11/08/10 23:27:42.57 ddqHJcXh0
>>245
リストラと言う選択肢が無い職場なら、徹底的に指導するしか無いだろうな。
部下の不手際は最終的に上司にの指導力不足になる。
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>>245
リストラと言う選択肢が無い職場なら、徹底的に指導するしか無いだろうな。
部下の不手際は最終的に上司にの指導力不足になる。
11/08/10 23:27:42.57 ddqHJcXh0
>>245
リストラと言う選択肢が無い職場なら、徹底的に指導するしか無いだろうな。
部下の不手際は最終的に上司にの指導力不足になる。