所の事情により一定でないのは現在も同様である。
有名なところでは元総理大臣小泉純一郎の祖父、逓信大臣などを歴任した小泉又次郎が政治家になるまえは人入れ業を生業としていた。
ちなみに小泉家の本々の家業は鳶職である。
* 口入屋 - 武家奉公人や岡場所における人材斡旋。
* 人夫出し - 人足出しともいい、土手人足や馬方や荷方などと呼ばれる単純労働や重労働の労働者の斡旋をする者を指す
o 顔役 - その地域において社会的な繋がりを持ってある種の権力を持った職業などの集団組織の長（おさ）を指し、
港湾荷役の沖仲仕や 建設業のとび職の頭（かしら）などが別名として呼ばれた。広域暴力団山口組の前身は沖仲仕である。
* 置屋 - 遊郭や花街で酒席や閨を共にする女性の斡旋。
* 人買 - 借金の形（かた）により老若男女問わず強制的に労働の斡旋をする者。
o 女衒 - 上記、置屋に借金の形（かた）により雇用される女性の斡旋。
19:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:26:30.61 2yfDFa/P0
うちの会社の派遣社員、時給換算だと正社員の俺より良い給料もらってるぞ
俺なんかサービス残業がない日はないのに・・・・
定時に帰れるのは、すごく羨ましいです
20:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:26:32.35 pSLD7qhbO
自民党の次の施策は正社員の解雇規制の緩和だそうです。
派遣社員を底辺だと笑ってた正社員達は覚悟しとけよｗ
21:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:26:37.45 4zbTk//S0
同じ会社に居る奴が
派遣で来てくれている人達を
あからさまに見下し、馬鹿にした態度で接するのを見ると
吐き気がするし、むかつく
社員の身分が偉いと思ってるのかな？
同じ社員として恥ずかしい、同類と見られるのが嫌
22:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:26:47.34 JJ3j6M2c0
うちは一年半くらいで特に問題なければ派遣さんを正社員にしてるけど、
社員になってから一年くらいでみんな辞めちゃう。
23:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:26:52.03 STsIf8S40
>>13
まるで「派遣なら仕事を適当にやっても許される」みたいな言い方だな
24:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:26:57.07 +fJ4n9Qm0
派遣ってか契約じゃねーのか？
正社員は責任から逃げるアホ多いくせに契約にはそれを求めるクソが多いのは事実だわ
25:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:27:30.16 0BgnGHT40
景気悪いのに、派遣を正社員になんかするかよ。
文句は民主党へ。
26:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:28:17.72 ZsnHlbtvP
社員を解雇されてバイトとして同じ職場に踏みとどまったオレは勝ち組w
パートとかバイトを雇う会社に社員として働く意味なんて無いだろ。
27:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:28:39.15 f7wwUtoZO
>>15
派遣辞めて正社員になればいいじゃん。
なんで派遣なんかするの？能力ないの？
28:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:28:40.96 Xh4+QopD0
>>1
そりゃその通りだろ。
日本じゃ歪んだ自己責任って言葉が流行ってるんだよ。
29:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:28:45.67 B0QA+O9u0
派遣＝一人親方
30:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:29:49.85 dA9UGKiZ0
>>21
悔しいけど自他共に派遣よりも正社員が格上だと思ってるし思われてるよ
ただ目下の相手にそんな態度取る奴は朝鮮人みたいだな
いずれトラブルに巻き込まれるといいんだけど
31:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:29:52.00 8REHEJb/0
昔みたいに一般職採用があればね
32:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:30:04.42 LfMeTXD20
派遣会社が正社員にさせたくない的な話を聞くけど
実際どうなんだろ。
金のなる木は手放さないんじゃないかな。
33:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:30:18.09 ZbsWTqiw0
派遣は本来プロ中のプロで賃金は正社員よりも高いものなのにな。
34:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:30:21.69 OviNbcNQ0
その正社員も本社からの出向と下請けの正社員ではまた雲泥の差が・・。
うちは下請けだったから会社の縮小であっさり解雇されたぞ
退職金も雀の涙という
35:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:30:52.39 YK05yTeIO
派遣ってバイトだろ？
何で正社員と比べるの？
派遣から正社員になれる訳ないべｗｗ
そんなに有能なら派遣やってないっつーのｗｗｗｗ
36:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:31:07.92 YBnKJuQ80
>>27
残念、正社員だ。 やり場のない無根拠な優越感は、俺以外の他の人にぶつけてね（笑）
37:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:31:16.60 5jPLN96g0
もう、地道に学校の教科書を先生の言うとおりやってればまともな所に就職できる時代は
終わったのです。イチローや福原愛や横峰さくらのように小さい頃から英才教育することが
サラリーマンにも求められる時代になったのです。
あなた方は今まで何をしてきましたか？のんびりとその日その日を過ごしてきませんでしたか？
小学生の頃から先を見越して必死に努力してきた人もいるのです。
そういう人達は少しも困っていません。あなた方のように何も努力しないで、今頃になって
不平不満を言っても手遅れです。あなた方は縁の下の力持ちとして一生低賃金で頑張ってください。
38:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:31:55.38 GLi/gg/U0
正社員が隣で寝てるんだが？
39:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:33:47.23 wTh3HTtE0
嫌なら辞めろ
40:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:33:59.81 xHfB8bAb0
奴隷は辛いよ
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
41:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:34:04.13 +fJ4n9Qm0
>>35
製造だと正社員と派遣や契約でも能力差無いor実務多い派遣のが上って奴も多いけどな
結局上が雇いたくないんだよ
正社員だと経費掛かるからな
正社員になれば良かったのにってはその通りだが…
いびるだけの同僚見てるとどうなんだろうとは思う
そいつはぶっちゃけ派遣馬鹿に出来ないレベル不良どんだけ作るんだって話
42:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:34:12.84 o/CO9iRs0
生活保護受給者＞＞＞＞＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞社畜＞＞＞＞＞派遣奴隷＞ホームレス
43:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:34:16.05 ff3YPqvQ0
派遣から正社員なんて余程のことがないと無理だろ。
そんな道があるのなら誰だって就活なんかせずにはなっから
そっち選ぶだろ。
44:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:34:16.97 f7wwUtoZO
>>36
脳内正社員乙(笑)
そもそも能力があれば正社員。無い奴は派遣かニート。
やれば出来る！本当の俺は違う！だけど文句は言わせてね！←これが典型的な派遣脳。>>36がそれ(笑)
45:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:34:18.06 ho/TER1nO
人の人生振り回してきた奴が、今は派遣の底辺
ざまあな人生だな！
早く派遣切りにあえよな
46:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:34:25.15 BZr3iKqt0
メーカーだと、正社員よりも遥かに高給な派遣の技術者いるよー。
派遣が事実上のリーダー的になってたりｗ
47:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:34:43.40 YBnKJuQ80
>>29
一人親方は、請負契約の人では？ 派遣とは違う。 いつまで経っても派遣先が
正社員に登用する義務はない人。
派遣先企業は、正社員登用がイヤだから、派遣の人を３年直前で請負契約に切り
替える様に強要する。
派遣法の趣旨に反した、最悪の事をやってやがる。
48:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:34:45.70 RkbbrvIL0
将来やりたい事が会社員じゃないから、正社員で入ったとしても結局辞める。
その時に申し訳ないから後腐れない派遣やってるよ。
でも派遣やるのも20代までだな。あと3年しかないや
49:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:34:56.56 ZoIPtCAmO
利益をだせるかだせないかなんだよな
50:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:35:25.64 4M5gKzTC0
ピンハネ要員なんだし、仕方ないな。
51:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:35:27.74 xR203t3/0
本当は正社員より派遣の方が給与良い筈なんだけどね
派遣は事務職以外は一時的な専門職なはずだから
パートは正社員より下なのは仕方ないかな
52:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:35:44.11 TKNBzwD9O
なんで正社員は新卒採用しかしないシステムなのかさっぱり
人生で同じ会社に勤め続けるなんてないし
気軽に雇って気軽に解雇できないから就職が厳しいわけだし
正社員なんか幹部だけにして、８割契約社員にして待遇上げるのが一番いいじゃん
53:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:35:46.41 JeCDQvM50
気ままな派遣が羨ましいよ
嫌になったらすぐ辞めて別なとこ行けるもんな
54:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:36:14.36 /D4Olqgf0
不況と言っても何だかんだ言って正社員は終身雇用だからね
そこが正社員と非正規の大きな違い
55:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:36:37.76 OdCjZuGX0
派遣社員は起業すればいいじゃないか。
で派遣仲間を全員正社員で迎えればおｋ
56:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:36:47.61 e5At06Nb0
派遣で頑張っちゃダメです
自分に投資しなさい
57:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:36:47.74 YBnKJuQ80
>>44
’｀，、（’∀｀） ’｀，、
見ず知らずの人間に向かって身分を決めつけてかかるあんたは、さしずめニートかなｗ
58:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:37:37.08 FAXBqJfJ0
うけるなこれｗｗｗ
正社員になれる位有能で先見性あるやつが派遣とかしてるかよｗｗｗ
しかも正社員と同じ仕事と思ってるところが痛い。
正社員はお前らを管理する必要があるっつうの。
しかしくじけるな派遣！新卒入社１年目の派遣は、正社員より給料が高いこともある。
数年で追い抜かれていくし、生涯賃金で億単位の金が変わるけど気にするな。
派遣はいやならすぐにやめられる自由がある。
59:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:37:59.08 fbJH6fZbO
>>32
数年前景気が良かった頃派遣先の正社員登用もよくあった。１人入れればまた次も使って貰えるから手放してもトクだった。今でもあるが不況に加え人余りで求めるハードルが高くなっており人数も狭き門だ。
60:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:38:07.59 f7wwUtoZO
強制的に派遣になった奴っているのか？(笑)
人身売買みたいな(笑)
そうじゃない奴は単なる愚痴にすぎない。なんの問題もない。なにせ「自分で選んだ道」だからだ。
61:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:38:20.42 H1jWo1NXO
派遣会社には高い金払っているのにね。
62:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:38:38.20 R4RPSrRO0
愛媛の越智郡や今治、広島の三原尾道因島にいけばいいだろ？
造船のゴミクズエリアで人がよりつかない地域だから正社員なんかすぐなれるぞ？
下請けの会社の正社員だけどな
いくらでも募集しているから正社員願望があるならいけば？
ただしゴミクズばかりだけどなwwwwww
頭？大丈夫いらないから体力だけあればOK
63:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:38:40.33 uVijJH4V0
いいかげん搾取されているって気付け
64:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:38:51.89 EbquMbryI
正社員は他の会社でも通用するのか…？
派遣はサービス残業を苦もなくやるか…？
くだらん論議だ。そんな暇があったら仕事をしろ。
65:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:39:07.46 ELeOfzmG0
単純労働者に上も下もねえよ
奴隷はどこまでいっても奴隷だぞ
起業しろ起業。アイデア搾り出して産業を起こせ
66:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:39:09.23 XxrSNdDo0
