11/09/08 09:54:38.24 HzsLfNxK0
>>352
勘違いしてないか？
サラリーマンの保険料は企業と折半だから安く感じるだけ。
企業から見れば、給与を減らしてそれを保険料に当てているだけ。
給与＋社会保険料の企業負担分で「人件費」という項目で企業はみている。
そんなのは常識だぞ。
サラリーマンは給与明細書を見て「保険料が安い」と感じるが、
その分が基本給与から引かれていることを認識していないだけ。
しかも繊維産業など衰退産業の組合保健は加入者が減って国保より保険料が高額になっているのが問題になって、
解散する組合が後を絶たない。
ごく一部の恵まれた大企業のケースばかり見て勘違いしないほうがいい。
しかも、大企業の組合健保も収入の約６割は老人保健への拠出金（老人保健へ供出させられているんだぞ）で赤字が続出中だ。