11/07/10 12:50:17.41 PoZaRpZr0
社長の立場だったら、いじめなんかで仕事の時間つぶされたら
はっきりいって許せんよね。
仕事ができない奴としても、それでクビにするかどうかは
上が決めるんだから余計なことやってるなって感じだろう。
388:名無しさん＠１２周年
11/07/10 12:51:51.00 MZ3aNzXW0
個人的には
・職場の休憩室などに地元の労働110番のポスターを掲示させる
・正規、非正規にかかわらず、採用者には雇用契約者の控えを
渡す際に、ハロワなどに置かれている「職場の悩みの相談窓口」
みたいなパンフレットも渡す。
これらを義務付けしてもいいかなと思う。別にお金がかかるわけでもないし。
実効性は疑問だが、雇用されてる側に困った場合の連絡先が周知されていれば、
雇う側のけん制にはなるかなと。
389:名無しさん＠１２周年
11/07/10 12:53:15.16 sMHqwxRO0
＞それでクビにするかどうかは 上が決めるんだから
上がどのくらい現場のことを把握してるかを知らんのか
390:名無しさん＠１２周年
11/07/10 12:56:24.94 Bp8Ocoy4O
どこに行っても、イジメる事もイジメられる事もない人がいる。見てると、外見は個性がない。悪口は言わない。どのグループにも深入りしない。人の意見に反論しない。基本的に真面目で誰に対しても同じ態度
391:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:02:12.01 sn/ieJPJO
>>378
そういう奴は大概話術に長けてて同僚や上司との雑談相手で楽しませてたりするから、
仕事がいい加減でも甘い顔されがちだったりするんだよな。
仕事重視の厳しい上司からは疎まれてても厳しい上司は嫌がられやすいし、
共同作業の業種だと現実そうそうクビにはなりにくい。
392:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:06:04.99 ssiu4Hdn0
>>1無駄な会議に税金使うより、その金で労働者にレコーダー配れば解決する
393:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:09:32.13 zPS1eai60
>>69
低脳な上司は低脳な部下しか必要としていない。
394:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:10:03.80 PoZaRpZr0
小学校の時、同じクラスの奴がいじめられてたけど
そいつが階段からいじめっ子を突き落としたら、いじめが止まったよ。
後ろから落とされたら死にかねないからかな。
395:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:16:43.87 dyiEwujgO
あたし就職なんかあきらめてこういうの専門の探偵やるわ
396:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:16:50.77 Bp8Ocoy4O
イジメられるタイプ。能力が無いのにゴマすりだけで出世しようとする態度の人。逆に仕事は出来るが、ガンコで変わり者で、飲み会には絶対参加しない、上司に挨拶さえしない人。前者は周囲からいじめられ、後者は上司からいじめられる
397:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:20:59.61 Vna1DIQr0
ゆとりイラネエ！
３日連続遅刻したから「遅刻はダメ、明日からきちんと出社するように」と
普通に注意したら、泣き出して「いじめられました、パワハラ受けました」と
人事に訴え出られた。
めんどくせえ！
こんなのが「いじめ」かよ！
398:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:26:11.72 0dnJWLVj0
ロスの大きな原因である不良除去システムを改良したら、全社で年間５億ほど
コストダウンになり、平社員である俺の名前を社長が知るようになった。
それからはじまる陰湿なイジメ。
課長から主任まで、これまで仲良くやっていたメンツがすべて敵になる。
生きるってつらいよね。
399:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:29:16.27 Bp8Ocoy4O
いじめられるタイプのなかで、性格も温和で、仕事も出来るのにダメ人間に見えてしまう人。その人は、食べこぼしがいつもついてて、服装に無頓着。洗濯が面倒なのか、服がいつも汚れてた。頭の回転がよく知識も豊富なのに馬鹿扱いされてた
400:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:29:38.93 J8q8nzqR0
ライブドア事件など大事件を指揮した大鶴が辞めるそうだ。
高給取りの弁護士に転職するらしい。
あいつのせいで部下かどれほどストレスで精神病を患ったか。
上司に無理難題を押し付けられ、免罪事件で逮捕者まで出した検察。
大金の退職金を手にこの時節、全くいい気なもんだ。
401:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:33:18.78 /uS0RM2u0
ま、職場の雰囲気が悪くなるのは確かだろう。
まもな会社ほどイジメは少ないと思う。
人の入れ替わりが激しいところは
イジメが多そう。結局、人がダメなんだろうけどね。
402:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:37:25.82 odFP6PbX0
今の部課長級の年代は、暴走族全盛期の年代の人間でも有るから
気が短くて口が悪く、性格も荒い奴が多い。
403:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:37:41.66 tK3vRz000
>>398
なんかよく解らないが、
たった5行の書き込みだけでウザさを感じる
398 が周囲にイジメられたのも頷ける
404:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:38:33.00 MphOGNKB0
前の職場酷かったなあ
みんな二ヶ月で辞めちゃうって聞いてたけど
仕事で散々怒鳴られてるのはまだいいとして
無理なシフトを入れられたり新人は早めに来て掃除しろだのはまだ序の口
仕事終わって後輩とメシ食ってたら仲良くするんじゃなくて仕事教えろと怒り出す
ヘンテコ宗教の話をされいい教えだろと勧誘される
東南アジアでの買春の話を聞かされ誤魔化して話をそらしたら