人件費と固定費に分けたいって言う経理上の魔術
67:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:39:11.25 NPnznOHc0
本当に能力が高いなら転職すればいいのに
68:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:39:11.48 4bDsYn0U0
>>46
今や、派遣がリーダーまでやってて、
派遣のリーダーが急に辞める。→案件炎上ってのも珍しくないよな。ITだと。
まあ、リーダーレベルの人材に派遣使うのがおかしいんだが。
69:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:39:16.05 lkBx/OW80
自衛隊のように一番下っ端は全員期間社員。
ヤル気のあるやつやよい成績を残したやつ、試験に受かったやつだけ
正社員に登用すればいい。
そのかわり、正社員になれなかったら他の会社にチャレンジする機会も
きちんと確保できるようにすればいい
70:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:39:18.41 2C4+4Bx10
派遣と正社員では責任の重さが違うってwww
71:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:39:18.67 h9wdlgui0
俺は社員だから関係無いとか派遣なんて虐めて使い潰せと思ってる人らも
遠からず社員の解雇が容易になる法律が出来たら同じ目に合うんだよ
みんなで助け合えない社会であれば本来協力すべき相手といがみ合いを
することで自滅して気付いたら一部の人間以外みんなフリーターという名の
奴隷にされてしまうんじゃないかな
72:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:39:22.65 5jPLN96g0
>>46
そういう人達も定昇、昇格の壁があるんだよね。いくら優秀でも、いいとこ
課長クラスで終わり、正社員から上がった部長の小間使いになってしまう。
73:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:39:23.45 YBnKJuQ80
>>44
あ、そうそう。 ピックルって、話題逸らしのために人格攻撃を多用するんだってねｗ
おれ、絶対に自民党には投票しないんで、何やってもムダだよｗ
だって、自民党って、日本人の敵だからｗ 労働者の敵だからｗ
74:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:39:26.70 vuzA34Sd0
派遣会社には月35万も払ってるけど、
当人が貰ってるのは20万円くらいだろう。
75:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:39:43.54 pSLD7qhbO
TPP参加や移民政策で海外の貧困層や失業者が大量に流入した時
解雇規制が緩和された正社員達はどうなるのかなぁ？ｗ
このスレで偉そうにしてる奴らが何人生き残れるか楽しみだなｗ
76:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:40:05.91 3/KnA+xbi
年間３兆４０００億円も血税からの不労所得で遊んで暮らす生活保護２０３万人が生き残り、
真面目に働く貧困層が高い税と保険料を取られて生活苦で毎年３万人以上が自殺したり、
生活費を稼ぐためにダブルワークや長時間過密重労働をして過労死したりする。
大企業 大資産家 優遇税制で企業内部留保４００兆円以上、個人金融資産１５００兆円以上。
その資産の９７%を５０代以上が溜め込む一方で、貧困率は世界最悪の１６%
「世界一高い生活費の東京なのに世界一低い最低賃金」を放置する事で
働いても生活できない貧困層を作り、そんな貧困層からも高い税と保険料を取る。
北欧は働かなくても生活できる国として世界中から驚かれ、
日本は働いても生活できない国として世界中から驚かれる。
公務員人件費２割削減や証券優遇税制廃止の公約すら守らず、
最低賃金1000円の公約すらも守らず、派遣も禁止せずに庶民増税する野田は、
本当に自殺や過労死を減らしたいならコレに毒を混ぜて飲んでほしいね。
URLﾘﾝｸ(onair-blog.jp)
世界の生活費の高い都市（ニューヨークを１００として）
１位 東京 １６１ ２位 オスロ １５６ ３位 大阪・神戸 １５３ ４位 パリ １５０ ５位 チューリッヒ １４８
77:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:40:16.89 QNp14woW0
小泉Ｊｒだけが出世した
78:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:40:21.01 RPk5BXd40
小さな派遣会社やってる人知ってるが
派遣会社の経営者が一番美味しいトコ持って行ってる気はするけどな
つーかマジで良い商売だなって思うよ
しょっちゅう平日に釣りかパチンコ行ってやがる
79:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:40:34.05 f7wwUtoZO
>>61
そうなのよ。実は経費は殆ど一緒。
ピンハネ率を規制すれば派遣も車買えるぞ。
80:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:40:45.50 2lr5bPSm0
派遣社員が何を言おうと気にしないようにしている。
いちいち付きあってられん。
81:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:41:12.88 L9HF7GHN0
>>3
でも俺派遣やってたころ社員から同じ仕事なのに安いのはおかしいよねみたいなこと言われたよ
俺は違う仕事だと思ってたからあんまそういう風には考えなかったけど
>>32
俺が営業に聞いた話だと紹介料みたいなのが発生するし正社員になったという実績が人集めやモチベ管理のウリになったりもするから歓迎って話だったよ
82:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:41:38.81 bJH4WZ6d0
>>58
無職ニートが言っても何の説得力もないよ。
83:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:41:55.77 9Pb6+rvR0
一番悪いのは新卒至上主義。
84:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:41:57.86 0i7Qb1FH0
>>70
詭弁。
派遣社員の失敗⇒契約解除
会社員の失敗⇒重大な過失以外は厳重注意程度
85:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:42:22.21 UTikAeGb0
一流ソープの泡姫と同じ仕事してるデリヘルが、手取りに不満を感じたら？
という理解でよろしいか？
86:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:42:24.80 3/KnA+xbi
安住１５６「私もＮＨＫ時代には給与では生活できず社宅に住んだ。」
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
フルタイムで働いても年収２００万円以下が５年連続で１０００万人以上。
全給与所得者の２３％
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
87:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:42:33.54 RFpfmI+b0
俺、親戚が派遣会社を経営してたから手伝ってたもんで裏が解る。
「派遣社員は正社員よりも給与が高い」
これは嘘だからな。
88:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:42:58.75 6bSOnsG/O
>>41
この不景気に労働基準や社会保障の負担が益々のし掛かって来るから益々正規は雇えなくなって行くだろうな。
立場が下の奴をいびるのは能無しの八つ当たりなのに、能無しのせいで職場の雰囲気が悪くなって効率ダウンだわな。
そんなやつ首にできたら良いのにそれすらできない。
悪循環だ
89:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:43:22.80 9qprIFp60
>>33
そうだよね・・・
「正社員と賃金に差がある」39％「いくら働いても正社員になれない」25％
↑
当たり前だよね
むしろ100％じゃないことに驚くわ
90:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:43:31.88 YBnKJuQ80
>>81
>紹介料みたいなのが発生するし
人身売買じゃないのかそれ。その派遣会社、ヤバいんじゃないの？
91:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:43:36.92 oK1ZpsoO0
平成の身分制度か
92:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:43:38.06 iBuYs32c0
派遣：２００万
正社員：６００万
93:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:43:44.89 L9HF7GHN0
>>69
実力主義ってならそれでいいとおもうんだよね
というか今の派遣と正社員が同じ職場で仕事ってのはそのうちなくなりそうな気がする
>>71
いやー、そういう人らはしたたかだから生き残るんじゃないかな
派遣に同情的な人の方が結局経営者にとってはめんどくさい社員になって潰されそうな気がする
94:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:43:52.41 GUYhuVEM0
リンク先の該当部分をクリックするだけで、東日本大震災の募金が１円分できます
スポンサーから、被災地に寄付されます
少しでも被災地の力になろう。
URLﾘﾝｸ(www.unilever-sabd.jp)
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95:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:43:54.32 cKPDHSm30
いろんな会社に派遣として働きに行ってたけど、
時給制なのに残業多くて月給３０万くらいになってたし仕事そんなにきつくなかったし派遣先の社員はいい人ばっかりだったし、
今よりもずっと充実してたなぁ
ちょうど仕事に飽きるころに雇用期間切れてたしね
96:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:44:17.44 INNFP6rH0
くそがあああああああああああああああああ
97:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:44:19.52 DF1PONBa0
派遣でいるのが理不尽と思うなら、大企業の中途採用試験に猛勉強してうけるしかなかろう。
それが駄目なら、試験が無い規模の中小企業や零細企業、町工場なんかの正社員になればよかろう。
零細企業の正社員だって派遣よりマシじぇねーの。
98:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:44:23.73 TKNBzwD9O
というか派遣は欲しい時に欲しい人材をもらえるから派遣会社に派遣してもらうメリットがあるわけだろ？
なら何年も契約してるならなんでそいつを個人事業主にして直接契約に切り替えないんだ？
半分くらいの金で雇えるだろ。
99:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:44:30.27 /D4Olqgf0
>>84
正社員は常に守られてるからね
使い捨ての非正規とは全然違う
100:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:44:35.71 hWSyUovF0
奴隷も社畜も権利を主張するな
同じ日本人として恥ずかしい
101:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:44:44.25 vmVSaF5z0
一応法改正されて何年か連続で雇用したら正社員にしなきゃならないんじゃなかったっけ？
だから会社はその前に契約解除
102:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:45:24.24 97oKCw0M0
裁量権が無いだけで同じ仕事してるよ
それを理由にプロパーの上長がリストラされたけどな
103:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:45:25.68 xR203t3/0
>>87
派遣元には７０万前後月に入ってて
派遣者には３０万前後しか入って無くても？（税金やら色々引くと手取り２０万ちょっとか？）
私の知人はその差を知って別の会社に行ったな
104:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:45:31.55 2lr5bPSm0
優秀社員 ＞ 優秀派遣 ＞ 普通社員 ＞＞＞ ダメ派遣 ＞＞＞＞ ダメ社員
派遣には普通がいない。優秀かダメかの二社択一
105:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:45:32.62 JviXNPLJ0
> 「同じ仕事の正社員と賃金に差がある」
だって、人件費を安くするための制度だもんw
> 「いくら働いても正社員になれない」
それは、派遣元に言え。派遣先の正社員になれる理由が無い。
派遣なんてどうせ必死に働いたって酬われないんだから、
てきとーに働いてるのがいいよ。責任感なんて持つ必要無し。
106:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:45:34.55 ffjF4gfQ0
自分はフリーで月５０万くらいだけど
社員換算すると３５万位なんだよな。
ボーナス、各種手当て、年金、保険などなど
社員は優遇されてるわ。
107:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:45:47.65 4M5gKzTC0
福島原発作業員なんて、20万円が派遣会社10社くらいに
ピンハネされまくって、作業員の貰うのは8千円になってるって話題になってたじゃん。
日本はピンハネ社会なんだよ。作業する奴が一番損するように出来てる。
108:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:45:53.82 z38HQjpl0
正社員だろうが奴隷とかわんねえ
109:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:46:04.39 8REHEJb/0
>>66
額の大小はあれども変動する正社員の人件費よりは
少々高くついても一人いくらで定額な派遣のほうが
扱いやすいってか
110:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:46:14.51 RFpfmI+b0
経団連は派遣社員の不満を解消する為に真面目に考えてるんだと。
派遣社員を正社員にはできないから、それなら正社員を派遣社員にすれば良いじゃないって結論がでた。
111:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:46:33.40 YBnKJuQ80
