【社会】職場でのいじめや嫌がらせの増加受け、厚労省が初会議　「周囲の社員の士気も低下」「優秀な人材が流出」

【社会】職場でのいじめや嫌がらせの増加受け、厚労省が初会議　「周囲の社員の士気も低下」「優秀な人材が流出」at NEWSPLUS

【社会】職場でのいじめや嫌がらせの増加受け、厚労省が初会議　「周囲の社員の士気も低下」「優秀な人材が流出」 - 暇つぶし2ch248:名無しさん＠１２周年
11/07/10 08:52:41.86 BGMnPMva0

できる社員（真面目タイプ）・・・強面無能上司は、将来の座を危惧して追い出し工作　成果主義で怯えてる
できる社員（ごますりタイプ）・・・とりあえず生き延びられる、このタイプはおとなしい同僚の成果を横取りしたり、その成果を上司に献上したりと
　　　　　　　　　　　　　　　　　　見せかけだけでも「できる社員」を装ってるのが多い

こうなると職場にはゴミばかり残る

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