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今、全国の病院で看護師不足が深刻化している。厚生労働省によると、全国で約5万6000人の看護師が
不足しているという。看護師不足は彼女・彼らの過重労働につながり、医療ミスや医療過誤を誘発、
結果的に国民の健康を脅かすことになりかねない。2011年7月25日に放送されたニコ生トークセッション
「看護崩壊～病院から看護師が消えていく～」では、ゲストに日本医労連副委員長の山田真巳子さんと、
現役看護師を招き、看護師が医療現場から消えていく原因を検証。崩壊寸前の医療現場での過酷な労働
環境の実態が浮き彫りとなった。
■看護師の23人に1人は過労死危険レベル
日本の医療水準は長年世界1位の座を維持してきた。しかしそのポジションは、看護師をはじめ医師など
現場で働く者たちの犠牲によって、何とか維持されてきたという現実がある。日本看護協会の推計によると、
全国で約2万人の看護師が過労死危険レベルとされる月60時間以上の時間外勤務をしており、看護師の
23人に1人はこうした勤務状態に。その結果、全業種の平均勤続年数は約9年にも関わらず、看護師は
約7年と短く、毎年およそ10万人もの看護師が過酷な労働環境を理由に離職しているという。
匿名で出演した現役看護師によると、看護師が離職する主な理由は、
「アンケート結果によると、仕事の（肉体的・精神的な負担が重い）わりに給料が低い。人員が少ないので
なかなか休みが取れない。勤務者が少ないので、受け持ち患者数が夜勤で十数名、日勤だと6～7名になり、
責任ある仕事なので（医療）事故を起こすことがあるのではないかと不安を抱いている（ことなどが理由）」
人員が少ないため、「8-16時」「16-24時」「0-8時」の3交代制と言いつつも、16時から0時過ぎまで
働いてから引継ぎし、帰ったその日の朝8時から勤務するという「準夜日勤」と呼ばれるものもある。
生理休暇はほとんど取れず、丸1日休めることは少ないという。
（>>2-10につづく）
▼ガジェット通信 [2011.07.30 15:48:13]
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