派遣会社の経営者は、朝鮮人が多い。
112:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:46:35.82 OWJ+TSdH0
派遣でもいいけど、不安定な派遣は正社員の倍もらわないとだめだと思う
海外だと、最低でも同一労働同一賃金
むしろ派遣は特殊な技術もってる職ばかりだから、年収は正社員より高い
113:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:46:46.14 5jPLN96g0
派遣社員も35歳くらいまでだな、それ以上の人はいらない。あちらこちらの
会社に行ってるので、いちいちあの会社はどうこうと比較してうるさい。
114:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:46:55.08 R+jy8nR90
派遣はそのうち禁止になるだろ
少なくとも製造派遣はなくなる
事務の派遣も単純な事務処理はなくなるんじゃないか
今の制度だとバイトと何ら変わりはない
そもそもの派遣制度から逸脱しすぎてると思う
115:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:46:56.23 f7wwUtoZO
そうそう、今更だが俺も派遣から正社員に登用されたんだよ。
だからこそ言うけど文句言うだけじゃ永遠に派遣のままでピンハネされまくりだ。ちゃんと仕事をし正社員になりたい！ってアピール（努力）しなきゃならない。
黙ってていきなり正社員になれるとかほぼない。
経理の知り合いに給与聞いたら正社員とほぼ一緒だってよ。お前らピンハネされる事にはスルーなんだな。(笑)
奴隷(笑)
116:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:47:12.74 L9HF7GHN0
>>90
どういう名目でかは忘れたけど転職支援とかでもそういう金発生するらしいじゃん
そういうのじゃないの
>>97
転職考えると零細は派遣よりマシだけど話聞いてると零細は頭おかしいとこは本当におかしいからなぁ
派遣はなんだかんだで給料はちゃんと出るから、一概にマシとは言い切れないよ
117:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:47:21.65 KpIqUuE40
優秀派遣に社員のお誘いしても社員にならない。
社員になるとめんどくさい雑用が増えるの知ってるからな。
118:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:47:25.64 eiZZ9oY80
上前を刎ねられる奴隷派遣より
自力で職を見つけたパートの方がマシな人間が多いという事？
119:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:47:26.21 iBuYs32c0
中国では短期契約の繰り返しは禁止されていて雇用契約に期間の定めを設けてはいけないことになっている。
日本の雇用環境は中国以下。
120:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:47:39.25 n1Sk6dHt0
社会保障の負担が重いから正社員にしないだけ。
医療費の自己負担上げて、年金削減すれば良い。
121:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:47:58.79 5mK2xUeC0
工場働きをしていた時、腕のいい派遣の兄ちゃんがいた(^o^)
そいつなんか、工場長よりいい資格バッチをつけていたｗｗｗ
だからトッパンの課長が「あいつは絶対にやめさせるな！」と工場長に言ってたｗｗｗ
そのかわり、日勤なのに社員と一緒に１１時くらいまで働いていたりしたｗｗｗ
でも、どう考えても社員になったと思う、しかも、猛烈な資格を持ってるｗ
月３５は楽に稼いでるな～
高卒の２３のあんちゃんだぜ？
社員になったら給料は落ちるけど、ボーナスがあるから同じくらい稼いでるんじゃないか？
結局は、職場で必要とされる人になるか？ならないかの違いだよ、、、
122:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:47:58.58 2lr5bPSm0
新卒で３０００倍くらいの狭き門の会社にたかがバイトや派遣で３年勤めたからって
正社員になれるなら誰でも試験受けないで派遣社員になるだろうが
123:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:48:02.18 MaVm8qAV0
将来的に仕事に対価が払われず末端の人間はボランティアになる日もくるんじゃね？
もらえるお金はベーシックインカムだけ
124:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:48:19.36 vhD4a1QT0
>>3で終了。
125:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:48:26.00 RFpfmI+b0
>>103
違うな 全く違う。
派遣会社に恨みが行くように仕向けられてるだけ。
126:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:48:46.07 Niqi00WH0
正社員は海外相手に商売しろよ
もう国内は持ちませんぜ
127:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:48:51.58 BczIb+lIP
人生色々、感動した
128:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:49:03.77 V41ICi2e0
なんで？３年働いたら正社員になれる法律出来たんじゃないの？
129:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:49:08.29 TCEYtTfJO
ハケンｗ
格差社会の最下層なんだから、普通のサラリーマンよか給料安いだろ
130:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:49:08.61 ffjF4gfQ0
>>122
能力があればなれるぞ・
131:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:49:10.02 pSLD7qhbO
自民党が参院選で解雇規制緩和を掲げて勝ちました。
このスレで生意気な正社員にムカついた派遣社員は衆院選で自民党に投票するといいよｗ
どうせどちらに投票しても派遣社員の待遇は変わらないんだし。
132:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:49:19.53 UXdpN7pF0
全員非正規にすべきなんだけどね。
小泉改革が中途半端に終わってしまった。
133:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:49:25.14 R+jy8nR90
>>104
優秀な派遣は技術や経験があるから優秀なんであって
そういう人はいいんだよ
駄目な人間は派遣じゃなく直接雇用しないとならなくなると思うね
134:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:49:29.54 L9HF7GHN0
派遣会社そんなに儲かってないよ
派遣会社を憎む派遣社員多いけどさ、特に製造派遣は
視野が狭すぎるんだよ
135:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:49:30.44 UvumrqvQO
派遣会社で勤めているが給料高いし、とっても楽。
派遣労働してくれる人に感謝してます
136:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:49:34.76 8REHEJb/0
>>128
3年経つ前にさようなら
137:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:50:01.04 Dm52HdES0
初めから正社員で応募すればいいじゃんｗ
138:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:50:14.58 HdBwt0970
ピンハネねえ・・・
ぶっちゃけ他の請負で契約社員雇ってる企業の方がピンハネたけーんだが
今の派遣なんて３割上乗せしても販管費保険他経費払ったら営業利益３パーセントｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ばかばかしい仕事だよ
ただ以前はその三パーセントが何千人、何万人といたからよかっただけの話
139:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:50:25.44 n/4b78pj0
派遣先で認められて、社員にって勧められてる人知ってるけど
社員になっちゃうと、その派遣先の会社に、
同じ派遣会社の人が入れなくなるから、社員になれないって言ってたんだけど
どういうこと？
他の人に迷惑が掛かるとかも言ってた
派遣先の会社の人に給料聞かれて答えたら
社員として働いてたら、倍近く貰えるのにもったいないと言われたらしい
派遣会社って個人の就職先選びの自由まで奪うもんなの？
140:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:51:01.38 Tl40c9kB0
>>68
すげぇ良く分かるわ
ブラックに勤めていた時、現場の（出来る）人間は8割派遣だった
「こんな会社でやってられっか！」って言って正社員にも派遣にも逃げられて
どのプロジェクトも大炎上していた
141:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:51:07.26 0i7Qb1FH0
この制度を温存するって事は、経営側は常に人件費を減らそうとする、すなわち少子化を加速させることに繋がることだぞ。
気持ち悪い選民意識の中年がガヤガヤと沸いてるようだが、1手先程度しか読めない下手な将棋を打とうとする位ならここでコメントしないほうがいい。
非正規4割の世の中いつまでも彼らを無能扱いするのは、それこそお前達がいつも叩いている団塊と同じような思考回路と同様に他ならない。
142:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:51:11.83 oSTD8T/OO
東電の作業員みたいな契約の仕方は規制しないといかんと思うマジで。
143:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:51:20.29 24fldijq0
パートでも直接雇用なら安易にクビ切れない流れになってるのは好ましい
これも日本が民主党政権になって左よりに傾いてる証拠
ここ数年でパートや派遣の労働条件がものすごく改善されたのは実感できる
144:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:51:30.11 iBuYs32c0
今流行ってるのは正社員を減らして非正規を増やすこと。やばいのはむしろ正社員
145:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:51:32.23 4ADBHMVQP
パートさんもなー休まないなら良いんだけど、当日朝休むとかザラだからな
正社員にしたらまともになるかって言ったらそういう訳でもないし
派遣には派遣である理由、パートはパートである理由がそれぞれあるんだろ
146:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:51:47.23 qW828eEy0
派遣は猿でもできる単純労働しかしてねえだろうが。
生産性が低いから給料も安いんだよ。
気付け！
147:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:51:56.14 RFpfmI+b0
いーか よーーーーく聞けよ？
欧米とは違う日本の派遣システム
東京電力が日当10万円を払う→派遣会社が受け取り9万円抜く。そして8万円を東京電力にキックバックする→労働者に1万円が渡される
日本の派遣システムは全てこれ。
派遣会社のピンハネを恨んでる時点でお前らは負けてるんだよ。
148:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:51:59.62 R+jy8nR90
>>139
もし派遣元の会社が社員になるのを妨害すると
法律違反だよ
149:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:52:07.46 gOIAa7TB0
「どうせ派遣だし…」とか言うと、必ず「社員も派遣も関係ない」とかご立派な正論吐くくせに
当然のように高い給与や優遇措置してもらって、派遣が年をとってきたら若い人と入れ替えしたり
もうこれ、奴隷制度だよ
奴隷をわざわざ貴族にするわけないんだわ
150:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:52:07.46 L9HF7GHN0
>>135
よっぽどいい人材をそろえてる会社なんだろうな
普通の派遣会社ならちょっと変わった人のフォローで取引先に頭下げにいくのなんて日常茶飯事だし
求人広告見てきた常識ない人間の相手やらで磨り減りまくるだろ
151:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:52:13.62 GtMAl6hO0
派遣社員制度が日本を駄目にしている
期間工はともかく派遣なんて禁止しろ
正社員を前提にした社会制度にしないと
一度失敗した若者は二度と正社員になれない
152:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:52:27.00 tNyf5nag0
その前に、派遣のピンハネ率規制しろよ。
中抜きを減らせば、自然と派遣社員の取り分は少しはあがる。
中抜きの搾取をしなければ成り立たない様な派遣業者は潰して、
まともな業者を政府は支援すべき。
153:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:52:55.48 7QUs4alm0
実際は同じ仕事でもないんだよな。
社員になれば社内の面倒な作業や会議も多々在るし。
それで一日が終わることもしばしばだし。
会社の規模にもよるけど、賃金差の仕事量は絶対にある。
逆に派遣は楽だよなと思うこともあるし。
154:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:53:11.12 ffjF4gfQ0
ハローワークあるのに派遣会社って必要なんかね？
155:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:53:13.81 eJw6/ECP0
内需を潰した張本人
156:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:53:27.53 JviXNPLJ0
>>145
お前の会社の社員になったら、休みも取れないのかw
157:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:53:32.24 f7wwUtoZO
>>139
たまに聞くね。
派遣会社からしたら金づる引き抜かれ損害だしな。
158:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:53:38.96 6bSOnsG/O
>>114
