11/08/04 07:00:27.37 YZ5T0jjwO
>>685
労働対価となる人件費の目安は『純利益の4割がこれまでの相場らしい』基本、この御自世でこれクリア出来てない社員なんて淘汰されてってるだろw
だがグローバル化で社員還元率はドンドン落ちる!コスパ追求されてくんだよ。3割!2割!1割!と競争させられる
コスパ追求する度に網に掛かる労働者の割合自体が増えてく!つまりリストラ対象者はコスパ追求進む度に増大するのw
どけまで進めば自分がかかるか把握して非難してる?正社員でそこそこ
『給与以上には貢献してると自負してる層なんて余裕で引っ掛かるレベルまでコスパ追求進みますよ』イチローが800→8000万でもコスパ安いと理解した上で自分も与えた社益に対しての報酬少なすぎると自信ある人間なら余裕有るでしょうけどw
直属上司の『受け』だけで身の安泰推し計れるよな時代の終焉迎えるのは直ぐそこですよw