11/08/05 08:46:47.99 hQJCoToc0
>>202
>なんで東電が直接バイトを雇わないんだろ？
直接雇用した労働者の管理責任は、その雇用企業、東電に降りかかってくるから。
たとえば、作業員が放射線浴び過ぎで死んでみろ。東電の幹部は労基署と警察にひっぱられることになる。
いつぞやのキヤノンの偽装請負のとき、キヤノンがどう言い逃れしたか覚えてないか？
キヤノンは「請負会社が勝手にやったこと」の一点張りでうまく逃げおおせた。
要するに、大企業にとっては非正規雇用制度ってのは「バリア」としてとてつもなく都合がいいってわけ。
非人道的な労務管理をしても、「俺は関知してなかった、下請けが勝手にやった」という
論理で逃げ切れるから。直接に雇用すると、自分に降りかかってくる面倒を、非正規雇用に回すことで
下請けの管理責任にすることが出来る。
そして、下請け企業は、ときにはヤクザのフロント企業だったりするが、問題が起こりそうになるやいなや
計画倒産してドロンしちゃう。そして、また別の企業としてのうのうと復活する。