産休育休病気療養の穴埋めの人の需要はふえそうだが
それすら雇えなくなっていくかもな～
159:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:53:41.20 kr0U6Uz8O
■リーダーは常に全体最適の視点を持て
全体最適のために、一見正しそうに聞こえる部分最適を敢えて否定する、そのような覚悟を持つ事が、企業をあるべき姿に導く
◆坂根正弘 コマツ会長[ダントツをめざせ 第3回「危機の時代のマネジメント」]
「（部分最適と全体最適について）全体最適は長期最適に置き換える事も出来る。
一番解りやすいのが、雇用問題。
雇用というのは、日本流の呼び方をすると、正規社員、非正規社員がある。世界でもう答えは出ているんですね。
事業をやっていると、経済の景気は必ず波がある。波のピークに合わせて雇用を確保したら、落ちた時に雇用が余る。
それを無理に抱えていると、体力がだんだん無くなってきて、国際競争力も負ける。
だから、『落ちた時には雇用調整は出来るんだというのが、もう世界のルールになっている』。
私の理解はですね、今、非正規社員の色んな手当、セーフティネットについて議論されてますよね。
私は『先進国の中で、日本ほど正規社員が守られ、非正規社員にしわ寄せが行っている国はない』と思います。
だから、非正規社員をもっとちゃんとした手当を付けるとか、安心するというセーフティネットは絶対必要。
ですけど、一方、『こちら側の、先進国の中であまりにも守られ過ぎている正規社員の議論を一切しないで、これ（非正規社員の待遇改善）ばっかりやるという事は、
全体としてのコスト負担が、日本企業だけ出るという事』。
『これは全体最適じゃないですよ』。日本の場合、そういう部分、部分にもの凄い興味を持つ人が多くて、ついリーダーは本当の全体最適の事を強い信念を持っていないとブレる。
『長期的には、日本企業の力を損なって行く』。
『だから、雇用が余ると、色んなものに手を出す。ここに雇用がこんだけ余っているから、じゃあこんな事業に手を出してみよう』。
それの繰り返しですよ。日本の企業が衰退してきたのは」
160:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:53:50.97 FAXBqJfJ0
>>82
派遣乙ｗ
特に優れた能力もない。先見性もない。
15-22才位までのわずか7年程度をがんばり続けることもできない。
技術系の会社の正社員になりたいというくせに、理数系工学系を学んでない。
理数系工学系でも命令されなければできない、指示待ち人間とか
正社員で雇えるかよ。派遣位しかないだろ。あきらめろ。
派遣が嫌なら、派遣やめて中途採用でも応募すりゃ良い。
幾らでも門戸は開いてるぞ。競争率激しいけどな。
161:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:54:04.12 RFpfmI+b0
>>152
規制しない理由は>>147に書いてあるぞ
162:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:54:09.98 KpIqUuE40
日本人の派遣社員より中国の正社員の方が安いからな。
中国生産に続いて、中国開発だよ、うちは。
出来るのかね？
163:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:54:15.00 R+jy8nR90
>>144
俺もそういう方向になってると思うな
大企業なんてほとんど自社のグループ内に派遣会社持ってるじゃん
直接雇用はますます減っていく
164:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:54:18.07 5jPLN96g0
小泉が製造業の派遣制度をつくったのが、雇用の確保だと本気で思っている
おめでたい人間がいる。本当は企業が急にひまになった時にすぐにクビをきれる
調整弁になる人間が欲しかっただけだよ。
165:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:54:19.65 2lr5bPSm0
震災の時に、なにより自分の荷物から整理し始めたのはダメ派遣女だった
ああいうのが全体の志気を下げまくる
同じくその日俺と一緒にどうせ朝までいるんならと午前2時まで
チェック作業を続けてくれたのも派遣女だった。一生尊敬するわ。
166:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:54:25.64 vWrGuQVW0
まあ正社員と言っても、今の時代はリストラと背中合わせだからな。
167:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:54:39.32 iBuYs32c0
日本の法律，特に雇用関係には罰則規定が無い。
以上。
168:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:54:52.62 HdBwt0970
>>143
お前工作員だろｗ
人事労務やってて人材業界も知ってるが
一見条件よくなってるようでもっと悪くなってんだよ
お花畑の民主党のせいでな
今の労働条件は派遣の規制が自由だった頃よりもっと悪くなっている
派遣と同じ業務、契約期間で直接雇用されても、条件はもっと悪くなっている
間に入る派遣企業がなくなって直接本人に言うもんだから
結局条件悪くなってんだよ
169:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:54:53.60 L9HF7GHN0
派遣社員に仕事ふりまくってそれを口実に社員の責任も重くしてみんな苦しんでる気がする
>>152
それじゃ派遣社員である必要性がなくなるよ
直雇用の契約社員にすりゃいいだけの話なのよね
170:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:55:05.87 nsXQQo9g0
いいじゃん。
正社員1人ぶちこ○せばその枠１つあくんだから、簡単なことだよｗ
>>152
まあ派遣のピンハネは異常だよな。
ＫＣＭイーとか、中間で20万くらい取ってるくらいだしねえｗ
171:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:55:48.23 4bDsYn0U0
>>147
ところで欧米のシステムはどうなってんだ？
172:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:55:59.03 5J2RK0Bc0
最終的に正社員になれるのなら・・・
色々な会社を行き渡って豊富な経験と能動的な実力が身に付くのでメリットあるけどね。
一番使えないのが新卒プロパー社員、会社の寄生虫で会社潰れたら樹海行きだなｗ
173:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:56:08.47 K1+X8XH10
完全な格差だな。
派遣は、責任のない、いつでも首を切れる便利な正社員といった格付け。
小泉政権の残した癌ですな。
174:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:56:13.21 x1/GOqB90
>>139
紹介派遣(よければ正社員にしてもよい)できた人を正社員にしたとき、
派遣会社に正社員として雇った会社はお金を払わなきゃいけないらしい。
その人は、紹介派遣でなく、会社側も派遣会社に黙って正社員登用しようと
したんでない？
そうなると派遣会社側は悪い感情持つからでないか？
175:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:56:33.73 5qUAYtusO
派遣や契約社員はすぐ休むから…風邪引いたとかで＠＠；
176:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:56:51.72 g8OLlJQB0
そうだ、派遣会社が正社員にしてやればいいじゃん
177:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:56:54.54 B6WzjqgC0
>>143
直接雇用なら安易に首を切れないから直接雇用しない会社が増えてるとは考えない？
労働条件が改善されたのはいいけど、解雇しやすくしないと派遣労働者はますます増える。
178:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:56:57.46 6bSOnsG/O
>>125
だな～失業者増やしたい革命家さんがややこしくしてるな
179:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:02.57 HdBwt0970
>>147
無知はこれだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
派遣じゃねえ
それは請負だ
派遣は法の規制でピンハネ率がほぼ同業者内で３割と決まってんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
180:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:04.36 2lr5bPSm0
>>172
お前のところの人事が糞なだけ
181:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:06.76 L9HF7GHN0
製造派遣はピンハネゆるいよ
182:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:14.76 wQTp27fD0
つかボッタクリの中抜きしてる派遣会社の方に問題があるだろ。
183:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:15.44 2+NohiZz0
底辺IT土方だけど、時給3500円貰ってるよ。
正社員だと残業代があまり貰えなかったけど、今は残業大好きw
184:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:16.98 B178FhXt0
マスコミも中は派遣ばかりだから
小泉が製造業派遣を解禁したことしか叩かなかった。
185:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:40.06 YsoktVDk0
「いくら働いても正社員にはなれない」
「いくら勉強しても東大に入れない」
当然の事だろう
186:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:44.74 DF1PONBa0
>>128
>なんで？３年働いたら正社員になれる法律出来たんじゃないの？
正社員でなく、正規雇用になれることだよ。
正規雇用とは、契約社員、パート、アルバイト、嘱託も含まれるから。
もっとも３年以内で更新無しで終了する会社だって当然あるがね。
それが嫌なら、最初から派遣会社に足を踏み入れなければ良い、簡単なことだ。
187:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:45.37 h9wdlgui0
東電といえば東電社員は良い給料をもらってるのに全然責任とってないじゃない
社員と派遣は責任の重さがと言ってもいざ自分の都合が悪くなると逃げる
仕事が出来るかどうかで言うと、だったら派遣やパート抜きで仕事をすればいい
優秀な社員なら何とでも出来るのだろう
派遣パート抜きで経営が回らないならそれはそこの社員は無能なんだ
形に出ていないだけで身分階級を作っているに過ぎない
188:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:58.04 2elNvTFWP
自分の意志で派遣社員になっておいて、文句言うのはおかしいんじゃないか？
189:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:58.28 YBnKJuQ80
派遣先企業の人間は、優秀な派遣の人をイジメるでしょｗ
だって、派遣の方が自分よりも優秀だったら、自分の身が危ないから、派遣に
能力を発揮させまいとするじゃんｗｗｗ
190:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:57:59.34 RFpfmI+b0
>>171
欧米の派遣システムは正社員よりもコスト高い給与で雇いなさい。そして派遣会社はそこから何％までは抜いても良いと法律で決まってますね。
191:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:58:33.35 JviXNPLJ0
>>172
> 色々な会社を行き渡って豊富な経験と能動的な実力が身に付くのでメリットあるけどね。
あまりメリットにはならないよ。
同じ社内で、いろんな部署を経験したとかなら各所にコネが作れるなどメリットもあるけど。
192:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:58:33.48 QsUFPBnL0
別に、派遣だけの問題じゃないがなｗ
正規と非正規の話
193:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:58:50.78 tr97MxsK0
派遣は人間関係の潤滑油
もめてる職場に放り込まれて一人集中砲火を浴びる
全体がまとまって効率アップ、そのあとサヨナラ
2回ありました
194:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:58:53.27 sX6MtAO+0
>>182
派遣会社使わなければ良いんじゃ？
195:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:59:06.69 vMAConaEO
正社員でも非正規と同等の待遇が普通にあるこんな世の中じゃ
196:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:59:21.49 ExcP2VnU0
こんな時世に正社員はダメだろ。
ここらは人生経験が浅いとわからないとこだが・・
197:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:59:35.86 L9HF7GHN0
派遣やってて能動的な実力なんてつくか？
勝手な事やっちゃダメなお仕事じゃね
>>183
ITってすげーなー
198:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:59:43.59 S4vCdgXu0
>>139
法律違反であることを教えてあげた方がいいよｗ
派遣会社は無知や立場の弱い部分に付け込んで違法行為を働いているから
199:名無しさん＠１２周年
11/09/28 00:59:49.63 5jPLN96g0
>>172
いろいろな会社を渡り歩いてる人間は使いにくいからなあ。
結局何も知らない新卒が一番使いやすいから、新卒しかとらない。
200:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:00:01.63 ffjF4gfQ0
>>191
色んな会社の良いところと悪いところが見れるのは役に立つけどな。
201:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:00:02.98 3NuBRV770
安くない派遣なんて何の意味があるの？
202:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:00:11.06 TKNBzwD9O
>>183そんなにもらえるのは底辺とはいわんｗ
203:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:00:19.34 a8OR8x9v0