何人も女がいるんだから一人くらい買いたい女がいるだろうと切れられる
そいつに小銭を盗まれバレると仕事のミスの罰金と開き直る
盗んだ金で吸うタバコは美味しいですか？
全部一人の奴に一ヶ月でやられた
金盗まれた次の日からこいつには何を言っても無駄だって思って行ってないけど
上の人はメンヘラで対応できない
ほとんどの奴が二ヶ月持たないの良く分かったよ
405:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:39:36.28 6g2bYkA10
>>1
まずは同じ官僚の古賀茂明氏をいじめてる経産省を何とかしてから言え。
406:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:39:36.63 odFP6PbX0
そして、その下は、鹿戸君事件を起こした
まさにイジメ世代。
バブル世代とかぶる。
自分の高い給料の理由を正当化する為に、他者を
変に攻撃する奴が一定数居る。
407:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:43:35.52 O8uygOui0
癌総理が反面教師だな
408:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:44:05.25 UxSFFoNR0
いじめっ子は自己愛性人格障害で、過度の自信を持ち、
そこそこ有能だったり、同僚や異性からの評判もまあ悪くない場合が多い。
409:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:44:13.16 I8+TzL7YO
前働いていた会社は社員とバイトの出入りが激しく、社員が先輩の社員に物凄い剣幕で怒鳴り散らされ、バイトよりも社員の方が結構辞めていったな。10人近くいたのが5人に減少してたし
また、ある日突然、仲のいいバイトが辞めさせられて、ついには俺の上司である社員が何の音沙汰もなしに突然行方不明になった
別の社員に訊いてもどうしていなくなったのかは分からないと言う。俺が思うに社内環境が原因なのかも
その人には良くしてくれたので、とても残念だった
410:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:48:11.23 wUIH30FP0
＞357
＞ 発達障害なんて、そんなめったに居ないよ。
職種によるが、かなり多数いるよ。
＞普通に高校受験できる位の知能なら、まず違う。
カナータイプとアスペルガータイプの違いは押えておいた方が良かろう。
411:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:49:50.89 2j6WwT2U0
本当は作業効率を悪化させてるだけなのに
「こうすれば効率はよくなる」と思い込んでる人は多い
412:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:52:53.58 odFP6PbX0
>>408
え？
明らかに頭悪い割に自己評価が高過ぎる
奴が多いけどな…。
プライドが高過ぎるというかね。
413:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:55:51.75 odFP6PbX0
頭悪いのに、何でどんな手を使ってでも
自分を優位に立たせよう立たせようと
するのかね？
親が過度の競争意識を植え付け過ぎたせいなのかね？
もう、どうしようもないよね、ああいう人種。
414:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:57:53.12 tK3vRz000
>>409
その行方不明の上司さん、生きてるといいな
首を吊った社員に関して
消息をはぐらかすなんてよくある話さ
俺はドライなんでこれっぽっちも気にしないが
人によっては、同期が仕事で悩んで自殺したとか聞くと
ノイローゼ気味になったりするものらしい
415:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:57:56.17 wUIH30FP0
＞＞413
＞どんな手を使ってでも自分を優位に立たせよう立たせようとする
様な人が
＞頭悪い
ってのは矛盾だな。
416:名無しさん＠１２周年
11/07/10 13:58:11.73 Bp8Ocoy4O
↑わかる。効率よくしようとして、かえって効率悪くなるパターン。効率良く＝自分が楽するためって、気づいてない人！効率良くしようと周りに説教→嫌われ者になる→誰も協力しない→効率悪くなるパターン
417:名無しさん＠１２周年
11/07/10 14:05:42.38 H07tKUEG0
ワタミみたいにトップがパワハラする場合どうすればいいんだ？
418:名無しさん＠１２周年
11/07/10 14:07:48.95 sn/ieJPJO
>>408の場合は見下した立場からの上から目線で排他的に無能をいじめ、
>>412の場合は僻みや妬みの劣等感から憂さ晴らしに嫌がらせでいじめをする。
いじめの根元は社風や人によって違う。どれもこれも同じ理屈な訳ではない。
419:名無しさん＠１２周年
11/07/10 14:08:41.77 Bp8Ocoy4O
この時代、優秀で繊細よりも、バカで図太いくらいがちょうどいいのかも。上司に怒られても「すいません」って言うだけでケロっとして元気に翌日も出勤みたいな。で、また怒られて、上司も「しょうがないな」と言いながらも可愛がられると
420:名無しさん＠１２周年
11/07/10 14:09:27.81 6g2bYkA10
俺は効率良くしようとする、つまり楽をして結果を出そうとする上司って良い上司だと思うけどな。
おかげで無駄を省けるし他の者の残業も減る。実際俺の職場の今の上司はそうだもの。
むしろ効率アップ問題だけではなく全ての業務において、
無能な癖に皆の意見を聞かず自分勝手というのが問題なんだと思うよ。
421:名無しさん＠１２周年
11/07/10 14:12:01.27 +enQXpZ+0
自分の声が小さかったり、滑舌がよくないのに、聞き直したりしたら
「耳が悪いのか？」と言うのはやめて欲しい。
あなたの声が小さいんです！
422:名無しさん＠１２周年
11/07/10 14:14:01.26 tK3vRz000
>>417
基本的に、全員にパワハラするわけではないので、
パワハラの対象にならなければいい
本当に全員にパワハラする人なら
一人当たりのパワハラ被害は少ないし
パワハラされてても同僚からの評価が下がるわけでもない
自分が悪いわけではなければ、気にしなければいい
パワハラする人が、何を考えてるか理解することが大事
どんなに理不尽でも、原因を理解すれば対処はできる
