11/09/11 23:05:14.05 U2RCBoZl0
>824
仕事を作る人と処理する人が居るだろ。
処理する人は、宛がわれた仕事を淡々とこなすだけだし、
仕事を作る人は、ブラック系のインセンティブ契約で死ぬ思いをするだけ。
それでも歩合100%の正社員はダメだからね。
労基にチクって指導食らったり、ユニオンにチクって手数料支払って溜飲下ろしたり
色々できるのも正社員の良い所。
企業は幾ら正社員がダメ人間だからって、法律で損害を補填する事はできないし、
追い払うこともできない。
ユニオンなんてヤクザ以下のチンピラのくせに
労働基準法のおかげでシノギやれてる訳だし。
それと会社都合の離職票は、会社が倒産すれば嫌でも出るよ。
法律で謳われてる権利や金は取りはぐれる事がない。それが正社員。
相手がブラック企業だろうが、金が取れるのが正社員だよ。
逆にブラック社員から企業は金は取れない。だから雇うのに慎重なんだな。