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おさらい
派遣法
１９８６年 高度で専門性の高い１３業務に限って派遣を認める。
１９９９年 改正により対象業務が営業、販売、一般事務職まで拡大
人材派遣業者が急速に増え始める
２００４年 再び改正により製造業、医療業務に派遣を認める
ソフトウェア開発など専門職への派遣期間は３年から無期限に拡大
非正規社員の割合が全体の３割に達する
旧グッドウィル・グループ会計士に退職金２０億、法人税３７億滞納
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竹中平蔵 人材派遣大手パソナグループの正式な取締役に就任
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