423:名無しさん＠１２周年
11/07/10 14:17:00.43 sn/ieJPJO
>>415
いじめた上で精神的優位に立とうとするのは間違いない。
424:名無しさん＠１２周年
11/07/10 14:17:31.62 hjVOgIfI0
先輩がリストラで退職し
自分しか知らない仕事があります
引き継ぎをしたいんですが
人を配置してくれません
資料はありますが
先輩はそれを見ずに作業するので
まちがえてばかりです
父親です、と紹介できそうな年齢差の人を
教育するのはもういやだお
425:名無しさん＠１２周年
11/07/10 14:17:49.43 eg3N4kTv0
みんなストレスがすげーんだろな。
カフェにいても、周りから（同僚の？）誰それがどーだ
とか（上司？）課長があーだとか
オバサンが二人でも、パートの誰さんはまったく
とか、もうそんなん結構ある。
人余りの世の中で不景気とくりゃ、それもしょうがないね。
現代人の給料は、ストレス耐性対価だーね。
426:名無しさん＠１２周年
11/07/10 14:22:52.81 +enQXpZ+0
>>425
ストレステスト？
427:名無しさん＠１２周年
11/07/10 14:38:54.88 IYNxHvYJ0
町並みを撮るのが趣味と口外して、色んな町並みを撮ればいいんじゃね。
その中で、イジメしてる人の家や子供が偶然写ったり、実家が写ったりする場合があるけどｗ
壁紙にしたりすれば、いいんじゃねーの？
動物の基本でしょ、弱いところから責める行為は、だからイジメがなくならない。
428:名無しさん＠１２周年
11/07/10 15:16:05.45 F6hJZcs00
うちの職場いじめ多いみたいだし、仕事も見つけたんで
退職届出しちゃった。引き止められたけどしょうがないな。
429:名無しさん＠１２周年
11/07/10 15:20:00.67 rTHFOgHG0
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(2ch.nekoruri.jp)
東京の病院で患者いじめの内部告発スレ
430:名無しさん＠１２周年
11/07/10 15:23:25.33 /RJcUAZ80
流石、強制労働省
431:名無しさん＠１２周年
11/07/10 15:51:13.30 4bJjdKNwO
厚生労働省さん、あんた所管の社団法人は国家資格でぼったくり商法やって、受験者いじめてるぞ？
国家試験受験料が１万前後。
２種の講習が８万円、実技試験免除になる講習が二万強、修了試験落ちたらまた８万円払って受け直し、
１種は何種類もあって、ほとんど全部似たような講習内容なのにその都度受けなきゃならない。で、それにも実技試験免除になる講習があって……もちろん修了試験落ちたら金を払って受け直し
あ、あと登録料３万円は別途です。
しかも講習期間の宿泊は民間のホテルに泊まってねときたもんだ。
まず、あの社団法人潰せよ。
432:名無しさん＠１２周年
11/07/10 15:59:36.38 UTHK/rrw0
日本は異常なまでにコミュを要求するからな。
仕事できてもコミュニケーションが上手でないと駄目人間レッテルを貼られる。
日本人のコミュニケーションはまさに強迫観念のレベル。
だから日本の大学(文系)では学業よりも飲んで大騒ぎが主な活動になる。
433:名無しさん＠１２周年
11/07/10 16:03:18.39 lF361+WP0
うちの会社は役所からの下請けで仕事してるんだけどその役所の人間にパワハラされてるぜ。
公務員様はクーラーの効いた部屋でダラダラ歩き回って雑談してるだけ。
うちの社員は暑い中仕事をずっとやらされてる。
434:名無しさん＠１２周年
11/07/10 16:09:00.63 UTHK/rrw0
>>433
世の中そういうもんだろｗ
ピラミッドのもっと上の奴はオフィスにすら来ないのもざらだぞｗ
社会は巨大な既得権益の維持のために動いてるんだよ。世界中で。
435:名無しさん＠１２周年
11/07/10 16:11:18.70 e+Fpz/640
戦後の日本のGHQに価値観をガラッと変えられたように、
日本の労働環境と厳格な司法を欧米並みに国あげて変えてほしいよ。
そうすれば、今まで如何に窮屈で下らない事に固執していたかわかるよ。
定時30分前の出社強制とか、有給の理由を聞かれるとかおままごとみたいな事
気にしないでいいし定時に帰れる。
侮辱されたら裁判で訴えればいいんだから。
436:名無しさん＠１２周年
11/07/10 16:13:24.57 pKVZ4P3A0
俺はだいたい無難に人間関係をやっていくタイプなんだが、
一度だけ、とんでもない奴に遭遇した事がある。
なにかしら俺に目くじらを立て、かなり執着心をもって俺に敵対してきた。
人間関係でうまくいかなかったのは、今までこいつだけ。
ほんとこいつとは会った瞬間からうまくいかなかった。
437:名無しさん＠１２周年
11/07/10 16:19:58.58 wFFbUubY0
くだらないことしていないでさっさと雇用を流動化しろ
438:名無しさん＠１２周年
11/07/10 16:41:00.83 w1JW+hX/0
いじめられる奴が悪いってのは一理ある
439:名無しさん＠１２周年
11/07/10 16:59:19.74 2j6WwT2U0
いじめられるほうに何らかの要因があることは否定しないが
いじめられるやつが悪いということは一切ないから。一理もない
440:名無しさん＠１２周年
11/07/10 17:04:24.54 W3NWlNCl0
「もう！アンタ見てるとイライラするのよ！」
自分に似てるから？
441:名無しさん＠１２周年
11/07/10 17:04:46.51 J477S3cr0
>>436
わかるわ
朝鮮人みたいにキレやすくて頭おかしい奴が入って来て（顔も朝鮮人みたいだった）
なぜか目の敵にされて苦行のように仕事してた
しかし俺がそこ辞めて他に移った今は平和で何事もなく上手くやってる
元の会社の奴に聞いたら案の定そいつは俺がやめたら他にターゲット移して
周囲の人間から嫌われまくって結局辞めたそうだ
442:名無しさん＠１２周年
11/07/10 17:09:48.13 0/hCj6zd0
>>436
似たようなことあったわ。
俺の時は連日連夜謝罪の電話を入れたり、
朝から晩まで付け回して詫びまくったら、
4か月目にそいつが入院するって会社を辞めたが。
443:名無しさん＠１２周年
11/07/10 17:34:18.28 tuozt2TI0
客に理不尽な事言われたからって、現場で古いPCしか与えられない。
444:名無しさん＠１２周年
11/07/10 17:37:16.44 Qx4/mCW+0
基本誰とも上手くいかないから、専業主婦やってるｗ
上手くいくのは昔からの友人だけｗ
私が頭おかしいのか、それとも働いてる世の中の人がおかしいのかわからないけど