>>1
でも同じ仕事をしてる人が同じキャリアだとは限らないわけで・・・
204:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:00:23.37 m4Zwb9R30
>>189
そんなことを考えてる正社員なんかいないよ。
なんせ派遣社員ってのは社外の人間なんだからな。
205:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:00:42.93 HdBwt0970
>>110
知りもしねーでデマ言うな
>>183
そ。派遣のいいところは中間入ってるからサービス残業できないことｗ
206:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:01:04.45 6bSOnsG/O
>>154
ハロワは募集内容理解しないで無茶苦茶ミスマッチな人選してくるから勘弁してよw
207:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:01:18.61 CKuq8ruA0
誰も彼もが正社員になったら、誰が派遣やパートの仕事をするんだ？
派遣やパートが無くなったとしても、正社員の中で格差が出来るだけ。
こういう階級闘争は、玉ねぎの皮を剥くようなもんだ。
208:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:01:19.36 57neJq5bP
まあ今の日本は原発事故と円高でで瀕死の状態だし、明日は我が身だよ。
209:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:01:20.18 4ADBHMVQP
>>156
よく嫁当日な
前もって言われてる分には問題ないよ
210:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:01:21.48 gOIAa7TB0
もし派遣制度を無くす場合
最低賃金を半分にするのはセットとして考えた方がいい
でもそれをやる勇気ある政治家はいるのか？
211:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:01:22.50 RFpfmI+b0
>>179
ごめん 俺、思いっきり業界の人間なんだけど？
派遣会社は派遣先大企業へのキックバックシステムを全部やってますよ？
やらないと仕事が貰えませんからね。
212:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:01:34.36 g/xCdZsaP
契約社員とか期間社員とかは非正規？
ピンハネされなくても待遇が上がるとは限らんけど、直接抱えるのは双方にとってどうなのか。
213:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:01:51.69 iBuYs32c0
んでもまあ仕事があればいいほうで大学新卒の就職率９１％やで。約１割は失業というか未就職状態やで。
多くの企業が内定式を行う１０月１日の内定率は約６０％。約４０％はハロワ企業とか非正規ではたらいとるんじゃあ
214:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:01:52.15 S4vCdgXu0
>>183
>>197
この手の書き込みは信用しない方がいいよ。ＩＴなんて末端だと時給８００円が相場だし。
215:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:01:56.30 FAXBqJfJ0
>>189
そんなに目立って優秀なのが居たら、
直接雇用するにきまってんじゃんｗ
216:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:02:09.36 x1/GOqB90
>>169
派遣やパートしたことある会社は、派遣やパートの非正規職員をこき使ってたよ。
必死に時間内いっぱい仕事して、正社員のいる部屋に行くと新聞読んでたり
コーヒー飲んでたりしたんだよね。
自分以外の非正規職員の人も非正規職員にあるまじき責任負わせられたしな…
正社員は会議やら非正規職員にはない苦労があるのだろうが、なんかやり切れなかった…
正社員の人が非正規職員より仕事してるのはいい会社だと思う。
正社員の人は大変だろうけどね
217:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:02:09.92 H1jWo1NXO
たばこ税率なんかの時は「欧米が」連呼なのにね
こういう時は見習わないの？
218:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:02:13.08 tfeUihQo0
常駐先の正社員より派遣の方が給料高いケースなんて
多々あるわけだが
219:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:02:44.14 kr0U6Uz8O
>>159
■連合は、同一労働同一賃金をやる気がないと判明
裁判所の判決で、「同一労働同一賃金をやるには、労組（つまり連合）の合意が必要」となっている。
しかし、「働くカタチ・同一労働同一賃金は可能か？」[WBS 2009/11/26]において、
『「オランダは正社員の給与を下げて同一労働同一賃金を実現したが、連合にその覚悟はあるのか？」という質問に対し、連合の古賀伸明・会長は「正社員の給与は下げない」と明言』。
連合は、同一労働同一賃金をやる気がないと判明。
■日本特有の事情として、《雇用維持優先の日本型雇用がデフレを誘発する》
▼解雇規制が強い
解雇規制が弱い他の国は、解雇する代わりに雇用継続の人の給与は下がらない。解雇規制が強い日本は、雇用継続の代わりに給与を下げる。
よって、他国に比べて日本は、労働者全体の所得がより下がり、消費もより落ちる。
▼日本の「相対的貧困率」＝「年齢別の所得格差」が高い理由でもある、収入が「日本型の年功序列賃金体系」であることの副作用
日本は「人に」賃金を付ける。欧米は「仕事に」賃金を付ける。
「日本型の年功序列賃金体系」とは、《職能給》＝「年齢給・定期昇給・勤続年数や年齢などに応じて上昇」＝「日本では正社員の賃金体系」。
一方、日本以外のほとんどの国は、《職務給》＝「仕事の内容に応じて給料が決まる」＝「日本では非正規雇用の賃金体系」。
◆「職務給」vs「職能給」その違いとメリットとは? | R25 URLﾘﾝｸ(r25.jp)
220:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:02:44.83 5J2RK0Bc0
>>199
自分で考えない兵隊なら非正規でいいだろｗ
まぁ、所帯持つようになると結構がんばるようになるよね。
221:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:02:50.30 MuiMFa8A0
うちは派遣の女子を1年で正規採用したけどね。
正職員よりも（二重に監視されてるから：本人談）仕事が丁寧だった。
漢字をよく間違えたが、愛想は他のスタッフの倍良かった。客受けも上々。
人柄を見極める期間にもなるから（採用する気があれば）双方に便利なシステムと思う。
222:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:03:04.47 y3WT+wU50
本来は派遣に「あれじゃ私たちと変わらん」と思われるような
人材は、とっとと派遣待遇にできればいいのだが、
日本の法律ではできないだけ。
私も正社員に、というよりは、あいつも派遣並みに、というのが現実
なのでは？
223:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:03:11.25 L9HF7GHN0
仕事覚えようと思ってる時ってサービス残業できないことがネックになったりもするのよね
224:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:03:27.01 f7wwUtoZO
>>174
そんなルールはない。
225:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:03:29.10 5jPLN96g0
>>189
派遣がいくら優秀でも正社員の地位をおびやかすことなんてありえないよ。
ただ、便利扱いされるだけ。
226:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:03:32.59 HdBwt0970
>>211
俺も人材業界ですがなにか？
偽装請負って知ってる？
227:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:03:40.11 JviXNPLJ0
>>189
そういう奴はあまりいないなぁ。
都合のいい時だけ自社の人間と同様に扱われてむかつくことは多いけど。
228:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:03:44.96 h6pHuDmj0
＞パートや派遣社員として働く独身女性の３９％が「同じ仕事の正社員と賃金に差がある」との不満を持っていること
全く同じことをフェミニズムの国スウェーデンの女性が言っています。
女だから主に軽作業しかせず、重労働や危険な仕事をしないのだから
少ないのにね。
229:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:04:04.07 YBnKJuQ80
>>204
いるんだよ、それが。 しかも、日本で一番有名な大企業グループの会社にな。
230:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:04:27.64 aJqHns6I0
派遣社員にしかなれなかった奴は派遣社員程度の能力とか努力を怠った結果だろ？
何を甘っちょろいことぬかしてんだよ
派遣社員の低賃金が嫌だったら起業するなり何なりすればいいじゃん
ほんと、これだから派遣社員はダメダメなんだよw
231:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:04:27.52 KZC4DPMY0
派遣なんかで働いててまだ諦めていないのかｗ
232:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:04:34.27 a8OR8x9v0
>>1
新入正社員と派遣一年目の人では派遣のほうが遥かに給料が良いという現実
30半ばで派遣社員やってる奴が同じ年齢の正社員と比べたら正社員のほうが給料高いのは当たり前だけど
それはガン無視して同じ給料くれと騒ぐ不思議
まあ騒いでる奴らは実は派遣社員でもなんでもないただの左翼なんだがな
ホームレスだらけの派遣村のようにｗ
233:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:04:38.14 yfqEYE7v0
分かってて使い捨てになってる奴の気って知れんわ
234:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:04:56.28 m4Zwb9R30
>>201
社員教育や雇用に関する管理をしなくていいってのは大きいんだよ。
総務の人間だってタダで働いてるわけじゃないんだから、そっちのコストも相当削れる。
それに会社の情勢次第ですぐ切れるってのも重要。
235:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:05:14.18 R+jy8nR90
だから普通の技術のない人間を派遣にするのが間違いなんだよな
そんなことするから正社員の待遇もどんどん下がっていくんだよ
236:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:05:25.99 KpIqUuE40
欧米の米しか俺は知らないが・・・
基本的には仕事を変えていく事は、色々経験したということで、有利に働くみたい。
そのほかに・・・
アメリカにはそもそも定年退職がない。(爺さんが入ってくることもある。事実あった)
やめた会社に戻ってくることがよくある｡(会社としても教育しなくてよいので楽らしいが、俺は納得いかん)
肩書きが超重要(マネジャーはどこに行ってもマネージー)
237:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:05:43.43 X+cwOypJ0
正社員って買い手市場だろ？もっと給料下げてよくね？
238:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:05:44.12 x1/GOqB90
パート、派遣で行ってた会社は、正社員の休み優先で、パート、派遣で休みたい
と言うと嫌み言われるという変な所だった。
社○○険病院だがな
239:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:06:05.34 iBuYs32c0
「同じ仕事」っていっても平正社員のな。正社員は研修などの能力開発の機会に恵まれ，メーカーだと
現場は３～５年。あとはスタッフとかコントラーとか管理事務となって部署を数年ほどで移りながら昇進
していく。
非正規はずっとゲンバ。
240:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:06:18.70 YsoktVDk0
>>233
能力が無いから派遣に陥ってるわけだからな
大多数の人は自覚してるが、稀に居るんだろうね勘違い君が・・・
241:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:06:32.80 HdBwt0970
>>211
ちなみにそれは循環取引として監査でアウト、
中間搾取で労基法・職安法違反で是正指導・業務停止命令モンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
業界ならこの語句当然知ってるよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ偽装請負もやってるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
通報してやろうかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
242:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:06:35.16 YBnKJuQ80
>>215
お前、働いた事無いだろｗ
243:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:06:41.82 4dvTyy4/0
うちの会社なんて正社員の俺より派遣の方が給料いいけどな
244:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:06:48.68 2+NohiZz0
>>214
いや末端でも都内なら800円は無いだろw
派遣のネット広告見れば分かるけど技術職なら平均2000円位は貰えるでしょ。
245:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:06:57.07 Tl40c9kB0
>>214
場合によるよ
俺派遣で働いていた時、日当あたり27500円もらってたもん
糞みたいな社員しかいなくて俺がほとんどのデータ作ってたから
「給与上げねーと辞める」
って言ってかなりもらってた
246:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:07:08.38 g/xCdZsaP
>>234
