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・ネットマイルは8月10日、同社の社員がSNSに不適切な書き込みをしたとして謝罪した。
同社社員がGoogle+で採用面接の様子を実況し、公開していたとしてネットで炎上騒ぎに
なっていた。現在この社員のページはGoogle+から消えている。
同社は、社内調査の結果、当該社員は採用面接にかかわる部門には所属しておらず、
面接の実況は架空のものだと分かったとしている。この社員は採用面接を行ったことはなく、
応募者の情報を目にする機会もなかったという。
「弊社社員の言動に、多くの方々が不愉快な思いをなさったことと存じます。また、弊社に
ご応募くださった皆様におかれましては、弊社の個人情報の取扱について不安を抱かれた
こととお察しいたします。誠に申し訳ございません」と同社は謝罪している。
URLﾘﾝｸ(nlab.itmedia.co.jp)
※元ニュース
・インターネット上で使える日本最大級の共通ポイントサービスを手掛ける『ネットマイル』の
採用担当者が、あろうことかネット上に面接状況を実況中継しているという大変不謹慎な
問題が起きている。実況はＧｏｏｇｌｅ＋上で行われ、面接に来た３０歳の新卒に対し
「噛みまくっている」「どうせニートだからｗｗｗ」などと質問内容をこと細かく実況。
ネットではモラルに欠けるこの行為に怒りが爆発している。
ネット上に晒されてしまったのは、同社に就職希望の３０代の男性。
何故その専門学校を選んだのか、何故営業を辞めたのかなどをことこまかく記載。
と、ここまではまだまだ許容範囲なのだが、吃音症を患う方に見られる独特のどもった
モノマネなど、バカにしたような口調でありのままに表現するなど、幼稚な書き込みを続け、
さらに『５年のブランクはあえて聞かないどうせニートだから』などと、就職希望者をニートと
吐き捨てるなどの非常に残念な発言も。
ネットの反感を買っているのは言うまでも無く、ＳＮＳという非匿名性の場での炎上という
事もあり、本名特定にとどまらず身辺周りの調査まで進んでいる。（抜粋）
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