とりあえず、60歳以上のジジイとババアと若いのでもブスとは絶対に気が合わない
必ず喧嘩になる
だから友達は美人で既婚しかいない
445:名無しさん＠１２周年
11/07/10 17:59:51.77 XkbLNpnJ0
>>438
ウチの兄貴は自分がいじめられてたくせに
「いじめなんていじめられるやつが悪い」って豪語してたな
たしかにあいつの性格の悪さから言えばしようがないと思ったもんだｗ
446:名無しさん＠１２周年
11/07/10 18:03:21.37 6wCcpL+s0
虐められるような奴でも虐めないのが大人の男だろ
447:名無しさん＠１２周年
11/07/10 18:22:09.17 lS4qoum/0
舐めるとか舐めないとかしぬほどくだらないと思うが、社会人になってまでそういう動物的な観念を持つ人って多いの？
中学生とか高校生がそういうことに対してあれこれ考えるならまだわかるんだが・・・
448:名無しさん＠１２周年
11/07/10 19:04:11.36 8URYsz9N0
>>447
短大、専門卒、高卒、中卒。最終学歴が低くなればなるほど動物的な人の割合は増えるよ。
449:名無しさん＠１２周年
11/07/10 19:11:08.45 F3ijhACW0
>>447
20年以上国会議員やってる松本龍があの体たらくなのに
社会人がみんな立派な大人だと考える理由は何？
450:名無しさん＠１２周年
11/07/10 22:26:00.91 Bp8Ocoy4O
いじめる人って、ほんとは寂しいんだと思う。なんでもいいから注目されたり、他人が苦しむ姿を見ないと生きて行けないんだと思う。でもまともな大人なら、そう言う人には関わらないようになるから、自然にね。
451:名無しさん＠１２周年
11/07/10 22:42:38.87 uBz5KdPJ0
そういう世界だってよくわかったから、中途で入った会社では
バカな無能キャラでいた。（まあ本気で精神病んでて、フル全開で
仕事もできなかったし）
初めの一年ほどは本当に幸せだった、楽園だった。
けどそこからだんだん周りの態度がおかしくなる、次第に
吊るしあげにあったりと状況が極度に悪化、ストレスとしか思えない
症状で、救急車で運ばれ入院もした（発見が遅れたら死んでたかも）
後で聞いたら、全職などでバリバリ上司と戦争しぬいてたりなどの
「武勇伝」の数々が、全く自分も予期できなかったルートで筒抜けに
なってしまっていたことが分かった。
452:名無しさん＠１２周年
11/07/10 22:46:02.07 ObPVdpLG0
>>445
２ちゃんねらーみたいだね
453:名無しさん＠１２周年
11/07/10 22:49:50.20 Mq76PS8o0
森榮テメーは一生呪ってやる。
454:名無しさん＠１２周年
11/07/10 22:57:47.70 EJVUzI5B0
忙しいから必死こいて仕事してんのに、真面目にやってるだけじゃ駄目とか言われた。
めんどくさ
455:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:07:35.97 Alz4r2sj0
揚げ足をとって、歴代の首相を引きづり下したマスコミこそ、いじめの実例だと思うが。
456:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:08:08.92 gPHD+QnX0
>>432
和を重んじる（笑）国ですから
457:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:09:22.03 oB+p+8iU0
男でも女でも、比較的頭を使わない職場ではいじめが発生しやすいのかもね。
458:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:10:13.32 K7BzHKLW0
でも
いじめられる側にも問題があるよね
459:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:10:30.67 gPHD+QnX0
>>424
文章見る限りお前の能力が無いだけとしか思えない・・・。
460:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:10:38.55 REqLSmPd0
首都圏にアホみたいに人口集まってるから人の価値も低くなる
辞めさせても次がすぐ見つかるからな
461:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:11:18.57 snaZnoYQ0
くだらないことしていないでさっさと雇用を流動化しろ
462:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:12:04.39 GThBAv550
いじめている奴の話を聞くと、自分の無能を棚に上げて
他人の欠点を非難している奴しかいない。
いじめなんて、無能な奴の防衛本能だ。
463:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:25:24.30 iGS328pqO
>>432
レイプ好きお祭好きな早稲田スーフリの連中が大手マスコミに就職&上層部にいるのが日本ですから。
464:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:27:32.85 nwqCGDP/O
>>457
> 比較的頭を使わない職場
ＳＥもそれに当たるのかね？
465:｢ 忍法帖【Lv=32,xxxPT】 ｣
11/07/10 23:31:45.46 upYy3k3F0
電卓で足し算出来て
会社で毎日うんこ垂れなくて
給料もらったら黙って北海道に旅行いかなきゃ
全然我慢(;´∩｀)できるがな みんな不満が多過ぎ 世の中には本当に
上のような奴が正社員で働いてまっせ
そんな僕は一年間休みなし 父さん母さん丈夫な
身体に生んでくれてありがとうm(__)m
466:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:32:44.58 nwqCGDP/O
>>451
> 前職などでバリバリ上司と戦争しぬいてたりなどの「武勇伝」の数々
詳細キボンヌ（差し支えない範囲で）
今後の参考にしたいので
467:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:37:01.17 gsd5WjMu0
>>462
本当に思う
己の仕事にはほとんど集中せずに、荒探しばっかしてるだろ
殺してやりたいわ
しかも自分がそうゆう卑劣な行為をしてる事自体、自覚がない奴もいる
468:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:39:48.19 twqdaj6WP
>>467
それどんな俺だよｗｗｗ
最近は不満が溜まり過ぎてアンダイン化が激しいヲレｗ
ダリイ、死ねよみんな。
469:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:40:58.73 gsd5WjMu0
>>450
同じ仕事場にいたら、係わらないなんて不可能だぞ
そうゆう面倒な奴に、媚びて持ちあげる奴が多すぎるんだよ
そいつが力を持てば、余計にそこが地獄になるのに
目先の己の安全が優先、媚びて持ち上げてますます増長
で、そいつを持ちあげた馬鹿が、女の世界って嫌だわとか抜かす
死ね、低能て思う
470:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:42:51.91 f8As3A120
>>461
ハケンだらけでなにを流動化しようと？
471:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:51:50.01 Y/8hyK0nO
職場のいずめなんて、
大人のケンカなんだから、やられたら三倍返しでやりあえばいいんじゃね。
472:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:51:56.39 twqdaj6WP
ちゅうか、流動化できる人材なんて極めて限られている。
ライン工の中でも極簡単な作業とか、弁当の盛り付けやレジ打ちとかその程度。
その他の人材は基本的には知識の蓄積と熟練が必要になってくるから、
業界内での流動化は僅かに可能かも知れないが基本的に出来ないと見て良い。
企業ごと、場合によっては工場単位で違うからね。
その辺の事を理解しないで、上っ面だけで「流動化」とか得意げに言ってる白痴が多いのがとても残念だよ。
特に、本来その業界を最も理解していなければならない企業経営者がこんな事を平気で言うんだから。
求人が経験者優遇ばかりになる訳だよ、誰も育てないし育てるだけの知識が経営者に無い。
致命的だね。
473:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:56:28.60 NgusBVB+0
どうせ改善なんてしないだろうから書いとく
企業はそのまま突っ走って、自己崩壊（メルトダウン）して観客を楽しませろ
474:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:56:29.91 M4Jl3egxO
>>472
育てる気なんかない無能な派遣は社員様のサンドバックだよ
ソースは無能な派遣の俺
475:名無しさん＠１２周年
11/07/10 23:58:29.77 ShWbx2560
太平洋戦争の時も糞上官がたくさんいたし、日本社会の根の深い問題なのかも
476:名無しさん＠１２周年
11/07/11 00:06:18.71 ncJbud5z0
>>471
やられたらやりあえすで済むのは学校の虐めだけだ
虐めする相手が、上司や先輩なんてよくある事
相手の方が悪くても、逆らった為に、延々と仕事を妨害される
上にある事ない事、吹き込んだりなんて普通
477:名無しさん＠１２周年
11/07/11 00:06:37.98 KfnypkFaP
>>474
オマエは今は派遣で無能かもしれないが、正社員となるチャンスを掴む事さえ出来れば
育てられ、使える人材となる事が出来る。無能で替えが利く人材では無くなるのだよ。
がんばれとしか言えない弱い俺を許せ。
478:名無しさん＠１２周年
11/07/11 00:07:28.15 36dTx6wX0
>>475
太平洋戦争では日本がメルトダウンしたもんな
あるアメリカの将校の手記を思い出したよ
一兵卒や下士官兵あたりまでは、（米兵より）規律正しく、訓練され、意思も強靭で、
各国に比べ極めて優秀な部類に該当する。
高級将校に至っては、部下の兵の優秀さにくらべ、あっけにとられるほど無能無策で、他国の将官にも劣っている
この手記の将校さんの名は忘れたが、この内容はなぜか頭に残った。
479:名無しさん＠１２周年
11/07/11 00:18:34.81 qdFG1hso0
日本は上に行けば行くほど馬鹿だ by 勝海舟
480:名無しさん＠１２周年
11/07/11 01:44:34.90 nQwnf9Ep0
客にこき使われてぶっ倒れてる元請の社員、早く死んでくれないかな。
481:名無しさん＠１２周年
11/07/11 01:46:01.48 djRmdAR40
初会議ｗ 初めて分かったじゃないだろうｗ クズミンスが当選してから皆おかしくなっているぞｗ
482:名無しさん＠１２周年
11/07/11 01:56:01.19 fVpJ8zkB0
>>478
> この手記の将校さんの名は忘れたが
思い出したら、また書き込んで下さい。 m(__)m
483:名無しさん＠１２周年
11/07/11 02:00:41.28 /mh0jwSJP
小泉いじめ構造改革の成果さ
484:名無しさん＠１２周年
11/07/11 02:01:22.76 yEBM2aRk0
不況で今まで大企業にしかいかなかった学卒が中小企業に流れてるからな
低学歴DQNによるイジメが目に余るよ
485:名無しさん＠１２周年
11/07/11 02:03:38.41 0o7G/d2R0
パワーハラスメント、モラルハラスメント（特に法や社規を守らない人物による）を
厳罰化する方向でやればいい。
486:名無しさん＠１２周年
11/07/11 02:07:30.63 0o7G/d2R0
つうかほんと、法・社規・社内に掲げたコンプライアンスに反する行為を
一つ一つ潰していくだけでもだいぶ違うと思うよ。
487:名無しさん＠１２周年
11/07/11 02:15:03.96 VEDwX5LJ0
碌なモラル教育を受けなかった団塊が築いたクソ社会なので…。
それが下へ下へとバカが受け継いじゃってまして…。
488:名無しさん＠１２周年
11/07/11 02:18:01.96 1qQlHUqt0
>>253
職場へ何しに来てんの？ていうようなガキがいてまさにそういう奴だわ。
異動先で既にいたんだが、最初から俺に対してはあからさまに対応を他と変えてるな。
こっちは仕事だから区別せずにやってるが、いい加減我慢も限界だな。
489:名無しさん＠１２周年
11/07/11 04:09:58.96 o6sGO4sB0
某沖●気工業関係の実施した事はいじめ嫌がらせの境界線を越えていた。
社内不倫、社内ドラッグの目撃者を逆恨みした縁故カルト女が目撃者の
口封じと自身の不倫成就、自身の女王様化のために社内協力者たちと共謀結託し、
一般的な嫌がらせは当然として台本シナリオまで作り、目撃者に様々な濡れ衣冤罪を