社員教育はともかく労働管理で手を抜いたら現場は大変な事になるだろう。
まあそれでもいくらか楽にはなるだろうけど。
247:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:07:17.43 z90uwV0zO
適当にやって適当な仕事すればいい
過度な期待をするな
248:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:07:30.62 0ZPtaCEY0
派遣会社のピンはね分があるからな。同額には無理かな。
ちなみに正社員の優遇措置もなくして雇用流動化するのが筋だと思うぞ。
緩和索を取る一方、正社員への待遇は旧態依然としたままだから歪んだ構図なんだよ。
右肩上がりの経済成長時代とは違うんだから、正社員も派遣をバカにしてる余裕はない。
若手正社員だろうが解雇されやすくなる時代。ダダをこねてはいられないのを自覚しなければヤバいんだが。
249:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:07:51.39 L9HF7GHN0
>>233
底辺が選べる選択肢の中だと派遣が一番堅いのよ
>>236
日本の色々経験してきた人は性格が変に荒んでたりするし
アメリカでも簡単な仕事じゃいくらやってようと評価されないだろ
250:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:07:52.36 GrVXONL50
要は派遣会社が要らない
251:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:07:56.58 R+jy8nR90
>>234
法律上はすぐには切れないよ
期間を満了しないと駄目
252:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:08:01.99 OviNbcNQ0
>>243
うちの工場は夜勤がなくなり常昼になるから手当がつかなくなってほぼ半減する・・・
253:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:08:14.33 ElwHhUus0
専門職や技術系なら派遣社員・契約社員もありかなと思うようになった
254:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:08:15.09 y3WT+wU50
いや逆に、派遣に「あんなの私たちと変わらん」と指摘される
正社員は、だいたい派遣並みでいい事も多いと思う。
255:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:08:35.89 JviXNPLJ0
>>209
当日じゃ休み取れないのかw
大変だなw
>>238
まぁ正社員だと組合とかがうるさくて、法律は遵守するのが基本だからな。
256:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:08:39.58 /4FwfGuT0
給与はかなり払ってるらしいけどな。
ピンハネされてるから低いんであって。
257:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:08:44.66 RFpfmI+b0
「日本派遣システムの汚い裏技」
・派遣会社はたくさん中抜きして儲かってるように見えますが儲かってません。
・派遣会社は中抜きした金をキックバックしています。
・大企業は沢山のお金を払っているようですが、キックバック貰ってるのでコストが安く済みます
・大企業は社会的責任を逃れる為に「高い給与を派遣社員に払ってる」と言う大義名分が欲しいだけ
258:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:08:57.80 AoiJkfFd0
そういう契約だから仕方ない
259:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:09:13.95 24fldijq0
民主党政権以前は
派遣先を何回もクビになった
普通に働いてただけなのに
2009年後半くらいからかな
とにかく一つの職場にとどまる時間がながくなった
んで急に直接雇用してくれるとよ 俺自身はなんも努力してないのに
これってやっぱり世の中が左よりに傾いたってことなんだろ？
260:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:09:17.34 AwYocLOB0
いくら働いてもってのが変。
求職活動しつつ働くのが普通だろう。
261:朝鮮 仁
11/09/28 01:09:24.81 Yj0t1Msz0
（´・ω・`）
トヨタ関係で大きな部品工場であれば、月給なら派遣のほうが若干高いはず
ボーナスは出らんがこの時期に特別支給も用意されているだろうし
仕事自体も大半は軽作業だ
（工場勤務は所得している有資格の問題もある為、たいてい正社員のほうが仕事は多い）
少しでも楽で割のいい所に行こうとすると、余計苦しくなるので大きい所が良い
262:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:09:27.09 n+MvmGxL0
なにを不満言ってんだか。
そのための派遣だろ？
263:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:09:27.56 N3QYSECM0
30過ぎでフルタイムでバイトやってるやつは派遣にもなれないってことか？
264:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:09:33.99 x1/GOqB90
>>224
紹介料というような名目で正社員登用する時、派遣会社に金払うというような
契約してる所知ってるよ。
265:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:10:01.62 L9HF7GHN0
>>241
通報してくれよ
法？ナニソレ食えるのだよこの世界
なんだよ本当に
266:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:10:12.26 QsUFPBnL0
>>211
ねえねえ業界の人
で、おたくは何割抜いてるのｗ
267:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:10:25.55 4ijwq7XU0
工場への派遣の給料は人件費じゃなくて「消耗品、設備費」扱い
これが全てを物語る。要するに人間扱いされてない訳だ。
経団連や自民党なんかは更に安く済ませたいから1000万人の奴隷を輸入したいとかほざいてるが、日本人ほど従順な奴隷は居ないと思うね。
デモスト更には暴動起こされまくって結局余計な金が掛かるのがオチ
268:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:10:32.69 MXJZPK/T0
うちの会社の場合は派遣から従業員になった奴が沢山いる
チャンスがあればこういうこともある
あいつにやめられると困るって思わせられれば良いんだけど
派遣で入ってくる人って言われたことしかやらないよね？
まー駄目従業員も沢山いるんだがw
269:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:10:39.57 5J2RK0Bc0
まぁホント日本は正社員解雇に出来ないんだね、口頭で自主退職促すくらいか？
270:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:10:43.19 NVx8ypzfO
>>15
もともと派遣って流れ板みたいに熟練技巧者が技術だけで食うための制度だったのにな
271:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:10:51.36 1/W+xJi40
>>214
そりゃあ、ネットワークのアラーマーとか
デバッガーとかだとそれくらいでしょうよ。
PM経験でかなりの実績ありとかだったら
このくらいの時給でもおかしくはない。
下流の末端だったらあり得ないけどなｗ
272:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:10:54.19 RFpfmI+b0
>>241
アウトなわけねーだろアホか
どっこもキックバックシステムとってるわ
273:139
11/09/28 01:10:56.37 n/4b78pj0
>>148>>157>>174>>198
レスありがとう、知り合いにも話してみる
274:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:10:59.16 5jPLN96g0
>>245
「給与上げねーと辞める」 って言ってかなりもらってた。
それが本当ならかなり特殊な仕事か、かなり変わった会社だね。
うちは一流企業の部類に入ると思うけど、そんなこと言う派遣がいたら、
即刻、「明日から来なくていいよ」と言うけどね。
275:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:11:02.82 4ADBHMVQP
>>255
零細企業はカツカツだからしょうがないわ
276:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:11:07.17 6bSOnsG/O
>>211
キックバックつきの営業かけてくる所はまだ来たことないなあ
本当ならウラヤマシスw
277:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:11:13.92 HdBwt0970
>>234
まー結局それよ
人件費が高いのがガンなのに日本じゃ無能者怠け者を解雇できないので
きりやすい派遣を利用するというのがメリットであり悪質なところ
278:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:11:14.10 KyuOWeBWO
うちは正社員より派遣社員のが多い職場だけど、派遣の人たちは大概みんな頑張ってるよ。頭が下がる。
ただ、嘘くさい病欠を何週間かしてそのままフェードアウトするヤツが一定の周期で必ずいるから、そいつらのせいで印象が悪い。
279:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:11:27.21 b+N5KlbB0
前の会社は派遣が一人辞めただけでメインの機械が動かせなくなってラインが止まったとかいうアホな管理やってたな
280:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:11:40.05 JviXNPLJ0
>>254
実際「あんなの俺たち以下だろ」みたいな正社員も多いが、
10年とか教育すればそれなりに使えるようになるから正社員として置いてるわけで。
281:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:11:55.69 8REHEJb/0
雇用の流動化には
日本の企業型組合というものも変えないとな
282:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:11:58.49 wO7u1++m0
職場で派遣社員やパートの仕事を観察してると
全体的にいえるのは、すごく視野が狭いね。
語弊があるかもしれないが、まさしく言われたことをどうゴマカスか
って感じで仕事してるな。
自己顕示欲の強い人だと、周りへのアピールで結局雑務を増やす。
まあ、ここのレス見てても、しょうがないのかな とも思うけど
向上心があるのなら、もう少し今働いている場所について
効率や改善の工夫を考えてもいいんじゃないかと思うね。
まあ見てる奴は見てるって事で。
283:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:12:13.46 L9HF7GHN0
>>259
相性いいとこ回ってるだけじゃないの
>>263
派遣のイメージが悪くてやりたくないだけじゃね
40過ぎの人だっているよ
284:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:12:16.82 OviNbcNQ0
>>269
労組がろくに社員削減に反対しないのに削減できない不思議ではある
285:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:12:38.38 Fup3+Y9G0
>>269
正社員も潰れたら終了な
286:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:12:43.61 iBuYs32c0
もう企業や部署によっては正社員はわずかで正社員だけに昇進・昇給が約束されている。
ほぼ全員正社員だった頃はみんなに昇進・昇給の機会があったがそれができなくなったんで
被差別階級を設けたわけだ。
これによって出世競争はおだやかになった。ゆとり教育の影響かな
287:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:12:49.97 a8OR8x9v0
>>256
ピンハネって言っても最初に時給を提示されて
その分はきちんと払ってもらってるんだから別に問題ないんだけどね
最初に提示された時給より減らされたらピンハネだけど・・・
本人は納得済みの給与額だよ
ただ派遣を入れてる会社側からすればかなりの高額を派遣会社に払ってるから
派遣社員にはその分の仕事を期待してしまうんだよね
派遣社員と正社員の軋轢はそこからくるんだと思う
会社が派遣会社に払ってる額を聞くと正社員はバカらしくてやってられんぞ
288:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:12:53.80 wtvVh3af0
企業と言うのは国にとって税金をくれる大切なお客さんだが、だがら国ががんばって誘致してるのだが
国どおしが企業獲得競争をしてるのだが、さて日本は企業が儲かるのだろうか？
円高とか雇用の条件が悪いためトヨタでさえ国外へ逃げ出そうとしてる。これが現状
だから派遣を正社員並にひきあげるのではなく正社員を派遣並の待遇に引き下げることが必要。
派遣で文句を言ってる奴は企業にとって要らない人間がおおい。
必要な人間は企業は正社員にしてしまう。やめられたら困るからだ。
と言う事で今放置していると3年で空洞化が決定的になる。後戻りができない。
それはそれは痛い失業率30％くらいの改革が必要になって来る。
韓国がIMF管理になっったのと同じ。雇用が開放されてやっと黒字になった。
289:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:12:56.21 R+jy8nR90
>>264
紹介予定派遣というシステムはあるよ
290:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:13:01.25 LwBbQau30
同じ仕事で単価が安くてポイ捨てできるから派遣を使うわけで
賃金一緒なら使わないだろ
291:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:13:35.52 0ZPtaCEY0
>>211
確かに日本の派遣って似非派遣システムだというのが、よくわかる
292:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:13:46.44 kR9BCtyHO
同一労働同一賃金は実現させる方向になります。
293:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:13:59.17 /4FwfGuT0
俺は派遣をやめるぞJOJO!!
294:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:13:59.83 qOFQp9K/0
社員もボーナスカット、退職金なし、サビ残あり、社員教育まともになしとか、
たけしが言ってたが変ないみではなく”ガソリンスタンドのバイトの方が幸せかも”と。
現在の日本って機械やコンピュータが発達し隅々まで行き渡り、
余った仕事と言えば機械では出来ない専門的な仕事か単純労働しか残ってないんだよね。
295:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:14:06.20 RFpfmI+b0
>>266
それは秘密
>>276
お前、派遣会社の雇われだろ？
自分で企業してるわけでもねーんだろ？
296:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:14:12.73 HdBwt0970
>>272
だから無知だろ
それは派遣じゃなくて請負
キックバックはチクってやろうかｗ
これは交際費として４割課税対象
脱税だよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかも偽装請負でサイアク
東電関係か
厚労省と労働局の関係者にチクっとくわｗ
297:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:14:23.00 BuS4NJpN0
なんか世間知らずばっかりのレスだな。
自分の会社しか知らん奴が多いのだろうな。
298:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:14:38.90 /D4Olqgf0
正社員は歳を重ねるごとに色々な経験を積んで能力がどんどん開発されてくけど
派遣はただ無駄に歳を取るだけで結局何にも身につかない
299:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:15:04.48 JviXNPLJ0
>>274
まぁIT業界じゃ割とよくある話だけどねぇ。
一流企業っていうくらい大きな会社だと、事業所によって全然違ってたりするから。
300:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:15:05.19 L9HF7GHN0
>>268
責任取れる立場じゃないからな、支持は絶対だよ、フォローはするけど
でもそれじゃダメなんだよなー
301:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:15:10.75 a8OR8x9v0
>>274
そもそも派遣社員は派遣会社の契約社員だから
給与の交渉は派遣会社にしないと意味がないんだけどねｗ
302:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:15:13.82 487mPtyV0
派遣営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
以後ず～っとお金が入り続けるんですよ。
私らは何もしませんよ
あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我われですか？毎月7割は頂きますね
奴隷のやつらには3割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは人材派遣だけだ。
俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
奴隷派遣のバカども、2chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ。
303:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:15:31.17 2GeXHuJb0
>>1
巨大労組潰さなきゃ、君ら一生ワープア
赤色貴族が日本を蝕む
304:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:15:30.86 x91qMOOK0
＠ITドカタ
顧客が大手の為、上場会社の社員も派遣要員として
職場に来ている。
が派遣される意味合いは少ない
契約書纏めて発注すれば済む話なのだが・・・
結局は派遣社員が便利なので派遣契約なのだろうなと・・・
305:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:15:36.04 YBnKJuQ80
>>265
>法？ナニソレ食えるのだよこの世界
口入れ屋は死ねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまえんとこ、ヤクザのフロント企業なんじゃねーのｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大企業の担当者を個人的に脅してねじ込んでんだろクソムシｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
306:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:15:48.09 y3WT+wU50
これ、ふたつの解釈がある
1.派遣の甘え
2.終身雇用された無能正社員
ケースバイケースで両方あると思うし…
まあ未来には
正社員って、今よりさらに少数のエリートになりそうだし
日本人は大多数が派遣なみになるから、こんな文句は今だけ。
307:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:16:14.46 N4X6dJCR0
好きで派遣やってるならそれを続ければ良いが
そうでないなら転職すればいいのに
308:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:16:18.91 6bSOnsG/O
>>225
枠があれば声かけるよ。
人間性も実力もわかってるんだし、一々新たに募集かける手間も省けるから逃す手は無い。
枠があればだけどな～
あ～疲れた。おやすみなしあ
309:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:16:20.99 CKuq8ruA0
>>269
うちの会社は、問題のある社員は正社員から派遣にしてる。
で、一年くらいしたら首切り。
使えないヤツってのは、派遣という立場が魅力的に映るらしいからね。
310:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:16:35.30 m4Zwb9R30
>>246
年金やら保険やら税金やら、ひとりひとりやってくのは手間だけはかかるんだよ。
派遣を頼めばそういうのは一切要らない。契約も賃金の支払も派遣元の会社が相手だし。
それより何より、解雇に関する手間は社員の比じゃない。
311:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:16:41.43 QsUFPBnL0
>>295
オレの知り合いの社長は良心的で抜くのは３割だったな
５割が相場と聞いたけど
まあ、製造業じゃないけどねｗ
312:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:16:53.55 Tl40c9kB0
>>274
本気で社員が糞みたいな奴しかいなくて俺が抜けるとプロジェクト回らなくなるから
正社員だったらそんな事言わないけど、どうせ派遣だし・・・と思って言った
派遣である事を"有利"に使えば別に派遣だって悪くないよ
正社員になると言えない事もたくさん出てくるしね
かなり変わった会社だったのは事実
313:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:17:00.94 g/xCdZsaP
>>298
そうでもないだろ。
技術系の派遣なら作業内容についてどんどん詳しくなる。
組織まとめたりとかそういう知識は身につかないからどうせジリ貧だがな。
314:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:17:13.46 NVx8ypzfO
派遣なんだから責任とか考えないで、手取り給料がいいところで4、5年社蓄して独立したら？
社員になりたすぎて派遣のメリットに目がむいてない
315:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:17:20.56 RFpfmI+b0
そもそも中抜き規制をかければ良いって誰でも解るだろ？
何でこんな簡単な事をしないんだ？って思った事ねーか？
中抜き規制に反対してるのは実は、派遣会社は勿論だが、金を支払う大企業も反対してるんだぜ？
ここ不思議に思うだろ？
316:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:17:21.89 L9HF7GHN0
>>297
世間知らずで行き詰ってるんだ
いろいろ教えてください
317:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:17:25.81 R+jy8nR90
派遣にもいろいろいるんだよ
本当に技術と経験がある派遣と単純労働派遣
本来は単純労働は派遣にすべきじゃないと思うけどね
318:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:17:41.47 RfDahmbtO
適当に就活して適当に諦めて適当に派遣やってる輩も身の回りに多いが、
派遣ごときでも「そこそこ」食えてしまうのが一番問題だろ。
とりあえずは食える。将来の保障は全くない。
でもまともに働く気はないし、正社員より給料少ないのはムカつく。
こんな連中かまってやる必要ないだろ。
319:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:17:50.81 QAk2Va6f0
それなりの職種でそれなりの実力がある人はだいたい正社員にならない？オファーある気がするけど
そういう人ほど正規を避けるからなかなか行かないけど
いくら働いても…とか言ってる人まず自分を客観的に見て非正規の中でもそれなりに評価されるべきだと自身で思えてるんだろうか？
320:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:17:56.33 0ZPtaCEY0
>>294
んなこたあない。企画して仕事を作り営業かけて得意先と協力をお願いし・・・などなど
人間臭い仕事は大量にある。
321:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:17:59.61 n+MvmGxL0
派遣制度があるおかげで喰っていける訳なのに、なに不平いってんだか。
そもそも派遣制度がなかったらホームレスまっしぐらだぞ。
322:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:18:37.15 /4FwfGuT0
企業は派遣を減らしてきてるよ。
その代り、委託や請負になってる。名前が変わっただけだけどな。
派遣を減らしているのは、法が厳しくなってるのと、世間体が悪いから。
323:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:18:55.03 a8OR8x9v0
>>309
使えない人は10年働く根気がないんだよ
入社数年なら派遣社員のほうが手取りが多い
だから最初から派遣になっちゃう
んで10年経って周りの同年代の正社員の給料を見て慌てだす
324:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:18:56.58 HFfedCJ4O
「正社員」という名称自体が、非正社員に対する差別じゃないのか。
なにが「正」なのか
325:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:18:57.00 CDH4dOFY0
結局さ、民主党って派遣の問題すら何もしなかったんだよね。ピンはねの制限なりなんなり
あれだけ、与党になる前は偉そうに言っていながら、なにもしないんだね。
本物のクズだね、民主党議員、民主党員は！
まじで、消えろ日本から！
326:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:19:13.08 O1vjmO7J0
世の中全員真面目に働けば正社員になると思ってる奴は根本的に
競争原理をわかっていない
327:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:19:20.02 X+cwOypJ0
無能な正社員を解雇できないってのも問題だろ
328:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:19:38.35 L9HF7GHN0
>>305
派遣先が法、何それなとこだったよ
派遣元は逆らえませんだった
つっても俺が行ってたトコは他の人の話聞くにまだ軽めだったけどなー
>>309
どんな正社員だよｗ
329:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:19:45.65 JviXNPLJ0
全国規模の大企業だからって、派遣の単価が高いわけじゃないんだよなぁ。
人数が多いから、いっぱい派遣を使ってくれるかもしれないってことで
今のところ付き合ってるが、その辺の地場企業の仕事の方がよっぽど
単価がよかったりするw
330:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:20:31.60 5teENddt0
人売りIT
ドナドナ案件
会社ごっこ
マネージメントごっこ
331:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:20:36.63 JRnMuFys0
もう、全員正社員でいいだろ
そのかわり、給料を４００万ぐらいに平準化する
不況のときは給料を下げやすくする
ワークシェアリングというやつだ
こうすれば
非正規の増大による消費の減退も防げるし
少子化も解消できるし
国家としちゃ万々歳だ
332:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:20:37.07 B6naQkAb0
男の給料が減ったのは女が同じにしろと言って男が合わせた形になった
今度は正社員が派遣に合わせていく時代だ
333:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:20:37.57 Uyireg6C0
大学職員の俺はエリート
334:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:20:44.54 RFpfmI+b0
>>296
やれば良いと思うよ？w
頑張ってね。
キックバックも名称を変えればどーだってできるのにバカだろこいつ
335:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:21:05.25 H9AMlIq50
>>309
どこからの派遣にするの?
派遣用子会社を作ってるの?
336:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:21:06.79 TR3v7qDt0
自公政権の負の遺産だな
派遣規制緩和のおかけで、単なる企業に都合が良い
便利屋になり下がり、日本の労働賃金を下げる温床になってしまった
上記レスにもある、特権階級的にふんぞり返っている
正社員の連中も、今後正社員規制緩和になると
呑気にはちやってられんがな
337:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:21:08.15 BRRht+1F0
あー国家公務員最高
338:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:21:42.56 wtvVh3af0
雇用円高TPPなど6重苦で企業は国外に逃げて行く → 失業に拍車をかける労働政策 これが現状
339:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:21:48.70 WHADmecE0
企業にとって本当に都合のいい奴隷制度
一般社員と責任は同等に課されてるのに世間的には責任を負ってないとされる
バイト扱いで職歴として見なされないのに転職回数はしっかり数えられる
短期契約で派遣社員をたらい回ししてる癖に派遣社員に短期就業歴があると人間性を疑う等々
こっちは派遣から正社員になれればと思って頑張ってても
最初から短期雇用を繰り返して適当なところで切るつもりのくせして、
こっちが他で就職が決まって辞意を伝えると慌てやがる。
正社員にする気は無くてもちゃっかり頭数に入れて頼ってるのがムカつく。
それでいて、上から目線でもう少し期間を延長してやってもいいんだぞ？
みたいな言葉を吐きやがるんだからもう、盗人猛々しいの域に達してるよな。
人に物を頼む時は頭を下げるってもんが礼儀だろ。どこまで人をバカにしとるんだって話よ。
340:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:22:01.70 R+jy8nR90
いっその事管理職未満は全て契約社員にして
時給で働けばいいんだよな
そうすればサビ残もなくなるし
職務の範囲もはっきりするし良い事しかないじゃん
341:明るく楽しい大阪城 ◆V9NFYlHDBE
11/09/28 01:22:07.65 e66dX8k20
【やあ！<丶｀∀´>！秋といえば読書の季節。橋下徹大阪府知事の寒い本でもどうですか？】
『まっとう勝負』 橋下徹著
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)橋下徹「まっとう勝負」-橋下-徹/dp/4093797439
「政治家を志すっちゅうのは、権力欲、名誉欲の最高峰だよ。
その後に、国民のため、お国のためがついてくる。
自分の権力欲、名誉欲を達成する手段として、嫌々国民のために奉仕しなければいけないわけよ」
どうして君は友だちがいないのか (14歳の世渡り術) 橋下徹著
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)どうして君は友だちがいないのか-14歳の世渡り術-橋下-徹/dp/4309616445/
強い子にとりあえずついちゃう、
いじめに加担せざるをえないときは「自分は保身のためにやってるんだ」と自覚する
342:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:22:41.11 iBuYs32c0
大学新卒でふつうに上場企業入れば１年目でも年収４００万はいくだろ。
非正規になると２００万だろ（しかもほとんど昇給しない）。
と１年目の時点で約倍の差が生じてしまうなかなかの格差社会になってしまったようにも見えるが，中国なんか１年目で２０倍だぞ。
日本はまだまだ平等な社会だ
343:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:22:47.06 5jPLN96g0
>>312
派遣社員が勤務会社に給料の値上げを申請するのがおかしいんだけどね、
派遣社員は派遣会社と契約して勤務先に派遣されてるだけ。
派遣社員と派遣会社は関係があるけど、勤務先は個人とは雇用の関係はない。
344:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:22:56.84 ymTTQsaP0
同じ仕事の正社員と賃金に差がある
→違う仕事を同じ仕事だと勘違いしているだけ。
あと、派遣会社の搾取。
一般的に派遣会社には正社員の給与以上のカネを払ってるよ。
いくら働いても正社員になれない
→アスナロはアスナロ。 永久にヒノキにはなれない。
345:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:23:04.92 RFpfmI+b0
派遣労働者の給与のピンハネ規制には・・・
実は金を支払う大企業が大反対しています。
理由は何故でしょう？
346:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:23:36.06 5A9/Wda90
派遣仲介業者はただの身売り商売。早い話し人身売買だ。
労働者の敵である。
347:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:23:39.16 abCISS190
一方在日枠ですんなり入社して
二十代で年収一千万円。
これが在日特権の一つ。
特権はもっとあるよ
348:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:23:52.55 8REHEJb/0
>>331
趣旨は分かるが
どんだけ働いても同じ給料なら人間は怠ける
出来る奴にはそれなりの給料を出さないとな
349:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:23:55.17 GtMAl6hO0
大学卒業してそこそこの会社に勤めて中途退社して派遣
今は失敗したと感じている真面目で優秀な奴を見ていると
可哀そうになって再チャレンジをさせてあげたくなる
350:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:24:00.56 fFMQCNFX0
派遣で八年同じ場所に働き続けていきなりクビ切られた人知ってるわ
351:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:24:30.86 qOFQp9K/0
>>320
まぁ営業的な人対人の仕事を否定している訳では無いよ。
それは機械に出来ない仕事だしね。しかし幾らでもある訳ではない。
機械に置き換えられない仕事が残ってるだけ。
352:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:24:53.10 g5Zm9/090
派遣会社をなくせばいいだけだな。
特定分野も、プログラマなどは単なる作業員だからだめ。
低賃金派遣労働者の存在など、国際競争力などと何の関係もない。
雇用環境まともにして内需拡大したほうが、よほどの企業に体力がつき、
国際競争力が生まれる。
353:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:25:09.78 AgamGcGC0
>>346
必殺仕事人なんか正業が口入れ屋だぜｗ
ピンハネ業と殺人が仕事ってｗ
不労所得は得るわ、汗をかくと思ったら殺人がお仕事ｗ
354:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:25:11.02 SfEDmPEh0
これは完全に自民党が悪い
355:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:25:19.86 TR3v7qDt0
年齢制限で再チャレンジが出来ない社会の日本では
派遣規制緩和は水と油
356:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:25:29.87 kGWIhZG1O
>>333
利益を生み出す講師・教授等に寄生する能無し。
357:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:25:43.11 X+cwOypJ0
>>352
国際競争力はほんとに幻想だよな
358:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:25:43.46 1vq7xyn/0
ＵＩゼンセン同盟
流通部会
総合スーパー
ダイエー、フジ、長崎屋、マイカル、イオンリテール、イトーヨーカドー 、平和堂、全イズミ など
食品関連
コンビニ とりせん、マルエツ、カスミ 、ヨークベニマル、いなげや、原信 、サニーマート、さとう
コモディイイダ 、マックスバリュ東海ＭＹ、ココストアイースト など
岡田さんイオンのパートや派遣から苦情です
見直してください
しないでしょうけどｗ
359:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:25:49.45 sX6MtAO+0
>>344
高いなら使わなきゃいいじゃん。
なんで使うの？
360:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:26:11.93 QsUFPBnL0
つか、雇用調整の弁にもならない
派遣は企業も、もう魅力ないんじゃないかな～
派遣切りで懲りたでしょｗ
361:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:26:13.56 A0yg1yIK0
ピンハネ率を青天井にしたのが元凶だわな
362:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:26:16.89 UvumrqvQO
>>150
派遣業界では老舗になるみたいで、専門知識や資格、経歴が必要なので、元々仕事のプロが派遣登録しています。
派遣で働いている方達も元々はいろんな企業で正社員だったみたいで、能力がありますので、助かってます。
ただ、面接に来られる方で経歴がない方は雇っていませんね。
363:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:26:21.80 13cTL1ZQ0
俺は逆
昔は正社員だったけど今は自ら非正規を選んでる
364:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:26:40.51 N3QYSECM0
これからもっと景気が悪くなるから、状況はより悪化するよ
365:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:27:00.59 wtvVh3af0
正社員の雇用をもっと自由に切ることができるようにして
派遣のピンハネ率を１０％に抑制する。
企業にとっても派遣にとってもいいのはこれだろ。
366:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:27:12.05 WZhNQeHb0
同じ会社で正社員を勤続３０年とか、考えただけでめまいするわ。
今初めて転職して３ヶ月たつところだけど、やっぱ特定の会社勤めって自分にあってないわ。
月収２０万くらいいけるなら、正直SOHOでいいと思ってる。
367:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:27:12.04 MXJZPK/T0
>>300
なるほど
うちの職場が特殊なのもあるかも
育つのに1年はかかるから
俺は高卒なのもあって会社入ってから相当勉強したし
高卒の部長待遇の先輩から得意な分野を磨けば良いって言われ
自己啓発で色々やったよ
368:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:27:25.26 JviXNPLJ0
>>343
派遣されてる本人が、派遣先に単価上げてくれ交渉することはある。
もっと派遣入れてくれみたいな営業活動やることだってある。
369:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:27:29.85 TR3v7qDt0
ま・・よく大企業は外国に逃げるというが
派遣規制緩和みたいな優遇奴隷制度を
作ってもらいながら、よく言えたもんだ
370:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:27:32.83 B6naQkAb0
今リストラしてる会社多いんじゃないのか？４０代５０代の無職多いぞ
371:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:27:41.46 Bu1PFD1K0
派遣会社に文句言うべき
372:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:27:46.93 G9JJbkZE0
派遣会社に就職しないで、
直接正社員に、応募すれば良いんでないかい。
373:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:28:06.52 Uyireg6C0
それはﾒｼｳﾏ━━━ヽ(^Д^)ﾉ━━━!!!!!!
374:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:28:07.20 ZlRqF/aw0
派遣のしごとはもともと海外に移転するはずだった仕事を
安い賃金でもいいからということで日本に引き止めたもの
もし小泉が改革してなかったら派遣は今頃ニート
375:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:28:10.59 jPFYQ4w40
例え派遣でも仕事有るだけマシだと思うんだ…
376:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:28:17.42 Tl40c9kB0
>>343
おかしくはないよ
勤務先で「続けてくれないと困る」って言われたから「上げろ」って返した
もちろんその間で派遣元との話があったわけだけど
派遣元は俺がどんな仕事をしているか（詳細は）知らないわけだし
そういう交渉は直接勤務先とした方が良い
377:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:28:23.59 S4vCdgXu0
>>345
誰も答えてないのかｗｗ
キックバックと給与相場低下が狙いだろ？
もっとある？
378:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:28:42.33 u5ZAoe+m0
>>15
＞何年もこき使って正社員にしない
社員にしたい、って思う人材なら派遣だろうがなんだろうが社員にするでしょ。
だって毎年のようにわざわざ金かけて社員募集する訳だからさ。
いい人材は企業は常に欲しがってる。
つまり派遣で何年働いても社員にしてもらえない連中は社員にしたいと思われてないんだよ。
ただそれだけ。
379:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:29:06.58 L9HF7GHN0
>>374
ニートと派遣をいったりきたりで人生詰んでるぜ！
380:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:29:07.22 LzM5onY+0
>>74
請負(と言う名の偽装)だが、月70万で漏れの手元には総額で29万。
保険料とか引かれて、手取りで20万。
ピンハネしすぎだよなぁ。。。
381:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:29:11.00 GtMAl6hO0
>>366
４０、５０になっても２０万でいいのか
382:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:29:11.78 uFl/KbP00
まあ、
こういう派遣社員制度は良くないよね。
おれの部署も５人ばっかし入れてるけど
やっぱり覇気がないってか、やる気が感じられないんだよね。
会社では正社員のおれたちと同じくらいの時給を出してるんだけど
派遣会社がピンハネするからどうしても賃金がだいぶ安くなってしまうらしい。
それに福利厚生や有給も退職金、昇給、昇進もないし、
仕事が無いときはすぐに辞めさせられてしまう。
それを繰り返すうちに年だけ取ってゆく。
他人事とはいえ、見てて可哀想になる時があるよ。
未来に希望がないもんね。
そんなヤツラにやる気を出せって言っても無理だし、
飲み会に誘っても引け目があるんだろうね、必ず断るんだよ
その気持ちはわかるよ。
もしおれが彼らの立場だったらやっぱり断ると思うもんな。
おれが子供の頃はサラリーマンは一生一つの会社に骨を埋めるものだったみたいだけどな。
自由は無いかもしれないが、生活は安定するから今よりまだマシだったのかもしれんな。
こんな事つづけていると本当に日本は沈没すると思うな。
短期的には派遣社員は扱いやすいだろうけど、
長期的にはかれらが年とって仕事が無くなった時、
犯罪者になるか、ナマポになるか見えてるからな。
はやくこの制度を改革しなければ日本は将来的に沈没すると思うよ。
383:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:29:34.80 H9AMlIq50
>>368
交渉した途端に切られたとかも良く聞きますね。
入ってる業務部署じゃなくて管理部署のほうから。
384:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:29:38.26 YBnKJuQ80
>>335
ゴミ引き受け用の派遣会社があるんだろ。おかしな奴ばっかり送り込んでる
派遣会社ってあったよ。
385:名無しさん＠１２周年
11/09/28 01:29:44.54 DeVMrzPU0
就職したければ派遣辞めればいいじゃん
もしかして就職したくて派遣やってる馬鹿なの？