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心肺停止など命にかかわる重症患者にとって「最後のとりで」である全国の
救命救急センターで、睡眠が十分取れないまま患者に対応する救急医の泊ま
り勤務を「宿直」として扱う施設が５割を超すことが、毎日新聞の全国調査
で分かった。労働基準法が認める「宿直」は、ほとんど労働する必要のない
勤務とされ、これらの施設の勤務実態は違法である可能性が高い。調査の結果
、救急医の泊まり勤務を宿直扱いとする施設が６１％あった。また、時間外労
働として扱う施設は１９％、残りは交代制などだった。宿直のうち９割（全体
の５５％）は十分な睡眠が取れていなかった。労基法では、連続して睡眠を取
れる時間が確保されておらず、急患に追われる勤務が日常の場合は、宿直とし
て認められないとしている。１カ月間の泊まりの回数は平均４．２３～４．８
５回で、最大１３回の施設があった。労基法を守るには「医師が足りない」と
答えた施設は８割を超えた。