被せ、更に外部の嫌がらせ請け負い（便利屋、某宗教、知人の893関係、他危険団体）
を依頼して社会的抹殺を諮り、自殺に追い込んだ。共謀協力者たちは喜んで自殺に追い込んだ。
490:名無しさん＠１２周年
11/07/11 07:01:07.92 LWu7NN3s0
>>489
沖電気で何かあったの？
491:名無しさん＠１２周年
11/07/11 12:01:01.00 3CsJu3di0
>>464
SEに限らないけど、多重下請け構造の場は、その構造自体がイジメとういかパワハラでしょ。
492:名無しさん＠１２周年
11/07/11 12:05:52.65 u1ap65TDO
>>419
なんとかならんかね
493:名無しさん＠１２周年
11/07/11 12:05:58.90 W6nqTerX0
いじめして会社の経営状態がよくなるならいくらでもやればいい。
494:名無しさん＠１２周年
11/07/11 12:12:46.04 gADZ29wB0
イジメられる奴のおかげで他が結束するならそれでいいと思うけどな
495:名無しさん＠１２周年
11/07/11 12:16:04.45 b5VaN1E20
>>64
大正解だよ
今はどんどん会社を辞めるのが正解
496:名無しさん＠１２周年
11/07/11 12:16:49.74 MAf2lxH0O
まずは日教組を潰そう
497:名無しさん＠１２周年
11/07/11 17:31:13.63 /2Nl9ZZb0
>>493
それはないないｗ
そんな会社は消えてゆく
498:名無しさん＠１２周年
11/07/11 17:33:21.10 OTQHTVIH0
>>369
精神や人格の欠陥は二つに大別出来ると思う。
簡単に言うと外向きに壊れてるケースと、内向きに壊れてるケース。
前者の場合は自分から診察なんて受けず、他人にぶつけることで発散する。
後者はまあ、言わずもがなだね。
でも何かの切っ掛けで一人の人間の中でベクトルが逆転することもあると思う。
499:名無しさん＠１２周年
11/07/11 17:42:27.46 m/FSohe/0
>>494
しかしそいつが会社辞めると結束してた中の誰かがまたターゲットになるんだよな
500:名無しさん＠１２周年
11/07/11 17:43:49.35 MbLcp3Da0
会社のレベルに合わせるかのように
レベルの低い会社には同じレベルの人間が集まるもんだよな
というより同じレベルの人間しか残らないんだよな
いじめもあるけどなにより馬鹿馬鹿しくなって逃げる
501:名無しさん＠１２周年
11/07/11 18:06:35.85 z0t+laM90
>>494
健全な空間では、イジメたり、理不尽な事を要求してくる人を
皆がおかしいと感じ、団結して乗り切るものなんだけどね
共通の敵は友達をつくる
502:名無しさん＠１２周年
11/07/11 18:11:33.16 W6nqTerX0
無能なになぜか態度でかいやつはいじめられる確率が高い。
503:名無しさん＠１２周年
11/07/11 18:14:12.04 MhbMr5b30
指示された仕事を、自分には向いてない、無理だ、今までの自分のキャリアが無駄になるとか駄々こねて
失敗してもいいからグダグダ言わずにやってみろ、これは命令だ。って上司に言われたら
パワハラ、いじめだとか社内コンプライアンスに通報したキチガイがいて
まんまと楽な職場に配置転換になりやがった。
いじめ・パワハラが増えたって言うか、声だけでかいキチガイの意見が
コンプライアンスだのうるさい昨今、取り上げざるを得なくなってるだけなような
504:ロハスの民エクサイザー
11/07/11 18:20:04.08 8cK/UgFd0
弱い者イジメをさせておけば、安泰なんだろ？
505:名無しさん＠１２周年
11/07/11 18:20:53.30 gqpPE+zF0
20年遅ぇ
わざとサボってたろ、カスども
506:名無しさん＠１２周年
11/07/11 19:07:57.68 OTQHTVIH0
>>432
正確には求められるコミュ力は同調だから、それは本当のコミュニケーションではないね。
形式的な意味の無いやりとりをすることによって、
同じだと確認して安心するのが日本人。
自分の意見を述べる人が現れると途端に動揺する。
つまりそういう日本人こそがコミュニケーション障害なのだと言いたい。
どうだ？この分析は。
507:名無しさん＠１２周年
11/07/11 19:29:56.28 OTQHTVIH0
>>445
一つのケースとして、
例えば幼少時代に親に虐待されたり、否定されて育つと、
常に怯えて身構えるという行動様式が身に付く。
それが他者を苛つかせるんだな。
そうなってしまうととても厄介なことになる。
当事者には何が問題なのか解らずにどんどん泥沼に嵌まってしまう。
そして歳を重ねるに連れ、この問題を克服するのに時間がかかるんだ。
508:名無しさん＠１２周年
11/07/11 19:34:19.55 OTQHTVIH0
ビクビクするのが習性になると、糞キモ親父のクシャミ一つで肝を潰してしまうようになる。
509:名無しさん＠１２周年
11/07/11 19:35:55.89 /w7T07H00
>>484
あー、あったあった、高卒組の大卒イジメ。
ふたこと目には「ど～せ俺ぁ学がねぇよ！」「ど～せウチらは高卒だもんね！」
で、大事な伝言をわざと伝えないとか、大事な書類をわざと捨てたりとか。
高卒のひがみってすげーな。
510:名無しさん＠１２周年
11/07/11 19:53:30.66 OTQHTVIH0
>>472
＞ライン工の中でも極簡単な作業とか、弁当の盛り付けやレジ打ちとかその程度。
そういう仕事が一番多いのだが？
511:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:04:26.58 2KL/jxhr0
最もいじめの多い職場は自衛隊
512:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:06:56.34 Zr+QrO2a0
たぶんいじめしてる本人たちもイジメしてるって自覚なくて、教育？してるつもりなんだろうね
513:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:08:48.12 RVjdccD1O
人事やってるけど
くそったれ社員という
問題ある人間はたらい回しにして退職に追い込むようにしてるよ
514:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:09:46.64 eR9IBTkd0
まあ職場ってのは一つじゃないからな。
ダメだなって思ったらさっさと別のトコへ行くのもひとつのテだよ。
515:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:10:16.50 hl8G+sm90
今の時代に働く必要なんて無いだろ
516:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:10:48.16 F5PBfbWp0
IT化についていけない中年以降の世代が若い部下から突き上げ食ってるけど、
そういうのは仕方ないよね？勉強してないだけなんだし。
517:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:10:51.09 L0q0HZ4I0
>>509
高卒にいじめられるのって恥ずかしいなあ
何のために大学出たの？
518:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:13:17.95 F5PBfbWp0
>>509
まぁ、大卒は優秀だから、そういうことをされても、ゴミ箱から書類を探し出したり、
シュレッダーかけられてても瞬時につなぎ合わせたり、伝言も電話機を盗聴したりして、
無難に社員生活送っちゃうんだろうけどね。
519:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:13:20.75 DeSDX0wKO
>>513
しかしそういう奴ほど会社にしがみつくんだなー
女で子供達残して単身赴任とかー
520:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:18:00.61 FxlNCuYwO
サラリーマンは、自分の仕事だけしてればいいのでは無く、適度に上司の機嫌をとって、適度に同僚と仲良くして、適度に部下を指導しないといけないからなぁ。結構たいへんだと思う
521:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:18:21.42 RUSqYhwH0
うちの五十嵐さんのことか
522:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:23:56.97 F5PBfbWp0
>>520
サラリーマン金太郎にあこがれて入社したのに、やることといえば仕様書の確認と
提案資料作成と見積書作成と機器への設定投入と設置作業、、、
洗濯機の配達業者なんてやめときゃよかった。
523:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:26:12.58 EXNloqWN0
>>517
あなたが恥ずかしいよ
524:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:37:25.57 h4Bnd0ib0
例のコピペ。
○○区役所・社会体育課課長の○○○○○。
すごいぞ、こいつのパワハラは。
すでに、かなりの数の告発をされていて、病気を患った人がいるにも関わらず、
そして、パワハラの事実を確認している（文書も正式に出ている）のに、何ら○○○を処分しない役所。
何か○○○に弱みでも握られてるの？
８９３が怖いのかね。
○○○のパワハラ発言集
「オレに逆らったら、どうなるか分かってるんだろうな」
「オレのバックには○○○がついているんだ。お前をどうとでもすることができるんだぞ」
「オレは人を殺したとしても、絶対に謝らない」
「オレは人をいじめるのが、楽しくて仕方ないんだよ」
「お前、係長と喧嘩してこい」
「お前だけは、１時間前に登庁しろ」
「お前の休暇は、絶対に認めない」
「オレが気に入らない奴は、好きに異動させるのがオレのやりかた」
「女を泣かすって、気持ちいいな」
攻撃を加えた相手に対して、「登庁拒否とかするなよ。オレの勤務評価に影響するから」
が、一転。
自分の上司には、ペコペコしちゃって。
「庁舎に戻してください」と議員に泣いて哀願w
人を殺しても謝らない人間が、おべんちゃらで頭を垂れるのな。
虫けら以下。
525:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:38:42.94 7/qOHtOr0
何人も自殺に追い込んだ俺だから言える。
大人のいじめ楽しすぎる
526:名無しさん＠１２周年
11/07/12 01:52:15.75 P3x8dCKdi
ほんとほんと
俺に逆らえるやつは一人もいない
会長の孫娘の婿だもん
いじめもやり放題
しかし家に戻れば嫁に頭があがらん
527:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:11:36.04 qslWyGowi
イジメは日本の企業文化
528:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:14:32.69 DTQxy8Eq0
社会構造自体が下請けいじめで成り立ってるのにな
まず格差を是正するようにしろよ
529:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:27:07.68 acRrDb0NO
職場いじめと言えば福島原子力発電所
530:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:32:30.41 Aa36u6XT0
いじめを行った企業 爆破しに行こうか
531:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:34:00.77 jNsdGF9q0
ぶっちゃけ昔からあったんだろうけど、色んな社会情勢が重なって
それを受け流せるだけの余裕が無くなって来てるんだろうね
532:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:36:14.87 oydjBXQTO
日本人も結局はチョンとなんら変わらないな
533:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:37:52.44 HYidM33h0
京大の法科大学院の教授によるいじめいやがらせはすさまじいぞ
534:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:41:54.93 uTsnXPXF0
インテりのイジメは精神的に徹底的に追い込むのを得意とする
535:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:46:24.74 9/CIn6h4O
まあ大人のイジメが巡り巡って子供のイジメに繋がるわけだが。
菅みたいな無責任で短気なタイプのヤツを粛清しないとな。
536:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:49:45.91 EU5uXohVO
>>532
在日特アと日本人の区別がつかないけどね
537:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:52:50.88 oRsg5W500
俺がNo.1なんだ仕事一番出来るんだ
と思い込んでるやつが周りから賞賛されないと本当に出来るやつをイジメるよね
538:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:55:33.38 HQfbs5vMO
今の日本について疑問を持たれてる方！
是非読んでみてください。
きっと、何かが変わります。
長いですが、じっくり全編目を通してみてください。
陰謀★王国
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サイト名並びにURLが、現在NG指定されている様で、貼れません。
恐れ入りますが、★を抜いてアクセス下さい。
※サイト名も、本来★はついていません。
539:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:56:15.06 qHuUVc7N0
>周囲の社員の士気も低下する
>優秀な人材が流出する
よその会社から金をもらってるのか？
540:名無しさん＠１２周年
11/07/12 02:58:16.45 tuGGNaM+0
>周囲の社員の士気も低下する
>優秀な人材が流出する
殆どが会社を潰すか、自分の物にしてから潰すのが目的だよ。
541:名無しさん＠１２周年
11/07/12 04:19:18.43 Gkcputl80
パワハラで何人も辞めたり、病院送りにした、○計電算の八巻直行、何やってんだろ。
542:名無しさん＠１２周年
11/07/12 05:16:59.89 ZXUQtS150
俺がいた会社、社長のパワハラで営業マンが5人、一斉に辞めたね。
士気の低下は酷い物だ。
案の定、会社は解散したけど。
社員を大切にしない会社は、どんなことをしても無理なんだよ。
543:名無しさん＠１２周年
11/07/12 05:42:26.22 xH2Y5I9X0
>>532
チョンと実際にかかわると変わると思うけど
日本人とチョンは全く違うよ
チョンってものすごくキレ易くて
些細な事でも烈火の如く起こってその辺の物を投げたり叩き壊したりする
ああいうﾌｧﾋﾞｮﾝでしょっちゅう発狂するは日本人じゃあまりいないよ
544:名無しさん＠１２周年
11/07/12 05:58:57.54 f0HL6bN40
管は？と言いかけたがあれもそうだったな。団塊もだｗ
545:名無しさん＠１２周年
11/07/12 06:00:34.97 dKBX9awXO
仕事テキパキとできて愛想がよかった事務所の子がババアどもの陰湿なイジメが原因で辞めたっけか・・・
で、後に残ったのは仕事をしない糞ババアばかりで仕事が回らず人数増やすハメになってたな
546:名無しさん＠１２周年
11/07/12 06:06:22.29 f0HL6bN40
実際経営側が派遣にしたくなるのはよくわかるんだよなあ。
547:名無しさん＠１２周年
11/07/12 06:12:42.74 CPyoDEJeO
どうでもいいが、どちらも仕事しろ！
関係ないやつが一番、割に合わないんだよ
548:名無しさん＠１２周年
11/07/12 06:15:52.68 iAJg6ZQC0
>>237 すげー脱税のにおいがするぜ
549:名無しさん＠１２周年
11/07/12 06:53:38.21 HDImzZ//0
失業保険の費用を持ちたくないからと自主退社に追い込む為
スパルタ教育で社員は育つと思っている為
そうやって檄を飛ばさないと今日の仕事が到底終らないと思っている為
どれにしても悪い事と言う自覚がない
550:名無しさん＠１２周年
11/07/12 08:30:43.86 NIZ3cnSHO
>>542
構成員50名以下の零細企業だからだろ
中・大企業だったら、そんな状態でも残る罠
まぁ、いずれは衰退の道を進むのは確かだろうが
551:育毛たけし ◆SK1L7Rwg4U
11/07/12 08:59:50.09 0+LdcvkW0
おまえら 普段NEET馬鹿にしまくってるのに
NEET以下の発想力でウケルなｗｗ
おまえらが上に書いてることが 本当にその会社で行われてるなら
1万円握り締めて 電気屋で『ICレコーダー』ての買ってこい
携帯にもICレコーダー機能がある場合もある
それ使って そのパワハラ録音して ２ｃｈのレス会社名付きで投稿しろ
どうせ何もしなくても いじめられてるお前は
自殺か自主退職のどちらかなんだから それなら相手も道ずれにしとけ
552:育毛たけし ◆SK1L7Rwg4U
11/07/12 09:03:35.13 0+LdcvkW0
ちなみに アメリカの場合は
裁判が簡単にできるから
こういうパワハラ いじめをされたら 弁護士使って金ふんだくってるな
現在の日本社会のシステムには こういう抑止力が無いからやりたい放題なんだよなｗ
553:名無しさん＠１２周年
11/07/12 09:06:26.27 5gHM7NCb0
大人の世界のイジメ？はだいたいイジメられる側に問題があるからな
554:名無しさん＠１２周年
11/07/12 09:07:16.19 +6zRK3bIO
うちの会社は人事が率先していじめを繰り返してますが…
人事部の一年以内の退職率100%
いつまでも残っているのは人事部長のｵﾊﾞｻﾝのみ
555:名無しさん＠１２周年
11/07/12 11:55:11.79 GlDJNYM30
企業側としてはそんなに、会社都合退職より、自己都合にさせたいものなの？
556:名無しさん＠１２周年
11/07/12 12:31:26.94 2cE61tIt0
一人じゃこなせない量の仕事を振っておいて、昔はもっとキツかっただの、
猛暑日の作業での熱中対策を話し合っている時に、もっと過酷な環境で
働いてる人もいるから我慢すべきとか、バカかお前はって奴。
職場から消えて欲しいわ。
557:名無しさん＠１２周年
11/07/12 15:11:31.80 NIZ3cnSHO
>>555
会社都合にすると、法律的にいろいろ面倒臭いことになるからな。
>>556
精神論で強行突破しようとするヤツだな。得てしてそういう奴はパワハラもやりやがる。
558:名無しさん＠１２周年
11/07/12 15:59:37.02 b/+l3xa20
人間として、社会人として注意しただけで何か意地悪と受け取られ
、ゆとりに反撃される可哀そうなお人も出てきそう。
559:名無しさん＠１２周年
11/07/12 16:56:45.34 yYFLL+y60
>>558
上から目線っすよと言い出す輩もいるんだ
560:名無しさん＠１２周年
11/07/12 17:38:36.84 BHLwnjct0
「優秀な人材」（笑）